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尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:
上午好!我的报告主要分这6个部分。
第一、个人简介
我是1998年作为一名应届大学毕业生,加入公司这个大家庭,在领导的帮助以及同事的支持下,加上自身的努力,逐渐成长为一名中层干部。
我目前主要分管箱管、统计、保养、绩效、提案、培训、mbos以及其它案项目。
第二、工作绩效
在mbos活动方面,我一直是积极参与者,最近几年,我参加了6个sda项目,创造效益约3000万元,曾3次代表项目团队,参加公司的mbos比赛。20__年至今,我参加了jdi项目有6个。20__年,我参加并代表项目团队发表的"减少浪费"tps项目,创造效益1060万元,获得公司mbos发表非制造类第一名,集团中国区mbos年度比赛"降低地板类"第三名。
安全一直是码头管理的重点之一,我们已经连续1729天实现工安零事故。
在业务管理上,我注重完善各项操作流程以及相关制度,引导、督促团队规范执行。
管理创造效益,20__年码头吞吐量较20__年增长10,20__年上半年较去年同期增长10.6。
公司码头属于对外开放港口,在每年的年审中,我协助上级领导高质量、高效率完成码头的.各项年审与考核工作,两年来公司获得市级荣誉6次,被多次评为市口岸和港口工作先进集体、先进单位以及标兵单位称号。
在我负责的部门提案工作上,亦取得好的成绩,我一方面引导员工积极参与提案管理工作,确保提案指标均达到或超出公司之要求,另一方面,我自身积极参与提案活动,被评为20__年度提案明星,以及年度优秀提案第九名。
我利用自己擅长文字的特长,及时将一些物流资讯通过太空梭或部门网站发表共享。20__年至今,在太空梭发表各类文章及报道数,在部门网站发表各类新闻报道1。
由于工作上的良好表现,近两年,我获得公司各类嘉奖3次,被市口岸和港口管理局评为20__年度市口岸和港口工作先进个人,同时还是20__年度太空梭内刊积极投稿人。
三、学习创新
为提高自己的理论素养,我注重在原外贸、法学本科双专业知识的基础上,不断学习、吸收新的知识,目前正在报考mba,期望通过持续的培训与学习,拓展知识面,更能适应公司未来之发展。
为解决箱管作业中司机与理货员协同作业浪费人力资源的操作模式,20__年在公司领导的支持下,我主导推行了借助车载终端,让司机兼职箱管的创新操作模式。
四、团队合作
在部门内部,我注重通过绩效会、座谈会、考评会等多形式加强内部的沟通协作,同时注重提高相关方的内部顾客满意度。
部门内部,以jdi组成项目团队,跨部门以sda活动,共同协作解决生产中的困难,对于相关方,我们注重搭建合作双赢的模式。
五、协调沟通
为加强与口岸单位的沟通,我们注重通过多种形式,与口岸单位达成共识。
我们平时注重加强与海关、国检、海事、边防、口管局以及相关口岸单位的交流与沟通。
六、未来规划
为提高设备完好率,我会在现有的基础上,创新设备维保管理模式。
未来工作之重点是提升码头吞吐能力。
为更好地推进持续改善、全面创新,未来我会全力推进、协调合资码头的项目推进工作,致力提升码头整体之运行效益。
作为物流团队中的一员,我会满怀感恩之心,尽心履行方,案,范1文0库欢迎您.采1集职责,引导员工按照公司的远景规划,致力打造高效、节约、创新的物流团队,确保物流通畅。
协作创新、争创高效演讲稿
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我是一名城管工作战线上的新兵,是生于和平年代,长于改革开放的年轻一代。曾经在部队锻炼了五年,退伍后走上了现在的城市管理的工作岗位,担负起了社会责任。但是我时常心存疑虑,我们这一代的成长环境,和平安逸舒适,信息社会高速发展,物质财富极大丰富,成长经历顺风顺水,我们这些曾经是别人眼中的家里的"小皇帝"们,能否担得起历史的重任?作为"准90"的共产党员,自己也曾怀有同样的困惑:新的时代背景下,如何才能体现出共产党员的先进性?怎样做,才是合格?怎样做,才叫优秀?怎样做才能符合执政为民的要求,是一名优秀的党的儿女?
