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活动策划背景:
每到一年快结束的时候,各个公司都会以年会晚会的形式来组织各种活动。
一方面:在这个企业盛会中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。
再一方面:在这个家庭盛会中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。
活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年
活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
活动安排:
(一)企业全体大会议程安排
12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)
13:00—13:10 :大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13:11 :大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)
16:40—16:50 :大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16:50—17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:00—17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:10—17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)
17:20—17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)
(二)宴会相关安排
18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。
19: 00—22: 30 :与会者共同用餐、活动
(三)活动相关安排
条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
1.全体表演节目:演唱(明天会更好)
2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。
4.部门全体表演节目。
5.员工自由安排表演节目。
(四)签到许愿安排
条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册
(五)游戏相关安排
不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。、
一:大型团队游戏活动:团拜年
人 数:无限制
用 具:酒 酒杯
方 法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年
二:成语对接
参与人数:全体
道具:无
方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒
三:活跃气氛、搞笑成语接龙:
这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋,这样连起来就变成我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............
四:喝啤酒比赛
参与人数:若干
工具 :酒、奶瓶
亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈
五: 熊来了
参加人员:约束8-15人,分成若干组
游戏规则:
(1)各组第一个人喊熊来了
(2)然后第2个人问:是吗?
(3)第1个人再对第2个人说:熊来了,此时2号再告诉3号熊来了
(4)3号再反问2号是吗?,而2号也反问1号是吗?
(5)前者再叫熊来了,2、3、4号传下去。
(6)如此每个人最初听到熊来了时要反问是吗?然后再回向前头,第二次听到熊来了时才传给别人,而前头的人不断的说熊来了
(7)每组最后的人听到第2次的熊来了时,全组队员齐声说:不得了了!快逃!然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。 注意:正确了解规则,确实地重复回答。男女各半时可以用熊来了我爱你做口号,更有趣
游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。大家都融入到年会晚会中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。
(六)与会人员须知
一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二 : 晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三 :解除掉一切伪装,尽情挥洒自己
(七)预算费用
1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。
2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。
3.各项支出都要有明确的票据。
(八)各个主要点
1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)
2.录像拍照(丰富企业文化)
3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)
4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)
5.年会预算要清晰明了(预算统计表)
预祝大家:新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见, 相关负责人做好离场各项工作。
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房地产年会策划书
一、 活动概述
活动背景:
1,热烈庆祝我公司成为跨进中国百强企业唯一家民营企业,今后我们要更好的为国人们建造我们中国人自己的房子。
2.庆祝我公司在2024年取得的优异的业绩让员工感受我公司的文化理念和管理理念,展望2024年的工作。
活动时间
2024年1月25日 星期五 下午14:00—22:00
活动地点
辽美国际商务酒店 视觉宴会厅
参会人数
公司223名全体职工,20位特别嘉宾
年会基调
和谐、欢快、大气
二、活动主题
同心同行,共创未来
三、活动口号
集体的努力,大家的荣誉
四、活动流程时间安排
1、14:00准时进入会场,14:30分会议准时开始。
2、14:00开场舞,主持人宣布大会的开始,致《开幕词》。
3、15:00—15:30首先请总经理做陈述报告,总要概括我公司去年所取得的业绩。
4、15:30—16:30请各部门负责人做年终陈述。
5、16:30—17:00由副总经历宣读2024年优秀员工名单,优秀员工上台领奖。优秀员工发表获奖感言。
6、17:00—18:25联欢文艺汇演,首先由领导表演,员工代表表演员工自己准备的节目。
17:25—17:30所有演员上台齐唱《相亲相爱一家人》
7、18:00—19:00互动游戏
三七令
用具:无
人数:无限制
方法:多人参加,从1-99报数,但有人数到含有“3、7”的数字或“3、7”的倍数时,不许报数,要拍下一个人的后脑勺,下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则罚酒。
兴奋点:没有人会不出错,虽然是很简单的算术。
开火车
用具:无
人数:两人以上,多多益善
