一、劳动及安全管理
1、机械部要求员工严格遵守公司的各项规章制度,坚持签到制度,并及时交报管理部。
2、加强对招工的安全教育和技术培训工作。每月进行一次安全教育,并做好记录。
3、要求各工段及班组开好班前、班后会。坚持在每班的班前会上对安全工作进行布置安排;班后会进行讲评总结。消除安全隐患,避免安全事故的发生。
4、每月组织一次安全检查,对查出的影响人身、设备的安全隐患要责令有关部门限期整改,把事故隐患消灭在萌芽状态。
二、运行工段的管理
1、职责:负责全公司设备的运行巡检及维护,确保公司下达的设备月运转率计划。
2、当班责任工程师要带领钳工认真进行设备点检工作,重点检查设备在运行过程中的温度、压力、润滑、振动、声音等是否正常;设备联接部位是否有松动现象;是否存在漏油、漏水、漏气、漏电等异常情况。不允许设备超负荷、超温、超压运行,不允许设备带病运行。
3、对点检中发现的隐患要及时采取措施进行处理,并做好记录。如当班不能解决,要向工段长汇报,做好交接班记录。
4、对突发事故及故障,工段长要立即组织人员进行抢修,抢修要有技术方案和安全措施,保证设备及人身安全。坚持事故三不放过原则,向部里写出事故报告。
5、运行工段长每周要组织对设备进行一次综合检查。每周一次向部里书面汇报设备运行状况、故障分析及存在问题,并提出研究对策和管理建议。
6、劳动工资与月运转率挂钩考核,超奖,减罚。对完不成运转率指标负责。
7、工段长负责运行工段成本考核,加强成本管理。
三、检修工段的管理
1、职责:负责全公司备品备件的自加工,临时检修,生产附属设施的维护等工作。
2、充分利用已有机加工设备做好自加工备品备件工作,并保证质量、数量。
3、搞好生产附属设施的维护、维修,对现场存在不安全因素及时进行整改。
4、配合巡检工段对发生的大的设备事故进行抢修,做好检修的组织与管理。
5、检修工段长每周组织对职责范围的工作进行一次认真的检查总结,书面向部里汇报。
6、完成领导交办的临时任务。
7、检修工段长负责抢修工段成本管理,检修成本与吨熟料挂钩。
四、润滑工程师及润滑班组的管理
1、职责:负责全公司机电设备的稀油润滑管理工作,保证库存有适量润滑油。
2、坚持每班对设备的润滑进行检查,保证设备润滑良好,不缺油,不漏油。
3、严格润滑五定原则,即定点、定人、定量、定质、定时原则,保证设备用油清洁,定期更换润滑油。
4、掌握设备液压的工件原理和液压件的构造成,负责液压系统的维护和检修工作。
5、润滑工程师对全厂设备的润滑工作负责检查督促和管理,对各部门的润滑工作有指导和检查的义务、权利,确保公司润滑管理制度的贯彻和实施。
对发生的设备润滑事故要组织分析处理,坚持三不放过原则,并督促责任单位写出书面报告。
每周组织一次设备润滑检查,书面向部里写出设备润滑状况,存在问题及整改意见。
6、负责润滑油的计划申报工作,协助仓库搞好润滑油管理。保证适量库存。
7、负责废油的回收利用工作。
五、备品备件的管理
1、安排专职工程师做好备品备件的管理,包括计划申报、库存情况、测绘等工作。
2、每月定期出备品备件计划。
3、对仓库备品备件要详细了解和登记,协助仓库搞好库存。
4、负责对进厂备品备件的质量进行验收、检验,对不合格件,有权提出退货、调换等。
5、做好备品备件的测绘和图纸管理工作。
6、专职还算是对因备件数量、质量而影响生产负责。
六、图纸资料和档案管理
1、事务员负责设备的图纸和资料管理工作,严格借阅制度。
2、配合技术人员做好主机设备的建档工作。如安装、抢修、检修等记录,并安规定归档。
3、技术人员做好设备的巡检、维护、运行等记录的整理并归档。
4、做好固定资产管理。
5、对技术革新、改造工作做好技术方案实施工程及设备运行后的记录,并归档。
6、统计员要做好机械部成本管理,对分解到各工段的成本严格考核。
负责统计设备周、月报表。包括主机设备运行时间、故障时间(机械、电气、工艺分类统计)运转率,台时产量等。
71位用户关注