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尊敬的各位领导、同事:
大家下午好!
今天对于我们来说是一个特殊而有意义的日子,因为,此时此刻腊满高速公路第二合同段二工区三分部师徒结对仪式在这里隆重举行。
首先,感谢公司领导和同事的信任,我有幸成为一名师傅,将在协议书上庄重地签下自己的名字,可以说,使命光荣,责任重大。我想:要做好我是可爱的点点传帮带我是可爱的点点工作,师傅们首先要率先垂范、言传身教。
拜师会不是一个虚空的形式,不仅仅只是一纸协议,它将承载的是一份责任和一种自我价值的体现,它的内在意义在于合作之上的携手前进,相互交流,共同成长,我们将欣喜于这种成长,感动于这种齐心合力。
今天,在这个隆重的师徒结对会上,我想代表在坐的师傅们,向大家承诺:今后,在工作上我们将对自己严格要求、力争提高业务水平。并在实践中将自己的经验毫无保留地传授给徒弟,在徒弟遇到困难的时候给予真诚的关心与帮助,带领他们走出困境。认真履行协议书上的各项职责,从高从严要求徒弟,使他们成为一名合格的专业技术人才、管理人才,为公司的发展尽最大努力。
借此机会,我也想给徒弟们提几点希望:
一、古人语我是可爱的点点三人行,必有我师焉我是可爱的点点。师傅并不只是协议上与你结对的那位,他应该是我们身边的所有同事、朋友。公司里的每一位老前辈都是你的师傅,尤其是那些与你共事的同事,他们中有些施工经验丰富,有些理论知识非常扎实。年轻人,谦虚谨慎、不耻下问应该是你们要具有的品质,只有好学、乐学、勤学才能助你们走的更远。
二、抓住实践操作主阵地,提升自己的综合素质。平时要认真学习,在施工过程中要不断地总结、反思,这是一种很好的积淀。更要在平时注重提高自己的专业技能,把理论与实践结合起来,用理论知识指导具体实践,在实践中不断丰富和发展理论。
最后我想送徒弟们一句话:年轻是一种机会,年轻也是一种压力;年轻是一笔财富,年轻更是一种责任。
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师徒结对师傅发言稿
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!今天对于我们是一个特殊的非常有意义的日子——一批新老教师在这里签订师徒结对协议,站在这里,我感慨万分。能荣幸地成为一名指导教师,这是学校领导对我的信任,也将是我不断进取的动力。当我们在协议书上庄重地签下自己的名字时,我想,我们学校的师徒结对会,不是一个虚空的形式,一纸协议,它将承载的是一份责任与一份自我体现。今天,在这个隆重的我是可爱的点点师徒结对会我是可爱的点点上,我想代表在坐的师傅们,向大家承诺:结对后,我们愿意对自己工作上严要求、业务上多提高。我们会将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给徒弟们,和其他教师分享。在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,扶持他们走出困境。从高从严地要求自己和徒弟,在师徒结对中国共产党同进步。
我们每一位指导教师都曾经是一名新教师,回忆自己刚刚走上讲台之初,面对教育教学工作,我们也曾经显得束手无策,甚至无能为力。我想对在坐的每一位新教师说一句:我羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步不久的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,搀扶着你们,你们是幸运的。我也想给你们提几点希望:
