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如何在台上精彩演讲
在台上精彩演讲的方法之确定演讲题目
演讲的一个定律是:"务必讲自己特别熟悉、特别有把握的",所以确定演讲题目的原则就是:"只讲熟悉的题目,不熟悉的不讲"。除了这个题目之外,我最近这一年(辞职后)讲过的题目还有《实习律师的转变》、《律师的十大好习惯》、《开拓案源的十个办法》、《谈判的十大技巧》这些题目都是我这一年比较有感触的,印象比较深的事情,所以确定为演讲题目都没问题。其中,《律师的十大好习惯》、《开拓案源的十个办法》都已经讲完了。
在台上精彩演讲的方法之确定演讲框架
确定演讲框架非常重要,因为框架定得好是决定能否脱稿演讲的关键。如何确定演讲的框架?最关键的一点就是你要对演讲内容要非常熟悉,并且提前把一些内容记下来。那怎么记下来呢?就是先搭框架,再填充内容,如果框架、逻辑清晰,记起来就非常容易。
例如:下面我和大家讲讲我是如何准备《律师的十大好习惯》这个演讲的。记得当时我发了个朋友圈,问:大家认为哪些习惯是律师的好习惯?这条朋友圈收到了几百条回复,然后我画了一张表格,统计了朋友圈上大家的回复意见。后来有一天我坐飞机的时候,还特意根据这个统计图整理一个文字稿,写完之后,我发现自己非常的不满意。因为这些内容是网友提出来,并不是我所熟悉的东西。
在台上精彩演讲的方法之确定演讲内容
接下来讲:如何确定演讲内容。框架已经架起来了,接下来就要往里填内容,那么填内容怎么填?关键是要讲故事。而且要讲那些能打动人的故事。那么什么样的故事能打动人?就是你自己经历过对你触动很大的一些故事,你觉得非常耻辱、非常高兴或者非常悲伤的一些故事。把它装进你刚才已经架构的框架里面,这个演讲就会变得有血有肉非常丰满。
举个例子,就是《年轻律师的`十大好习惯》里面,我举的例子全是我自己亲身经历过给我很大刺激的一些例子。
例如:当我讲到律师应该随身带名片时,我就举了一个例子,自己有一次出去谈判忘了带名片,结果对方的老总发名片的时候就刻意的不给我发,只给我们老板发,我坐在那里就是特别尴尬。
这样的故事讲起来,你自己印象十分深刻,你只有打动了自己,才可能打动别人,你连自己都感动不了你怎么去感动别人?再比如当我说到律师应该守时间,我就举了我一个同事老是不守时间的例子,大家想想看,你见客户的时候你客户都到齐了你的同伴还没到,那个时候是多么尴尬,这种事情是很尴尬的,下次你一定不会忘记。再比如,《年轻律师的十大好习惯》中,第三组高级阶段的习惯,叫有韧性、莫纠结、勤复盘,我就举了icourt每次上完课后都要复盘的例子;当谈到互联网时候,我就说了我如何运用微信公号扩大影响的例子。
用自己的真实的故事去打动别人,效果是最好的。我曾经写了文章《这是一个悲伤的夜晚》(阅读量五万多),我写了海吧的林总,我讲了一个人在北京打拼的经历,那么就会触动很多同是北漂、打拼、蜗居的人,他们就觉得有所触动,就会觉得你的文章写的好,讲话讲的好。还有,在我的演讲《一大突破,三大转变》中,我还举了我以前当法官时怎么躲着当事人,现在做律师了想着怎么去吸引客户,这是一个强烈的对比,大家就会对这些内容感兴趣。
在台上精彩演讲的方法之确定演讲形式
也就是说你演讲时是不是脱稿,需不需要借助课件,需不需要草稿,是否设计与观众的互动,要不要走到听众中间去?
