宿管劳保部管理制度范例

宿管劳保部管理制度范例

宿管劳保部管理制度

所有宿管劳保部成员需知:

1每次开会应提前或准时到达,到指定人员处签名登记,不准许替迟到或没到场的同学签到,没特殊情况多次迟到或没到者将开除成员资格。

2认真完成部长安排的任务,积极配合老师或其他部门的工作,遇到问题及特殊情况要及时给予上报。

3一学期每人要上交至少2篇工作心得,指出我部门工作的不足之处及建议措施,点明需要继续发扬的地方。

宿舍检查小组:

1. 检查宿舍应提前或准时到达指定地点,佩戴好工作证。

2.严格按照宿舍评比条例评比,公正评分,并给出各宿舍评比分数。

3.有事请提前请假,一学年超过2次没参加宿舍检查的成员则不能在年度综合测评加分。

4.如不遵守宿舍评比制度,第一次警告,第二次则开除宿管小组成员资格。

夜间熄灯小组

1.每晚的电铃为熄灯提醒信号,熄灯小组成员在电铃响后五分钟进行检查。

2.严格按照熄灯制度的规定实施熄灯工作。

3.有事不能进行检查的要向组长请假,组长再上报给部长。

4.如发现多次不参加熄灯查宿舍的成员不能在年度综合测评加分。

奖励情况

在认真按照以上要求工作的前提下,如表现积极突出,将给予

特殊奖励(如积极分子等),表现十分突出者将推荐给系分团委学生分会。

数学与信息技术系

宿管劳保部

**年9月1日