总经理室主任岗位职责（3篇范文）

第1篇 总经理室主任岗位职责

1.协调各部门的工作，协助总经理监督、检查各项方针、政策、上级指示及各项规章制度的执行情况。

2.安排总经理办公会议，并负责检查会议决定事项的执行情况。

3.组织起草各种业务报告，起草和修改工作计划、制度、报告、总结、请示、通知等文件，并审查签发前的文稿。

4.搞好酒店的信息管理，开展市场调查研究，做好综合分析和统计工作，制定酒店的规章制度和决定，供总经理参考。

5.组织制定酒店的各项规定，努力使公文管理规范化、全面化，从而提高工作效率。

6.加强本部门的自身管理，抓好职工的政治、业务学习及考评等，提高工作质量。

7.掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供咨询和参考。

8.领导有关人员做好文件打印、收发、归档、接待、用车管理和印章管理等工作。

9.协调各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调査分析，明确责任，做出正确处理。

10.完成总经理临时交办的各项工作。

第2篇 酒店总经理室主任岗位职责3

酒店总经理室主任岗位职责(三)

①协调各部门的工作,协助总经理监督、检查各项方针、政策、上级指示及各项规章制度的执行情况。

②安排总经理办公会议,并负责检查会议决定事项的执行情况。

③组织起草各种业务报告,起草和修改工作计划、制度、报告、总结、请示、通知等文件,并审查签发前的文稿。

④搞好酒店的信息管理,开展市场调查研究,收集行业信息做好综合分析和统计工作,为总经理决策提供咨询和参考。

⑤组织制订酒店的各项规定,努力使公文管理规范化,从而提高工作效率。

⑥领导有关人员做好文件打印、收发、归档、接待、用车管理和印章管理等工作。

⑦协调各部门关系,发生矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,并做正确处理。

⑧加强本部门的管理,抓好职工的政治、业务学习及考评等,提高工作质量。

⑨完成总经理临时交办的各项工作。

第3篇 总经理室主任岗位职责内容

1.协调各部门的工作,协助总经理监督、检查各项方针、政策、上级指示及各项规章制度的执行情况。

2.安排总经理办公会议,并负责检查会议决定事项的执行情况。

3.组织起草各种业务报告,起草和修改工作计划、制度、报告、总结、请示、通知等文件,并审查签发前的文稿。

4.搞好酒店的信息管理,开展市场调查研究,做好综合分析和统计工作,制定酒店的规章制度和决定,供总经理参考。

5.组织制定酒店的各项规定,努力使公文管理规范化、全面化,从而提高工作效率。

6.加强本部门的自身管理,抓好职工的政治、业务学习及考评等,提高工作质量。

7.掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供咨询和参考。

8.领导有关人员做好文件打印、收发、归档、接待、用车管理和印章管理等工作。

9.协调各部门关系,发生矛盾时,应及时疏导,调