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为了彰显企业文化和员工们的精神风貌,公司定于2024年1月中旬举办__寝饰一年一度的年会,让__人一起参与,一起见证,一起感动.
您想成为__歌之骄子吗?您想成为__舞之精灵吗?您是否希望让大家认识一个更加多姿多彩的你?
我们是业内的精英,社会的精英,更是才艺的精英秀出我们的才艺,演绎我们的精彩!勇气与才艺并存,睿智与激情碰撞!我们期待一场盛会!期待您的加入!
一、节目主题征集
1、歌唱类:各种演唱形式以及器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲选段等;
2、舞蹈类:古典、现代、民族等形式不限;
3、乐器演奏类:民族或西洋现代器乐演奏;
4、语言类:小品、话剧、相声、朗诵等;
5、特长节目:魔术、武术或其他形式新颖、独具特色的创新类节目.
二、节目要求
1、参选节目须热情活泼、积极向上、可结合时下流行元素打造'原创'或'模仿'精品;
2、每个节目时长不超过10分钟;
3、各节目演职人员须认真组织、筹划,注重节目质量和形式创新;
4、以部门为单位,各部门至少上报1个节目.没有上报节目的部门,其负责人将对此次活动捐助300元的赞助费;
三、节目审核
1、12月10日之前报送节目回执至前台处,完成节目征集工作;
2、12月中旬进行节目初审;文艺演出的总体节目数量控制在16个以内.
3、年会前一天进行彩排;
4、被选取的节目均可获得精美礼品一份,节目前三名,给予丰厚的奖励.
我们需要的不是专业,而是热情!
我们需要的`不是完美,而是投入!
我们最需要的,就是您的支持和参与!
2024年会,有你更精彩!
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年会节目征集通知
年会节目征集通知例1
___公司致力于高素质的专业人才和优质高效的服务在社会上树立起了良好的企业形象,受到了社会各界与广大客户的普遍依赖与赞扬。公司全体员工具有积极进取的敬业精神,给予客户优质的产品服务!
总公司各部门、集团各公司:
2024年上海毕胜实业有限公司年会定于2024年1月中旬举行(具体举办日期另行通知),现就年会员工表演节目征集活动作如下通知。
1. 本次年会所有表演活动参演人员均为总公司各部门、集团各公司员工;员工可邀请家 属参演节目;
2. 原则上要求总公司各部门必须准备至少一个节目;
3. 参演节目内容积极、健康、向上;
4. 参演节目人员:单人、双人、多人均可;
5. 参演节目形式:歌唱、舞蹈、魔术等形式均可;
6. 表演时间:单个表演项目不超过8分钟;如是大型表演节目,请提前与年会筹备组协 商;
7. 现场需要播放大屏幕背景、配乐、灯光配合的节目,请提前与筹备组联系;背景资料、 配乐由参演人员提供;
8. 总公司对所属各部门的演出节目所需道具,给予适当经费支持;请集团各公司在所属 单位演出节目所需道具项目上予以适当的经费支持;
9. 总公司组织对所有参演节目进行现场评选,评选出的优秀节目给予奖品奖励;所有参 演节目及参演人员均有参演纪念奖品;
10. 总公司年会筹备组联系方式:
节目征集负责人:公司晚会文艺部李导
企业精神:开拓求实 勤奋诚肯!
阳光理念:服务只是起点、销售只是过程,满意才是结果!
服务承诺:精致优美的产品无微不至的服务!
行政办
20__年12月2日
年会节目征集通知例2
各同事各部门:
大家好!
2024年即将过去,在新的一年到来之际,为了丰富公司文化生活,展现各员工多才多艺的.一面,我们为大家准备了一个舞台、一场盛会,希望大家集思广益,发扬团结一致的一贯作风,有特长的积极报名,有创意的及时提供!一起参与,一起见证,一起感动,共同期待一场盛会。欢迎各位踊跃报名!现将有关事宜通知如下:
一、节目征集的类型
1、歌唱类:各种演唱形式以及器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲选段等(不含个人独唱)。
2、舞蹈类:古典、现代、民族等形式不限。
3、乐器演奏类:民族或西洋现代器乐演奏。
4、语言类:小品、话剧、相声、朗诵等。
5、特长节目:魔术、武术、杂技等。
6、其他形式新颖、独具特色的创新类节目。
二、节目要求
1、参选节目须热情活泼、积极向上、形式多样,可结合时下流行元素及本公司的文化特色,打造“原创”或“山寨”精品。
2、每个节目时长最好不要超过10分钟。
三、节目征集时间 :2024年12月17日-2024年1月5日,请在1月5日之前务必确定!
