媒体总监岗位职责（十二篇）

第1篇 媒体总监岗位职责

岗位要求:

1、根据公司不同产品的行业领域及产品特点,制定相应的媒体策略和营销方案并执行;

2、充分利用内外部资源,协助达成市场整合营销目标。

3、负责内容生产及用户的管理运营,有广泛的渠道资源。

职位职责:

1、本科以上学历,具有行业5年以上媒体工作经验;

2、热爱媒体行业,数据导向思维,创新能力强;

3、媒体企业工作,媒体品牌工作经验;

4、创业投资、财经行业优先考虑;

5、有团队管理经验,能承受较大工作压力。

第2篇 新媒体技术总监岗位职责

产品经理:

1、负责公司app策划与规划,设计产品原型、绘制流程图。

2、负责产品开发过程中的进度管理与跟踪,推动、控制、协调产品的开发与发布。

3、负责app产品的功能技术文档的整理与技术人员沟通。

4、跟踪、整理产品的用户反馈,和用户交流并给出产品解决方案,根据用户反馈改进产品。

技术总监:

1、负责项目技术实施。

2、指导实施需求调研,实施方案设计,制定实施计划,控制项目实施进度控制和验收。

3、充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源,确保实施工作按既定计划完成。

4、深入挖掘业务发展对软件的业务需求及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题;负责项目实施进度表、业务解决方案、需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核,并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档。.

第3篇 新媒体总监岗位职责职位要求

岗位职责：

1.负责业务的商业化运营及市场推广活动的管理工作，并带领团队完成业绩指标；

2.团队管理：制订部门阶段性发展规划与目标，负责团队的日常运营及管理工作，制订部门成员的绩效考核制度；

3..内容生产：负责组织提升微信公众号等新媒体平台的内容选题、策划、采访、撰写、审核、发布等工作；针对客户需求提出新媒体营销的策略方案，带领团队完成策略方案的撰写与提案工作，把控策略方案的质量；结合社会热点事件进行内容策划和包装；

4.媒体关系：与同行媒体、各自媒体平台维持良好的媒体关系，达成更多媒体合作。

5.发展外部原创作者团队，从而提升网站与微信公众号等新媒体平台的优质内容的数量与质量；

6.负责相关媒体品牌的管理，有效地提升品牌知名度；整合公司内外部资源，拓宽渠道，确保业务的顺利进展

7.策划组织相关线下媒体活动及会议。

8.客户危机公关

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 媒体关系总监岗位职责

公关总监(政府事务,媒体关系) 单位任务

依据集团战略,制定公司公关管理制度,主导利害相关人关系、危机处理等工作,为企业打造积极的社会形象;

岗位职责

1.规划、发展、建构良好的媒体关系及内外部企业利害相关人关系,建立维护有效的资源。

2.媒体网络的建立、日常媒体资源库的更新维护,媒体参观访谈的接待和管理。

3.结合企业经营目标和策略方针,协助公关部主管规划实施品牌宣传计划,推动企业形象和品牌美誉度提升。

4.编制年度媒介投放预算,控制媒体合作成本,整合媒介资源发挥宣传综效。

5.媒体合作专案的落实执行,媒体活动的效果评估。

6.社交媒体、新媒体宣传的策划执行和效果追踪,舆情监看汇报及危机信息的通报协作和舆情处理;

7.企业官网(含内网)/官方微博/官方微信的运营维护;

8.组织实施企业及品牌舆情环境的监测、危机预警和风险防范。

9.建立完善危机处理机制并及时进行危机处理和形象修复。

单位任务

依据集团战略,制定公司公关管理制度,主导利害相关人关系、危机处理等工作,为企业打造积极的社会形象;

岗位职责

1.规划、发展、建构良好的媒体关系及内外部企业利害相关人关系,建立维护有效的资源。

2.媒体网络的建立、日常媒体资源库的更新维护,媒体参观访谈的接待和管理。

3.结合企业经营目标和策略方针,协助公关部主管规划实施品牌宣传计划,推动企业形象和品牌美誉度提升。

4.编制年度媒介投放预算,控制媒体合作成本,整合媒介资源发挥宣传综效。

5.媒体合作专案的落实执行,媒体活动的效果评估。

6.社交媒体、新媒体宣传的策划执行和效果追踪,舆情监看汇报及危机信息的通报协作和舆情处理;

7.企业官网(含内网)/官方微博/官方微信的运营维护;

