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同志们:
在新春佳节即将到来之际,我们在这里隆重召开大会,表彰先进、宣传先进、学习先进。首先,我代表集团公司党委向辛勤工作在各自岗位上的全港员工致以崇高的敬意!向获得荣誉称号的先进集体和个人表示热烈的祝贺!
刚才,听了几位先进典型的发言,我非常感动,也深受启发,借今天会议的机会,我想和大家讲两个方面的内容:
一个是事在人为、乘势而上,天津港人的勤劳与智慧成就了我们今天的辉煌。
20__年,我们提出了建设世界一流大港的发展战略,制定了规模化、现代化、国际化的三大目标。此后的7年间,我们牢牢地抓住了中国加入世贸组织、西部大开发、滨海新区开发开放纳入国家发展战略等等重大发展机遇,成功地抵御了国际金融危机带来的不利影响。到20__年底,天津港的吞吐量迈上4亿吨台阶,位居世界港口第五,集装箱吞吐量突破千万标准箱大关,逼近世界集装箱港口前十。这样的快速发展固然受益于外部经济形势总体比较有利,但是更为关键的是,我们发展的主动性强,坚持事在人为、抢抓机遇,以先进典型为代表的广大天津港人无私奉献,付出了大量的心血与汗水,才成就了天津港今天来之不易的大好发展局面。
在推进世界一流大港建设的同时,与之相匹配的,我们还确定了我是可爱的点点发展港口、成就个人我是可爱的点点的企业文化核心理念,这一理念有力诠释了天津港以人为本的价值观,充分调动了广大员工与企业实现共同发展的积极性和内在动力,以知识型产业工人我是可爱的点点蓝领专家我是可爱的点点孔祥瑞、农民劳务工苏现凯等为代表的一大批先进个人和集体不断涌现。据统计,仅我是可爱的点点__我是可爱的点点期间获市级以上荣誉的就达到35人次,而且随着先进典型我是可爱的点点十百千我是可爱的点点工程的不断深入,天津港的劳模队伍在结构上也发生了很大变化,在各个领域、各个层次都有具有一定影响力的先进典型和代表,对外产生了广泛而深远的影响。
所以,天津港的发展离不开包括各位先进典型在内的全体天津港人艰苦奋斗的成果,天津港的发展也为先进人物的不断涌现提供了广阔的沃土,这已经成为我们发展企业的出发点和一个重要经验。更为重要的是,在这一过程中凝聚成了我是可爱的点点特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献我是可爱的点点的精神,它是值得我们一代又一代天津港人传承的宝贵精神财富,必将在建设世界一流企业的进程中发挥出更大的作用。
我想和大家讲的另一个方面是再接再厉、再创辉煌,努力为推进建设世界一流企业的伟大事业作出新的更大的贡献。
去年是我是可爱的点点__我是可爱的点点开局之年,也是我们启动建设世界一流企业战略的第一年。在以各位先进典型为代表的全体员工的共同努力下,我们的各项工作取得了很好的成绩,特别是在世界经济复苏乏力、全球贸易格局深度调整、国内宏观调控政策趋紧、周边港口竞争压力加大的情况下,我们取得这样的成绩实属不易。
然而成绩只属于过去,20__年的工作已经开局。新的一年,国内外形势更加严峻和复杂,集团公司我是可爱的点点四确保、三拓展、两深化我是可爱的点点的任务十分艰巨,实现我是可爱的点点稳中求进、稳中求好、稳中求快我是可爱的点点对我们提出了更高的挑战。我们也面临着一些难得的历史机遇,如何化机遇为实力,也考验着我们的智慧和勇气。全面做好今年的工作,推进世界一流企业建设,还需要全港员工的不懈努力。
