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供应商管理工作职责与职位要求(15篇范文)

发布时间:2024-11-20 热度:91

供应商管理工作职责与职位要求

第1篇 供应商管理工作职责与职位要求

职位描述:

职位要求

1、高中以上学历,服装专业优先

2、工作经验:1年以上采购管理工作经验或外协相关的工作经验

3、知识与技能:具有良好的沟通、表达能力能独立分析和解决相关问题; 有较强的业务能力及紧急事务处理能力

工作职责:

一、协助经理开展供应商的开发工作

1、进行供应商信息的收集,以保证良好的供应商信息资源。

2、开发供应商资源,以保证供应商资源满足公司需求。

3、建立供应商档案库,确保档案资料的齐备、保密,便于查询

二、 协助经理开展合格供应商的管理工作

1、收集和分析供应商信息和履约情况,为供应商认证和评估提供及时、准确和充分的数据。

2、协助完成供应商绩效数据分析及供应商等级评估

三、建立和保持与供应商的沟通渠道,维护和供应商的良好关系

1、定期做供应商回访,保持良好沟通,及时了解供应商动态

2、对合作中的供应商定期进行评估,持续优化供应商管理,与供方建立长期互惠供求关系

第2篇 采购+供应商管理工程师工作职责与职位要求

-familiar with international quality and environmental standards such as iso9001, iso14001, rohs, reach, iso/ts16949, jedec,...etc.

-familiar with smd and pcba manufacturing processes

-familiar with failure analysis processes and 8d methodology

-fluent in both written and spoken english.

-frequent travel and willing to travel on ad-hoc basis

-4-7 years of working experience in supporting or handling customer quality related matters.

- 电子/制造/半导体学士学位

- 精通fmea,spc,sbl等质量监控和测量工具的专业知识和实施

- 熟悉iso9001,iso14001,rohs,reach,iso / ts16949,jedec等国际质量和环境标准

- 熟悉smd和pcba制造工艺

- 熟悉故障分析流程和8d方法

- 流利的英语书面和口语

- 经常旅行并愿意临时旅行

- 4-7年的支持或处理客户质量相关事宜的工作经验

篇4:dqe研发品质工程师工作职责与职位要求

职位描述:

【我们期待您可以做的】

1. 负责公司新产品质量策划,包括质量计划、评审及测试计划;

2.规范研发过程质量管理,制定研发阶段质量管理文件(pqp,dfmea,cqp),监控并推动各阶段项目质量目标的达成 ;

3.对研发设计的图纸和bom表进行审核,确保技术资料的准确性和规范性;

4.衔接pqe、sqe,将客户标准和市场要求传达给内部及委外厂,统一标准。

5.对研发异常问题跟踪,协助问题分析和对策研究,督促项目按期完成;

6.测量研发过程数据,对研发过程质量进行度量、测试和改进;

7.协调处理项目市场投诉,定期与项目组评估项目质量状况;

【我们希望您是这样的】

1.本科以上学历,工业类专业,三年以上产品研发品质或测试工程师工作经验;

2.熟悉产品结构和电子方面的品质标准,熟悉产品可靠性相关品质要求。

3.熟悉新项目各物料的签样标准及流程,确保新物料符合整机品质要求。

4.熟悉新产品导入控制,对新产品导入到生产阶段所涉及的风险环节进行规避和推动解决;

5.熟悉成品检验标准制作,新产品放产前制作完成产品的成品检验标准;

8.有产品认证相关经验者更佳。

9.具有强烈的品质意识,具备良好的计划性、督导执行力,良好的应变及逻辑分析能力;

10.为人踏实正直,严谨耐心,有良好的团队合作精神。

第3篇 供应商质量管理专家工作职责与职位要求

职位描述:

职责描述:

1. 负责优化生产采购部门供应商质量管理体系并提供质量方面的决策参考;

2. 负责对供应商质量管理人员的培训和业务指导;

3. 辅助对供应商质量管理团队进行团队管理;

4. 参与供应商绩效考核机制的建立和优化。

职位要求:

1. 本科及以上学历,理工科背景优先,英文能作为工作语言者优先;

2. 消费电子类产品供应商质量管理相关领域8年以上工作经验,对供应链资源整合、内部管理流程建立、采购团队建设、对外业务拓展有相关项目经验优先;

3. 熟悉质量管理体系,有相关体系的落地经验;

4. 具备出色的沟通能力、商务谈判能力、判断是非能力和执行能力,在团队管理方向可以独当一面;

5. 具有严谨细致的工作作风,能及时稳妥地解决突发情况,抗压能力较强,可适应多任务和快节奏的工作氛围。

第4篇 采购工程师供应商管理工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

1、掌握原料药、原辅料、设备仪器、五金等物资供应渠道,及时收集市场信息,研究和分析供应市场;

2、收集、整理和审核供应商的相关资质,开拓供应渠道;

3、根据公司规划和供应市场的分析,定期组织供应商评审工作,制定优化供应商的计划;

4、协助采购专员完成新供应商的评估与选择的工作;

5、协助领导持续优化供应管理体系。

职位要求:

1、学历:本科及以上;

2、专业:制药、化工、生物、设备等相关专业优先;

3、经验:有采购、生产工艺、质量管理(qa)等相关工作经验优先。

第5篇 供应商质量管理工程师三电工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

1、潜在供应商选点评审,针对评审问题点制定改善措施,并跟踪改善进度及效果;

2、参加采购供应商定点会议,并从供应商质量角度对潜在供应商进行评价;

3、参加前期技术评审会议,并从项目时间,质量控制,工艺实现能力等方面评价供应商项目开发能力;

4、供应商apqp开发全过程管理,项目各重要节点对供应商apqp 文件及执行情况进行评审;

5、供应商样件试制,小批量生产及批量生产等活动对供应商现场进行评审;

6、针对高风险供应商定期组织多部门参与的项目综合评审会;

7、主导供应商质量问题解决,对量产供应商月度质量表现进行监控,针对异常供应商开展整改及提升活动;

8、支持确保供应商及时交货,并培训供应商。

职位要求:

1、全日制本科学历,理工科专业;

2、3至5年相关零部件,汽车行业优先考虑,整车厂供应商质量管理兼具一级供应商质量管理、或工艺、或工程经验优先考虑;

3、熟悉apqp,pfmea,control plan,msa,spc,ts16949及8d,3 leg 5 why等质量工具,6 sigma优先考虑;

4、英语听说读写流利;

5、独立工作,时间管理,团队合作,沟通能力。

第6篇 供应商质量管理工程师sqe工作职责与职位要求

职位描述:

工作职能:

1、sqe负责保障供应商所供原材料的质量,在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等,只要是由于供应商供货物料质量缺陷引发的,都要及时反馈供应商要求其改善;

2、sqe负责追踪确认供应商的改善报告(8d)及实施效果,必要时可进行现场审核检查;

3、sqe负责制定进货检验部门(iqc)的检验规范及检验计划,并适时对检验员进行培训指导;

4、sqe可以参与供应商初始样品的评估放行工作;

5、sqe每个月或每个季度,对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求; 6、sqe参与新供应商开发与审核,与采购、研发部门一起对新供应商进行考核打分,确定其是否可以成为合格

职位要求:

1、大专以上学历,汽车、电子、机械等相关专业;

2、3年以上同岗位工作经验;质量管理体系相关知识基础扎实,有新能源、锂电类质量管理经验,熟悉行业内相关质量标准者优先;

3、接受过质量管理相关培训,熟悉iso9001和ts16949质量管理体系;

4、具备解决问题的能力,善于发现并解决问题;具备应变能力、沟通协调能力等;

5、有责任心,能吃苦耐劳。

第7篇 供应商管理主管工程师工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

'o siot/robot projects supplier qualificaiton and management.audits and closures: new supplier survey and qualifications, regular quality system and process audits to suppliers;

o working with development team / gcm /pa / pqmfor siot / robot npi projectparts qalification

o leadership for quality issues including issue containment, root causing, corrective / preventive actions implementation, lesson learned rolling up and cascading.

