> 文书范文 > 承诺书
栏目

三比一争目标承诺书模板(6篇范文)

发布时间:2024-08-05 热度:64

三比一争目标承诺书模板

三比一争目标承诺书 篇1

阅读小贴士:篇1共计2240个字,预计默读时长6分钟,朗读需要12分钟,中速朗读15分钟,在严肃场合朗读需要21分钟,本模板有140位用户喜欢。

县人力社保局

年度目标任务:城乡居民社会养老、医疗保障覆盖率均保持在97%以上。新增城镇就业人员6200人,城镇登记失业率控制在4%以下。培养高技能人才2300人,每万人人才拥有量净增人数100人,引进培育市级以上创业创新领军人才10个,创建2个以上技能大师工作室。

重点难点、服务基层项目:实现培育国家级千人计划专家零突破。开展各种就业招聘活动,进一步做好高校毕业生等重点人群就业工作。加强人力社保信息化系统建设。成立局政策法规宣讲咨询团,深入镇(街道)、村(社区)、企业开展送政策、送服务活动。

县公安局

年度目标任务:严打多发性侵财犯罪、黄赌毒等违法犯罪活动,组织开展打盗抢保民安、扫毒害保平安、打四黑除四害、百日侦防大会战等专项行动,防止发生社会反映强烈的重大恶性案件。加强社会管理创新,着力构建城乡一体的立体化治安防控体系。深化户籍制度改革,严密实有人口管理,确保常住人口实际居住地信息采集率、流动人口信息登记率85%,人户一致率70%,出租房屋备案登记率95%。进一步推进执法规范化建设工作,努力争创新一轮全国公安机关执法示范单位。培育人民警察核心价值观,开展岗位练兵活动,推进和谐警营建设,不断提升队伍凝聚力和战斗力。

重点难点、服务基层项目:围绕各类市场经济主体的新需求,积极探索融入式、一站式、预警式、跟进式等多种服务措施。扎实推进派出所营房建设,完成姚庄、天凝2个派出所新建工程,深入实施城乡社区警务战略,上半年完成17个城乡社区警务室改造。强化公共安全管理,部署开展好城市道路严重交通违法行为集中整治、火灾隐患治理等行动。加大视频监控系统建设力度,根据上级要求新增视频监控,高清比例不低于25%,全部接入公安平台。健全支持浙商创业创新工作机制,积极开展审批提速行动,培育行政审批嘉善公安速度。

县发改局

年度目标任务:制订实施科学发展示范点建设三年行动计划、年度工作计划,深入推进三区一园创建专项行动。加强规划编制、调查研究和经济运行监测分析,完成县人代会提出的目标任务,深入推进政府实事工程,提高政府投资项目实效。建立健全固定资产和重点项目推进机制,着力实施服务业倍增计划,力争全年固定资产投资增长15%以上,其中服务业投资同比增长15%以上。着力建设开放合作先导区,全年开展面向上海和浙商的招商活动10次以上。深入开展省、市小城市试点工作,积极推动循环经济和高新技术产业发展。

重点难点、服务基层项目:开展围绕重大决策、服务重大项目的双重专项行动,组建八支服务团队,切实解决重大决策和重大项目推进中的难题。组织开展项目审批提速提效活动,实施一站式全程服务和全程告知制度,完善重大项目审批绿色通道制度,协调推进重大项目联合审批,提高重大项目审批效率。深化以联百企、联百姓为主要内容的双联活动,全年走访100家以上重点企业,组织党员干部到共建单位联系困难党员群众,帮助解决实际问题。推进民生实事工程建设,分解落实十大民生实事工程工作目标任务,定期督促检查,争取完成投资总额16亿元以上。认真执行清费减负政策,加强价格监管,做好价格矛盾疏导,严格落实12358价格举报机制。推动各项惠民、利民措施落到实处,力争农村住房保险参保率达到100%。

县经信局

年度目标任务:工业增加值增长10%以上,规模以上工业总产值增长16%以上,其中新兴产业产值增长18%以上。深化大企业倍增计划,实现主营业务收入超亿元企业200家,超10亿元企业10家。深化新兴产业倍增计划,实现规模以上企业产值增幅18%以上,工业生产性投入占比60%以上。实现工业生产性投入125亿元,力争130亿元,其中技改投入占比60%以上,设备投入占比60%以上。平台基础设施投入8亿元,实到县外内资60亿元,实到注册资本30亿元,完成上级下达的年度节能降耗目标。