一、虚心学习,踏实工作。
你们的师傅并不只是我们,我们只是你们名义上的师傅。其实学校的每一位老师都是你的师傅,尤其是那些与你共事的教师。他们中有些课上得好,有些教学经验丰富,有些班主任工作非常扎实,非常出色,他们中每一个人都是你们学习的榜样。
二、抓住课堂,提升素质。
平时课堂教学要精心准备,在教学中要不断的总结、反思,这是一种很好的积淀。应该不断提升自己,平时注重提高自己的教科研水平,把理论与教学实践结合起来。
三、把握机遇,展现自我。
机会对于每个人来说都是均等的,但给我们每个人的机会又都是不多的,而机会总是垂青于有准备的人。你们每个人都要时刻准备着,都要善于把握每一次机会,让机会成为自己专业成长的助推器。你们要多阅读,勤实践,善思考,要尽快摸透学生,找到教学的路子。力争做到我是可爱的点点一年站稳讲台,三年站好讲台,五年成就讲台我是可爱的点点。
四、同舟共济,教学相长。
教和学是相辅相成的,相互促进的。没有绝对的师傅,也没有绝对的徒弟。希望我们师徒通过这次结对建立真正的友谊,相互信赖、相互帮助、共同成长。
我相信我们结对的教师一年后能给学校、给自己交上一份满意的答卷。
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尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好。今天我很荣幸地作为'蓝青工程'的师父代表发言,心情很激动,激动的是作为老教师在这个庄严的舞台上发言;也很不安,不安的是深感这项工作的责任与压力。'蓝青工程'是我校为快速提升青年教师素质,促进青年教师专业成长而实施的一项重要工程。这是学校领导对青年教师培养工作的重视,在他们身上,寄托着学校的殷切期望。同时'蓝青工程'对师父也提出了很高的要求,是促进老教师进一步提高与发展的重要举措。以老带新,以新促老,师徒结对,共同提高,是实施这项工程的最终目的。
教学艺术博大精深,教无止境,教无定法。师父虽然有经验上的优势,但也要摆正心态。青年教师精力充沛,思想活跃,知识面宽,熟悉现代教育技术,这些都是值得师父学习与吸纳的。因此,师父在成就徒弟的同时,也要不断改进和丰富自己的教学,与青年教师共同探讨,取长补短,共同成长。 既然担任师父,这里也想给徒弟一些建议。
第一、苦练教学基本功。教学语言的精心设计,课堂板书的规范工整,详实完整的教案书写,新颖精美的多媒体制作,夯实教学基本功,这是青年教师起飞的第一要务。
第二、作为徒弟,要想快速成长,除了向众位师父学习,重要的是要走出一条适合自己的路。我们知道,'路'字左边是'足',即要踏踏实实地走;右边是'各',即要有自己的风格特点。一个聪明、智慧的人,除了知识,更需要反省和修炼。坚持写教学反思和教学总结,是快速形成自我教学特色的必经之路。
第三、徒弟还必须有自己的教育思想。人最重要的灵魂就是人的思想。在日常平凡琐碎的教学实践中,通过积极的体验、感悟、总结、反思我们的教学行为,形成自己的教学思想。并让你的思想在潜移默化中影响你的学生,与学生展开生命的对话,这样会收到意想不到的教学效果。
第四、作为徒弟要敢于打破常规,别让经验把你'杀死'.不要盲从师父,更不必亦步亦趋。
最后我要代表师父们表个态:我们一定会在不断提高自我的同时,带动徒弟的发展。在生活上关心徒弟,在工作上帮助徒弟,在思想上启迪徒弟,在行为上垂范徒弟。为人师表,以身作则,勤勤恳恳做好每一项工作,认认真真上好每一堂课。引领青年教师尽快进入角色,快速提高。在教学常规、教学研究、教学思想上毫不保留,尽自己所能,全面关心和指导徒弟,为我校'蓝青工程'贡献自己最大的力量。
最后祝我校'蓝青工程'结出丰硕的果实。
谢谢大家!
