职场策划书模版模板（16篇范文）

职场策划书模版 篇1

阅读小贴士：篇1共计1985个字，预计默读时长5分钟，朗读需要10分钟，中速朗读14分钟，在严肃场合朗读需要19分钟，本模板有201位用户喜欢。

职场策划书模版

一、活动名称：赢在职场起跑线

二、活动的目的和意义：

你从千军万马中脱颖而出，如愿以偿地跨入梦寐以求的“象牙塔”，你更有聪慧的头脑、敏锐的思维、饱满的热情、横溢的才华??可为什么你年轻的脸上总写着迷惘和忧愁？为什么你总是久久地徘徊在成功的门外？为什么你一次又一次的失去机会？为什么你年青的心灵总在经受一次又次的.挫折??

调查显示：在高校大学生群体中有不少人存在着学习兴趣不浓，学习动力不足，人生目标不明确，求职经验和自信心不足的现象。在当今这个知识大爆炸、科学技术发展一日千里的时代，各行各业对人才素质的要求已越来越高。而随着高校扩招，就业压力日益增大，怎样成功地参加招聘会成了一项重要技巧。作为一名大学生，如果不能认清当前形式，从根本上提高自身的综合素质，有预见性地、科学地规划自己的学习生涯和职业生涯，很难跟得上时代的步伐。

三、活动主题：扬就业之帆，启梦想之旅！

四、活动单位：

1、主办单位：药学院团总支学生会

2、承办单位：职业生涯规划部、学习部

3、到场嘉宾：院领导，校招就处老师及企业人力资源代表

4，参与对象：本次活动面向全院同学，以07、08参与为主，鼓励09有兴趣的同学参与。

五、活动时间和地点：

活动地点： 大学生活动中心一楼人文馆

活动时间：20__年4月10日-4月20日

六、活动流程：

a，前期准备阶段

活动宣传：在比赛之前宣传部将制作相应宣传海报和摆台宣传，用于公布比赛开始时间及进入下一轮比

赛的参赛选手名单，比赛细则等，外联部对本次活动进行拉赞助，使本次活动经费更充足。 活动现场布置：备品借用及布置场地

嘉宾邀请：主持人，裁判及嘉宾人选。

确定本次模拟招聘的虚拟公司以及虚拟职位。

活动提问的问题及场景模拟的题目设置（由经验丰富的老师或企业代表出题）

b,活动进行阶段：

活动报名：20__年4月6日----4月9日到各班班长处报名，在规定时间投电子简历和纸稿简历，所有班委成员必须参加。（该部分包括求职自荐信和个人简历）且每份简历必须同时附上一份简历设计大赛评分表，填好姓名，班级，求职意向

初 赛：20__年4月10日-4月12日，参赛选手提交个人求职信和求职简历参加初试

初赛说明

（1）初赛成绩由简历情况来评定

（2）简历筛选：先由学生代表对简历进行初选，再由活动指导老师进行筛选，采用打分制，取平均分，按排名先后取前20进入复赛。

（3）简历筛选标准：具体评分细则见附录一

复 赛 ：模拟面试

复赛说明

1）、参赛选手自我介绍 ，对所应聘职位的竞职演说

2）、评委现场提问（评委替组委会提供的题库中的两个问题，第三个问题由评委视选手表现觉得是否提问）

3),评委点评

根据着装，礼仪，表达能力，反应能力，文化素养等打分

（候场选手在赛场外候场，且本场比赛结束前必须手机关机上交组委会保管，由体育部、纪检部负责赛场秩序及物品保管）

模拟公司设2个热门岗位，每个岗位将有5名同学进入最后的决赛。决赛过程中，将邀请评委（主考官）进行现场打分。嘉宾们将向全院学子分析和传授应聘技巧，每个岗位的应聘优胜者将会成为“模拟面试之星”，可获得由组委会颁发的获奖证书。

决 赛 ：

由文娱部提供开场舞蹈开场结束后主持人宣布活动开始，介绍到场嘉宾 领导致辞

1），自我展示（占决赛比例的30%）

进行2分钟的自我介绍，并提出应聘口号

2），职场问答（占决赛比例的30%）

由每一位选手对提供的问题进行选择，并对自己的选择做出2分钟以内的解释。

例题：你要组织一个秋季销售定货会，作为会议的组织者，在安排座位的时候，你会把以下的这几位，谁放在最重要的位置？

ａ、小公司总经理（新客户，对会议非常重视）

ｂ、某公司销售经理（定货量很大，有时会拖欠货款）

ｃ、某大公司销售经理（以往对公司支持很大，近年定货量逐渐下降）

职场模拟(占决赛比例的40%)

组委会提供一组职场中可能发生的场景，选手抽签决定分组，每两人一组，由选手自由选择场景应对

评委对每个选手的表现进行点评

公布获奖名单

评奖按照：初赛_10%+复赛_20%+决赛_70%=最终得分

1、最佳组织奖

对于积极组织且成效突出的班级，组委会根据实际参与人数与现场效果，评选出1个最佳组织奖，颁发奖状。

2、学院“十佳职场精英”

一等奖（“职场之星”称号）1名，二等奖3名，三等奖6名，对以上获奖者颁发荣誉证书和奖品，“职场之星”同时颁发奖杯。同时进入我院就业指导中心人才储备库，同时也可优先享有更多的就业推荐机会。

3、单项奖

最佳简历设计奖1名，最佳面试风采奖（即“模拟面试之星”）1名，最佳人气奖1名，最佳职场模拟奖1名，颁发荣誉证书及奖品。

在人生的旅途中，总会经过很多山川。你常常会想登上山顶后不知是何样的风光。在你鼓足勇气登上山顶后，往往无限的风光就在你的脚下，更高的天空就在你的头顶，无限的未来就在你的目光所及之中。其实就在你鼓起勇气超越自己的时候你就已经拥有了更高的起点，更远的未来。热忱的欢迎你的参与和支持，我们希望，大家一起携手把这段路程走过!

经费预算：

宣传费用（包括横幅，各班比赛流程的宣传单等）：50元

奖品奖状：200元

场地布置：50元

合计：300元

职场策划书模版 篇2

阅读小贴士：篇2共计4889个字，预计默读时长13分钟，朗读需要25分钟，中速朗读33分钟，在严肃场合朗读需要45分钟，本模板有212位用户喜欢。

活动名称：“娃哈哈”杯职场模拟挑战赛

一、活动主办单位：共青团湖南城市学院委员会

二、承办单位：湖南城市学院校学生会 团委会 科技创业部

三、协办单位：湖南城市学院各二级院系

四、比赛时间：二〇一一年四月二十六日——五月二十四日

五、比赛地点：田径场

六、参赛单位：湖南城市学院在校注册学生

七、参赛形式：以个人报名形式参加比赛

八、比赛内容：

让学生接触真实的社会现实。时间是一个舞台，职场是一个战场。社会竞争愈来愈激烈，社会各界也开始纷纷关注职场动态，就业无可避免地成为全社会的焦点。当代就业市场对学生的综合素质有了越来越高的要求，面对激烈的职场竞争，让大学生职业能力的培养路在何方？为了给同学们一个展示自我、挑战自我、进而完善自我的机会，湖南城市学院倾情为莘莘学子奉献——第二届职场模拟挑战赛。它旨在通过模拟职场的形式切实促进广大学子对职场的直观感受，培养职场意识，进行职场规划，为未来的就业打好基础。

九、比赛背景：

面对着社会中不断增多的应届毕业生和大量堆积的往届毕业生，今年的职场竞争将更加激烈。在日趋激烈的竞争中，只有突破自己、团结他人，才能使团体利益最大化，从而达到个人目标。比赛形式多样，将通过英语技能，面试技巧，市场推广等多方面能力的比拼，打造校园职场明星，为校园“职场能力”培养指引方向。相信此次比赛能为即将走向社会，面对职场的大学生提供一次难得的锻炼机会。

十、 奖项设置：

职场模拟挑战赛团队一等奖：

1000+证书+综合测评+娃哈哈省级优秀实习证书

职场模拟挑战赛团队二等奖：

800+证书+综合测评+娃哈哈省级优秀实习证书

职场模拟挑战赛团队三等奖：

600+证书+综合测评+娃哈哈省级优秀实习证书

职场模拟挑战赛优秀简历：三份 50 证书+综合测评

职场模拟挑战赛优秀个人：三名 证书+综合测评

职场模拟挑战赛最佳实践队长：1名 200证书+综合测评

职场模拟挑战赛最佳实践团队：1名 400证书+综合测评

职场模拟挑战赛优秀实践团队：3名 200 证书+综合测评

十一、前期策划宣传阶段：

前期宣传：

—张贴海报，悬挂横幅

—职业规划步骤展板拜访

—职业生涯系列海报教学楼、寝室楼、食堂、田径场周围

—职场礼仪宣传

—食堂广播宣传

—政治学习主题

—下班宣传

物质购置

—前期宣传所用物资

—初、复、决赛奖品等会场布置所需材料。

—

邀请和联系工作

—制作邀请函，邀请重要嘉宾、评委、媒体

—活动开始前3天的确认工作

—工作人员接待工作安排

报名工作：

—由各二级院系统一组织报名参赛

每二级院系不得少于50人

报名表附后面

招聘职位：

教育机构：

公司现状：逐步发展当中，处于扩张上升期

中学各科目老师（语数外、政史地、理化生），高校、中学市场调研专员，副校长

房地产建筑：

公司现状：刚成立不久的公司，处于新生时期。

房地产营销经理、商业地产招商总监、园林设计师、工程技术负责人、智能弱电工程师

国有企业：

公司现状：濒临破产，急需市场改革和更新产品。

副总经理、市场销售经理、人力资源主管、会计、投资理财师。

娱乐公司：

业务经理、活动策划经理、宣传主任、市场拓展专员、软件制作开发、

政府单位：

公司现状：

公务员

各院系初赛

一、时间：四月25日前

二、地点：教室

三、要求：

1、各院系统一做初赛，并推荐2份优秀简历至办公室评选优秀简历3份。

2、选出前21名选手组成3个团队参加院级初赛。

3、比赛形式为面试加简历。

4、团队需男女搭配。

5、每个团队选出一名队长，统筹团队。

四、四月二十二日-四月二十八日

每个参赛团队将制作团队参加初赛的销售策划（销售方案，人员分工，具步骤等）。并参加由娃哈哈公司举办的职业销售培训课。

五、四月二十九日

每个参赛团队将团队参加初赛的销售策划（销售方案，人员分工，具体步骤等）交至学生会办公室。

六、四月三十日

公布参选名单

第六届职场模拟挑战赛初赛阶段

比赛时间：五月十号下午两点-下午六点

比赛地点：田径场

比赛形式：实践营销

比赛要求：

1、各院系派出人数为50的方阵，参加初赛启动仪式。

2、每个团队的营销任务量为20件哇哈哈营养快线。单价：4元。

3、比赛地点为益阳市。

比赛时间为：五月十号下午两点-下午六点。

4、比赛结束时，须将销售情况，销售金额，和所剩物品交至办公室。

5、如货物和金额不对数，团队将赔偿货款。

6、比赛最后13名团队将遭淘汰。

比赛奖励：

在此期间最快完成任务的团队将获得最佳实践团队称号，并奖励400元资金，并颁发娃哈哈省级优秀实习证书，并获得总决赛总分加25分待遇。

第二名团队获得优秀实践团队称号并奖励300元资金，和娃哈哈省级优秀实习证书并获得总决赛总分加12分待遇。

第三名团队获得优秀实践团队称号并奖励200元资金，和娃哈哈省级优秀实习证书并获得总决赛总分加8分待遇

第四名团队获得优秀实践团队称号并奖励100元资金，和娃哈哈省级优秀实习证书并获得总决赛总分加6分待遇。

初赛具体步骤

一、参赛选手入场

二、主持宣布开幕仪式正是开始

三、团委老师至开幕词

四、科创团代表讲话

五、职场模拟挑战赛细节宣讲

六、营销实践开始

七、现场宣讲团队销售情况

八、娃哈哈现场公布最佳实践团队和优秀实践团队获得者。

九、活动结束

5月11日：

整理资料，确认选手进入复赛。

复赛第一场：占复赛整体百分比的30%。

时间：5月12号 晚七点

地点：教室

内容：职场礼仪、职场社交、职场定位、职业生涯规划

要求：

1、 所有选手须准时到场，未能准时到场按弃权处理。

2、 选手需在90分钟内答题完毕。

3、 卷面要求干净整洁，字迹潦草者给予直接淘汰。

4、 选手须统一着装西服参加入职考试，未能着装西服的选手直接淘汰。

评分标准：

1、直接以卷面分数为准，着装占20%。

2、团队成员平均分为团队得分。

考试得分最后5个团队淘汰。

复赛第二场

时间：5月16号 晚上7点

地点：教室

形式：团队演讲

内容：根据招聘职位所在公司的现状，拟定公司发展规划，以ppt形式上台演讲，时间为4分钟以内，演讲完毕后，评委提问。

要求：

1、 所有选手须准时到场，未能准时到场按弃权处理。

2、 团队选手须统一着装西服参加团队演讲，未能着装西服的选手直接淘汰。

3、 必须要有ppt展示。

评分标准：以演讲得分为基本得分，问答环节适当加分。

团队得分最低的5个团队直接淘汰。

评分标准：

演讲内容：30%

表达能力：20%

团队形象：10%

演讲技巧：20%

ppt制作：20%

注：整个复赛环节得分最低的5个团队直接淘汰。

第六届职场模拟挑战赛总决赛

一、时间：5月二十日晚七点

二、地点：音乐厅

三、形式：团队职业生涯演讲、现场急智问答、模拟情景剧、终级面试、营销实践25%（在初赛举行）

人数：5个团队

第一轮：团队职业生涯演讲。20%

内容：根据公司现状为基本情况，对公司未来短期、中期、长期的一个发展计划。

评分标准：

演讲内容：40%

表达能力：20%

团队形象：20%

演讲技巧：20%

第二轮：现场急智问答15%

形式：每个组合依次坐在舞台上，由老师现场提问回答。先举手先回答，一个问题最多不超过3各组合回答。

评分标准：

现场表现：40%

答题内容：20%

表达状况：10%

心里素质：30%

第三轮：模拟情景剧20%

形式：由主办方出题，参赛选手抽签，根据题目不同，表演组合不同，最多不超过3个组合同时上场。

评分标准：

团队形象：30%

问题处理方式：30%

处理结果：40%

第四轮：终级面试20%

形式：每个组合派出一名选手参加面试（现场开放式），面试官助公司代表。

评分标准：由娃哈哈面试官直接给分。

第五轮：营销实践25%（在5月10日的初赛中举行）

形式：初赛当中营销实践环节得分。

评分标准：在初赛营销实践环节中，有赞助商当场给分。

前期宣传方案

展板：6块展板分布食堂前坪。

内容为：职场礼仪宣传、职场规划步骤、比赛简介、实践环节简介、奖项设置及评选办法、优秀简历展示。

横幅20条：

各院系初赛一条，田径场周围三条，复赛2条，初赛2条决赛3条。

宣传资料：

4000份。由各院系科创部下发到班级。

食堂广播：20天

宣传大赛简介及活动进程。

第六届职场模拟挑战赛经费预算

前期宣传阶段

项目

费用

合计

海报

40（张）_20（元）

800元

展板

10（块）_100（元）

1000元

资料打印

300元

300元

横幅

8（条）_80（元）

640元

食堂广播

15（天）_20（天）

300元

宣传单

1000（份）_0.5（元）

500元

宣传合计

3840元

初赛阶段

项目

费用

合计

田径场租借

300元/天

300元

横幅

4（条）_80（元）

320元

工作人员餐费

80（人）_10（元）

800元

音响租借

1（天）_300（元）

300元

主席台布置

200元

200元

物品搬运租车费

50元

50元

科创团文化衫

100（人）_50（元）

5000元

初赛合计

6970元

复赛阶段

场地租借

2_50（元）

100元

资料打印

200（元）

100元

横幅

4（条）_80（元）

320元

音响租借

2（天）_150（元）

300元

选手实践车费

6（队）_100（元）

600元

复赛合计

1420元

决赛阶段

音乐厅租借

3000（元）/场

3000元

场地布置

500元

500元

开场节目邀请费

500元/个

500元

主持人

4（个）_100（元）

400元

工作人员餐费

80（人）_10（元）

800元

奖金

1800元

1800元

证书

20（个）_30（元）

600元

决赛合计

7600元

整体合计19830元

赞助商

一、目的：为配合湖南城市学院学院第六届职场模拟大赛，积极参与其中。

范围：益阳地区

二、此次活动我院的优势：

此次活动是全校性的活动，涉及到我院全体师生，将近__人的活动，是一个非常积极活跃的群体，也是一个庞大的消费群体。对于这群年龄相差不大，兴趣爱好相仿的人员来说，他们都有着这样的消费特点：

