述职主持词模板（20篇范文）

述职主持词 模板1

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各位领导、同志们：今天，我们组织机关__进行述职，主要任务是回顾总结2024年工作，盘点2024年工作的亮点、特色工作，分析存在问题，简单安排部署2024年工作。__局长高度重视，多次就此项活动提出了要求。我想这也是____的一种表现形式。希望大家在思想上高度重视。虽然这次活动安排时间紧，但还是非常认真、慎重的。按照会议安排，进行三项议程。第一项，__汇报工作；第二项，进行__民主测评；第三项，_局长做重要讲话，并提出要求。下面，按照会议议程依次进行。

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范文写作现在全面完成了大会的各项任务。下面，针对会议以及__局长提出的要求，我想提_点贯彻会议精神意见。

一是岁末年尾，切实在做好收尾工作，不留尾巴，不把今年的工作带到春节之后。紧锣密鼓开展好收尾工作，兢兢业业，努力在春节前完成好今年的工作任务。

二是切实做好安全工作，包括学校的安全和个人的安全。密切关注工作业务中的一切关乎安全的事情，在放假之前，大家在抓业务工作上，关注安全工作。

三是切实遵守纪律，不迟到、不早退，按照制度和规则办事，要切实注意我们的形象和言行举止，__形象，这个问题需要大家注意。

散会！

《某局2024年述职汇报会主持词》是篇酷猫写作范文网，讲的是关于工作、会议、进行、切实、大家、安全、要求、按照等方面的内容，觉得好就请（ctrl+d）收藏下。

述职主持词 模板2

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各位领导、各位代表、同志们：

现在开会

今天到位的领导有，在座的有县人大代表、政协代表、企业商户代表、有关部门的负责人和分局的干部职工共40余人。我代表县工商局局党组向到会的各位领导和各位代表表示热烈的欢迎！

今天这次会议是根据市工商局统一安排部署，经县局党组研究决定召开的。由于去年我们在行风评议中取得很好的成绩，今年市、县各级领导更加重视这项工作，给与了我们高度的评价。但是，成绩的取得，和乡镇领导的关心是分不开的，和在座各位代表的支持和关心是分不开的，在此，我代表局党组向长期关注我局行风建设的在座各位代表表示衷心的感谢！

今年，我局在去年民评工作的基础上，继续加大了工作力度，进一步深化政务公开，进一步扩大公开范围，进一步完善基层工商分局的述职述廉工作，尽我们最大的努力为隆尧经济发展、为企业商户的事业发展，做出自己的一点贡献。虽然说基层分局的述职述廉每年仅仅举行一次，它的意义是很大的，至少能够搭建交流平台，让执法人员面向服务对象进行述职述廉，面对面交流，零距离沟通，对面提问，当场解答，现场测评，为执法服务人员和企业商户的交流沟通架起了一座桥梁。

另外，面对面的交流，也使执法服务人员了解了企业商户的心声。在座各位宝贵的意见就像一面镜子，使我们看清了自身的问题和不足，找准了今后努力的方向，希望各位能以负责的态度畅所欲言，将不满、不了解的问题提出，有什么说什么，不要有什么顾虑，你们的意见就是今后工作的努力方向。

今天会议的议程共三项：

一、相关人员述职述廉

二、代表质询

三、填写述职述廉票

下面进行大会第一项：执法人员述职述廉

请 分局分局长 同志述职述廉

请 分局副分局长 同志述职述廉

请 分局注册登记工作人员 同志述职述廉

请 分局市场巡查工作人员 同志述职述廉

请 分局执法办案工作人员 同志述职述廉

现在进行大会第二项：代表质询

代表质询现场必答。请代表提出意见，然后相关负责人当场答复。咱们举行这样的会议就是为了了解一下代表的真实，也专门邀请了乡镇领导，这样机会不多，希望各位都能够实话实说，有什么问题提出来。

现在开始质询。（根据具体情况，时间控制在多半小时内，纪检组长也要解答1-3个相关问题，活跃气氛）

由于时间关系，质询到此为止。如果代表还有什么意见和建议的，可以会后向县局监察室反映，电话是000000，我们会给你满的答复。

现在进行大会第三项：填写评议票。

请工作人员发放测评票。

利用发票的时间，我讲一下注意事项。这次评议共分四个档次：好为100分，较好为80分，一般为60分，差为零分，请在你认为合适的栏中划我是可爱的点点∨我是可爱的点点，多划或者少划均视为无效票。

（等到大部分已经填完）

请工作人员收回评议票，进行密封入档。

大会到此结束。最后，再次感谢 和各位代表的大力支持！

述职主持词 模板3

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述职述廉主持词

尊敬的各位领导、服务对象代表的同志们：

欢迎各位领导亲临指导本次报告会，感谢服务对象代表们的积极参与。为了进一步加强工商行政管理工作的透明度、责任感、使命感，自觉接受社会各界和人民群众的监督，确保______工商所所长、干部廉洁从政，依法行使工商行政管理职能，推动工商工作的进一步开展，今天，沿河县工商局党组决定，在这里召开沿河县工商局______工商所所长向社会和监管服务对象述职述廉报告会，特邀了乡镇书记、乡镇长、纪委书记、人大代表、政协委员、农民代表以及个体工商户、企业代表______人，参加这次述职述廉报告会。这次基层工商所述职述廉报告会，是根据贵州省工商局党组关于在全省工商系统基层工商所所长全面开展述职述廉。主要一是加强对基层干部的管理与监督，形成内外监督的整体合力，二是我们的基层干部长期处于市场监管第一线，与管理对象对基层工商干部履行能力，服务水平和廉洁自律的情况，评价更为客观公正，三是有利于广泛接受代表们的监督评议，在工商部门形成监督整体机制，有利于构建我是可爱的点点和-谐工商我是可爱的点点，有利于工商机关的整体提升。这次报告会的议程：

一、会议主持人作主持词;

二、_______工商所所长代表工商所面向服务对象述职述廉;

三、向述职对象发放民-主测评表;

四、宣布监票、唱票、计票人员名单;

五、发放测评表测评作填表说明;

六、回收测评表现场公布结果;

七、参会群众代表发言;

八、工商所所长作表态;

九、参评领导代表讲话;

十、主持人作会议总结。

下面依次进行……

会议总结

这次述职述廉报告，经过与会同志们的共同努力，园满地完成了会议的各项议程，再次表谢意，刚才，镇长书记从_____方面，对本次会议，作了很好的指导意见，具有很强针对性、可操作性，请工商所的干部、职工们会后下去认真领会，参会群众代表发了很好的言，_____工商所所长______同志针对本所的政治思想、______等方面，结合工作职责，进行了客观公正、坦诚相见的陈述，会上，还发放了民-主测评表_____份，代表们提出了许多好的建议和意见，我局将按照你们提的意见，逐条归类，进行梳理，认真研究，制定措施，如存在……方面不足，限期在一个月之内，进行整改，将整改意见，反馈各位代表。

我局开展基层工商所向社会和监管服务对象进行述职述廉，尚属首次，有许多方面考虑不周、不成熟的地方，请各位领导和代表们多加指正，在今后的工作中更加完善，但可以肯定，它是一个探索和创新的过程，能够面对面与大家接触，更进一步说明基层工商所述职述廉活动的开展，对加强党风廉政建设、执政能力建设、密切与企业、个体户，作为这支中国特色社会主义现代化建设者的联系，与社会各界的联系，对进一步推进工商体制改革创新具有深远而积极的现实意义，从而真正达到让我们的服务对象走进工商、了解工商、支持工商的目的，更好地维护辖区市场经济秩序和为人民服务

述职主持词 模板4

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同志们,现在召开这次党委书记党建工作专项述职报告会议，主要目的是深入贯彻省委组织部《关于健全党委(党组)书记述职体系，进一步落实基层党建责任制的意见》和市委有关要求，认真总结我县基层党建工作经验，进一步强化党委书记管党意识和基层党建“直接责任人”的责任;同时，借这次会议，为各乡镇、县直部门相互交流、

相互启发、相互借鉴搭建一个平台，促进我们更好地谋划基层党建工作思路，研究创新举措，推动基层党建工作取得更好的成效。

为开好这次会议，市委组织部副部网长××同志、市委组织部农村基层组织科科长朱永久同志、城市基层科科长同志专程前来指导，让我们以热烈的掌声表示欢迎!