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尊敬的各位领导、各位老师们:
大家下午好!今天对于我们来说是一个特殊而有意义的日子,因为,此时此刻我们海滨学校徒结对仪式正在隆重举行。
由于学校领导和老师们的信任,我有幸成为一名师傅,将在协议书上庄重地签下自己的名字。我深深感到身上的责任和压力,我想:要想做好我是可爱的点点传、帮、带我是可爱的点点工作,我们师傅们首先要做到:言传身教,率先垂范。
拜师会,不是一个虚空的形式,一纸协议,它将承载的是一份责任与一份自我体现,它内在的意义在于合作之上的携手前进,同生共长。我们将欣喜于这种成长,感动于这种齐心合力。
今天,在这个隆重的我是可爱的点点师徒结对会我是可爱的点点上,我想代表在坐的师傅们,向大家承诺:今后,我们愿意对自己工作上严要求、业务上多提高。我们会将自己在教学工作中的经验毫无保留地传授给徒弟,在徒弟遇到困难的时候一定给予真诚的关心与帮助,扶持他们走出困境。认真履行协议书上的.各项职责,从高从严要求徒弟,使他们成为一名称职的人民教师,为海滨学校的发展尽我们的全力。
同时我也想给徒弟们提几点希望:
一、我是可爱的点点三人行,必有我师我是可爱的点点。你的师傅并不只一个,我们只是你们名义上的师傅。其实学校里的每一位老师都是你的师傅,尤其是那些与你共事的同事。他们中有些教学经验丰富,有些教学基本功非常扎实,非常出色,他们中的每一个人都是你学习的好榜样。
二、抓住机遇,勤奋出才能。机会对于每个人来说都是均等的,但给我们每个人的机会又都是不多的,而机会总是垂青于有准备的人。你们每个人都要时刻准备着,都要善于把握每一次机会,让机会成为自己成长的助推器。
三、抓住实践操作主阵地,提升自己的综合素质。平时要认真学习,在教学中要不断地总结、反思,这是一种很好的积淀,不断提升自己,平时注重提高自己的业务技能,把理论与教学实践结合起来。
最后我想送给徒弟们一句话:年轻是一种机会,年轻也是一种压力;年轻是一种财富,年轻也是一种责任。
师傅代表:___
20__年__月__日
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尊敬的领导,亲爱的老师们:
大家好!非常荣幸我能作为师傅代表在此发言,这是学校领导对我的信任,非常开心;但这更是我的责任和义务。
首先,我想对每一位新教师说:欢迎你们加入元和小学教师的大家庭,这里是你们成长的摇篮。十几年前当我还是一个懵懂的,怀有梦想的青年教师的时候,因为师资缺乏、条件艰苦,靠自己摸索了很多年,才成长起来。而现在现代化的新学校,人文情怀的领导和其乐融融的元和大家庭给你们奠定了基础,缩短了你们的成长周期。我也很羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步的时候,就有人在关心着你们,搀扶着你们,你们是多么幸运啊!
今天我作为师傅,在这个隆重的我是可爱的点点师徒结对会我是可爱的点点上,请允许我代表全体师傅向大家表个态:元和小学的的师傅们一定会做到;言传身教、率先垂范,在教学上、师德上、业务技能上都做出表率作用。我们定会将自己的工作和教学经验毫无保留地传给你们,在你们遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助;认真履行师徒结对协议中师傅所有的职责。
在这里,我还想给你们几个建议:
1、虚心学习,提高自己。学如逆水行舟,不进则退。我们全体师傅愿与在座的徒弟们一起努力,上好每一节课,讲评好每一份练习,组织好每一次活动。
2、学会积累,充实自己。教学活动、教学过程乃至教学生涯是一个动态的发展过程。有学习借鉴,更有创新生成;有教学常规,更有情感领悟。因此,要想尽快成熟,就必须学会积累;苦练内功,才能缩短成长周期;站稳讲台,才能成为得心应手的教师。
3、教学相长,切磋提升。师傅们有经验、有阅历、有整合;而徒弟们有青春、有精力、有勇气。因此,在教学活动中,徒弟既要向师傅学习,更要大胆地提出自己的观点,加强研讨,增进交流,促进师徒共同提高。
4、加强研究,勤于笔耕。新课改的形势使师傅和徒弟站到了同一起跑线上。研究教材文本,探讨新问题,变成了师徒共同的话题。因此,希望新教师多写反思心得、学会写一些切口小而有实用价值的文章,积极参加各类论文评奖活动,以积淀更多的教学智慧。
从今天开始,我们师徒已在一艘驶向浩瀚大洋的师徒之轮上。师傅们做好了掌舵的准备,徒弟们在这里即将杨帆起航。未来的日子很长,需要我们互帮互助,共同学习。让我们在学习中成长,在成长中成熟,在成熟中快乐工作!衷心祝福每个徒弟都能我是可爱的点点青出于蓝而胜于蓝我是可爱的点点!谢谢大家!
