职位描述:
工作职责:
1.建立内控合规及质量管理体系,协调各部门制订各岗位业务操作的合规管理规范,完善合规审核规则。
2.对公司运营流程各岗位操作质量进行合规性审查和监控,保证各项业务操作的流程合规性。
3.对公司运营流程体系进行合理性评估,提出合理性建议,跟踪改进流程业务,提升运营效能。
4.推动公司流程操作质量提升,并协调和组织解决流程执行中的问题,推动质量改进成果的落地。
岗位要求:
1.本科及以上学历。
2.一年以上流程管理、质量管理、合规管理等方面工作经验。
3.具备较强的项目管理能力、执行力和跨部门沟通协作能力。
4.具有较强的学习和分析能力,拥有严谨的工作作风,良好的逻辑思维能力。
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