就在我踯躅迷茫时,沈浩同志的先进事迹深深震撼了我。沈浩同志是一名省级机关干部,是一名共产党员。当单位组织干部下农村时,他主动报名去当村官。他从省财政厅到小岗村担任书记,6年的道路很不平坦。他明知小岗村条件艰苦、矛盾复杂,但他义无反顾地住进了小岗村,与小岗的群众同劳动、同生活、同命运。他全心全意、任劳任怨、没日没夜、无私无畏地为老百姓干好事,干实事,用真情实意感动群众,终于把小岗村团结起来,使小岗村的发展走上了20年没有走上的快车道。村民们说"我们离不开沈书记"。能让群众感到离不开,这是一个党组织书记能达到的最高境界,是一个基层干部取得的最大政绩,正如__评价沈浩说的,这是群众对党的干部的最大褒奖。沈浩的一片真心,换来小岗村民的一片真情;他的艰苦奋斗,使他荣获全国农村干部"十大新闻人物"、"全国百名优秀村官"等光荣称号。从他的日记中我们看到,他在奋斗和付出中感受到了人生之乐,体会到了人生价值。知情的人都说,"沈浩改变了小岗,小岗也造就了沈浩。"沈浩的成长奋斗史,为我们展示出一条在基层锻炼成长的人生道路。
在沈浩同志的先进事迹报告会上,中央政治局委员、中央书记处书记,中央组织部部长李源潮在讲话中说"沈浩同志为我们党员干部立了一面镜子,所有的党员、干部都应该和他对照,想一想应该怎样对待群众、怎样对待组织、怎样对待责任、怎样对待人生。"李源潮部长的"四个怎样对待"更加使我陷入了深深的思考。作为基层城市管理岗位一线执法人员,作为每天与群众打交道的共产党员,我们应该怎样在实际工作中落实"四个怎样对待",应该以什么样的态度投入城管执法的本职工作?
城市管理是一项政府新职能,做好城管执法工作,能够提升城市功能,提高市民生活品质,促进经济增长,但是社会环境日益复杂,群众的素质不断提高,人们的需要也是多层次多元化,落后的工作理念、简单的城市管理模式已不能适应当前的形势需要。因此,要以科学发展的眼光来看我们的城市管理工作,树立以人为本、理性平和的执法理念,转变执法方式,努力构建和谐城管,以科学执法方式来保障城市管理工作发展的大跨越,下面我就如何科学执法谈一下我的体会:
科学执法,要有一颗全心全意为人民服务的心。执法对象的特殊性要求城管执法人员要有非凡的耐心,学会换位思考,真正去体验和实践为民宗旨,要转变执法态度,坚持文明执法。执法对象到办公室处理时,做到"一张笑脸、一句请坐、一杯开水",在执法中坚持以人为本,真正做到文明、公正、严格,在赢得案子的同时赢得口碑,赢得人心。曾经有执法人员在夜排档整治过程中,遇到一个特殊违章者,原来是公司经理,有上百万家产,后来妻子吸毒、贩毒,被判了死刑,他也无心打理公司,欠债六十多万。女儿痴呆,父亲中风,靠经营一个夜排档还一部分借亲戚的钱。面对这些特殊情况,将心比心觉得他们讲的都有道理。在处理过程中,执法人员没有简单处罚、取缔,而是让他们从主干道移到次干道,从挨着居民楼的地点移到适当离开居民楼,进行规范、疏导。并向上级部门提出了对确是本市失业、下岗、特困人群,在不影响市容,不妨碍交通,不扰民的前提下疏导管理的建议。在这些案例中,执法人员换位思考,在实际工作中真正体验和实践执政为民的思想。
科学执法,要学习有关法律知识,苦练内功,提升素质。城管党员干部以沈浩为镜回答好李源潮部长强调的四个"怎样对待",必须在提升素质上下练内功,坚持立足实际、学以致用,抓住缺什么补什么这个关键,努力提高自身能力素质,满足业务工作的要求。要树立"恒"的决心,筑牢终身学习的观念,摒弃小富即安、小成即满的懒惰思想,把学习作为人生最大的事业经营好,还要拿出"勤"的状态,要下决心减少不必要的娱乐,挤时间,静下心,钻进去,学习城管工作相关法律知识,学习各种人文、社会、科学知识,学习做群众工作的技能技巧,提高理论水平,通过学习提高工作能力,提高工作艺术。
科学执法,要有不畏艰苦、甘受委屈的城管作风。城管执法工作解决的都是人民内部矛盾,因此,在执法中被执法对象推推搡搡、吐一脸唾沫、抓几个手印都是习以为常的了。受到诸如此类的委屈时,我们更需要的是忍耐,如果说没有不畏艰苦,感受委屈的城管人的个性,想干好城管执法工作是不可能的。反之,如果我们没有足够的耐心,或者是不想做艰苦的工作,简单一些,乃至粗暴一些,就会造成非常不好的后果。
