中心总经理岗位职责（20篇范文）

第1篇 中心总经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司整体战略规划,结合当地经济与财富市场情况,制定并执行分公司经营策略和计划;

2、根据分公司发展需要,组建财富中心及财富经理团队,完成分公司团队搭建目标;

3、带领团队开拓市场,开发目标客户,达成分公司业务目标;

4、做好分公司日常经营管理,持续指导、督促、激励团队,不断提升团队业务能力与绩效水平;

5、根据公司统一部署和要求,结合当地市场特点,做好品牌推广、市场活动、客户服务等工作,提高公司品牌知名度和市场影响力。

任职条件:

1、统招大专(含)以上学历,金融类、管理类及相关专业;

2、10年以上银行、信托、知名财富公司等金融企业销售管理经验;

3、热爱财富管理行业,对行业有深入理解,熟悉当地市场;

4、有较丰富的客户资源积累,能快速搭建起高素质的财富管理团队;

5、具有较强的领导能力、管理能力、沟通协调能力、抗压能力;

6、身体健康,事业心强,有良好的道德品质和职业操守。。

第2篇 渠道中心总经理岗位职责

渠道中心总经理  负责品牌渠道中心战略目标和执行策略的制定及统筹管理。

 制定年度渠道规划根据业务发展需求并带领团队跟进执行。

 负责渠道资源的开发,进行全国商场渠道数据分析,主导渠道的拓展工作,建立和维护良好合作关系。

 开发及维护客户,帮助客户进行渠道建设,规划及管理。

 管理团队,做培训等相关工作。

 负责品牌渠道中心战略目标和执行策略的制定及统筹管理。

 制定年度渠道规划根据业务发展需求并带领团队跟进执行。

 负责渠道资源的开发,进行全国商场渠道数据分析,主导渠道的拓展工作,建立和维护良好合作关系。

 开发及维护客户,帮助客户进行渠道建设,规划及管理。

 管理团队,做培训等相关工作。

第3篇 财务中心副总经理岗位职责

1、会计、财务管理类相关专业本科以上学历,有注册会计师资格优先考虑;

2、8年以上财务管理工作经验,具有资本运作、融资管理经验;

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程;

4、出色的财务分析、融资和营运资金管理能力,使公司的营运资金高效周转;

5、精通公司内部财务核算和财务管理方法;

6、具备出色的沟通能力和应变能力、良好的职业道德。 任职资格:

1、会计、财务管理类相关专业本科以上学历,有注册会计师资格优先考虑;

2、8年以上财务管理工作经验,具有资本运作、融资管理经验;

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程;

4、出色的财务分析、融资和营运资金管理能力,使公司的营运资金高效周转;

5、精通公司内部财务核算和财务管理方法;

6、具备出色的沟通能力和应变能力、良好的职业道德。

第4篇 研究中心总经理岗位职责

1、分管公司研究策划业务,全面负责公司珠海市外各类项目(土地一级开发、产业园区、写字楼、商业综合体)前期定位、市场研究策划、财务及投资分析工作;

2、全面负责公司珠海市新拓展项目合作方案、合作协议的编制、谈判及跟进。

3、完成公司交办的其他工作仸务。

职位要求:

1、全日制本科及以上学历,房地产经营管理、土地资源管理、经济类、企管类相关专业,40周岁以下;

2、10年及以上中大型房地产开发企业或知名房地产咨询企业工作经验;

3、精通片区开发或大型项目开发,对房地产市场有全面深入的认识;熟悉房地产市场研究和投资决策研究的相关方法;熟悉房地产开发流程,对房地产项目、产业地产项目的产品有较深刻的研究;

4、具备全面统筹能力、团队管理能力、沟通协调能力和高效执行能力。

工作内容

1、分管公司研究策划业务,全面负责公司珠海市外各类项目(土地一级开发、产业园区、写字楼、商业综合体)前期定位、市场研究策划、财务及投资分析工作;

2、全面负责公司珠海市新拓展项目合作方案、合作协议的编制、谈判及跟进。

3、完成公司交办的其他工作仸务。

职位要求:

1、全日制本科及以上学历,房地产经营管理、土地资源管理、经济类、企管类相关专业,40周岁以下;

2、10年及以上中大型房地产开发企业或知名房地产咨询企业工作经验;