o specification definition, setup, implementation, maintenance as necessary, the specification may include but not limited to quality system requirement, process requirement, material requirement, reliability requirement, cosmetic requirement…etc;

'

职位要求:

'o minimum 5 years’ experience in sqe or development team.

oexpertise in component (laser/sensor/radar 3d camera etc. )of above will be a very strong plus.

o familiarity with components specification & selection & qualifications upon the iot or robot.

o strong fa skill for problem solving and issue root cause is a must.

o with extensive understanding on quality & supplier quality management methodologies & practices is a strong plus.

o with experience project management skill is a strong plus.

o with a gb or/and bb certification is a plus.

o frequent business travel may be required inside of china.

o the ideal candidate will possess the following behaviors and/or characteristics: team oriented, self-motivated, proactive, positive thinking, data driven, high technical skills, strong documentation, organization and communication skills, flexible, customer sensitive, goal oriented, problem solver.'

第8篇 包装供应商管理工程师工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

1、供应商管理:发展、选择和管理供应商关系,进行新包装版本确认、样品寻购、包装物改进、供应商开发、调查评估、年度复审等;

2、成本管理:改进工作流程和标准,确定采购模式,降低采购成本和提高存货周转;

3、不合格品的处理:不合格包装的处理以及协助处理客户投诉等的分析;

4、市场调查:包装供应市场的调查以及相关信息的传递;

职位要求:

1、包装设计或包装工程本科以上学历,有1-2年的采购及供应商管理经验;

2、英语通过cet-4;熟练使用erp、mrp等工作软件;

3、工作自主,有较强的学习能力,能承受工作压力;

4、思路清晰,较强的沟通协调能力,具有良好的团队合作精神和领导力;

第9篇 seniorsqe高级供应商管理工程师工作职责与职位要求

职位描述:

职责描述:

1.协助领导制定部门职能,制定、监督、完成团队专项工作目标;

support define, supervise and finish department’s target in company;

2. 主导解决材料质量问题,引导和支持供应商来提高供应商的质量成绩;

handle with component’s quality issue, lead and support supplier to improve their quality performance;

3.协助采购部认可新供应商:包含项目前期质量标准建立等

support sourcing department to assess new potential supplier: including standard review & setup at the early stage.

4.供应商年度审核;

supplier annual audit;

5.定期评估供应商质量、服务等.

regularly evaluate the supplier’s performance of quality, service and so on.

职位要求:

1.对潜在的供应商进行其质量能力之现场评估, 以协同采购工程师对新供应商的开发;

on site assess the potential supplier quality capability to work with sourcing engineer to develop new supplier;

2.协同采购和技术工程师对供应商的新样品进行认定,并与意大利进行进度沟通;

work with sourcing engineer and ts person to approve new product and communicate with italy to progress the process;

3. 要求并指导供应商按公司质量标准进行产品的生产和检验,和关键供应商议品质协议条款。;

require supplier produce and inspect following selcom’s quality standard, discuss quality agreement with key suppliers;

4.执行供应商年度审核,并现场确认相应改善措施的有效性;

implement the annual audit to survey existing supplier quality system,on site verify whether the supplier's corrective action are effective;

5.定期收集、评估供应商质量、服务水平等,反馈供应商,并提交供应商质量主管以供制定、调整供应商品质管理策略;

regularly collect and evaluate the supplier’s performance of quality, service and so on. feedback the related information to vendor. submit the evaluation to supplier development supervisor to make or adjust the plan of supplier quality management;

6.采用多种生产管理和持续改善的工具,如msa,spc,fmea,问题解决法,防呆法等工具,引导、协助供应商提高其质量;

lead supplier development activities to improve their quality performance. by using a variety of manufacturing and continuous improvement tools, including: msa, spc, fmea, problem solving, error proofing etc;

7.负责处理材料相关的来料和生产中质量问题和客户投诉, 对失效品进行分析;

handle with all abnormal issue of incoming & production and customer complaints related to component quality, performing material failure analysis;

