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各位代表: 经过全体代表的努力,教代会三届六次会议即将圆满结束。此次会议把广大教职工普遍关心的几个重要问题以教代会文件的形式确定下来,这是学校推进校务公开的一个重要举措。校务公开有多种渠道,通过教代会这一渠道应该逐步成为主要渠道之一。我们把教职工的知情权、参与权、决策权、监督权充分地交给了全体教职员工,真正践行了我们所承诺的全心全意依靠全体教职员工办学的指导思想。多年来的实践也证明:只有充分发扬民主,真讲民主,讲真民主,调动好、发挥好、引导好教职工群众的积极性,才能干成事,才能干成大事。今后,我们将一如既往地继续推进学校的民主政治建设进程,使教代会这一制度充分发挥民主治校、依法治校的作用。 各位代表,目前,全国高等教育呈现出较快的发展态势,到2003年底,全国各级各类高等教育在校生人数已达到2000万人,其中普通高校在校生人数已接近1200万人,高等教育毛入学率提高至19%,中国的高等教育初步迈入了国际公认的大众化发展阶段。高等教育毛入学率是衡量一个国家高等教育发展水平的重要指标。(按照通行的国际惯例,毛入学率达到15%,即进入高等教育大众化阶段。达到50%即进入普及化阶段。目前达到50%以上的国家有70多个,加拿大、美国、澳大利亚、芬兰、新西兰、挪威、韩国等国家已经超过了50%。我国的上海和北京分别达到53%和52%,也就是说,这两个城市中,18-22岁适龄人口的半数以上可以享受到不同类型的高等教育。天津是44%,江苏和辽宁都在20%以上。而河南省2003年高校在校生人数达到10.5万人,毛入学率达到14.1%)。 我校的发展态势也和全国的高等教育发展的形势一样,呈现出健康、迅猛的发展势头。在这关键的时刻,我们必须保持冷静的头脑,适时调整我们的发展思路,坚持用科学发展观指导我们今后的工作。下面我想就学校今后的工作谈几点想法: 一、正确认识形势,在增强信心的同时要树立忧患意识。 目前我校面临的形势可以概括为:机遇与挑战并存,困难与光明同在。高等教育实行跨越式发展是我们面临的良好机遇。我校近几年的发展事实是有目共睹的:办学规模进一步扩大,办学质量有了提高,教学管理科学规范,科研成果不断增加,基础设施建设成效显著;此外,在党建工作、宣传思想工作、综合治理、社会实践等各方面也取得了较好成绩。纵向比较,我们发展速度很快,形势喜人;但横向比较,将全国同类院校和省内市内兄弟院校的发展现状作为参照系,不能不承认,在某些方面,我们还存在较大的差距。面对近几年的办学成就,既不能因为学校还存在诸多困难而妄自菲薄,也不能因取得一些成绩而沾沾自喜,要树立一种忧患意识。看到成绩的目的是要增强继续前进的信心;看到问题目的在于在这千帆竞发的态势下,要正视存在的问题,时刻都要有不进则退的的危机意。我们的目标是要创建洛阳工程学院,要实现这一目标,我们面临着巨大的困难和挑战。高校之间的竞争日趋激烈;随着办学规模的发展,学校一些潜在的问题也正变成现实的困难,所有这些问题都是我们发展道路上的障碍,要引起我们足够的重视。 二、发扬艰苦奋斗的精神,增强创业意识。 学校的办学经历了近五十个春秋。近五十年的建设和发展,使我们有了今天的基础。但是,学校的发展还远不适应社会主义现代化建设的需要,远不适应推进经济和社会信息化的需要。历史赋予我们的任务决不是守成,而是创造新的业绩。特别是最近几年,是我们争取新发展的最困难的时期,一方面要积极创建洛阳工程学院,一方面筹资兴建洛南新校区,各种矛盾和压力达到了前所未有的程度。我们全体教职员工要树立有雄心壮志,敢于面对矛盾,善于解决矛盾,以创业者的姿态,谱写出学校发展的新篇章。 三、加强教育教学管理,增强质量意识。 随着新区的建设,学校的办学规模必将会有更快的发展。但是规模和质量总是一对矛盾,规模的扩大,对教学质量肯定会有影响。我们必须坚定质量是生命的办学宗旨,处理好规模与质量的关系,确保教育教学质量不降低。要保证质量,不只是教学人员的努力,全校上下,方方面面都要把人才培养质量的提高作为自己工作的目标,视为学校生存、发展的生命线。 