一般来讲,人数少的话,需要考虑互动,效果就会比较好,如果有十几个人,也可以设置分组讨论点评。但如果是一场一千人的演讲,那就尽量不要互动,可以适当的提问一两个问题,让大家踊跃的来回答你的问题。如果五百个人、一千个人里演讲时,搞一个互动,再挑二三十人来回答你的问题,那时间就过去了,就没法演讲了。因此,演讲的形式一定要视场合而定。
在台上精彩演讲的方法之确定演讲细节
落实细节其实很关键,一个成功的演讲肯定是准备出来的,准备演讲的题目、内容、框架、形式后,还有落实哪些细节呢?首先,是要确认演讲的规模。毕竟几十人、几百人与几千人,人数不一样,内容和形式也不一样,现场的氛围更加不一样;
其次,是听众是谁,听众的水平如何。比如说你去给企业做演讲,一定要弄清楚来听演讲的都是些什么人。这些人是老总?是高层?法务部的人?还是普通员工?给法务部的人讲就需要讲专业一点,给其他人你就要做普法性的演讲。如果是全体员工都参加,那就要注重大家都听的懂。比如说去企业讲劳动法,那你要知道是员工参加还是老板参加?如果是员工参加,你去和员工讲怎么跟老板做斗争?那就尴尬了,所以要落实这些细节。
另外,还有演讲会场的环境,是否有投影和麦克风,是移动的麦克还是那种带线的麦克风?播放投影的电脑是什么系统?使用的是高清线还是普通线?是否能播视频,是否有声音?这些都是演讲之前需要落实的细节。
最后,还要落实演讲活动的主持人、出席活动的嘉宾和最高级别的领导分别是谁。因为这些关乎到演讲的礼节,你要向在座的嘉宾致以问候,问候到所有人,特别是在场的领导,等等。
1、如何才能在演讲台上自信演讲
2、如何做好一次精彩的演讲
3、演讲台上的十个绝招
4、在台上讲话如何不紧张
5、如何在演讲中自然运用手势
6、如何做好演讲
7、如何让你的演讲带动听众的心
8、怎样进行脱稿演讲
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如何在演讲的时候克服羞怯紧张不安的情绪
很多人在演讲会场发言,或者面对陌生人和异性时会出现羞怯紧张不安的情绪;严重的说不出话来或者说话结结巴巴的,方言叫"不出众",怯场。这种羞怯紧张的情绪往往会影响人的正常社交。我曾经也是一名羞怯不出众者,不过慢慢也纠正过来了。
1、提前做好准备。上台发言或者演讲前,把自己的要讲的内容背的滚瓜烂熟,就是当你大脑因紧张短路时,你发言稿的内容也能张嘴就说出来。当你熟练的讲完一段时,你会发现,这没什么难的!同时也给了自己紧张的大脑一个缓冲的过程,进入演讲的状态。
2、模拟训练:找个没人的"地方,或者有亲人,熟人的地方,最好是举办的地方提前进入模拟状态,演讲的时候,把下面的观众想成亲人,同事!或者你就当自己是模拟演讲,下面没人,讲好自己的发言内容就好!
3、学好最基本的礼仪。当你面对长辈,异性,领导陌生人没什么话说时,只要基本的礼仪到位,人家也挑不出毛病!如果在这些人面前感觉拘谨,却又不得不打交道时,你就试着把他们想成是你的亲人,同事;感情上接近他们,心理上放松自己。
4、平时试着与陌生人交谈,锻炼自己的胆量!不要怕被人拒绝或者说的不好,真有失误的地方,也是谁也不认识谁,对你没什么影响!
5、克服自卑感,要自信。要对自己说行!心理上要暗示自己行,别人能做的咱也能做到,做不到想办法也要做到!把自己的精神状态调整到最强大,给自己正能量!
6、不要想着一鸣惊人。说话语速放慢些,不要着急把话一下子说完,一句一句的说,慢慢来!
7、找出自己缓解紧张的方法,譬如深呼吸,活动活动面部表情,对着镜子笑一笑。我当时的做法是深呼吸,两手紧紧握在一起,然后放开,告诉自己,我已经释放出紧张了,剩下的没什么紧张的!
8、别人怎样我怎样,自我安慰!别人紧张了,我会想:看,大家都这样,你只要做的比她好就行。别人轻松了,我会想:看,也没什么难的,照着人家那样放松就行了!不要一直想着紧张害怕做不好!自然也就放松了!
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在演讲中正确地使用手势方法一、手势多好还是少好
如果你在演讲方面还是一个新手,对如何驾驭手势的把握还不大的话,一般说来,手势少一些较为安全。我们仍然需要限制自己那双 勤劳 的手,因为这不是在拳击场上。假如一味地效法权威人士的举止,恐怕还是会有风险的。有一位英国书商曾经跟我说起他们的前首相布莱尔的手势,对其手势过多表示很不满,他说:
那家伙好像用手在演讲。no!