重点难点、服务基层项目:建立健全工业经济发展科学评价体系,着力提高人均、亩均产出,全年实现退低进高面积1000亩,努力破解土地资源不足难题。落实能源消费总量和单位地区生产总值能耗双控指标,完成省、市下达的下降指标。组织开展机关干部进企业、进园区、进工地服务活动,充分发挥县支持企业发展联动服务中心功能,完善中小企业转贷基金,组织企业经营者队伍教育培训,积极帮助企业解决实际困难和问题。进一步加快工业园区基础设施建设,提升平台功能形象。加快推进智慧城市建设,提升城市服务功能,促进信息化与工业化融合。

县商务局

年度目标任务:完成合同利用外资6亿美元,实到外资3.5亿美元,利用外资实绩确保全市第一、全省前十。引进世界500强、中国500强、浙商500强项目各5个以上,力争今年嘉兴市第一个世界500强项目在我县落户,争取引进世界500强企业3个以上,引进总投资1亿美元以上的外资项目3个。扭转__年外贸进出口下滑态势,力争实现进出口总额同比增长8%,其中出口增长8%,进口增长8%。确保社会消费品零售总额增长14%,完成商贸流通重点项目4个,培育特色商业街1条。生猪定点屠宰率实现县城区100%,乡镇97%。

重点难点、服务基层项目:完善重点项目服务专项行动,坚持和完善重点项目一个项目、一名领导、一支队伍、一抓到底的服务模式。开展审批提速专项行动,力争比规定时间提速超50%,创造行政审批商务速度。开展服务企业专项行动,建立定点联挂联系制度,健全蹲点联挂、一线服务机制,完善商企通政务平台建设。

三比一争目标承诺书 篇2

阅读小贴士:篇2共计1565个字,预计默读时长4分钟,朗读需要8分钟,中速朗读11分钟,在严肃场合朗读需要15分钟,本模板有100位用户喜欢。

县审批服务中心

年度目标任务:提高窗口办结能力和办事效率,建立审批事项动态清理机制。完善项目联审会议机制,实行缺席默认制,提高审批时效。科学设置项目准入标准,科学制定项目评价标准,把好项目准入关。畅通审批服务环节,各窗口确定首问责任人,建立预审容缺制度和限时补齐制度,制定详细的审批事项标准。完善网上办事大厅的配套服务工作,推进网上办事平台延伸到镇(街道)、村(社区)。深化三级便民服务网络建设,开展镇(街道)优秀便民服务中心和村(社区)星级便民服务中心评创活动。指导村级便民服务和三务公开信息平台建设。

重点难点、服务基层项目:建立审批代办服务制度,成立重点项目审批代理中心,为投资额在1亿元以上的项目和国家、省、市、县重点建设项目提供审批代办服务。完善审批绿色通道机制,对投资额1亿元以上的项目开通审批绿色通道,实行允急补件制、跟踪督办制、预约办理制、上门服务制、协助办理制等制度。推进模拟审批制度,对尚未供地而有土地意向单位的重点投资项目,开展模拟审批服务。

县人力社保局

年度目标任务:城乡居民社会养老、医疗保障覆盖率均保持在97%以上。新增城镇就业人员6200人,城镇登记失业率控制在4%以下。培养高技能人才2300人,每万人人才拥有量净增人数100人,引进培育市级以上创业创新领军人才10个,创建2个以上技能大师工作室。

重点难点、服务基层项目:实现培育国家级千人计划专家零突破。开展各种就业招聘活动,进一步做好高校毕业生等重点人群就业工作。加强人力社保信息化系统建设。成立局政策法规宣讲咨询团,深入镇(街道)、村(社区)、企业开展送政策、送服务活动。