方法:在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后,假设你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“开呀开呀开火车,北京的火车就要开。”大家一起问:“往哪开?”你说:“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说:“上海的火车就要开。”然后大家一起问:“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象,说:“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。
兴奋点:可以增进人与人的`感情,而且可以利用让他或她“开火车”的机会传情达意、眉目传情。
踏板运水接力(共48人)
1、队员:每队男女各6人共计12人,分三个小组进行接力,每小组须配置2男2女;
2、比赛流程:
1)预备:每组第一位队员踏板一对放第一小组队员右侧;每组4位协作队员各端水一盆;
2)裁判宣布”开始”,各队第一组队员迅速将双脚分别伸入踏板脚套中,右手端协作队员递过来的水盆,左手搭前一位队员的左肩(最前面一位队员除外)前行;
3)到达终点,将水盆中的水倒入本队的水桶后,按原方式原路返回;
4)返回起点,队员双脚离开踏板,水盆交协作队员打水;
5)下一组开始;
3、规则:
1)比赛时间10分钟,以运送水的多少决出名次;
2)打水可以由协作队员进行,但协作队员必须是队员,非 队员不能提供任何协助;
3)终点倒水除本人或本小组其它队员协助外,其它人员不能提供任何协助;
4)倒水时可以双脚离开踏板;
5)终点踏板掉头时,可以用手协助掉头,但位置应与掉头前大体相当;
6)2男2女一组,男女队员前后踏板位置不作限制;
7)中途倒地可以重新套上踏板端起水继续前进;
8)某队如果第三组完成后仍有时间,可由12个队员中的任 意四位队员(仍需2男2女)继续,直至10分钟时间结束裁判鸣锣收兵;
4、奖励:奖励第一名,其它队获鼓励奖
5、道具:踏板4副;大塑料桶9个(其中4个空桶放终点,4个装满水的放起点,1个装满水的在起点处备用);小塑料盆16个;中塑料桶一个(加水备用);秒表一个,鼓一个;锣一面;
游戏纪念奖;高级太空杯,记事本,床上用品
8、19:00—19:30欢乐大抽奖,凡是在公司就职满三个月的员工均可参加欢乐大抽奖活动
(奖品分别是: 特等奖:一名,价值4800元电脑一台;
一等奖:两名,价值2900元电视机一台;
二等奖:五名,价值1000元微波炉一台;
三等奖:十名,价值100元小洗衣机一台;
纪念奖:五十名,现金五十元)
9、19:30主持人宣布此次大会结束。
10、19:30—20:00自由活动时间。
11、20:00—22:00
首先由董事长讲话,展望2024年工作,激励员工在2024年能做的更好,大家新年快乐。
用餐期间公司领导及员工到个桌敬酒,同事之间交流沟通,增进彼此之间的距离。
五、 及相关注意事项
(一) 年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于2024年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
(二) 条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“中海地产2024年度年终总结打会”
(三) 物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四) 现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
(五) 公司员工表演的节目事先自己部门准备,表演所需服装、道具、化妆,均可到专业剧团租借,费用公司掏付。
(六) 公司员工自己准备的节目由各部门自行组织时间排练。
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2024辞旧迎新年会策划
为了喜迎2024年新年的到来,增进公司内部的交流沟通,促进公司的'企业文化建设,营造出欢乐、喜庆、热烈的迎新年氛围,特定于2024年01月8日举办新年会聚餐活动。
一、活动地点:
(待定)
二、活动时间:
2024年01月8日(周五)晚六点
三、参加人员:
公司全体班长级以上人员
四、活动进程:
2024年01月8日(周五):
17:00-17:15 现场布置人员抵达,做好活动现场准备工作;
17:15-18:30 人员陆续抵达餐厅并入座;
18:30-18:45 总经理讲话及总副总经理讲话,
18:45-19:00 总经理颁发优秀员工奖和各部门短暂交流;
19:00-22:30 丰盛晚餐开始,晚餐后及回公司唱歌或;进行娱乐活动
五、活动准备及相关注意事项:
1、总经理负责审核方案并申请批复本次活动资金预算。
2、准备发年会活动通知告知全员,并确定参加人数。
3、与活动场所沟通就餐、娱乐、费用、注意事项。
4、数码相机:晚餐、活动的现场拍照。活动后存档,用于网站新闻发布及公司团队宣传。
六、员工须知:
1、员工无特殊情况必须参加公司活动。
4、员工应按照公司统一规定行动,保证活动前、后员工的整体性,员工在自娱活动中应注意人身安全及个人财物的保管。
6、本次活动由行政管理部负责组织,员工在活动现场可就任何问题和行政联系人取得联系。
七、附件文档:
项次
文档名称
附件1
经费预算统计表
附件3
活动通知
附件1:
外面就餐经费预算统计表
项 次
项 目
人数
经费预算
备 注
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一、年会主题
1、一路有你
2、同心同行的那些年
3、___年知情重,心随时代动
4、用心超越,矢志卓越
二、年会目的
1、增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情, 增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势。
2、对20__年公司的发展成绩进行总结,并制定20__年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标。
3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。
三、年会时间安排
20__年几月几日晚上6:00_9:30
四、年会对象
企业领导、客户群、业内领导以及公司全体工作人员
五、组织形式
由公司年会工作项目小组统一组织执行:
1、邀请函(针对企业领导、客户群、业内领导)
2、通知(针对公司员工等)
六、年会节目安排
各部门组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全 员参与、精彩火爆”为宗旨,将活动办得气氛活跃、内容 丰富、有声有色。活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、 各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、 哑剧表演等)等。
七、年会总流程
(一)签到(6:00_7:30)
在指定时间内安排所有与会人员进入会场,按指定排座就位,等候会议开始。
(二)大会进行第一项(7:00_7:15)
由主持开始人主持会场活动,邀请领导发言,并由领导宣布年会开始
(三)、大会进行第二项
一、第一个娱乐节目(7:15_7:25)
第一个节目主要以歌曲来开头,激发与会人员兴趣。
歌曲要求:
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与主题相关 推荐歌曲:_____
二、第二个娱乐节目(7:25_7:35) 表演舞蹈节目
三、第三个娱乐节目(7:35_7:45) 表演节目
四、第四个娱乐节目(7:45_8:10) 节目表演以及穿插的互动节目 互动节目推荐:
1、一人比划一人猜
由工作人员事先写好要参与者猜的物品(食物名称、动物名称、电器名称等)
参与的人员最好为偶数,两两一组,描述者比划,引导另外一人猜出工作人员手中物件的名称;最后命中率最高的一组获胜,并给与一定奖励,这个游戏有利于培养员工之间的默契度与合作精神。
2、“五毛一块”
以宴会上的每一桌为一组(最好那女都有),男士代表一块钱,女士代表五角钱;游戏开始后,由主持人开始交出所需要的钱数,宴会上所有桌的人每桌单独凑出主持人需要的钱数,(参与凑钱者站,未参与者坐)最后凑出的一桌则代表淘汰,就坐休息,而其他的继续,依次角逐,坚持到最后的一组为赢家,并给与相应的奖励。 有利于活跃气氛,带动全场,并且可以考验人员的反应能力。