1．消费群体范围集中，针对性强，消费量大。

2．容易受周围环境的影响，消费易引导。

3．容易形成潮流，而且迅速向周边地区辐射。

4．接受能力强，尤其对新鲜事物的接受能力。

三、商家补偿计划

名称 形式 备注

1．传单宣传 传单上公司以赞助商的身份出现或同时派发公司的传单 该项目可独立

2．小册子宣传 如公司有自新的宣传册子可协助派发 由商家自己提供

3．海报宣传 海报上商家以赞助商的身份出现，并可印上公司标志物 商家自行设计也可

4．易垃宝宣传 商家如有易拉宝我协可在活动当天协助摆放 由商家自己设计提供

5．展板宣传 展板上可贴部分赞助商自身的1-2张海报 本板不受其他组织宣传影响

6．宣传栏宣传 赞助商的传单和海报我协包办在校内和公寓宣传栏内张贴 两三会更新一次的

7．横幅宣传 在公寓和学校过道可悬挂带有商家特色的横幅 不可太商业化

8．网站宣传 本次活动的网站报道中均可融入公司文化 最好商家有电子资料

10．广播台宣传 公司资料信息可以在校广播台专栏播出 要另收一些宣传资金

11．现场show 可以现场介绍赞助商 需商家提供一些实物和资料

13．奖品宣传 奖品由公司赞助或可印有图案跨地域 有头有面

14．产品宣传 公司产品可作为该活动的唯一指定用品 赞助产品必须满足现场需要方可

15，工作人员用品宣传 工作人员可穿上印有商家标志的服装工作，现场的道具等 该项目赞助可跨公协本学期所有活动

16．咨询点宣传 活动前两天和活动当天可设点接受学生咨询，从而介绍贵公司 最好可给咨询人员一点金钱回报

17．促销点宣传 活动当天可在现场搞促销 要另收一些场地费

18．现场宣传 party现场可用到印有商家特色的道具进行布置 也可做些带公司特色的小游戏

19．嘉宾发言 贵公司可派代表过来参加我们的活动，并可在活动期间以嘉宾的身份上台发言 最好在开始或中间

20．现场鸣谢 活动期间，公司名称以口头鸣谢形式出现，并由主持、表演者，游戏者宣传商家口号、标语等 效果十分明显

21．问卷调查 活动当天可在咨询处进行问卷调查 最好有抽奖

22．媒体宣传 有必要时可邀请益阳各大媒体来采访 要赞助较大金额方可

23．形象策划 公司在本活动后可商量合作策划一个形象show 校内外均可，但费用另算

四、商家在我院的宣传方式：

1．横幅 在教一过道和公寓过道悬挂轰动前一星期悬挂到活动结束，一目了然，持续时间长 公司以私人名义是无法申请到横幅悬挂的

2．海报宣传 在全校各宣传栏内张贴大型海报,内容激情、活力，不失清新高雅，在保证相关活动的宣传的情况下, 可以体现赞助商的利益。活动前一周分2次粘贴，湖南城市学院的各大宣传栏和学生公寓宣传栏。置于校内外人口较多活，人口流动量大的路上和宿舍区，建议公司参与设计海报传单及自行制作，以求对公司的宣传达到最好最全面的效果。

3．传单派发 各宿舍区的每一个宿舍，前一星期分两次派发 传单派发公司的形象将与大家 '亲密'接触，传单可连同商家传单一起派发。

4．展板 在公寓饭堂放6块

5．产品展示会 在活动会场外设展览场地, 进行公司产品小型展览会。活动当天，使公司产品得到展示, 吸引校内人士参观及过路人的目光。建议公司准备具有公司特色的音像制品现场播放以求效果最佳。

6．现场介绍show 活动前三天宣传效果好，形象生动，如有帅哥演唱和漂亮性感女郎派单效果更妙，这种方法效果经证实不同凡响。

职场策划书模版 篇3

阅读小贴士：篇3共计5230个字，预计默读时长14分钟，朗读需要27分钟，中速朗读35分钟，在严肃场合朗读需要48分钟，本模板有119位用户喜欢。

一、活动主题

“静” 简历设计----描述职场蓝图

“动” 情景求职----挑战机敏智商

二、活动背景

九月，新鲜面孔带来的激情与梦想使美丽的校园再次沸腾；六月，校园里弥漫着夏花的烂漫；而悠悠飘来的还有越发浓烈的离别感伤，随着越来越多的青年学子走进大学校园，实有很多的青年也即将离开大学走上工作岗位！有入校的豪情万丈也有离校的无限伤别。

在漫长而又短暂的四年里，大家是否已经十分清楚自己美好的将来，在实现并向未来挺进的路上，我们是否会一路走好？是否越过眼前一道道门槛，最终扣响成功的大门，这需要一个人去不断完备的职业素质与能力。“招聘”，“求职”之类的词眼对在校的大学生来说不会陌生。而离校的学长学姐们则用他们切身的体验深深地诠释着它们。初入大学时就曾考虑过自己的未来，但人生的道路并不一定一帆风顺，学习与就业都存在压力。在紧张有序的学习之余，如何尽快去适应社会？如何为就业中常会遇到的麻烦和问题做好准备呢？就业的前提是求职，求职过程可谓是人才自我表现的过程，但如何让招聘单位留意自己？如何在求职过程中充分展现自己的魅力和风采呢？掌握一定的求职技巧自然是必不可少的，所以每个大学生都必须对求职知识有所了解，有所准备，机遇在等待的只会是那些有准备的人。因此，我们吕梁学院数学系职场风云社团特举办首届职场模拟求职大赛。

三、活动目的

为帮助广大同学树立和提高职场求职的意识，提高同学们制作个人简历的能力及参加职场求职的技巧，提前感受求职面试的实况，加强同学们对就业法律、法规的了解，提高学生个人的综合素质，特此次举办职场模拟求职大赛，让广大同学在此次活动中对企业招聘和求职有一个真实客观的了解，为同学们将来求职就业提供宝贵的经验。

在高校间传承企业文化，深层次展示企业魅力，为企业持久发展注入新的活力。

四、活动时间

4月19日

五、活动地点

阶教一区101

六、活动对象

吕梁学院全体在校学生

七、活动概述

本次大赛职场风云社团主办，活动对象主要针对全体在校学生，为其提供一个亲身参与企业应聘的机会和展示自我的平台，此次大赛划分为初赛、复赛、决赛。初赛采取投简历的方式进行选拔，复赛进行分组面试。决赛分为三个环节，评委，学校相关领导以及企业人士(可由赞助商家、企业推荐或委派)担任评委，根据评分要求为决赛者现场点评。

八、大赛口号

走进职场，纵横职场，赢在职场

九、活动方式

邀请企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我校举行面向全校的大型招聘会，现场为参与者提供意见、建议；传授应聘技巧。由各企业选出根据职业要求和参与者表现最终确定一批的应聘成功者可获得获奖证书和本社团奖品。

十、活动可行性分析

1， 从企业的角度

1、可以提前介入人才招聘程序，缩短毕业生走上工作岗位的适应期，降低招聘风险和经济成本。

2、可以通过职场模拟求职大赛提前抢夺高校优秀人才，进行人才储备。

3、可以从本公司的实际需要及岗位特点考虑，通过招聘大学生以解决部分劳动力短缺或利用阶段性劳动创造企业价值。

4、还可以通过本次职场模拟求职大赛大力宣传本公司企业文化，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。

2， 从学生的角度

1、大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，参加职场模拟求职大赛是大学生与社会接触的一个好的契机。

2、参加职场模拟求职大赛的求职经历能给学生在将来从学校踏上社会找工作时，带来明显的优势。

3、参加职场模拟求职大赛的同学在活动前后也会给自己一个了解相关行业信息的机会，以便更好地规划自己的职业人生。

3，从学校的角度

举办此次职场模拟求职大赛，意在为学生提供求职实战的机会，从而提高在校学生的求职能力和增强职业规划意识。因此学校将给予这次活动大力的支持。

十一、工作人员及项目组

（一）秘书部

负责人：赵梓如

组 员：

任 务：1、完成大赛策划书的起草，并上交主席台审阅

2、协调各部门之间的合作，确保大赛的顺利进行

3、负责大赛前后各项支出与收入的详细登记

4、负责购买大赛所需的物品和报账

5、监督购买人员的购买活动以及对比赛当天的流程监督

（二）外联部

负责人：解文圣

组 员：杨丹阳 乔玉花

任 务：1、由负责人牵头分成若干组大范围的联系赞助

2、集中力量针对性的联系商家

3、大赛现在安排接待赞助商，负责赞助的后续问题

4、负责会场多媒体设施的正常使用

5、负责大赛结束后的善后工作，现场垃圾的处理

（三）宣传部

负责人：徐兰

组 员： 李丽 武帅

任 务: 1、大赛期间的字报、画报、横幅、横幅等形式的宣传

2、负责晚会的摄像与拍照

3、活动结束后做精彩视频剪辑

4、负责比赛现场秩序的维持

5、大赛期间宣传单的发放以及复赛、总决赛当天会场的布置

（四）策划部

负责人：任丽倩

组 员：燕宇慧 陈润枝

任 务：1、邀请嘉宾领导担任本次大赛的评委

2、负责比赛时的音乐、串接、顺序编排

3、ppt的制作，确保大赛进行时无影音差错

5、座位的布置

6、比赛现场:负责接待领导、引导观众以及颁奖典礼的工作。

备 注：本次大赛的评委阵容也可由赞助商代表担任。

十二、活动流程设计

（一）、参赛方式：

1、报名对象：全体在校学生

2、报名时间：4月8日-11日

3、报名方式：a、校园宣传咨询点报名

b、打电话报名

c、宿舍楼栋报名

4、参赛方式：学生个人自愿报名参加

（二）、活动前期准备

1、赛前宣传主要通过张贴喷绘，发宣传单等方式宣传。每栋寝室楼各贴一张由a3纸打印的宣传单，宿舍8栋，共计8份。

2、活动进行中宣传，活动宣传报名期间，我们将会在宣传单和学校播音室介绍此次活动的流程和注意事项。

3、活动现场布置：备品借用及布置场地

4、嘉宾邀请：主持人，裁判及嘉宾人选。

5、确定本次模拟招聘的公司以及职位。

6、活动提问的问题及场景模拟的题目设置（由经验丰富的老师或企业代表出题）

（三）、活动报名阶段

报名注意事项：

①举办方收到参赛选手个人简历（一份电子版，一份打印版）时报名生效

②个人简历为比赛内容的一部分。

（四）、赛程安排：

第一轮 初赛

1、比赛形式：征收个人简历（要求电子稿也制作一份并上交职场风云社团），并请企业人力资源部门人士及大赛评委进行初步审查，选拔优秀选手进入初赛，此阶段将会评选出“最佳个人简历设计奖”。

2、比赛规则:参赛选手必须为所应聘的岗位，按照要求进行制作简历，根据比赛情况将会有60％ 的选手被淘汰。

3、比赛地点：教室（由评委老师和本社团进行初赛的裁判）

4、比赛时间：4月12日-14日

第二轮 复赛

1.比赛形式：

①前期准备： 办公室制作号码牌，选手进场时为其戴上，并在信息表上写上对应的号码。

②将最后选出的5位选手组成一组进行面试，面试按六个考官同时面试这一组选手的方式进行。

面试主要两个环节：一是自我推荐；二是回答考官问题的问题。

面试结束后点评：

①选手礼仪、形象方面进行点评。

②解释应聘考题及考察方向。

③由考官进行技巧点评（选手表现的优缺点等）

2.比赛规则：

由复赛选出的五位去选手参加最后的决赛。

3.比赛地点： 教室

4.比赛时间：4月 15日-17日

总决赛

第一环节：自我展示。

选手依次登台，首先向观众进行两分钟的个人风采展示（自我介绍性质）；可配合使用ppt或者dv来展现自己。陈述时要介绍自己应聘的职位，自己的优势、特长，以及选择这一职业的原因、目的等等，时间3分钟。使在座的评委和同学们对选手有了一个初步的了解。

第二环节:分组讨论

选手入座，5名选手为一组进行无领导小组讨论（10－15分钟）同时，嘉宾开始打分；

（1）.

（2）.假设您是市政府信息处的工作人员，信息处的重要职责是将关于本市的政治、经济、生活等方面的重要信息每日摘要向市领导呈报。下面有两条信息：

信息一：某居民小区原有一个菜市场，在前一阶段的全市拆除违章建筑大行动中被拆除了。市政府一直没有重新给菜市场安排场地。这样，该小区的居民就要到距小区很远的其他菜市场进行购菜，给居民尤其是家中仅有老人的生活带来极大的不便。居民呼吁市政府尽快解决该问题。

信息二：本有一家中型企业，常年来一直亏损，开不出工资。本年初新厂长及领导班子上任后，通过完善内部管理，改善经营机制，半年多时间使企业扭亏为盈

于各种原因，上述两条信息只能报一条给领导。请问，您认为应该将哪一条信息报给市领导？理由是什么？

大家的任务就是通过讨论得出一个统一的意见。然后，汇报你们的意见，并阐述你们做出这种选择的原因。

无领导讨论结束后，台下工作人员收集嘉宾打分情况，汇总记录；

第三环节：巅峰对决

由面试官向应聘者提问较深层次的问题或提供若干个题目，选手们以抽签的形式选择题目并现场解决。准备时间30秒，答题时间3分钟。如题目：请你作为学校的学生会主席去组织一场大型的活动，告诉我们你的想法和整个计划的构架。

第四环节：专家点评

三个环节全部结束后，由面试官对参赛选手进行点评，嘉宾评委再根据前面的表现进行综合打分。

比赛规则：

1.本次评奖的标准为五项，即：简历制作、语言表达能力、专业能力、应变能力、形象礼仪。

2.每项标准的满分为20分，总分满分为100分。

3.评委将在决赛现场根据选手的表现进行打分，以确定最后的获奖人选。

4.下场面试开始，选手角色扮演。评委进行点评，工作人员统分 。

比赛地点：教室

比赛时间：__年4月19日晚

十三、奖项设置

第一名: 获奖荣誉证书，奖品 ，并有商家提供相应的兼职。

第二名：获奖荣誉证书，奖品

第三名：获奖荣誉证书，

优胜奖：进入决赛的选手，获奖荣誉证书，精美礼品。

十四、活动资金预算

项目

数量

单价（元）

总计（元）

字报

海报、颜料

宣传单

宣传横幅

矿泉水

人员经费补贴

奖项费用

喷绘制作

气球

礼炮

总决赛现场布置

其他费用

总计

十五、活动细节

时间

活动进程

策划书完成

策划书上交校团委，并根据上面的意见进行修改

审查通过后，策划书正式定稿，装订成册，正式成立大赛组委会

召开领导层动员会议，各小组按计划开始行事，将任务细分，具体化，落实到每个人

外联实践部分配好人员，组成几个小组，开始大范围的拉赞助

邀请领导担任本次大赛的评委，评委有：

展开大范围的宣传，悬挂横幅、喷绘，发放宣传单，为大赛的开始做好宣传工作

在学校北区、中区食堂及热点区域拉开报名序幕，设点报名，分发传单并作解释

邀请在就业找工作方面富有经验的专业老师或在职企业人力资源部门专业人士对当前大学生进行就业面试指导，并现场教授如何制作个人简历，具体阐述求职应聘技巧、基本礼仪，以及其他针对求职就业的准备情况

初赛开始，评委对上交的简历进行筛选，选出优秀的个人简历，确定出进入复赛的人员名单

通知进入复赛的选手，让其做好参加复赛的准备工作

复赛开始，评委对进入复赛的选手进行面试考核，选手每五人分为一小组，最后选出优秀的十五人进入总决赛。

通知进入总决赛的选手，让其做好参加总决赛的准备工作

邀请嘉宾莅临总决赛现场，嘉宾有

召开全体工作人员会议,进入备战状态,各小组负责人汇报各组的工作情况.各负责人根据情况拿出总决赛的详细工作安排,拿出应急方案,并保证万无一时失

各负责人必须提前两个小时到达比赛场地,随叫随到,并做好应急准备

负责或参与除了晚会的一切事物.

