某物业管理处人事管理制度总则

某物业管理处人事管理制度总则

物业管理处人事管理制度总则

为使xxxx管理处(以下简称'管理处')人事管理工作正规化、制度化,建立一个公平、公开、公正、能上能下的用工制度,并在有章可循的情况下达到对管理处人事工作的管理,增加人事工作的透明度,加强总经办/人力资源中心门与各部门之间的了解,更好地为各部门服务,以求相互间更密切的配合,提高工作效率。

本方案建议管理处的人事管理制度按照下列各项原则贯彻执行:

1.统一指挥原则

各级员工都须接受物业经理的统一领导,贯彻执行管理处经理会的决策。

2.层级管理制度

每一级员工在工作上须听从直接上级的指挥及命令,而各级管理人员只可对直接下属有指挥权。

3.分工负责原则

每一位员工须对自己分担的业务工作负全面的责任。

4.民主参与原则

每一位员工对其作事部门的运作及管理均享有建议权及监督权。

5.友好协助原则

在不影响该部门正常运作的前提下,各部门需与其它部门有需要时作出协助。