职位描述:
1.统筹所辖区域酒店的商业管理,提升提成点数、回款率,控制p&l
2.定期外部市场调研,定制管辖区域酒店盈收策略,并指导团队细化工作目标
3.领导商业管理职能徂,管理、培养c.p/o.p/hoo,优化运营效率,完成运营工作;
4.定期寻访区域内业主,宣传完美加盟商目标,帮助业主提升加盟商各项指标
5.通过协调内外部资源,帮助团队解决业主和客户提出的各种问题,持续提升业主以及客户nps,
职位要求:
1、5年以上酒店运营/客户管理经验者优先考虑。
2、拥有团队建设及管理经验,以及从0到1打造运营流程者优先考虑;
3、了解损益表/关键业务指标,成本最优化并推动成本最优化项目实施;
4、良好的数据解读、分析、技术与流程自动化能力。