出席这次会议的县领导有：××××共90多人参加会议。这次会议的主要议程有三项，一是各乡镇党委书记述职，每位书记述职后由各位县领导就党建工作进行提问、点评。由于时间关系，三个街道工委书记书面交流述职材料，不再进行大会发言。同时根据市委组织部要求，基层党建述职工作向县直党委推开，今天首先由县直工委书记王增丽、县交通局党委书记××同志述职，明年全体县直部门党委书记全部参加述职。二是请县委副书记、县长王桂鹏同志对各乡镇、县直部门基层党建工作进行集中点评，并就基层党建工作开展讲具体意见。三是请市委组织部副部长张强同志讲话。

下面进行第一项议程，由各乡镇党委书记和两个县直部门党委书记进行述职。由于时间限制，刚才签到时各乡镇党委书记进行了抽签，随机抽出10位书记进行述职。每人述职时间不超过10分钟。

(按抽签顺序介绍述职的乡镇党委书记，每名书记述职完毕后，征求各位县领导意见，对党建工作进行提问、点评)

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下面由县直工委书记王增丽同志述职。

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下面由交通局党委书记王建光同志述职。

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刚才，各乡镇党委书记和两个县直部门党委书记分别进行了述职，回顾和总结了基层党建工作的成效和经验，针对存在问题提出了比较具体的改进措施。各位县领导也分别就各本文来源： ___乡镇党建工作进行了提问、点评。下面，请县委副书记、县长王桂鹏同志对各单位基层党建工作进行集中点评，大家欢迎。

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下面进行第三项议程，请市委组织部副部长张强同志讲话，大家欢迎。

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刚才，王县长就各乡镇和县直部门的基层党建工作进行了有针对性的点评，并就今后更好地推进基层组织建设工作提出了具体要求;市委组织部张部长对我县基层党建工作给予了充分肯定，并就切实提升基层党建水平、推动沿海强县建设提出了殷切期望。希望大家认真领会张部长和王县长的讲话精神，结合本单位工作实际，全面查找基层党建工作中存在的不足和薄弱环节，精心制定整改措施，认真抓好整改落实，一定要把各项工作做实、做细，推动全县基层党建工作再上新台阶。

述职报告会主持词范文

述职主持词 模板5

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公司领导班子述职会议主持词

同志们：

今天，我们在这里召开公司领导班子副职__-__年聘任期届中述职会。明天还将举行机关各部门中层干部述职会。这两个会议的举行，是我们遵循我是可爱的点点党管干部我是可爱的点点原则，加强领导

班子和领导干部队伍建设，建立健全聘任考核长效机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。

__年是我们这届领导干部聘任期的上半阶段。在全年的工作中，我们两级领导班子和领导干部队伍以科学发展观为统领，围绕企业既定战略目标，深入开展了以我是可爱的点点政治素质好、

经营业绩好、团结协作好、作风形象好我是可爱的点点为内容的争创我是可爱的点点四好我是可爱的点点领导班子活动，通过进一步强化思想理论建设、素质能力建设、制度机制建设、作风形象建设，两级领导班子和每

名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强，统筹指挥水平和领导工作艺术有了可喜的提高。

正确的权力观、政绩观、群众观得以进一步树立。正是由于两级领导班子和领导干部队伍建设的取得的新水平，为我们全面、胜利地完成__年各项经济技术指标提供了坚强的保证

，和谐企业构建水平进一步提升，企业进入了新的历史上升期。当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的形势要求相比，同各单位发展的态势相比，同广大职工对我们的期望值

相比，我们每个班子和每名领导干部队伍在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，在聘任期届中通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的

分析总结，是非常必要的。既可以听取组织和群众对自己的意见建议，又可以与同行相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好聘期的后半阶段有着积极的促进意义，希望述

职的同志能够珍惜这次机会。

根据党委的通知要求，进行述职的同志应当围绕我是可爱的点点德、能、勤、绩、廉我是可爱的点点五个方面实事求是地阐述自己__年工作，分析取得的经验，存在的不足，以及__年的工作打算等等。参加

评议的各单位、各部门负责人和员工代表同志们应当认真听取述职内容，给予客观评价。

有一个情况需要说明。由于各分公司班子成员在所在单位进行述职，所以公司副总经理同志和___同志在其主管的钢结构分公司述职，就不参加今天的述职会了。

下面，今天的述职会就正式开始。

首先请公司副总经理___同志进行述职；

下面请公司副总经理___同志进行述职；

下面请公司副总经理___同志进行述职；

下面请公司副总经理___同志进行述职；

第五个请公司总经济师___同志进行述职；

下面请公司总工程师___同志进行述职；

下面请公司总会计师___同志进行述职；

下面请公司工会主席___同志进行述职；

最后请公司党委副书记兼纪委书记___同志进行述职。

以上，公司班子的九名副职都进行了述职。希望参加评议的同志们能够本着对企业负责、对领导干部个人负责的态度进行全面客观的评价，并认真填写《民主测评表》。公司党委

将对评议效果进行梳理归纳，对每一名述职干部进行反馈。

今天的述职大会到此结束，散会。

述职主持词 模板6

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各位领导、来宾、同事们：

请就座!

_ _ _公司2024年终述职报告会议正式开始。(放礼炮)

首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：集团公司董事长___先生、___公司总经理___先生、___公司总经理___女 士、集团公司财务总监___先生。

出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人。让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持__公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声)

今天工作总结会的议程主要有5项：一是由_ _ _公司总经理_ _ _作20__年工作总结及20__年营运报告。二是由销售、服务经理及客户主管 分别讲话。三是由销售、服务的员工代表讲话。四是集团公司董事长作重要讲话 及工作指示。五是表彰优秀管理者、优秀员工。

下面进行会议第一项：请_ _ _公司总经理_ _ _作20__年终述职报告及20__年营运报告(掌声)……谢谢_ _ _总经理的报告。

下面进行会议第二项：请_ _ _公司销售经理_ _ _讲话(掌声) 谢谢___经理的讲话。

请_ _ _公司服务站站长_ _ _讲话(掌声)……谢谢_ _ _站长的讲话。

请_ _ _公司财务经理___讲话(掌声) 谢谢___经理的讲话。

请_ _ _公司客户主管_ _ _讲话(掌声)……谢谢_ _ _主管的讲话。 下面进行会议第三项：由销售顾问代表_ _ _发言(掌声)……感谢_ _ _的发言。

述职主持词 模板7

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同志们：

现在开会，这次会议是镇党委、政府主要领导调整后召开的第一次全体机关干部大会。主要任务是总结一季度以来镇党委、政府中心工作，安排部署后三个季度工作，认真查找和解决当前干部队伍中存在的突出问题，转变干部作风，提高工作效能，打造一支作风过硬、素质较高的机关干部队伍，以良好的精神风貌和狠抓落实的工作作风，推动当前各项工作再上新台阶，再创新局面，为夺取后三个季度工作全面胜利打下坚实的基础，确保全年各项目标任务_完成。下面，请镇党委李书记讲话。

刚才，李书记为我们做了重要讲话。李书记的讲话站位全局、重点突出、要求明确，以我是可爱的点点两个要看到、两个要做到我是可爱的点点为纲领，对今年以来我镇的中心工作进行了全面总结，客观准确地指出了当前干部队伍中存在的突出问题，对后三个季度工作的开展提出了明确的要求。希望大家要在思想上引起高度重视，严肃认真地查找自身存在的问题，深刻地剖析原因，努力加以改进，以更高的工作标准、更严的工作作风、更快的工作速度、更好地工作质量，推动各项工作不断落实。为贯彻落实好李书记的讲话精神，我再提几点要求：

一是思想要高度重视。会后，各班子成员、各区区长要迅速召开由分管人员参加的科室会议、区长会议，进一步学习李书记的讲话精神，对全镇当前和今后的重点工作以及全体机关干部的作风建设、效能建设进行再动员再部署，增强干部转变作风的主动性、积极性和紧迫性，做到统一思想，要求明确，步调一致，切实实现全体机关干部我是可爱的点点思想明显提高、作风明显转变、纪律明显增强我是可爱的点点，为确保完成全年各项目标任务提供强有力的保证。

二是作风要切实转变。对李书记关于作风转变的讲话要求，不仅要入耳、入脑、入心，更要落实在行动上。要进一步端正思想，加强学习，提高素质，转变作风，坚持将作风建设与效能建设结合起来，与推动当前工作结合起来，自觉地把作风建设、效能建设的成果转化为实际行动，落实到当前和今后的各项工作中去，体现到广大群众的实际利益中去，使之成为推动新集发展的强大动力。

三是落实要坚决有力。衡量这次会议精神是否得到贯彻落实，主要看机关干部的工作积极性、主动性是不是得到了提高，各项重点工作是不是得到了有效落实，群众反映的突出问题是不是得到了解决，各区、各股室的工作是不是有了明显改进。在这里，我想对大家在工作标准方面提出四个字的要求，就是我是可爱的点点快、深、细、实我是可爱的点点。我是可爱的点点快我是可爱的点点，就是快速、快捷，不管是上级部门安排部署工作，还是日常工作，都要抓紧去办，争取以最快的速度、的质量去完成，时刻保持雷厉风行、分秒必争的精神状态。我是可爱的点点深我是可爱的点点，就是深入、深化，工作要深入，措施要深化，不能浅尝辄止、蜻蜓点水。我是可爱的点点细我是可爱的点点，就是细致，细心，从大出着眼、细处着手，一丝不苟，万无一失。我是可爱的点点实我是可爱的点点，就是实干、实效，做任何事情都要有实干精神和实效观念，不能心浮气躁、好高骛远。在这里我们还要明确，从今天开始镇里成立由我任组长的机关作风督导检查小组，不定期、不定时到各科室进行日常考勤、卫生、纪律等方面的检查，对发现的问题和涉及到的人员将严肃进行处理。希望全体机关干部能够以这次会议为契机，以李书记的讲话为纲领，严格遵守镇里已出台的有关考勤、卫生、廉洁、纪律等方面的制度，打造一个廉洁、高效、卫生的机关形象，让全镇上下切实感受到机关整体精神面貌的改变。