3、“快乐传真”
参与人员以每组6-8人为益,竖向排列,由主持人告诉第一个人需要传递的信息,然后由第一个人将信息转达给第二个人,第二个人转达给第三个人,依次传递下去,由最后一个人说出答案,最后哪一组说出的答案最接近则视为获胜,获胜的一组可收到一定的小礼物。 这样可以锻炼员工之间的沟通能力和表达能力。促进员工之间的沟通。
五、娱乐节目(8:10_8:15) 节目表演
六、节目表演(8:15_8:25)
七、节目表演(8:25_8:35)
八、节目表演(8:35_8:45)
九、节目表演(8:45_8:55)
(四)大会进行第三项(8:55_9:25)
各部门负责人做年度工作总结与计划;对优秀员工予以表彰;由领导为优秀员工颁奖;优秀员工发言。
(五)大会进行第四项(9:25_9:30)
公司全体员工合影留念。
八、会场布置
1、门口设置签到处
2、酒店沟通,设定晚餐的菜品
3、晚宴入口处悬挂红色条幅
4、桌次安排
4、设定相应的工作人员进行相关的接待
5、以活动主题为背景的舞台
6、音响设备
九、活动需要购置
主持人服装、互动物品、横幅、邀请函等。
备注:
1、活动筹备组:
总顾问: 策划指导组长:
主持人: 小组成员:
2、 工作人员责任分工:
(1) 场地布置方案设计:
(2) 现场音响及节目音带播放:
(3) 礼品、奖品、场地用品及道具购置:
(4) 现场礼品、奖品发放:
(5) 现场桌椅准备、摆放、收集:
(6) 现场记录统计员:
(7) 现场保安、秩序:
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公司年会活动策划书
一、主题:
xxx公司年会盛典
1、 策划思路
2、活动主体
3、流程策划
二、年会 策划思路
结合职业特征以及logo主色彩,本次盛典选用金色为主色彩,调配赤色,打造盛大大气的年会空气。
一场晚会的气氛来自于节目对观众的心情影响而心情影响的方法则来自于对晚会心情结构的规划—— 不同的年会策划节目将带来不同的心情改变,结构丰厚,才或许感受丰厚! 为了兼顾晚会的欣赏度和启示性,咱们需要在原有的节目基础上,添加具启示意义的特征,操控现场的心情改变。
三、 活动设想
结合职业特征以及logo主色彩,本次盛典选用金色为主色彩,调配赤色,打造盛大大气的年会空气
四、活动基本要素素
xxx年xx月xx日
活动地点:
约请嘉宾:集团股东、领导、合作伙伴
活动人数:100—120人左右
活动方式:年会盛典晚宴
活动调性: 构思、时髦、国际化
五、首要思想:
将汇聚和共赢两个关键词充沛融合到盛典当中经过流程规划以及空气布置进行传达,让嘉宾和职工充沛感受到xx公司融包含的 人文精神,也充沛表现xx公司作为一切股东及职工的枢纽所带来的无限价值。
六、年会流程:
1、特别引荐 —— 贺岁大片《财神到》 录制新年贺岁大片,拍照《财神到》mv,集团ceo、领导、职工一起参加拍照,这是归于首播贺岁大片!在冷艳的欢笑与掌声中摆开新年晚会的帷幕。
2、 主持人上台
介绍晚会内容及参与嘉宾
3、 大事记 —— 回忆开展,想象未来
将资料经过胶片和旧电影的方式进行修改展现,视频特效和色彩表现集团开展进程。合作视频特效和怀旧音乐,让现场嘉宾和职工切身感受,回忆集团一年来走过的日子和征途。
4、 代表致辞
集团ceo:要点在于表达知恩感、使命感、责任感,对企业职工奉献的感谢及新年祝福。职工代表:要点在于对公司培养自己的感谢以及对未来的夸姣愿景。
5、 抽奖及颁奖
构思抽奖方式:现场摇臂抽奖,调集嘉宾及职工的互动性,活泼现场空气。
制做新年颁奖片花,颁布年度奖项,鼓励职工活跃斗争,也表现了公司的人文关心,更增强了团队的凝聚力。
6、 职工节目
以节目搜集的方式,向各部门搜集不同类型的节目,严密环绕主题展开规划编列。
7、 领导祝酒 —— 敞开晚宴
8、 合影留念 :
规划制造简洁大气的迎宾主题板,供来宾及职工合影留念。
公司年会活动策划书,
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一:活动名称:
“智慧之选,共享财富”——中鑫金集团202422年会暨201_年客户答谢会
二:活动日期:
201_年12月27日13:30——20:00(暂定)
三:活动基调
第一环节:轻松!现代!交流! 第二环节:喜庆、欢快、盛大、隆重
四:活动目的:
答谢新老客户的一贯支持,以及各方领导的支持。
对公司201_年的蓬勃发展及公司实力进行展示,全面提升公司高大上的整体形象;
对201_年公司的工作成绩进行总结,展望公司2024年的发展愿景;
丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识;
五:活动地点
___酒店
六:参会人数
第一阶段:员工100人、客户150人、
第二阶段:员工100人,客户50人,嘉宾20人
七:活动内容:
创智财富、领导致辞、董事长致辞、文艺表演、拍卖、抽奖、颁奖、晚宴,
八:工作分工:
(一)文案组(负责人:___)
负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核; 总经理讲话稿起草、审核;
开场ppt制作,年会期间所有音乐搜集。
(二)会场布置组(负责人:___)
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作; 负责鲜花或花篮的采购/租赁; 现场摄影、dv摄像、照相;
负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等; 会场安全检查(消防、电源、设备等)。
(三)节目组(负责人:___)
年会暂时确定开场舞+文艺表演+小游戏+抽奖串联整个文艺汇演,每个文艺节目限时5分钟以内)。节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”,文艺汇演节目内容的要求是“温暖快乐、积极向上”。具体工作如下:
负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作; 负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;
负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等; 负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等; 负责确定颁奖人员。
(四)迎宾组/礼仪组(负责人:___) 年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;
负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记); 负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; 负责年会过程中放礼炮。
(五)后勤组(负责人:___)
负责年会选址、预订、费用申请与结算;
负责年会相关会议组织,各小组准备工作进度检查等;
负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、 准备、保管及发放;
负责桌席人员的分配,桌号指示牌制作及摆放; 负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
九:活动流程:
准备阶段
10:00——12:00 年会节目表演人员、所需物料(如kt板、横幅、鲜花、礼品、奖品、演出服装等)需全部到达酒店,
年会场地入口接待处布置(如签到处kt板摆放、舞台背景、花篮摆放、迎宾人员安排、年会礼品摆放等)
12:00——13:30 准备开始迎接客户,确认及引导客户到会场
14:00——17:30(第一阶段)
13:30——14:00 走红毯,签到墙拍照留念,领取客户礼及筹码福袋
14:00——17:30 冷餐区,红酒品鉴区,奢侈品鉴赏区,儿童乐园区,咖啡茶点分区,兔女郎,钢管舞娱乐等,(根据会展公司提供)
14:30——14:50 红酒讲座 讲座期间穿插歌舞表演
15:30——15:50 珠宝鉴赏
16:30——16:50 海外留学
17:00——17:30 展品/慈善拍卖,总经理致答谢词!活动结束!
