学校管理规范工作方案（15篇范文）

第1篇 学校管理规范工作方案

为进一步加强学校的常规管理，认真贯彻《江苏省中小学管理规范》，推动中小学管理规范工作，实施素质教育，加强教育行风建设，依据我校实际情况，现特制定常规管理活动方案。

一、活动目的

落实《江苏省中小学管理规范》活动，是以强化学校管理规范为手段，抓规范促发展、向规范管理要质量、办人民满意教育的一项重要举措。通过活动，激发学校规范管理动力，端正办学思想，依法管理，创新管理思路，规范办学行为，落实规范管理工作，提升管理水平，提高教育质量，使学校的办学水平有一个质的飞跃。

二、活动内容

结合省市县有关会议及文件精神，对照《江苏省中小学管理规范》，结合《中小学教师日常行为规范》和《小学生守则》的深入落实，在校务管理、教师管理、学生管理、教学科研管理、安全管理、校园管理、后勤管理、档案管理等八个方面，认真检查，总结经验，查找问题，及时整改。强化科学管理手段，责任明确、重视落实，提升质量、促进发展。

三、活动安排

按上级文件要求，我校今年创建连云港市“市管理规范达标校”，具体分四个阶段进行：

****年2月，为宣传动员阶段。组织学习《江苏省中小学管理规范》，制定《塔山镇驻驾庄小学落实学校管理规范工作实施方案》，建立组织机构，按照要求进一步强化规范训练。

****年3月1日到3月31日为查找问题阶段。相关人员自查，学校组织普查。

****年4月1日到****年4月30日为整改落实阶段。对查找出的问题，分析问题原因，研究整改办法，落实整改措施，开展扎实的整改工作。

****年5月1日到****年6月31日为评估总结阶段。学校自评并向教育局书面报告活****年7月1日到12月31日，为巩固深化阶段。

四、组织领导

了保证《江苏省中小学管理规范》得以扎实有效的贯彻实施，我们以“市管理规范达标校”创建活动为契机，力争“创新管理思路，规范办学行为，落实规范管理工作，提升管理水平”。学校成立了专门领导小组，负责活动的宣传动员、组织指挥、检查评估、总结表彰。

组长：

副组长：

成员：

五、具体活动要求

(一)遵循小学生教育规律，做到科学性与规范性和谐统一。

(二)强化训练，强行入轨，要让师生认识到：规范必须做到，严格不等于苛刻。

(三)要讲究方式方法。注重个体差异。

(四)加强学习，努力提高综合素质，提高组织管理水平。

(五)分工明确，责任到人，注重落实，齐抓共管，及时整改，常抓不懈，持之以恒。

(六)教师必须严以律己，以身作则。以率先垂范为荣，以敷衍放任为耻。

六、督查与考核

1、学校加大督查力度，班级自查与学校集体检查相结合。

2、量化记分，及时反馈，成绩列入教师师德、德育、教学等相应的考核中，计算绩效成绩。

任课教师负担有和同班班主任一样责任的规范管理任务(数学教师按所带所有班级的考核分算平均分，外语、音、体、美、科学、微机等学科教师由学校根据班额等情况指定班级为其责任规范管理任务)。

第2篇 学校图书管理员安全工作职责

学校图书管理员安全工作职责

1.学校图书馆安全工作第一责任人,切实落实各项安全管理制度,确保图书馆安全。

2.图书馆开放期间,组织学生有序出入图书馆,做好安全门的标示和开启工作,防止发生拥挤踩踏伤害事故。

3.图书馆内不得存放易燃品和私人物品,严禁吸烟。认真做好防火、防盗、防潮、降湿、防蛀等安全工作。

4.加强电子阅览室的管理,注意网络安全,保证电子书籍的健康。

5.一旦发生意外事故,积极采取救护措施,及时报告有关部门并保护好现场。

6.每天对图书室、电子阅览室进行安全检查,并作记录。下班时关好水电门窗,确认无安全隐患后方可下班。

第3篇 浦口中专学校实习管理工作流程

口浦中专学校实习管理工作流程

1.教学部列出计划对学生进行实习前教育、培训

2.学生填写《实习生登记表》

3.家长会：实习动员、实习有关事项通知、实习纪律教育、与学生、家长签定《实习协议书》

4.学生准备个人自荐材料、自我介绍

5.召开双向选择招聘会、学生技能展示、学校推荐定向实习

6.配合实习单位对学生进行规章制度教育及上岗前安全教育、培训

7.实习管理班主任定出巡查计划

8.实习管理班主任填写巡查记录

9.督促学生写出实习周记、上交《实习月度考核表》

10.完成《实习鉴定表》、装入学生档案袋

第4篇 关于学校网络及用电设备安全工作的管理规定

为保证学校网络及用电设备的安全，防范安全风险，消除不安全因素，确保网络及用电设备更好的为学校教育教学工作服务，发挥其最大的使用效益，特制定以下管理规定:

一、明确管理责任。

本着“谁分管谁负责，谁使用谁负责”的原则，学校所有计算机、打印机、复印机、电话机（含内部电话机）、电视机、打铃仪、饮水机等所有用电设备均由所在办公室的使用者负责，具体分工如下：张旭良老师负责学校微机室、广播室以及学校网络服务器、路由器等设备的安全工作，负责网络及计算机安全的指导以及恶劣天气（如雷击）的预警工作；陈同良主任负责内部电话控制系统和打铃仪的安全工作；其他办公室、宿舍内的计算机、打印机、电话机、饮水机等用电设备的安全工作，均由所在办公室、宿舍的工作人员负责，低、中、高三个办公室内的用电设备由级部主任负责；各专用室内用电设备的安全工作由分管人员负责；各班级教室内的用电设备安全工作由所在班级的班主任老师负责。

二、加强责任心，提高安全意识，防患于未然。

上述各分管人员和使用人员，要加强责任心，提高安全意识，确保用电设备的安全运行。放学后和节假日期间，各办公室要关好门窗，防止盗窃事件的发生。各办公室的计算机用户，要爱惜学校配备的计算机设备，不利用计算机从事与教学无关的工作，要安装并及时升级杀毒软件，要文明上网，不浏览恶意网站，要抵制不良诱惑，防范感染病毒或被恶意攻击造成计算机瘫痪。在使用计算机的过程中出现疑难问题，由王磊老师予以解决；若因使用不当等人为造成计算机损坏，一经查实，由责任人予以维修或者赔偿损失。

三、防范遭受雷击，任重而道远。

由于我校地处山区，属雷击多发地区，各用电设备的使用者必须密切关注天气状况，若遇雷雨季节，必须做好防范雷击的工作。王磊老师要做好安全预警工作，发现有雷击迹象必须及时通知各办公室，各办公室负责人要及时拔掉所有用电设备的电源插头，同时要拔出网线插头，确保一切用电设备不遭受雷击，将雷击的威胁降到最低。若因人为原因致使用电设备遭受损失的，一经查实，由相关责任人赔偿，若不能查明原因，由所在办公室的全体工作人员予以赔偿。

四、要对学生进行用电安全教育。

班主任老师要对学生进行用电安全的教育，教育学生爱护学校和班级中的用电设备，如计算机、录音机、饮水机等，并正确使用这些用电设备，要做到分工明确，责任落实，用电设备在不使用的情况下必须及时切断电源。班级用电设备的管理者为所在班级的班主任老师，若因使用不当造成班级用电设备的损失，由所在班级负责维修或赔偿。

五、以上规定自公布之日起执行。

大泽山小学

第5篇 中学校园网网络管理员工作职责

经搬中学校园网络管理员工作职责

网络管理员要承担校园的管理、维护任务。其工作职责如下：

一、组织本校上网人员学习上级和本校有关计算机、网络系统和安全法律、法规、制度，保证网络安全、可靠、稳定地运行，提高网络的使用效率和寿命，保护网上资源不会遭到破坏。

二、对网络或工作站采取防盗、防水、防震、防静电等技术防护措施。

三、掌握计算机及网络的科学知识，不断捉高业务能力和技术水平，解决故障，对于无法解决的问题，及时报请有关部门协助解决。

四、督促上网人员使用具有版权的软件，禁止来历不明，可以引发病毒传染的软件的使用。

五、严格执行学校(校园网安全保密管理规定》中的有关规定，防止上网人员制作、复制、查阅和传播有害信息。

六、本地子网或工作站发生案件，及时向学校保卫部门和网络中心报案。

七、协助负责人审核对外发布的信息，办理有关审批手续后对外发布。

八、做好本地子网或工作站账号、口令的保密工作，禁止未获准上网的人员进行上网操作。

九、负责对本地子网或工作站IP地址、MAC地址的登记备案，以及对网络运行情况进行记录。

第6篇 学校园林绿化管理员工作规定

学校物业园林绿化管理员工作规定

1.严格遵守公司制定的各项规章制度,负责园林花卉树木的栽种养护管理工作。接受部门主任的直接领导,并适时汇报,工作积极,贯彻执行公司的方针政策。

2.应严格遵守上下班制度,不得迟到、早退、旷工。事假必须先请假批准,病假须开具医生证明。

3.严守工作岗位。上班时间不得擅自离岗、串岗、游逛闲谈、电话聊天、干私活、外出办私事。严禁在工作时间或工作地点从事与本职工作无关的活动,如打牌、打麻将等。公司员工中午一律不得饮酒,违反达三次者给予通报批评。