四、报名方式:
在人事或各部门主管报名,再由人事和采购等各位同事策划整个晚会的流程
五、工作要求:
1、请各部门至少报送一至两个节目,尽量不要是个人独唱的形式。大部门的主管及同事尽量出好的大节目。
2、男性居多的部门如镀膜部可与检测等部门合作。
3、道具、伴奏音乐、服装等由公司解决。
4、请各部门员工踊跃参与、积极报名。
5、林总将评选出三个优秀节目以资奖励或颁发奖品。若不配合者现场将有象征性惩罚。
六、晚会时间
初步定于2024年2月6日。
年会节目征集通知例3
__公司会文艺节目征集通知
为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于2024 年 1月举办一场联欢会来答谢各位领导及员工一年来辛勤的工作与默默付出,现将年会文艺节目征集事宜通知如下:
1、活动宗旨:各部门组织活动以“自编自演、短小精湛、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,将活动办得活跃、丰富、有声有色。
2、活动内容:
1)小合唱(可以是一个部门或者几个部门联合演出)。 2)各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、双簧、魔术表演等)等。
3、节目征集及相关要求:
1)节目数量:每个部门至少出两个节目,(尽量避免以独唱为主,要尽可能出一些语言类、舞蹈类节目)最终节目数量约12-15个。
2)节目入选的人员如歌曲类可自备音乐伴奏、语言类节目可自带相关道具等,演出时要注意仪表打扮得体、穿着整洁,如需行政人事部提供道具等支持请提前与我部门联系。
3)语言类节目和舞蹈类节目时间尽量控制在15分钟内。
4、奖项设置:节目组将本着公正、公平、公开的态度为本次联欢会文艺节目评选出优秀团队奖奖及个人才艺奖,获奖者将给予一定的奖励。
5、时间安排:
1)1月9日行政人事部将节目通知事宜落实
2)1月12日至15日各部门报送节目单至行政人事部 3)1月16日确定节目单
4)1月19日至23月日主持人编写、练习串词、督导各部门节目排练
5)1月26日节目最终彩排。
6、目前联欢会主持人正在火热报名中,请各部门如有合适人选可主动推荐也可自荐,于1月15日前报行政人事部。
以上相关内容请各部门人员仔细阅读,一定要注意相关的时间节点,为了能使我们的年会办的精彩而又丰富,请各部门积极配合。谢谢!
行政人事部
20__年1月9日
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亲爱的各位同事:
为了丰富员工文化生活,弘扬特色企业文化,凝聚员工精神力量,激发蓬勃向上的工作热情,同时感谢大家对公司一直以来的支持和真心的付出,公司经研究决定,拟于2024年1月(具体举办日期另行通知)举办年会,现就年会节目表演征集活动,作如下通知:
1)原则上要求公司各部门必须准备至少一个节目;
2)参演节目内容积极、健康、向上;
3)参演节目人员:单人、双人、多人均可;
4)参演节目形式:舞蹈、魔术、小品等形式均可,最好是自编自演;
5)表演时间:单项表演不超过10分钟;如是大型表演节目,请提前与年会筹备组协商;
6)表演背景资料、配乐等由参演人员提供;
7)凡是未参与节目表演者,每人至少准备一首‘high’歌;节目参与者也可准备。
希望大家多准备一些娱乐节目,一起
节目征集负责人:人力、财务部门
筹备组负责人:人力、财务部门起来!