转换阶段
17:30——17:45 转场,请vip嘉宾转至晚宴处
17:45——20:00(第二阶段)
17:45——18:00 董事长致辞,领导致辞,香槟开场
18:00——18:10 文艺表演(含外请及自己集团各一个)
18:10——18:20 最佳进步奖(每个公司或部门一个)
18:20——18:30 文艺表演(含外请及自己集团各一个)
18:30——18:40 第一轮抽奖(三等奖)
18:40——18:50 文艺表演(含外请及自己集团各一个)
18:50——19:00 最佳新人奖(每个公司或部门一个)
19:00——19:10 文艺表演(含外请及自己集团各一个)
19:10——19:20 第二轮抽奖(二等奖)
19:20——19:30 最佳员工奖(每个公司或部门一个)
19:30——19:40 文艺表演(含外请及自己集团各一个)
19:40——19:50 第三轮抽奖(一等奖及特等奖)
19:50——20:00 董事长致答谢词晚宴结束
后续
20:00—— 其他活动
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整个联欢晚会会涉及到音响、节目、会场布置、奖品购置、道具的安排、服装的租赁等等,咱们从头到尾一点一点接触吧,希望对亲们的__年羊年联欢年会有建设性的意义哦。
1、年会筹备小组:首先,最起码得有牵头盯事儿的人,不然活动怎么叫策划嘛,比如可以成立一个元旦联欢晚会筹备小组(当然,都是兼职的哦,活动都是工作之外的事情,把工作做好才是根本,活动就需要各位筹备组成员费心费力啦),由一个领导牵头,小组里边设立组长,剩下的可以有舞蹈组(平时有组织能力的人,还喜欢蹦蹦跳跳的,一般为女性),灯光组(一般有一个电工,一个会用电脑的人),会务组(负责背景墙的制作,场地的布置,安全方面的工作),游戏猜谜组(一个晚会下来得几个小时,如果都是节目的话未免显得有点单调,配合上游戏、猜谜等会显得丰富),再有就是舞台督导(此人得有一定的组织策划能力,直接与领导沟通,节目的催办,整个舞台的督导等事情是很繁琐的)。
2、猜谜:不要随便找一些或者低速的东西不要有,要宣扬正能量,能够反映公司情况比较好,比如猜谜可以出一些紧紧围绕公司的题,不要难要简单,不然大家都不会,那还有什么意义(为了避免冷场,可以私下把答案告之一部分人,保证场面的热闹);
3、游戏:游戏的话也有讲究,一般找一些参与的人多的(当然几个人就可以了,太多了会很乱),能够体现团队精神的游戏比较好,如脚踏板、传呼啦圈、顶气球、夹气球赛跑、手托乒乓球接力、抢椅子等等。游戏和猜谜是穿插在元旦联欢晚会节目中进行,先进行游戏,等游戏结束后算成绩的时候进行猜谜。
如果公司人多的话,为了保证现场秩序及时间,游戏最好提前分好组,定好每组的人员,提前讲清比赛规则,找好裁判。
4、晚会舞台灯光组:一般由电工与计算机管理员搭配操作,因为会有节目的切换,不同的节目有不同的灯光等等,有时还会涉及到发泡机的使用。
5、节目:公司各个部门所报节目要有一个指导,要选择优秀的节目上场,提前对节目要有一个顺序编排,尽量使整个晚会精彩纷呈,有歌曲、有舞蹈、有小品、有演奏、有双簧、有三句半等等,对节目的编排上还要考虑到有的演员同时参演着几个节目,考虑一下换服装的时间等等。考虑到大家报节目的积极性,最后可以设置一个最佳组织奖。
6、抽奖:抽奖是元旦联欢晚会上所有职工都期待的项目,奖品的购置上要考虑到实用性,提前策划好经费,根据经费再计划好买什么奖品,提前做好奖券,一般是职工进场的同时一边拿奖券一边拿食品,一般设立一二三等奖,按节目进度穿插在节目中进行,先抽三等奖,然后是二等奖,最后是压轴的一等奖。如果设立的获奖人员比较多的话,可以先派10个代表上台领奖,余下的等联欢晚会结束后再领,以保证现场的秩序。
7、羊年生人奖品:每年都会给来年属相发放纪念品,要提前统计好人数,提前找好代表,到时候念人名到台领奖就行,剩下的晚会后领取。
8、道具:年会上用到的道具会根据节目单进行,所以安排一两个管道具的,什么节目用什么道具一定要赶上。
9、主持词的撰写:元旦联欢晚会的重头戏之一就是主持人上场,说开场主持词,所以,主持词的撰写相当的重要,既要考虑到公司实际情况,又要简短有力,还得押韵,还得可以品鉴等等,所以主持词的撰写要有一个有文字功底的人来写。
10、主持人:这个很好理解,一般节目主持人两个,一男一女(尽量找帅气、靓丽的,身材相搭的);如果有游戏猜谜、抽奖的话还可以再有两个(此两个需要活泼能闹的,不然气氛起不来)
11、vcr视频:为了追求元旦年会节目的丰富多彩,可以录制一些员工新年祝福语在联欢晚会上播放,或者用视频处理软件结合特效把公司一年的大事儿汇总编排一下,起到的效果也很不错。
12、催场催节目的,如果人多的话必须得有这么一个人,看着节目单来盯着演职人员,保证联欢晚会的顺序性,服务人员尽量多几个,这样可以很好的应对突发情况。
想到的就这么多,希望对各位元旦联欢晚会费心的亲们有所帮助。
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保险公司年会活动策划
一、活动背景
保险就是保障生活的一种最好的方式。如今,保险业在中国发展迅速。一些人也尝试了保险,但似乎,保险并不怎么得人心。说起保险,有人不屑,有人排斥,甚至还有人发出“保险是骗人的”这样的慨叹。有的买了保险的,却不知道具体是怎样的情况,白白浪费了许多可行使的权利。这是个非常严峻的问题。为什么会出现这种情况呢?是因为许多人不了解保险,只是道听途说一些,对于保险的知识不明确,还存在许多误区。我们这次举办的“保险知识进社区”活动就是为了让居民了解保险知识,让他们明白保险的好处并能从中受益,使保险能被更多的人认可。让更多的人“明明白白买保险,安安心心过生活”。
二、活动主题:
发展保险,为就业保驾护航
三、活动目的:
通过咨询或发放有关保险知识方面的传单让更多的人能够正确的了解保险,使保险能让更多的人所接受,知道保险在我们日常生活中的重要作用,同时也锻炼同学们的实践能力和知识的运用。保险公司、银行、证券公司、财务公司、社会保险机构保险行业的竞争重点在于人才资源和管理能力。现在一个合适和优秀的保险从业人员非常宝贵。因此加大对保险业学生培训和奖励力度,鼓励更多保险专业人才诞生对于保险行业来说非常必要。
四、活动时间:__年__月__日
五、参加人员:
全体学生
六、活动流程
前期:保险知识竞赛
参赛形式及办法:
参赛形式:以班级为单位进行组队,每队由4人组成并参赛。
参赛办法:
(1)首先在各选手中选拔出4—6人(两人备用)组队。
(2)所有参赛队,统一笔试,从笔试中根据得分情况选出参加决赛的人选。进入决赛的人可参加保险进社区活动
后期:创新社区保险宣传服务
1、与社区街道和保险公司合作。建立以社区服务工作者为主体的社区保险宣传队伍
2、根据社区安排每月定点一个社区举办宣传活动。丰富居民文化生活
3、建立保险咨询点,提供保险服务,完善社区居民保障体系
七、活动要求及注意事项:
1、在来去的`途中听从安排,有组织,有纪律,注意安全,遵守交通规则。
2、注意卫生保护工作,在传单发放过程中及发放完后要及时把卫生工作搞好。
3、在社区进行现场咨询的时候不能大声喧哗打扰社区居民的生活。
4、对待社区居民要有礼貌,注意礼貌用语。
5、参加人员要注意活动的秩序,做事要认真负责
八、活动经费:宣传海报,制作传单,奖项费用
九、前期准备:
1、有针对性的设计宣传资料;
2、对参加人员进行一次简单的培训;
3、联系新闻部的干事;
4、制作相应的海报:
十、奖项设置
每人发八十元奖金并颁发荣誉证书
十一、活动意义
(1)丰富社区功能,促进社区建设,锻炼学生的实践能力和服务意识
(2)普及风险常识,提高保障水平
树立科学的保险消费理念,提高投保率从而提高居民保障水平,实现社区居民“人人有保险、户户有保障”,提高社区居民的生活水平和质量。
(3)强化社会管理,服务和谐社会
开展社区保险,不应简单地看作是一种商业行为,更应将保险作为一种促进居民和谐、社区繁荣的管理工具。
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公司年会策划书
一、年会主题:
居深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识,创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气。
二、年会地点
__大酒店会议厅,__大酒店宴会厅;
三、年会时间安排
1、年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定;
2、年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小裤确定、音响确定、物品购买;
3、年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定);
4、年会正式演出时间:年月日晚19:00至22:00 ;
四、年会节目准备和要求
年会节目准备,是找专业的演员还是员工自发表演节目,根据具体情况来执行,前提前做好相应准备工作;
1、歌曲类;
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲;
2、舞蹈类;
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
五、资源需要及项目预算
