第1篇 培训总经理岗位职责
培训总经理 金恪集团 上海金恪企业管理咨询有限公司,上海金恪 1. 负责销售知识培训及产品知识培训的授课工作,能主持产品的路演;
2. 调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3. 开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4. 做好培训记录,跟踪培训效果反馈,提出针对培训对象的改进意见。
5. 协助市场营销活动的设计、物资准备、执行及资源协调。
1、 本科以上学历,金融专业、市场营销专业的优先考虑;
2、 10年以上相关工作经验,有金融行业或第三方财富公司工作经验者优先考虑;
3、 具有优秀的授课能力和沟通表达能力,热爱培训工作,同时对金融行业有一定的了解;
4、 形象良好,普通话标准,有服务意识和高度的工作责任心,具有团队合作精神;
第2篇 培训部总经理岗位职责
课外培训部总经理 1、统筹集团下属课外培训公司全面工作,包含k12培训学校的筹建、运营管理及人力资源管理等工作(财务、法务、品牌管理除外);
2.为各校开展课外培训业务提供专业化管理标准,定期督查评估各培训学校管理情况,负责各培训学校负责人考核。
任职资格:
1、本科及以上学历,教育、管理类或相关专业;
2、5年以上培训学校、课业辅导中心、艺体培训中心工作经验,熟悉招生咨询的工作流程;
2、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力;
3、具备市场营销、管理、开拓等知识理念及能力 ;
4、有团队管理经验,注重团队建设;
5、了解培训学校发展模式,对有培训学校教育模式有深刻的认知和独特的见解;
6、热爱教育事业,德才兼备,致力于在教育行业长期发展。
1、统筹集团下属课外培训公司全面工作,包含k12培训学校的筹建、运营管理及人力资源管理等工作(财务、法务、品牌管理除外);
2.为各校开展课外培训业务提供专业化管理标准,定期督查评估各培训学校管理情况,负责各培训学校负责人考核。
任职资格:
1、本科及以上学历,教育、管理类或相关专业;
2、5年以上培训学校、课业辅导中心、艺体培训中心工作经验,熟悉招生咨询的工作流程;
2、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力;
3、具备市场营销、管理、开拓等知识理念及能力 ;
4、有团队管理经验,注重团队建设;
5、了解培训学校发展模式,对有培训学校教育模式有深刻的认知和独特的见解;
6、热爱教育事业,德才兼备,致力于在教育行业长期发展。
74位用户关注
74位用户关注
94位用户关注
42位用户关注
81位用户关注
50位用户关注
17位用户关注
67位用户关注
92位用户关注
55位用户关注
74位用户关注
74位用户关注
94位用户关注
42位用户关注
81位用户关注
50位用户关注
17位用户关注
67位用户关注