备注:请各部门主管于本周五前上报本部门节目表演名单与节目信息内容
人力资源部
2024年1月7日
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20__年是__成绩斐然的`一年。一年来,__全网齐心协力,业务节节樊升,网络日趋完善,我们要感谢各网点,各干部员工的辛劳付出。借新年喜庆之际,公司隆重举行20__年会,盛情邀请各网点负责人及代表出席,现将相关事项通知如下:
一、 晚会时间: 20__年01月19日 (星期日)下午17:00至20:00。
二、 晚会地点:__酒店。(地址: __镇__社区__路2号,__路与__路交汇口)
三、 参会人员:__网管中心董事及全体员工。
广东独立对账网点负责人、代表
四、 具体时间安排:
20__年1月19日
签到:15:30——— 16:00
宴会:17:00 ——— 20:00
五、 庆典特别设置真情回馈活动:
1、设抽奖环节,惊喜连连;
2、参与活动者将赠送20__年尾牙纪念品一份,另外还有多项神秘奖等您拿!
六、参会须知:
1、统一穿深蓝色秋装工衣或着正装。
2、到__酒店会场厅前签到处换取纪念品及抽奖券;
3、出席晚会人员必须于20__年1月11日下午18:00前报名到__管理中心人力资源部__处,否则不予安排座席及相关信息;
4、参会者请按《桌位安排表》入座,另作通知安排,请注意查看通告;
5、所有与会人员需配合工作人员的安排,并保持通讯畅通;
七、网点赞助:标准详见附件!
如网点需增加参会人员,请提前联系工作人员,并按100元 /人的标准收取会务费。
八、联系方式:
联系人:
电话:
邮箱:
imo:直接搜索“__”回复即可。
敬请各网点知悉!
广东__物流有限公司
20__年1月6日
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各位同事:
大家好! 为迎接 ___ 年新年的到来, 公司决定于 ___ 年 2 月 6 日 下午 14 点 在 __雅居大酒店 (___饭庄烤鸭子店) 青年路分店 举办<现代卓越 ___=''>;。
你想在这里一展风采吗?你想成为卓越公司的歌之骄子、 舞之精灵吗?你 想在 本次迎春会的舞台展现你 的与众不同吗? 希望大家集思广益,发扬团结 一致的一贯作风,有特长的积极报名,有创意的及时 提供!让我们一起参与, 一起见证,一起感动,共同期待这场盛会。
欢迎各位踊跃报名! 现将有关事宜通知如下:
一、 节目要求
节目内容积极健康、 热情活泼、 形式多样, 富有创意性和观赏性。
可结合时下流行元素及本公 司的文化特色,来进行节目创意,每个节目时间不 限。
二、节目形式
1)声乐:民族、美声、通俗、组合、串烧、合唱等;
2)舞蹈:民族舞、现代舞、爵士舞、街舞、拉丁舞、模仿秀等;
3)表演:小品、相声、快板、戏曲、音乐剧、舞台剧、fashion show 等;
4)特长节目:武术、魔术、乐器等;
5)其他创意等等。
三、时间安排
定于 2 月 2 日 12:00 前由部门经理报送本部门节目至行政部, 完成节目征集 活动;2 月 3 日 12 点前进行节目顺序安排 13 点钟公布流程。2 月 5 日下午 13 点给出最终的年会时间流程,将物品送至会场。
四、补充事
1. 报名以部门为单位,如部门人员比较少也可以自愿组合和其他部门一起;
2. 一旦报上来的节目,请大家精心准备,如有变化请在 2 月 5 日上午 12 点之前 告知。节目所需道具、伴奏音乐等自行安排,如需协助,可提前告知,酒店提供 一个音响,一个专业点歌台,一个麦克风,一个简易的小舞台。
3. 参加节目演出人员每人提供演出礼品一份(多个节目参演不兼得) ;
4. 为确保节目质量,本次晚会将进行节目评选,具体评选及奖励当场公布。
___年12月24日
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__年是__成立十周年,十年的发展,公司规模不断壮大,我们见证了__的成长与成功。回望过去的同时更应展望未来,让__人一起参与,一起携手创造更美好的未来10年。
美女帅哥们,你想成为__歌之骄子舞之精灵吗?你是否希望让大家认识一个更加多姿多彩的你?秀出我们的才艺,演绎我们的精彩!勇气与才艺并存,睿智与激情碰撞。__十周年晚会期待你的加入!期待因你而不同!