内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。
活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。
六、活动负责人及主要参与者
策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。
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一、活动名称:武汉长江工商学院社团联合会20__年度总结晚会
二、主办单位:武汉长江工商学院校社团联合会
承办单位:武汉长江工商学院校社团联合会宣传部
赞助商:(待定)
三、活动背景:
20__年即将过去,新的一年即将开始,回首这一年,社团联合会在不断的
成长,在它的成长过程中,有很多闪光的地方,同样也有不足的地方,汲取了很多的教训,为了让社团联合会的发展一直向前,同时也为了鼓励为社联付出的人,举办这次活动
四、活动目的:
本次活动旨在总结20__年社团联合会工作中的经验教训。通过总结,汲取教训使来年工作中避免同样的错误再次发生。同时通过部门年度成果总结,宣传本部门成果,振奋精神,为来年的工作打下精神基础
五、活动时间:20__年12月底
六、活动地点:武汉长江工商学院体育馆404 七、活动形式:颁奖晚会
八、活动对象:社团联合会现、历届成员
九、活动流程:
12:00 社联宣传部在603集合
12:00—12:30 清点、搬运物资(桌椅、气球、荧光棒、
13:30-14:30 14:00-16:00 16:00-17:00 17:00-18:00 18:00-18:30 18:40 18:40-19:00 19:00-19:05 19:05-19:10 19:10-19:15 19:15-20:15 20:15-20:40 20:40-21:20 会场横幅茶杯、沙幔、手拍、水果等)到体育馆404
舞台及楼道的装饰,场地划分, 地贴,
挂横幅。
节目彩排(道具组熟悉道具摆放位置) 主持人、颁奖彩排
水果,茶水,到位并核对各项事宜 老成员入场,并组织签到,安排就坐 老成员就坐完毕
主席团迎接老师入场,社联相关工作人
员准备就绪
主持人介绍到场老师,并宣布20__年
社团联合会年会正式开始
老师发言
主席孙世奇发言,社联老成员代表发言 社联各部门交替汇报20__年部门成果
(期间穿插各部门节目一个)
互动游戏时间 节目表演时间
21:20-21:30 主持人过渡,晚会结束 21:30-21:40 社联老新成员大合影 21:40-22:00 现场卫生整理
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1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来
3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!
4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!
5、年会的目的:
1、拉动员工
a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态.
2、拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!
b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象.
3、拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度.
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等).
会场的布置:
1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐.
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现).
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母.第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分.
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片.
5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧.
6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演.
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)
拟邀嘉宾
1、员工:要求全员必须参加,不可请假.
2、公司各部门领导
3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户.
4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化.
5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)
具体流程:
1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影).
2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)
3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)
5、放视频(全年回顾)
6、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
a、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)
b、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)
c、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)
d、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)
e、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)
f、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)
g、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)
h、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)
i、晋升任命书
j、给客户颁奖
7、下半场入场两场热场舞
8、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪.
9、让各部门定明年业绩目标.
10、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴.可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐.
11、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解.
12、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)
13、颁布__年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)
14、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点.(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)
15、主持人宣布大会正式结束;
16、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
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这些创意足以支撑一场引人入胜的企业年度团队活动;有些则是令人会心微笑的小技巧,可为您的尾牙活动带来与众不同的新鲜气息
创意1:如果你们的员工渴望探索、发现,那么:古旧的村屋、朴素的人民,掩藏了多少不为人知的历史。让我们走进他们背后的故事,体验一段时空之旅
创意2:如果你们入住沙滩度假区,那么尝试一下悦野团队的“动感沙滩”项目-城堡攻防战、d-day行动
创意3:今年,舞台不再是少数人的专利:召集所有员工,举行一场“f4模仿show”、“2004版王子复仇记”,让大家同演一台戏,同唱一首歌
创意4:如果你们喜欢山野气息浓厚的大自然,那么:来一场跑步的革命——在触手可及的绿色中,跟踪神秘的足迹,追寻狡猾“狐狸”的身影
创意5:如果嫌人手一张的姓名牌老套,悦野团队会使用“创意标签”,只需要一点点的改良,就能令大家饶有兴味地关注身边的人
