信息中心总监岗位职责（十二篇）

第1篇 信息中心总监岗位职责

1、负责根据公司整体战略、业务发展需求,制定公司新零售业务发展战略、实施规划和年度发展计划,并带领团队有效达成;

2、推动、完善公司it技术建设,负责组织公司新零售业务相关需求分析,完成行动计划;

3、根据业务发展的需求,对公司现在平台进行监控、评估、整合,根据实施情况和市场趋势进行优化与调整;

4、负责新零售项目的立项、实施、运维、督导,并对项目阶段性结果给予分析与评估,以有效支持各业务环节的有效运作;

5、负责指导制定、审核公司相关技术管理制度和技术规程标准。

任职资格

1、大学本科以上学历,专业不限,优秀人才可以适当放宽;

2、至少5年以上连锁零售行业经验;

3、10年以上国内外大型互联网企业产品研发总监或相关工作经验,熟悉大型互联网企业内部信息系统的架构、运作、优化和管理,o2o或社区类平台经验优先;

4、对平台、it系统、资源、信息系统安全制度有深入的认识;

5、熟悉行业技术发展趋势,对新零售、互联网有较强的敏感度和前瞻性;

6、有战略思维能力和创新能力;较强的表达能力和沟通能力;

7、有海外学习或工作经历者或中大型互联网公司工作经历丰富的人选优先考虑;

第2篇 信息中心主任岗位职责范本九年义务教育

1.协助校领导做好学校教育信息化发展规划的起草和标准化方案的制订。

2.协助校领导制订校园网发展建设规划、分期建设计划,组织规划和计划的实施。

3.协助校领导制订校园网的各项规章制度,确保校园网的安全、正常运行。

4.协助总务处落实技术力量,做好教室、多媒体等现代教学设备的管理、维修与维护工作。

5.组织落实好学校中心机房的网络设备管理和维护工作;组织落实技术力量做好校园网站建设和条件许可下的功能升级工作。

6.做好信息审核和发布工作,定期备份数据库工作。

7.协同教务处做好现代教育技术资料建设的长远计划,并组织落实好教学软件、教学资料的分类、管理、出借、升级及维护工作。

8.负责落实校内各类重要活动录像的摄制、重要教学教研活动的课堂实录的摄制工作,并根据需要制作成网络视频发布到校园网站等组织工作。

9.做好信息技术相关的耗材和设备购置计划向分管部门报批,管理使用好信息技术相关的耗材和设备。

10.配合教务处组织管理信息技术教学课,搞好信息技术课外兴趣小组活动。

11.配合学校做好其他与信息技术相关的工作。

第3篇 信息中心主任岗位职责-劳动和社会保障局

1.负责信息中心全面工作。

2.拟定辖内劳动和社会保障信息系统建设总体规划和系统设计方案。

3.拟定辖内劳动和社会保险信息管理系统标准和技术规范、准人程序并组织实施。

4.负责本级网络的运行、安全保密、网络信息发布及计算机软件开发应用。

5.负责辖内劳动和社会保障信息技术培训指导等。

第4篇 信息中心工程师、主管岗位职责范本

1.配合公司各部门做好公司erp项目导入实施。

2.建立完善的公司信息中心流程体制。

3.公司oa系统的开发、建立。

4.公司网络办公平台的建立完善。

5.公司领导交办的其他事务。

第5篇 信息中心主任工作岗位职责

1、认真执行上级有关信息化建设工作的方针、政策、电子信息技术的有 关标准、规范,搞好信心保密工作;

2、主持信息中心日常工作,侧重对各网络管理员、系统管理员的工作分 配和指导;

3、负责实行信息业务归口管理,规划组织系统的发展,侧重总体方案拟 订,项目的指导实施;

4、负责计算机整体正常运行,侧重于核心数据库维护、代码维护,各网 段的逻辑划分、路由关系、网络安全,系统集成、网络集成的核心设备维护工作;

