cng卸气门站管理制度

cng卸气门站管理制度

(一、仪表着装

1、穿戴整洁,女性无过多饰品,男性无蓄须、长指甲,仪态稳重大方,待人诚恳礼貌,能体现华润燃气员工积极进取,蓬勃向上的精神风貌

2、工作时间必须穿着工作服,佩戴工牌,操作时佩戴安全帽、戴手套,不得穿钉鞋、拖鞋。

二、工作态度

1、 自觉遵守公司及部门有关劳动纪律和考勤制度,请假需办理相关手续;

2、 工作中严格按照各项规章制度和工艺流程进行操作,不懂不动;

3、 努力学习燃气理论知识和相关法律法规,努力提高实际操作水平和动手能力;

4、 注重团队精神,工作相互协同,不相互推诿扯皮;

5、 工作认真负责,每位员工工作有计划,每项工作有记录,安排的工作要有结果、有汇报;

6、 提高执行力,对领导交待的各项工作任务及时、圆满完成,遇到情况及时上报。

三、值班工作制度

1、交接班时要求严格按照交接班制度进行交接,交接内容包括制度所列内容以及门站安全状况,工器具是否齐全完好,撬车和减压撬相关数据及票据是否相符,各项设备设施是否运行正常,卸气次数和撬车压力变化,本班所做维修、维保及其他工作,领导到站检查工作及工作指示内容,电话接听的重要内容,领导交待办理的工作事项及完成情况,以及其他重要事项。交接方式包括交接记录本和口头交接。交班人员详细记录当班各项记录和交接班记录本,接班人员应提前15分钟到站,交接完毕后,接班人员在交接记录本做好接班记录并签字后,交接班工作才算完成。

注:5月1日假期后--10月1日假期前

白班:08:00--18:00 夜班:18:00--08:00

10月1日假期后--5月1日假期前

白班:08:00--17:30 夜班:17:30--08:00

班中吃饭时间:白班:11:30--12:30

(周末、节假日)

夜班:班前吃饭,不另安排。

2、卫生打扫按值日表执行,每班清洁的项目包括:值班室、操作室、工具台、窗户、站区大门口的清洁和站区杂草、杂物的清理,减压撬内各设备设施的清洁,原则要求达到地面无纸屑,无尘土,室内空气清新,桌面整洁无杂物,废纸,站内无杂草、杂物,设备无灰尘和蛛网。具体要求参照公司和部门有关卫生和定置管理规定。

2-1值班室、操作室清洁:夜班人员负责地面清洁和垃圾的清理工作,白班人员负责桌面和窗户的清洁,各班应保持室内清洁,脏污时随时进行清理;

2-2站区设备清洁和查漏:交接班后应首先进行站区设备(白班或新撬车到站后)检漏工作并做好相关记录(夜班若无特殊情况可不作设备查漏工作),然后对站区整体卫生进行清理,清除垃圾和杂物,同时对各自责任区的杂草进行清除。

3、值班人员要按规定时间和路线进行巡检,规定时间查抄撬车及减压撬内仪表数据,并在规定压力范围内进行卸压补气作业,卸气过程必须严格按照正确的操作流程进行,遇到紧急情况立即上报值班调度和站长并及时按操作程序和应急预案妥善处理,以上各项工作均需详细做好记录报表或记录。

4、每天白班值班人员对减压撬及撬车动静密封点进行查漏工作,检查设备设施的防腐情况以及可能存在的安全隐患并将发现的问题及处理情况做好记录;

5、撬车进站及换撬按相关规定和要求进行操作,并及时做好相关记录和油卡和票据的交接工作;

6、要求每位员工每个工作日写工作日志,记录每天工作情况和工作量,以及发现的问题及处理方法,也包括工作中的不足和建议,以每周四至次周三为一周期,做个人周工作总结,并在周安全例会中汇报工作总结内容,每月24日前上交月度工作总结。

7、建立定期安全会议制度,时间为每周四下午2时整,每位员工除汇报本周工作总结外,也要制订下周工作计划,同时结合本周工作情况阐述自己对安全工作的认识和感受,其他要求参照公司和部门相关会议规定;

四、电话使用规定

1、原则上要求办公电话限公司内部电话及因公使用,不得因私使用;

2、接听和拨打电话均需登记:注明对方人名或号码、时间、事由等,重要情况需上报;

3、严禁煲电话粥。

4、个人手机要求24小时保持畅通,不得有欠费、关机和不接听现象,发现有上述行为一次,扣除当事人20元,第二次50元,当月累计三次或三次以上每次扣除100元(注特殊情况当说明原因,且每月不得超过一次)。