一是老先进、新典型要继续发挥好应有的作用。要继续保持谦虚谨慎,先进典型人物是全港员工心目中的旗帜,干出一番业绩不容易,保持良好形象更难得;要不断解放思想、与时俱进,以蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气、争创一流的志气,作表率、聚人心、促发展、保稳定;要胸怀全局、志存高远,既要带动身边的同事们干好日常的每一项具体工作,又要站在长远发展的角度,为企业谋求更大的发展献计献策。
二是全港员工要进一步学习、传承劳模精神,全力以赴干好本职工作。要保持良好的工作作风,紧紧围绕集团公司整体部署,以饱满的工作热情,全身心地抓好工作落实;要端正学习态度,养成读书学习的良好习惯,刻苦钻研技术,立足本岗,发挥优势,力争在平凡的岗位上做出不平凡的业绩;要居安思危、艰苦奋斗,牢固树立过紧日子的思想,把勤俭办事、厉行节约的风气代代相传。
三是各级主管部门要制定过硬措施,创造出更加有利于先进人物成长和不断涌现的良好环境。天津港是全市的最大比较优势和核心战略资源,是滨海新区的重要组成部分,天津港先进人物的大量涌现,从大的方面讲,是在为全市和新区争光添彩,从港口企业自身来看,这也是我们培养人才、增强发展后劲的实际需要。因此,必须创造出有利于先进人物成长的环境。要继续深化先进典型我是可爱的点点十百千我是可爱的点点工程,形成天津港群星璀璨的局面;要把鼓励先进、支持创新纳入到企业文化建设体系之中;要加大对先进人物的物质奖励和提拔重用的力度,为他们的进一步成长搭建舞台;要加大对先进人物、先进事迹的宣传力度,积极扩大天津港的对外影响力。
同志们,天津港集团的发展已经到了十分关键的时刻,创建世界一流企业使命光荣、任重道远。各位先进典型要进一步团结带动全港广大员工,全面贯彻落实市委市政府的工作部署,圆满完成集团公司全年各项工作任务,努力创造新的业绩,以实际行动为全市和滨海新区的发展作出新的更大的贡献,以更加优异的成绩迎接党的和市第十次党代会胜利召开!
董事长年终表彰大会讲话材料
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各位员工:
今天,我们对在20__年工作中涌现出来的先进单位和个人进行了表彰,首先,我代表东煜集团,对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!
这次会议看上去是一次表彰会,实际上也是一次动员会,更是一次鼓劲会,20__年,对于集团公司,对于全体员工,都是非常值得总结,值得纪念的一年。回首过去的一年,我们成立了甘肃东煜集团,制订了五年战略目标,树立了集团使命和价值观,大家积极面对困难,以大局为重,迎难而上,克服了诸多不利因素,各项工作取得了长足进展,
今天受到表彰的同志,你们的荣誉是来之不易的,这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果,也是对你们过去工作的充分肯定,掌声、赞歌和奖牌是对过去的总结,今后的工作任务会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进单位和先进个人,要倍加珍惜荣誉称号,谦虚谨慎,戒骄戒躁,始终保持先进本色;要倍加奋发有为,百尺竿头更进一步,树立更高的目标,取得更大的成绩。
东煜的发展道路需要我们齐心协力向前迈进,希望广大员工以这次表彰大会为契机,大力弘扬企业精神和先进精神,脚踏实地,真抓实干,为实现集团发展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗!