同志们，这次会议既是一次统一思想的大会，也是一次鼓劲加压的大会，希望大家以这次会议为契机，尽快行动起来，以更加旺盛的斗志、更加昂扬的状态，团结奋斗，拼搏进取，克难攻坚，为确保完成年初确定的各项目标任务，为不断开创我镇各项工作的新局面做出我们应有的贡献。

散会。

述职主持词 模板8

阅读小贴士：本模板共计510个字，预计阅读时长2分钟，有115位用户喜欢。

各位领导、同志们：

今天，我们组织机关各个股室长进行述职，主要任务是回顾总结2024年工作，盘点201 7年工作的亮点、特色工作，分析存在问题，简单安排部署2024年工作。贾局长高度重视，多次就此项活动提出了要求。我想这也是机关工作常态化和正规化的一种表现形式。希望大家在思想上高度重视。虽然这次活动安排时间紧，但还是非常认真、慎重的。按照会议安排，进行三项议程。第一项，各股室长汇报工作；第二项，进行股长、副股长民主测评；第三项，贾局长做重要讲话，并提出要求。下面，按照会议议程依次进行。

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现在全面完成了大会的各项任务。下面，针对会议以及贾局长提出的要求，我想提三点贯彻会议精神意见。

一是岁末年尾，切实在做好收尾工作，不留尾巴，不把今年的工作带到春节之后。紧锣密鼓开展好收尾工作，兢兢业业，努力在春节前完成好今年的工作任务。

二是切实做好安全工作，包括学校的安全和个人的安全。密切关注工作业务中的一切关乎安全的事情，在放假之前，大家在抓业务工作上，关注安全工作。

三是切实遵守纪律，不迟到、不早退，按照制度和规则办事，要切实注意我们的形象和言行举止，教育人要有教育人的形象，这个问题需要大家注意。

散会！

述职主持词 模板9

阅读小贴士：本模板共计3301个字，预计阅读时长9分钟，有107位用户喜欢。

同志们：

同志们,现在召开这次党委书记党建工作专项述职报告会议，主要目的是深入贯彻省委组织部《关于健全党委(党组)书记述职体系，进一步落实基层党建责任制的意见》和市委有关要求，认真总结我县基层党建工作经验，进一步强化党委书记管党意识和基层党建我是可爱的点点直接责任人我是可爱的点点的责任;同时，借这次会议，为各乡镇、县直部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台，促进我们更好地谋划基层党建工作思路，研究创新举措，推动基层党建工作取得更好的成效。

为开好这次会议，市委组织部副部网长××同志、市委组织部农村基层组织科科长朱永久同志、城市基层科科长同志专程前来指导，让我们以热烈的掌声表示欢迎!

出席这次会议的县领导有：××××共90多人参加会议。这次会议的主要议程有三项，一是各乡镇党委书记述职，每位书记述职后由各位县领导就党建工作进行提问、点评。由于时间关系，三个街道工委书记书面交流述职材料，不再进行大会发言。同时根据市委组织部要求，基层党建述职工作向县直党委推开，今天首先由县直工委书记王增丽、县交通局党委书记××同志述职，明年全体县直部门党委书记全部参加述职。二是请县委副书记、县长王桂鹏同志对各乡镇、县直部门基层党建工作进行集中点评，并就基层党建工作开展讲具体意见。三是请市委组织部副部长张强同志讲话。

下面进行第一项议程，由各乡镇党委书记和两个县直部门党委书记进行述职。由于时间限制，刚才签到时各乡镇党委书记进行了抽签，随机抽出10位书记进行述职。每人述职时间不超过10分钟。

(按抽签顺序介绍述职的乡镇党委书记，每名书记述职完毕后，征求各位县领导意见，对党建工作进行提问、点评)

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下面由县直工委书记王增丽同志述职。

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下面由交通局党委书记王建光同志述职。

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刚才，各乡镇党委书记和两个县直部门党委书记分别进行了述职，回顾和总结了基层党建工作的成效和经验，针对存在问题提出了比较具体的改进措施。各位县领导也分别就各本文来源： 乡镇党建工作进行了提问、点评。下面，请县委副书记、县长王桂鹏同志对各单位基层党建工作进行集中点评，大家欢迎。

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下面进行第三项议程，请市委组织部副部长张强同志讲话，大家欢迎。

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刚才，王县长就各乡镇和县直部门的基层党建工作进行了有针对性的点评，并就今后更好地推进基层组织建设工作提出了具体要求;市委组织部张部长对我县基层党建工作给予了充分肯定，并就切实提升基层党建水平、推动沿海强县建设提出了殷切期望。希望大家认真领会张部长和王县长的讲话精神，结合本单位工作实际，全面查找基层党建工作中存在的不足和薄弱环节，精心制定整改措施，认真抓好整改落实，一定要把各项工作做实、做细，推动全县基层党建工作再上新台阶。下面，就当前基层党建的几项重点工作，我再强调几点：

第一、深入实施精品工程，展示基层组织建设成果。总结多年来的基层组织工作，我县的党建基础工作取得了很大成绩，市委、县委都很满意。但是，我们缺乏像其它县区那样的精品村、示范点，我们的基层党建成果无法得到全面展示。因此，县委组织部将今年确定为农村基层党建我是可爱的点点精品工程我是可爱的点点实施年，集中全力培树党建精品。在各乡镇上报的基层组织建设先进典型中，县委组织部经全面分析、认真筛选，确定了4个重点培育对象，制定了《在全县农村实施基层党建我是可爱的点点精品工程我是可爱的点点的意见》。县委将对这些村给予政策倾斜，协调县委农村基层组织建设联系会议和党员教育联系会议成员单位，在资金、项目、技术、信息等方面进行全面帮扶。培养对象村和所在乡镇党委，要抓住机遇，制定好发展规划和创建措施，积极主动搞创建，不等不靠抓落实。通过全县上下的共同努力，力争年底打造出1-2个我是可爱的点点两委我是可爱的点点班子团结有力、活动场所规范完备、村容村貌整洁优美、产业经济特色明显、集体经济发展强劲，在全县乃至全市真正我是可爱的点点叫得响、过得硬我是可爱的点点的农村基层党建精品典型。同时，各党委、工委要以实施农村党建我是可爱的点点精品工程我是可爱的点点为契机，采取扎实有效的措施，努力建设具有本部门特色的农村党建精品、非公党建精品、机关党建精品、社区党建精品等各领域的党建精品，使我们的党建工作更好的服务于社会主义新农村和沿海强县建设。

第二、扎实开展后进整顿，全面提升基层党建水平。基层党建是一个动态过程，在全县基层党建工作晋档升级的同时，也总有些基层党组织因为各种原因滑入后进行列。只有持续开展后进党组织整顿转化，才能保证全县基层党建水平的不断提高。各乡镇党委要认真做好排查工作，真正把那些我是可爱的点点两委我是可爱的点点班子不健全、关系不协调、集体经济薄弱、经济发展长期落后、群众上访不断、家族派性严重干扰村务的后进村列入整顿范围。县委将继续采取县级党员领导干部联系、县直单位选派工作组驻村、乡镇领导班子成员包村的办法，集中整顿转化。各包村单位要克服消极厌战情绪，从所包村的实际情况出发，有针对性的选派干部驻村，实施我是可爱的点点后进帮扶工程我是可爱的点点，帮助后进村切实解决滞后问题。各乡镇党委和后进村党支部要坚决摒弃等、靠、要思想，着力解决致后问题，确保后进村整顿转化成果能够得到保持和巩固。

第三、继续创新活动载体，力促党员先锋模范作用发挥。在全县党员中开展我是可爱的点点解放思想葆先进本色、帮民解忧建和-谐昌黎我是可爱的点点活动，在农村党员中开展致富我是可爱的点点明星行动我是可爱的点点，是县委落实保持共产党员先进性长效机制文件、搭建党员联系和服务群众平台的重要举措。经过一年多时间，我是可爱的点点解放思想葆先进本色、帮民解忧建和-谐昌黎我是可爱的点点活动和农村党员致富我是可爱的点点明星行动我是可爱的点点取得了阶段性成果，我是可爱的点点三培养我是可爱的点点的氛围不断浓厚，党员致富明星不断涌现，有效的带动了农村经济的发展。下一步各乡镇和县直部门要确定一批我是可爱的点点致富明星我是可爱的点点和为民办实事党员典型，通过教育引导，不断增强他们的党性观念和带领群众共同致富的意识，提高他们帮扶生活困难群众的自觉性，使帮扶对象的技能得到提高、生产得到发展、生活得到改善。县委将在适当时机表彰百名农村党员我是可爱的点点致富明星我是可爱的点点。