四、干部要树立良好的精神状态,增强责任意识。 正确路线确定之后,干部就是决定的因素。学校要发展,必须依靠各级领导班子多谋善断、团结协作;必须依靠各级领导干部具备政治坚定、思想过硬、业务精湛、作风顽强、勇于创新的品格。一句话,我们的各级干部必须树立高度的责任意识,要把工作当成事业来做。目前,我们的干部要着重树立六种风气:一是学习理论、思考问题的风气。克服心浮气躁、求功近利的思想。改革发展越来越需要理论思维;学科建设也需要一批教师甘于寂寞、面壁十年的耐心。 二是勇于拼搏、迎难而上的风气。克服不敢碰硬、随遇而安的思想。三是敢为人先,争创一流的风气。克服得过且过,无所作为的思想。四是胸怀宽广,虚怀若谷的风气。克服气量狭隘、目光短浅的思想。五是奋起直追,只争朝夕的风气。克服办事拖拉、被动应付的思想。 六是严格管理、依法治校的风气。克服主观随意性。 五、要调动全校教职员工的积极性,增强主人翁意识。 学校各项工作分工有所不同,目标只有一个。要把学校工作做好,必须依靠全体教职工的努力。我们广大教职工是学校的主人,每一个部门、每一位教职工的工作都是学校工作的有机组成部分。学校未来几年发展、改革的任务很重,矛盾和困难也很多,这就更需要全校教职工以主人翁姿态,顾全大局,团结奋斗。 各位代表,今明两年是我校实现创建洛阳工程学院奋斗目标和新校区建设的关键之年。希望全体党员干部和教职员工,发扬艰苦奋斗的精神,克服暂时的困难,振奋精神,鼓足干劲,以饱满的斗志和满腔的热情投入到各自的本职工作中去,从各个层面、各个角度为学校的发展和建设作出自己应有的努力。 谢谢
在教代会上的讲话稿
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尊敬的各位领导、各位代表:
大家好!
我们在兰山新课堂、二小最美教育的潮头中迎来了我校第八届二次教代会,首先请允许我代表全体教师,向大会的胜利召开表示衷心的祝贺!
对我们学校来说,2024年,是实现特色发展的一年。老师们努力地践行着新课堂,完善着个性小组合作学习形式,推进着最美课堂的步伐, 将最美教育经营成兰山区新课堂的一张名片。全体同学,积极参加各类活动,屡创佳绩:作为兰山区唯一晋级的团队获得临沂市汉字听写大赛获得季军,在'我的中国梦'演讲,'体彩杯'中小学生乒乓球比赛,山东省中小学'心系国防争做爱国好少年'国防知识竞赛活动中均获得第一名。临沂市少代会活动现场,我们优秀的少先队员,又以自信的表现,获得全体与会者的赞许。而在读书漂流、跳蚤市场、学校开展的各类活动中,同学们都是以饱满的热情、独特的创意,实现了多彩的的成长。作为二小人,看着学校的蓬勃发展,我们豪情满怀,幸福自豪!
发展才是硬道理,实干才能兴校。作为学校的主力军,我们肩负着既教书又育人的职责,所以,必定要为孩子的终身发展担责。为此,重任在肩的我们,要以打持久战的耐力,春风化雨的慢功,和蔼真切的情致,因材施教的智慧,担负起学生一世的消费。因此,崭新的一年里,豪言壮语就没有真抓实干来得实在,因循守旧就没有创新思辨更易获得学生的青睐。至于高屋建瓴的理论,离开了一节节扎实朴素的课堂,就难免有花拳绣腿的虚幻的显摆。一句话,深爱学校的我们,深爱孩子的我们,表达爱的唯一方式就是遵从良知和道义,俯下身子,坚守在三尺讲台,以仁者之心种好我们的一亩三分地。让每一个从我们手中走出的孩子,都能享受到简简单单却结结实实的成长,然后还有一颗好奇的探索和创造之心。若干年后,当他们离开的时候,能眼含热泪。当他们成功的时候,能不忘和我们一起的幸福时光。一句话,我们所做的,都着眼于学生的习惯养成、知识积淀、品德培育、素养锻造。我们所做的,应当成为学生一生的给养, 我们所做的,应当成为孩子一生的怀想。
最后,预祝大会圆满成功!
祝各位领导、各位代表身体健康!工作顺利!马年大吉!幸福平安!
谢谢大家!
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尊敬的各位领导、老师们:
大家好!