召开总结大会，总结大赛的成功之处及不足点，为校会下个活动的举办提供经验

活动后续宣传

附录一：总决赛当晚流程

（一）、会场布置

舞台布置应包括幕布的设计，横幅的拉设，舞台的装饰；

座位的布置包括座位的安排及座位周边的装饰。

（二）、设备调置，道具归位：

设备的调试包括多媒体设备，音箱话筒，灯光等的调试；大赛所需的道具部安排到位。

（三）、礼仪接待

总决赛开始前四十五分钟安排礼仪的接待

（四）、维持会场秩序

大赛进行时要确保会场的秩序

（五）、具体时间安排

16:30所有的部门负责人进入大赛场地，着手比赛当晚的准备工作。

16:45场地布置工作及音箱设备工作开始；主持人准备大赛当晚流程的彩排。

17:10多媒体设备调试完毕

17:25彩排流程结束

17:45礼仪队到位，负责迎宾接待等工作；招待秩序维护人员正式工作。

18:00 所以参赛选手到位，在指定位置上坐好。

18:00所有大赛负责人坚守在自己的岗位上，主持人待命。

18:15最后再次检查各种设备的情况，人员是否到位。

18:25 一切就绪大赛即将开始。

19:00主持人宣布比赛正式开始。

参赛选手文明公约

为充分体现大学生知性、文明、注重礼仪的良好风气，展示大学生自我精湛的专业技能和较高的综合素质，确保本届“职场模拟求职大赛”顺利举办，绝对保护选手合法权益，维护大赛规程，特制定此参赛选手文明公约。我们一起遵守：

1、选手信息受到绝对保护；

2、选手须按照大赛主办方要求上交相关材料，参加选手大赛，无故未到者，取消参赛资格。

3、选手须遵循大赛规则要求，安全文明参赛，不能以活动为借口触犯国家法律、学校规章制度、人文道德；

4、选手须在参赛热情的基础上，坚持乐观参赛，不能无故退赛，以此造成第三方对我校信誉的怀疑，破坏之前良好的合作关系；

5、选手如有对赛程、赛规不理解或不明白之处，请及时找大赛主办方咨询议定，不允许随意误解甚至损坏大赛主办方声誉；

6、选手在答辩、提问及点评等环节中要尊敬评委、老师，有不理解的思想可以做进一部探讨交流，做到尊师重长，不允许顶撞评委老师；

7、选手须尊重主持人、计时员、礼仪等工作人员，对待对手和队友友好客气；

8、此文明公约自大赛开始之日生效，直至大赛结束。

吕梁学院数学系职场风云社团

3月14日

职场策划书模版 篇4

阅读小贴士：篇4共计2630个字，预计默读时长7分钟，朗读需要14分钟，中速朗读18分钟，在严肃场合朗读需要24分钟，本模板有232位用户喜欢。

秦汉职场匡衡策划诗经秀获晋升

史上秦汉职场

匡衡 ，中国励志史上一个不可忽略的人物，当年他凿开墙壁，从邻居家偷来的一束光，不只是照亮了他眼前的那一卷书，也照亮了他后来的人生职场之路，更照亮了整个中华民族求学求知之路。

不过，要全面地还原一个历史人物，不妨从这一束光中走出来，跳出苦学的视野，从人生策划、职场策划看这一束光的技术含量。

找对教材：专攻《诗经》敲开职场大门

匡衡的形象，在历史的舞台上，被聚焦在那一束从邻居家偷来的光线之中。现在让我们也走到这一束光线当中来，看看匡衡当时看的是什么书，他看书的意图是什么？

匡衡同学手里捧的那本书，最主要的应该是《诗经》。我们先来了解一下《诗经》这本教材在匡衡那个时代的显赫位置。在当今，《诗经》主要是作为文学教材进入中学大学的，殊不知在古代，《诗经》是作为最高经典树立在知识殿堂里的。

那时候，小到为人处世，大到安邦定国，很多都要从《诗经》里找源头，找典范。先秦时代的外交官在大型外交场合，不哼两句《诗经》，是会给自己所代表的国家丢脸的。可别以为《诗经》是一本诗集而已，在古代，它可是一本至高无上的经书。

再说说匡衡所在的汉朝，那个时候虽然没有进士考试，但贫寒子弟还是有出路的，那就是参加以儒家六经为考试范围的选拔考试。所谓六经，就是儒家六部经典：《诗经》、《尚书》、《仪礼》、《乐经》、《周易》、《春秋》（其中《乐经》已失传）。

考题范围就在六部书里头，而且只要读通其中一部教材就有资格参加考试了。看起来要求不算高，但是在纸还没有发明或普及的年代，竹简书就是奢侈品。《三字经》曰：“我教子，惟一经。”字面上看是区区“一经”，可是这一本经书可能就是堆满一屋子的竹简，普通的老百姓家庭哪里养得起这一屋子竹简啊？

因此，我们就不难理解匡衡为何主动提出给别人打工不要薪水，只要求看人家的藏书，这其实跟现在给老板打工不要工钱，只要求借用老板家的劳斯莱斯是一个道理。

匡衡同学想要改变自己的命运，就得在六本教材中选一本，可能是根据自己的性格和爱好，他最终选定《诗经》作为自己走出人生辉煌路的神器，这就和苏秦选定《阴符》作为自己翻身的资本一样。

从邻居家射过来的那道光芒，照亮的主要是《诗经》，匡衡同学也要靠这个照亮自己的人生。当然，也不排除博览群书，但其他的书都是为深钻《诗经》服务的。

进入职场前要把握一门利器，记住，一门就够了。深入掌握一门往往威力无穷，接下来看匡衡同学的表现。

搞对策划：上演“诗经秀 ”赚取粉丝引上层关注

匡衡同学不只是用心读书，也用心包装推广自己。他选定《诗经》作为自己的职场利器，量身定做出一套“诗经秀”，将自己打造成“诗经超男”，也算是两千多年前的“学术超男”吧。

匡衡同学发起的“诗经秀”走的可能是通俗化、幽默化的道路，因此，票房和收视率都很高，久而久之就形成口碑：“无说诗，匡鼎来；匡说诗，解人颐。”不要轻易说《诗经》，这样会引起“诗经超男”匡鼎（据《西京杂记》，鼎是匡衡的小名）的关注；匡老师讲《诗经》，让人开怀而笑。

这短短十二个字，成了一句广告词，成了匡衡的一张品牌。

我们分析这道广告词――

前面六个字：无说诗，匡鼎来。这概括了匡衡在《诗经》传播和研究界的权威地位，向天下宣称，匡老师才是高手。后半部分六个字：匡说诗，解人颐。就是说匡教授的“诗经秀”通俗易懂，幽默风趣，在前面树立权威之后，又不拒人于千里之外，而是展现“诗经秀”为人所喜闻乐见的一面。

十二个字的广告词，既树立“诗经超男”的江湖地位，又展现“诗经秀”的幽默风趣，匡衡教授的“诗经秀”当然就有票房和收视率的保证了。

“诗经秀”从民间发动起来，粉丝积累得越来越多，渐渐地延伸到西汉上层，为匡衡的职场打开阳关大道。

在西汉，要进入管理层，还得参加选拔考试，匡教授的“诗经秀”虽然有人气，但他本人却不太擅长考试。他参加选拔，连续复习九次才考上，而且还只是个丙等，只能去平原郡当文学卒史，这官职很小，是衙门里的下属官吏，年薪一百石，跟匡教授“诗经秀”的风光太不成比例了，咋办？

还是得靠粉丝们。匡教授的任命一来，粉丝们可不答应，他们纷纷上书，强烈要求给“诗经超男”一个公正的.待遇，甚至有粉丝当即表示要辞职，跟随匡教授去平原郡。

汉宣帝听到粉丝们的呼声，于是为“诗经超男”额外安排一场考试，主考官是名相萧望之。考试成绩出来了，评价是“深美”，“可观览”。回答得有深度，且言辞优美，值得一观。汉宣帝不太稀罕儒学，因此没怎么提拔“诗经超男”，不过，粉丝们的这次抗议不是无用功，至少炒出了“诗经超男”的名气，也让他进入上层的视野。汉宣帝的太子是个儒学迷，太子也就是后来的汉元帝，这为“匡超男”以后的辉煌职场埋下了伏笔。

启示：

在家靠父母，在外靠粉丝，粉丝就是忠实的接受群，一个成功的策划，能圈定一个接受群。匡教授凿壁偷来的那一束光，不只是苦读之光，也是策划之光。

走错道路：从凿壁偷光到贪财偷田

匡衡进入西汉高层之后，靠的还是《诗经》，将“诗经秀”从民间上演到宫廷，一路通杀，一路亨通，做到丞相的职位。

朝廷无论发生什么事，匡教授都能从《诗经》里找到答案和解决方案。汉元帝时有地震有日食，匡衡就认为这是国君未能做好榜样，阴阳失调所致，于是从《诗经》的《国风》里找阴阳调和的案例；汉成帝好色，匡教授就用《雎鸠》里的“窈窕淑女，君子好逑”来敲打年少的君王，要他找稳重端庄的“淑女”，防止沉溺美色。

吃透一部《诗经》，用透一部《诗经》，匡衡一生的资本和利息全在这个上面，好书不用多，一部就够。

不过，匡衡时时用最高经典《诗经》来规范君王和天下，自己却也不能如一，在人生的收官阶段出了个大污点。想当年匡教授是个穷小子，连照明都要从邻居家借用，后来靠《诗经》取得功名富贵，家中有田三千一百顷，该知足了吧？

然而不是这样的。有一段时期，因为地图弄错的关系，匡家无端多了四百顷田。对于这种天外飞来之财，其下属赵殷等请求匡向皇帝打报告说明情况，匡教授却贪图这四百顷田地的收入，一直含糊对待，既不打报告，也不撇清；地方开始清查这四百顷田的归属，匡衡却在这个敏感时期，大张旗鼓派人去将这田里的谷物全部收割归己有，吃相实在是很难看。

汉朝主管官吏作风的司隶校尉立即打报告检举匡衡的非法行为，于是，罚款又免职，匡衡的人生很不光彩地收了尾。

启示：

匡衡的一生，似乎可以用“偷”做关键词，以偷光开始辉煌的人生，以偷田步入耻辱的晚年。偷光是为了寻求知识，偷来的是光明，换来的是真理；偷田是为了私利，偷的是财产，换来的是耻辱。《诗经》云：“靡不有初，鲜克有终。”做人、做事、做官没有人不肯善始，但很少有人善终。匡衡读到这里的时候，是不是格外留心过呢？

职场策划书模版 篇5

阅读小贴士：篇5共计1927个字，预计默读时长5分钟，朗读需要10分钟，中速朗读13分钟，在严肃场合朗读需要18分钟，本模板有117位用户喜欢。

一、大赛主题： 职面未来，勇往职前

二、参赛对象

全日制本科及以上学历在校生、全日制大专学历在校生

三、大赛组织

1．主办单位：青岛大学招生就业处、青岛大学团委

2．承办单位: 市场学系团总支、市场学系学生会、大学生职业发展协会

3．协办单位：各学院（教学部）

4．网络支持：“青大就业”微信平台

5．赞助单位：我爱竞赛网

四、大赛流程策划

大赛自5月初启动，开展时间为5月4日至6月18日。大赛分为初赛、复赛、户外素质拓展、决赛四个阶段。

1、初赛阶段：（5月4日—5月17日）

大赛启动后，请各学院（教学部）在本单位内广泛宣传，积极鼓励学生参与，请参赛选手将个人简历电子版于5月14日晚7点前发送至。学校将组织评委对每份简历进行打分，并按分数高低评选出50强进入复赛。

为了让更多的同学了解简历的制作技巧，从比赛中得到收获，我们将于5月7日晚18:30在中心校区图书馆报告厅举办就业指导与简历制作讲座暨模拟职场大赛宣讲会，请各学院（教学部）组织学生积极参与。

2、复赛阶段：（5月18日—5月26日）

复赛环节为模拟面试。学校将邀请人力资源专家或者专业面试人员到校进行面试。面试分为群体面试和个体面试两个阶段，群体面试采用无领导小组讨论模式，旨在观察参赛选手在团队讨论过程中的表现，期间面试官会在场边进行观察评分，最后根据各个评委打分的平均分进行排序，选拔20位同学进入个体面试环节；个体面试采用面试官多对一面试模式进行，即多位面试官同时对一位参赛选手进行面试，最后统计每位评委对同一选手的打分，取平均值作为选手最终得分。根据所有选手最终得分，评选出8强参加决赛。

复赛暂定5月25日和5月26日两天举行，5月25日参赛选手根据抽签顺序分组进行群体面试，5月26日群体面试筛选出来的前20强再进行个体面试，最终评选出8强参加决赛。复赛阶段全程摄像。

投票环节：复赛期间，项目组成员会将前50强参赛选手简历发布至投票平台进行投票，其中涉及个人信息部分会做匿名处理，投票人员每人每次必须投满3票，并且进行评论方可成功提交。复赛阶段结束时项目组成员进行票数统计，根据所有选手的最终得票数，前五名选手将获得本次大赛“人气之星”奖项，我们还将从为前五名选手进行投票的同学中，根据其评论内容评选出五名“参与奖”。

3、户外素质拓展和企业招募阶段：（5月27日¬—6月7日）

户外素质拓展阶段：进入决赛的选手于6月7日根据项目组的安排到指定地点进行户外素质拓展活动，要求穿着运动装、运动鞋。该阶段主要以一些考验团队配合的、需要动手动脑的小游戏组成，户外素质拓展旨在培养选手们的团队配合能力，以及对智力、体力、动手能力的锻炼，同时也能更好地让选手们展示个人风采。

此阶段全程摄像，也将作为决赛环节评委评分的一项依据。

企业招募阶段：由项目组将进入决赛的八名选手的简历及决赛活动方案面向企业发布，招募愿意到决赛现场进行企业宣传和人员招聘的企业，最多50家。对企业进行筛选确定后，将企业信息发布给八名决赛选手，让八名选手了解企业，做好预选。

4、决赛阶段：（6月8日—6月18日）

决赛阶段分为赛前培训、决赛两个环节。

赛前培训环节：参赛选手要在6月12日前将决赛“第一印象”所需ppt或vcr发送到，ppt 主要展示个人简历，其中涉及个人信息的部分需做匿名处理，6月13日—14日将会组织选手进行统一培训，包括决赛流程、ppt的修改完善等。

决赛环节由第一印象、时光隧道、现场面试、反转选择、牵手五个环节组成，每个选手依次进行。

第一印象环节每位选手有3分钟的时间通过自制ppt及vcr的形式展现自己以及个人简历；

时光隧道环节主要是播放选手们在前期面试以及素质拓展阶段的精彩表现，帮助企业更好地了解选手情况。

前两个环节结束后主持人让现场企业进行举牌，若举牌企业超过三个，选手有权选择三家企业留下进行下面的环节。

现场面试环节为被选手留下的三家企业代表对选手进行面试，并考虑是否留牌；

反转选择为选手对留牌的企业进行提问，了解选手关注的职业信息；

牵手：最终选手选择一家企业进行现场牵手，比赛环节结束。决赛整体流程参照“非你莫属”风格，为同学们提供一个良好的和企业面对面的平台，也让参赛选手体会到最真实的职场录用流程，让选手们日后能更好更块地步入职场。

五个环节结束后，评委根据选手表现对每位选手进行现场打分（计分采用评委分数总和的平均分核算），按照分数从高到低的顺序分别评选出获奖选手。

比赛结束后举行颁奖典礼。

五、奖项设置

大赛设置一等奖1名，奖励1000元奖金或价值1000元奖品；二等奖2名，奖励800元奖金或价值800元奖品；三等奖2名，奖励500元奖金或价值500元奖品；优胜奖3名，奖励价值300元奖品。“人气之星奖”和“参与奖”各5名，奖励价值100元奖品。

六、报名方式：

1、微信平台公众号报名（关注微信公众号“青大就业”，发送“模拟职场”，根据回复填写即可报名）。

2、短信报名（编辑短信“姓名+年级+专业+联系方式+我要参加模拟职场”到 王同学）。

职场策划书模版 篇6

阅读小贴士：篇6共计3627个字，预计默读时长10分钟，朗读需要19分钟，中速朗读25分钟，在严肃场合朗读需要33分钟，本模板有118位用户喜欢。

一、当前就业面临怎样的形势？如果经济增长速度下降就会影响就业的增长空间。其中最为令我们感同身受的是：金融危机会直接影响行业就业，并可能引发更大规模的就业冲击。当然劳动力市场管制增加了劳动力成本，短期内会减少劳动力需求。