5、负责核心数据库服务器、核心交换机、主防火墙的日常维护工作;

6、负责各单位计算机专责的技术指导工作;

7、负责信息中心内外的联系工作,协调信息中心与职能部室之间的关系;

8、负责各单位计算机应用技术培训工作,提高信息应用技术水平

9、完成领导交办的其他工作。

第6篇 信息中心主任岗位职责电力公司

1.认真执行上级有关信息化建设工作的方针、政策、电子信息技术的有关标准、规范，搞好信息保密工作。

2.主持信息中心日常工作，侧重对各网络管理员、系统管理员的工作分配和指导。

3.负责实行信息业务归口管理，规划组织系统的发展，侧重总体方案拟订，项目的指导实施。

4.负责计算机整体正常运行，侧重于核心数据库维护、代码维护，各网段的逻辑划分、路由关系、网络安全，系统集成、网络集成的核心设备维护工作。

5.负责核心数据库服务器、核心交换机、主防火墙的日常维护工作。

6.负责各单位计算机专员的技术指导工作。

7.负责信息中心内外的联系工作，协调信息中心与职能部室之间的关系。

8.负责各单位计算机应用技术培训工作，提高信息应用技术水平。

9.完成领导交办的其他工作。

第7篇 信息中心岗位工作职责

信息中心综合管理岗位职责

(一)负责贯彻执行税务信息化建设的有关规定,具体组织实施各项信息化建设任务。

(二)负责制定税务管理信息化工作的有关管理制度。

(三)负责制定税务管理信息化工作的考核办法,并组织实施。

(四)参与制定信息化技术培训计划,并组织实施。

(五)负责信息化相关文档资料的归档整理工作和有关资料的统计上报工作。

(六)负责税收信息化宣传和信息交流工作。

(七)负责计算机消耗材料的购领、发放和管理。

(八)负责本部门各类文件收发、运转和档案资料管理。

(九)负责本部门各项制度的建设和考核工作。

(十)协助中心领导办理行政、对外交流和思想政治工作,负责中心内部行政事务工作。

(十一)完成领导交办的其他工作。

第8篇 信息技术中心副主任岗位工作职责

一、协助主任制定信息技术中心的长远建设规划及年度实施计划。

二、协助主任完善信息技术中心各项规章制度,抓好日常管理。

三、负责信息技术中心思想政治工作,加强组织建设,强化队伍素质。

四、积极开展对外技术服务,着力提升信息技术中心的业务能力和服务水平。

五、积极参加学术交流活动,努力推广网络信息技术,不断促进学院信息化建设。

六、完成领导交办的其他工作。

第9篇 信息呼叫中心岗位职责

呼叫中心服务专员-信息技术支持 毕马威中国 kpmg china 毕马威华振会计师事务所(特殊普通合伙)上海分所,上海毕马威华振,毕马威中国 kpmg china,毕马威华振,毕马威华振会计师 responsibilities

- attend service desk hotline

- provide front line it support

- respond to service call and user inquiries

- assist in it service and application roll-out, hardware / software asset procurement and management