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各位同仁、大家下午好:
在这春光明媚、万象更新的季节里,我们教研员和广大年轻教师欢聚一堂,隆重举办我市首届我是可爱的点点师带徒我是可爱的点点仪式。作为教研员的我们此时此刻感慨万千,借此机会,请允许我代表全体教研员,谈谈我们的想法和认识。
古往今来,对于为师者有很高的要求。韩愈说我是可爱的点点师者,传道、授业、解惑也。我是可爱的点点这就是说,师傅必须把自己的经验毫无保留、倾其所有地传给徒弟。诚然,在座的各位教研员也就是在座的各位年轻教师的师傅。作为师傅的教研员已泛舟教海多年,在三尺讲台耕耘了几度春秋,在教育教学实践中探索与积淀了一定的经验,在教研教改中有其基本的方式方法。然而,要带徒弟,把徒弟带好,让徒弟在我们的身上学有所得,使其投师无悔。我们全体教研员倍感责任与压力,这种责任与压力定会变为我们自觉前进的内驱力。我们全体教研员要以高尚的人格引领徒弟,用渊博的学识赢得徒弟,把精湛的技艺传给徒弟。
首先,作为师傅的我们更应虚怀若谷、谦虚谨慎、勤奋学习、做好表率以崇高的师德立身,以严谨的态度治教,以科学的理念促研。树立为人师者必先从师的理念,树立终身学习教学相长的理念。向书本学、向同行学、向徒弟学,不断学习、总结、充实、反思、完善进而提高自我。用真诚与宽容的胸怀关心、爱护、帮助徒弟。自律、自强、自省应成为我们全体教研员的本色。
其次是我是可爱的点点三人行必有我师我是可爱的点点其实师徒之间是一个有机的共同体。师不必贤于弟子,弟子不必不如师。我们清楚地意识到,对于各位在座的年轻教师,我们羡慕你们,你们富有朝气、充满活力、有创造力、思想活跃、反映敏捷、知识结构新,这是你们雄厚的资本和优势。在此,我们全体教研员真诚地希望你们充分利用这些资源,开发这些资源。俗话说:我是可爱的点点师傅领进门,修行在自身。我是可爱的点点希望你们勤学、多思、常悟、敢试。
勤学教育教学理论和方法;多思自己的教学轨迹与历程;常悟师傅的教诲与指导;敢于尝试教育教学实践。虚心学习、开拓进取、务真求实、大胆创新、乐于奉献、敬业爱生、勤奋踏实,竞竞业业做好本职工作。在此,我们全体教研员衷心地祝愿你们尽快成长,缩短成长周期,早日成为合格教师、优秀教师、骨干教师和名师。因为学校的未来属于你们的,你们强则学生强,你们成功则学校成功,你们辉煌则大安的教育辉煌。
最后,我以华东师范大学张奠宙教授说过的一句话作为结尾我是可爱的点点一个教师不在于他教了多少年,而在于他用心教了多少年。我是可爱的点点愿我们师徒同心同德、携手共进,共同谱写大安教育的新篇章。
谢谢大家!
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各位领导、老师:
大家下午好!
很荣幸代表师傅在这里发言。生活里,我们应该是称职的父母、合格的子女;工作中,我们要做一位优秀的教师。优秀的教师必然是教学业务高手和出色班主任的统一体,有智慧的做老师,为人师表、坚持原则、敢负责任、关爱学生,培养影响学生一生的好习惯。
爱因斯坦说:我是可爱的点点教育就是把所学知识遗忘以后剩下的东西。我是可爱的点点做教师要经常思考的问题是:你能否让你的学生和家长终生以你为自豪? 做好老师是应该的,是老师的本分,不是件值得表扬的事。做学生也如此,学生的风采来自教师的精彩。
八中老师素质高、能力强,八中的年轻人更是朝气蓬勃,敢挑重担。作为师傅,应该做到:师傅要做徒弟的榜样,要求徒弟做到的自己首先做好; 师傅要了解徒弟,要努力创造一切条件帮助徒弟成长,不仅毫无保留地传授经验,更要为徒弟创造机会撰写论文、参加各种教育教学比赛,在厉练中成才;师傅要关心徒弟的生活与健康;师傅要向徒弟学习,虚心听取徒弟的意见,与时俱进、和徒弟共同成长。
希望徒弟能主动向师傅谈自己的发展规划和成长需求,主动和师傅交流意见,多观察、多思考、多学习,把工作当成事业来做,快乐地做教师、幸福地做教师、健康地做教师!
青出于蓝而胜于蓝,相信学徒期满之后,徒弟们一定会超越师傅,成为我校教育教学工作的中坚力量!
谢谢大家!