第四、全面推行规范管理，建强农村干部队伍。农村干部是农村各项事业发展的领头雁。要继续认真落实以我是可爱的点点一制三化我是可爱的点点为主要内容的《昌黎县农村我是可爱的点点两委我是可爱的点点工作规程》，组织农村干部加强对《规程》的学习和运用，不断规范村务运作。县委近期将出台《昌黎县农村干部规范化管理办法》，进一步规范农村干部管理，调动农村干部干事创业积极性。同时，研究制定加强农村干部监督、实施组织处理制度的意见，对个别不履行工作职责、党性弱化的农村干部，直接追究责任，进行处理。

第五、不断规范阵地建设，充分发挥村级组织活动场所的作用。村级组织活动场所是农村基层党组织的形象和门面。__、__两年，在中央和盛市帮助建设67个村的村级组织活动场所的基础上，县委又选取了64个破旧影响正常使用的村级组织活动场所进行了新建和修缮。近年来，全县用于村级组织活动场所的建设资金将近1000万元。既然我们投入这么大，就不能让村级组织活动场所成为摆设。各乡镇党委要按照我是可爱的点点五有五上墙我是可爱的点点的要求，积极采取措施，为新建村级组织活动场所添置必要的办公用具;严格村级组织活动场所的管理，严禁村干部未经批准随意出租、抵押、变卖村级组织活动场所;要加强对农村干部的规范化管理，督促村我是可爱的点点两委我是可爱的点点干部充分利用村级组织活动场所，积极开展教育培训、村务管理和文化娱乐活动，切实把村级组织活动场所建设成为教育党员、培训群众、规范村务、丰富生活的基础阵地，使村级组织活动场所建设真正成为我是可爱的点点民心工程我是可爱的点点。

述职主持词 模板10

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教书育人始终是高校最基础、最根本的工作。为强化教学重要地位，切实加强高校教学工作，提高人才培养质量，近年，我们坚持问题导向，本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题，先后研究出台了学生转专业、青年教师助讲培养、从严学生学业管理、堂教学创新行动计划、高校校（院）长教学述职、教学巡回诊断检查等一系列措施，打出了一套我是可爱的点点组合拳我是可爱的点点。

从201年开始，我们组织开展高校校（院）长年度教学述职评议活动，活动按一年本科院校，一年高职高专院校，交替进行，采用书面述职与会议述职相结合的形式。去年首先在本科院校实施，今年首度开展高职高专校（院）长年度教学述职评议。

刚才，10所高职高专院校校（院）长进行了教学述职。从大家述职包括书面述职情况看，一是对教学工作越越重视。许多校（院）长们都能深入一线开展教学调研，进入堂听观，主持研究制定教学制度，全面部署教学工作。二是教学重要地位得到加强。许多学校都建立了院系两级共抓教学制度，制订了教师教学激励政策，积极进行教学创新，多形式开展了对教师执教能力的培训。三是校企协同育人机制不断完善。不少学校都在积极探索实践校企、校地协同育人，深化产教融合、工学结合，推动教育教学改革与产业转型升级衔接，创新人才培养模式。四是加强教学工作成效明显。一些学校小班化比例，选修及分层分类教学程比例，学生就业率、创业率和教学满意度等都有了明显提高。据统计，全省高职院校小班化教学比例、选修学分占总学分比例、分层分类程教学比例已分别达到%、9%、218%

当然，通过述职，包括书面述职，还有去年高校教学巡回检查，我们也看到教学工作还存在许多不足。学校之间抓教学工作不平衡，有的校（院）长抓得还不够紧、不够实，缺乏统筹谋划。在专业建设上有些学校显得有些盲目，专业优势特色不突出。有些学校校企合作重数量轻质量，合作不紧密，企业参与度低。有些学校实践实训教学很弱，设施设备水平很低。不少学校堂教学方法落后，堂组织管理松散，基层教学组织活动的我是可爱的点点教研我是可爱的点点味不重。有些学校教师职称评聘指标设置不科学，教学优秀的一线教师晋升仍很困难。一些学校教学实验和教务管理队伍不受重视，工作环境不太好，等等。

述职评议当然要讲成绩，但更为重要的是查找问题，分析问题，整改问题。对发现的问题，我们各个高校都应高度重视，深入进行研究，切实加以整改。这里我再强调四点。

一、进一步强化学校抓教学的责任。学生到学校唯一目的就是为了求学，教学如何对学生影响最大。作为学校，我们理应把教学工作做好。抓教学，一校之长是第一责任人，我们大家都必须切实履行好这一责任。在高职院校，校院长的主要工作场所应在教室、应在实训车间，应在学生实习的企业。我们应经常性地听观，深入了解研究教学组织及管理情况，着力解决和推进工作中的难点问题，推动各类办学资向人才培养集中。强化教学责任，必须强化二级学院院长（系主任）抓教学的责任。从管理层次看，他们距老师学生更近，他们更应该把主要关切和精力放在教学上。今年开始，各学校都应建立二级学院院长教学述职制度，并以此为契入点，全面完善教学责任体系和教学管理体系。

二、深入研究加强学生的综合素质培养。作为学校，我们应该重视学生的理论知识培养。作为职业院校，我们更应该重视学生的实践能力尤其是动手能力培养。应该说，这些年这两方面，我们各个学校都比较重视，特别是在后一方面，许多学校做得很有成效。但现在看，仅这两方面还不够，还应该突出强调综合素质培养。相比较知识、能力，这更重要，更具根本性。培养综合素质，首先是政治品格素质，要用社会主义核心价值观培养学生，帮助他们树立崇高的理想信念，高尚的道德情操，使学生成为中国特色社会主义事业的合格建设者、可靠接班人。这是我们所有学校的政治责任。要强化对学生的职业精神培养，这对于职业学校说非常重要。主要内容是培养工匠精神，即敬业、专注、精益求精，学习发达国家培养职业人才的经验，我们应大力加强学生的工匠精神培养。还要加强对学生的纪律教育，这对职业学生也很重要。现在大家都在找短板，综合素质培养，整体上还是我们职业院校教育的最突出短板。我们各个学校应从教学和管理入手，把提高综合素质贯穿育人全过程，切实加强和改进这方面的工作。

三、大力推进改革创新。抓教学既要就事论事，但又不能局限于就事论事，应多从改革上做些探索。作为高职院校，尤其要围绕这几年教育部、教育厅出台的强化教学工作举措，多在落实上下功夫，多在创新上想办法。大力推进创业教育，积极建设创新创业教育程体系，建立创新创业学分积累与转换制度，切实发挥已建的创业学院的平台示范作用。改革探索二级学院办学体制，扩大双元制办学路子，更积极地推进现代学徒制。抓住专业建设、程和教材建设、堂教学等关键环节，进行做中学、学中做育人模式探索。完善制度改革，努力给学生更多的学习选择机会，包括专业、程、学制选择。把从严管理和关心帮助贯穿始终，严把培养标准，认真完善和实施学业预警和帮扶机制。创新实习实践形式，完善大学生实习制度，使大学生实习名副其实。加强对教师的培养培训，尤其是双师型教师的培养培训，着力提高教师的实践教学能力。建立健全基层教学组织建设，完善集体备磨制度，实现教学教研的紧密结合和互为促进。

四、切实加大对教学的保障力度。检验学校是否重视教学，投入是个试金石。千说重视，万说重视，不加大投入，都是空谈。现在总体情况是教学经费投入普遍不足，尤其是实训实习投入严重不足。加强教学，各位院长咱们说实的，不说虚的，要舍得为学生学习花钱，要舍得为教师教学花钱，各个学校都要切实做到教学经费和生均教学经费逐年增长，尤其是现实投入水平比较低的要大幅度增加教学投入，主要是实习实训投入。增加投入还应突出增加专任教师配备，优化人员结构，加快降低生师比。收入分配要进一步向教学一线倾斜，实行优教优酬、优优酬。在教师职称评聘中，要强化教学，向教学优秀教师倾斜。重视教学实验管理队伍和教务队伍建设，给予更多的关心支持。积极主动地设计政策，多方面调动广大教师的教学积极性、育人积极性。

述职主持词 模板11

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各位代表、各位选民：

按照《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》的有关规定，今天我们在 村召开20__年度代表述职评议会，《代表法》第45条规定：代表应当采取多种方式经常听取人民群众对代表履职的意见，回答原选区选民或者原选举单位对代表工作和代表活动的询问，接受监督。 由选民直接选举的代表应当以多种方式向原选区选民报告履职情况。根据《代表法》的规定，选民对代表的监督主要有4种形式：一是公布代表基本情况和联系电话、联系方式。二是代表履职承诺。三是通报代表履职情况。四是述职评议，也就是我们今天召开的这个会议。代表述职评议的方式一般由乡镇人大负责统一组织，以代表小组或者村为单位进行。参加代表述职评议的人员，可以是全体选民，也可以是选民代表即群众选出的村民代表，参加述职评议的选民一般在50人左右。人大代表向选民述职的基本内容，主要是以下几个方面。