下面,我讲三点意见。
一、振奋精神,提升信心,明确工作奋斗目标
20__年,是东煜集团成立后的第二个发展年,是我们创造效益,实现我是可爱的点点创造企业利益最大化,回报员工,回报产业,回报社会我是可爱的点点集团使命的关键一年,各项经营指标已明确,工作任务十分艰巨,希望广大员工在今后的工作中,振奋精神,提升信心,明确工作奋斗目标,切实增强全局意识、服务意识,争做识大体、顾大局的表率,对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情,有求上进、讲奉献的意识,有争上游、创一流的劲头,有锲而不舍、奋斗到底的精神,永不懈怠,永不停顿,永不放松,一步一个脚印地把工作推向前进,不断朝着新的更高的目标迈进。
二、发现价值,创建有效的激励机制。
优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源,我相信还有一大批为公司发展做出了贡献的员工,企业的发展,归根结底是团队的发展,团队的发展又以每个人的发展为依托,今天的表彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值,而在今后的生产经营活动中,我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动,及时发现在工作中表现突出的员工,给予奖励。人力资源部门,今年要着重抓好绩效考核工作,建立科学、规范的考核体系,本着客观、公正的原则,对每一位员工给予客观评价,给能者提供发挥才智的广阔平台,让他们的价值及时得到发现和肯定,通过创建有效的激励机制,激发员工的主观能动性和工作热情,使对企业做出突出贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。
三、发挥团队作用,充分激发全体员工的主人翁精神
我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中,进一步提高广大员工的主观能动性,使员工的主人翁精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。这既是我们企业参与市场竞争的立身之本和取胜之道,也是企业保持旺盛的生机和活力、实现持续快速发展的必然要求。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念,不断创新用人机制,优化人才环境,改善人才服务,大力营造培养人才、用好人才的良好环境,努力建设一支高水准的优秀员工队伍,不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来,要切实加强企业文化建设,激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性,为企业取得更大更快发展提供人才保证和智力支持,建立一支能打硬仗的高素质团队。
最后,我代表东煜集团感谢各位优秀员工为集团做出的突出贡献,希望你们新的一年里,继续保持良好的精神状态和工作干劲,继续发挥好表率和榜样作用,团结带领广大员工为企业的发展做出新的更大成绩!
董事长年终表彰大会讲话稿范文
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同志们:早上好!
首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,阖家幸福! 律回春晖渐,万象始更新。告别不平凡的20__年,迎来充满希望的20__年。我谨代表公司董事会向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。 这次东方之花集团年终工作总结会议的主要目的是总结和思考过去,展望和规划未来。让我们以精诚团结,凝心聚力,后发赶超的思想观念总结经验,分析形势,合理部署,坚定信心,用好优势,加快步伐,围绕为东方之花集团公司大发展这一共同目标,为实现客户、公司、员工三方共赢的愿景,共享成功,努力奋斗。 刚才华桂公司、大院矿山、房开公司各相关领导就去年的工作进行了全面总结,对今年的工作开展作了初步的打算。开年集团公司还要与各公司签订内部经营承包合同或目标责任书,确保指标量化,确保考核有依有据,确保大家的考核绩效工资和年终奖切实可行。下面,就东方之花集团的各项工作,我主要讲五个方面的意见:
一、20__年工作回顾
受国际、国内钼镍行业市场持续不景气及国家矿产资源经济调控政策的影响,我公司大院矿山立足长远规划,为以后标准化、规模化开采备战攻坚,20__年出矿量不足1000吨,产出远远小于投入。受原料不足和因设备问题导致的全线投产受困的影响,华桂公司20__年仅有少量产品产出。房开公司虽然实现了两个项目的破土动工,但仍处于土方开挖阶段。所以在刚刚过去的20__年,集团所有公司均无利润可言。但是,为了立足长远规划,同时为了解决就业问题,集团公司没有将员工推向社会,仍然坚持正常运转,展现出了我是可爱的点点东方之花,我们的事业我们的家我是可爱的点点的创业理念和社会责任感。
第一、政府协助,公司奋斗,矿山稳中有进。在政府的鼎力协助下,20__年始建的矿山公路得以全线贯通,同时新建了403矿井,107、202、208、401等4对矿井通过6大系统建设验收,有效确保20__年出矿量能达到设计值8000吨。另外,新探矿权及矿山扩能工作正稳步推进中。
第二、政府支持,员工努力,华桂成绩不菲。市、县政府帮助解决华桂公司生产用水、用电问题,员工加班加点调试、生产,确保了我是可爱的点点5.28我是可爱的点点点火试车及我是可爱的点点10.31我是可爱的点点市观摩会顺利成功。20__获得了《临时排污许可证》和《项目竣工环境验收监测报告》,并获批专利5项。目前,生产线已具备大规模投料生产条件。
第三、政府指导,公司克难,房开进展突破。县政府成立专门领导小组指导房开公司工作,拆迁工作取得实质性进展,确保我是可爱的点点织金印象我是可爱的点点,特别是搁置已久的我是可爱的点点东方之花国际广场我是可爱的点点两个项目顺利破土动工。施工单位、营销公司如期进场开展工作。 第四、融资渠道通畅,建设、发展资金保障。20__年实业公司融资3000万元,华桂公司融资1800万元,宝丰公司融资3000万元,共计7800万元的资金充分保障矿山、华桂、房开项目建设流动资金。
第五、存在的问题突出,丞待解决。一是集团公司领导班子成员过少,人员能力素质不够,领导、指导下属公司开展工作的能力不强,没有完全发挥集团公司提纲挈领的战略核心作用。二是各公司中、高层管理团队能力不够,作用发挥不明显,各公司与管理团队、团队内部成员与成员、管理团队与员工之间相互信赖程度不够,工作效能低下,各公司工作指标均未达年初目标。
二、如何把握集团发展面临的新形势
第一、在行业不景气中转变观念,寻找生机。20__年,全球经济的萧条状况将会持续,钼镍行业、地产开发的市场环境和竞争格局将将发生根本性变化。实业公司借此良机可整合资源,扩能达限,获取新的探矿权、采矿权。华桂公司可通过调整工艺,更换原料等攫取利润,房开公司可通过市场定位、展开多元化合作等盘活做大。世界上没有不景气的行业,只有不景气的企业。思路决定道路,道路决定出路,东方之花杜绝何人给企业的停滞发展找理由、找借口。
第二、搭乘__届三中全会顺风车,实现公司发展稳重求进。20__年是__届三中全会经济计划起航的第一年,也是我们迎接挑战,需要加快发展的一年,面对经济持续增长、民生持续改善、发展动力继续增强的良好态势,公司需在谋划全局中把握重点,齐心协力、集中精力突破难点,实现公司大发展与今年提出的我是可爱的点点稳中求进我是可爱的点点的经济总基调保持一致。
三、20__年的工作重点
在新的一年里,我们要把握好经济发展的良好契机,勤奋工作,勇于创新,以更加蓬勃向上的精神状态,更加昂扬的斗志、更加务实的作风,不断开拓各项工作的新篇章,完成好20__年的各项经营目标任务。
第一、精心组织部署,确保实业公司20__年矿山矿石采出量达到设计值8000吨;储量钻探工作须加速推进,确保采矿证有效期内完成年产3万吨、开采年限达20__年以上的扩能达限工作;新矿权设立申请工作及时跟进,确保如期获得10-50平方公里新探矿权(采矿权);完成30-100平方公里钼镍、硅石、铜、磷等矿山整合工作。