二、影响大学生就业的因素有哪些？对于大学生就业而言，最关键的影响因素还是“结构性的”。在时间结构上，大学毕业生供给超量增长在短期内超出了需求的增长，劳动力市场还需要时间逐步调整。加快提升国民素质的需要能够极大地推动了高等教育的迅速发展。在区域结构上，大学毕业生就业区域选择偏好差异与政府政策激励上的错位导致实际有效需求不足。在能力结构上，大学毕业生的就业能力并不是基于职业路径的需要进行建构与培养，难以满足人力资源市场的需求。

第三、大学生就业的前景如何？从国家社会经济发展的总趋势来看，大学生就业的前景总体上是比较乐观的。但特别重要的是，伴随着我国经济结构的调整，经济发展对大学生的需求将会更大。全球竞争以及中国总体生活水平的提升导致中国不能永远享受劳动力成本的优势，产业结构升级是必然趋势，对受过高等教育的专业人员的需求应该有比较大的空间。一个突出的例子是国家创新战略，这将使得我国21世纪的社会经济发展在很大的程度上有赖于基于长期人力资本投资而形成的高端劳动力群体。国家就业激励政策的实施将会更有效地支持国家整体人力资源发展战略，支持国家经济和社会发展战略的要求，最终实现个人、用人单位和国家“三赢”结果。第一，高等教育改革使得大学更加关注大学生就业能力的市场内涵。第二，大学正在将就业能力的市场内涵转化为教学创新行动。第三，在职业指导服务方面，大学充分利用学校就业中心的信息网络，充分利用校友的人脉资源，能够及时有效地将社会招聘信息传递给毕业生，帮助大学生了解就业环境；借助讲座、座谈、模拟、案例、演示等手段帮助学生了解职业市场要求，改进他们展示专业水平的能力；大学正在寻求建立与用人单位之间的伙伴关系，理解社会需求，并将其转换传递给各个具体的教学和研究部门，然后这些部门再基于社会的需求创新课程，创新专业甚至于创新大学。通过全方位的职业指导与服务，增强大学生从学校到工作的“市场能力”。

总而言之，目前的就业社会对大学生的素质要求是非同凡响的也会对自身能力更为关注。

活动策划

活动主题：“素质拓展，拓展人生”

活动地点：待定

活动时间：__年11月1日—__年11月10日为活动开展时期。__年12月13日—__年12月17日为活动的成果展时期。

活动对象：主要是生命科学学院，计算机科学学院，物理与电子工程学院的全体同学。

活动宗旨：以“素质拓展，拓展人生”为主题并以 “人人参与，全面发展，整体提升”的宗旨开展本次活动。通过本次活动的开展把思想政治、道德素质和将来的职场面试相结合，把个人能力与团体协作相结合，把将来的工作要求与个人的身心发展相联系，积极举办高素质、高质量的长期性与特色性的活动让同学们对将来的一些职场面试感同身受，从而了解职场的一些事宜。

活动目的：通过举办素质拓展的学院部门特色活动，完善部门建设，提高部门影响力。另外，营造良好的校园文化氛围，帮助广大青年学生认识自我，发现自我，完善自我，展示自我，培养其求真务实的治学精神。同时提升同学们的素质，希望通过我们的努力能够让他们更好地适应社会、更好地生活着。

活动意义：为了进一步丰富大学生的生活，激发大学生对将来的忧患意识、积极进取和努力学习的精神、想要更好地认识现在的复杂社会的欲望。让新一代大学生在竞争与合作中学会比较，学会进步，学会诚实合作，培养大学生的面试技能，努力激发大学生的学习情趣，进而为我们校园营造浓厚的学习和娱乐氛围。

活动内容：大型特色活动“职场达人”将通过层层筛选的形式举行： 前期活动宣传：由计算机科学学院制作本次活动的宣传片后在3个学院内进行视频宣传，当然也会利用广播、展板、板报、班级素质拓展委员等方式进行宣传，如果有条件的话还会一发传单的形式进行宣传。时间：10月15日—10月31日，其中 10月14日至15日为学校宣传时期。10月21日至31日，学院宣传时期。

各班委员决定参赛人员，并向学校投放简历，筛选出其中较为优秀的同学（预计为100名）进入下一轮的笔试，通过这样的筛选可以激发出同学们必须学习的忧患意识。时间11月日到11月7日。

参赛人员参加笔试（由于具体事宜具体不同，后面将加以详述），时间：11月8日到11月14日。

由参赛人员自由组合进行团队合作的考察（由于具体事宜具体不同，后面将加以详述），时间11月15日到11月21日。

参加面试，考察参赛人员的应对和应答能力（由于具体事宜具体不同，后面将加以详述），11月22日到11月30日。

后期成果展：我们将会对比赛中的精彩瞬间记录下来和后期收获全部展列出来和全校同学分享，可以激发全校同学对素质拓展的重视。时间：12月13日到12月17日。

活动成果：我们对此次活动进行书写活动策划，同时积极地鼓励同学参加活动，并上交活动活动策划书。

做好一切活动环节的准备工作。

开心笔试

活动地点：待申请 活动时间：11月8日—11月14日

活动对象：通过简历环节而筛选出的100名同学

活动目的：通过这次笔试对同学们的就业素质进行初步考查，这也是对他们是否能够更好的适应这个职位的最好凭证。

活动内容：我们模拟的是需要一个促销行业的销售经理这样的一个职位，由生命科学学院的这次大型活动负责人寻找试卷（试卷分为a、b卷，a卷考查的是职业方面的心理测试，此卷主要选拔的是那些责任心强对工作认真而且心地善良的人;b卷考查的是能力，是否有资格胜任这个工作岗位。），如复印、通知等一切工作都筹备完全，我们将开始笔试环节。预计会在此环节筛选出30名。

绿色团队

活动地点：校内或校外 活动时间：11月15日—11月21日

活动对象：通过简历和笔试环节而筛选出的30名同学

活动目的：在这个崭新的21世纪，团队协作精神越来越崭露头角，由此可见我们不能坐以待毙，要奋斗起来，培养自己团队合作的优良品质。

活动内容：在进入此环节的30名同学可以自由组合或抽签组合成6组（5人1组），由计算机科学学院的这次活动负责人全权负责寻找这次6组同学的完成项目，然后在15日以抓阄的形式决定各组的完成目标，在21日进行完成程度的考察。最后选择10人参加第四环节。

评分细则：10分制 由各组中的成员对该组中的其他成员进行团队合作精神的评定（总分4分）。

这个环节的负责人找出5人（从素拓部的副部长，干事，委员中寻觅）根据各个小组的项目完成程度给与分数（总分4分）。

由其他组成员对另外5组进行团队合作打分（总分2分）。

每次评分都根据去掉一个最高分和去掉一个最低分最后求平均值的方式给与最终得分。

绝对答手

活动地点：待定 活动时间：11月22日—11月30日

活动对象：通过简历、笔试和团队合作环节而筛选出的10名同学

活动背景：在销售行业中会遇见各种各样的人，五花八门的苛刻条件和问题，在这行业的“绚丽缤纷”如无较高的绝对对答能力是无法较好的生存下去。所以这是至关重要的环节，同学们也一定会有非常好的收获。

活动内容：在进入此环节的10名同学经过精心准备后，再由物理与电子工程学院的这次活动负责人全权负责请出3位专业面试考官和对此活动有关联的2位评委，总共5位，然后经过抓阄的形式决定每人面试的先后顺序。面试官和评委再予以打分。

评分细则：10分制

由评委根据面试者的反应速度、回答内容的切题性和达到的效果适当予以得分。

每次评分都根据去掉一个最高分和去掉一个最低分最后求平均值的方式给与最终得分。

奖项设置：第一名（1名），第二名（2名），第三名（3名）

奖品设置：第一名 奖杯一个，花束，证书一张

第二名 每人羽毛球拍一个，花束，证书一张

第三名 每人杯子，花束，证书一张

大海般湛蓝的天空，片片白云犹如扬帆起航的轻舟，慢悠悠地飘浮着。生长在南方的我深深地感受到——秋天来了，树木不会肆无忌惮地落叶，小草不会变魔术式地枯萎，但秋天确实在人们不经意中过来了。细心地观察着周边的植物，就能发现——小草似乎不服秋风的威逼，仍然绿绿的，草尖上只有一丁点儿黄色，就像一顶小帽儿，在温柔地风中不停地摇晃，仿佛在告诉人们：秋天到了，但是我很顽强；各种各样的树木更有毅力，偶尔才飘落三两片枯黄的叶子，“身子”上的叶仍然开得那样盛、那样绿！提起秋天，人们总是忘不了这是一个硕果累累、丰收的季节，是啊，秋天正是万物收获的日子。农场里，稻子黄澄澄的，映着人们愉悦的脸蛋；果园里，瓜果红彤彤的，逗着人们渴望的目光。农民咧开了嘴，笑得那样舒畅，那样甜，还带着丝丝的稻香与果味！这是秋天最美的景色啊，因为它是由辛苦的汗水换回来的。

其实，秋天不仅是农民的收获的季节，也是学生的收获的日子。金秋十月，学校就开展了有意义体育节，这给了我们一个收获体育成果的机会。平时同学们撒下了种子，经过辛勤地栽培与浇灌，不断地循着自己的目标去努力锻炼、不停地拼搏，就能在体育比赛上就能比出精彩、赛出水平，取得一个又一个丰硕的奖项。而且，同学们能通过在体育节中为队员打气、鼓励、给予安慰，增进了相互之间的团结合作、互助互励，赢得了一份份珍贵的友谊。同学之间“有福同享，患难与共”。

职场策划书模版 篇7

阅读小贴士：篇7共计3098个字，预计默读时长8分钟，朗读需要16分钟，中速朗读21分钟，在严肃场合朗读需要29分钟，本模板有258位用户喜欢。

一、竞赛背景

伴随着学风建设月的到来，在这热情洋溢的岁月里，我们在点燃同学们激情的同时也不能忽视学风建设这一重要任务。为了营造浓厚的学习氛围，树立良好的学风建设思想，同时考察同学们的职场知识水平，以便更好地服务同学，我们特此举办这次职场知识竞赛。

二、竞赛目的

丰富同学们的课余文化活动，增添学习乐趣，点燃同学们对知识的热情，创造浓厚的学习氛围，以进一步深化教育，促进教育改革，为同学们将来能更好的走上社会、服务社会打下更为坚实的基础。

三、竞赛主题

加强学风建设

学习职场知识

四、活动原则

公平、公开、求和、探索

五、竞赛时间及地点

时间：20__年11月中旬

地点：1教105

六.准备工作

（一）参赛队伍（本次活动以大一大二学生为主要活动对象）

初赛:

a：由学院8个系的系学生会内部进行队伍组织及编排，每系出一队参加复赛,每队4人;

b：社团内部组织编排队伍参加比赛,每队4人,选六队参加复赛。(由社团联合会及大学生职业发展协会主持社团内部参赛人员的选定)

复赛：

每系1支参赛队，8队；社团内部参赛队6队，共14队。14选6进决赛。

注：参赛选手要求：

1、各参赛队请着装整齐，体现职场礼仪的良好风范。

2、请各参赛队伍严肃装备，开阔思路，为自身选择一个好的队名及口号。

3、由于参赛队伍较多，为体现我琴岛学子的良好素质，请严肃比赛纪律，听从工作人员的指挥。

（二）前期宣传以及相关准备为了此次竞赛能成功举行，主办方应充分利用内部各类资源，切勿拘泥于工作量的多少，彼此分担，通力合作，力求将此次竞赛组织地尽善尽美。

（宣传）a:书面通知学院各系关于本次职场知识竞赛的相关事宜；

b：院宣传部、大学生职业发展协会及和团联合会合作在校园宣传栏上张贴海报进行宣传，并拉条幅做隆重宣传；

c：社团联合会邀请学院各社团为此次活动画海报进行张贴宣传；

d：为加大宣传力度，由院广播站同步报导此次竞赛的进程，并邀请我院记者团对此次竞赛的相关信息进行报导。

（协调）与各系学生会协调组织参赛队院学生会

与院内社团协调组织参赛队职协、社团联合会

与院里其他社团进行节目安排协调职协

（物资）设备准备、教室（参赛人数多，合理安排）、矿泉水、奖品、证书（最好盖学院的章）；

（文职）职场知识竞赛的题目及主持人策划书的准备办公室、

网络制作网络部

注:为确保物资调配合理及应对现场突发情况，院学生会同大学生职业发展协会将组织一定人数的精干人员在现场活动，归应急小组调配，以保障竞赛流畅进行。

（三）、人员准备

1.邀请嘉宾院学生会、职协

2.评委老师至少七位院学生会、职协

3.礼仪小姐若干院学生会、职协

4.监督员三名院学生会

5.裁判一名职协；负责人：王爱玉

6.由广播站推荐资深主持人两名（一男一女）院学生会

7.若干设备控制人员院学生会、职协；负责人：任仲恒

8.应急小组调配人员六名院学生会、职协；负责人：李西磊

（四）设备准备

1.麦克风

2.灯光，音响

初赛

a：各系学生会内部举行；

b：社团组织选出6支参赛队；

复赛

第一环节

活动规则：本环节为必答题，包括个人必答题和小组必答题两部分。个人必答题：先由每个代表队的1号选手做答，再由每个代表队的2号选手做答，依此类推。当指定选手答题时，其他选手不得补充，答题正确加10分，答题错误或放弃不得分。主持人宣布题目后，开始计时，10秒内答完。小组必答题：每个代表队派一名选手进行答题，其他选手可以补充，在规定的时间内答题，正确的加10分，答题错误或放弃不得分。主持人宣布题目后，开始计时，20秒内答完。

第二环节

活动规则：本环节中将给出一些成功企业家供参赛队选择，并给他们30秒的时间考虑，选出一位代表对所选人物按要求进行评价，时间不得少于2分钟。同时评委可以进行提问，在评委认可的情况下其他三位队员可以进行补充。总时间限制在5分钟之内。

决赛

1、比赛进程

1、开场表演(荆舞门）（10minutes）；

2、主持人致开场辞（介绍评委及点评嘉宾、介绍参赛队）；

3、主持人讲明第一环节答题规则：

本环节分个人必答题和小组必答题两部分。

3.电脑系统（正式比赛前网络部注意检查）职协负责人:任仲恒

4)笔和纸张

5)比赛专用桌椅

七、竞赛要求及安排

（一）、比赛要求

本次职场知识竞赛分初赛、复赛和决赛三个赛程。

初赛：各系学生会内部举行后推荐1队进入复赛，社团联合会选出6队参加复赛;

复赛：学生会，大学生职业发展协会及社团联合会安排复赛，从14队筛选6队进入决赛。决赛：由学生会，大学生职业发展协会及社团联合会安排在1教105举行最后的决赛，决出前三强，颁发证书及一、二、三等

（二）赛前组织

1.申请场地（1教105）以及会场布置（提前两个小时去现场安排人员清扫卫生，拉起横幅，布置会场）；

2.预先安排好领导、嘉宾、评委及观众的位置；

3.再一次确定参赛队伍的人员及参赛队的准备情况；

赛程安排

比赛开始时各队设基础分100分，以100分为基础，进行分值的加减。在参赛过程中参赛队员如有问题举手示意，由主持人安排进行解答。

个人必答题：先由每个代表队的1号选手做答，再由每个代表队的2号选手做答，依此类推。当指定选手答题时，其他选手不得补充，答题正确加10分，答题错误或放弃不得分。主持人宣布题目后，开始计时，10秒内答完。（1minute个，24minutes）

小组必答题：每个代表队派一名选手进行答题，其他选手可以补充，在规定的时间内答题，正确的加10分，答题错误或放弃不得分。主持人宣布题目后，开始计时，20秒内答完。（1minute个，6minutes）

4、第一环节必答题（30minutes）；

5、主持人讲明第二环节答题规则，之后公布第一环节各队成绩；第二环节答题规则：由后台控制播放面试视频，在播放过程中各队可以进行抢答。一旦有人摁下抢答器，视频自动暂停，抢到回答机会的队伍进行回答。由主持人进行裁定并解释原因。（视频10minutes，穿插15minutes回答讲解时间）

6、第二环节看看谁眼尖（25minutes）；

7、文艺表演（幽默话剧），观众互动（抽奖），中场休息（15minutes）；

8、主持人介绍第三环节答题规则，之后公布第二环节各队成绩；第三环节答题规则：由队长抽题，题型为面试时面试官提问的一些经典问题。由队长安排答题队员，有30s考虑时间，然后进行回答，回答时间不得超过2minutes，每队一题。（3minutes/队）

