驻村工作组管理制度

驻村工作组管理制度

一、请销假制度

(一)工作组成员要严格遵守驻村纪律,坚守驻村岗位,履行驻村职责,提高驻村质量,确保工作实效;

(二)工作组成员有特殊情况需要离开驻村岗位的,组长向镇党委请假,组员请假1天以内向组长请假,请假3天以内断江镇分管小康驻村工作的领导请假,请假3天以上的需报请镇党委批准,并严格履行请销假手续,建立队员在岗在位常态化。

(三)严禁工作组成员在驻村期间空岗,确保不误工作。对所驻村群众反映较差的工作队员,将报请县委党建办进行调整。

二、学习制度

(一)驻村工作组成员要加强政治理论学习,在加强*理论、“****”重要思想和科学发展观以及党的十八大一系列重要会议和文件学习的同时,要认真学习加强对省委、市委和县委文件的学习,努力提高自身的理论水平和业务水平。掌握好党对农村工作各项方针政策,并向群众宣传贯彻落实。

(二)工作组成员每月集中学习1次,并适时向镇党委、政府汇报工作。

(三)学习坚持理论联系实际,坚持集中学习与个人自学结合起来,要深入群众,联系群众,虚心向群众学习。

(四)组织形式多样的学习活动,促进工作组成员强化学习,提升素质。

(五)工作组成员除了记好学习笔记外,还要写好工作笔记和民情日记。

三、例会制度

(一)例会时间:

①工作组例会由工作组组长组织,每周根据情况召开组员例会;

②村工作例会,由工作组长、村支书、村主任共同组织,每月召开一次,与计划生育工作例会合并召开。

(二)例会内容:

①工作组例会汇报本周各项工作开展落实情况;根据本人分工需要提交会议研究的事项;制定下周工作计划。

②村工作例会:对上阶段开展情况总结,布置下一步工作计划。

(三)例会规定:工作组成员及村干部不得缺席、不得迟到,确实不能参会的应向工作组长请假,否则视为缺席。

(四)例会要求:每次召开例会,都要认真听取情况汇报,研究分析问题,做好会议纪录。

四、工作纪律

(一)驻村工作组成员在镇党委的领导下积极开展各项工作。

(二)积极参加群众劳动,坚持原则,忠于职守,秉公办事。

(三)严格遵守群众工作纪律,尽心竭力为群众解难事、办好事,不得损害群众利益,并开展与群众交心谈心活动。

(四)严格遵守村里的财经纪律,协助村加强村级经费的监督和管理,做到专款专用。

(五)掌握村“两委”班子的基本情况,并积极协助组织培养村级后备干部,增强“两委”班子的战斗力和凝聚力。

(六)积极完成县委、县政府和镇党委、镇政府下达给村的各项工作任务。

(七)严格执行廉洁自律规定,不得向基层提不合理要求,不得接受宴请和任何形式的礼品、礼金,不得酗酒滋事,不参与赌博。