8.组织实施企业及品牌舆情环境的监测、危机预警和风险防范。

9.建立完善危机处理机制并及时进行危机处理和形象修复。

第5篇 电视媒体广告业务总监岗位职责内容

1.销售目标的完成:根据个人任务指标,制订所负责目标市场的销售计划。筛选目标客户,并拜访、了解需求,结合频道的广告时间通道,确保个人电视广告销售业绩。

2.市场开发:根据个人的销售目标进行潜在客户的开发。了解客户需求动态,及时反馈客户开发的进展情况,实现客户拓展。

3.客户维护:进行例行客户拜访,及时了解客户要求,与客户保持畅通的沟通渠道。

4.销售团队管理:包括招聘,销售流程的建立,业绩的管理及培训,带领团队完成电视广告销售任务。

第6篇 新媒体总监岗位职责

1. 熟悉互联网各平台内容运营方向、人群特点、内容展现形式,深入理解公司业务战略,根据公司的产品特点及品牌文化,制订部门阶段性发展规划与目标及流程、制度、标准,与媒体内容渠道沟通确定阶段性发展规划与目标,负责编辑内容及内容的日常运营及管理工作;

2. 负责公司的新媒体的运营规划和各个阶段的执行目标与计划制定总体内容运营策略、方案根据目标监督执行落地;

3. 研究行业的营销动向及方法,有创意有思路,结合平台需求,通过运用音视频、技术和资源支持,落实到自身业务形成战略规划;

4. 根据运营数据的统计及分析等,持续创新和完善产品内容, 对用户进行分析,并结合需求,围绕拉新、活跃等目标进行线上活动创意策划;

5. 与各合作媒体平台沟通协调,负责内容管理计划,实现各平台内容流量布局,建立良好的圈内媒体内容管理,通过内容合作的方式为公司产品导入各大平台的流量。

职位要求:

1.45岁以下;

2.5年以上新媒体工作经验;

3.3年以上运营及管理经验;

4.有网络推广、微博、微信、微淘、微选等新媒体运营经验;

5.市场营销、新闻传播、广告学、汉语言文学等相关专业优先。 主要职责:

1. 熟悉互联网各平台内容运营方向、人群特点、内容展现形式,深入理解公司业务战略,根据公司的产品特点及品牌文化,制订部门阶段性发展规划与目标及流程、制度、标准,与媒体内容渠道沟通确定阶段性发展规划与目标,负责编辑内容及内容的日常运营及管理工作;

2. 负责公司的新媒体的运营规划和各个阶段的执行目标与计划制定总体内容运营策略、方案根据目标监督执行落地;

3. 研究行业的营销动向及方法,有创意有思路,结合平台需求,通过运用音视频、技术和资源支持,落实到自身业务形成战略规划;

4. 根据运营数据的统计及分析等,持续创新和完善产品内容, 对用户进行分析,并结合需求,围绕拉新、活跃等目标进行线上活动创意策划;

5. 与各合作媒体平台沟通协调,负责内容管理计划,实现各平台内容流量布局,建立良好的圈内媒体内容管理,通过内容合作的方式为公司产品导入各大平台的流量。

职位要求:

1.45岁以下;

2.5年以上新媒体工作经验;

3.3年以上运营及管理经验;

4.有网络推广、微博、微信、微淘、微选等新媒体运营经验;

5.市场营销、新闻传播、广告学、汉语言文学等相关专业优先。

第7篇 媒体拓展总监岗位职责职位要求

岗位职责：

公司各类媒体销售项目的规划和实时调整

行业信息和数据的收集统整，季度市场分析的提出，及所有媒体销售计划的季度更新

合作媒体平台的日常维护，以及新平台的拓展

所有版权内容的统整更新、分销、以及合约期间的曝光和推广跟进

各类媒体资源置换的洽谈，合作方案的规划和调整，以及所有置换资源的曝光跟进

各类媒体平台的合作开发，合作方案的规划和调整，媒体合作项目的统筹和执行跟进

职位要求：

本科以上学历，体育相关内同出版发行、影视传媒等相关专业优先

8 年以上体育媒体发行、影视制片等相关工作经验，体育行业媒体经验者优先

丰富的体育品牌及快消品牌资源

专业的项目规划经验、突出的商务谈判技巧、及管理协调能力

专业的商务沟通能力，英文商务沟通良好者优先

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年经验

第8篇 新媒体项目总监岗位职责

1.负责公司新媒体业务的市场拓展。

2.组建、带领、管理团队,完成业务指标。

3.配合总经理制订各项计划并监督,实施。

第9篇 新媒体创意总监岗位职责

1、参与制定策划部门的发展战略;