9、第三环节面试在线（18minutes）;

10、主持人公布第三环节各队成绩；

11、视情况定加试赛(面试在线题)；

12、评委对此次参赛的所有选手进行点评；

13、主持人宣布季，亚，冠军及各奖项的得主并由嘉宾进行颁发奖品；

14、邀请荣获冠军的队伍代表致获奖感言；

15、邀请嘉宾领导进行指导发言；

16、主持人宣布竞赛结束，并感谢到场的嘉宾、评委、观众及各参赛队；

17、参与成员退场；

18、竞赛结束，所有工作人员留下整理会场。

（2）赛场纪律

a.非参赛人员将手机设为静音，保持赛场安静；

b.参赛者按要求答题；

c.不得影响他人答题；

d.不得在场内肆意走动；

e.不可中途更换参赛代表。

（3）其它事项

a、参赛代表每队四人，1号为该队队长，每社团(啦啦队)观众人数不少于10人；

b、参赛队员在规定时间内回答或补答完应说“回答完毕”，再补答案不算；

c、建立一个应急与事务处理小组（共9人，有3位负责人。负责人：李西磊、隋君鹏）；

d、建立一个纪律维护小组（10人，门口接待，前中后场的秩序维持。负责人：陈明海、兰梦）；

e、比赛评判团由协会成员组成。评委对在场的各个代表队做出评判，具体以分数为准；

f、每队设立一位监督者。结束后监督者及时上报该组分数。在比赛过程中监督者确认该队加分与扣分是否正确以及该队是否有人员更换；

g、因试题或主持人原因引起答案变化时则该题作废；

h、主持人设两名。

奖项设定

团体奖

1、季军奖（一队）奖品待定

2、亚军奖（一队）奖品待定

3、冠军奖（一队）奖品待定

欢迎同学们观看比赛，并可组织、准备适当的宣传用具、标语口号等，但不得影响比赛现场的正常秩序，不要喊口号或喝倒彩。所有影响竞赛正常进行的行为，组委会都有权阻止并要求其离开比赛现场。

职场策划书模版 篇8

阅读小贴士：篇8共计2395个字，预计默读时长6分钟，朗读需要12分钟，中速朗读16分钟，在严肃场合朗读需要22分钟，本模板有153位用户喜欢。

一、活动介绍

未来职场一百零八将精英挑战赛，由大连弘程伟业管理咨询有限公司联手诸多名企强强联手，倾力打造的公益性大型品牌赛事。大赛以“规划人生，成就梦想”为主题，通过“自我展示、机智辩论、激情演讲”三大主体内容，旨在展现当代大学生的魅力与智慧；通过比赛活动，诸多名企可以在决赛或特训营中挑选出愿意到其公司工作或实习的大学生。同时，在比赛过程中，名企高管将为参与者深度剖析和解读名企的运营模式、用人标准、求职面试技巧及注意事项等——解职业之惑、传做人之道、授学习之法。

二、活动目的

通过本届二十多所高校联动的公益性挑战赛的开展，营造参与企业在高校中的影响力，使师生群体能感受到参与企业积极、健康、知性的品牌魅力，树立良好的品牌形象和企业形象, 从而提升企业品牌的知名度、美誉度；同时，通过本届挑战赛可以加强高校大学生综合能力的提升，使其能尽早树立竞争意识，能够认知自我、精准定位、科学规划、合理装备，提升其自身的核心竞争力，提升其快乐指数，帮助其快速成长和成才，成为未来职场适合性的人才。

三、活动主办

策划主办：中国·大连师徒银行俱乐部

承办：大连弘程伟业管理咨询有限公司；淘课部落成长社区网站；人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心；大连天姿模特艺术学校；北京华美杰尔教育咨询中心等。

协办：大连理工大学、东北财经大学、大连外国语学院、大连海事大学、大连东软信息学院、大连大学、辽宁师范大学、大连工业大学、大连海洋大学、大连医科大学等。

媒体支持：大连电视台、大连新商报、大连晚报、大连半岛晨报、

大连各高校校内网、各高校广播台、小记者协会

四、活动时间

__年9月10日至11月10日。

五、活动官方网站

活动详情请登陆

六、活动流程

报名（9.10-9.26）→zhc测评海选（9.27-9.28）→海选面试（10.9-10.17）→半决赛（10.18-10.25）→决赛（10.26-11.10）→赛后特训营（11月30日前特训营开营）

备注：a、从报名的参赛者中，每个赛区选拔出200人参加zhc测评；

b、海选入围半决赛过程中的依据：zhc测评占40%，现场面试占60%；

c、海选入围半决赛200进40，半决赛入围决赛40进20，半决赛20进4。

七、赛区划分（二十校联动共划分九个赛区，排名不分先后）

大连大学赛区

大连理工大学赛区

东北财经大学赛区

大连海事大学赛区

辽宁师范大学赛区

大连工业大学赛区

大连海洋大学赛区

大连外国语学院赛区

大连东软信息学院赛区

八、比赛评委组成

1、本次精英挑战赛评委组成：各协办高校领导、知名企业高管、大学生职业规划就业相关方面学者、专家；招聘企业人力资源部总监、各大媒体负责人等。

2、本次挑战赛知名企业高管评委，全部来自大连师徒银行俱乐部。

3、半决赛比赛评委，由招聘企业人力资源部经理为主评委。比赛形式为企业实岗招聘；参赛选手中表现优秀者，赛后将签订企业用工合同，成为正式员工。

九、报名细则

报名时间：

__年9月10日—9月26日

报名限制：

16—26周岁，必须是在校学生。

报名方式：

1）登陆或，下载固定格式的报名表填写相关信息后请您先通过邮箱报名，然后2天内到最近的赛区报名处投放，二者不可缺，网络报名必须注明姓名+院校+手机电话，网络报名的邮箱为。

2）大赛组委会建立qq群，由专人负责为报名者做详细的参赛细则解答。

报名地点：

各赛区设立现场咨询和现场报名处。本校设赛区的须在本校报名，本校未设赛区的可到就近赛区学校报名。

备注：现场咨询、网络咨询可为多方询问者做详细的参赛细则等解答。

十、海选方案

1、报名结束后，工作人员以短信形式和活动官网公布名单方式告知所有入围选手的具体参赛时间、地点，逾期无效。每天100名选手到达海选地点参加比赛，选手分时间段进场，上午、下午各50名选手，平均每个选手3分钟时间，内容包括自我介绍、群面、一对一面试三个环节。

2、每个赛区经过上述三个环节pk后，最终决出40名选手进入半决赛。

3、自我介绍内容提示：姓名、所属院校、年级、兴趣爱好、专业/特长、职业规划或未来职业发展方向、如何去装备和实现我的人生梦想等。

十一、海选细案

前期物料投放：

9.9---------横幅——由各高校负责人安排悬挂校内。

9.9---------海报——由各高校负责人安排粘贴人流密集处。

zhc测评考试：

9.27或9.28在几个赛区集中测试，具体时间和地点提前通知参赛者。

海选现场布置：

_展架1个（大赛相关信息）、宣传折页、所有报名人员整理编号入档、签到表格、评分表格、海选主赛场大背景板、选手签到处立牌、各评委座位牌、停止牌、等候区标识、海选指示标识、水、笔、纸、桌椅、话筒等现场布置。

海选时间：

10.9-10.17期间，每天上午10：00-12：00，下午14:00-17:00，可根据实际情况各赛区在时间上进行相应安排和调整。

海选地点：

最终确定的各高校赛区。

十二、半决赛方案

每个赛区由海选进入半决赛的40名选手，经过自我介绍、才艺展示、无领导小组面试三个环节pk后，最终决出20名选手进入决赛。

十三、半决赛细则

半决赛时间：

10.18-10.25，可根据实际情况各赛区进行相应安排和调整。

半决赛地点：

最终确定的各高校赛区。

十四、决赛方案

1、每个赛区选手经过自我介绍、演讲、辨析三个环节的pk后，最终决出4名优胜者，并现场签发“未来职场一百零八将精英特训营”入场券以及获得面试官青睐的选手，现场签发实习生录用通知书。

2、激情演讲内容提示：低碳生活；规划与梦想；自信与自强；规划与执行；双赢思维；迷茫与迷失；空杯心态；积极乐观；持之以恒；敢做敢当等。

十五、决赛细则

决赛时间：

__年10.26-11.10，下午18：00-21：00（可根据具体情况调整）。

决赛地点：

最终确定的各高校赛区。

十六、奖励方案

1、挑战赛结束后，获胜的36名选手将免费参加由大连弘程伟业管理咨询有限公司组织的“未来职场一百零八将精英特训营” 第一期集训营。

2、免费加入中国·大连师徒银行俱乐部，享有俱乐部应有的诸多礼遇。俱乐部礼遇详情请见

3、集训营中，我们将评选冠、亚、季军以及其它单项奖，给予相应奖励。

十七、资金预算

挑战赛+赛后训练营，总预算应在35万元人民币。其中25万元人民币由大连弘程伟业管理咨询有限公司和中国·大连师徒银行俱乐部倾情赞助，其余10万元人民币将向社会募集。

职场策划书模版 篇9

阅读小贴士：篇9共计1256个字，预计默读时长4分钟，朗读需要7分钟，中速朗读9分钟，在严肃场合朗读需要12分钟，本模板有212位用户喜欢。

活动前言：在信息化浪潮席卷全球的21世纪，当前就业形势日益紧张。为了进一步推进我校成才规划工作，传播和普及职业生涯规划理念，引导广大学生自觉树立正确的成才观、择业观和就业观，提高大学生就业、创业能力，推进职业生涯规划教育工作，培养更多优秀就业创业型人才。

活动主题：优才之星职场新秀挑战大赛

活动目的：主承办方希望通过本次活动，首先能够为广大在校学生提供一个良好的就业创业平台，为同学们争取与知名企业家面对面交流的机会。与此同时也为众多知名企业挑选优秀的人才，为他们输送具有创新意识的优质企业员工。

活动对象：浙江树人大学全体大三大四学生

活动时间：__.10-__.12

活动主办：悦栋企业管理咨询有限公司

活动承办：浙江树人大学人文学院分团委学生会

人文学院校友部

活动宣传：

1. 与校广播台联系，在10.11-10.15三天播放本次比赛的宣传通知，以广播形式吸引广大在校学生。

2. 在各个寝室楼下，人流密集处张贴海报10.16，加大活动影响力度。

3. 通过相关工作人员在黄金时间段分发宣传单。

4. 在比赛的各个阶段开始当天，通过校级高校通通知同学们前来观看，为本次活动增添关注度。

5. 由本次活动相关人员的口口相传方式来传播比赛信息。

活动正式开始阶段：

一．比赛报名

a.宣传推广时间

1.推广时间：10月11——10月15日

2.10月12号召开新闻发布会。

3.与广播台联系在10.11-10.15之间循环播放比赛宣传标语。

4.10月16号在各个各个学院院办大厅张贴海报。

b．正式报名

1.报名时间：10月16日

2.在图书馆门口，北校区，查济民大楼，树人之家开设四个宣传报名点。

2.宣传推广工作结束以后，于10月17-20号各学院就业指导老师将本学院报名参赛的选手报名表上交到人文院办。

3.本次活动相关工作人员将报名人数作好统计，及时通知比赛进程。

二．比赛流程策划

a．大致流程

__.10 海选 （报名参赛，在树人赛区报名者中选择50名优秀者进入复赛）

__.11复赛（每个赛区选出前十名进入决赛）

__．11决赛（分为上下两个赛区，各选出前十名进入总决赛）

__.12 总决赛

_红体字部分为在树人赛区完成的相关活动项目。

b．报名截止：10月20

1.在各个学院就业指导老师处分发报名表，有意向参与的同学领取表格并填写完整上交。

2.各学院就业指导老师将报名表收齐之后最迟于10月17日交回至人文院办。

3.相关项目工作人员将报名人员统计完整，比赛报名正式结束。

d．正式开赛

1.赛事课程培训：

a.报名结束之后，参与比赛的选手按赛事课程向优才课程培育公司上交培训费。（目的：为比赛作准备。若选手第一轮被淘汰则退回培训费）

b.在十月中下旬及11月初参加赛事培训课程。

2.分设小分赛：第一轮课程培训结束之后，在报名的人员当中，由专业评委老师根据选手们的现场表现，在树人赛区中选择50名选手进入本赛区的复赛。

3.复赛：

复赛时间：__.11

复赛地点：学术报告厅

复赛目的：在树人赛区选择出10名选手进入决赛

（具体内容详见比赛完整策划）

4.决赛

5.总决赛

相关活动需要申请

1. 海报：20张

（清乐园3张，致勤楼2张，致和园4张，树人园8张，其他人流密集处3张）

2悦栋集团就业创业指导老师专门讲解比赛内容

（为广大学生讲授本次活动的目的及其深远意义，使广大同学可以更好地理解本次比赛，鼓励更多同学参与）

职场策划书模版 篇10

阅读小贴士：篇10共计685个字，预计默读时长2分钟，朗读需要4分钟，中速朗读5分钟，在严肃场合朗读需要7分钟，本模板有244位用户喜欢。

活动目的：为了丰富我校大学生的课余文化生活，活跃校园文化氛围，浓郁精神文明建设，提高学生的综合素质与职场面试技巧，展现大学生热爱生活和锐意进取的实力风采，让同学们挑战自我、锻炼自我，经校团委研究决定，决定举办辽宁装备制造职业技术学院“实力风采”挑战职场模拟面试大赛。具体活动方案如下：

一、指导思想

辽宁装备制造职业技术学院一直致力于和谐校园、文明校园的建设，为贯彻___关于加强大学生精神文明建设的要求，营造积极、健康的校园文化环境，提高全校学生的综合素质，培养学生的职场面试技巧，特举办“实力风采”挑战职场模拟面试大赛。

二、活动主题

实力风采 挑战自我

三、主办单位：

自动控制工程学院分团委

四、参与对象：

12、13级在籍学生

五、活动时间：

__年11月13日下午3点

六、活动说明：

1、报名时间：于__年11月8日前将报名信息上交到自动控制工程学院就业指导部委员及干事处。

2、比赛由魅力职场（才艺展示）、职场达人（结构化面试）两部分构成。

（1）魅力职场（才艺展示）：:每位选手向面试官展示自己的才艺，才艺形式不限。评委根据选手的才艺表现给予评分。

（2）职场达人（结构化面试）：:选手以一对多的方式进行面试；由面试官提出问题，选手进行回答。每名选手限定时间为15分钟。

3、选手参赛要求：

（1）.选手应着装整齐、符合职场礼仪规范；

（2）.请每名选手自带一份求职简历；

（3）.在规定时间内到指定地点结合；

（4）.参赛过程中禁止大声喧哗；

3、评分项目：

（1）、个人仪表20分；

（2）、才艺展示30分；

（3）、结构化面试50分；

自动控制工程学院分团委

二〇一三年十月二十二日

策划书附13机电电子专业报名找就业指导部的干事就可以

就业干事联系电话：

二零一三年十一月三日

职场策划书模版 篇11

阅读小贴士：篇11共计1449个字，预计默读时长4分钟，朗读需要8分钟，中速朗读10分钟，在严肃场合朗读需要14分钟，本模板有294位用户喜欢。

大学生职场技能竞赛活动策划书范文

一、宣传：

1、方法：出宣传板、海报。将其放在人流最多的地方，如：教学楼、寝室楼、图书馆。

2、目的：让目标人群中至少80%的人知道此次大赛，并对大赛感兴趣。

3、宣传板要求：

a、个性鲜明，主题突出。

b、把赛事流程写清楚，让每一位参赛者对大赛过程做到心中有数。

c、奖励：一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。奖品要符合学生需求，对学生有吸引力，通过奖品来吸引更多的同学参加大赛。