1.学习、宣传、贯彻党的路线方针政策、国家法律法规、本级及上级人民代表大会的决议、决定情况。

2.在人民代表大会期间审议审查各项工作报告的情况。

3.会议期间和闭会期间提出意见建议情况。

4.围绕双联6大任务开展“人大代表在行动”活动情况。

5.参加闭会期间代表培训、视察、站所评议、执法检查等代表活动情况。

6.开展代表“三个一”履职、“五个好”争创活动情况。

7.为民办实事、做好事的情况。

8.履行代表7项义务的情况。

今天代表述职评议的议程主要有8项：

1.代表小组组长或者副组长通报一年来代表小组活动情况和个人履职情况。

2.代表依次进行个人述职。

3.选民开展评议。

4.对人大代表进行满意度测评。

5.代表小组向述职代表反馈选民的评议意见。

6.乡镇人大主席对代表述职评议会议进行总结点评并对代表今后工作提出要求。

7.参加代表述职评议会议的会领导讲话。

下面我们按照代表述职评议的议程依次进行：

第一项：代表小组组长 通报代表小组情况 和个人履职情况。

第二项：代表依次进行个人述职。

第三项：选民开展评议。

第四项：对人大代表进行满意度测评。

第五项：代表小组向述职代表反馈选民的评议意见。

第六项：镇人大主席对代表述职评议会议进行总结点评并对代表今后工作提出要求。

第七项：参加代表述职评议会议的会领导讲话。

人大代表述职会议主持词

述职主持词 模板12

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各位领导，同志们：

按照工作计划，今天我们在这里连续举办三项活动：一是20__年度医院中层干部述职述廉报告会，二是“我与医院齐奋进”青年医务人员演讲比赛，三是20__年度最后一次三基考试。希望大家集中精力，严格遵守会场纪律，严肃认真行使监督评议权力，把今天的活动搞好。下面进行第一个活动：20__年度医院中层干部述职述廉报告会。

同志们，开展医院中层干部述职述廉是民主监督、党务公开、院务公开的有效载体，是深入开展我院党风廉政建设工作，进一步加强对中层干部的管理和监督，及时掌握各科室领导干部落实党风廉政建设责任制，以及遵守廉洁自律情况的需要，同时也是我院党员干部落实________的有力举措。希望通过今天各科室负责人将一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从业的情况向大家做简要汇报和民主测评后，进一步总结各科室全年工作的成绩，找出存在问题，促进我们医院党员干部进一步转变工作作风，扎实工作，努力为群众办实事、办好事，为高标准推进20__年我们医院各项工作，确保我们医院率先发展，服务好卫生改革发展大局作出新的、更大的贡献。

首先请____同志发言，大家欢迎。下面请原____同志发言，大家欢迎。____同志、____同志、____同志。。。。。。

刚才，_位参加大会发言的科室主要负责人结合20__年的科室各项工作的取得的成绩，各自将自身理论学习、履行科室管理职责、廉洁自律以及存在的问题等情况向大家作了一个很好的汇报。 由于时间关系，其他中层干部就不在此次会议上进行公开述职述廉汇报，请将各自的述职述廉报告在今天下班前交给我，我们支部将以此作为干部考核评优的一项重要依据。

下面会议进行民主测评，请工作人员为每一位参会人员发放测评表(共51张，发好后，请将多余的表格交给我)。大家拿到测评表后先不要急于填写，我讲一下填写的要求：

一是要客观工作。希望参加测评的同志以对单位、对个人负责的态度，正确行使自己的民主权利，院在全局的角度对接受测评的干部作出正确的评价。二是反映问题要实事求是。要端正态度、消除顾忌、本着惩前毖后的原则，从团结的愿望出发，从发展的愿望出发、从和谐稳定的愿望出发，出于公心，实事求是地反映问题，以数据来讲实话，讲心里话，做到不遮丑扬美，不护短藏拙。

下面请同志们按照要求认真填写测评表。

述职述廉报告会主持词

述职主持词 模板13

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各位领导、各位同事：

大家上午好!

在20__年新春佳节即将到来的时刻，今天，我们在这里召开20__年度单位及员工考核大会，参加今天考核大会的有桂林分行党委领导，县支行行长，桂林分行机关全体员工。此次考核大会的举行，是我行遵循“党管干部”原则，加强领导班子建设和干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理队伍，促进我行全面可持续发展具有重要的意义。

今天的大会有两项议程：一是桂林分行中层干部和县支行行长述职，二是开展民-主测评。

述职是我行干部管理的一项重要工作内容，有利于检验干部履行竞选承诺和履行工作职责的情况，有利于增强干部的服务意识和责任意识，有利于建立起与干部相适应的监督机制。通过述职，总结出每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力;通过述职，总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力;通过述职，总结出我们工作中好的经验、好的做法，查找出工作中的不足和瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作;通过述职，使我们与会人员能够对各行各部门上年度的工作有一个更加深入的了解，为开展民-主测评提供重要的依据。

根据要求，进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己20__年的工作，分析各项指标的完成情况及未完成的原因，分析工作中取得的经验和存在的不足，以及20__年的工作打算。

述职结束后，开展民-主测评。民-主测评总监票人由□□□副行长担任，□□□、□□□、□□□为计分人。民-主测评结果报桂林分行党委，然后逐级反溃这次民-主测评考核结果作为评价单位、部门、个人履责依据;作为被考核对象晋升、任免、调整的重要依据;作为20__年度“优秀团队”、“优秀经理人”、“优秀员工”、“优秀新人”、“孺子牛”评选以及奖优罚劣的依据。

下面开始述职，述职时间为：县支行行长每人不超过12分钟，桂林分行高级主管每人不超过10分钟，高级副主管每人不超过6分钟。会议时间预计需要3个小时。因此上午可能要延长会议时间，下午还要召开银企座谈会。

刚才，□□位同志紧紧围绕我行改革与发展这一重点，就本单位本部门20__年的工作分别进行了述职。从各位的述职中，我们可以感受得到，领导干部的决策能力、治行理政能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强，统筹指挥水平和领导艺术有了可喜的提高。

总体上看，各位的述职，既客观地总结交流了经验，又实事求是地分析了工作中出现的新情况、新问题，还有针对性地提出了改进工作的新思路和新措施，明确了下一步的努力方向，达到了以述职推动工作的目的。

由于时间关系，其他业务岗位员工不再一一登台述职。

大会进入第二项议程，开展民-主测评。请工作人员清点到会人数，然后发放民-主测评票。民-主测评表票分a、b、c三类，其中a票为桂林分行党委成员票，b票系列为桂林分行高级业务副经理、高级主管、高级副主管和县支行行长票，c票为桂林分行机关业务岗位员工票。大家领到民-主测评票后，要认真阅读《民-主测评表》内容及说明，可以在现场填写，也可以回到办公室填写，10分钟以后回到会场投票。民-主测评票有若干份，用回形针固定，请大家注意不要拆散，并将a、b、c不同类型的票分别投入相应的票箱，投完票后即可离开会常

希望参加民-主测评的同志们能够本着对单位负责、对领导干部个人负责，对每位业务岗位员工负责的态度进行全面客观的评价，投出自己庄严的一票。会后，统分小组将在总监票人的监督下，由计票人及时对民-主测评票进行清点、统计、汇总。 今天上午的考核大会到此结束，散会。

述职报告会主持人主持词

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中层干部述职主持词

作为纪检监察干部，要监督别人，首先就要管好自己。我深知自己搞一次特殊，就失一分威信;破一次规矩，就留一个污点。自己的一言一行、一举一动不仅影响个人在干部中的形象，更重要的是影响着整个地税的风气，平时我能够带头遵守各项规章制度，坚持廉洁从政、廉洁从税……

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!今天，我走上演讲台，心中百感交集，从事税务工作三十年来，从基层到机关，从业务到政工线工作经历，深感税收工作的艰辛。中层干部实行公平、公正、公开述职测评，这既是深化干部人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试，我一是拥护、二是积极参与。

在这里，首先我要感谢长期以来，领导和同志们对我的帮助和信任，并接受领导和同志们对我的测评。

下面，我将几年来的履职情况，向大家作简要汇报，请予评议。

一、注重学习思考，真心实意谋事

理论是实践的基础，思想是行动的指南。我历来都比较注重加强自身的政治理论和业务知识的学习，一直把我是可爱的点点拿笔能写，开口能讲，有事能办，无事多思我是可爱的点点作为自己的目标，基本树立了学习与工作密不可分的理念，把工作和学习有机结合起来，根据岗位职责和工作任务确定学习内容，坚持紧贴时政学、紧贴岗位学，通过学习促进工作，通过学习不断提升，丰富自己的理论素养，拓宽自己的工作思维，能够较好地抓住工作的本质、掌握工作的规律，增强工作的针对性。

