引言(1)
事故预防技术是安全系统分析最基本的内容之一,是安全管理工作的核心。在实际工作中,事故预防技术具有很强的实用性,它通过对系统安全的预测、分析,能使安全管理工作达到条理化、系统化、规范化、标准化的目的,是实现“全员参与、全方位管理”的一种科学手段。
事故预防技术在事故预防过程中的实施途径(2)
事故预防技术要经过预测——分析——预防这一途径来实现事故预防的目的。在预测、分析、预防三者之间,预测、分析是预防的基础和前提,而预防又是通过分析对一系列预测采取决策和措施。
现应用安全系统分析中能量转移论、变化与失误联锁论,论述如何进行事故的预测、分析和预防。
1 能量转移论
预防事故的关键是探索出生产现场能量体系中潜在的危险,找出发生事故可能性最大的因素,并从该系统中将其排除。要达到这一目的,就需对易发生事故的危险源点进行系统的预测和分析。从人的因素来分析,包括:①管理中是否有欠缺,各种规章制度是否健全,对操作人员是否有明确的规定来制约操作者的行为;②管理运行机制是否得力,各种规章制度是否能具体实施,每个职工能否遵循规程;③操作人员是否具备了一定的安全知识,能够明确职责;④对存在的危险源点能否做到分级管理、责任到人,在作业前或作业中对危险源点能否做到安全确认,是否做到心中有数。从物的因素来分析,包括:①所有设备性能是否完好,各种防护设施和保护装置是否齐全、灵敏、可靠、有效;②设备的安置是否合理,有无由于设备安置缺陷给作业带来的不利因素影响;③周围环境是否对作业有利,是否有障碍物存在,是否存在有毒有害气体、噪声超标等。总之,通过事故预防技术对系统进行预测、分析,找出危险源点,就能有针对性地采取有效的预防措施,从而完成事故预防技术在事故预防过程中的应用。
2 变化与失误的事故因果联锁
由于管理者的计划错误或操作者的行为失误,没有适应生产过程中物的因素或人的因素变化,从而导致不安全行为或不安全状态,破坏了对能量的屏蔽或控制,要避免这些不安全行为或状态,需要我们从事安全管理的人员及早注意各种变化可能造成的种种潜在隐患,进行事无预测、分析、评,价并采取相应措施加以预防。
(1)国家、行业、企业政策、经营方针的变化:例如企业引进大量的先进技术和先进设备后,会给老的管理机制提出新的问题,如果企业仍按照以胶的管理机制、管理手段,不对职工进行及时的教育培训,不给职工提供新技术、新工艺的环境条件,很可能就会导致事故预防的失败。
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