第二、科学规划安排,确保华桂公司20__年增加废旧催化剂为原料后正常生产出计划数量的合格产品,实现销售收入2亿元,产生必要利润,能够在新三板募集资金;积极组织申报,成为省级技术中心、高新技术企业和省级重点实验室,提高企业知名度。
第三、合理制定年度经营目标,确保房开公司完成销售收入4亿元。
第四、狠抓招商引资,银行融资,以资金规模扩大投资规模,迅速推动东方之花集团经济大发展。
第五、狠抓安全生产,全力维护稳定。安全是我是可爱的点点1我是可爱的点点,质量、效益是1后面的两个我是可爱的点点0我是可爱的点点,安全为了生产,生产必须安全,只有狠抓安全生产,才能出质量,出效益,才能百分百维护维护企业的稳定健康发展。
第六、规范企业管理,提高工作效率。建立合理的制度激励员工,从制度上增强员工对公司的信任度,从思想上唤起员工对企业的认同感。要认真做到战略合理,组织高校,制度完善,流程通畅,人员精干。要建立合理的沟通制度,改善沟通环节,提高沟通水平,要从服务公司的大局出发,以服务者的心态为公司的发展提供强有力的保障与支撑。要相互支持,相互配合,理顺关系,勇于承担责任,拧成一股绳,形成一股力。各公司领导要带头垂范,带领团队形成合力,提高团队高度的执行力和凝聚力。使员工感受到企业的重视,从而使员工实现自我升华,实现人生境界和理想目标,达到企业与个人的双赢局面。 四、20__年实现目标的关键
面对复杂多变的经济形势,历经坎坷、曲折,东方之花集团20__年来仍然昂首挺立,继续谱写载入公司发展史册的辉煌篇章。总结过去,既往开来,要想做好今年的工作,必须在以下五个方面做足功夫:
第一、建立一种模式:做强主业,做大产业。资源是发展的前提和基础,主业是根本,围绕主业进行产业链延伸和扩展,搭建主业与整个经济产业嫁接的桥梁,用实业公司的矿产采、选、冶主业提升和改造地产、酒店等产业,用产业支撑和反哺主业。
第二、完善一个机制:健全激励、约束和保障机制。岗位凭业绩凭能力,收入看贡献看绩效,优胜劣汰;建立关爱帮扶制度,对困难职工实行资金资助、就业培训帮扶;对认可公司文化的职工,做到我是可爱的点点不让一个人下岗,不让一个人上访我是可爱的点点。
第三、培养一支队伍:勤学肯干,反应迅速,狠抓落实、善于打仗。注重学习新知识、新技术,对国家政策敏感,对市场反应敏锐,能够吃苦耐劳、攻坚克难,善于打硬仗的技术、经营管理队伍。
第四、培育一种道德:反对有心情没激情、有心态没状态;反对有看法没想法、有想法没办法;坚信能干事干成事,反对不干事干不成事;坚持我的岗位我负责,我的岗位你放心。
五、结束寄语
同志们,做好今年的各项工作,任务艰巨,责任重大。我们一定要大力弘扬我是可爱的点点工作创一流,目标争第一我是可爱的点点的精神、保持我是可爱的点点咬定青山不放松我是可爱的点点的面貌、拿出我是可爱的点点万米长跑争第一,百米冲刺夺冠军我是可爱的点点的气魄,以更加充沛的工作热情和更加虔诚的事业心投入到工作中。
同志们,让我们站在更高的起点,向着更高的舞台,携手并肩,大干苦干,上下同欲,务实创新,一举实现东方之花人的梦想,实现东方之花的新跨越,实现东方之花的大发展。
最后,再一次祝大家身体健康,万事如意,阖家幸福!
谢谢大家!
企业董事长年终致辞讲话
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尊敬的公司领导、各位同事:
大家晚上好!
今天我们在这里召开__年终工作会议。主要目的是总结和思考过去,展望和规划未来。在过去的一年里,我们在业务上有了新的突破,销售额持续稳定的增长,和__年相比增长了50%,生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,我们的客户也越来越多……
__年已经过去了,在这辞旧迎新之际,回首__公司这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和__公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗,让__公司在陶瓷布料机械上取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:我是可爱的点点谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!