__十周年会将会邀请嘉宾参加,各位同事让我们共同努力举办__最好最温馨的年会。
现将有关事项通知如下:
晚会举办时间__十周年会预定于__年2月2日举行
晚会主题本次年会以“回首十年,感动你我,携手共进,展望未来”为主线。
征集内容
★节目形式:
1、歌唱类:各种演唱形式以及器乐伴唱、歌伴舞、戏曲选段等;
2、舞蹈类:古典、现代、民族等形式不限;
3、语言类:小品、话剧、相声、朗诵、双簧等;
4、特长节目:魔术、武术或其他形式新颖、独具特色的创新类节目。
★节目要求:
1、节目热情活泼、积极向上、形式多样,可结合时下流行元素及本公司的文化特色,打造“原创”或“山寨”精品;
2、歌曲类、舞蹈类时长不超过10分钟,语言类、特长节目时长不超过15分钟;
3、本次年会节目暂定共5个,原则上各部门出一个节目,部门人数较少的可与别部门组合筹备一个节目,做到人人参与;
4、各节目演职人员须认真组织、筹划,注重节目质量和形式创新。
时间安排
1、__年12月7日各部门将节目名称、内容、时长、参与人员上报至人力资源部。
2、__年12月10日公布节目,人力资源部将会根据节目内容、节目形式筛选出五个节目在年会上表演。
3、节目名单公布之后,各部门自行安排时间排练。
奖项设置
1、晚会的演员和节目,在晚会结束后将由评审团投票评选出最佳表演奖1名。
2、获奖节目将获得丰厚的奖励。
人力资源部
要各部门安排年会节目的通知
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公司年会节目方案通知
一、年会主题
一次企业年会勾当,主题很是紧张,如果主题不明白,必将影响到详细的策动与施行。主题的策动,理当按照公司的经营方针、经营计谋、经营状态,同时斟酌企业文明和内部市场等身分来确定。如:深圳某企业2024年度企业年会的主题是:“2024某企业成长迎新春晚会暨良好员工表扬大会”。策动这一主题的思绪是:
1、2024年,该企业面临市场合作剧烈的情势,在公司高层办理团队成员的决议计划和带领下,对外增强市场推行、品牌鼓吹,进一步晋升公司产物与办事的着名度;对内强化外部办理,以绩效为方针,向办理要服从,推广鼎新与立异,使公司上下连合同等,同心合力,环抱一个配合的计谋方针,完成了事迹稳步的增加。对付该企业来讲,方才曩昔的2024年,是企业合作中求保存,妥当中求成长的一年。
2、在这一年里,企业外部出现出了一多量谨小慎微、敢于立异、乐于贡献、寻求杰出,并获得凸起事迹的员工。该企业文明提倡的代价观是:勤恳、求实、立异、成长、杰出。对付这些员工的事迹和他们在寻求事迹进程所表现进去的那种企业文明精神的表现是值得鼎力鼓吹的。
3、“成长才是硬事理”,对企业对员工来讲都是一样。要成长,就要勇于面临挑衅、冲破通例,敢于立异,对与成长不相适的企业外部办理及流程应进行斗胆地鼎新和立异,从而不竭晋升企业合作力。一年来,企业经由过程外部优化和鼎新,获得了一些冲破性地变革和成长;同时,请求员工要长于进修,向市场进修、向合作敌手进修、向客户进修,向本身身旁的共事进修,高兴晋升个人职业技能和综合本质,如许才气不竭地跟着企业的成长而成长。
基于上述三方面的斟酌,末了年会主题确定为:“2024某企业成长迎新春晚会暨良好员工表扬大会”。
二、年会形式及操纵流程
按照年会主题,计划出全部年会的勾当形式。一般来讲年会形式可以包含如下几个方面:
1、回首与预测。这个关键显现的情势通常为企业带领发言,即对曩昔和将来市场情势的阐发回首,同时,对一年来企业所获得的经业务绩进行总结,并对存在的问题进行阐发,末了向企业全部员工预测下一年或近期方针与筹划。