d、每一阶段赛事进行完之后，按时出宣传板，公布胜出者名单，宣布下次比赛时间和要求。

4、此外：除出宣传板外，还到各个院系专业进行宣传，与各班班长交流。

二、赛事流程安排：

1、投递简历；

2、面试：a、自我演说；b、评委问答。

3、笔试；

4、培训及营销产品；

5、大决赛———综合评定。

三、简历评比：

1、投递简历：由各个班班长收取班里参赛者简历，再由组织部到各个班收取。

2、评审：由评委评审，淘汰1/6选手。

四、面试：

1、抽签排序：参赛者排队抽签，按序号上台面试。并将选手姓名、院系专业与序号登记入册，最后将选手的评委评分写在后面，以备按高低分晋级淘汰，和备用。

2、自我演说：a、要求：a、说普通话，b、限时90秒。

b、内容：

a、你为什么参加此次大赛？

b、你认为你参加次大赛你的强势和弱势各是什么？

c、你认为你有信心赢取此次比赛吗？

3、评委提问：回答评委问题限时一分钟；

4、评分。由评委决定淘汰1/6选手 。

五、笔试：

1、试题要求：a、题量不宜过大，以主观题为主；

b、试题要开放，发散；

c、题型：国内外著名企业招聘试题；

所学专业类题目；

有关情商智商测试类题目。

2、考场安排：a、申请一个大阶梯教室；

b、考场至少要有三名监考。

3、评卷：a、必须密封！

b、按高低分排列，淘汰1/6，如果有重分者，首先字体优美者优先录取，其次内容开放发散者胜出。

或辩论：

1、第一轮：

a、抽签分组，最好分四组，每组三或四人；

b、几个小组间先抽签先后辩论；

c、辩论论题：（协会商讨决定，至少五个论题）；

d、辩论过程：主辩陈述观点，每组时间90秒：

互相提问辩论，时间10分钟：

自由辩论，时间六分钟；

总结观点，时间60秒。

2、第二轮：

a、抽签分组，共两组；

b、辩论过程：（同上）。

3、评选：不分第几轮和第几组，评委选出几次辩论中的优秀辩手，淘汰1/6选手；

六、商业实战：

1、培训：企业商向选手介绍产品，并解答选手疑问；

2、推销：

a、时间：一天；

b、要求：不得动用自己的关系资源，靠自己的真正推销实力；

c、全程有一名协会成员为监督员全程监督和协助；

d、报告业绩：由监督员带领到学校登记处报告业绩。

3、评选：业绩最差的选手淘汰（要求最后只剩6名选手）；

七、大决赛：

1、自我演说：

a、内容：通过此次比赛，你觉得在以后的成长过程中，你需要改进的`地方有哪些，并且你准备怎样改进。

b、时间：90秒；

c、评分：决出三名三等奖；

2、辩论：

a、规则：剩下的最后三名选手，分为三轮辩论。

第一轮，抽签，一名当旁观者，其他两名辩论。辩论完后，旁观者对辩论者发表自己对二人的看法；

第二轮，辩论的两名选手抽签，一名当旁观者，一名与第一轮的旁观者辩论。辩论完后，再由旁观者对二位辩手发表评论；

第三轮，未交锋的两位选手辩论，那一位当评论者；

b、论题：你认为是该你赢还是对方获胜？为什么？时间90秒；

3、评委评审：首先对选手提出问题；

再发表评论；

4、评分：打分，决出两名二等奖，和一名一等奖。

八、颁奖晚会：

1、颁奖规则：在晚会中，按三等奖、二等奖、一等奖的顺序穿插于晚会节目中一次颁奖；

2、颁奖嘉宾：由比赛当中的评委或赞助单位给获奖者颁奖；

3、晚会感言：获奖者发表获奖感言； 邀请企业负责人发表讲话。

职场策划书模版 篇12

阅读小贴士：篇12共计3679个字，预计默读时长10分钟，朗读需要19分钟，中速朗读25分钟，在严肃场合朗读需要34分钟，本模板有106位用户喜欢。

大学生模拟职场竞聘大赛策划书

一、活动前言

当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存，尤其是职业活动的竞争非常突出。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。

不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金，到头来感叹招聘单位是有眼无珠，不能'慧眼识英雄'，叹息自己英雄无用武之地。

部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性，认为找到理想的工作需要的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间，有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。

二、活动目的及意义

本次活动旨在为广大学生提供一个近距离接触招聘的平台，使广大同学全方位地了解招聘的相关知识技巧，并提供一个实际展现自我的舞台。通过此活动，架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园，了解高校教育现状，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据此次实践深入了解企业的需求，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争。另外，在竞聘过程中将以权威的指导、最直接的交流、最公正的态度为广大参与者将来求职就业提供宝贵的经验。

三、活动主题

“我们面试吧”之南阳市首届大学生模拟职场竞聘大赛

走在职场——赢在竞聘

四、活动对象

主要以南阳市四大高校在校大学生为主

(决赛现场观众至少1000人，宣传覆盖整个南阳市大学校园，南阳市大学生共有76000人左右，其中南阳师范学院2５000余人、南阳理工学院__0余人、南阳医专18000余人、河南工院13000余人)

五、报名方式

(1)参赛选手通过电话或者短信报名。报名内容：姓名、联系方式、所属学院，专业，年级。

联系方式：刘春晓: 18039303070

李兆梁：13271365037

王亚江：15093022127

朱建伟: 15670259131

(2)报名地点：南阳师范学院东中西区餐厅附近报名点报名

南阳师范学院东区办公楼203房间

各赛区指定地点报名

六、活动总流程

(1)报名阶段

(2)举办培训讲座(使同学们掌握简历制作知识以及应聘、面试的基本知识和技巧)

(3)海选阶段(通过对个人简历的选拔，择其优秀者进入复赛阶段)

(4)复赛阶段(使同学们身临其境感受应聘，更有权威导师指导提高应聘者的水平)

(5)决赛阶段(通过紧张激烈的现场比赛，给同学们一个锻炼自我、展示自己风采的舞台)

七、活动具体安排

(一)策划准备阶段

1、寻找赞助商

2、活动宣传

3、设点报名和定点咨询

4、联系评委、邀请嘉宾和媒体(具体人员视情况而定)

(二)培训讲座

1、目标：提前准备，获得经验，认清个人发展方向。

2、主讲内容：对当前大学生进行就业指导，具体阐述求职应聘技巧、基本礼仪，并现场教授如何制作个人简历，以及其他针对求职就业的准备情况。

(三)竞聘阶段

1、征收个人简历：选手于4月7日前将简历交于各赛区指定地点。

2、大赛海选:由评委筛选出优秀的简历制作者进入复赛。

3、复赛环节：

(1) 参赛选手自我介绍(1分钟)

(2) 参赛选手对所应聘职位的竞职演说(3分钟)

(3) 评委对参赛选手进行现场点评

4、决赛环节:

第一轮：

(1) 参赛选手自我介绍及所应聘职位的竞职演说(5分钟)

(2) 评委对参赛选手现场提问

(3) 评委对参赛选手进行现场点评打分

第二轮：

(1)选手现场随机抽签决定竞选职位(三分钟)

(2)评委提问点评打分

八、时间安排

时间

地点

报名时间

3月15日—3月23日

各赛区规定地点

赛前培训

3月26日14:20-15:30

各赛区规定地点

简历征收&海选

4月1-7日

各赛区规定地点

复 赛

4月9日下午13:30

各赛区规定地点

决 赛

4月12日19:00开始

南阳师范学院中区音乐厅

九、奖项设置

一等奖1名 二等奖2名 三等奖4名 优秀奖5名

所有获奖人员均可获得荣誉证书.奖金(或奖品)及工作机会

(一等奖500元麦克疯ktv消费卡,二等奖300元麦克疯ktv消费卡,三等奖200元麦克疯ktv消费卡，优秀奖100元麦克疯ktv消费卡)

十、宣传事项初步安排

1、前期宣传(3月15号以前)：由宣传部负责，幕布以及海报的构思设计、宣传标语及板式以及展板的设计等

2、中期宣传(3月15号-4月10号)由宣传部负责，该阶段展开大赛宣传片、校园宣传、广播宣传、校园网络、校园微博、海报、展板以及条幅的宣传等。

3、后期宣传(4月13号-20号)针对此次大赛的成功举办，将活动照片资料整理制作成展板放于人员密集处进行展示、视频资料上传网络进行宣传。

4、外联工作

(1)3月10号主要由外联部负责赞助策划书、赞助协议书

(2) 3月10号-3月20日由外联部负责拉赞助

5、评委嘉宾的邀请

(1)四校评委老师，大赛组委会，大赛评委会

(2)赞助商家代表、商家(有意和我们合作的商家，作为赞助前考察。)

(3)4月1日发邀请函

(4)具体细节要向相关领导反映

(5)场地的布置

4月1号办公室联系好当天场地所需的支架、灯光、音响等

4月10号由生活部指导，全体人员进行场地布置

6、赛前准备(4月12号)

本阶段主要完成活动全过程确定(包括节目单的最终确定)、节目走尝场地布置等

1、晚会全过程确定：由组委会负责。

2、场地布置

3、4月12号下午节目走场

十一.活动预算表：

十二、赞助回报

1、冠名赞助企业单位

2、决赛前播放广告片,充分、精准覆盖目标消费群,画面宏大、色彩亮丽,音响震撼、绝佳视听冲击效果

3、邀请赞助单位领导出席晚会

4、横幅：活动前期至活动结束后，横幅都会悬挂在学校人流密集处，对冠名的商家，将会在会场内悬挂横幅，以增加视觉印象，从而达到宣传效果

5、海报：活动前就张贴在校园人流密集里，另外，在学校信息栏中也将粘贴宣传海报;

6、宣传单：在晚会当天和前期宣传中，我们将在公寓楼和晚会现场发放有关的宣传单，尽量是信息覆盖全校区;

7、安排企业代表与出席本次活动的领导和嘉宾、演员等合影留念;

8、赞助单位在会场入口处、场内、舞台等地方竖立宣传展板，并可在晚会入口处发放企业宣传资料;

9、在晚会背景幕布上出现赞助单位名称;

10、赠予本次活动照片(以利于宣传企业文化形象);

11、在晚会发言中，主持人将对所有参会领导及观众口头鸣谢赞助单位的支持;

12、赞助单位可在晚会互动环节处，进行不多余5分钟的产品宣传

13、赞助单位可在晚会当天在学校做企业宣传;

14、礼品宣传：商家可以提供一些含商家信息的小礼品，让学生记忆更深刻，从而也可以促进学生的消费;

15、晚会现场使用微博上墙大屏幕进行直播，大屏幕页面添加赞助商logo，并使用协会官方微博在大屏幕滚动播出赞助信息。

准确度100%直面高校，特定消费群体

传播效果100%高校定向传播平台

十三、注意事项

1、若活动期间突然停电，工作人员应及时安抚现场观众的情绪，并向上级反应，迅速制定处理办法。

2、要注意维持现场纪律，不允许人员随意走动，保持现场有序性。

3、如果活动过程中有观众突然晕倒、或场面发生起哄则由工作人员共同维持秩序。必要时可以暂停活动。

4、期间若麦克风、音响等仪器失灵，则场控人员暂时控制观众情绪，工作人员尽快维修或更换。

5、注意现场卫生，保持干净。

6、全体工作人员必须认真负责，做好本职工作，不可怠慢。

7、注意节目连接细节安排，以及连接问题。

8、务必保证晚会没有结束时间不允许有人员的离常

9、晚会结束时有序组织离场，安排善后工作

十四.评分表：

本次大赛采用百分制，评分分为三部分：

1、个人简历20分

2、竞职演说50分

3、随机应聘演说30分

详细评分标准如下：

个人简历评分表

个人简历

(20分)

1、设计合理(5分)

2、陈述清晰(5分)

3、内容完整(10分)

竞职演说评分表

竞职演说得分

(50分)

竞职演说流畅(15分)

回答问题严密，逻辑性强(20分)

举止仪表(15分)

随机应聘演说

随机应聘演说

(30分)

思维灵活(10分)

语言流畅(10分)

评委提问(10分)

附录一：

总策划： 总顾问： 活动策划组总指导：

成员：大赛组委会成员

主持人： 摄影：

(1)第一项目组：文案组

组长： 组员：

任务:a、准备晚会所需文案以及打印节目单；

b、准备好会场服务物品及请帖的发送工作

c、负责活动的申请工作及物资的清查工作

d、负责活动的通知工作及主持人台词审核

e、负责当天各协会的签到情况

(2)第二项目组：物资组

组长： 组员：

任务：活动所有物资的.购置；

(3)第三项目组：节目组

组长： 组员：

任务:a、完成人员的选定及节目的排练、彩排工作；

b、负责节目的编排及晚会全流程的衔接；

c、准备好晚会所需的一切服装道具。

d、灯光、音乐得控制及准备等

(4)第四项目组：宣传组

组长： 组员：

任务:a、海报、横幅、传单的设计及制作

b、活动的前、中、后期的宣传工作

c、现场照相及摄像工作

(5)第五项目组：外联组

组长： 组员：

任务:a、负责本次活动的赞助经费和赞助商之间的联络。

b、确定承诺给赞助商的服务工作。

(6)第六项目组：礼仪组

组长： 组员：

任务:a、选定礼仪队人选并进行培训工作；

b、领导嘉宾的接待工作

c、互动环节的礼品发放工作及(许愿墙)

(7)第七项目组：舞台组

组长： 组员：

任务:a、剧务的安排；

b、晚会期间舞台上的道具的及时到位和撤离。

(8)第八项目组：现场秩序组

组长： 组员：

任务:a、负责会场纪律维持

b、会场后勤保障以及处理紧急情况

(9)第九项目组：网络宣传组

组长： 组员：

任务:a、前期负责在网站以及其他网上途径对本次晚会的宣传

b、后期对活动及时的进行报导以及网站的更新等

(10)第十项目组：会场布置组

组长： 组员：

任务：组织部指导团体社联人进行会场布置

职场策划书模版 篇13

阅读小贴士：篇13共计1649个字，预计默读时长5分钟，朗读需要9分钟，中速朗读11分钟，在严肃场合朗读需要15分钟，本模板有103位用户喜欢。

点亮职场航灯大学生简历设计大赛的活动策划

一、活动主题：点亮职场航灯

二、活动背景：作为毕业生，渴望获得适合自己发展的就业岗位，为自己的事业发展搭建广阔的平台，而在校生，也计划从现在起为走向我们的将来打下坚实的基础。求职是一场赛跑，简历是起跑线。在现今严峻的就业形势下，面对堆积如山的求职简历，如何让自己脱颖而出呢？本次简历大赛将为广大学生打下基础，走向成功的第一步！

三、活动目的：培养自我展现能力的精神，架起学生与企业招聘的桥梁，搭起自我的平台，了解企业招聘的方向，让学生更多的了解简历设计的作用，针对大学生对职业生涯的长远计划，让同学了解简历中所应该注意的问题。

四、活动时间：

20__.4.17---20__.4.24

决赛：20__年5月4日下午18：00

五、活动地点：图书馆报告厅

六、活动对象：应用工程系__级学生

七、主办方：应用工程系素拓部

八、活动要求：

1.要求我系全体大二学生每人设计一份各自的个人简历

2.班主任和同学共同参与评比出各自班级中较好的简历设计作品，数量不超过现在班级人数的15%

3.对于未按时完成简历设计或简历制作不合格（如抄袭）的同学将会受到扣去1分德育分的处罚。（详情请见简历评比细则）

4.在活动当天，所有大二在校学生均要参加

5.本次活动对广大同学在简历设计方面有积极的作用，望大家认真参与。

八、活动内容：

1.每位大二同学上交各自的'个人简历，电子稿和打印稿各一份，由各班学习委员统一收集。

2．经过删选后，参加决赛同学的简历设计作品的简介

3.评委提问相关问题

4.评委演讲(如何制作一份优秀的简历)

5.评委给获奖选手颁发奖状

6.散场

九、前期准备：

1. 宣传部尽快设计出活动宣传海报扣住相关主题（点亮职场航灯）

2. 4.17，素拓部成员到大二各班宣传此次活动（要求清楚的说明此次活动的意义和相关奖罚以及规则）

3. 4.24由学习部成员到大二各班级收取所有打印稿的简历，并核对是否交齐如有未交者则记录下来。（要求按班级分开并交予素拓部相关成员胡翼平）

4. 4.25，各班学习委员（大二）将各班较好的个人简历打包（注明班级）发邮箱：245212412@qq.com，并由该部员记录下每份简历的班级和姓名（方便以后加德育。

5. 4.26，将各班较好简历整理后发给相关老师并同时在当日将对应的打印稿交给老师。同时派素拓部成员去“起点”做横幅和制作比赛时用的ppt

6. 4.27，通知参加决赛的15位同学开会，内容有：自带一支笔（用于打分），明确自己所写简历的竞聘专业和岗位，准备好各自的作品优点简介，提早到场（5：30前），抽签编号，另外给他们指导老师的列表，以便对简历的进一步修改，告之在26晚12点前将修改过的简历发至ppt制作的成员那。