创意6:如果年会中的一个保留节目是员工之间交换礼物,那么:今年就把该经典环节和我们的一个原创游戏“夺宝奇兵”融合,让大家在得到礼物之前先经过一番智力与体力的考验
创意7:年度团队活动人数众多,通常都必须分组进行,如何才能省时地把大家分成若干组,而又避开“熟面孔、同部门”的分组陷阱?悦野的专家会告诉你起码10种分组游戏,让大家在欢笑中完成分组“大任”。
创意8:分组后,是否只是“想组名、画队旗、创队呼”?这种方式真的能建立“团队”吗?我们有更美妙的方式:每个小组一个“团队宝物”,大家必须小心翼翼,在一天或两天时间保证让她毫发无损
创意9:可能,你们的年度团队活动地点定在一个抬头不见低头见的经典名胜不要紧,平凡中方见创意的'可贵——“寻幽觅胜白云间”,让大家共同发现身边白云山上诸多不为人知的秘密:石碑、传奇、古刹
创意10:晚上的活动,除了一年一度的歌舞晚会,还可以是:一段扑朔迷离的案情、离奇失踪的线人、风中飘扬的一条红绳今晚,让我们当一回”金田一”
创意11:如果大家不喜欢这种悬疑的气氛,那么:举行狂欢式的“拉斯维加斯之夜”,华丽的现场布置、新颖而有乐趣的__活动、还有现场的鸡尾酒会和丰厚的礼品除此以外,悦野还能为你提供很多的主题晚会创意。
创意12:如果希望举行一个游园式的活动,悦野团队推荐“真人大富翁”:有巨大的棋盘、创意十足的团队“吉祥物”、两人合抱的大骰子、大量新鲜刺激的游戏关卡主题式的游园活动能令大家更投入,场面更热烈,既能让大家玩得淋漓尽致,又能痛痛快快地送出年会礼物。
创意13:“你们是第一批到达火星的地球人,必须找到“五种元素”才能在火星上立足”有没有想过将年会的地点放在“火星”?悦野创意的“火星上的五种元素”主题年会活动,不但包含丰富的户外体育、有趣的团队活动,更重要的是,它把团队精神、企业文化等要素贯穿到整个故事当中,让大家在娱乐中体验,在体验中成长
创意14:参加年会的员工来自不同部门,甚至全国各地,如何让大家迅速认识而又能活跃气氛?可以大家一起“寻找签名人”——一个操作容易、妙趣横生的创意活动。
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商会年会策划书
一、主题:
__总商会__商会20__年迎新春联谊年会
二、地点:
_大酒店
三、时间:
20__年1月__日下午17点整
四、人员:
总商会领导和全体__商会会员单位(60人左右)
五、内容:
1、商会领导致迎新春祝酒词。
2、文艺表演:要求商会领导每人表演一个节目,各会员单位表演两个节目。
3、抽奖:分设4个级别奖品,分别是纪念奖150个(每个40元左右)、幸运奖12个(价值300元左右)、幸运之星奖1——3个(每个价值500元左右)、大连海参杯特别奖1个(价值1000元左右)。
4、灯谜竟猜(纪念奖)。
六、费用预算
1、用餐标准:每桌1500元,共7桌,计10500元,酒水~元;
(__道菜——精美六味凉碟;海参捞饭;清蒸鲍鱼;蛋黄炬飞蟹;大虾白菜;金牌炭烧肉;夷贝小炒黄;干椒玉女菇;红烧猪手;白灼西生菜;鱼头泡饼;韭菜盒;美点双辉;鸿运果盘)
2、奖池总金额为1~万元左右;
3、照相、摄像等机动资金:500元;多功能厅使用及音响师免费。
总费用预算合计:25000元。
七、游戏规则
1、各奖项不兼得
2、每人发一个号码(各单位司机除外)
3、抽到无效号码和重号再重抓
4、纪念奖只发给表演者和灯谜猜中者
5、为了节省时间会后到领奖处领奖(纪念奖除外)
八、联谊年会运作步骤
1、秘书长宣读__总商会__商会20__年迎新春联谊年会现在开始,并请领导上台致词;
2、酒过三巡后,主持人出场:宣布文艺演出开始;
3、第一个节目表演完后第一次抽奖开始并宣布抽奖规则,请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个;
4、继续表演节目30分钟,每个节目后加一个猜谜活动(2分钟时间);
5、第二次抽奖:请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个;
6、继续表演节目30分钟;
7、第三次抽奖:请总商会领导抽取幸运之星奖1——3个;
8、继续表演节目30分钟;
9、最后请会长抽取___杯特别奖1个;
10、现场采访获奖者;
11、主持人宣布全体人员同唱一首歌:(什么歌待定)
12、结束(时间在晚9点30分左右)
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班级年会策划书
2024年已渐渐悄然而去,崭新的2024年即将到来。2024年是我班收获辉煌的一年,对于我们来说,2024年更是承载着希望与梦想的一年。
在这辞旧迎新的时刻,我们按照学校要求举行元旦文艺晚会,希望同学们积极主动,共同参与。元旦晚会的具体策划如下:
一、晚会主题:青春扬帆,温暖前行——暨2024迎元旦表彰晚会
二、晚会基调:喜庆、祥和、热烈。
三、晚会地点:教室
四、晚会时间:根据学校安排确定
五、晚会思路:
1、晚会反映我班半年来所取得的成绩,鼓舞同学们的士气,继往开来,再创辉煌。
2、继承和发扬我班好的思想、好的做法,携手打造亲情班级、和谐班级、文明班级。
六、晚会节目要求
1、歌曲类:
(1)能够反映祖国发展,弘扬主旋律的歌曲(民族,美声类);
(2)青春、阳光、健康、向上,能够反映同学们们充满活力,反映教师无私奉献的歌曲;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:
(1)、积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)、具有校园时代气息的创意性舞蹈。
(3)、喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)、相关歌曲的伴舞。
3、曲艺(语言)类:
(1)、喜庆、热闹反映校园生活的的相声、小品;
(2)、经典的传统曲艺类节目;
(3)、其它类型的曲艺节目。
4、其他节目
七、节目来源:
全体同学必须全部并积极参与表演节目的上报,每位同学必须保证有一个节目,如实在没有节目,须参加合唱类节目,合唱要求自己找好合作伙伴,合唱人员不得超过五人。
八、晚会参报节目要求:
能够围绕晚会主题,营造出喜庆、祥和的气氛,节目新颖,有创意,紧凑、连贯,能够将节目完整、艺术性地展示给现场观众。
九、节目报名时间及要求:
时间:12月30日一天时间。
要求:节目报名时间任何人员不得大声喧哗,不得因意见不统一而影响班级纪律。除宿管部人员 以及吴志丹等文艺部人员外,无事人员不得随意走动。
十、对宿管部人员及走读人员的要求
宿管部各寝寝室长负责在30日收集整理本寝室人员的节目,走读人员人员将节目直接报到吴志丹处。各寝室将本寝室人员的节目整理好统一报到吴志丹处。由吴志丹再进行整理。
十一、晚会主持人要求:
1、女生、男生各2名;
2、语言流利、普通话标准,现场应变能力强,须有晚会主持经验;
4、报名时间: 12月30日
4、主持人由文艺部负责选拔。
十二、晚会采购:鲜花、礼品、请帖、荧光纸、贺纸、气球等所需物品。采购所需款物班级人员自筹。
十三、筹备组相关负责人员
总 组 长:(负责节目的收集整理、主持人的选拔)
副 组 长:
晚会采购组:(负责所需物品的采购,要保存好采购账目)采购人员需请假。
晚会纪律组:(负责晚会前、晚会中、晚会后的纪律)
安全保卫组:聂旺盛 白爽志
十四、其余事项
1、由赵宣敏同学负责晚会版面的书写;
2、由男寝202全体同学在晚会结束时清理教室。
3、主持人应提前准备好台词和节目安排顺序。
4、赵俊杰、崔振洋同学全程参与我班晚会。
5、晚会教室课桌应摆放为方形。
6、未尽事宜一律由总组长、副组长向班主任汇报后进行安排。
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一.活动引言:又到年末了,旧的一年即将过去,在这过去的一年里你有不顺也好,遗憾也罢,是时候忘却了,让我们以崭新的姿态迎接新的一年,祈求美好,幸福,快乐每一天
二.活动目的:同为外语俱乐部成员,我们相聚一起,共度快乐时光,一起为新的一年而祈祷。
三.活动主题:“忘年会”。祈福新的一年
四.策划主办单位: 外语俱乐部
五.活动地点:离退休活动中心(香樟苑旁)
六.活动时间:12月19日(星期六)晚
七.活动流程:
(一)前期准备工作
1..场地使用申请:向相关部门进行场地的使用申请。
2.道具准备:
① 场地装饰物品及制造气氛用具采购 (气球,彩带,口哨,小手掌)
② 游戏环节用的画板 白纸 马克笔等
③ 主持人服装 节目用服装 道具等
3.节目联系:联系好各个节目 确定好彩排及正式表演的时间
4.宣传工作: ① 宣传部需要负责准备大的手绘海报。以及各宿舍楼栋橱窗的宣传海报。
② 其他部门要协助将宣传板放置于老食堂门口进行宣传。
③ 向新老会员进行飞信宣传
附:12.18(星期五)在青年广场的前期宣传工作
1.场地桌椅使用申请:由学习部负责
2.场地布置:各部协助进行宣传展板摆放 沙滩桌椅摆放
3.分发入场券:向过路同学分发小吃以及入场券。起到宣传效果 (有多啦a梦人偶服)
4.赞助单位:协助赞助单位进行宣传
(二)活动当天流程:
(1)准备工作:
① 场地布置:四点进场,以秘书部为主,其他各部协助进行场地布置。(包括嘉宾席 观众席的布置)
② 4:30—5:30最后宣传:五人以上(各部共同,另有一套多啦a梦人偶服)负责在活动场地外进行晚会前的最后一次宣传。宣传方式为:分发入场券以及特色小吃)