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我是可爱的点点师徒结对我是可爱的点点师傅代表发言稿
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!今天我很荣幸能参加我是可爱的点点青蓝工程我是可爱的点点师徒结对仪式,更荣幸的是能作为师傅代表发言。今天我是代表师傅来的,我在感到荣幸的同时,还有点忐忑不安。自己虽然从事了十多年的教育教学工作,但毕竟做师傅的次数不多。对此,我想谈一些个人的感想。
作为一名学校的老教师,我欣喜地看到学校的发展一年比一年好,学校的知名度也是一年更比一高。学校要继续发展,不但要有好的办学理念,好的领导班子,更要是有一批好的教师队伍。近年来,我校的一批青年教师在各级各类教学比赛上屡屡获奖,这不是偶然的现象,这是对我校教学质量的肯定。青年教师是学校的未来,因此学校对于青年教师的重视程度和期望值也更高一些。这次,签订我是可爱的点点帮带我是可爱的点点的目的就是为了新教师能够在充足的阳光下健康、茁壮的成长,我是可爱的点点帮带我是可爱的点点的目的就是为了新教师能尽早的成为一名合格的教师。我想对在坐的每一位新教师说一句:我羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,搀扶着你们,你们是幸运的。
曾经在教学上我也是个什么也不懂的、茫然不知所措的新教师,如今我也成了什么所谓的师傅。实际上自己也有许多地方要和在座的各位共同探讨。不过在这个隆重的我是可爱的点点师徒结对会我是可爱的点点上,请允许我代表全体师傅向大家表个态:作为师傅,我们首先要做到,言传身教,率先垂范,在教学上,在师德上,在业务技能上都要做出表率作用。我们会将自己的工作和教学经验毫无保留地传给新教师,在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助。认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责:从高从严要求新教师,使之成为一名称职的教师,为职教中心的优秀教师培养工作尽我们的全力。
时代在发展,知识在更新,好教师的标准也在改变。因此,老教师也要与时俱进,不断学习。在我看来我是可爱的点点帮带我是可爱的点点的意义不止是老教师带新教师,新教师身上也有许多值得老教师学习的地方。他们对新事物的学习劲头,他们对新的教育、教学理念的掌握,他们运用现代教育技术方面都比我们要强得多,因此我是可爱的点点帮带我是可爱的点点是相互的。希望我们新、老教师能通过帮带活动建立起真挚的友谊,相互信赖、相互帮助、共同进步!
谢谢大家!
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拜师会师傅发言稿
尊敬的各位领导,同志们,大家好!
今天我们在这里隆重举行 我是可爱的点点拜师学技我是可爱的点点仪式!
开展我是可爱的点点拜师学技我是可爱的点点活动的目的意义,大家应该很清楚,由于公司年轻人较多,理论知识丰富而经验不足,造成了员工队伍中的技术和业务上的我是可爱的点点断层我是可爱的点点。为了迅速扭转这种不利局面,结合公司的实际情况,在公司各个部门,和各个层次员工队伍中,开展了我是可爱的点点拜师学技我是可爱的点点活动,旨在通过公司的这些经验丰富的,老师傅们的传、帮、带,使年轻员工,树立高尚的职业道德情操,练就过硬的岗位技能本领,为公司快速发展,打造一支能力强、素职高的战斗团队。
这次活动得到了,控股公司王董事长和张总的大力支持,为此,二位领导特意从淄博赶过来,为我们这次活动做总动员,并提出了殷切的希望,希望老员工们要在日常工作中为人师表,以身作则,率先垂范,悉心传授知识,不吝赐教,在培养徒弟过程中要注重实践培养,以本岗及相关岗位应知应会为主要内容,同时要着眼本岗位相关的理论知识,和技能为培养内容;年轻员工要虚心学习,借此机会向老员工多请教,努力在短时间内自己的业务技能,和素质能够有大幅度的提高。
这次活动我们收到了工程部、财务部、预算部等多个部门的结对申报,经过公司领导审定,最后确立了30对师徒对子。这充分说明大家对参与拜师学技活动的积极性很高,都对自己现有的技术和业务水平不满意,有着希望自己能够尽快提高的内在动力。 最后要求各位徒弟们要热爱本职工作,尊敬师傅,虚心好学,刻苦钻研岗位业务,敬业爱岗、尽职尽责、遵章守纪、勤学好问,争取早日出徒。为公司的发展做出新的更大的贡献!