7. 4.28安排素拓部成员一起开会，安排27日的人员分配。（工作人员4：30到）

8. 5.4，派素拓部成员（制作ppt者，将修改过的简历各打印n份）由评委人数而定。

十、4日活动流程：

1.由素拓部成员负责签到，并摆放好评委的台签和水、笔、打分表（黄底）以及相关的调试工作。

2.引评委入席，此前先将评分表（白底）给参赛选手。

3.活动开始，主持人先提醒大家讲手机调静音，后寒暄观众并介绍主题，介绍评委。

4．主持人介绍大赛规则。

5.引第一位选手上台

6.评委提问

7.主持人过度，简单总结选手表现，引出下一位选手，依次到最后一位选手上台结束。

8.总结各选手表现，让工作人员收起所有评分表并开始统计，然后引出某某老师上台演讲。

9.主持人接过结果，公布得奖

10.主持人请评委给获奖者颁奖（要礼仪小姐）

11.主持人谢幕词

12.工作人员留下负责清理现场。

_____宣传部需有人全程拍摄照片！！！

十一、规则及奖项

评分由两块组成：1.简历制作分20分

2.选手现场表现分10分

另外打分人员由2部分组成：评委打分值占总分的70%

选手打分值占总分的30%

最终得分最高者为胜

奖项 名额 可获得物品

一等奖 1 奖状一张+2分德育+奖金100

二等奖 2 奖状一张+1.5分德育+奖金80

三等奖 3 奖状一张+1分德育+奖金50

优胜奖 9 奖状一张+0.5分德育+奖品

凡在班级中被评为较好简历的每人可加0.5分德育，未能完成或合格的每人扣1分。

十二、物资准备及预算：奖状，奖品n份

水，礼品，笔 由评委人数定

计算器2个（借） 横幅一条 奖金n元 打印费n元

海报制作费 台签 ppt制作 以及其他费用

应用工程系素拓部

20__年4月11日

职场策划书模版 篇14

阅读小贴士：篇14共计987个字，预计默读时长3分钟，朗读需要5分钟，中速朗读7分钟，在严肃场合朗读需要9分钟，本模板有141位用户喜欢。

职场礼仪策划书模板

一、 活动背景

对于大一大二的新生来说，大学有着宽松的学习生活环境和雨社会企业密切接触的平台，但是对他们来说职场礼仪还是一个很陌生的领域，同时对于即将进入职场的大学毕业生来说，将从稚嫩的学生转变成自信的职业人，伴随着一角色转变的，也是职场生存艺术的运用。职场礼仪是职场生存的重要基础之一，服饰打扮、言谈举止、气质风度、文明礼貌，无一不在影响着一个人的形象，决定着他的前程和命运。因此，在大学期间让大学生掌握一些关于职场礼仪方面的知识对他们以后能够更好的融入职场是十分必要的。

二、 活动目的和意义

通过职场礼仪培训，可以使同学们了解职场必要的礼仪，更快的适应大学学生社团生活，改善工作中的仪表和举止，使学生组织成员的工作更加的'专业与得体，使即将迈入工作岗位的同学们掌握常用的职场礼仪和进行职业形象自我设计与塑造的方法，为将来的职场生涯不断强化和提升自身的职业特征和外在魅力。

三、 主办单位

管理学院青年志愿者协会

四、 活动对象 管理学院的各位同学

五、 人员安排 活动策划：郭岳枫、李佳朋、张国庆、邓利平 主要任务：负责活动的总策划与安排，并负责活动中的一些具体细节，从整个过程来把握活动，协助各个组工作，使活动顺利完成。 策划监督：刘妍 主要任务：对策划的核对检查，上交学院审核。 宣传组联系：祝玮、岳阳 主要任务：负责联系社区负责人并解说本次活动的活动内容，青协委员在本班招募一定数量的自愿者。 外事部：冯秦铭、杨涛、高梦瑶 主要任务：辅助策划人，物品的还借，人员的分组等 后勤组：李雨娇、罗玉坤、冷玮 主要任务：负责活动中的一切资金支出以及活动相关的支出的详细记录

六、 活动时间?10 月24 日

七、 活动前期

1. 在各班进行必要的宣传，组织有多少人将要参加; 2. 联系职场礼仪指导老师和一些学姐学长; 3. 借一些培训必要的东西，确定好培训地点

八、 活动过程

1. 组织参与人员到达目的地; 2. 请专业老师到场讲解职场礼仪; 3. 专业老师教大家职场礼仪的一些的技巧，并由老师亲自演示，其他的参与人员跟着学习; 4. 学生和老师互动练习相关的礼仪，再请学生进行相关演示; 九、 注意事项 1. 注意入场和出场安全; 2. 讲座期间的纪律要求;(讲座期间手机应调成振动或静音，不得吃零食，不得扰乱课堂纪律，保证参与人员中途不能退场) 3. 讲座期间互动气氛要活跃;(全体干事要积极参与回答，并带动大家一起来回答) 4. 若老师临时有事应准备好后续人员，以便活动的进行。

职场策划书模版 篇15

阅读小贴士：篇15共计1681个字，预计默读时长5分钟，朗读需要9分钟，中速朗读12分钟，在严肃场合朗读需要16分钟，本模板有231位用户喜欢。

一、宣传阶段

1、 由校学生会宣传部制作职场模拟大赛宣传板及海报进行校内的宣传。

2、 由校学生会学习部向各系学生会传达消息，再由各系学生会通知各个班级关于职场模拟大赛的具体情况。

二、报名阶段

我们会按照各专业所学的不同提供以下职位：管理类：销售经理、营销师、市场调研员、会计、统计专员、经理助理、办公室助理、财务人员、软件工程师、专职律师、网页设计师、策划经理、人事主管、商务代表、国际贸易专业、出纳员、行政助理、保险员等。

1、 学生可直接在c104（晚7：00---9：00）报名。

2、 先上报到系里，在由系里统一上报到校学生会学习部。

3、 报名时间

三、初赛

1、 申请教室工作。（提前半月进行教室的申请批准）

2、 布置会场。

先提前半天进行初步的规划布置工作，临赛时再作相应的调整使之更适合当时的氛围。

3、 组织选手的入场工作。

按选手所选职业分为不同的赛区模块，各选手自带纸笔并自制个人简历。简历内容至少应包括自我介绍及对该职业的认识，及工作展望和个人的奋斗目标等

初赛评委成员：校学生会学习部成员及八系之中的三到五名成员（由各系学生会学习部部长推荐产生）。

根据个人简历的制作情况删选出一批优秀的作品进入第二个环节-----半决赛。

四、半决赛

1、 申请教室工作。（提前半月进行教室的申请批准）

2、 布置会场。

先提前半天进行初步的规划布置工作，临赛时再作相应的调整使之更适合当时的氛围。

面试

3、 组织选手的入场，对各选手进行排序登记工作。

由主持人依次让各选手登台作简单的个人介绍（包括姓名、申请的职位、专业水平、特长及对以后的工作展望）时间2分钟左右，最长不过三分钟。

自我介绍完后，五人一组接受评委的提问。

笔试

笔试题目为五个简答题，时间为一小时。

面试笔试时间地点待定。

主持人：预选2到3个（有经验者优先）

评委：由各系推荐一个组成（必须是部长及部长以上级别的）

评分准则：根据个人的笔试成绩及面试成绩综合评价。面试评分主要看选手是否有创造性思维和个人所表现的思维应变能力、诚信度等酌情给分。

五、决赛

组织选手入场

1、个人风采：每个选手进行自我介绍和即兴演讲时间共计为三分钟，在由评委对其进行提问。

2、团队合作：选手自由组成若干团队（每队五人）进行团队较量，组队时间为三分钟。

1、 必答题

2、 抢答题

3、 由一方为另一方出题并让其回答

3、团队总结：每一团队派出一人进行现场总结

主持人的选定工作：预备2到3名

评委：由各系就业于指导专员组成，每系一人

特邀嘉宾：各系书记等

六、奖项设置

由评委对各团队及选手打分，评出名次并颁发奖状和奖杯及荣誉证书

团队奖：一等奖一名，二等奖一名，三等奖两名

个人奖：根据最后的职业情况设最佳模拟职业金奖、银奖、铜奖各一名，个人优秀奖若干名

半决赛笔试题目及部分面试题目可从我们所提供的以下题目中选取

提问的部分问题：

1、关于单位情况

-----'你了解我们单位吗？'

-----'你为什么喜欢这种工作？

------''你找工作首先考虑的因素是什么？'

------'你的理想是什么？'

2．关于个人情况

-----'你有什么特长爱好？'

------你有什么优缺点？'

3．关于专业情况

-----'你为什么选择读此专业'

-----'你学过的科目与我们的工作有什么关系？'

------'你最喜欢或最不喜欢什么课程？为什么？'

4．关于工作能力

-------'你的适应能力如何？'

5．关于人际关系

-------'你喜欢与什么样的人交往？'

-------'你喜欢独立工作还是与别人合作？'

-------'你喜欢什么样的领导？'

良好的人际关系是团结的基础。人际关系状况反映一个单位的精神文明状况。人际关系好，这个单位就团结，同事及上下级之间会齐心协力，工作高效而愉快；反之，人际关系紧张，必然内耗丛生、涣散无力、缺乏生气。所以，你到一个单位一定要搞好人际关系。可以从以下七个方面来考虑搞好人际关系：

（1） 尊重他人，不自视清高；（2）平等待人，不厚此薄彼；（3）热心助人，不见利忘义；（4）诚实守信，不贪图虚名；（5）主动随和，不孤芳自赏；（6）宽人律己，心胸开阔；（7）服从领导，遵章守纪。

6．关于工作态度

-----'怎样对待面前的困难？'

-----'如果为了某事你受到批评怎么办'？

-----'你想怎样取得成功？'

7.你对你的事业有什么长远打算？你打算如何达到它？

（1）你认为要怎样才能算事业成功？

（1） （2）

职场策划书模版 篇16

阅读小贴士：篇16共计591个字，预计默读时长2分钟，朗读需要3分钟，中速朗读4分钟，在严肃场合朗读需要6分钟，本模板有177位用户喜欢。

大学生职场礼仪讲座策划书

一、活动主题：

与优雅的邂逅——关于职场礼仪

二、活动目的：

为提高同学们的就业筹码，加强职前培训，增加职场礼仪的知识，社会发展学院博雅论坛秉承“博睿智人生，塑心灵典雅”的立身追求，特请社会发展学院熊晓红院长给大学生讲述职场礼仪知识，剖析当代职场礼仪规则。通过这次讲座，帮助大学生掌握日常交往礼仪、仪表礼仪、面试礼仪等一系列礼仪知识，为在校大学生今后步入职场、步入社会打下良好基础。

三、活动时间：

11月24日（周三下午）一点半至三点

四、活动地点：7-201

五、活动对象：

社会发展学院全体学生

六、主讲人：熊晓红

七、主持人：黄肖波

八、邀请嘉宾：许心恒、俞卫良

九、活动流程：

1、所有活动对象提前20分钟有序入座；

2、嘉宾提前10分钟到场；

3、主持人介绍此次活动的主旨与流程，介绍主讲人及其他到场嘉宾，宣布活动正式开始；

4、熊晓红院长开始讲座；

5、讲座结束后，有问题的同学可以自由提问，由院长择题解答；

6、讲话结束，主持人宣布活动结束，各人员有序退场；

十、经费预算：无

十一、前期准备：

1、联系设计部海报宣传；

2、联系新闻网络部进行新闻后期报导；

3、邀请主讲人嘉宾；

4、通知各班参加按时参加；

5、ppt制作、时间及场地的'确认与布置；

十二、预期效果：

本次活动特邀社会发展学院熊晓红院长，以其从事礼仪教育的经验，为我们讲述掌握职场礼仪的重要意义。本次讲座会让大学生与礼仪有一场优雅的邂逅，为大学生的成功就职铺开道路。

职场策划书模版 篇17

阅读小贴士：篇17共计1309个字，预计默读时长4分钟，朗读需要7分钟，中速朗读9分钟，在严肃场合朗读需要12分钟，本模板有120位用户喜欢。

做个party魔法师赵丹虹，上海顶层画廊主持人，人称“party皇后”。她有这样的魔力，能用短短的几句话把整个party的气氛搞到热火朝天。其实，我并不是专业的party策划人出身，在大学里，我读的是师范专业。由于骨子里一直有种不安分的性格，天生就喜欢热闹，后来，机缘巧合就成为了顶层画廊的主持人。我总是希望通过我策划的party，让所有参与者都能尽兴，享受它所带来的快乐。很多时候，我的策划点子不过是灵机一动。时间一到，我身兼主持、裁缝和模特多种身份，不停地在场子里打转，煽动来宾、活跃气氛。我就是在为人们制造一种“虚幻的生活”，我办的party给人的感觉就是：每个人都可以自由发挥。所以我们每次开party到最后都有一些新鲜玩意出现。因此有人说我们策划人是“party魔法师”，为繁忙的生活创造了新奇与刺激。其实策划人的工作并不是人们想像中的那么浪漫、不食人间烟火，细究起来倒全是日常琐事。有时候策划一个画展，从布展到发请帖；从公关、媒体宣传到办理各种证件；从与艺术家、时尚人士打交道，到与海关、工商、消防检查人员交流我总是保持着快乐的心境，“以心养颜”是我生活的座右铭。给点阳光就灿烂包一峰，一个非常年轻帅气的大男生，霖杰时尚的首席策划师，有着长达8年的策划经验，成功举办过几百场国内外著名品牌发布会、大型时装表演以及私人“派对”等活动。在大学里，我读的是酒店管理专业，毕业后在酒店销售部门工作，其实就是公关部，也就是从那时起，我才间接地了解到大型的公关策划是怎么回事。我的“处女作”是在1997年。我们接到为某杂志拍摄上海滩形象画册的任务，其形象代言人是大明星巩俐。接到这个任务后，可以用“手忙脚乱”来形容我们的紧张程度。对方要求以老上海30年代的建筑为背景，一定要具有代表性。为了选景，我们几乎跑遍了整个上海市，拍了几千张照片。期间的车辆安排、食宿问题，都需要我来解决。有了这次经历后，我才真正体会到这个行业的付出与辛苦。其实，组织一场特色十足的party并不是一件容易的事。在欧美国家，能够成为party策划师的人，往往从事过多年的公关工作，有庞大的人际关系网和组织大型活动的经验。其次，还应该是一个细心的人，对各种知识都有所涉猎。通常，策划一个完整的party首先要确定主题，然后才是选择场地、布置空间、印请柬、安排娱乐活动、请客人、准备礼物。有时候我们更像是一个导演兼场记，就连灯光的选择、展板的摆放都要操心。一个party策划得成功与否，没有固定的标准，主要是能否请到可以代表派对水平的嘉宾和客人，这在衡量成功party的因素中占到了50%。另一半因素就是让别人记住你的party。要达到这一点，很难，但我的原则是：力求完美。party策划人的入行贴士

1、职业背景：有广告公司、公关公司工作经历，或有过影视创意经历，熟悉party策划的要求和模式。

2、性格开朗、宽容、幽默。具有组织、协调、宏观控制及随机应变的能力。

3、具有一定的艺术修养和文化底蕴，有敏锐的时尚触角，能够捕捉城市时尚信息，并把它包装成party的主角或主题。

4、交际广泛，与时尚圈、演艺圈、艺术圈、媒体圈保持良好的关系。

5、做事细心，掌握多方面的知识，最好能说多种语言，熟悉各种礼仪。

6、了解各类手续的办理及年检程序、熟悉各种场地等，这是保障party顺利进行的必要条件。

职场做个快乐party策划人飞雪

职场策划书模版 篇18

阅读小贴士：篇18共计3721个字，预计默读时长10分钟，朗读需要19分钟，中速朗读25分钟，在严肃场合朗读需要34分钟，本模板有148位用户喜欢。

活动主题：第五届职场精英大赛

活动主办：学生处就业指导中心

活动承办：大学生职业发展协会

大赛时间：3月17日——4月16日

地点：初赛 南区篮球场

决赛 学术报告厅

其他 待定

活动概况

活动背景：

1、大学扩招，金融海啸之下 ，当今大学生毕业面临重重困境而求职知识的匮乏，工作经验的匮乏，更导致大学生就业出现令人尴尬的疲软状态。

2、虽面临日趋严峻的就业压力，但仲恺学子就业自助意识不强，有必要提高一个平台让其积极适应这种新变化，在努力学习文化知识的同时，改变思想观念，化被动就业为主动择业，参加实战，不断丰富实践经验，全面提高自身素质。

活动目的：

旨在为同学们创造了一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘、实战演练的平台，增强就业实践的有效渠道，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力，并推动我校毕业生就业工作的深入开展。