2、带领高朋致辞。一般来讲,企业年会每每会约请几个主管部分带领或高朋,是以,年会上须约请他们致辞,让员工感觉到来自其余方面临企业的存眷,并以此发生一种骄傲感。
3、 良好员工表扬。这是年会的重头戏,必定要策动好表扬情势。表扬情势可以按如下流程进行:
1)分类表扬。如:企业评比出良好员工、良好贩卖员、金牌贩卖奖等,在表扬时一个种别一个种别地分隔进行表扬。
2)分类颁奖。针对分歧表扬种别,约请分歧级此外带领或高朋颁奖。
以上两道流程的详细操纵可以如许进行(别忘了布景音乐,以营建颁奖氛围):
a 指定颁奖带领或高朋下台,宣读表扬名单;
b 受表扬员工分种别逐一下台,担当带领或高朋颁奖;
c 颁奖带领或高朋与受表扬员工合影纪念;
d 台前开释礼炮(得当室内放的彩纸礼炮)。
3)良好员工代表讲话。这个不消多说,抉择一两名或每一个种别一位受表扬的员工代表下台讲话,抒发获奖感言及获奖心情,分享他们乐成的高兴,鼓励更多的员工向他们进修,并成为来年的良好者。
4、吃团聚饭。会餐,是一项大师城市的名目,在此没必要多言,总的`准绳吃好、吃得高兴,多备些茶水酒席和瓜果点心之类的,由于这是一个很是时刻。敬酒是这个关键的一项紧张形式,员工们一定会在这类场所下借兴以酒相敬,抒发本身对企业、企业带领、本身的下属、部属和共事的戴德之情和友谊。
5、抽奖送大礼。这是最冲动人心的关键和时刻。一般奖项可分品级,如特等奖、一等奖、二等奖。。。。。。。奖品可分为一部门现金(红包),一部门物品,如彩电、冰箱、手机、mp3和其余日经常使用品等。详细操纵流程:
1)分类分时间段抽奖。
a 奖品分类抽,一般从小项奖抽到大项奖,特等奖末了抽取,以连结员工致个晚会的昂扬感情。
b 奖品分时间段抽取。按照晚会的时间长短,放置好每一个奖项的抽取时间。
2)指定抽奖带领或高朋。确定奖品分类和抽取时间段后,每一类奖品的抽取按划定时间段和缺席带领或高朋的级别指定带领或高朋抽取。详细操纵以下:
a 指定带领或高朋下台,为员工抽取三等奖;
b 中奖的员工下台,支付中奖礼物或现金(红包);
c 抽奖带领或高朋与中奖员工合影纪念;
d 台前开释礼炮(得当室内放的彩纸礼炮)。
二等、一等和特等奖的操纵流程同上。
3)获奖员工颁发感言。这个关键重要是针对得到一等奖和特等奖的员工计划的,让他们把得到大奖的高兴分享给晚会现场的每个人。
6、员工合影纪念。这个关键是员工自觉的举动,不少员工平常事情很少一块儿交换,特别是分公司与总部的员工更是如斯。现在大师相聚在一块儿,又是这么一个令冲动的时刻,相互间互相合影纪念是很是有需要的。
三、年会形式
年会形式按主题内容来确定,可以整体进行,也可以分部进行。所谓整体进行,是指工作总结与计划、优秀员工表彰、吃年夜团圆饭、春节晚会(联欢会)和抽奖活动等一起连续进行,但要考虑时间的合理安排,这样做可能会需要很长的时间。
分部进行,是指总结与计划和优秀员工表彰为一部分;吃年夜团圆饭、春节晚会(联欢会)和抽奖活动等为一部分分别进行,这样可能效果会更理想一些。因为总结与表彰,涉及到工作,大家会一起探讨和分享,气氛相对严肃紧张;而晚会与抽奖,则气氛相对轻松愉快。大家在对一年来的工作进行了认真地总结,并设计好了来年的计划,接下来就可以放松自己尽情地开开心心地欣赏或展示才艺了,而且还有机会获得大奖。
四、年会实施
一个好的策划方案,最终的效果如何关键还在于方案的实施。企业年会的具体实施可以从以下方面着手:
1、 年会场地选择与布置。
年会场地的选择须根据参加年会的具体人数和内容来确定。一般考虑这个场地须能够用于会议、聚餐、演出、与企业所在地的距离等因素。
场地的布置应考虑的因素有:春节临近时间、年会主题和内容。总体来说,年会场地的布置应该喜庆、爽心悦目,令人兴奋。
