公司总经理岗位职责范文（十二篇）

第1篇 公司总经理岗位职责范文

公司总经理岗位职责范例

1.制定公司发展战略规划,确立公司长期、短期的工作目标。

2.制定公司组织架构,并维护其高效运作。

3.制定公司规章,指导公司成员的各项工作,选择最有效的沟通渠道。

4.调解公司员工之间的冲突,领导公司成员在公司正常轨道上运作。

5.对于各部门工作进行监督和管理,协调各部门关系,确保公司高效的运转。

6.定期召开中层及全体员工会议,认真听取各部门员工的意见,及时对公司的政策做出相应的调整。

7.对公司人力资源岗位合理安排,使全公司内人员与职位达到最优化配置。

8.对公司内部进行合理的责权分配,有效授权,细分责任。

9.对于公司的工资架构根据公司的发展情况进行修改和完善。

10时刻关注公司的各项重要指标。定期对各部门的负责人进行培训。

11.负责在公司内确立iso9001标准化的质量体系,任命管理者代表,并批准和发布《质量手册》;确立质量方针,并确保质量方针的贯彻和实施。

12.代表公司与外界建立良好的沟通渠道,以使公司在公众面前,建立和保持公司良好的企业形象。

13.总经理主管财务,负责财务支出的审批权。

第2篇 金融公司总经理岗位职责

金融公司总经理 【金融公司总经理】:北京办公,主要涉及一二级市场投资、p2p、个贷、保理、量化、基金投资、理财等业务,薪资不作限制。要求在金融类公司做过管理负责人,懂能够创新发展开阔新局面。 【金融公司总经理】:北京办公,主要涉及一二级市场投资、p2p、个贷、保理、量化、基金投资、理财等业务,薪资不作限制。要求在金融类公司做过管理负责人,懂能够创新发展开阔新局面。

第3篇 学院后勤总公司总经理岗位职责格式

学院后勤总公司总经理岗位职责

一、后勤服务总公司总经理在院党委、行政的领导下以及后勤党总支的指导下全面负责总公司的各项工作。

二、认真学习、贯彻、执行党的路线、方针和政策,以“****”重要思想为指导,坚持高校后勤社会化改革的正确方向,按教育规律和市场经济规律办事,正确处理改革、发展、稳定的关系。

三、正确理解和认真落实院党委、行政的决策,胸怀学院改革、发展大局,妥善处理员工利益、公司利益与学院利益三者之间的关系。

四、认真学习并掌握市场经济理论知识,有较强的经营能力,懂得利用校内资源与校外资源以及校内市场与校外市场,不断积累经营经验,为总公司创造良好经济效益。

五、牢固树立为教学、科研、师生生活服务的宗旨,全面了解和掌握新形势下师生的基本特点和服务需求,使改革后的后勤成为为教学、科研、师生提供优质服务的经济服务实体。

六、认真学习高校管理知识和高校后勤管理理论,不断进行管理创新,努力探索和建立适应我院发展要求的新型后勤管理体系。

七、针对我院后勤职工队伍现状,采取有效措施,千方百计提高员工的文化素质、思想道德素质、技术素质以及从业技能,努力建立一支以优良作风服务学院的后勤队伍。

八、以身作则,努力带出一支具有坚定不移的改革信念,开拓进取的精神风貌,求真务实的工作作风,无私奉献的高尚品格的管理队伍。

九、牢固树立安全生产、经营、服务意识,建立、完善安全生产、经营、服务的责任制和制度。为做好学院安全稳定工作尽心尽责。

十、协调好与甲方、学院相关部门的关系,努力化解各种矛盾。

十一、做好上情下达、下情上报工作,改革工作中的重大、重要情况、问题应及时报告分管院领导和学院主要党政领导。

十二、负责做好年度、季度工作计划与工作总结。

十三、管好公司财务,用好学院拨付的经费,少花钱,多办事,办好事。

十四、负责主持召集经理办公会议,定期或不定期讨论、研究公司工作,做到民主、科学决策。

十五、艰苦奋斗、廉洁自律,善于了解、关心、培养、帮助员工。

十六、做好院领导交办的其他工作。

第4篇 公司总经理助理岗位职责范文3

公司总经理助理岗位职责范文(三)

负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。

1.根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。

2.负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求。

3.对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决。

4.对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。

5.主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续 等事宜。

6.具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。

7.必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。

8.完成行政部部长临时交办的其他任务。

第5篇 副总经理岗位职责内容担保公司

1.对总经理负责、协助总经理抓好全面工作。

2.熟悉和掌握公司情况,及时向总经理反映,提出建议和意见,当好总经理参谋和助手。

3.具体抓好分管的业务部门工作。

4.负责规范化管理工作的组织实施和检

第6篇 房地产公司总经理助理岗位工作职责

房地产公司总经理助理岗位职责

1、对公司经营计划、销售策略、资本运作等随时提供相关解决方案与建议,参与公司重大经营决策。

2、对公司运作与各职能部门进行管理,协调部门之间关系;