当今的附小,在以张校长____校领导班子的带领下,全校教职员工精诚协作,内抓质量,外树形象,不断进取,受到了社会各界的普遍关注和一致好评。规模壮大,捷报频传,硕果累累,一个又一个荣誉的后面,如何使附小载誉永恒,关键是打造具有附小特质的一支明智之师队伍,这正是这次教代会的主要议题,也是深入学习和践行核心价值观,积极推进我校全面可持续发展的一次盛会。
大家深知选择了师范附小,就是选择了一种责任;选择了今天的滨湖新校,就是选择了新的创业和更多的付出和努力。在这样一个充满进取精神、充满挑战的集体中,就得给社会和他人创造价值。饱尝了一番番创业艰辛后,我们懂得了珍惜一次次成功的喜悦,一次次品尝为他人创造价值的快乐;我们不只惊慕成功之花盛开时的明艳,我们更懂得当初她浸透奋斗的泪水,牺牲的酸涩。现在我们脚下这块以前还比较偏僻、陌生的土地已成为家长和学生心中向往的教育圣地,是因为我们全体附小老师把个人的前途和命运与学校的发展紧紧地联系在一起,才铸就了附小今天的辉煌!
教育是实现中国梦的力量源泉,中国梦美,教育任重,努力践行教育梦,争做附小最美人,是目前附小老师的主要任务。
附小是个大家庭,老教师敬业爱岗、乐于奉献、为人师表、以身作则;青年教师有充沛的精力,旺盛的热情,有活跃的思维,崭新的思路,有强烈的求知欲,青蓝工程''督导联盟'正是我校全面提升青年教师素质,促进青年教师专业成长,营造学习型学校的一项长期而深远的举措,同时也促进了老教师进一步发展,以老带新、以新促老、师徒结对、共同提高,每一位徒弟都会虚心取真经,每一位师傅都会以诚心换热情,'青出于蓝而胜于蓝'.做好'传、帮、带'工作,传承历经锤炼、悠久积淀的附小教育精髓。
天水碧,染就一江秋色;德艺双馨,再谱育人新篇。展望未来,机遇与挑战并存,信心与责任同在。我们一定要在学校领导的正确领导下,以本次大会为契机,继续秉承教师职责,弘扬奉献精神,加强师德修养,践行核心价值观,与时俱进,踏实进取,以开阔深邃的教育视野,以博大无私的教育情怀,努力创造有深度、有灵性的教育境界!老师们,我们有一支有思想、有内涵、有凝聚力的领导队伍;有一套科学、民主、催人上进的管理体制;有这样一支乐于奉献、积极进取的明智之师队伍,我们坚信附小的明天一定会更加灿烂辉煌! 三尺讲台是我们的人生舞台,白色粉笔是我们的人生画笔!因为爱与责任,每个附小人都深情地在自己的舞台上演绎着精彩的教育人生,'谁持彩练当空舞,看我最美附小人'!
最后,祝大会圆满成功!
祝各位老师身体健康,工作顺利,合家幸福!
王__
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尊敬的各位领导、同志们:
大家好!首先感谢大家给予我这个机会作为职工代表在这里发言。
回首过去,我们的幼儿园已走过30年春秋,一路走来硕果累累,教育教学水平稳步提高,先后被评为省示范园,省绿色幼儿园、省市幼教先进集体等称号,这些闪光的历程无不显示着,这里有着最具凝聚力和号召力的领导班子,这里有着最具责任心和战斗力的优良团队。
一流的管理创造一流的服务,我们机关幼儿园赢得了广泛的社会声誉、家长的充分信任,以及孩子们的喜爱。作为机关幼儿园的一份子,我们为自己的耕耘奉献得到的回报而感到自豪和骄傲。
为了进一步抓好队伍建设,不断提高教职工的全面素质,园领导对我们加强了思想政治教育,开展了我是可爱的点点深入解放思想,推进科学发展我是可爱的点点的教育实践活动。举办了我是可爱的点点师德园风我是可爱的点点的专题讲座,开展了我是可爱的点点一切为了孩子我是可爱的点点的专题教育。我们通过学习和教育确立了正确的我是可爱的点点教书育人我是可爱的点点观念,强化了我是可爱的点点爱岗敬业、无私奉献我是可爱的点点的职业精神,牢固树立了我是可爱的点点一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子我是可爱的点点的服务理念。让每一个孩子在我们机关幼儿园保险快乐地成长,让每一位机关幼儿园的家长,放宽心。在教师节前夕,工会向全体教职工发出了我是可爱的点点廉洁从教我是可爱的点点的倡议书,全园教职工积极响应,取得了良好的效果。
为了帮助我们青年教师的成长,幼儿园定期开展岗位练兵活动,以竞赛的形式促进了我们业务水平的提高。如园内组织的保险观摩比赛、优质课评比活动、钢保险弹奏比赛等。在优质课评比活动中,老教师毫无保留地将经验传授给我们,不遗余力地对我们的保险提出修改意见,不厌其烦地听取我们的试讲。我们也能积极投入,虚心请教,在一遍遍地改,一次次讲的过程中,努力上好每一节课。通过赛课,我们在教育教学能力上有了较大幅度的提高,一些青年教师在活动中脱颖而出,她们教学思路清晰,教学方法灵活,充分调动孩子的积极性、主动性、创造性,新理念也能较好的落实在行动上。所以我深深地感到——幼儿园是我们青年教师不断成长的摇篮,不断迈向进步的阶梯,也是我们充分展示自己聪明才智的舞台。因此,我能有幸成为机关幼儿园的一名老师,感到由衷的欣慰!
