第1篇 矿业总经理岗位职责
矿业公司总经理 主要职责
负责矿业公司相关部门的统筹管理,协调矿业公司和不同部门之间的管理工作,以提高公司决策效率,完成既定的战略目标。
1、全面负责矿业公司矿产资源的开发利用及项目的综合运营管理,制定并实施矿业开发战略规划,制定矿业投资管理流程,建立矿业投资项目的施工管理体系和进度计划管理体系;
2、在矿业项目开发建设过程中,负责组织实施地质勘探,规划设计等可行性论证,并负责组织编写项目可行性报告供集团决策参考;
3、负责开发项目的勘探组织与工程管理,在建项目的施工管理与设备采购、岗前业务技术培训等项目组织管理工作;
4、代表集团履行对已投产矿业项目的任务目标、生产计划、经营管理、技术研发以及项目改扩建等方面的管理权与考核权;
5、负责公司的全面运营管理,流程管理,团队建设管理及综合成本控制管理。
职位必备项
跳槽频繁,二年一跳不考虑
学历: 必须统招本科以上学历
其他项
必须8年以上矿业公司经营管理经验(人选来了后主要负责经营)
必须具有较高的专业素质和职业素养,具备矿业开发运营管理能力以及成功的经营管理经验
必须是做花岗岩或石墨类型的矿
职位优先项
其他项:有新能源开发资源及经验者优先
熟悉矿业公司投融资与并购流程;在矿业领域有很好的社会资源优先
有矿业公司上市经历优先
主要职责
负责矿业公司相关部门的统筹管理,协调矿业公司和不同部门之间的管理工作,以提高公司决策效率,完成既定的战略目标。
1、全面负责矿业公司矿产资源的开发利用及项目的综合运营管理,制定并实施矿业开发战略规划,制定矿业投资管理流程,建立矿业投资项目的施工管理体系和进度计划管理体系;
2、在矿业项目开发建设过程中,负责组织实施地质勘探,规划设计等可行性论证,并负责组织编写项目可行性报告供集团决策参考;
3、负责开发项目的勘探组织与工程管理,在建项目的施工管理与设备采购、岗前业务技术培训等项目组织管理工作;
4、代表集团履行对已投产矿业项目的任务目标、生产计划、经营管理、技术研发以及项目改扩建等方面的管理权与考核权;
5、负责公司的全面运营管理,流程管理,团队建设管理及综合成本控制管理。
职位必备项
跳槽频繁,二年一跳不考虑
学历: 必须统招本科以上学历
其他项
必须8年以上矿业公司经营管理经验(人选来了后主要负责经营)
必须具有较高的专业素质和职业素养,具备矿业开发运营管理能力以及成功的经营管理经验
必须是做花岗岩或石墨类型的矿
职位优先项
其他项:有新能源开发资源及经验者优先
熟悉矿业公司投融资与并购流程;在矿业领域有很好的社会资源优先
有矿业公司上市经历优先
第2篇 矿业公司总经理岗位职责
矿业公司总经理 主要职责
负责矿业公司相关部门的统筹管理,协调矿业公司和不同部门之间的管理工作,以提高公司决策效率,完成既定的战略目标。
1、全面负责矿业公司矿产资源的开发利用及项目的综合运营管理,制定并实施矿业开发战略规划,制定矿业投资管理流程,建立矿业投资项目的施工管理体系和进度计划管理体系;
2、在矿业项目开发建设过程中,负责组织实施地质勘探,规划设计等可行性论证,并负责组织编写项目可行性报告供集团决策参考;
3、负责开发项目的勘探组织与工程管理,在建项目的施工管理与设备采购、岗前业务技术培训等项目组织管理工作;
4、代表集团履行对已投产矿业项目的任务目标、生产计划、经营管理、技术研发以及项目改扩建等方面的管理权与考核权;
5、负责公司的全面运营管理,流程管理,团队建设管理及综合成本控制管理。
职位必备项
跳槽频繁,二年一跳不考虑
学历: 必须统招本科以上学历
其他项
必须8年以上矿业公司经营管理经验(人选来了后主要负责经营)
必须具有较高的专业素质和职业素养,具备矿业开发运营管理能力以及成功的经营管理经验
必须是做花岗岩或石墨类型的矿
职位优先项
其他项:有新能源开发资源及经验者优先
熟悉矿业公司投融资与并购流程;在矿业领域有很好的社会资源优先
有矿业公司上市经历优先
主要职责
负责矿业公司相关部门的统筹管理,协调矿业公司和不同部门之间的管理工作,以提高公司决策效率,完成既定的战略目标。
1、全面负责矿业公司矿产资源的开发利用及项目的综合运营管理,制定并实施矿业开发战略规划,制定矿业投资管理流程,建立矿业投资项目的施工管理体系和进度计划管理体系;
2、在矿业项目开发建设过程中,负责组织实施地质勘探,规划设计等可行性论证,并负责组织编写项目可行性报告供集团决策参考;
3、负责开发项目的勘探组织与工程管理,在建项目的施工管理与设备采购、岗前业务技术培训等项目组织管理工作;
4、代表集团履行对已投产矿业项目的任务目标、生产计划、经营管理、技术研发以及项目改扩建等方面的管理权与考核权;
5、负责公司的全面运营管理,流程管理,团队建设管理及综合成本控制管理。
职位必备项
跳槽频繁,二年一跳不考虑
学历: 必须统招本科以上学历
其他项
必须8年以上矿业公司经营管理经验(人选来了后主要负责经营)
必须具有较高的专业素质和职业素养,具备矿业开发运营管理能力以及成功的经营管理经验
必须是做花岗岩或石墨类型的矿
职位优先项
其他项:有新能源开发资源及经验者优先
熟悉矿业公司投融资与并购流程;在矿业领域有很好的社会资源优先
有矿业公司上市经历优先
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