活动口号：梦想职业 赢在大学

活动时间安排：

3.17至3.27 推广报名 线下宣传（广播台+横幅+传单+海报+易拉宝）

线上传播（嵌入bbs、qq群、网站、群邮件等）

3.27至4..10初赛+复赛+培训+总决赛

4.10至4.16 后续报道+成果展

八大活动亮点

学生处就业指导中心主办 · 呼吁16个院(系)积极配合

职业教育盛事 · 8000非毕业班学子关注

一个展示个人简历与技能的全校性舞台

一场诞生职场精英的校园盛宴

一场让您走进职场的真实面试竞技大赛

超500个多样化模拟岗位

15家企业人力资源鼎力参与

争取得到商家支持与赞助

活动对象

仲恺本科非毕业班学生均可参加

报名办法

l 参赛要求：仲恺本科非毕业班学生均可参加

l 报名方式：发送个人简历至大赛邮箱，收到专员回复即成功报名

l 大赛邮箱：bisai.www.1566.cn

l 咨询qq群：

l 服务电话：南区：长号1+短号1 长号2+短号2

北区：长号1+短号1 长号2+短号2

l 更多资讯请登陆大赛网站：

宣传报名

平面资源：

彩单宣传、_架宣传、海报宣传、横幅宣传

网络资源：

利用qq签名qq群平台宣传，初步传播活动信息

仲恺职协网站

公关资源

摊位宣传：3月19、20日两天我们将会在南北区各设摊位同时进行大赛前期宣传、咨询，同时发放大赛报名表.每个摊位将会安排两个人负责咨询，两个人负责派发宣传单，摊位将会张贴我协会的活动照片、其他装饰供欣赏装饰用。

广播宣传：撰写关于此次大赛的基本信息，包括时间、地点、奖项等，通过校广播台播发出来。从3月17号开始，持续一个星期，每天播发两次，分别是中午还有傍晚时间 。（另：做客电台宣传）

视频宣传：将在3月17号之前完成视频制作，主要内容是采访校内部分老师以及历届比赛优秀选手，排成视频，主要是动员全校学生一起参与进来，将会在全校各班级上课前几分钟，通过课室多媒体播发，落实到每一层教学楼每一个班级，也将会在决赛现场（即比赛前）播发。

商铺宣传：从3月17号开始，有外联部做好公关工作，分别与校内外附近商铺协商好合作，（校内如南区的超市、美好前程、面包屋、动感地带，北区的超市、黄振龙凉茶店、动感地带、绿饮阁；校外的如沙县小吃、兰州拉面等），在各商铺张贴此次大赛的海报，让每个消费者都可以看到此信息，关注此次活动，大大提高宣传力度及宣传效果。

跟踪宣传：此次活动我们将会成立一支跟踪报道小组，主要由信息中心成员组成，工作是跟踪此次活动的整个流程，从初赛到决赛，拍摄活动现场，捕捉精彩镜头、采访相关人士，整理活动资料等，进行全面的宣传。

赛事安排

初赛

一、初赛时间：3月27日上午9：30—12：30

二、初赛地点：南区篮球场

现场布置图

三、启动仪式流程：

9：30—9：33 主持人开场，介绍此次大赛的相关信息

9：33—9：40 学生处就业指导中心领导为大赛致辞

9：40—9：55 学生处领导、企业嘉宾集体合照

9：55—10：00 主持人宣布大赛正式开始，放礼炮、播会歌，请

企业嘉宾就坐，进行初赛

初赛（天气原因）

备选方案：

地点：教学楼底

时间：3月27日上午

9：30—12：30

现场布置图:

复赛

一、主题：职场第一关，面试大比拼

二、时间： 4月1日 下午3点——5点15分

三、地点： 2间大课室

四、形式：

抽签分组：将30名选手随机分成2组，每组15人。每组各自一间课室同时

进行比赛。（职场达人、麻辣考场、压力面试）

相关人员：邀请部分企业hr以及学校相关老师组成一个模拟公司的面试

评委团， 每三人成一个评委团。两名主持，八名记分员。

五、流程：

三个环节分别是职场达人、麻辣考场、压力面试考官根据选手表现对每个环节进行打分。

3：00——3：05 主持人宣布比塞开始，并介绍比赛规则。

3：05——4：50 开始比赛

（1）职场达人：每名选手拥有2分钟时间自我介绍并竞职宣言。

（2）麻辣考场：选手从15个信封中抽取一个，由主持人念出题目，选手有一分

种时间准备后作答。内容：职场礼仪、自我营销等案例情景。

（3）压力面试：评委点评后，由相关岗位面试考官进行现场提问，内容包括工

作实践和人生规划等方面，问题由考官现场准备。问题1-2个。

4：50——5：00 邀请领导或企业代表致词并讲讲个人心得。同时台下4位记分员

计分，选出分数在前五名的选手晋级决赛。

5：05——5：10 嘉宾宣布入围10名选手名单。选手评委合影留念，比赛结束。

培训

培训活动：

part 1：

在宣传，接受报名的咨询点发放简历制作的资料。（主要

是准备简历的步骤；简历格式建议；简历制作技巧；简历

制作是需避开的误区；优秀简历模板）

part 2：

培训时间：__-4-7 培训地点：信院

参加对象：进入决赛10名选手 培训形式：交流会

人员安排：主持人一名 讲师一名

流程：

1. 主持人致开场白以及介绍讲师

2. 主持人邀请十名选手做自我介绍

3. 讲师针对职场礼仪、面试技巧进行演讲

4. 在讲师的引导下，让第一位选手指出其他九位选手衣着装扮存在不足的地方。接着让第二位以同样的形式指出其他九个选手衣着装扮不足的地方并以此类推。

5. 讲师针对各个选手进行点评并接受选手提问。

6. 自由交流时间

7. 主持人宣布活动结束

总决赛

一、时间：4月10日晚

二、地点：学术报告厅

三、主题：挑战职场风云，感受全新自我

四、流程：

个人应战

7：10—7：15 播放大赛宣传片

7：15—7：30 节目表演（舞蹈表演）

7：30—7：35 主持人宣读比赛的流程以及规则，宣布总决赛正式开始。

7：38—7：50 选手亮相：选手风采展示，将通过依次播放事先录制好的

视频来进行选手的一一展示。在播放视频的同时，选手上

台亮相，并做30秒的简单介绍。

7：50—8：25 前5位选手进入ppt展示与问题答辩环节

3分钟的ppt展示 → 每位选手选择题号进行问题答辩

→ 评委进行评价，并向选手提问

8：25—8：30 中场休息时间，现场幸运抽奖

8：30—9：00 进行后五位选手的比赛

9：00—9：05 现场幸运抽奖

团队场外pk（总决赛前已进行）

比赛内容包括两个部分：

一、给予每个团队100元的启动资金，能在最短的时间内获得最大的利润的团队

则获胜。

二、团队精神pk大赛

将由一人蒙着眼睛，背着一个队友 ，在其他的三个人的无话语引导下穿

过障碍，到达目的地。所用时间最少的团队将获胜。

团队场内pk——场内辩论赛

9：10—9：15 主持人宣读团队比赛规格与回顾团队场外pk

9：15—9：30 双方派代表抽取观点，并转移到室外讨论

9：30—9：55 辩论赛

→ 由正、反方一辩相继发言陈述观点

→ 自由辩论

→ 反、正方五辩结束辩词

→ 现场的观众向选手进行提问

9：55—10：00 评委决出团队结果与就此部分进行点评

10：00—10：20 颁发奖项

团队奖项： 最佳团队奖

个人奖项 ： 最佳队员奖

最具人气奖

一等奖一名

二等奖二名

三等奖三名

优秀奖四名

10：20—10：25 主持人宣布比赛正式结束，评委、选手以及工作人员进行合影留念

备注：决赛选手获得水晶奖座，兼职、实习岗位，并获赠大赛光碟一份

后续

成果展示：

我们将会在比赛后的一天将会把有关比赛的信息在就业指导中心的就业栏公布出来，并且附上相关的照片以及文字说明，另外我们将在网站上传此次比赛的全程视频，以及一些选手的优秀作品，让更多的仲恺学子浏览学习。另外我们将整理此次比赛的简历，会在有条件的情况下主办一个简历展览，提供一个更加实在的平台让非毕业生同学感受如何制作简历。

宣传报道：

后续的宣传报道我们将主要采用网上宣传。

预期效果：

在学生处就业知道中心的支持以及领导下，职协人的 努力下，使与会企业达到15家，共同创办一个仲恺人的职业教育盛会。使参与的选手达到300人以上，决赛观众达到500人以上，并在确保每项工作认真完成的程度下，让更多的学子关注将来的就业状况，以及了解就业所面临的压力，毕业将要面对的就业紧迫感，全面提升个人面试能力，从而在大学四年里合理安排自己的学业，为以后的就业垫下基础。另外也将通过此次活动提升主办单位、承办单位、赞助单位在校以及在全省高校的美誉度。

附录： 赞助商赞助项目、活动物质 及 活动预算

活动物资

项目

单价

数量描述

费用

备注

dm宣传

规格a4 128g 铜版纸 彩色印刷

海报宣传

规格840mm_750mm 2k 200g 铜版纸 彩色印刷

横幅宣传

高精度喷绘，尺寸：10m_0.8m

_架

规格为：0.6m_1.6m

dv拍摄

现场拍摄，团队项目

冲洗照片

图片展

租借投影仪

决赛现场播放ppt

证书夹页

水晶奖座

文具用品

笔、邀请函、卡纸、扎带等

团队项目启动资金

饮用水

租借帐篷

如果借到部分，可省去部分费用（桌椅可借到）

车费

光碟刻录

礼服

复印.彩印

不可预计费用

活动预算

职场策划书模版 篇19

阅读小贴士：篇19共计1289个字，预计默读时长4分钟，朗读需要7分钟，中速朗读9分钟，在严肃场合朗读需要12分钟，本模板有180位用户喜欢。

活动目的

通过职场礼仪大赛可以带动同学们对职场礼仪的关注和综合素质的提高，为以后步入社会打下坚实的基础。

活动原则

整个活动应本着公平、公正、公开和文明、严谨、相互促进、相互提高的原则。

评选内容

(1)第一、二、三名团队

(2)最佳亲友团奖

参与对象

湖南中医药大学全体学生均可报名参加。

参与“职场新秀，你最闪亮”——职场礼仪大赛活动的条件及考评办法

1、评选条件：

①团队成员积极地参加活动，配合活动的各项赛事;

②团队各个成员相互团结，互帮互助，全局观念强;

③拥有一定的团队特色;

2、评价办法：

⑴初赛

①各院学生到各院女生部报名

②由各院女生部组织选拔四位选手组成一个参赛队参加决赛。

(2)决赛

★决赛定在2506教室举行，每个院派出一个参赛队。

★评委由校团委学生会主席团成员及各院的女生部部长组成。嘉宾由专业老师及人文信息管理学院老师组成。

★比赛流程

① 主持人宣布比赛开始，介绍到场嘉宾评委及参赛选手，并由嘉宾致开场辞。

②各组选手进行才艺展示，内容围绕主题，形式不限，展现自己的个性与风采和团队魅力，每组用时不超过5分钟。(评委根据第一印象和台风给分，满分10分)

③过关斩将：本环节分两个部分

1.互选题目

选题队指定答题队后，选择题目。答题队答对，答题队加相应的分数，答错则选题队得分。各代表队有一次向亲友团求助的机会，亲友团答对者可获小奖品一份。

2、情景抢答环节：

由工作人员演示一个职场场景，其中有5处错误，在工作人员演示完毕之后进行抢答，指出错误。每答对一题得10分，答错扣10分。

⑤场景问答题

该环节以现实中可能遇到的礼仪问题为主题设置了几个小场景，需要各代表队队员即兴发挥，进行现场演说或表演。每支代表队用时不超过5分钟，现场准备时间为4分钟(准备时间将进行“观众互动”小环节或亲友团的才艺表演)。题目分别编号，每支代表队选择一道题。该环节将由评委进行打分，满分20分，各代表队得分为各评委打分之和。其间的亲友团表演可由评委打分，此平均分可作为额外加分

⑥评委提问环节：每个团队回答由评委提出的针对先前表演的一个问题，分值10分。

⑦根据评委的评分评出一，二，三等奖。最佳亲友团奖根据亲友团表演和现场气氛评出。

前期准备

◆赞助。由外联部负责，写外联策划书、申请各种经费，包括制作横幅、展板、奖状、证书和奖金等。

◆宣传。

⑴手工宣传：由宣传部负责，主要包括通知和展板、锦旗、黑板布置和证书制作等;

⑵网络宣传：由网络部负责，主要包括投影的播放和电子题目的制作等;

⑶新闻宣传：由新闻部负责，主要包括制作活动dv短片、照片的采集及活动总结归纳等;

◆组织。由组织部负责，主要包括完成良好的收集申请表，汇总、申请教室话筒及音响效果等;

◆监督。由权益部负责，主要包括监督投票过程，维护同学权益，保证的公平、公正、公开的原则;

◆分组评分。分出三个组，由指定的人负责;

奖项设置

团队第一名

(奖品：奖金200元，奖状)

团队第二名

(奖品：奖金150元，奖状)

团队第三名

(奖品：奖金100元，奖状+证书)

最佳亲友团奖 (奖状)

资金预算

(一) 奖项设置中的奖金 550元

(二) 相关奖状 50元

(三) 活动宣传横幅 100元

(四)嘉宾评委用水和小奖品和参赛纪念品 100元

共计：800元

最后，预祝本次活动圆满成功!

人文信息管理学院

第三届分团委学生会女生部

二〇一二年二月

职场策划书模版 篇20

阅读小贴士：篇20共计962个字，预计默读时长3分钟，朗读需要5分钟，中速朗读7分钟，在严肃场合朗读需要9分钟，本模板有170位用户喜欢。

一、活动背景

目前，国内大学生就业形势依然严峻。据统计，__年全国高等院校毕业生人数将达660万，而__年全国高等院校毕业生就业率仅为72.2%。因此，“就业”成为大学学子甚至全社会的热点话题，职来职往活动通过职场挑战赛的组织，切实帮助高校学子提升职场应聘及工作的技能。恒安集团与中国教育电视台《职来职往》栏目，共同合作广泛传播 “爱·改变生活”的理念。以“提供就业职位”及“提升大学生职业素质”两条线并重，借助中国教育电视台“职来职往”节目的平台，给到全国大学生提供职位应聘机会；同时更提供 “海外游学+名企职位”的机会，吸引广大高校学子关注及参与，并给到他们一次优秀职场人士的素质培训及展现的机会。

二、活动规划

ü 校园宣传——全国100所大学；面试——全国约30个城市（各高校所在城市）；精英特训营——中国教育电视台指定训练基地；总决赛——中国教育电视台演播厅；

ü 宣传阶段（常规宣传+宣讲会）

三、活动对象

全校学生。

四、活动流程

ü 广州选择7所高校进行合作

ü 前期宣传：

1、横幅

2、广播、校内bbs、qq群、黑板报等资源，保证10个以上的网络信息，最大化安排资源进行宣传推广。

3、dm单派发——不少于15000张/校，分3轮派发；即每轮派发不少于5000张， 要求必须进入宿舍、校园主通道、食堂等地进行派发。

4、在校内摆摊宣传

ü 宣讲会内容

1、时间：晚上18：30—20：45

2、场地:学术报告厅

3、设备标准：主场所须包含音响、麦克风、灯光及多媒体设备；

4、现场流程标准；主要包括vcr短片(视频求职简历，1个小时）+现场宣讲（45分钟）+现场报名（30分钟），宣讲及报名可以根据现场情况，同时或交替开展。具体为;

宣讲部分：播放《职来职往》宣传片---主持人出场（开场白）——播放职场挑战赛宣传片——恒安代表致辞——校方代表致辞——播放职场挑战赛赛制——播放《职来职往》求职短片集——现场互动（主持人带领现场同学进行视频互动环节《职场达人答疑解惑》）——结束

5、现场报名部分：现场公示活动报名规则——现场发放《报名表》——组织学生现场填写《报名表》并收集——编导进行报名选手vcr录制——结束

6、学术报告厅现场布置标准：

1) 场外摆放：

帐篷2顶、背景板2个，展示台8个，易拉宝12以上，报名登记处等。

2) 场内布置：

舞台摆放背景一个、桌布3张、横幅3条、易拉宝8个等；另外在礼堂内招合适的位置做场内等候初选处，需要教室桌椅6套搭建背景一个。

经贸学院学生会

策划书：仲恺创业协会

__年5月2日