二、注重工作落实，团结和-谐共事

作为一名中层骨干，我总不忘自己的职责和角色定位。始终将自己的工作融入到全局工作之中，坚持围绕党组的决定、领导的安排抓落实，对组织安排的工作，不论困难有多大，压力有多大，不讲价钱、不谈条件，坚决服从，并以积极的姿态投入到工作，狠抓落实。在工作的过程中，始终树立大局意识、团结意识和协作意识，使负责的工作服务、服从全局。在与同事的相处上，讲协调、不失原则;勤沟通、不偏袒责任;重尊重、不隐瞒观点;以诚相待，平等相处，和-谐共事。

三、注重严格要求，清白干净干事

作为纪检监察干部，要监督别人，首先就要管好自己。我深知自己搞一次特殊，就失一分威信;破一次规矩，就留一个污点。自己的一言一行、一举一动不仅影响个人在干部中的形象，更重要的是影响着整个地税的风气，平时我能够带头遵守各项规章制度，坚持廉洁从政、廉洁从税，同时，我还注重从小事小节入手，规范自己的行为，无论是工作，还是生活;无论是在上班时间，还是在休息时间;无论是有监督，还是没有监督，我都坚持慎独慎微，要求别人做到的，我自己带头做到;要求别人不做的，自己坚决不做。

领导、同志们。在监审线工作的这三年多来，在上级的领导下，自己虽然做了一些工作，也取得了一定的成绩，县局连续三年被市局评为党风廉政建设先进单位，科室被县纪委、县局评为先进监察室，个人连续三年公务员考核评为优岗，荣记三等功等，这些主要得益于局党组的正确领导，得益于全体干部的支持配合和厚爱。但我清醒地认识到，自己在工作上还存在着一些问题和不足，如性格过于耿直，工作方式上有时缺少点柔性等，这些都需要在以后的工作中加以克服和改进。

谢谢大家!

述职主持词 模板15

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根据上级局述职述廉的既定部署，结合岗位职责的有关要求，对照 我是可爱的点点尽责、规范、创优我是可爱的点点的创建理念和年度目标任务，本人履职尽责、执行党风廉政责任制的有关情况，概括起来，就是处理好我是可爱的点点四个矛盾我是可爱的点点，把握好我是可爱的点点四个常字我是可爱的点点。

一、正确处理我是可爱的点点荣我是可爱的点点与我是可爱的点点耻我是可爱的点点的矛盾，常怀敬业之德。

荣耻观的问题，以履职尽责而言，还是个职业道德问题，只有知荣耻，才能明是非、辨善恶、分美丑，站稳脚跟和立常当今社会，一些人之所以出现人性沉沦，道德滑坡，虚假丑恶不分，不知廉耻，甚至以丑为美等社会现象，究其根源，还是在于人的荣耻观念日渐模糊，道德观日益淡薄的结果。此外，在经济和社会的转型过程中，多元化价值理念鱼龙混杂，增加了识别荣耻的难度，使我们的职业道德建设面临了很大的挑战。一些人以居豪华住宅为荣，以坐名贵轿车为荣，以食山珍海味为荣，以穿名牌服饰为荣，以游山玩水为荣，以升官做官为荣，以拥有绿卡为荣，以家财万贯为荣，如此等等，一旦有了这些荣耻观，就必然正反不分，香臭不辨，把光荣看成耻辱，把耻辱当做光荣，对社会道德体系构成冲击，也损害了良好的社会风气。基层工商所是工商部门监管执法的前沿阵地，是提升服务、展示形象的重要窗口，直接面对监管对象和人民群众，是工商工作的最终落脚点和着力点。基层干部职业道德水平的高低将直接影响工作质量的好坏和整个部门形象。在树立正确的荣耻观和职业道德建设中，本人坚持从爱岗、敬业、奉献、文明、和-谐五个方面入手，培养良好的思想品德和道德修养，坚持做人做事对得起天地良心，树立大局观念，自觉处理并协调好组与组之间，组与分局之间以及本人与班子其他成员之间的关系，增强凝聚力、向心力、战斗力。注重强化主人翁意识，以忠诚之心对待红盾事业，以奉献之心对待岗位，以仁爱之心对待同志，以文明管理对待监管对象，自觉用职业道德、职业规范约束自己，珍惜自己的工作岗位，立足本职创大业。工作中响亮提出，我是可爱的点点从我做起，向我看齐，请你监督我是可爱的点点，时时处处为群众做表率，从而保证了党和国家赋予的工商监管职能的充分发挥到位。

二、正确处理我是可爱的点点工我是可爱的点点与我是可爱的点点学我是可爱的点点的矛盾，常练素质之功。

基层干部素质的高低，影响着事业的兴衰。提高基层干部素质，很重要的一条，就是加强学习。随着工商监管重心下移、执法范围扩大、市场主体大量增加，基层工作任务日益繁重，基层干部想多学些理论业务知识，往往身不由己，工学矛盾比较突出。如何使我是可爱的点点工我是可爱的点点与我是可爱的点点学我是可爱的点点两促进、两不误、两提高，就成为当前乃至今后较长一段时期必须正视的问题。有一句话说得好，时间就像海绵里的水，是靠挤出来的。我们应该发扬雷锋的我是可爱的点点钉子我是可爱的点点精神，充分利用工作空隙和工余时间，广泛涉猎各方面的知识，少应酬多读书，少休闲多我是可爱的点点充电我是可爱的点点，自我加压，自我警醒，不断用新的知识充实自己、丰富自己、提高自己。一要树立终身学习理念。要明确终身学习不仅仅是一种观念、一种态度，更是一种需要、一种必须。人们常说，我是可爱的点点学习意识即成长意识我是可爱的点点，停止学习，就意味着拒绝成长。无论什么人，不坚持学习、不善于学习，不刻苦学习，就要落伍，就要被淘汰。二要讲究方法，抓住重点。作为基层工商所，每天要处理的事情非常之多，如何在繁琐的工作压力之下，抽出时间学到真正实用的新知识，这本身就是一门学问。究其根本，就是要我是可爱的点点注意方法，抓住重点我是可爱的点点。在方法上要在工作中学习，在学习中工作。在内容上要坚持带着问题学，瞄着热点学，想着未来学;在对象上要坚持向书本学、向同仁学、向老师学、向专家学。本人在学习中，一是学好理论。只有具备较高的理论素养和水平，才可能识大体，顾大局，把握发展规律，具有较强的洞察力，才可能政治上坚定，更加自觉地贯彻党的路线和各项方针政策。如果理论上似是而非，思想上模模糊糊，行动上摇摇摆摆，就会给事业造成损失乃至严重的失误，这方面有史可鉴，值得记龋学习理论，要注重学原著，注重把握基本理论和科学体系，要特别重视国家三代领导人对于马克思主义的新发展、新概括、新贡献。学习理论要同实际相结合，同国家的实际、本部门本单位的实际、个人的思想实际和工作实际相结合，在实践中学好理论，发展理论，在学习中发现问题，解决问题。二是学好业务。工商工作涉及面广、管理领域较宽、适用法律法规多、工作要求也较高，为此，要熟悉和精通业务，做到完全胜任，就要做一个学习型的人，构建学习型人生。要在潜心钻研工商业务上求过硬，立足本职制定学习计划，加强自身学习，不断提高业务水平和技能。三是不断总结。要多思多积累，善于从全局出发，思考问题带有普遍性，科学性，既看到事物本身，又看到事物的另一面。平常多积累对自己有用的知识和经验，善于从实践中总结提高，做到不仅能弹我是可爱的点点老调我是可爱的点点，而且还会谱我是可爱的点点新曲我是可爱的点点，努力提高学习效果，增强与时俱进能力。

三、正确处理我是可爱的点点苦我是可爱的点点与我是可爱的点点乐我是可爱的点点的矛盾，常思责任之重。

俗话说：我是可爱的点点上面千条线，下面一根针。我是可爱的点点基层工作千头万绪，面广量大，其辛劳可想而知。首先是众口难调。我们面临的对象，年龄不一，素质不一。既有领导，各类市场主体，也有普通群众，而群众不是一个简单的单元，不是只有一种说法和要求，而是从各自的利益角度，有各种诉求和争议，有时群众对基层部门的工作要求还相当高，这就要求我们还得经常化很大气力去做工作。比如消费维权，既要合法、合情、合理，又要苦口婆心，不厌其烦，用我是可爱的点点艰辛我是可爱的点点两个字来概括，可以说是恰如其分。其次是工作量大。基层是最主要的执行主体，需要安排落实方方面面的法规政策、工作方案，既有上级的计划部署，也有群众的呼声要求。基层干部查处无照、登记发照、实地巡查、文明创建、台帐资料等，忙起来的时候任何一项任务都会让人疲于应对，上级领导在我是可爱的点点会、费、查、罚、考我是可爱的点点这几个字动作多一点，有时还来点创新，基层干部的辛苦程度就要加大，甚至加倍。三是责任重大。从某种角度看，基层工作作风就是一个社会和-谐度的晴雨表。基层作为整个政府形象的代言人，同群众接触频繁，在群众眼中，任何一个基层工作人员的作风就是政府作风的缩影。群众看基层、上级也看基层，每一个基层工作者肩上担子和责任都是沉甸甸的。基层工作各方面压力大、工作强度难度都不孝受到的督促严格而广泛，酸甜苦辣咸五味俱全，是一个最能考验人的地方。出于以上的认识，本人坚持树立正确的苦乐观，把人民群众的快乐作为自己最大的快乐，以苦为乐，苦中作乐，把自己所做的工作，看作有意义的事去做，把吃苦当作愉快，乐为群众办实事，解难题。工作中带头吃苦，既当指挥员，又当战斗员，不仅圆满完成了本职工作任务，而且对份外的工作，也能以高度的责任心带头去完成，直至让同事信服、人民群众满意为止。

