健康管理总经理岗位职责（十二篇）

第1篇 健康管理总经理岗位职责

职责描述:

1、负责集团大健康管理中心旗下城市的健康团队管理工作;

2、负责运营体系搭建及综合管理,对经营业绩负责;

3、参与配合项目内部多业态整体规划设计工作

任职要求:

1. 专业不限,健康学、医学、营养学背景优先;

2. 有连锁健康中心经验、或美容业管理经验、或商会资源人脉等的精英优先。

第2篇 健康管理医生岗位职责任职要求

职责描述:

1、 广州泰康粤园康复医院健康管理中心医生岗，负责居民健康管理及健康体检相关工作;

2、团队协作意识强，沟通能力良好，具备良好的品德，有大爱之心，具有良好的医学知识及技能。

任职要求:

1、本科及以上学历，临床医学及相关专业背景;

2、2019届已通过规培考试的，以及往届已通过规培考试的住院医师;

3、具备服务意识，对中国医养产业有热情，看好中国医养产业发展前景;

4、认可泰康健投大健康产业战略，能够与泰康健投共成长。

薪酬福利:

1、基本福利 安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、带薪病假;

2、补充福利 快乐工作:年度体检、生日礼物、父母生日假、工装、洗衣卡、结婚生育礼金;

3、超级福利 人生保障:企业年金、补充商业保险、司龄奖金;

4、成长福利 进步动力:司龄奖金、年度差异化调薪、每年的市场对标让你的薪酬拉高行业平均分!

健康管理医生岗位

第3篇 健康管理顾问岗位职责描述岗位要求

职责描述：

1、协助销售沟通企业健康管理需求制定优化方案

2、与供应商沟通，对大型体检项目进行报价管理及落地

3、管理项目执行情况，对日常预见风险进行管控

4、根据客户健康管理数据提供健康管理优化方案；

5、对于现有客户进行维护及管理。

职位要求：

1、能力要求：熟练操作office办公软件，英语听说读写流利 ； 2、岗位要求：有责任心，具有较好的沟通协调能力和团队协作意识； 3、工作经验：有5年相关工作经验者优先；具有有医学背景； 4、工作背景:具有健康管理公司后台运营经验者优先。

第4篇 健康管理事业部岗位职责任职要求

健康管理事业部岗位职责

岗位职责:

1、负责医疗健康事业部的全部管理工作;

2、负责对业务的规划及落地实施工作;

3、负责团队搭建及完善工作;

4、负责运营日常管理工作。

任职资格:

1、具有健康管理五年以上相关岗位工作经验;

2、具有较强的战略规划、运营管理等能力;

3、具有丰富的业界资源及沟通能力。岗位职责:

1、负责医疗健康事业部的全部管理工作;

2、负责对业务的规划及落地实施工作;

3、负责团队搭建及完善工作;

4、负责运营日常管理工作。

任职资格:

1、具有健康管理五年以上相关岗位工作经验;

2、具有较强的战略规划、运营管理等能力;

3、具有丰富的业界资源及沟通能力。

健康管理事业部岗位

第5篇 职业健康管理师岗位职责

任职要求:

有iso9000质量管理体系、iso14000环境管理体系、iso18000职业健康安全管理体系培训咨询经验者优先考虑。

第6篇 健康管理专家岗位职责

健康管理研究专家 1 负责研究国内外健康管理相关政策与技术,制定健康管理业务规划

2 负责整合全公司健康管理领域的研究成果,制定健康管理技术方案,设计开发健康管理产品

3 结合业务规划与技术方案,指导健康服务网络建设与服务推广工作

1 负责研究国内外健康管理相关政策与技术,制定健康管理业务规划

2 负责整合全公司健康管理领域的研究成果,制定健康管理技术方案,设计开发健康管理产品

3 结合业务规划与技术方案,指导健康服务网络建设与服务推广工作

第7篇 健康管理主管岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;

2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;

3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;

4、负责组织三标体系相关培训工作。

任职资格:

大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。

健康管理主管岗位

第8篇 健康管理总经理岗位职责任职要求

健康管理总经理岗位职责

健康险管理总经理 1. 负责分析研究健康险产品风险及服务方式;

2. 负责健康险运营服务流程的设计和实现;

3. 配合产品部门开发健康保险产品;

4. 进行数据分析，并使用数据指导健康险运营工作，建立数据化体系，驱动产品和流程改进优化。

1. 全日制本科及以上学历，医学专业优先;

2. 有人社部医保办或社保中心工作经验，或城乡大病统筹相关经验者优先;

3. 具备三年以上的保险行业经验，健康险运营核保经验优先;

4. 具有较强的沟通能力，理解能力和表达能力;良好的逻辑和判断能力;

5. 较强的创新能力，以结果为导向，有团队合作精神。

1. 负责分析研究健康险产品风险及服务方式;

2. 负责健康险运营服务流程的设计和实现;

3. 配合产品部门开发健康保险产品;

4. 进行数据分析，并使用数据指导健康险运营工作，建立数据化体系，驱动产品和流程改进优化。

健康管理总经理岗位

第9篇 健康管理管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;

2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;

3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;

4、负责组织三标体系相关培训工作。

任职资格:

大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。

健康管理管理岗位

第10篇 健康科技中心-初级解决方案顾问供应链及项目管理方向岗位职责要求

职位描述：

岗位职责

1、负责sap erp项目与其他供应链上下游系统/产品的实施和实现，管理过程中相关部门的有效沟通和需求讨论，形成完整的业务及技术解决方案，确保项目顺利进行；

2、负责实施项目或产品实现全过程管理，推进项目预算、计划、成本、进程、质量、资源、业务流程优化、方案设计等工作。项目管理过程中，能主动、积极地指出项目中存在的潜在风险，做好事前防御，解决项目实施、运行过程中出现的问题；

3、协助部门经理，进行横向多项目协调和总结汇报；

4、能独立撰写功能要求文档，对系统或产品进行配置。可指导技术开发及其他业务顾问、进行客户化开发，可协助技术顾问制订开发方案。对开发结果的测试工作及用户使用手册编制负责，对用户进行相关培训；

5、相关企业供应链应用系统的运维工作。

职位要求：

1、相关专业本科及以上学历 ；

2、2年以上大中型企业应用系统管理经验；曾作为主要成员成功实施过1个以上大中型信息化应用系统项目（例如sap erp等）、具备流程梳理、系统配置与实施、项目管理的技能和经验；

3.熟悉sap mm 模块，具备 2个及以上完整项目实施过程。熟练掌握 sap mm 模块基本功能与业务流程；熟悉相关业务需求分析方案设计、系统实现的技术及方法；

4、针对业务部门提出的问题进行深入分析，能独立出具整体解决方案，针对业务的核心需求，有比较好的引导力；

5、熟悉集团化企业的需求计划、采购、库存管理等业务，了解医院、养老、酒店、房地产行业业务优先考虑；

6、熟练使用项目管理相关工具，如精通ppt、project等，善于总结和提炼。具有pmp认证优先。

第11篇 健康管理师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位主要工作内容：

工作概述：负责护理及营养模块健康管理方案的规划，评估流程优化，健康管理规划，

专业知识/技能要求：

健康管理，体系建设，产品营销，现状评估，方案规划

以往的工作经历要求：

从事健康管理行业一年以上经验

从业资质/岗位证书：

健康管理师资格证，有营养师资格证更加

第12篇 健康管理主任岗位职责

岗位职责:

1.健康管理项目的设计、开发、推进

2.医疗资源的开拓、维系、协调

3.健康管理服务保障(评估、方案设定,人员、技术保障)支持

4.有讲师经验和经历优先

任职要求:

1.本科及以上学历

2.医学、营养、护理、健康管理相关专业

3.有一定管理能力

4.团队意识强

5.表达沟通能力强