芝加哥大学的戴维 麦克尼尔博士从1980年起就专门研究手势,他的研究表明,手势可以帮助演讲者更好地理顺自己的思路,因为运用手势时,需要演讲者加倍集中注意力。他还发现,受过训练、作风严谨、满怀信心的演讲家善于运用手势来清晰地表达思想。
在演讲中正确地使用手势方法二、多几个招式
有人反复做同一手势,比如握拳掏心窝 ,或 炒菜 切菜 ,这会分散听众的注意力,也显得单调枯燥。要在自己手势的 仓库 里多存储几个手势,以免黔驴技穷。初学者刚开始时可以多学习别人比较优美潇洒的手势,切合实际地 引进 ,以后逐渐形成自己的风格。
在演讲中正确地使用手势方法三、少设置屏障
双手在腹前交迭、十指交叉、指尖相对呈塔尖状等动作,虽然看上去有点像主持人,但是显得过于正式,还让人感到有道无形的屏障设在你身前。乔布斯几乎很少做这类手势,他从不双臂抱肘,而喜欢使用张开双臂等开放性的手势,甚至不让讲台在自己身体前筑起 围墙 ,尽量与台下保持平等的对话关系。
在演讲中正确地使用手势方法四、注意动作区域
手势活动区域不同,表达的内容和情感也不同。上区(脖子以上),表示积极向上,一般用在号召、鼓动、赞美、表扬时。下区(腰以下),表示消极、否定,一般用在批评指责时。中区(腰至脖子之间),表示一般的阐述和说明。在演讲过程中,手势大都在中区自然使用。
在演讲中正确地使用手势方法五、演讲者的眼神技巧训练
面部表情最生动的部分就是眼神,意大利文艺复兴时代的著名艺术大师达芬奇有一句名言: 眼睛是心灵的窗户 。演讲者在演讲中,必须根据表达的需要和眼神的特点、作用,使有声语言和无声手势默契地配合使用,可以增强演讲的效果。
人的喜怒哀乐都可以通过眼睛反映出来。通常,愤怒便睁目;双目紧锁表示忧虑;含情注视表示祈祷;眉目骤张表示惊讶,眉目低垂表示悲痛。
演讲眼神训练三法:
1、点视法:讲到重要环节时,练习时要学会放电。
目光注视某一对象,与之进行视线交流。对视可以使对方在心里上增加对你发言的兴趣,感到一种得到尊重的满足。
2、扫视法
用视线从左到右,或从前到后慢慢移动,扫视听众。一般用于比较大的场合的演讲。它可以与听众的眼神进行广泛的接触和交流,了解他们的反应,调整自己的语言,以使语言表达取得最好的效果。
3、虚视法:把自己80%的注意力全集中在演讲上内容上,而非听众上。
光散成一片,不集中在某一点上 视而不见 ,通常把视线散在听众的中部和后部。
一双炯炯有神的眼睛,可以给他人留下足够好的印象。口乃心之门户,而眼睛是心灵的窗户。所以,在演讲和沟通过程中,眼光的运用非常重要。
一个充满魅力的眼神,可以让别人看到我们的自信,可以良好的促进我们的人际交往。
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(一)该用的时候用
什么意思呢?当下很多人演讲啊,就是作秀,过犹不及啊,演讲就是演绎式的讲解,但不等于做广播体操。有些真人秀节目的选手,那手势太夸张了,不提倡。我个人认为,需要讲究火候,情到浓时,自然展示。比如,(1)开场,为了表示对大家的欢迎,咱们可以有一个目光扫视全场,微笑,五指并拢,有一个"砍"的展示,(如图,单手双手都可以),
(2) 在需要邀请或者提问的时候,同样五指并拢,对准被邀请人或者被提问人,有一个"请"的手势。(如图);
(3)最后,在收尾的时候,为表示对大家的感谢,同样微笑、扫视全场,开有一个鞠躬或者欠身。其他的,如果你还不熟练的话,并不需要过多的展示。
(二)强调重点的时候用
一个人总是手舞足蹈的,一般是过于紧张无法自控了,可以理解为是"抖动"。你从头到尾都在抖,恐怕不好,台下观众看得累啊。比如周立波先生的壹周立波秀,蛮好的一个节目,海派清口,他就是一个人在台上尽情的展示,他的身体语言非常丰富,但基本都是配合他的演绎内容和声音的。比如,他经常摆个妩媚的姿势,配合一个柔美的声音,让观众哑然失笑。这个目的就达到了。那么,我们作为普通的演讲者而言,手势多用于强调。比如一个捏的手势,强调这个细节;一个拳头握紧的手势,强调一个信心;一个反复"砍"的手势,强调这个是重点,比如学习考试重点等。