3、精通片区开发或大型项目开发,对房地产市场有全面深入的认识;熟悉房地产市场研究和投资决策研究的相关方法;熟悉房地产开发流程,对房地产项目、产业地产项目的产品有较深刻的研究;

4、具备全面统筹能力、团队管理能力、沟通协调能力和高效执行能力。

第5篇 营销中心副总经理岗位职责

工作职责:

1、负责集团营销全面管理工作

工作要求:

1、知名地产公司或者区域公司负责人

2、80后

3、统招本科学历

工作职责:

1、负责集团营销全面管理工作

工作要求:

1、知名地产公司或者区域公司负责人

2、80后

3、统招本科学历

第6篇 人力资源中心总经理岗位职责

集团人力资源中心总经理 本科以上学历,40岁以下,男女不限。一级人力资源证书,同岗三年,擅长招聘,有大批量组建团队经验。 本科以上学历,40岁以下,男女不限。一级人力资源证书,同岗三年,擅长招聘,有大批量组建团队经验。

第7篇 财富中心总经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司整体战略规划,结合当地经济与财富市场情况,制定并执行分公司经营策略和计划;

2、根据分公司发展需要,组建财富中心及财富经理团队,完成分公司团队搭建目标;

3、带领团队开拓市场,开发目标客户,达成分公司业务目标;

4、做好分公司日常经营管理,持续指导、督促、激励团队,不断提升团队业务能力与绩效水平;

5、根据公司统一部署和要求,结合当地市场特点,做好品牌推广、市场活动、客户服务等工作,提高公司品牌知名度和市场影响力。

任职条件:

1、统招大专(含)以上学历,金融类、管理类及相关专业;

2、10年以上银行、信托、知名财富公司等金融企业销售管理经验;

3、热爱财富管理行业,对行业有深入理解,熟悉当地市场;

4、有较丰富的客户资源积累,能快速搭建起高素质的财富管理团队;

5、具有较强的领导能力、管理能力、沟通协调能力、抗压能力;

6、身体健康,事业心强,有良好的道德品质和职业操守。。

第8篇 招商中心副总经理岗位职责

岗位职责:

1.指导全国多家购物中心广场的招商工作。整体上负责所辖项目的招商工作;

2.负责公司品牌的更新、升级和调整;

3.全面把控全国招商进度。

第9篇 运营中心区域副总经理岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

（1）负责对接地方政府，实施当地孵化器项目拓展落地的相关工作；

（2）负责孵化器运营管理团队本地化建设；

（3）负责孵化器在当地的品牌建设、推广、定位等空间品牌推广等工作；

（4）搜寻、筛选有发展潜力和高投资价值的高成长中小创新型企业，并带领团队完成空间客户引进、谈判及沟通协调、孵化、加速等工作；

（5）按时完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

（1）年龄35岁以下，全日制本科毕业以上学历，专业不限；

（2）具备深厚的理论与政策研究能力，表达能力优秀，能独立完成相关建设运营方案、调研报告等；

（3）具备优秀的拓展公关和商务谈判能力，具有优秀的沟通、组织协调能力及团队协作精神；

（4）具有优秀的职业素养及高度的责任心、事业心，能承受高强度的工作压力；

（5）有市级以上科技园或孵化器运营、科技项目申报、招商、品牌管理工作、服务平台建设管理岗位工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第10篇 营销中心总经理岗位职责

1.主持本部门的全面工作,负责各业务单元的营销团队管理工作;

2.根据公司下达的工作计划和经营指标,制定本部门的工作计划;

3. 研究期货行业的发展现状,学习行业内的优秀公司营销经验,制定出适合公司发展的营销模式,促进公司业务发展;

4.负责执行和落实有关公司的规章制度,负责认真落实公司风险控制制度,加强本部门的风险检查;

5.全面负责渠道拓展、维护管理,规划实施客户开发目标、各项金融产品销售目标;

6. 组织策划高级营销活动,开发高端市场;

任职资格:

1.本科及以上学历

2.从事金融行业5年以上,具有5人以上营销团队管理经验

3.具备较广泛的社会关系和渠道资源、较强的业务拓展能力、优秀的经营管理能力

4.有期货从业资格

5.正直诚实,品行良好,具有较好的团队协作能力和沟通能力

第11篇 呼叫中心总经理岗位职责

呼叫中心总经理 主职职责:

1、负责茂名科学城智联城市项目前期的招商、同行收购洽谈,促成目标呼叫中心公司的业务合作;

2、负责科学城项目产业用地与政府的合作谈判、落实及实施工作。

3、长期职责:负责公司在各大城市建设项目业务招商、合作商及政府商务谈判。

岗位要求:

1、至少211学校本科,35-45岁;

2、同行业8年左右经验,同岗位3年以上经验;

3、具备良好的商务谈判能力及沟通协调能力,能接受全国范围的出差;

4、熟悉呼叫中心公司的内部运营管理,在全国重点呼叫中心的城市有广泛人脉资源、深厚的关系;

5、认同公司文化和价值观,渴望能力提升,注重个人发展;

主职职责:

1、负责茂名科学城智联城市项目前期的招商、同行收购洽谈,促成目标呼叫中心公司的业务合作;

2、负责科学城项目产业用地与政府的合作谈判、落实及实施工作。

3、长期职责:负责公司在各大城市建设项目业务招商、合作商及政府商务谈判。

岗位要求:

1、至少211学校本科,35-45岁;

2、同行业8年左右经验,同岗位3年以上经验;

3、具备良好的商务谈判能力及沟通协调能力,能接受全国范围的出差;

4、熟悉呼叫中心公司的内部运营管理,在全国重点呼叫中心的城市有广泛人脉资源、深厚的关系;

5、认同公司文化和价值观,渴望能力提升,注重个人发展;

第12篇 工程中心总经理岗位职责

1、贯彻落实、下达集团有关发展战略、规划、各项规章制度及年度任务;

2、全面掌握工程情况,对工程项目的进度、质量、安全、成本、文明施工实行全过程严格控制和系统管理,确保集团各项目工程质量和工期;

3、负责公司内部职能部门之间的沟通、协调,处理各部门及相关单位无法解决的问题;

4、负责本部门的绩效考核及管理工作。

任职资格

1、工民建、土木工程等专业大专以上学历;

2、10年以上房地产行业工作经验,3年相关工作经验;

3、精通项目全流程管理,擅长住宅、产业园等业态多项目管理。 岗位职责

1、贯彻落实、下达集团有关发展战略、规划、各项规章制度及年度任务;

2、全面掌握工程情况,对工程项目的进度、质量、安全、成本、文明施工实行全过程严格控制和系统管理,确保集团各项目工程质量和工期;

3、负责公司内部职能部门之间的沟通、协调,处理各部门及相关单位无法解决的问题;

4、负责本部门的绩效考核及管理工作。

任职资格

1、工民建、土木工程等专业大专以上学历;

2、10年以上房地产行业工作经验,3年相关工作经验;

3、精通项目全流程管理,擅长住宅、产业园等业态多项目管理。

第13篇 营运中心副总经理岗位职责

工作职责简述:

1)负责制定营运各阶段工作计划及开展工作;

2)负责购物中心内日常营运,协调各部门人员共同完成购物中心内整体工作;

3)建立、健全贯彻执行购物中心及各部门各项管理规章制度及规范;

4)负责商场开业前筹备阶段的各项运营准备工作,提出商场在后期运营方面各项良好建议和方案;

5)协助市场部制定各阶段的市场营销与重大推广计划,负责协调其他部门及商铺配合工作;

6)全面负责项目营运管理运作,保证项目经营与管理活动的有序进行;

7) 负责本部门的团队建设,对下属人员进行管理、培训和考核;

8)完成上级交办的其他事宜;

岗位任职资质(学历、职称、专业上岗证)要求:

1)市场营销、广告、美术设计等专业大学以上学历;

2)大型商业或等体量的商业项目工作背景,5年以上工作经验,3年以上管理层岗位工作经历;

3)策划案例和文案基础扎实,熟练使用电脑及相关美术设计软件操作,思维活跃,对社会热点敏感度强;

4)有较强的沟通协调能力,工作原则性强,处事公平公正,敢于承担责任;

第14篇 某配货中心总经理岗位职责

配货中心总经理岗位职责

主要职责:

1、主持公司的生产经营管理工作,组织实施公司决议;

2、组织实施公司年度经营计划和投资方案;

3、拟订公司内部管理机构设置方案;

4、拟订公司的基本管理制度;

