赛事副总经理岗位职责以及职位要求（2篇范文）

第1篇 赛事副总经理岗位职责以及职位要求

赛事副总经理职位要求

1.拥有国际、国内赛事的资源经验，有知名体育企业工作背景；

2.对体育产业各生态链有一定认知，并善于构建新的体育生态链；

3.国内广泛的人脉和地方政府资源背景。

赛事副总经理岗位职责

1.建立完整的赛事运营整体规划，搭建国际、国内赛事合作平台；

2.根据规划设计赛事项目及产业发展的一体化方案并监督执行；

3.建立与行业内机构、组织及赛事的长期合作关系，并以此为基础建立国内外赛事合作；

4.树立佳兆业文化赛事运营形象；

5.建立、维护与政府机构、合作方、媒体等单位的公共关系；

6.指导研发自有ip项目，匹配适合注入场馆运营的赛事内容；

7.负责制定多种类型的体育赛事管理体系和管理标准；

8.确保公司所负责的赛事运营目标的完成；

9.组建有效的赛事运营团队和架构，并持续培养和发展团队成员。

第2篇 赛事总经理岗位职责

全面负责赛事全程统筹控管,负责与政府相关部门、客户、合作伙伴的公共关系管理 2.分析市场需求及竞争信息,协助开发及引进赛事;3.建立并管理赛事执行团队,并对整体赛事项目负责;4.3年以上相关工作经验,企划管理、市场营销、体育等相关专业本科或以上学历,有一定的文字功底;有相关业务任职经历者优先考虑;5.熟悉体育比赛的组织、运营、与媒体推广的流程,具有将比赛成功运营与推广的策划、组织和实施能力、实施经验及多个成功案例,有赛艇、皮划艇、龙舟等水上项目经验优先;6.具备出色的客户开拓能力、良好的人际沟通及团队协调能力;善于和客户建立良好的合作关系;7.头脑聪慧,思路清晰,极强的语言表达能力;英文听说读写俱佳8.热爱体育行业,个性乐观抗压,能接受出差。