县公安局

年度目标任务:严打多发性侵财犯罪、黄赌毒等违法犯罪活动,组织开展打盗抢保民安、扫毒害保平安、打四黑除四害、百日侦防大会战等专项行动,防止发生社会反映强烈的重大恶性案件。加强社会管理创新,着力构建城乡一体的立体化治安防控体系。深化户籍制度改革,严密实有人口管理,确保常住人口实际居住地信息采集率、流动人口信息登记率85%,人户一致率70%,出租房屋备案登记率95%。进一步推进执法规范化建设工作,努力争创新一轮全国公安机关执法示范单位。培育人民警察核心价值观,开展岗位练兵活动,推进和谐警营建设,不断提升队伍凝聚力和战斗力。

重点难点、服务基层项目:围绕各类市场经济主体的新需求,积极探索融入式、一站式、预警式、跟进式等多种服务措施。扎实推进派出所营房建设,完成姚庄、天凝2个派出所新建工程,深入实施城乡社区警务战略,上半年完成17个城乡社区警务室改造。强化公共安全管理,部署开展好城市道路严重交通违法行为集中整治、火灾隐患治理等行动。加大视频监控系统建设力度,根据上级要求新增视频监控,高清比例不低于25%,全部接入公安平台。健全支持浙商创业创新工作机制,积极开展审批提速行动,培育行政审批嘉善公安速度。

重点难点、服务基层项目:开展围绕重大决策、服务重大项目的双重专项行动,组建八支服务团队,切实解决重大决策和重大项目推进中的难题。组织开展项目审批提速提效活动,实施一站式全程服务和全程告知制度,完善重大项目审批绿色通道制度,协调推进重大项目联合审批,提高重大项目审批效率。深化以联百企、联百姓为主要内容的双联活动,全年走访100家以上重点企业,组织党员干部到共建单位联系困难党员群众,帮助解决实际问题。推进民生实事工程建设,分解落实十大民生实事工程工作目标任务,定期督促检查,争取完成投资总额16亿元以上。认真执行清费减负政策,加强价格监管,做好价格矛盾疏导,严格落实12358价格举报机制。推动各项惠民、利民措施落到实处,力争农村住房保险参保率达到100%。

三比一争目标承诺书 篇3

阅读小贴士:篇3共计1289个字,预计默读时长4分钟,朗读需要7分钟,中速朗读9分钟,在严肃场合朗读需要12分钟,本模板有267位用户喜欢。

县卫生局

年度目标任务:完成县一院迁建,启动县二院、县中医院、姚庄医院、惠民卫生院、大云卫生院新建和改造工程,基本完成新一轮社区卫生服务站达标建设任务。以重点学科、名医、名中医建设、县一院三级乙等综合医院评审、县康慈医院二级甲等专科医院评审为契机,优化服务流程,提升服务质量。创建省级慢性非传染性疾病综合防控示范区,开展创建浙江省卫生应急工作示范县工作。

重点难点、服务基层项目:深化基层医改、公立医院综合改革,推进医疗服务阳光用药工程,门诊均次费用、住院均次费用实现零增长。推进支付方式改革,完善门诊支付方式改革试点工作,加强住院支付方式改革研究,尽早出台配套政策与措施。推进医改信息化试点,启动医院信息管理系统和电子健康档案系统、区域lis系统的对接。

县教育局

年度目标任务:完成新天凝中学、干窑小学搬迁工作,完成第二职业学校、嘉善三中工程建设,启动姚庄中学、实验小学新校区(暂定)等建设项目。新建、改(扩)建、回购幼儿园10所以上。培育师德师风,开展十佳校长、十佳班主任、十佳教学标兵、十佳科研标兵和十佳青年教师等五十佳评创活动。力争顺利通过省学前教育三年行动计划考核评估;提升基础教育教学质量;深化校企合作,推进成校独立建制,创建省社区教育示范区。推进教育接轨上海、融入长三角工作,加强交流互访、挂职培训,深化合作办学。

重点难点、服务基层项目:探索课堂教学新方式,推进素质教育。完善局机关干部每月下校服务日,解决学校发展难题。推进学生交通安全保障工程,探索以公交接送为重点的运行新机制。

县交通局

年度目标任务:交通运输基础设施建设完成3.69亿元。安全生产实现事故起数、死亡人数、直接经济损失三项指标零增长,杜绝重特大群死群伤事故的发生。交通行政许可和行政处罚正确率均达到99%以上;干线公路超限率控制在4%以下。形成一批新的交通经验,形成一套县级交通的经济统计体系。力争把e路畅优品牌创建成为县市十佳服务品牌。