所以说,进入__公司并不意味着你就是一个__人。只有当你真正地融入__这个大家庭,把这个公司当成你自己的公司,把__公司的荣辱看作你自己的荣辱,把这个梦想当成你自己的梦想的时候,这个时候你才是真正的一个__人。我们将一如既往的重视人才,员工是企业的第一资本,是企业发展的力量之源。我是可爱的点点以人为本我是可爱的点点是我们__坚定不移的用人方针,努力提高员工的物质文化生活质量,实现员工价值是__公司始终如一的追求。伴随着企业的发展壮大,__公司将创造充分发挥广大员工的积极性和创造性的环境和条件,为员工实现自我价值搭建广阔的平台;构建同员工利益和价值追求相一致的企业共同愿望,让员工在为企业奋斗的同时实现自己的人生价值,实现企业与员工的共同的成功。
__公司是我们所有__人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。可以说__公司的利益是每个员工至高无上的长远利益和根本利益。任何时候、任何地方、任何情况下,要以公司大局为重,精诚团结,密切协作;忠诚奉献,拼搏实干,不负使命。
我公司自成立以来,我们通过艰苦创业、奋发拚搏,为社会、为国家创造利税,为市尝为广大客户提供了一流先进的产品。在未来的发展中,我们将一如既往地践行这一价值观,将自己融入到社会发展的潮流中,为社会提供性价比最优的产品,倡导和弘扬先进的企业文化,最大限度地提高经济效益和社会效益,在把企业做大做强中,为社会创造更大的财富。
扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品,一流的品牌,一流的效益,一流的企业形象,一流的发展速度,一流的员工队伍,一流的企业管理,一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。
__年,是崭新的一年,在这一年还没有开始的时候,让我们每个人进入紧张的工作状态,比竞争对手领先一步,我们需要有着眼于未来的战略眼光。我是可爱的点点挑战未来我是可爱的点点, 我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取,我们需要更多的学习,增加知识储备;需要创新,不断突破陈规;需要实干,把目标落实于行动中;需要高效,快速反应,抓住一切机遇发展自己;需要团结,全体__人拧成一股绳,同心同德,为了__辉煌灿烂的明天,我们一起努力奋斗!挑战未来!
最后,我代表全休员工,对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的祝贺!对全体员工在__年所做出的成绩和贡献,尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工,表示热烈的祝贺!对所有员工家属表示春节的慰问,谢谢!
企业董事长年终总结讲话材料
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尊敬的同志们:
上午好!
金蛇报捷去,俊马献福来,新春的脚步离我们越来越近。今天我们齐聚一堂,回顾往昔、展望未来、共叙发展。在这个特别的时刻,我谨代表公司对一年来在各自岗位上辛勤付出的同志们表示衷心的感谢及节日的祝贺!
20__年,在市场整体行情不容乐观的形势下,我们毅然坚持年初所确定的经营目标,稳中求进,取得了较好的成绩,这些成绩的取得要归功于在一线岗位上辛苦拼搏的员工们,归功于兢兢业业坚守在各自岗位上的骨干员工和中层管理人员,归功于为了企业的发展与壮大而不分昼夜的高层管理者,正是有了你们的辛勤付出,公司才稳健地走过了20__年。
回首过去,成绩与教训并存,展望未来,挑战和机遇齐飞。在客观总结成绩和经验的同时,我们也要清醒地意识到公司在发展过程中有很多需要进一步整改完善的地方,我们的机构设置还不够科学,制度建设还不够全面,内部管理需要进一步加强,各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度需要加强,公司日常工作需要进一步规范,团队凝聚力需要进一步增强,同时,公司也要强化对全体员工的培训与教育,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,制定科学合理的薪酬体系,实现我是可爱的点点多劳多得、少劳少得、不劳不得我是可爱的点点的分配制度,力争打造一支能我是可爱的点点打硬仗我是可爱的点点的企业团队,实现20__年质的飞跃。
风正济时,自当扬帆破浪;任重道远,还需策马扬鞭。新的一年开启新的希望,新的征程承载新的梦想,展望20__年,机遇与挑战并存,新的目标任务等待着我们,发展的使命激励着我们,让我们携起手来,相信在公司全体员工的共同努力下,我们会发展得更好,大家的收益会更高,我们的明天会更好。让我们扬帆起航,共创辉煌!
最后,祝贺大家在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!
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