在幼儿园日常生活中,园工会能关心教职工的生活,帮助我们解决生活中的困难,教职工遇到红白事,园工会都代表全园教职工送上祝福或慰问,同时工会也能维护我们的切身利益,为我们签订劳动合同、办理了社会保险,并上调了工资,这些都说明工会在切实地为我们办好事,办实事。另外,为了活跃教职工业余文化生活,提高文化素养和生活质量,工会常组织开展一些丰富多彩的文化活动,如教师节的卡拉ok比赛、迎新年拔河比赛等,让我们广大教职工能以更大的热情投入到教育教学之中,更加有利于促进幼儿园工作的全面开展。作为工会会员的我们,也要认真学习工会基础知识,遵守工会章程,积极参加工会组织的一切活动,努力完成各项工作任务.
尊敬的领导、亲爱的同事们,我是可爱的点点大浪淘沙,方显真金本色;暴雨冲过,更见青松的巍峨!我是可爱的点点相信我们机关幼儿园会更加成熟、稳重而自信。我们将珍惜热爱自己的工作,加倍努力,不负众望,紧紧团结一起,齐心协力共创幼儿园美好的明天!
最后,顺祝大家新年快乐!万事如意!
谢谢大家!
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教代会教师代表的发言稿
尊敬的各位领导、代表们:
大家好!当岁月的脚步走过20__年的风风雨雨,充满着希望与挑战的20__年已经悄然来临。在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了仁和中学教代会的隆重召开,首先请允许我代表全体教师代表向大会的胜利召开表示衷心的祝贺并向常年工作在学校各个岗位上的各位同仁们表示诚挚的问候!
近年来,我校在各级领导的热切关怀指导下,取得了很多成绩。特别是本学期,学校发生了翻天覆地的变化,新的思路为仁和中学注入了生机与活力。以人为本的办学理念,让教育回归本真,科学民主的管理体制,深入人心,养成教育如春风化雨润泽着孩子的心灵,素质教育的全面实施,使学校处处呈现出一派欣欣向荣和谐发展新气象。我是可爱的点点天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。我是可爱的点点各种活动让师生共享运动的阳光;联欢会上全校教工欢聚一堂;家长会的成立拉开了家校合作变革的新篇章。看着学校的蓬勃发展,我们豪情满怀,感慨万千,谢谢大家!
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各位领导、各位代表:
大家,下午好!
在这个冬日的下午,我们迎来了思进小学一届四次教代会的顺利召开。作为一名普通的一线教师,能够在这里发言,我感到很是荣幸。这次教代会的召开是全校的一大喜事。我代表全体教师向大会的召开表示衷心的祝贺!向默默工作在第一线的各位老师们表示诚挚的问候!
近年来,我校在各级领导的带领下,在全体教师的共同努力下,各项工作都取得了优异的成绩,老师的辛勤付出得到了学生家长的高度认可,学生毕业后进入中学也受到了中学老师的赞扬,为思进小学树立了良好的口碑。
教代会是关系到学校发展和教师切身利益的大会,正因如此,为了学校能够进一步发展,教师能够进一步成长,全体老师群策群力,提出了很多富有建设性的提案。学校教代会主席团听取教师意见,认真讨论教师提案,最终确定教代会中心议题。教代会上,各位代表围绕学校发展、教师待遇等中心议题各抒己见,展开了激烈的讨论。教代会的的顺利召开,教师的积极参与,充分体现了教代会的民主性和参与性。
我相信在校领导的正确带领和关心下,全体教师会以此次大会为契机,踏实进取、相互信任,相互支持,相互包容。把学校的荣誉、辉煌和自己的付出、贡献紧密地联系在一起。花草树木因为雨露的滋养而更加美丽,人因为压力的释放、心情的适度调节而更加富有朝气与活力,所以希望学校在条件许可的情况下,能够让老师走出去放松心情,开阔视野,让思进这个团队更有生命力和凝聚力。
相信有了我们的共同努力,思进小学的明天一定会越来越好!