重点难点、服务基层项目:推进12个项目前期工作、9个结转项目建设、25个新开工项目建设。重点实施三个十交通项目(十个交通路网、十个交通站场、十个交通绿化)和农村公路品质提升工程。加强出租车管理,提升出租车服务水平;建成公共自行车一期工程50个点;完善和优化公交线路3~5条,新增、更新公交车客车70辆,适时推出公交直达班线。加速建设信息平台、加速发展现代物流、加速推进交邮合作等。继续深化以六个一为主要内容的联村帮扶机制。

县人力社保局

年度目标任务:城乡居民社会养老、医疗保障覆盖率均保持在97%以上。新增城镇就业人员6200人,城镇登记失业率控制在4%以下。培养高技能人才2300人,每万人人才拥有量净增人数100人,引进培育市级以上创业创新领军人才10个,创建2个以上技能大师工作室。

重点难点、服务基层项目:实现培育国家级千人计划专家零突破。开展各种就业招聘活动,进一步做好高校毕业生等重点人群就业工作。加强人力社保信息化系统建设。成立局政策法规宣讲咨询团,深入镇(街道)、村(社区)、企业开展送政策、送服务活动。

三比一争目标承诺书 篇4

阅读小贴士:篇4共计1964个字,预计默读时长5分钟,朗读需要10分钟,中速朗读14分钟,在严肃场合朗读需要18分钟,本模板有157位用户喜欢。

所谓三比一争活动,即县市区比好、比快、比强,争进位;市直部门比服务、比风气、比亮点,争贡献。以下三比一争目标承诺书是由应届毕业生承诺书网站为大家整理。

县发改局

年度目标任务:制订实施科学发展示范点建设三年行动计划、年度工作计划,深入推进三区一园创建专项行动。加强规划编制、调查研究和经济运行监测分析,完成县人代会提出的目标任务,深入推进政府实事工程,提高政府投资项目实效。建立健全固定资产和重点项目推进机制,着力实施服务业倍增计划,力争全年固定资产投资增长15%以上,其中服务业投资同比增长15%以上。着力建设开放合作先导区,全年开展面向上海和浙商的招商活动10次以上。深入开展省、市小城市试点工作,积极推动循环经济和高新技术产业发展。

重点难点、服务基层项目:开展围绕重大决策、服务重大项目的双重专项行动,组建八支服务团队,切实解决重大决策和重大项目推进中的难题。组织开展项目审批提速提效活动,实施一站式全程服务和全程告知制度,完善重大项目审批绿色通道制度,协调推进重大项目联合审批,提高重大项目审批效率。深化以联百企、联百姓为主要内容的双联活动,全年走访100家以上重点企业,组织党员干部到共建单位联系困难党员群众,帮助解决实际问题。推进民生实事工程建设,分解落实十大民生实事工程工作目标任务,定期督促检查,争取完成投资总额16亿元以上。认真执行清费减负政策,加强价格监管,做好价格矛盾疏导,严格落实12358价格举报机制。推动各项惠民、利民措施落到实处,力争农村住房保险参保率达到100%。

县卫生局

年度目标任务:完成县一院迁建,启动县二院、县中医院、姚庄医院、惠民卫生院、大云卫生院新建和改造工程,基本完成新一轮社区卫生服务站达标建设任务。以重点学科、名医、名中医建设、县一院三级乙等综合医院评审、县康慈医院二级甲等专科医院评审为契机,优化服务流程,提升服务质量。创建省级慢性非传染性疾病综合防控示范区,开展创建浙江省卫生应急工作示范县工作。

重点难点、服务基层项目:深化基层医改、公立医院综合改革,推进医疗服务阳光用药工程,门诊均次费用、住院均次费用实现零增长。推进支付方式改革,完善门诊支付方式改革试点工作,加强住院支付方式改革研究,尽早出台配套政策与措施。推进医改信息化试点,启动医院信息管理系统和电子健康档案系统、区域lis系统的对接。