拜师会师傅发言稿
各位领导、老师们:
大家下午好!
丹桂飘香,秋风送爽。我们在这里隆重聚会,举行我校青年教师教学及班级管理我是可爱的点点拜师结对我是可爱的点点仪式。首先我代表学校、对在百忙之中、来我校指导我们教学工作的 老师和 老师表示热烈的欢迎!对参加本次拜师活动的各位老师表示热烈的祝贺!
我们举行这次拜师活动是经学校领导班子认真研究和讨论做出的一项决定,其目的就是要使大家更新教育理念,提升师德修养水平;更好地理解并掌握课改精神和新课程标准;掌握教学新方式、新技能、新手段;提高大家对学校我是可爱的点点励精图治,让 的孩子享受到优质教育我是可爱的点点办学理念的认同,尽早尽快地成熟起来,全面提高个人的素质和业务能力,全方位提升学校办学水平。教导处作了大量、细致的准备工作,今后还要加强管理,使这次拜师结对活动能够落到实处,能够持续开展,成为我校教师队伍建设中的新特色,新亮点。
下面我代表学校就拜师结对活动谈点的意见和看法:
首先,大家要充分认识开展青年教师拜师结对活动的重要意义
当前,我校青年教师占绝大多数,年轻队伍给学校带来了蓬勃生机和无限活力,但是年轻教师经验相对比较匮乏,在一定程度上制约了教师自身的成长和学校工作的开展。青年教师的教学技能高低,直接影响和决定着学校的整体教育教学水平,青年教师的思想、政治、业务等方面的素质将决定学校发展的前途和命运。在教育局全面推进区域课堂教学改革和实施新的课程改革的关键时期,如何使青年教师迅速提高教育教学能力、促进青年教师专业成长、提高青年教师的综合素质,以保证学校的教育教学质量,已成为我校发展过程中的重要课题。这次开展青年教师拜师活动,即是我们加强教师队伍建设、促进青年教师专业成长的重要举措。本次活动我们本着我是可爱的点点学习、指导、交流、提高、超越我是可爱的点点的原则,目的是为青年教师搭建向骨干教师学习的平台,使他们在经验丰富、业务精湛、师德高尚的教师的精心指导、帮助下,尽快成长起来。同时,通过教师之间的交流互动,促进全体教师更新知识,进一步营造浓郁的教研氛围,加快教师队伍整体素质的提高。
第二,要扎扎实实开展好师徒结对活动
如何把这项工作做好,关键不在于形式,而在于行动和内容,在于活动过程的求真务实。传什么、帮什么、带什么,这是我们应该认真思考的问题。根据青年教师和教育教学实际的需要,一要带德,二要带才,三要带教,四要带研。
所谓带德,也就是使自己的我是可爱的点点徒弟我是可爱的点点具有良好的我是可爱的点点师德我是可爱的点点,指导教师要用自己高尚的师德影响带动徒弟。
所谓带才,就是要对我是可爱的点点徒弟我是可爱的点点的学习及业务进行指导,提高他们的业务水平,丰富他们的知识储备。师徒要共同学习,不断交流。
所谓带教,就是具体指导我是可爱的点点徒弟我是可爱的点点的教学工作。帮助徒弟面对各具特点的学生,传授如何组织教学;如何制定教学目标,如何确定教学重点、难点;如何选择和运用恰当的教学方法;如何恰当使用现代化教学手段;如何进行教学语言表达和板书的设计;如何选择作业布置及辅导学生的方法等等,再通过教育教学的实践,如集体备课、相互听课、共同研讨等一系列教学实践活动帮助青年教师迅速成长。
所谓带研,就是指教科研。学校要走科研兴校之路,教师就必须具有一定的教科研能力,指导教师帮助青年教师敢于承担课程改革实验、善于总结教育教学经验和成果、勤于撰写教育教学论文等。督促青年教师积极参加校内外各项教育教学评比活动,使青年教师抓住机遇,自我加压,在不断的历练中求发展。
总之,师徒之间要我是可爱的点点教学相长我是可爱的点点,共同研究,共同探讨,共同提高。我是可爱的点点天道酬勤我是可爱的点点,作为青年教师要老老实实做我是可爱的点点徒弟我是可爱的点点,认认真真学习,扎扎实实工作。在学习指导教师丰富教学经验的基础上,根据自己条件创造性地实施教育教学,逐步形成自己的教学思路、教学特色和教学风格,争取早日成为教学骨干,做一名优秀的人民教师。
师父领进门,修行在个人。我们相信:青年教师在师傅的指导下,一定会在不远的将来取得优异的工作成绩。
老师们,让我们共同在 小学这块充满希望的教育园地里,辛勤耕耘,用大家的智慧、心血和汗水,共同描绘学校美好的明天。
最后,让我们再一次用热烈的掌声,来共同表达对 老师和 老师的到来和无私指导表示衷心的感谢!