祝各位代表身体健康,工作顺利!
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教代会发言稿
尊敬的各位教师代表:
大家上午好!
今天,很荣幸受邀来参加本次教代会,首先对大会的召开表示衷心的祝贺!
教代会是学校民主管理的具体体现,是各位代表对学校建设方面的合理化建议、提案征集和协商的会议,是各位代表为开创学校工作的新局面集思广议,献计献策和认真履行自己的权利和义务的有效途径,是教职工生活中的一件大事。它是促进学校管理科学化,民主化,法制化的会议,今天的会议将选举产生新一届的工会委员会,并通过2024年职称评聘办法,预祝大会各项取得圆满成功!
今天,借教代会机会,我讲三点与教师这个职业有关的意见和看法:
1、作为一名教师,要把教师这个岗位当做'职业'去'经营'.
首先是当做'职业',我们有些代表肯定要说了,这就是我们的职业啊!但是我们要反思一下,自己是不是真正在思想上把他摆在'职业'的位置上。本月2日,我和管委会的同志到各校例行检查,了解到我们有些教师上班就是来点卯,把大部分精力、时间放在经商、休闲、联络感情上去了,不备课、不批改作业,拈轻怕重,不要说爱岗敬业,就连基本的责任心都没有了。这对于我们传道、授业、解惑的教师来说,身正为范在哪里?现在社会各行各业包括教书育人都需要有能力的人,但首先需要有岗位责任心、有敬业精神的人。目前,党使用干部的原则是德为先,这说明了什么?
有才无德,不仅不能为社会做贡献,反而社会危害性更大。我认为,学管会今后要加强教师职业道德培训,注重教师职业道德培养,真正让每位教师在主观意识上把教师当做自己的'职业'.其次是'经营'职业,我们要做好教学工作不能仅仅去应付差事,而要去'经营'教育这个职业,也就是我们教书要用心,要下功夫,要花时间,要用精力,要呕心沥血。我们都知道,现在有些学校,学生越来越少,面临拆并的危险,当然有很多客观因素,但我们要主动找找自身原因,为什么有些偏远学校生源有增无减?有些地理位置、教学硬件都很好的学校面临拆并。这就说明我们每个学校的领导班子、每位教师要有'经营'教育这个职业的责任心,要有以校为家的理念,学校教学质量才能长盛不衰,才能留得住学生,学校才能得以发展!
2、教师是实现自身社会价值的途径,不是谋生的手段。
现在作为一名教师,虽不能荣华富贵,但也可以衣食无忧,作为一个社会人,每个人都有五个需要。每个需要逐层次上升,这就是马斯洛的五个需要层次。马斯洛认为,人类的需要是分层次的,由低到高。它们是:生理需要→安全需要→社交需要→尊重需要→自我实现需要。以前,当教师为养家糊口,这是生理的需要,我们中间不少老师都有'跳农门'的经历,中师毕业拿到了铁饭碗。但现在不同了,知识成为社会进步的原动力,拥有知识成为获得社会财富和地位的前置条件。家长也更重视自己孩子的教育,我们教师的社会地位提高了,我们已经达到马斯洛第四个需要层次,社会尊重的需要。现在我们每位教师目前的努力方向应该是如何去培养自己的学生,如何去挖掘他们的潜质,把他们从一个自然人培养成为社会人,培养成为对社会有贡献的人,那时,看到自己的学生成为社会的栋梁,你不仅仅拥有一份成就感,这也是你自身社会价值的体现!这就是我们每个人自我实现的需要,我们每位教师都要记住入门时的誓言,把自我实现定格在人类的教育事业上!
3、教书育人是一份神圣的职业,不是敛财手段。
现在,虽然三令五申制止有偿补课,但一些同仁们还是无法抵御金钱的诱惑,各种方法创收,屡禁不止。社会在进步,物质生活也极大丰富起来,我们有些教师看到其他行业收入高,委屈了,觉得凭自己的本事,应该得到更高的报酬,得到更好的发展。但是,你毕竟现在选择了教师这个职业,选择了教师这份职业的同时其实你就选择了清贫,但只能是物质上的,这不排斥我们精神上的富有。我们是社会的精神财富引导者,精神财富的倡导者、践行者。我们不能与社会上那些贪图物欲的时代人同流,我们的心里应有我们的桃花园地,物质是本能,精神才是需求!
以上只是我个人的一点看法,在以后的工作中,我们将不断沟通交流,把保义镇的教育工作抓好,把保义镇的每位学子从自然人培养成社会人,培养成为能为社会做出重大贡献的人!
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