县教育局

年度目标任务:完成新天凝中学、干窑小学搬迁工作,完成第二职业学校、嘉善三中工程建设,启动姚庄中学、实验小学新校区(暂定)等建设项目。新建、改(扩)建、回购幼儿园10所以上。培育师德师风,开展十佳校长、十佳班主任、十佳教学标兵、十佳科研标兵和十佳青年教师等五十佳评创活动。力争顺利通过省学前教育三年行动计划考核评估;提升基础教育教学质量;深化校企合作,推进成校独立建制,创建省社区教育示范区。推进教育接轨上海、融入长三角工作,加强交流互访、挂职培训,深化合作办学。

重点难点、服务基层项目:探索课堂教学新方式,推进素质教育。完善局机关干部每月下校服务日,解决学校发展难题。推进学生交通安全保障工程,探索以公交接送为重点的运行新机制。

县交通局

年度目标任务:交通运输基础设施建设完成3.69亿元。安全生产实现事故起数、死亡人数、直接经济损失三项指标零增长,杜绝重特大群死群伤事故的发生。交通行政许可和行政处罚正确率均达到99%以上;干线公路超限率控制在4%以下。形成一批新的交通经验,形成一套县级交通的经济统计体系。力争把e路畅优品牌创建成为县市十佳服务品牌。

重点难点、服务基层项目:推进12个项目前期工作、9个结转项目建设、25个新开工项目建设。重点实施三个十交通项目(十个交通路网、十个交通站场、十个交通绿化)和农村公路品质提升工程。加强出租车管理,提升出租车服务水平;建成公共自行车一期工程50个点;完善和优化公交线路3~5条,新增、更新公交车客车70辆,适时推出公交直达班线。加速建设信息平台、加速发展现代物流、加速推进交邮合作等。继续深化以六个一为主要内容的联村帮扶机制。

县人力社保局

年度目标任务:城乡居民社会养老、医疗保障覆盖率均保持在97%以上。新增城镇就业人员6200人,城镇登记失业率控制在4%以下。培养高技能人才2300人,每万人人才拥有量净增人数100人,引进培育市级以上创业创新领军人才10个,创建2个以上技能大师工作室。

重点难点、服务基层项目:实现培育国家级千人计划专家零突破。开展各种就业招聘活动,进一步做好高校毕业生等重点人群就业工作。加强人力社保信息化系统建设。成立局政策法规宣讲咨询团,深入镇(街道)、村(社区)、企业开展送政策、送服务活动。

三比一争目标承诺书 篇5

阅读小贴士:篇5共计2418个字,预计默读时长7分钟,朗读需要13分钟,中速朗读17分钟,在严肃场合朗读需要22分钟,本模板有219位用户喜欢。

县住建局

年度目标任务:做好城市有机更新工作,启动城市有机更新600亩,推进三改一拆三年行动,今年完成三改一拆建筑面积91万平方米。提升城市形象,加大新城区开发建设力度,加快推进三个十大新区项目,力争嘉善大道两侧90%以上的项目结顶,网之城高层总建筑数达到100幢以上;开展四边绿化专项行动,全年新增城市绿化面积700亩,改造提升绿地面积50亩;推进城区景观亮化工程,完成中山路滨河绿带景观灯照明示范项目和嘉善大道沿线6个住宅区、广场亮化建设;完成污水管网建设年度任务37公里,完成河道沿线生活污水入网建设剩余34个点的纳管改造。加大农村危旧房改造及旧住宅区解危工作力度,完成184户危房解危安置和100户农村困难家庭农房改造,完成5个老旧小区的改造。

重点难点、服务基层项目:完成三改一拆建筑面积91万平方米。实施交通拥堵治理工程,牵头做好全县交通拥堵治理工作,完成以城区三个路口改造、一条人行道改造、增设临时停车场和零星停车位为主要内容的治堵工程。落实保障性安居工程建设任务,全年新开工建设(改造)926套保障性安居工程,竣工保障性住房464套(户),新增发放廉租住房租赁补贴24户。推进生活垃圾焚烧发电项目,确保年内开工建设。

县交通局

年度目标任务:交通运输基础设施建设完成3.69亿元。安全生产实现事故起数、死亡人数、直接经济损失三项指标零增长,杜绝重特大群死群伤事故的发生。交通行政许可和行政处罚正确率均达到99%以上;干线公路超限率控制在4%以下。形成一批新的交通经验,形成一套县级交通的经济统计体系。力争把e路畅优品牌创建成为县市十佳服务品牌。