(三)用的节奏
如果手势跟语言不搭配,不在一个频道上,容易乱。太快或者太慢了,都会让人觉得不自然。比如,尊敬的各位领导,各位来宾,大家晚上好,这句话来说,手势出击是说"晚上"时抬起手臂,说出"好"的时候,砍出去。不紧不慢,跟上节奏很重要。一旦乱了节奏,后面会越讲越乱。
有机会,一定要现场训练,掌握自己的节奏。每个人的身高、体重、体型不尽相同,所以没有谁的手势是一定标准的,适合自己的,才是标准的。多照照镜子,多登台练练,自然了,顺眼了,就对了。
各种手势的使用技巧:
1.指示手势
指示手势的使用一般是在培训师在讲课时邀请人回答问题、指挥人干什么事情、做出某一种暗示等情况下。比如在邀请人回答问题时的手势就是(左)右臂伸直,手指并拢,并且手掌的朝向不能朝上或朝下,左手的手掌掌心向右略向上,右手的手掌掌心向左略向上。
又比如安静的手势,这个手势大家都知道,右手食指竖直向上,并放在嘴唇上。
指示手势在培训师讲课时会经常用到,培训师要能在几十数百人的情况下,一个只是手势就能让学员瞬间就能感到你是在和他交流,如果没有人回应,则说明你的功力还不够啊。
2.数字手势
数字手势多是用在培训师讲述课程内容时使用,比如培训师在总结这节课程有几个重点时,可能学员已无法记得有多少时,或者无法区分每一项内容时就可以用数字手势,讲一个重点就做出一个手势,这样学员就能很清晰的区分每项重点。
在表达一个论点时和多个论点时手势是不一样的,如就表达一个论点"我今天说一件事情:"这时的手势:右手握拳,伸出食指,与有眼高度齐平,手在眼睛前30厘米处停下。在表达多个论点时的手势就不是放在眼睛前了,这时手的位置应在头部的右上方。
3描述手势
在讲课时会遇到需要讲述很多描绘性的内容,这时就需要用手势来笔画其外形,这时就需要描述手势,比如形容一个人的高矮胖瘦,形容某个物品的形状等情况,描述手势能把抽象的内容具体化,让学员对内容有个形象的认识,能帮助学员增强对内容的感知。
4.情感手势
培训中培训师如果没有投入感情,那么你的培训氛围肯定不够热烈,而手势也是抒发情感的重要途径,培训师课程中情感手势越丰富,学员的收获就越大,情感手势能帮助培训师更好的抒发情感,让培训师的语言在手势带动下与内容相关联,更加应景,推动学员心理与培训师心理的联动。
不会肢体语言的培训师,课程内容再好也无法让学员的注意力时刻集中,而优秀的培训师能通过肢体语言在告诉学员我要讲的东西重不重要,也有些情况下,语言表达不方便,也可以通过肢体语言来表达,肢体语言也是培训师表达自己的一个途径。
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如何在演讲时不紧张
演讲时不紧张的方法1、自我陶醉法
在演讲时,面对满场听众,有时会因精神紧张而出现语言表达失误的情况。这时可以假想一下自己已经获得成功的情绪,就会信心倍增。
演讲时不紧张的方法2、呼吸松弛法
在演讲前,运用深呼吸松弛紧张情绪的办法简便可行。具体做法是站立、目视远方、全身放松,做深呼吸。这样就可缓解演讲时的紧张情绪。
演讲时不紧张的方法3、自我调节法
为了消除紧张情绪,可在演讲前通过创设良好的外界环境,使自己的情绪得到放松。如在演讲前,听一首轻松愉快的乐曲,看一些令人捧腹的幽默故事等。
演讲时不紧张的方法4、注意转移法
为了消除演讲前大脑的紧张程度,可以有意识地把注意力转移在某一个具体的物件上。比如,可以欣赏会场的环境布置,也可以与人闲谈,借以冲淡紧张的情绪。
演讲时不紧张的方法5、语言暗示法
语言的暗示也是多种多样的,它包括自我暗示和他人暗示。比如演讲前可以这样暗示自己:"今天听众很熟悉,心情紧张没必要。""我准备得很充分,很有信心。""你能行!我们等着为你的精彩演讲喝彩。"通过语言的暗示,从而消除紧张的情绪。
演讲时不紧张的方法6、回避目光法
作为一个初登讲台的演讲者,心情难免紧张,特别是听众的某些偶然因素也会人为地造成紧张情绪。比如某个听众发出一些声响,就会引起演讲者情绪的波动。这时,你就应该转移目光,或者采取流动式的虚视方法,有意识地回避目光对视,以保持良好的心境。
