度假区区报管理奖励办法

度假区区报管理奖励办法

度假景区报管理和奖励办法

各公司、渔政站、苗圃、机关各科室:

《**》报是**景区的一张名片,是宣传、介绍、引领、导游**的平面媒体,同时,也是增进员工之间沟通的纽带,展示员工风采和学习成果的园地。要办出特色、版面新颖、内容丰富多彩,必须依靠广大员工与社会贤达共同为之倾心、尽力打造。为此,特制定如下办法:

一、 成立《**》报编委会

主 任:z

执行主任:z

副主任:z

主任编辑:z

编 委:z

文字编辑(校对):z

图片编辑(校对):z

二、《**》报栏目拟定、发行范围和投稿任务分配

(一)、拟定栏目内容

1、热点关注:要闻、五a鼓点、工作亮点、领导、专家和明星莅临**指导等。

2湖山畅游:游客风采、游客互动、旅游产品、线路、景点的介绍等。

3、美景、美文:介绍**的美景、美诗、美文;专、业余摄影作品展示等。

4、员工风采:先进人物、劳动模范、员工学习心得与员工创作的作品等。

5、历史回眸:有关**的历史追溯、历史人物、传说故事等。

6、精彩回顾:大型活动、专题活动、系列活动的综合介绍等。

7、地方特色:休闲娱乐、休闲垂钓、风俗民情、土特名优、美味佳肴等。

8、他山之石:旅*业动态、国内外旅游管理经验介绍等。

(二)、发行范围和要求

1、报送:县几个班子领导,省、市旅游主管部门等。

2、赠送:县直各单位、各乡(镇)人民政府,景区战略

合作伙伴,辖区内相关职能部门等。

3、下发:管委会所属单位、下属各公司、机关各科室全体干部、职工每人一份。

4、发行:《**》报每期由管委会办公室负责统一发放。

(三)、投稿任务和要求

“巧妇难为无米之炊”,要办好《**》报,素材收集必不可少,根据编委会的要求,度假区管委会所属单位、下属各公司、机关各科室,要确定专人负责新闻图片和文字撰写收集工作,单位、公司每月向《**》报投稿不得少于5篇,机关科室每月向《**》报投稿不得少于3篇,投稿可参考《**》报拟定的栏目内容,以供本报综合考虑选用。要求采写的新闻要真实准确,内容要新、图片要美、语言优美精炼。

三、《**》报奖励办法

为鼓励全体员工和社会各界积极投稿,经研究,同意《**》报编委会给投稿者如下奖励:

(一)、奖励办法

1、凡在《**》报刊载的新闻、散文、诗歌、图片,给予100元稿费。

2、每年在《**》报上刊载发表5篇(包括图片)的,另外奖励300元。

3、在国家、省、市、县级报刊刊载的散文、诗歌、新闻报道、图片,本报转载,每篇仍然付稿费100元,并纳入本报年终稿件数量参与评比。

4、本报每年度进行一次好新闻、好图片、好诗文评奖活动。凡获得一、二、三等奖与优秀奖的,分别给予:1000元、800元、500元和200元的奖励。

(二)、奖励程序

1、编委会每月负责统计各单位、科室投稿稿件,并将用稿情况适时向单位及各科室负责人进行通报;

2、编委会确定专人认真核对刊发稿件,分门别类依照奖励办法统计稿费,年终一次性兑现落实。

3、本办法自《**》报创刊起执行,并由编委会负责解释。

《**》编委会