3、配合处理外部公共关系;

4、制定公司相关工作计划与实施意见,跟踪结果、及时总结分析汇报;

5、产业营销与开发项目方案的审核。

6、组织制定销售管理制度、品牌宣传和项目招商工作。

7、完成董事长临时交办的其他任务。

第7篇 物业公司常务副总经理岗位职责

物业公司常务副总经理岗位职责

1.协助总经理开展公司的经营、管理工作,完成公司下达的目标任务。

2.协助总经理制定公司的管理制度、工作程序、工作流程、工作标准并落实执行。

3.协助总经理落实公司年度经营、管理目标的分解和制定公司的年度工作计划。

4.协助总经理与外部相关部门和单位建立良好的工作关系。

5.负责分管项目管理,抓好对小区的客户服务和物业管理费的催缴工作。

6.负责分管项目管理,抓好小区的环境卫生保洁和秩序管理工作。7.指导、监督和协调各部门的日常工作。

8.负责相关业务的拓展工作,完成创收目标。

9.负责分管部门员工的素质和业务培训工作。

10分析客户服务部的经营、管理情况,制定相应的改善措施,确保目标和计划完成。

11.对直接下属的工作业绩进行评估,并依据相关制度采取相应的激励措施。

12.每月对分管部门工作情况作出总结并上报总经理。

13.当总经理外出时,受总经理委托,代理行使总经理职权。

14.完成总经理交办的工作任务。

第8篇 某地产公司副总经理岗位职责

地产公司副总经理岗位职责

1、协助总经理执行公司的各项决议,完成公司作出的经营计划及总经理安排的各项工作。

2、按照总经理班子的分工安排,督导具体业务部门的工作,贯彻管理体系中的责任制,并按公司考核标 准对所分管部门的员工进行考核。

3、检查督促分管部门执行公司规章制度。

4、掌握公司日常经营的具体情况,主持召开相关业务会议,对业务工作进行协调。

5、了解行业发展动态及公司工作状态,对公司经营管理方针发表见解,参与公司长远规划方案研讨和年 度计划的制定。

第9篇 贸易公司总经理岗位职责

工作职责:

1、根据市场战略,负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系,以及客户间的长期战略合作计划;

2、负责客户联系信息的记录,把握客户需求,全面分析全球市场需求,具有一定英语、韩语或日语的沟通能力;

3、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度,负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

4、收集相关市场发展信息,建立、补充、发展、培养贸易队伍,挖掘、跟踪意向客户,具备市场开拓能力;

5、具有科技农业、食品、海鲜产品业务实操经验者优先。

任职资格:

1、营销、国际贸易或相关专业本科及以上;

2、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知贸易用语、物流、报关及税务知识;

3、熟悉北美、欧洲农业、大宗商品市场;

4、具备组建团队的能力;

5、中英文双语流利。

第10篇 分公司总经理岗位职责职位要求

职责描述：

1.总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。

2.负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。

3.根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。

4.主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。

5.负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。

6.根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。

7.负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。

8.负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。

9.负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。

10.签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。

11.负责公司人力资源的开发、管理和提高。

12.负责公司安全工作。

任职资格：

1.学历、专业知识 大学本科以上

2.具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识

3.五年以上企业经营管理经验

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第11篇 建筑工程公司总经理岗位职责2

建筑工程公司总经理岗位职责(二)

一、执行集体会议决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地组织完成会议决定的各项任务。

二、组织实施公司年度工作计划。

三、组织指挥公司的日常经营管理工作,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

四、组织和安排各部门人员的工作关系。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

五、根据生产经营需要,有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等人员,并决定报酬。

六、决定对成绩显着的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。

七、审批各项资金的使用。

八、健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。

九、抓好公司的生产、服务工作。

十、搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素的员工队伍。

十一、坚持民主集中制的原则0,发挥'领导一班人'的作用,充分发挥员工的积极性和创造性。

十二、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。

十三、加强廉正建设,搞好精神文明建设,支持各种社团工作。

十四、积极完成集体会议决定的其他工作任务。

第12篇 项目公司总经理岗位职责

项目公司总经理 鼎龙 广东鼎龙实业集团有限公司,鼎龙,鼎龙集团,鼎龙 1、大专及以上学历,50周岁以下,3-10年以上房地产行业同职工作经验;

2、能够编制项目总体工作计划、项目成本目标和资金预算,领导好整个团队运作整个项目的管理工作;

3、能管理并控制项目开发、建设质量与进度,合理控制各项成本;

4、熟练掌握项目管理、操作流程、开发流程等方面知识。

有地产行业同职工作经验优先