2、 聚餐菜谱与酒水安排。
菜谱的选择,应考虑大多数员工的籍贯和当地饮食特色相结合。酒水则考虑具体的人数即可。菜谱和酒水的选择还要考虑的一项重要因素就是经费问题。
3、 抽奖奖品选择与采购。
抽奖奖品的选择和采购应考虑的因素,一是对员工的吸引力,二是奖品的实用性和纪念性,同时,也要考虑的重要因素就是经费问题了。
奖品除了企业自身采购外,还可以根据平时的业务开展范围和合作伙伴,从中拉一些赞助,并以此拉近双方的合作关系,同时,也可以节省年会的费用开支。
4、 晚会节目组织与筛选。
节目的组织可以分部门,包括分支机构去落实。比如,每个部门,包括分支机构出一到两个节目,节目形式和内容可以根据企业需要和年会主题来确定。
节目出来以后,须组织采排,对所有节目从形式到内容上进行审核,最终筛选出参加年会表演的节目。
为了提高排练员工的积极性,可以对所有参加年会表演的节目进行评奖,并给予获奖节目人员一定的奖励。
如果安排了节目评奖,还要考虑好评委的选择和评选标准的设计。
5、 领导与嘉宾确定与邀请。
一般企业年会都会适当地邀请一些相关主管部门的领导或嘉宾前来助兴,以示对企业的关怀和重视。至于邀请哪些领导、哪些嘉宾,邀请多少,应该根据年会的规模、主题和内容以及费用来考虑,同时,需要与企业高层领导去确定。
邀请领导和嘉宾时,别忘了设计好漂亮的邀请函,最好把年会相关的信息告知对方。
6、 主持人确定与培训。
年会主持人的选择非常重要,直接影响到年会的实际效果。一般选择两名,男女搭配,也可考虑多名。主持人选择的标准:端庄大方、富有激情,性格开朗活泼,亲和力强,有一定表演能力,声音甜美,善于扇情,能极大地调动年会现场员工的情绪。男主持英俊潇洒,女主持青春靓丽,让人看到舒服,同时,也是代表企业的形象。
主持人确定后,指定专人根据年会主题、内容和流程撰写主持人台词。台词写好后,交相关领导审核,主要是流程和邀请领导或嘉宾的审核。
最后是根据台词对主持人进行培训,包括着装、礼仪、出场、台词的朗读、声音的表达及突发性事件的应急对策等等。
7、 年会项目人员确定与培训。
一般企业年会根据具体内容划分出项目小组,并以此确定需要参与的工作人员:
1)年会方案总策划与监制;
2)年会总执行;
3)年会项目实施小组:
a 迎宾接待礼仪组;
b 物品采购配送组;
c 表彰组;
d 聚餐组;
e 晚会组;
f 抽奖组;
g 宣传报道组。
项目小组确定后,需确定好每个项目小组的工作职责,并每项具体的工作都有指定责任人,以便每项工作都落到实处。
8、 参会人员迎送住宿饮食安排。
一般企业年会须根据规模、地区和人数考虑外地人员或邀请领导或嘉宾的迎送住宿饮食的安排。让外地员工有回家的感觉,让受邀请的领导和嘉宾有贵宾的感觉。
9、 年会费用预算。
这一项是最重要的内容之一,年会的规模和档次都应在经费允许的情况下来设计和考虑。总体原则:经济实惠、效果良好,让大家满意。要达到这一要求,需要多从年会的形式上去考虑,有创意,有气氛,有诚意。
五、年会总结
年会结束后,别忘了对整个年会的实施进行及时地总结。除了好的一面,更多地要把存在的问题找出来,并对问题进行分析,以便来年的年会办得更成功。
另外,对于年会过程中照片、摄影、和趣闻要及时地通过各种形式报道出来,让员工在年会过后再次回味年会中的美好感觉。同时,要对年会中默默奉献的工作人员进行表扬和宣传,可以编辑一些年会背后的故事,让员工感受到他们在年会中的美好感觉离不开这些默默奉献的工作人员的辛勤工作和无私奉献。
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