重点难点、服务基层项目:推进12个项目前期工作、9个结转项目建设、25个新开工项目建设。重点实施三个十交通项目(十个交通路网、十个交通站场、十个交通绿化)和农村公路品质提升工程。加强出租车管理,提升出租车服务水平;建成公共自行车一期工程50个点;完善和优化公交线路3~5条,新增、更新公交车客车70辆,适时推出公交直达班线。加速建设信息平台、加速发展现代物流、加速推进交邮合作等。继续深化以六个一为主要内容的联村帮扶机制。

县公安局

年度目标任务:严打多发性侵财犯罪、黄赌毒等违法犯罪活动,组织开展打盗抢保民安、扫毒害保平安、打四黑除四害、百日侦防大会战等专项行动,防止发生社会反映强烈的重大恶性案件。加强社会管理创新,着力构建城乡一体的立体化治安防控体系。深化户籍制度改革,严密实有人口管理,确保常住人口实际居住地信息采集率、流动人口信息登记率85%,人户一致率70%,出租房屋备案登记率95%。进一步推进执法规范化建设工作,努力争创新一轮全国公安机关执法示范单位。培育人民警察核心价值观,开展岗位练兵活动,推进和谐警营建设,不断提升队伍凝聚力和战斗力。

重点难点、服务基层项目:围绕各类市场经济主体的新需求,积极探索融入式、一站式、预警式、跟进式等多种服务措施。扎实推进派出所营房建设,完成姚庄、天凝2个派出所新建工程,深入实施城乡社区警务战略,上半年完成17个城乡社区警务室改造。强化公共安全管理,部署开展好城市道路严重交通违法行为集中整治、火灾隐患治理等行动。加大视频监控系统建设力度,根据上级要求新增视频监控,高清比例不低于25%,全部接入公安平台。健全支持浙商创业创新工作机制,积极开展审批提速行动,培育行政审批嘉善公安速度。

重点难点、服务基层项目:开展围绕重大决策、服务重大项目的双重专项行动,组建八支服务团队,切实解决重大决策和重大项目推进中的难题。组织开展项目审批提速提效活动,实施一站式全程服务和全程告知制度,完善重大项目审批绿色通道制度,协调推进重大项目联合审批,提高重大项目审批效率。深化以联百企、联百姓为主要内容的双联活动,全年走访100家以上重点企业,组织党员干部到共建单位联系困难党员群众,帮助解决实际问题。推进民生实事工程建设,分解落实十大民生实事工程工作目标任务,定期督促检查,争取完成投资总额16亿元以上。认真执行清费减负政策,加强价格监管,做好价格矛盾疏导,严格落实12358价格举报机制。推动各项惠民、利民措施落到实处,力争农村住房保险参保率达到100%。

县农经局

年度目标任务:实现农林牧渔业增加值同比增长3%;农民人均收入增长10%以上;粮食播种面积38万亩,产量16万吨以上;新增土地流转面积1.2万亩;新增农村绿化面积4550亩;农产品质量安全抽检合格率96%以上;新增县级以上农业龙头企业4家;创建示范性、规范化农民专业合作社10家。

重点难点、服务基层项目:深化畜禽产业转型发展,全县生猪存栏量控制在36万头以内;新建4个农业公共服务中心;培训农村劳动力7000人次。 重点难点、服务基层项目:建立审批代办服务制度,成立重点项目审批代理中心,为投资额在1亿元以上的项目和国家、省、市、县重点建设项目提供审批代办服务。完善审批绿色通道机制,对投资额1亿元以上的项目开通审批绿色通道,实行允急补件制、跟踪督办制、预约办理制、上门服务制、协助办理制等制度。推进模拟审批制度,对尚未供地而有土地意向单位的重点投资项目,开展模拟审批服务。

县人力社保局

年度目标任务:城乡居民社会养老、医疗保障覆盖率均保持在97%以上。新增城镇就业人员6200人,城镇登记失业率控制在4%以下。培养高技能人才2300人,每万人人才拥有量净增人数100人,引进培育市级以上创业创新领军人才10个,创建2个以上技能大师工作室。