谢谢大家!
拜师会师傅发言稿
各位领导,各位同志:
大家上午好!
今天,我们在这里举行20__年____拜师结对活动,首先我代表公司领导向愿意收徒的__位导师表示衷心地感谢,向__位新人找到指导老师表示热烈祝贺。
为了建立规范和系统的新员工导师制度,探索人才培养新模式。公司今年制定并实施了导师带徒制度。我是可爱的点点导师我是可爱的点点制将能促进新员工角色转变,缩短适应期,加快新员工融入团队、认同公司文化的进程,及时提升新员工岗位履职能力,提高新员工的稳定性。配合员工个人的`职业发展需求,实现员工与公司协同发展。营造互动学习、乐于分享的和谐氛围。
在座的各位都肩负着__公司未来发展的重任。作为导师,我们既要感到这是为__培养后备人才的义务与责任,更要有一种无私奉献的精神;作为新人,我们要珍惜公司搭建的这个平台,谦虚、诚恳地向导师学习,认真、扎实地提高自己的各方面能力。为此,下面我想提三点希望:
一是希望导师带徒要三管齐下。首先是思想上引导:各位导师都是公司的中层领导及骨干员工,各位导师要加强思想交流,帮助新人找准定位,明确目标,实现___的发展与个人的成长相统一。其次是作风上身教:要注重以自身的人格魅力和表率作用来教育、带动新人,使他们能够自觉养成敢于担当、敢为人先、敢争一流的工作作风。再次是业务上帮带:要自始至终地进行全程跟踪帮教,把自己的工作经验和方法无私地传授给新人,从而使他们尽快地提高业务水平,力争早日成为独当一面的骨干能手。
二是希望带徒形式上不拘一格。师徒结对较之其他培训方法,更具直接性、针对性。在实施过程中,我们要通过不拘一格的形式,体现自主性和个性化,可以通过现场指导、沙龙、网络、面谈等形式,让徒弟有充分的空间和时间与导师沟通交流。同时人力资源部要加强对带徒过程的指导,创造更多的机会加强导师间、新人之间的交流,做到相互取长补短,借鉴提高。
三是希望师徒之间要相互促进。每一位导师都是一本书、一部字典,是徒弟取之不尽的教学财富。在向导师学习的过程中,新人要努力做到我是可爱的点点四勤我是可爱的点点。一是脑勤,充分发挥各人的聪明才智,从人们习以为常司空见惯的事物和现象中发现问题,力争做到全面、细致。二是口勤,虚心向导师请教,向身边的每一位同仁请教。三是腿勤,积极主动地进行实践和调查研究,做到在结对期间多出成果。四是手勤,要细致琢磨,反复推敲,注重积累,多动笔,多记录,多实践。
最后,我衷心希望在座的各位师徒在结对期间工作顺利,共同进步!并祝愿各位新人在导师的指导下早日成才,与__一起迈向世界!
谢谢大家!