5、制定公司的具体规章条例;

6、甄选、训练、督导各部门主管;

7、指导各部门主管遵照公司政策行事;

8、提请聘任或者解聘公司部门主管;

9、根据自己的判断向公司例会做最有利于公司的建议;

10、公司章程、条例授予的其它职权;

领导责任:

1、对公司所有工作目标的完成负责;

2、对公司的经营效益负责;

3、对所属下级部门的纪律行为、工作秩序、团队精神负责;

4、对公司所有投资方案及预算负责;

5、对公司秘密的安全负责;

6、对公司人员安全负责;

7、对公司财产安全负责;

主要权力:

1、对公司各级部门员工及业务工作的管理权;

2、签署各项协议的权力;

3、签署各种公司内部文件的权力;

4、对重大经营活动有现场指挥权;

5、代表公司和客户谈判的权力;

6、决定商品价格的权力;

7、有更换经销商、代理商、零售商的决定权;

8、有对下级岗位调配的建议权和任用的提名权;

9、对隔级下级有人事任命权;

10、对所属下级的工作有监督检查权;

11、对所属下级的工作争议有裁决权;

12、对下级有奖惩的建议权;

13、对下级的管理水平和业务水平有考核权;

14、对限额资金有支配权;

15、按程序对下级有奖赏的批准权;

16、有代表企业与政府相关部门和有关社会团体联络的权力;

17、对经营投资有提案及表决权;

18、规定范畴内的财务审批权。

第15篇 物流中心总经理岗位职责

物流中心副总经理 物流运营职能定位:

1、 现阶段根据实际情况拟对集团运营管理标准化体系和效能指标考核实行相对统一管理;

2、 物流运营管理条线负责物流中心总体运营规划、物流项目现场运营设计及用户运营培训、

物流仓储及运输需求评估,集团业务计划调度,物流效能指标体系建设及绩效评价等。

岗位定位:

分管物流中心运营管理工作。

任职资格:

1、 大学本科及以上学历,物流管理等相关专业,掌握相关专业知识;

2、 具备先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式;

3、 熟悉物流效能指标考评管理,具备重点项目的运作管理经验,具备良好的团队管理能力、

组织能力与沟通协调能力,具备良好的统筹规划能力;

4、 具有集团物流管理 10 年及以上工作经验,条件优秀者可适当放宽至 8-9 年;具有 5 年

及以上团队管理经验。

物流运营职能定位:

1、 现阶段根据实际情况拟对集团运营管理标准化体系和效能指标考核实行相对统一管理;

2、 物流运营管理条线负责物流中心总体运营规划、物流项目现场运营设计及用户运营培训、

物流仓储及运输需求评估,集团业务计划调度,物流效能指标体系建设及绩效评价等。

岗位定位:

分管物流中心运营管理工作。

任职资格:

1、 大学本科及以上学历,物流管理等相关专业,掌握相关专业知识;

2、 具备先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式;

3、 熟悉物流效能指标考评管理,具备重点项目的运作管理经验,具备良好的团队管理能力、

组织能力与沟通协调能力,具备良好的统筹规划能力;

4、 具有集团物流管理 10 年及以上工作经验,条件优秀者可适当放宽至 8-9 年;具有 5 年

及以上团队管理经验。

第16篇 购物中心总经理岗位职责

购物中心总经理 地方商管公司的全盘掌控;

带领团队完成集团和商管总部下达的各项任务指标;

拟定公司发展规划、年度经营计划;

制定财务预算方案及利润分配和亏损弥补方案;

对重大事务的分析和决策。

任职资格:

不超过45岁(32-45岁),大专及以上学历,男女不限;

具有较完整的购物中心、商业广场或大型百货前期筹备及后期营运全局管理工作经验;

具备很强的团队管理及沟通协调能力;

职业形象好、气质佳。 地方商管公司的全盘掌控;

带领团队完成集团和商管总部下达的各项任务指标;

拟定公司发展规划、年度经营计划;

制定财务预算方案及利润分配和亏损弥补方案;

对重大事务的分析和决策。

任职资格:

不超过45岁(32-45岁),大专及以上学历,男女不限;

具有较完整的购物中心、商业广场或大型百货前期筹备及后期营运全局管理工作经验;

具备很强的团队管理及沟通协调能力;