重点难点、服务基层项目:实现培育国家级千人计划专家零突破。开展各种就业招聘活动,进一步做好高校毕业生等重点人群就业工作。加强人力社保信息化系统建设。成立局政策法规宣讲咨询团,深入镇(街道)、村(社区)、企业开展送政策、送服务活动。

三比一争目标承诺书 篇6

阅读小贴士:篇6共计1314个字,预计默读时长4分钟,朗读需要7分钟,中速朗读9分钟,在严肃场合朗读需要12分钟,本模板有233位用户喜欢。

县教育局

年度目标任务:完成新天凝中学、干窑小学搬迁工作,完成第二职业学校、嘉善三中工程建设,启动姚庄中学、实验小学新校区(暂定)等建设项目。新建、改(扩)建、回购幼儿园10所以上。培育师德师风,开展十佳校长、十佳班主任、十佳教学标兵、十佳科研标兵和十佳青年教师等五十佳评创活动。力争顺利通过省学前教育三年行动计划考核评估;提升基础教育教学质量;深化校企合作,推进成校独立建制,创建省社区教育示范区。推进教育接轨上海、融入长三角工作,加强交流互访、挂职培训,深化合作办学。

重点难点、服务基层项目:探索课堂教学新方式,推进素质教育。完善局机关干部每月下校服务日,解决学校发展难题。推进学生交通安全保障工程,探索以公交接送为重点的运行新机制。

县交通局

年度目标任务:交通运输基础设施建设完成3.69亿元。安全生产实现事故起数、死亡人数、直接经济损失三项指标零增长,杜绝重特大群死群伤事故的发生。交通行政许可和行政处罚正确率均达到99%以上;干线公路超限率控制在4%以下。形成一批新的交通经验,形成一套县级交通的经济统计体系。力争把e路畅优品牌创建成为县市十佳服务品牌。

重点难点、服务基层项目:推进12个项目前期工作、9个结转项目建设、25个新开工项目建设。重点实施三个十交通项目(十个交通路网、十个交通站场、十个交通绿化)和农村公路品质提升工程。加强出租车管理,提升出租车服务水平;建成公共自行车一期工程50个点;完善和优化公交线路3~5条,新增、更新公交车客车70辆,适时推出公交直达班线。加速建设信息平台、加速发展现代物流、加速推进交邮合作等。继续深化以六个一为主要内容的联村帮扶机制。

县农经局

年度目标任务:实现农林牧渔业增加值同比增长3%;农民人均收入增长10%以上;粮食播种面积38万亩,产量16万吨以上;新增土地流转面积1.2万亩;新增农村绿化面积4550亩;农产品质量安全抽检合格率96%以上;新增县级以上农业龙头企业4家;创建示范性、规范化农民专业合作社10家。

重点难点、服务基层项目:深化畜禽产业转型发展,全县生猪存栏量控制在36万头以内;新建4个农业公共服务中心;培训农村劳动力7000人次。 重点难点、服务基层项目:建立审批代办服务制度,成立重点项目审批代理中心,为投资额在1亿元以上的项目和国家、省、市、县重点建设项目提供审批代办服务。完善审批绿色通道机制,对投资额1亿元以上的项目开通审批绿色通道,实行允急补件制、跟踪督办制、预约办理制、上门服务制、协助办理制等制度。推进模拟审批制度,对尚未供地而有土地意向单位的重点投资项目,开展模拟审批服务。

县人力社保局

年度目标任务:城乡居民社会养老、医疗保障覆盖率均保持在97%以上。新增城镇就业人员6200人,城镇登记失业率控制在4%以下。培养高技能人才2300人,每万人人才拥有量净增人数100人,引进培育市级以上创业创新领军人才10个,创建2个以上技能大师工作室。

重点难点、服务基层项目:实现培育国家级千人计划专家零突破。开展各种就业招聘活动,进一步做好高校毕业生等重点人群就业工作。加强人力社保信息化系统建设。成立局政策法规宣讲咨询团,深入镇(街道)、村(社区)、企业开展送政策、送服务活动。

《三比一争目标承诺书模板(6篇范文).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关范文

分类查询入口

一键复制