养老总经理岗位职责（2篇范文）

第1篇 养老总经理岗位职责

养老总经理

要求:

1、国内其他有ccrc的项目公司,如泰康燕园、亲和源、绿城乌镇雅园、万科随园嘉树、

2、高端酒店服务或外资物业总经理,酒店需要四星级,主要市场营销+运营服务,需要有成就驱动、创新、学习能力强,有领导力。

3、高素质, 优势:

1、 目前是做成养老产业,而不是依附其他产业,这是主营业务。集团资源丰富,不缺项目。

2、 投资人后期会是香港上市公司,将是国内第一家以养老产业为主营业务的上市公司,上市工作已做完,有资本支持。

3、 xxxx年开始做养老产业,核心团队架构已经形成。

4、 软性条件很好,口碑深根落地,价值观很好。

吸引点:

1、 有行业内best的平台,项目具有吸引力

2、 有宏大的愿景,后期快速发展机会很多

3、 与资本市场相结合

要求:

1、国内其他有ccrc的项目公司,如泰康燕园、亲和源、绿城乌镇雅园、万科随园嘉树、

2、高端酒店服务或外资物业总经理,酒店需要四星级,主要市场营销+运营服务,需要有成就驱动、创新、学习能力强,有领导力。

3、高素质,

第2篇 旅居养老副总经理岗位职责职位要求

任职资格：

1. 制定公司基本管理制度并组织实施；

2. 协助上级制定全年管理计划并组织实施；

3. 组织建立人力资源管理体系；

4. 负责旅居基地洽谈、建设；

5. 负责组织财务核算及财务管理工作；

6. 负责旅居公司日常经营管理。

职位要求：

1.30-50岁，具有旅行社同岗位工作经验5年以上；

2.较强的沟通协调能力，心思缜密；

3.较强的洽商、谈判能力；

4.很好的逻辑思维与分析能力；

5.具有极强的事业心和抗压能力，适应出差。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年