③ 4:30前 音响,灯光等到位:以学习部为主,监督音响试音以确保晚会正常进行。并向演员确定其灯光,音效的需要。
④ 4:30—5:00工作餐:以宣传部为主 负责分发工作餐,并及时进行清理。
⑤ 5:00—5:30演员化妆,服装:以活动部为主,其他各部协助。确定好每个节目到位情况,并协助好演员准备其服装,化妆情况。
⑥ 5:30—6:00 观众进场,嘉宾接待:外联部为主,负责观众,嘉宾的接待。
⑦6:30 正式开始 节目催场:活动部 全程负责,并负责准备道具。
⑧节目安排 :
歌曲类:小合唱《未来へ》 日俱会员
男声独唱《爱很简单》 唐小博
歌曲串烧 日语班女生
舞蹈类:可爱舞蹈串烧《爱你的歌》+《凹凸曼》 日俱活动部
《金牌春晚》经典春晚歌舞节目串烧 外国语学院
技能类:双节棍 李小龙协会
yoyo球 91 yoyo club
乐器: 电子琴 王艺能
其他: 花道+乐器 外教江谷佳世
小品《应聘》 秘书部外联部
《诗朗诵》 学习部宣传部
cosplay《深渊传说》 未完成动漫社
游戏环节:
a.蒙眼作画:参与者按照主持人要求,蒙上眼睛,在白纸上作画。如,主持人要求画出,脸,眼睛,鼻子,耳朵等。(道具:画板,马克笔,白色卡纸)画得最工整者得到奖励。
b.击鼓传气球:随着音乐 全场传气球 音乐停止气球滞留在谁手中;或者气球破裂,则该同学被选出上台。玩两轮,每轮选出五个同学。
按照这样的方法选出的同学则进行下一个游戏。
c.不说你我他:每四个人一组,围绕一个话题展开,说到你我他的人淘汰得棒棒糖。每组一个人赢得奖品。
全程,由宣传部负责活动拍照。
(三)活动结束:各部门协助清场后方可离开。
(四)活动所需道具列表:
场地布置:气球,彩带,气氛制造用具。
节目: 化妆盒,演员服装。主持人服装。
游戏环节:白纸8张 画板 马克笔四支
小盘子四个 打好气的气球5个
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一、年会的意义
年会是企业重大节日!
1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来
3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!
4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!
5、年会的目的:拉动
①拉动员工
a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!
b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持。
二、前期准备:
a、筹划准备:
确定会务主要负责人,成立筹备组
2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架
3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单
4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图
5、推荐相关音乐背景资料
b、前期执行:
1、最终确认年会流程和年会节目
2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材
3、确定员工表演项目及主持人
4、撰写年会相关文案
5、制定工作安排表
6、安排会议场地
7、安排年会晚宴场地、年会气氛
c、成立年会项目实施小组:
年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!
1、 迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)
2、 物品采购配送组;(所有年会物资的采购)
3、 聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)
4、 晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)
5、 抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)
6、 宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)
7、 交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)
注:围绕流程进行采购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。
三、邀嘉宾
1、员工:要求全员必须参加,不可请假;
2、公司各部门领导;
3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;
4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;
5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。
四、会场的布置:
1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。
2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会有一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。)
五、具体流程:
1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。
2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)
3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)
5、放视频(全年回顾)
6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据公司需要可设置如下奖项:
a、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)
b、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)
c、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)
d、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)
e、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)
f、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)
g、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)
h、晋升任命书
i、给客户颁奖
8、下半场入场两曲热场舞
9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。)
12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解。)
13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)
14、颁布2024年的各项奖励机制(要清晰透明,让人一目了然,不可含糊不清)
15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)
16、主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
六、重点备注:
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必须配合;
5、会务必须严谨每一个环节,物资,人员的调配;
6、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个时间到的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。
8、感恩文化:
①感谢父母养育之恩,挖掘员工内在动力
②感谢客户帮助自己实现梦想,让客户获得神圣感
③感谢公司给我平台,让员工心定、交给
公司年会,就像一年一度的新春联欢晚会,没它不行,没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要,不可缺少!不能不开,不可不开,必须要开!
它可以对公司一年的工作进行总结;
它可以奖励先进,激发后进,树立榜样、率先垂范;
它可以造场造势,激扬士气,振奋精神;
它可以集中体现公司实力、人文关怀;
它可以凝聚人心,给人信心;
它可以增进客户联谊,感恩答谢;
它可以统一认识,部署战略,锁定目标,激发斗志;
它是创造潜在利润的最好形势之一!
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一、年会主题:
君城地产有限公司2024年度年终晚会!