科学执法,要善于说道论理,善于做群众工作。城管执法工作直接与普通百姓打交道,讲好每一句话至关重要。比如说执法中遇到少数人耍赖钻到车底下,躺在车轮前时,有的带队人员或许会说:"把他带到旁边去。",或者一不小心也会说"把他扔到车上去。"周围的群众就会有意见。如果同样说一声:"把他搀到旁边去。"或"把他扶到车上去。"效果是不是更好点呢?仅仅一字之差,效果却有天壤之别。《南京零距离》主持人孟非曾经为城管整治占道经营说过这样一段话:"城管砸了占道经营的你的饭碗,是为了改善投资环境,吸引外资,是为了创造更多的就业岗位,是为了让更多的人捧上饭碗。"如果我们一线执法队员都能够这样做工作的话,也许城管的形象就会有新解。
科学执法,要有很强的凝聚力和团队精神。城管执法是一项团体性工作,要求队员与队员之间,队与队之间很好地协调、配合。执行任务时常会发生当事人对带队领导或冲在前面的队员进行威胁的情况,如果说一个人的力量是单薄的,那么集体的力量是无穷的,队伍的凝聚力和团队精神就显得尤为重要,所以一定要拧成一股绳,尤其是执行强制措施执法任务时或遭遇群体性事件时,要同舟共济,团结协作,相互配合开展攻心教育和引导疏通工作,城管执法队伍才能打胜仗。
风潮汹涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马加鞭。新的形势催使我们加速发展,新的任务需要我们真抓实干。让我们"怀爱民之心,守为民之责,谋富民之策,办利民之事",怀着对人民群众亲人般的感情,坚持以人为本,密切干群鱼水情,为了市民越来越满意的微笑,为了碧水蓝天、和谐友爱、整洁有序的城市文明形象,为了构建和谐社会做出新的更大的贡献!
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如何高效演讲
成为一个优秀的演讲者的,除了要有自信心,还需要多加练习,以精益求精。这是一些可以帮助你提高演讲水平的小技巧:
有趣的演讲
演讲要讲求寓教于乐。我不是指做演讲时要像猴子一样又蹦又跳,但是同文章或杂志相比,人们期望在演讲中感受到你的激情,而不是枯燥无味的背诵。
放慢速度
紧张或没经验的演讲者更容易在演讲时像打机关枪一样说个不停。试着放慢你的语速,并且通过增加一些停顿来达到强调的效果。
眼神交流
与所有听众进行眼神交流。销售人员都知道,你不能把所有的注意力都盯在做决定的人身上,因为秘书和助理也在一定程度上影响老板做决定(弥缝注:总是将注意集中在一人,会让对方感到不舒服)。
用15个词做总结
你能把你的想法用15个词总结出来吗?如果不能,那就再总结。
演讲对信息的传递并非理想中的那么强有力,所以在演讲中不断重复这15个词的总结可以达到强调和加深记忆的效果。
另外一条幻灯片制作原则。这条原则指的是,演讲中你要有20张幻灯片,并且每张幻灯片只演讲20秒。
其目的"就是逼使你做到简练,避免听众听得不耐烦。
不要读幻灯片
很多人都认为自己可以脱稿演讲,可事实上却常常回头看屏幕。
读幻灯片,只会不断打断你的演讲思路,这也间接地告诉听众你根本就不理解自己要讲的内容,从而对你的演讲失去信心和兴趣。
演讲就像讲故事
如果你的演讲比较长,那最好加入一些小故事、双关语和奇闻轶事等来串联整个演讲,
同时也帮助阐述观点。优秀的演讲者都知道怎样将小故事和要阐述观点联系起来,从而达到吸引观众的目的。
提高音量
演讲最忌讳听众无法听到演讲者在讲什么。虽然现在都有麦克风和扩音器了,但是你仍然要确保使所有听众都能听到你。提高音量不是说要你喊,正确的做法就是挺直身体,从肺部而不是从喉咙里发出更为清晰的声音。
不要事先计划手势
演讲中的任何手势都应该是你要传达的信息的延伸,它是帮助你传递信息中的情感来。事先计划手势会看起来很不自然,刻意为之时还会和其他自然的肢体语言不搭配。如果你不知道该做什么手势,那把手随意地放到身体两侧就好了。不要用手指着听众!。:
"这是个不错的问题"
通过使用"这真是个不错的问题"、"我很高兴你提出这个问题"等语句来为自己争取时间以组织回答的时间。听众一般不会察觉这样客套的话,而且你要避免"恩"、"啊"等等口头语。
吸气而不是呼气
当你感觉要说"呃"、"啊"等语气词时(过多语气词只会让演讲变得糟糕),可以停顿一下或者深吸一口气。虽然停顿会显得有些尴尬,但是听众会很少注意到的。
提早到会场(尽可能的早)
不要等到听众都坐好了,你才慢吞吞地调试好投影仪和幻灯片。提早到达演讲地点,熟悉一下场景,检查电脑和投影设备,确保不会出现异常的境况。而且这有助于消除紧张感。
熟能生巧
参加水粒方私塾一样的提高和锻炼演讲和交谈技巧的组织。这些锻炼会使你上台演讲时显得更有能力和自信。
避免道歉
只有做错事情时才需要道歉。
不要为自己的能力不足、紧张和准备不充分道歉,这只会使听众觉得你没自信。
再者,多数情况下,听众并不会注意到你的紧张和小错误。
当你错误时一定要道歉
虽然要避免道歉,当你在传达信息时包涵了错误的观点时,或者有其他明显错误的地方,一定要道歉。保持自信是当然的,但是过度自信就会出问题了。
以听众的角度出发
要从听众的立场来撰写演讲稿和思考问题。哪些内容对于听众比较难理解;哪些内容会使听众感到繁琐?总是要记得,对听众来说,这里面表达的内容有什么意义。
乐在其中
将你的激情注入到演讲中去,乐在其中。
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演讲的时候最让演讲者难受的就是忘记演讲稿的内容,怎么样才能有效快速记住自己演讲稿呢?一起来学习一下。
一、自己写演讲稿
没有哪个方法要比自己写演讲稿更有效、直接,因为自己写演讲稿你会把稿讲的顺序、思维、词语等都经过自己的思考,只要经过自己大脑一遍,才能记得牢记得稳。
二、多读几次至背熟
当自己写了稿讲稿之后,自己就要多读几次了,直到把稿件背成熟,背的时候要挑些重点来背,如你先到这里,接下来就到哪里,就不容易忘记稿件。
三、分段背记
分段背记可以大大缩短记熟稿件的时间,而且更容易记牢稿件,如稿件的开头你大概只需要花5分钟就可以把它记熟,然后再把结尾背熟也是花去5分钟,这样一来一去把两者都记牢了。
演讲的时候最主要还是要放松,这样才不容易忘记稿件。
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一、 高效课堂的概念
1、定义:高效课堂是高效型课堂或高效性课堂的简称,顾名思义是指教育教学效率或效果能够有相当高的目标达成的课堂,具体而言是指在有效课堂的基础上、完成教学任务和达成教学目标的效率较高、效果较好并且取得教育教学的较高影响力和社会效益的课堂。高效课堂是有效课堂的最高境界,高效课堂基于高效教学。
课堂高效的问题,研究及论述颇多。但有个基本的描述,即:以尽可能少的时间、精力和物力投入,取得尽可能好的教学效果。尽可能好的教学效果可以从以下两个方面来体现:
一是效率的最大化。也就是在单位时间内学生的受益量。主要表现在课堂容量,课内外学业负担等。
二是效益的最优化。也就是学生受教育教学影响的积极程度。主要表现在兴趣培养、习惯养成、学习能力、思维能力与品质等诸多方面。
二者达到和谐统一,“高效课堂”才能形成。简言之,“高效课堂”至少在教学时间、教学任务量、教学效果等三个要素方面有突破,概括为:轻负担,低消耗,全维度,高质量。
组织听“高效课堂”课,教师座谈,问教师感觉怎么样,一个教师代表大家说了一句话:“高效课堂不高效!”。问其何故,她坦言,学生自学还可以,交流展示太费时间,过去一节课的内容现在2节、3节,甚至4节课才能完成。
是教师讲的快,完成讲授时间短就叫高效,还是学生学得好,实现了知识与能力、过程与方法、情感态度价值观三维目标的全面发展叫高效呢?是单纯的从这一节课看学生知识掌握多少;还是从一段时间、一学期、甚至一学年,或整个人生的发展的影响大小来看高效不高效呢?