阅读小贴士:本模板共计882个字,预计阅读时长3分钟,有272位用户喜欢。
尊敬的各位领导,各位老师,各位同事:
下午好!首先非常感谢上海市教委、上海市人力资源与社会保障部、锦江国际集团有限公司让我作为企业代表出席锦江国际教师实践基地启动仪式,并在这个讲台上有机会发言。
古语有云:我是可爱的点点天时地利人和。我是可爱的点点这次锦江国际教师实践基地的活动,正是上海市教委、上海市人力资源与社会保障部、锦江国际集团有限公司为我们的行业培养出更多的专业性技术人才所创造出的我是可爱的点点天时我是可爱的点点,而校企深入合作这一全新的运作模式为我们搭建了更为广阔的实践平台,让优秀的教师走进优秀的企业,实现互相学习,共同提高。
回顾从业这近40年,看着身边一批批同事从实习生到独挡一面的岗位能手,再到管理人员,这一路走来无不充满艰辛。这次的模式让我眼前一亮,它打破社会与学校的一堵墙,从而拉近了企业与学校的距离,让实践操作与理论教学能更紧密地结合在一起。这样的模式不仅是企业与学校的双赢,更为和谐社会的建设及中国梦的实现添砖加瓦。长久以来,餐饮中国梦萦绕在我心中,这次的活动,让我对于实现这个我心中的餐饮中国梦有了十足的底气。
参加培训的是各个学校的老师,他们有着丰富的理论基础与教学经验。通过这次的项目能够让老师们亲临用人单位,身临其境,深切地感受到企业所需要的人才,将企业对人才的期望带到学校,在日常的教学中更注重实践操作,自上而下地去培养企业所需的人才。对于企业而言,这样的模式给与企业接触到一线教学的老师,能够充分了解到理论教学的重要性,能更好地将实践操作融入到理论学习中,加速了学生的培养。
作为企业代表,这次将有一些教师来到我所在的单位进行培训,我将认真准备,竭尽所能,将我的知识和技能倾囊相授,严格要求受训老师,把企业对于人才的需求告知老师,充分抓住这次难得的机会,建立企业与学校之间的和谐关系。
最后让我再一次地感谢上海市教委、上海市人力资源与社会保障部、锦江国际集团有限公司所搭建的这个舞台,让我们在这个舞台上翩翩起舞,为实现心中的餐饮中国梦而努力,我坚信一批批的后起之秀将由此脱颖而出,我们的事业将无比灿烂辉煌!谢谢各位在座领导、老师、同事!
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导师带徒师傅发言
尊敬的各位领导、各位老师们:
大家下午好!今天对于我们来说是一个特殊而有意义的日子,因为,此时此刻我们海滨学校徒结对仪式正在隆重举行。
由于学校领导和老师们的信任,我有幸成为一名师傅,将在协议书上庄重地签下自己的名字。我深深感到身上的责任和压力,我想:要想做好我是可爱的点点传、帮、带我是可爱的点点工作,我们师傅们首先要做到:言传身教,率先垂范。
拜师会,不是一个虚空的形式,一纸协议,它将承载的是一份责任与一份自我体现,它内在的意义在于合作之上的携手前进,同生共长。我们将欣喜于这种成长,感动于这种齐心合力。
今天,在这个隆重的我是可爱的点点师徒结对会我是可爱的点点上,我想代表在坐的师傅们,向大家承诺:今后,我们愿意对自己工作上严要求、业务上多提高。我们会将自己在教学工作中的经验毫无保留地传授给徒弟,在徒弟遇到困难的时候一定给予真诚的关心与帮助,扶持他们走出困境。认真履行协议书上的各项职责,从高从严要求徒弟,使他们成为一名称职的人民教师,为海滨学校的发展尽我们的全力。
同时我也想给徒弟们提几点希望:
一、我是可爱的点点三人行,必有我师我是可爱的点点。你的师傅并不只一个,我们只是你们名义上的师傅。其实学校里的每一位老师都是你的师傅,尤其是那些与你共事的同事。他们中有些教学经验丰富,有些教学基本功非常扎实,非常出色,他们中的每一个人都是你学习的好榜样。
二、抓住机遇,勤奋出才能。机会对于每个人来说都是均等的,但给我们每个人的机会又都是不多的,而机会总是垂青于有准备的人。你们每个人都要时刻准备着,都要善于把握每一次机会,让机会成为自己成长的助推器。
三、抓住实践操作主阵地,提升自己的综合素质。平时要认真学习,在教学中要不断地总结、反思,这是一种很好的积淀,不断提升自己,平时注重提高自己的业务技能,把理论与教学实践结合起来。
最后我想送给徒弟们一句话:年轻是一种机会,年轻也是一种压力;年轻是一种财富,年轻也是一种责任。
师傅代表:___
20__年9月10日
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