第1篇 基金销售总经理岗位职责职位要求
岗位职责:
1、根据公司整体发展战略规划,以各分公司为核心制定并执行当地市场中期、长期开发策略;
2、依据总体发展需要,管理和领导分部团队建设,提升各团队成员的综合素质和专业水平;
3、负责制定各分公司的销售管理制度,带动和激励各团队完成销售任务;
4、指导制定整体年度、季度、月度销售计划,完成公司下达的年度人物指标。
5、宣传和实践公司企业文化,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定;
6、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析当地市场发展趋势,为公司重大决策提供支持。
职位要求:
1、本科以上学历,市场营销、金融、管理类等相关专业;
2、具有5年以上金融从业经验,3年以上金融行业管理经验,对高端客户有丰富的管理经验;
3、熟悉国内领先第三方理财公司的团队管理模式;对理财行业的发展趋势有深刻认识。
4、有丰富的行业人脉资源;有开拓、填补空白市场的能力。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
第2篇 基金销售总经理岗位职责
基金销售总经理 岗位职责:1、带领团队开发拓展目标客户,维护现有客户关系,推广基金产品,积极完成任务指标;
2、负责与客户的谈判和沟通,深入了解客户的投资需求,制订市场营销策略,设计符合市场和客户需求的租赁模式和方案;
3、收集、分析、研究行业市场信息及企业动态,统筹各项目的营销谈判、管理等日常工作;
4、承担基金及相关业务产品的创新和开发工作。
任职资格:
1)40周岁及以下,具有金融、经济、财务、法律或相关专业本科及以上学历。
2)具有5年(含)以上基金或银行工作经验,具备一定的团队管理经验;
3)专业能力突出,责任心和创新意识强,有创新进取精神和较强的抗压能力。
4)具备良好的人际沟通、市场营销能力,优秀的英文口头表达能力。
5)熟悉国家金融政策,熟悉基金相关和金融相关法律法规,遵纪守法、敬业爱岗、恪守职业道德,无不良行为。
岗位职责:1、带领团队开发拓展目标客户,维护现有客户关系,推广基金产品,积极完成任务指标;
2、负责与客户的谈判和沟通,深入了解客户的投资需求,制订市场营销策略,设计符合市场和客户需求的租赁模式和方案;
3、收集、分析、研究行业市场信息及企业动态,统筹各项目的营销谈判、管理等日常工作;
4、承担基金及相关业务产品的创新和开发工作。
任职资格:
1)40周岁及以下,具有金融、经济、财务、法律或相关专业本科及以上学历。
2)具有5年(含)以上基金或银行工作经验,具备一定的团队管理经验;
3)专业能力突出,责任心和创新意识强,有创新进取精神和较强的抗压能力。
4)具备良好的人际沟通、市场营销能力,优秀的英文口头表达能力。
5)熟悉国家金融政策,熟悉基金相关和金融相关法律法规,遵纪守法、敬业爱岗、恪守职业道德,无不良行为。
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