七一医院康复科管理制度（3篇范文）

第1篇 七一医院康复科管理制度

第七医院康复科管理制度

一、制定精神病人院内康复计划,功能区域划分明确,职责制度上墙。

二、主动热情接送病人,与病区人员做好人数的交接工作,态度和蔼,耐心解答,及时了解病人情况,保证病人安全。

三、组织病人,积极参加各类康复活动,严格执行康复程序和完成康复疗程。

四、经常深入临床,反馈病人的康复治疗情况。

五、定期评价康复效果,总结康复经验,改进康复措施。

六、严格消毒隔离管理,各治疗场地每天进行消毒,病人出入活动室需洗手,特殊感染病人暂不进入工疗室。

七、定期组织本科人员业务学习和康复技能培训。

八、不断引进康复科新技术,新理论,各级医院每年至少有一项新的康复技术。

第2篇 八一医院康复科医院感染管理制度

第一医院康复科医院感染管理制度

1.针灸针使用后用含氯消毒剂溶液浸泡,清洗、晾干、包裹高压灭菌。

2.一次性针灸针在有效期内使用。-次性针灸针用后,医院统一回收焚烧处理。重复使用的双灭菌。

3.火罐用后用含氯消毒剂溶液浸泡,清洗、晾干、备用。

4.无菌持物钳干式保存,每4小时更换1次,并注明起用日期和时间。

5.医务人员每次针灸治疗后认真洗手,接触特殊传染病患者用75%酒精消毒双手。

6、经常采用湿式清扫,如湿式拖布、湿毛巾、湿扫帚套,以保持空气清洁。

7、诊室、治疗室每日开窗通风,上、下午各一次,每次30分钟。

8、诊室、治疗室每日用紫外线灯或空气消毒机消毒。

第3篇 某医院康复科管理制度

人民医院康复科管理制度

1、严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程,工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。

2、坚持周会制度,贯彻医院工作方针。科室工作,每月有总结、有计划。加强各治疗室之间的协作。同事间的团结,以大局为重,不搞小团体。

3、坚持专业学习制度,每月组织业务交流,专人主讲,提出新问题,总结新方法,制定新的操作方案,以患者为本,不断提高科室医技人员业务水平。

4、加强安全生产意识,消除火、电隐患,各治疗室明确责任人,出现 意外事故,按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。