basic requirements

- diploma holder or above

- good knowledge of microsoft windows os and office applications

- proven collaborative team working

- initiative with the ability to work under pressure to meet urgent deadlines

- excellent communication and interpersonal skills

- a good command of mandarin, cantonese and english

工作职责

- 接听服务热线

- 提供前端信息技术支持

- 回复服务热线和用户查询

- 协助信息服务和技术应用的开展、硬件及软件资产的采购和管理

基本要求

- 大专或以上学历

- 熟悉microsoft windows操作系统和office软件应用

- 具备团队精神

- 工作积极主动,能承担一定的工作压力

- 优秀的沟通能力和人际关系处理技巧

- 良好的中英文沟通能力

第10篇 体检中心信息员岗位职责

1.在主任的领导下进行工作。

2.负责体检结果的整理分析工作,及时向主任汇报。

3.负责客人的体检结果查询。

4.协助抽血护士做好客人的体检前准备作。

第11篇 安全指挥中心信息科岗位职责

1、 负责当本矿安全隐患信息的收集、分析、汇报、上报。

2、 负责当班井下各作业地点排查隐患信息上报。

3、 对一般隐患信息要及时报当班处置小队。在处置小队力量不足的情况下,协助处置小队处置安全隐患。

4、 信息科发现隐患有权对井下局部作业地点停止作业,发现重大隐患有权对全矿井停止作业、撤出人员,并及时上报中心。

5、 对主扇风机“三薄”记录不健全,附属设施不完善的,要及时上报中心。

6、 对采掘工作面无风、微风作业的有权停止作业。

7、 对掘进工作不进行探放水的,有权停止作业并进行严厉处罚,建议中心辞退。

8、 对当班没有瓦斯员上岗的有权停止当班作业。

9、 对作业面瓦斯传感器、一氧化碳传感器不到位的,要严厉处罚。对无传感器的要停止作业,撤出人员。

10、 对局扇风机无专人管理,无挂牌管理,未实行风电闭锁的,有权停止掘进工作面作业。

11、 对当班瓦斯员空检、漏检,不执行瓦斯巡回路线的瓦斯员进行严厉处罚。

12、 对洒水、防尘设施不到位的有权停止作业。

13、 对当班“三违”人员进行制止,处罚、教育。

14、 参加班前、班后会,收集职工思想安全隐患信息。

15、 对酒后入井、精神状态不振有权停止当班作业。

16、 对穿化纤衣服、不佩戴自救器的工人有权停止当班工作。

17、 对带有烟、火入井工人要进行严厉处罚,停工。

18、 对跟班队长不入坑的有权停止当班作业。

19、 对当班掘进工作面不探水的有权停止作业。

20、 对带电检修、带电搬迁、有权停止作业,并进行处罚。

21、 对违章排放瓦斯,有权进行停止作业并处罚。

22、 对未经培训无证上岗人员有权禁止入井。

23、 主要提升设备保护不全禁止人员入井。对斜井、斜巷无“一坡三挡”装置或装置不全、失效的,对不执行“行车不行人,行人不行车”规定的,要及时上报和处罚。

24、 对行不执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”的,有权制止和处罚。

25、 对非爆破工领取雷管;炸药雷管混运,工作面炸药雷管未分箱存放,加锁保管的,有权停工和处罚。

26、 对炮眼无封泥、封泥不足或充填不实进行爆破的,有权停工和处罚。

27、 对掘进工作面空顶作业,回采工作面端头支护不足,有权停工处罚并上报中心。

28、 井下施工质量不达标准,有权停止作业并报中心。

第12篇 公司信息中心主任岗位职责

1.拟定和执行企业信息化战略

负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划，制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范；负责公司信息网络规划、建设组织、制订it基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现it资源集约管理；负责公司集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。

2.办公自动化系统开发与运行

根据公司发展战略和实际需要，组织实施公司办公自动化系统、网站的运行管理和维护与更新，协助信息披露工作；负责公司办公自动化设备（计算机及其软件、打印机）的维护、管理工作。

3.企业信息资源开发

根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用。导入知识管理，牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库。

4.建立信息化评价体系

根据公司信息化战略和企业实情，建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划。

5.erp实施

负责公司erp系统项目的论证、引进（或开发）与实施，组织erp系统与企业状况之间关系的分析，确保公司erp系统的顺利运行。

6.信息收集

负责搜集与公司现在和未来发展有关的信息情报工作。

7.协助技术部门和其它管理部门

协同技术部门实施三维cad、pdm、capp等项目，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等项目。

8.日常管理

主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，总结年、月度工作；负责本部门员工考核。

9.其他

完成领导交办的其他工作。