8.追踪现有供应商的质量问题及纠正和预防措施,与所有关键供应商制定清晰的质量改进计划。提高供应商来料合格比率,降低生产线上材料的不良;

follow up quality issue with suppliers and corrective preventive actions. develop clear quality improvement plan with all key suppliers;by using qc method, improve the incoming accept rate, reduce product line loss rate which relate to raw material;

9.现场支持供方首次出货的出厂检验;

support for ipo to perform the outgoing inspection at supplier site;

10.处理mrb中的材料问题;

dealing with mrb materials detected by incoming inspection and production line.

11.协助部门主管完成部门其它任务。

assist supervisor to finish department’s other works.

第10篇 供应商管理主管工作职责与职位要求

职位描述:

职责描述:

1.负责供应商库的开发与管理;

2.承接集团采购降本工作,供应商月度、年度计划分析汇总;

3.负责供应商审批、准入、考核、淘汰等具体工作执行;

4.考核分公司采购部的日常涉及价格和份额的执行情况;

5.负责采购行业看板数据的,收集整理行情分析报告;

6.负责招投标的日常管理工作。

职位要求:

1.本科及以上学历,化工相关专业者优先;

2.两年及以上供应商管理工作经验者优先;

3.熟悉ts16949,具备质量体系外审员资质人员优先考虑;

4.熟悉化工相关物料行情,有润滑油工厂工作经验优先考虑;

5.抗压力强,擅长团队建设。

第11篇 供应商/采购质量管理工作职责与职位要求

职位描述:

1、根据新物料采购申请情况,开发新物料及新供应商;

2、根据新物料向供应商询价、比价、议价,呈报上级审批;

3、与供应商沟通采购单的执行进展、送货情况;

4、制定供应商的评估表,并根据考核分数,建立合格的供应商库,并签订相关协议;

5、对于采购物料的品质提供有效的品控方案和流程。

6、对重要的供应商进行实地稽查及考核以及不定期的电话拜访。

岗位要求:

1、学习能力强,有常识;

1、有很强的责任心,善于与技术团队和供应商进行沟通和交流;

2、熟悉成本结构,善于成本分析,具有良好的商务谈判能力

3、用前瞻性和创新的思路和视角解决采购过程中的问题,满足需要

汽车零部件采购经验优先

职位管理要求:

1. 推动执行力;

2. 沟通协调力

3. 团队领导力

4. 创新变革力

5. 诚信负责,自我管理

第12篇 供应商管理专家工作职责与职位要求

职位描述:

1)本科 3-5年 互联网新零售优先考虑

2)熟悉可建立标准化的供应商管理体系,包括供应商管理相关制度流程的建立以及日常流程监控和管理。

3)熟悉可建立供应商的考核评估体系,包括供应商等级管理和供应商绩效评审,

4)熟悉可建立战略供应商管理机制,包括通过管理工具能有效组织设定战略目标,并通过项目管理达到最终目标。

高级物流专家

1)本科 3-5年 互联网新零售优先考虑

2)熟悉电商仓储运营流程和作业特点;并根据需求进行物流仓储方案设计和规划,了解电商物流仓储运营成本结构。

3)熟悉并制定物流仓储管理的各项流程和标准,并监督执行。

4)熟悉物流信息系统wms/wcs操作、应用。

第13篇 supplierqualityengineer/供应商质量管理工程师工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

-attend parts/products inspection plan discussion and collect requalification requirement from customers;

-参与产品/零件检验计划讨论会,收集客户重新鉴定的要求;

- according to new project plan, implement activities of part development related with supplier, ensure part released in time;

- 根据项目计划,实施供应商相关产品开发活动,确保按项目计划完成产品放行;

- based on part specification, handle supplier responsible complain, and feedback to related department;

- 基于零件规范,处理供应商零件相关投诉,并反馈给相关部门:

- receive supplier complain information from related departments, based 8d method, take internal actions in plant to avoid further quality risk to production;