四、正确处理我是可爱的点点得我是可爱的点点与我是可爱的点点失我是可爱的点点的矛盾，常敲廉洁之钟。

在现实生活中，人们往往会有得与失的考量。何为得，何为失?世界观、人生观、价值观不同，理解和追求也不同。纵向看，前辈的失，才有今天的得;今天的失，才有后人的得。横向看，他人的失，是为了我们的得;我们的失，是为了社会和人民的得。全局看，个人的失是小事，国家、集体的失是大事。所失虽多，但若失去的皆非紧要;所得虽少，但若获得的唯此为重，就没有必要气不顺、心不平。急功近利，只图眼前，这必然导致因小失大，得不偿失。辩证地看，有得便有失，有失便有得。当然，得包括实惠实利，也不可不虑不计。不能干多干少、干好干坏一个样，不能让老实人吃亏，不能让英雄流血又流泪。但确也不能老想占便宜，捞好处，事事得，处处得。不能斤斤计较，比高不比低，比好不比差，比享受不比出力，比索取不比奉献，比个别冒尖不比大多数。本人认为，乐于多失，甘愿少得，得亦不喜，失亦不忧，这是积极的人生态度。不能把什么都认定是自己应得的，固执强求，得之以为应当，失之以为天欠，这只会自寻烦恼，总不快乐。得到了不知感恩，得不到怨天尤人，这不是人性的优点，而是人性的悲哀。在得与失的问题上，也能看出一个人的觉悟和情操。先进模范人物之所以先进，很重要的一条就是，把党和人民的利益看得高于一切，淡泊个人得失。在得失观上，须防我是可爱的点点三失我是可爱的点点。一要防止我是可爱的点点失慎我是可爱的点点。一些被查处的腐-败官员，很多人起初都是因为自己在言行、交友等方面的我是可爱的点点失慎我是可爱的点点造成的。因此，要时刻注意防止我是可爱的点点失慎我是可爱的点点，要做到我是可爱的点点慎言我是可爱的点点，即说话要我是可爱的点点讲政治我是可爱的点点负责任，不能不分对象，不分场合;我是可爱的点点慎行我是可爱的点点，即要我是可爱的点点三思而后行我是可爱的点点，不该去的不去，不该干的不干，不该要的不要;我是可爱的点点慎独我是可爱的点点，即要光明磊落，表里如一，我是可爱的点点一日三省吾身我是可爱的点点;我是可爱的点点慎友我是可爱的点点，既为人处事讲原则，不唯利是图，用正常的心态交友。二要防止我是可爱的点点失意我是可爱的点点。一个人的心态往往影响他的行事方法甚至思想作风，要做到廉洁自律，有一个好的心态十分重要。要先做人后做官，心态要平，不好高骛远，宠辱不惊才是高境界。要保持高境界，就不能计较一时一事，不沉湎患得患失，心系群众，求真务实，为群众谋福利。三要防止我是可爱的点点失足我是可爱的点点。俗话说我是可爱的点点一失足成千古恨我是可爱的点点，作为一名基层干部，要防止在政治上、经济上、生活上失足，就必须洁身自好。坦然面对得与失，还要辩证地看待每一件事。我是可爱的点点塞翁失马，焉知非福。我是可爱的点点得到的，不一定是好事;失去了，也不见得一定是坏事。关键是要分清哪些是该得的，哪些是应该舍弃的。要把勤奋工作、清正廉洁，为国家和人民多做贡献当作我是可爱的点点得我是可爱的点点一样去争取，去拼搏;把名利、地位、金钱当作我是可爱的点点失我是可爱的点点一样看待，失去亦坦然。如此，才能将人民赋予的权力用来为人民谋福利，而不至于被过度的欲望冲昏了头脑，做出违法乱纪的事来。本人之所以未在廉洁自律方面出问题，就在于对得与失，能正确的把握，在心态上看得很轻，淡泊明志，做人重于做官，经常自省自警。深知，人的快乐，并不在于拥有得多，而在于对失去的东西计较得少

述职主持词 模板16

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述职主持词范本

尊敬的张总，各位领导，各位同事大家下午好：今天我们在这里召开集团公司中层以上领导述职大会。此次述职大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。通过述职总结每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力，通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作。

具有三十多年历史积淀的北京达利新集团有限公司，在以张总为首的领导班子的带领下，集每一名达利新人的智慧，企业进入了新的历史上升期。当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的发展形势要求相比，同其他各单位发展的态势相比，同广大员工对我们的期望值相比，我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的`空间。因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的 。

意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。

根据集团领导的要求，进行述职的同志应当围绕我是可爱的点点德、能、勤、绩、廉我是可爱的点点五个方面实事求是地阐述自己__年工作，分析各项指标的完成情况，未完成原因分析，分析工作中取得的经验，存在的不足，以及__年的工作打算等等

下面，今天的述职大会就正式开始。

首先请公司常务副总经理 同志进行述职;

下面请公司副总经理 同志进行述职;

下面请公司副总经理 同志进行述职;

下面请公司副总经理 同志进行述职;

下面请公司总经济师 同志进行述职;

下面请公司总工程师 同志进行述职;

下面请公司总会计师 同志进行述职;

下面请公司工会主席 同志进行述职;

下面请公司办公室主任 同志进行述职;

下面请公司财务部主任 同志进行述职;

下面请公司经营部主任 同志进行述职;

下面请公司技术质量部主任 同志进行述职;

下面请公司施工管理部主任 同志进行述职;

下面请公司法律事务部主任 同志进行述职;

最后大家以热烈的掌声欢迎许总做总结发言：。

述职主持词 模板17

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同志们：

今天，我们在这里召开大会，主要内容是__领导班子和班子成员、工会主席、主任工程师做述职述廉。把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律的情况向大家做一简要汇报，同时，还要进行副处级和正科级后备干部民主推荐工作。述职述廉是干部考核工作的重要内容之一。局党委对20__年度干部考核工作非常重视，专门召开会议进行研究部署，并成立了考核工作领导小组。下面，我介绍一下主席台就坐的领导及干部考核组的同志，局党委委员、__(职务)、考核组组长___同志、下面考核组的几位同志介绍完之后一并鼓掌：___，参加今天会议的还有，__(单位)领导班子成员、工会主席、主任工程师、__(单位)机关全体干部职工、下属单位党政主要领导及职工代表。下面，请局党委委员、__(职务)、考核组组长___同志讲话，对20__年度干部考核、副处级和正科级后备干部民主推荐及相关工作提出要求。大家欢迎! 刚才，__同志对20__年度干部考核及相关工作的内容、程序做了介绍，并提出了相关要求，大家一定要按照__同志的要求，完成好这项工作。

下面，由我代表__单位领导班子做述职述廉报告。需要说明的是，报告会前已经印发给大家，为节约时间，按照考核组的要求， 领导班子大会述职述廉时间不超过15分钟，班子成员大会述职述廉时间不超过10分钟。我本人带头遵守，并会提醒大家注意节约时间。(如有特殊情况一并进行说明)

下面，我进行个人的述职述廉。

(下面，领导班子成员、工会主席、主任工程师依次做述职述廉报告)。

刚才，__(单位)领导班子、班子成员及工会主席、主任工程师一一做了述职述廉报告。接下来的程序是进行民主测评和民主推荐。

下面，请考核组的同志发放测评表和民主推荐表。

大家都拿到表格了吧?下面，请考核组__同志作填表说明。大家欢迎!

刚才，__同志作了填表说明，请大家按照要求，认真负责地填写民主测评表和民主推荐表，行使好自己的民主权利，可以在会场填写，也可以离开会场填写，于10分钟之后把填写好的选票投入票箱中。表格投入票箱后就完成了今天测评与推荐任务，会后考核组的同志还要进行个别谈话，请大家配合好。

__干部述职述廉大会到此结束，散会。

20__年述职述廉会议主持词

述职主持词 模板18

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述职大会是叙述自己一段时间来的工作和其他各方面的工作情况。也叫述职述务,或者述职报告所举行的会议。下面我们来看一下相关的主持词。

学生会述职大会主持词

男：请大家安静一下，我们的述职大会即将开始，在开始之前，希望大家将手机调为静音或 震动状态，以保证我们大会的正常的进行，谢谢您的合作!