2、组织和管理策划团队,带领策划组推动创意监督执行;

3、培养下属策划创意服务能力,协调下属策划完成创意项目提案;

你需具备:

1、本科及以上学历,2-5年广告或新媒体营销公司从业经验;

2、2年以上的团队管理经验,且团队人数不低于20人;

3、至少服务过5个以上不同行业的客户;

4、积极乐观,客户导向、抗压能力强;

5、个人具有较强的策划和创意能力。 任职资格:

1、参与制定策划部门的发展战略;

2、组织和管理策划团队,带领策划组推动创意监督执行;

3、培养下属策划创意服务能力,协调下属策划完成创意项目提案;

你需具备:

1、本科及以上学历,2-5年广告或新媒体营销公司从业经验;

2、2年以上的团队管理经验,且团队人数不低于20人;

3、至少服务过5个以上不同行业的客户;

4、积极乐观,客户导向、抗压能力强;

5、个人具有较强的策划和创意能力。

第10篇 新媒体运营总监岗位职责职位要求

岗位职责：

官网及 app 的栏目规划和发布内容把控，用户维护和增长的执行监督

官网及 app 的运营数据及用户反馈的分析，官网及 app 的用户体验优化方案制定及执行监督

微博、微信、短视频等社交平台的全网推广之策略制定，所有发布内容的规划和质量把控，粉丝互动和增长的执行监督

所有社交平台的运营数据及用户反馈的分析，及时的社交策略调整

社团每月活动的策划和统筹，线上内容产出发布及互动数据的监督

各地社团自媒体发布内容的监督和指导

新媒体资源置换及专题合作的洽谈及执行监督

赛事和活动的全渠道推广方案制定及执行监督

职位要求：

本科以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先

5 年以上市场营销、新媒体运营、互联网等相关工作经验，体育行业经验者优先

对互联网产品及用户的理解和分析能力

对图文和视频均具备良好的审美，熟悉年轻受众的视角及心态

扎实的中英文书面表达能力，能够胜任针对不同受众的文字风格

专业的项目规划经验、突出的商务谈判技巧、及管理协调能力

专业的商务沟通能力，英文商务沟通良好者优先

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第11篇 新媒体策划总监岗位职责

新媒体策划总监 主要职责

1、根据集团公司发展战略规划,负责集团公司品牌发展投放策略制定,主导短期及长期品牌战略规划/品牌体系建设方案;

2、根据品牌定位、调性,制定品牌营销方案、市场推广策划方案等,协调公关、媒介资源进行方案的跟进执行,并对结果负责;

3、建立媒介资源库,并对各类媒介资源进行分析和评估;

4、各类品牌文案、产品文案、公关活动的策划、宣传与组织实施执行;

5、负责与各个媒体访和供应商沟通对接,制定采买策略,熟悉合作流程,确保合作顺利推进。 主要职责

1、根据集团公司发展战略规划,负责集团公司品牌发展投放策略制定,主导短期及长期品牌战略规划/品牌体系建设方案;

2、根据品牌定位、调性,制定品牌营销方案、市场推广策划方案等,协调公关、媒介资源进行方案的跟进执行,并对结果负责;

3、建立媒介资源库,并对各类媒介资源进行分析和评估;

4、各类品牌文案、产品文案、公关活动的策划、宣传与组织实施执行;

5、负责与各个媒体访和供应商沟通对接,制定采买策略,熟悉合作流程,确保合作顺利推进。

第12篇 媒体部总监岗位职责职位要求

岗位职责：

1、根据公司发展策略制定媒体运营的计划和方案并负责实施执行；

2、负责公司媒体平台搭建、推广、运作等工作；

3、借助媒体推广，提升公司品牌知名度与美誉度；

4、跟踪推广效果，收集整理运营相关数据并分析总结用户，挖掘用户需求；

5、有效把握精准客户群，对媒体渠道营销转化负责；

6、对接好传统媒体渠道（含官媒、社会媒体）与公司的联络。

任职条件：

1、大专及以上学历，新闻学、广告学、市场营销等相关专业；

2、具有3年以上传统媒体行业从业经验；

3、对媒体营销和传播方式有深入了解并时刻保持好奇心和探索精神；

4、责任心强，有良好的沟通、策划能力及团队合作精神；

5、有过成功的产品、品牌推广文案策划案例，逻辑思维性强，喜欢分条理做事，以结果为导向。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年