- 从相关部门获得供应商相关的质量投诉信息,根据8d方法,在内部采取措施,避免不良零件对生产产生进一步质量影响;

- push supplier analysis root cause, define & implement corrective actions, then assessment report from supplier,to ensure root cause is defined correctly, corrective actions are implemented, avoid failure happen again;

- 推动供应商分析失效原因并定义实施改进措施,然后评估供应商的报告,确保失效根本原因清楚定义,以及改进措施的实施并起到预期效果,避免失效再次发生;

- feedback status of complain internal, share lesson learn with different plants & suppliers if necessary;

- 在内部反馈投诉的状况,并在必要时共享经验教训给不同的工厂及供应商;

- according to result of part release and related specification, define & maintain inspection plan in sap in time;

- 根据零件放行结果和相关规范,及时在sap中定义并维护进料检验计划;

- keep monitor supplier performance, take continue improvement actions, to achieved defined supplier quality target;

-持续监控供应商质量表现,采取持续改进措施, 以达成约定的供应商质量目标;

- support customer & third part visits/audits in sgcc for supplier topics;

-支持客户/第三方机构审核中关于供应商相关的事项;

- others tasks related with supplier quality management.

- 其它和供应商质量管理相关的工作。

职位要求:

- bachelor degree in mechanical or electrical engineering;

- 全日制本科学历,机械或电机工程专业;

- more than 3 years working in automotive industry as supplier quality assurance;

- 至少3年汽车行业供应商质量管理工作经验;

- know well about iatf16949 system;

-了解ts16949质量体系要求;

- know well about quality tool, apqa, ppap, msa, fmea, and spc etc;

- 掌握相关质量工具,如apqp, ppap, msa, fmea, spc, 等;

- experience of supplier audit & process release based on vda6.3;

- 有基于vda6.3的供应商评审以及过程放行经验;

- know well about 8d method and can use 8d method to solve quality issue;

- 了解8d方法,并能运用8d方法解决质量问题;

- knowledge of measuring technology;

- 掌握测量技术及要求;

- good communication skill;

- 良好的沟通技能;

- good command of english in reading, writing, listening and speaking.

- 良好的英语听、说、读、写能力。

第14篇 供应商质量管理工程师工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

1. 异常处理: 客诉原材异常进行处理;

2. 供应商质量开发,协助供应商对产品和制程进行质量改善

3. 供应商绩效评定以及质量改善推动:

a.每月对供应商的入料,上线品质状况,报告回复的时效和配合度等进行综合评定,

b.每年度对供应商进行定期稽核;当供应商绩效评定下降或重大异常发生后对其进行不定期稽核;

c.定期与供应商召开品质会议

4. 新供应商的开发认证,与采购,产品,制程,环资等部门对新供应商的新开发认证;

5. 检验人员培训和sop制作更新, 对检验人员等进行检验手法,环境和标准方面的培训, 对检验标准的修订制作和宣导

职位要求:

1. 大专以上学历,相关供应商项目管理经验者优先;

2. 熟悉供应商跟踪的方式,质量问题独立处理的方法,熟悉卫浴质量检验流程者优先;

3. 良好的独立处事能力、应变能力;

4. 良好英语基础;

5. 强烈责任心

第15篇 供应商质量管理工程师塑胶工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

1.参与项目前期的技术、质量研讨、供应商选择;

2.主导项目阶段的零件前期质量策划(技术评审,apqp等);

3.主导新零件认可、过程认可及量产爬坡质量控制(istr,ppap/safe launch);

4.年度质量协议、资料目标的制定及监控;

5.项目质量后供应商供应商质量能力提升。

职位要求:

1.本科及以上学历,理工科专业,机械模具类优先;大学英语四级或以上;

2.熟悉8d、apqp、femea/spc/ppap等质量管理工具,了解iatf16949或vda6等方面的要求;

3.熟悉塑胶机构件制造工艺和特性,有3-5年的相关工作经验;

4.良好的沟通能力、责任心强、严谨细心、能够承受压力;

5.有体育特长者优先考虑。

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