第1篇 融资总经理岗位职责
融资总经理 1、参与集团及各项目融资方案设计,协助财务副总裁进行投融资决策,
2、参与并负责融资项目的洽谈,根据年度资金计划对投资项目的资金筹措、融资计划、融资方式,确定**融资方案;
3、开拓融资渠道及模式,保证集团项目开发过程中资金需求,不断完善和提升融资模式,为公司决策提供更准确、更有力的信息支持;
4、负责组织安排与银行、信托公司、基金公司、资产管理公司、小额贷款公司等融资方的对接,提供融资所需资料,沟通并设计融资方案交易结构;
5、跟进每一笔授信、融资进展情况,准确把握每一笔已批款项的额度、利率、期限及抵押担保情况,确保贷款的及时发放,满足集团的用款需求,维护集团的贷款信誉
6、维护和加强与银行及各金融机构、房管局、国土局、工商局、评估公司等相关部门的合作,与客户进行沟通并建立良好业务关系; 1、参与集团及各项目融资方案设计,协助财务副总裁进行投融资决策,
2、参与并负责融资项目的洽谈,根据年度资金计划对投资项目的资金筹措、融资计划、融资方式,确定**融资方案;
3、开拓融资渠道及模式,保证集团项目开发过程中资金需求,不断完善和提升融资模式,为公司决策提供更准确、更有力的信息支持;
4、负责组织安排与银行、信托公司、基金公司、资产管理公司、小额贷款公司等融资方的对接,提供融资所需资料,沟通并设计融资方案交易结构;
5、跟进每一笔授信、融资进展情况,准确把握每一笔已批款项的额度、利率、期限及抵押担保情况,确保贷款的及时发放,满足集团的用款需求,维护集团的贷款信誉
6、维护和加强与银行及各金融机构、房管局、国土局、工商局、评估公司等相关部门的合作,与客户进行沟通并建立良好业务关系;
第2篇 融资租赁业务副总经理岗位职责
1.具有一线融资租赁公司5年以上工作经验;
2.具有至少区域项目资源以及客户资源;
3.具有带领团队开拓项目的能力。并具有带领团队的经验;
基本工资只是基本,你的能力会带来无限的可能。创造这种可能正是我们的优势,无论是收入还是期权还是在这个领域的地位。
第3篇 融资租赁公司总经理岗位职责
工作职责:
1. 配合公司发展战略制定公司的租赁融资规划;
2. 制定租赁公司营销策略规划和营销部署;
3. 组建并带领团队完成融资公司业务指标;
任职条件:
1. 有大型融资租赁公司、银行、信托等机构相关工作经验;
2. 熟悉融资租赁业务相关知识和运作模式,对国内业务有较深入的了解;
3. 年度经手融资额在100亿以上。
第4篇 融资副总经理岗位职责
负责集团公司所有融资业务统筹,融资渠道开发及融资方案整体把控;
负责重大融资项目资金需求测算,设计融资方案;
负责集团资金管理。
岗位要求:
工作年限:12年以上;
同岗位工作年限:八年以上融资工作经验,五年以上房地产行业资金管理及融资工作经验,熟悉各种渠道融资方式,有多个不同渠道融资的成功案例,熟悉资金管理,两年以上集团或区域公司融资总监级以上工作经验。
项目类型及规模要求:有多个不同渠道融资的成功案例;
甲乙方经历要求:同时具备房地产及银行、信托等融资机构企业背景优先;
其他要求:具备丰富的融资渠道资源,具备良好的沟通能力,原来企业融资成本较低者优先;
岗位工作:
负责集团公司所有融资业务统筹,融资渠道开发及融资方案整体把控;
负责重大融资项目资金需求测算,设计融资方案;
负责集团资金管理。
岗位要求:
工作年限:12年以上;
同岗位工作年限:八年以上融资工作经验,五年以上房地产行业资金管理及融资工作经验,熟悉各种渠道融资方式,有多个不同渠道融资的成功案例,熟悉资金管理,两年以上集团或区域公司融资总监级以上工作经验。
项目类型及规模要求:有多个不同渠道融资的成功案例;
甲乙方经历要求:同时具备房地产及银行、信托等融资机构企业背景优先;
其他要求:具备丰富的融资渠道资源,具备良好的沟通能力,原来企业融资成本较低者优先;
第5篇 投融资部副总经理岗位职责职位要求
职责描述:
国企岗位职责职位要求保理部高管职位要求: 1、35-45岁,金融、投资、经济等本科以上学历; 2、8年以上金融及相关行业企业高管工作经历; 3、商业保理或供应链行业工作经验; 4、懂得贸易融资方式,具有项目投融资、风险管理领域丰富的经验及成功案例; 5、具有扎实的金融基础,精通财务管理,企业管理,熟悉投资市场及各类金融产品; 6、具有战略思想、敏锐的商业嗅觉和洞察力。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:8年以上
第6篇 融资租赁副总经理岗位职责
1、负责建立公司的各项管理体系,拟定公司计划,带领团队完成公司方针目标;
2、负责管理提升公司团队业务素质,支持销售目标的达成;
3、收集行业信息,定期对融资租赁市场进行核查分析,及时调整各项业务策略及计划;
4、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持;
5、负责重点客户的渠道拓展和关系维护;
6、与各金融机构建立密切联系并拓展融资渠道。
任职条件:
1、金融、财务及法律等相关专业本科及以上学历(条件优者可适度放宽要求);
2、5年以上金融行业工作经验;
3、熟悉企业运作模式,具备先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力;
4、具备较强的商务公关谈判能力、具备敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力,有广泛的客户资源和社会资源;
5、具备较强的客户需求分析能力,熟悉各种营销手段,能够在短期内开拓并建立市场;
6、在团队管理方面有较强的领导才能,具备较强的团队建设能力。
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