女：尊敬的各位领导，各位老师

男：亲爱的同学们，大家 合：下午好!

女：经过岁月的洗礼，一年的努力，我院分团委学生会工作取得了可喜的成绩，为了对这一 学年的工作做出及时的反馈， 对各部门的工作做出有效的考核， 我院学生会决定举办 我是可爱的点点分 团委学生会述职大会我是可爱的点点。

在此次活动中学生会各部门将对本部门这一年的工作做一个全 面的总结，最后将评选出获我是可爱的点点优秀部门标兵我是可爱的点点称号的部门、 我是可爱的点点优秀部门我是可爱的点点称号的部门。

男：各部门通过向学院领导老师汇报本学年工作，评选出优秀的学生会部门，树立优秀部门 典型，鼓励各部门积极开展学院各项活动，从而加强学院对学生会工作的指导，提高学 生会的工作效率与工作质量。

女：本次大会的议程如下：1 奏校歌。2 介绍到场嘉宾。3 评比规则说明。4 各部门述职。5 评委点评。6 颁奖仪式。7 大会结束。

下面，我宣布：江西财经大学工商管理学院我是可爱的点点分团委学生会述职大会我是可爱的点点现在开始!

男：首先，进行大会第一项，请全体起立，奏校歌……………请坐。

女：下面进行大会第二项，请允许我们介绍今天到场的嘉宾评委，他们是：学院党总支熊__书记、陈__副书记;

男：分团委杨婉琪书记;

女：党支部远翠平书记;

男：学生辅导员杨文俊老师; 女：以及学生会 11 名常委。

男：让我们再次以最热烈的掌声欢迎他们的到来! 女：接下来进行大会第三项，评比规定的说明。我们的评比规定一共有八条，分别是

男：1.评比活动采用评委投票制，各部门排名以票数多少，依次类推。

2.各部门展示时间为 4 分钟，评比顺序抽签决定，严禁超时。超时的部门将影响到最 后的排名顺序，如果在同等票数的情况下，未超时部门排名靠前。

3.每位评委享有同等的投票权，评选方式由评委观看各部门述职情况，并参看各部门 主要工作及日常考核，然后给予投票，即在我是可爱的点点表决我是可爱的点点一栏用我是可爱的点点√我是可爱的点点划出评委认为优秀 的部门，勾出的部门数为七个，超出七个该评选表视为无效。

4.评分表上附有有各部门本学年的主要工作活动情况，部门获奖情况(如果没有进行 相关的评比活动， 部门需注明) 部长例会考勤情况，计划总结以及其他材料上交情况， 可作为评委评比的参考依据。

女：5.材料上交是指部门材料迟交、未交、表扬的情况，我们将根据各部门工作效率分成三 等，即好、中、差。

6.本次述职大会将评选出 3 个优秀部门标兵及 4 个优秀部门，票数前三名为优秀部门 标兵，第四名至第七名为优秀部门。

7.如果出现部门票数相同的情况，我们将根据上交材料和例会考勤情况决定，票数上下 浮动 1 票:材料质量高的部门附赠 1 票，中等部门的票数不变，较差的扣减 1 票。

8.评比现场，各部门须自带观众 6 人左右，观众根据指定位置就座，如有中途退场者 或大声喧哗者，所在部门的最后的成绩也将受到影响。

男：在这里我想强调一下，各部门展示的时间为 4 分钟，不得超时，一旦超时，主持人一定会打断您的讲话，所以希望上场各部门代表能够把握好时间。

女：下面进行我们大会的第四项，各部门述职。掌声有请第一个部门代表……上台。

男：感谢……精彩的述职，下面有请第二个部门……上台。

…… …… 女：感谢以上 20 个部门为我们带来精彩的述职，下面进行大会第五项，掌声有请……为大 家讲话。

男：感谢……的精彩讲话，在此期间，我们的统分人员已经整理好了本次大会各部门的最终 成绩

女：下面请允许我来为大家公布各部门的最终成绩，……

男：下面进行大会第六项，颁奖。掌声有请获得……的部门……上台领奖，有请……为以上 部门颁奖。

女:(拍照时)让我们以热烈的掌声祝贺他们! …… ……

男：好了，亲爱的朋友们，本次我是可爱的点点分团委学生会述职大会我是可爱的点点到这里就要结束了。

女：感谢各位到场的朋友们在百忙之中抽出时间来参加本次大会。

男：下面，我宣布：__大学工商管理学院我是可爱的点点分团委学生会述职大会我是可爱的点点到此结束。

女：感谢各位的参与。

男：再见!

述职主持词 模板19

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各位培训管理员：

大家好！欢迎大家参加20__年度培训我是可爱的点点评优评先我是可爱的点点述职会。

时光荏苒，20__年度已悄然逝去，在此也对大家一年来关于培训方面的付出表示感谢——你们辛苦了！

无独有偶，借此一年一度培训述职会之契机，我仅代表培训中心向大家简要回顾我们这一年度的主要工作：

20__年度是培训中心各项事务走向常规化的关键一年，在此一年中各模块业务有序合理开展，并都不同程度取得令人满意的成绩。常规入司第一次实现囊括生产、质量及各行政科室的全集团、全覆盖培训体系，并就课程体系、考评机制进行了多次的优化及升级；中高层培训主题继续深化和拓宽，并加强对培训出勤、档案建立完备性的公示、监管工作；部门培训监督实现落地跟踪，加大了对各部门培训实施的过程控制；外聘内训各项工作正有序推进，逐步实现了内外部培训资源的有效整合、培训课程库建立等，通过团队拓展、班组长项目、精益生产、新生代员工管理等培训主题的不断开展，已初步彰显我是可爱的点点培训塑造价值我是可爱的点点的良好理念。

希望，通过我们培训中心的不懈努力，能够在提升我们自身的培训专业知识、培训管理能力同时，给予各部门培训工作全面的支持与帮助，从而在集团内部真正塑造出需要培训、重视培训并合理开展培训的浓厚学习氛围，共同助力于企业挖掘人才、培养人才的良好初衷，真正让我是可爱的点点知识凝聚你我，培训塑造价值我是可爱的点点体现在工作的方方面面！

述职主持词 模板20

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同志们：

今天，我们在这里召开公司领导班子副职2006-2007年聘任期届中述职会。明天还将举行机关各部门中层干部述职会。这两个会议的举行，是我们遵循我是可爱的点点党管干部我是可爱的点点原则，加强领导班子和领导干部队伍建设，建立健全聘任考核长效机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。

2006年是我们这届领导干部聘任期的上半阶段。在全年的工作中，我们两级领导班子和领导干部队伍以科学发展观为统领，围绕企业既定战略目标，深入开展了以我是可爱的点点政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好我是可爱的点点为内容的争创我是可爱的点点四好我是可爱的点点领导班子活动，通过进一步强化思想理论建设、素质能力建设、制度机制建设、作风形象建设，两级领导班子和每名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强，统筹指挥水平和领导工作艺术有了可喜的提高。

正确的权力观、政绩观、群众观得以进一步树立。正是由于两级领导班子和领导干部队伍建设的取得的新水平，为我们全面、胜利地完成06年各项经济技术指标提供了坚强的保证，和谐企业构建水平进一步提升，企业进入了新的历史上升期。当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的形势要求相比，同各单位发展的态势相比，同广大职工对我们的期望值相比，我们每个班子和每名领导干部队伍在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，在聘任期届中通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取组织和群众对自己的意见建议，又可以与同行相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好聘期的后半阶段有着积极的促进意义，希望述职的同志能够珍惜这次机会。

根据党委的通知要求，进行述职的同志应当围绕我是可爱的点点德、能、勤、绩、廉我是可爱的点点五个方面实事求是地阐述自己06年工作，分析取得的经验，存在的不足，以及07年的工作打算等等。参加评议的各单位、各部门负责人和员工代表同志们应当认真听取述职内容，给予客观评价。

有一个情况需要说明。由于各分公司班子成员在所在单位进行述职，所以公司副总经理同志和___同志在其主管的钢结构分公司述职，就不参加今天的述职会了。

下面，今天的述职会就正式开始。

首先请公司副总经理___同志进行述职；

下面请公司副总经理___同志进行述职；

下面请公司副总经理___同志进行述职；

下面请公司副总经理___同志进行述职；

第五个请公司总经济师___同志进行述职；

下面请公司总工程师___同志进行述职；

下面请公司总会计师___同志进行述职；

下面请公司工会主席___同志进行述职；

最后请公司党委副书记兼纪委书记___同志进行述职。

以上，公司班子的九名副职都进行了述职。希望参加评议的同志们能够本着对企业负责、对领导干部个人负责的态度进行全面客观的评价，并认真填写《民主测评表》。公司党委将对评议效果进行梳理归纳，对每一名述职干部进行反馈。

今天的述职大会到此结束，散会。