演讲时不紧张的方法7、专注所说法
专注自己的说话,就是把注意力全部专注在你要演讲的内容上,而不是放在听众怎么评价我,对我形成什么样的印象上。其实演讲的最高境界就是忘了自己,面向听众,专注所说。专注自己的说话,其实也是注意力转移的一种方法。我们常常是面对听众会紧张,但自己说话不会紧张,所以将注意力全部放在讲话本身上,而无暇顾及听众的反应,无暇关注听众,自然就会减轻紧张程度。
演讲时不紧张的方法8、调节动作法
你在台上紧张的时候,会发现你的浑身肌肉紧缩着,绷得紧紧的,这个时候你换个动作,换个姿势,会直接减轻你的紧张程度。或者是握紧双拳,握得不能再紧之后放松,这样反复练习,多做几下身体就会慢慢放松下来。还有一种土办法,有些主持人参加我的培训时告诉我,刚开始也没有人教他们怎么克服紧张,每当紧张的时候就用力地掐自己,就能马上分散或转移注意力。朋友们的这些方法很简单也很实用,不妨尝试一下。
演讲时不紧张的方法9、呼吸调节法
适度的深呼吸有助于缓解紧张、焦躁、烦闷的情绪。演讲者在临场发生怯场时,可以运用深呼吸法进行心理和生理调节:演讲者全身呈放松状态,目光转移到远方景物,做缓慢的腹式深呼吸,根据情况做五到十次,甚至更多次。很多运动员、歌星、主持人,他们在上场时也做深呼吸来调节自己的情绪。其实,这在心理学上叫注意力转移法。原来把注意力放在担心上,现在不过是把注意力转移到深呼吸上,以此来让自己放松平静下来。
演讲时不紧张的方法10、目光训练法
初学演讲者往往害怕与听众进行眼神的交流,于是出现了低头、抬头、侧身等影响演讲效果的不正确的姿势。演讲者正视演讲对象,这不仅是出于演讲者的礼貌,更重要的是演讲者与听众全方位互动交流的需要。初学演讲者不妨按以下方法来训练:找人与自己对视,并且在此过程中不要讲话。或者也可以像我在初学演讲时一样,我经常在早上散步的时候,故意从那些参加晨练扭秧歌的大妈面前走过,我用眼神与她们对视交流,想象在对她们进行演讲。每次在坐地铁的时候,人群往上走我就看着他们的眼睛往下走,想象如果在对他们发表演讲,我应该用一种什么样的眼神与他们交流。在"中国公众演说特训营"的培训班上我也都要求学员做目光对视训练。平时在底下养成习惯了,上台看听众也就非常自然了。
演讲时不紧张的方法11、提纲记忆法
初学演讲者常常把能够背诵演讲稿作为准备充分的标志。背诵记忆,对于初学演讲者可能是一种必要的准备方式。但是,背诵依赖的是机械记忆,逐字逐句的记忆不仅耗费演讲者大量的"时间,而且容易造成演讲者心理麻痹。实际的演讲过程中,一旦因怯尝听众骚动,设备等突然出现故障而打断了演讲者的思路,机械记忆的链条往往就被截断,演讲者脑海中会一片空白,导致演讲停顿。此外,单纯的背诵记忆,还极易形成机械单调的"背书"节奏,丧失了演讲应该具备的激情和人情。
着名政治家、演讲家丘吉尔,年轻时也常常背诵演讲稿而后发表演讲。在一次国会会议的演讲中,丘吉尔突然忘记了下面的一句话,他不断重复最后一句话仍然无济于事,最后只得面红耳赤地回到座位上。从此,丘吉尔放弃了背诵演讲稿的准备方式。
对于大多数的演讲来说,我们提倡用提纲要点记忆法。提纲要点记忆的一般程序是:首先,就有关演讲的主题、论点、事例和数据等做好演讲笔记,最后整理成翻阅方便的卡片。然后,对笔记或卡片上的材料深思、比较并补充,整理出一份粗略的演讲提纲,提纲注明各段的小标题。最后,在各段小标题下面按序补充那些重要的概念、定义、数据、人名、地名和关键性词句。至此,一份演讲提纲基本完成。在整理演讲材料和编排纲目的过程中,演讲者应反复思考和熟悉了解自己的演讲内容,而在演讲时仅仅将演讲提纲作为提示记忆的依据。
演讲时不紧张的方法12、预讲练习法
与前面的几种方法相比,更重要的是多讲多练,积累成功的经验。讲一次不行,讲十次,三十次,五十次,肯定会越来越能够把握自己。
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