二、年会时间
2024年_月_日下午_点_分至_点_分
会议时间:
晚宴时间:
文艺时间:
年会地点
酒店 楼
三、年会参会人员
公司全体员工( 人)、供应商( 人)、特邀嘉宾( 人)
五、奖项设置
1、总经理特别奖
针对员工或集体在业务开拓、管理创新等方面有较大的突破或对公司有特殊贡献而设立的奖项。面向对象可以是个人或者集体。最多3个名额,奖金500元/名。
2、优秀团队奖
针对团队在重大事项推进及经营活动中绩效显著,起到示范作用而设立的奖项。面向对象可以是部门或门店。最多5个名额,奖金300元/名。
3、优秀管理奖
针对团队管理成绩显著,带领团队成员共同成长,积极配合其他部门工作开展,能够培养出优秀接班人,起到管理示范作用而设立的奖项。最多5个名额,奖金300元/名。
4、功勋员工奖
在公司服务年限达到3年或3年以上,与公司同成长、共命运,对公司忠诚,为公司的发展做出了突出贡献。最多5个名额,奖金200元/名。
5、优秀员工奖
为公司服务1年及以上,职业操守好,忠诚、敬业,综合表现优秀,有典型事迹,能起到模范作用。最多5个名额,奖金150元/名。
6、销售精英奖
年度各门店销售第一名、第二名、第三名,奖励分别是300元/名、200元/名、100元/名(10人以上不含10人门店设前三名、8人至10人门店设前两名、7人一下门店设前一名)。
7、服务之星奖
为公司服务连续6个月以上,与同事关系融洽,无因服务质量发生重大客户投诉案例,处理客户问题的质量、效率高,客户回访满意度95%以上。最多5个名额,奖金150元/名。
8、优秀新人奖
入职两个月以上、6个月以内,具备良好的职业素养,学习能力强,积极进取,爱岗敬业,在工作领域取得一定成绩。最多5个名额,奖金100元/名。
9、十佳员工奖
表彰业绩和能力突出的员工而设立的奖项。最多5个名额,奖金150元/名
10、优秀建议奖
鼓励员工关心公司的各项建设和发展而设立的奖项。最多5个名额,奖金100元/名
11、幸运抽奖
现场抽奖,设特等奖一名(奖品:价值3千元笔记本电脑一部)、一等奖3名(奖品:价值1千元手机一部)、二等奖5名(奖品:价值500元精美手表一只)、三等奖10名(奖品:价值一百元购物卡一张)、四等奖20名(奖品:价值60元花生油一桶或免扣3分抵用券2张)、五等奖30名(奖品:免扣3分抵用券一张)
12、优秀供应商合作奖3名(奖杯一面)
13、优秀供应商销售冠军奖1名(奖杯一面)
四、年会流程与安排
(一) 年会流程
(二) 晚宴安排
21:30 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
21:30—22:30 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
(三) 文艺节目安排
21:30-24:00文艺节目表演(10个节目)
1、歌曲类:3个
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:2个
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:3个
(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、游戏类:2个
游戏1:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
游戏2:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;
六、经费预算
(一)场地费用,未知 元(预计1000元)
(二)背景,待定 元(预计500元)
(三)条幅,约100元
(四)餐费,未知 元(预计250_25=6250元)
(五)摄影摄像,自有
(六)奖品:合计: 元
(七)其他 元(交通、补助,预计1000元)
预计总费用:37600元
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__年公司年会策划方案
辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办__年度总结表彰暨__年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题:
__年度总结表彰暨__年迎新年会
二、年会时间:(时间待定)
(1)年会策划及准备期(__年1月13日至1月15日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期(__年1月15日至1月17日):本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(__年1月17日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间:__年1月18日00:00至00:00
三、年会地点:(待定)
四、年会目的:
(1)对__年公司发展成绩总结,以及制定__年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员:
公司全体人员,约50人左右。
参会人员:
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年会策划方案范文
一、策划方案
(1) 成立公司年会筹备小组
本次年会的总统筹为企业策划部,成员为各部门活跃份子。
总负责人:寇姚、贾艳翠
(一)节目组 王宏 于晓欢
任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作
b、主持人的选择、形象设计及台词审核;
c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接
d、准备好晚会所需的一切服装道具;
(二)宣传组 贾志广、王锟、刘德磊
任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作
b、现场摄影及dv摄像
(三)外联及礼仪组 臧主任、寇姚、贾志广
任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;
b、确定礼仪人员(颁奖用)
c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)
d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;
(2)主题选定
主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结,并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励,增强企业凝聚力,鼓舞员工士气,为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐,让员工有一种”辛苦一年,该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。
(3)场地选择
主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。
(目前已定 )
(4)时间确定
__年1月12日(星期三)下午17:00至22:30
(5)环节设定
1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致词;
2、李总上台致辞,做年度工作总结及下年度工作计划;
3、其它领导及嘉宾致词;
4、__年第四季度及年度各种优秀奖颁奖
5、边会餐边看员工才艺表演,现场有奖问答、互动游戏,中间穿插抽奖;
(6)会场布置
会场内:
1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装背景喷画;
2、舞台上方悬挂红布横幅:
文字内容:
3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;
4、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;
会场外:
1、酒店入口处挂红布幅;
2、酒店内放置指示牌;
文字内容:
二、年会活动的准备工作
(1)人员分工–依据大家本身的特长来分配工作,每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作,并及时统一向总负责人报告,确保活动的顺利进行。
1、会场总负责:寇姚
主要工作:策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。
2、会场协调、邀请嘉宾:贾艳翠
主要工作:节目安排、彩排、舞台协调;对外协调。
3、音响、灯光、音乐:贾志广
主要工作:配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放
4、物品准备:王宏、于晓欢、王锟
主要工作:礼品、奖品等物品的准备,年会舞台背景设计的各种准备。
5、第四季度及年度各个奖项获奖名单:王宏
(2)嘉宾邀请(名单)
(3)节目预演时间表
12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目,严格把关节目质量)
12月15日进行第二次节目预审(落实表演节目名单)
01月05日进行第一次彩排
01月12日进行第二次彩排(演出前彩排)
(4)制作、购买物品及相关年会用品准备
1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、气球)
2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备
(奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封)
3、抽奖环节的礼品准备
4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备
5、员工才艺表演奖品的准备
(5)奖项及礼品设置
(6)细节安排
(a)需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。
在活动开始之前,需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序,活动现场需要演示的ppt文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小,却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。
(b) 活动期间
对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机或对话机的开通便于及时联络。
一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
(c)获奖感言的审核
(d)年会各种视频的制作
阅读小贴士:篇20共计1407个字,预计默读时长4分钟,朗读需要8分钟,中速朗读10分钟,在严肃场合朗读需要13分钟,本模板有130位用户喜欢。
一、年会主题:
_____公司__年度年终总结会
二、年会时间
__年1月_日下午14点00分至21点30分
会议时间:14:00——17:30
晚宴时间:18:00——21:30
三、年会地点
____酒店宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工(141人)
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
(一)年终大会议程安排
13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始。
14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。
17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
19:00—21:00娱乐时段:
文艺节目(2—3个节目)
游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目(2—3个节目)
游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;
游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;
文艺节目(2—3个节目)
游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;
游戏5:踩气球;用具:100个气球
游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。
幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于__年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“北京大龙七分公司__年度年终总结会”(条幅规格:)
(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
七、年会筹办任务
任务与分工
责任人
会务前期、中期协调工作
会议阶段主持人
晚宴阶段主持人
物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)
会场布置
条幅、证书、人名台制作、鲜花预定
现场拍照
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