五、电脑使用规定

1、电脑内设密码,非本站工作人员不得擅自使用。

2、注意保护电脑清洁,保证电脑正常工作。

3、遇到故障要及时解决或上报维修。

4、工作时间不准玩游戏、大声放音乐、聊天等娱乐活动。

5、遵守“急事为先”的原则。

六、站区安全管理规定

1. 时刻牢记“安全第一,预防为主”原则,实行“安全一票否决制”,“站区安全高于一切”是每个运行工的行为准则;

2. 本站工作人员进入站区,必须按相关规定进行着装,关闭手机,交出火种,所带非防爆电器设备或车辆需关闭电源,轻拿或推至站内安全指定区域停放;

3. 非本站工作人员进入站区,若为上级领导检查或本公司员工因工进入,需先进行进站登记,同时告知站区安全规定,提醒关闭手机,交出火种;

4. 非本公司员工因工进入站区,须有上级领导批准,并由本公司员工带领,说明进站原因,在接受站区安全教育后方可进行进站登记,并关闭手机,交出火种;

5. 除撬车外,其他机动车辆进入站区需经过领导批准后方可进入;

6. 进入站区机动车辆一律配戴防火帽,否则严禁进入;

7. 站区环境应保持整洁有序,消防通道畅通,不得随意堆放物资和杂物;

8. 站内施工必须手续齐全,施工人员必须接受过相关安全培训并办理进站施工许可证和施工人员通行证,若需动火作业需办理动火票,提供施工作业方案和安全防范措施以及现场安全监护人后,方可在站区指定区域进行动火作业,同时接受站区工作人员监督和调度。如果有施工人员违反站区安全规定劝说不听,施工单位未按已认可的施工方案施工或安全措施不到位的情况之一者,站区值班人员有权终止施工并向上级领导和当班调度汇报,由此造成的一切后果由施工单位负责。

七、工器具使用规定

1、 站内工器具由指定人员管理维护,值班人员负责外借登记、工具维护等。

2、 借用人员(包括站内人员)都应登记并及时归还,若遗失或损坏由本人负责赔偿。

3、 站内所有人员均应爱护工具,贵重仪器应轻拿轻放,不得野蛮操作。

八、公共财物

本所人员均应爱护所内公共财物(桌、椅、柜、床、瓶、电脑、工具等)。若人为损坏由本人负责赔偿。

九、文件管理规定

1. 公司下发的通知或文件均由专人登记注册并归档,员工阅读后应放回原处。不准乱扔、乱放,以免丢失。

2、内部文件按公司有关保密规定执行,不得对外复印及传阅。

十、办公用品发放制度

1、办公用品由指定人员保管,负责登记、发放。员工需要时需提前造计划,经同意后方可领取。

2、发放人、领取人均应登记清楚姓名、物品类别、时间、数量、用处等。

3、办公用品实行以旧换新原则,站内人员均应爱护使用领取的物品。

十一、劳保用品发放制度

1、劳保用品即工作时所需的工作服、安全帽、手套、雨衣、雨鞋及其他防护用品。

2、发放的种类、数量及使用年限按公司有关规定执行。

3、劳保用品由指定人员保管,负责按照规定登记、发放。员工急需时需经领导批准方可领取。

4、发放人、领取人均应登记清楚姓名、物品类别、时间、数量、用处等。

5、站内人员均应爱护使用领取物品。

以上为本站内部管理制度,为保证站区工作顺利展开,望各位同事认真遵守执行。

十二、人员配置及管理职责

1、 马斌:担任站长职责外兼顾担任门站安全员、巡检安全员,负责前川站区及巡检维抢的安全和全面管理工作;

2、 韩丽:负责站区运行工兼顾文件资料的整理,会议记录、劳保和办公用品的登记和发放工作;

3、 闵然:负责站区运行工兼顾门站安全管理员,协助站长搞好站区安全检查、隐患整改的管理、学习、计划制定的相关工作;

4、 闵涛:负责站区运行工兼顾门站设备管理员,协助站长搞好站区设备的维护保养、抢修抢险的管理、计划制定和实际工作;

5、 许欢:负责站区运行工兼顾门站工器具管理员,协助站长搞好站区工器具的维护保养、计划制定和实际工作;

6、 陈洋:负责站区运行工兼顾门站环境管理员,协助站长搞好站区环境卫生和站区环境的整洁,以及执行公司和部门定置管理的相关规定;

7、 胡友春:负责前川管网相关设施的巡检、维护保养和抢修抢险工作,兼顾管网安全管理员,协助前川管网负责人搞好安全检查、隐患整改、安全协调和计划制定工作。

以上个人的管理职责范围出现问题,除当事责任人负有直接责任外,兼顾管理的人员也负有连带管理责任。

本制度如有与公司员工手册或其他相关规定相违背,以公司文件为准,并将在后期工作中结合实际情况进行修改、完善。本制度自10月1日起开始施行。

武汉华润燃气黄陂分公司前川cng门站

2009 年 9 月 26 日