其实,在高效课堂探索实施的过程中,学生的变化都是他们一生需要掌握的东西。比如,独立思考,自主学习,组织合作,争辩探究。比如,交流时的尊重他人、倾听、问题归纳,展示时的自信、大方、表述风度、声音等等。比如,小组竞争时的速度、效率和组员之间的密切配合等等。可以说,通过自学、合作交流、展示、小组对抗、当堂检测等各个环节,学生真的是生活在一个生态的课堂、一个自主的课堂、一个鲜活的社会,课堂真的变成了一种有意义的学习生活,和社会接了轨。他们会在这个课堂上学会很多在“传统”课堂上学不到的东西,是学生自己“长肉”的过程,是真正实现自我成长、全面发展。满堂灌的课堂缺乏情感态度价值观的引领,重知识输灌,现在推行的高效课堂重学生自己拿食,自己吃饭,自己消化。过去容易有拔苗助长的高效,现在的课堂会对学生的一生产生更积极的影响。
更重要的是,一开始学生不适应这个模式,教师也不适应这个模式,彼此都还有个适应的过程,一旦学生适应了,习惯了,掌握了方法,运用灵活了,小组展示交流就会得心应手,就会名副其实地高效起来,就可以一单元——单元地进展,甚至一个主题一个主题的进行,还可能一学期学会一学年甚至更多的内容。学生还可以把课堂上掌握的东西延伸到课外,灵活地运用。
2、现状:全国名校共同体建立,理事校、核心校、加盟校。九大范式:
二、高效课堂的理念
1、高效课堂的概括:知识的超市、生命的狂欢。
“超市”是从分层出发,基于“学情”实施分类,即分层目标、分层学习、分层达标、分层作业。“超市”,凸显出对学生学习主体、学习能力、学习内容、学习个性、方式方法的尊重,它遵循的是差异性、选择性、人性化、个体性的教学原理。学会不会的。如何让“每一个”学生学会,找到目标。
“狂欢”是更加关注学生的课堂学习状态,把学习氛围、学习兴趣、学习情感当成最重要的评价依据。课堂知识达标率即便是100%,但课堂气氛沉闷压抑,这样的课堂依然低效。上课不仅是一场学习经历,更是一次充满情趣愉快的情感旅程,唯此才能“让学生怕下课”,才会废寝忘食、乐在其中。
2、基本理念
高效课堂的三条高压线:
a、预习不充分的课不准上。
b、严禁教师与学生“抢风头”。
c、必须当堂达标测评。
高效课堂的四个核心词:教育、教师、学生、教室。
教育即解放 教师即开发 学生即创造 教室即成长
高效课堂的四主教学思想:
学生主体 教师主导 探究主线 创新主旨
高效课堂的四动教学策略:
问题驱动 学生主动 教师导动 多元互动
高效课堂的五大教学原则:
层次性原则
探究性原则
展示性原则
整合性原则
评价性原则
高效课堂的“六项”技术要领:
导学案是路线图
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