职业形象好、气质佳。

第17篇 交付管服中心总经理岗位职责以及职位要求

交付管服中心总经理职位要求

1.本科以上学历，楼宇智能化、电子技术应用等相关专业；

2.持有一级机电专业建造师证书；

3.8年以上工程行业工作经验，5年以上现场施工管理工作经验，3年以上部门管理经验；

4.熟悉工程项目管理、人际关系、市场资源管理等相关知识，有较强的专业技能；

5.熟悉相关工程管理工作流程，熟知业务全流程并对全流程进行管控。

交付管服中心总经理岗位职责

1.负责交付管服中心的全面管理工作，重点负责工程实施及工程监管工作；

2.遇到项目经理不够用或大项目一般项目经理不胜任的情况，直接管理项目。

3.公司临时安排的其他事项。

第18篇 投拓中心总经理助理岗位职责以及职位要求

投拓中心总经理助理职位要求

1.房地产、市场营销、财务相关专业本科以上学历；

2.优秀的职业素养和职业操守，良好的书面写作能力及表达能力，工作认真细致，具有条理性和逻辑性，协调与团队合作能力强；

3.熟悉所在地土地市场情况，熟悉国家土地政策及房地产相关法律法规；

4.良好的沟通谈判能力，熟悉房地产投资分析。

投拓中心总经理助理岗位职责

1.协助开展地产行业、产业和市场分析，制定地产集团战略规划及投资策略；

2.协助制定投资拓展工作机制，明确投资评价标准和项目获取方式；

3.开展项目可研研究、商务谈判、尽职调查、竞买投标、合同拟定等具体投拓工作。

第19篇 运营中心总经理岗位职责

1.集团运营体系的梳理及完善,保证集团运营指标、要求及制度的落实;

2.负责过程管控条线的管理(如经营、设计、成本等),同时统筹各城市公司的综合运营管理;

3.通过运营监控及分析,及时发现公司运营管理中的问题与风险,协助城市公司解决。

任职资格

1、设计、工程、成本等专业,第一学历全日制本科,8年及以上房地产工作经验,3年及以上知名地产工作经验;

2、具备集团计划运营管理经验,能够有效的监控各城市公司的运营状况;

3、熟悉房地产企业全过程管理,熟悉房地产开发各关键节点的标准及管控要求;

4、要求具备完整项目的操盘经历,有高端项目或城市操盘经验优先,有项目总经历; 工作职责

1.集团运营体系的梳理及完善,保证集团运营指标、要求及制度的落实;

2.负责过程管控条线的管理(如经营、设计、成本等),同时统筹各城市公司的综合运营管理;

3.通过运营监控及分析,及时发现公司运营管理中的问题与风险,协助城市公司解决。

任职资格

1、设计、工程、成本等专业,第一学历全日制本科,8年及以上房地产工作经验,3年及以上知名地产工作经验;

2、具备集团计划运营管理经验,能够有效的监控各城市公司的运营状况;

3、熟悉房地产企业全过程管理,熟悉房地产开发各关键节点的标准及管控要求;

4、要求具备完整项目的操盘经历,有高端项目或城市操盘经验优先,有项目总经历;

第20篇 康佳安仁创新中心执行副总经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、根据康佳安仁创新中心战略发展方向，制定创新中心的年度/季度运营规划、运营策略；2、负责创新中心相关业务的资源洽谈，与各级政府部门、各类媒体等保持良好的公共关系；3、负责创新中心项目品牌的策划与宣传，建设、维护创新中心的品牌形象；4、对有入驻需求的项目进行筛选与评估，并为入驻团队对接相关孵化服务；5、负责定期组织、策划各类对接会、培训会等会议活动；6、整体把控安仁创新中心的运营发展情况，完成季度/年度考核指标。

岗位职责职位要求要求：

1、本科以上学历，对文创产业发展和产业规划有一定理解与研究；2、对文创产业发展和产业规划有一定理解与研究，具备数据敏感度及分析汇总能力，良好的逻辑思辨能力，自我驱动性强；3、沟通能力好，亲和力强，具有较强的文案策划能力、设计把控能力和活动执行能力；4、熟悉政府扶持政策及孵化器相关资质的申报流程；5、热爱产业孵化创新，关注行业信息，有相关孵化器运营、招商、品牌推广经验优先；6、三年以上相关工作经验。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验