4.工作必须认真负责。凡玩忽职守,消极怠工,不遵守操作规程和安全制度而造成工作差错、事故、损失的,视情节给予经济处罚和纪律处分。

5.必须遵守职业道德,不准无理取闹、打人骂人。凡辱骂殴打他人或集体斗殴的,停职检查,视情节轻重赔偿经济损失、交安全保障部门、公安部门处理。

6.必须服从工作分配和指挥调动。凡不服从组织调动,拒不接受工作任务的,视情节给予处分。

7.爱护公共财物,不得损公肥私,不得偷拿公款、公物。违者给予批评教育或移送司法机关处理。

8.遵守着装、礼仪和行为规范,服务态度主动热情,举止端庄、文明礼貌,不做损害单位形象和利益的事。

9.遵守学习、培训制度,不断提高思想素质、工作能力。

第7篇 某学校党建工作目标管理责任制

学校党建工作目标管理责任制

1、为真正做到'党要管党',切实加强党的建设,实现党建工作规范化,提高党员素质,增强党组织战斗力,特制订党建工作目标管理责任制。

2、党总支书记亲自抓党建工作,并分工党总支副书记主管。党总支副书记要将主要精力抓党建工作。党支委根据分工,各司其职。

3、对党建工作实行目标管理,党总支年初制订好全年党建工作计划,分解成若干目标,分工到人,明确责任。

4、每半年对党总支的党建工作目标完成情况进行一次自我考核,即年初考核,年末总考核。在此基础上接受上级党委考核小组考核。

5、党总支对党员的目标管理考核每半年考核一次,开展民主评议党员时进行一次综合考核,党总支对党员的目标管理考核要坚持从实际出发,坚持群众路线,坚持唯物辩证法,做到既对照标准从严要求,又实事求是科学管理。

第8篇 学校商服部工作管理规定

学校物业商服部工作管理规定

六、卖场协配商品采购、退货流程管理规定

(一) 面包、奶制品、冰激凌、饮料四类商品由分店订购,采用协配方式直接送往卖场。

(二)供货商到货后,组长首先因检查该供货商有无返货,若有返货首先处理返货,整理返货明细,并由供货商签字确认,之后开具退货货款欠具。

(三)组长负责用数据采集器对协配商品进行验收,并在送货明细上签字确认,为供货商开具货款欠条。

(四)店长对照签字确认的送货明细和返货明细,负责制作协配收货单、协配退货单,并上传服务器确认。

七、直配商品要货、退货流程管理规定

(一)店长每天按照营业员提供的将卖场所缺商品汇总,结合卖场实际库存及销售情况,制作《分店要货单》,并发送至库房。

(二)库房送货至卖场时,卖场组长应根据《商品配送单》验收货物,并在《商品配送单》上签字确认后返回库房。

(三)营业员在日常商品整理中,将破损、抵期、过期商品下架,统一装箱并附上返货商品明细,返回库房,店长同时根据返货商品明细制作《商品退货单》并发送至库房。

(四)每天下午15:00前,卖场早班理货员将所出货物整理上架完毕,并与晚班员工进行交接。

(五)其他:

1.直配商品是指除面包、牛奶、冰激淋、饮料以外的所有商品。

2.出库单一式两份,保管员留存第一联,店长留存第二联。

3.店长每日发送的要货单应有预见性,尽量杜绝卖场缺货情况的出现。

4.出现库房配送的货物与《商品配送单》实际情况不符时,及时与库房沟通。

八、分店管理规定

(一)商场缺货

1.直配商品缺货:给库房发送商品要货单,库房按照要货单配货,配送至卖场,卖场按照商品配送单验货,并签字确认。

2.协配商品缺货:通知协配供应商送货,协配供应商直接送货至卖场,协配供应商直接送货至卖场,组长验货,并在送货单上签字留存,出具送货欠条,送货单录入电脑,生成协配收货单,上传服务器。

(二)卖场退货

1.直配商品退货:卖场整理商品退货明细,并将退货装箱;店长将商品退货明细录入电脑,生成分店商品退货;店长将商品退货单发送至库房,送货车拉走返货。

2.协配商品退货:卖场整理商品退货明细,将退货装箱;卖场给供应商出具退货货款返单,供应商取走退货;生成协配商品退货单,并上传服务器。

九、库房管理规定

(一)分店要货,打印要货单,根据要货单配货,生成商品配送单,送货车送货,并带回返货,分店组长根据商品配送单验收货物,并在出库单上签字确认。

(二)卖场退换货:库房整理卖场的返货,输入电脑,生成商品退货单,并打印,根据商品退货单为供应商开具货款返单,供应商取走返货及返单。

(三)供应商送货:根据采购单验收商品,核对商品数量、质量,根据验收情况生成验收入库单,与供应商核对货款金额,为供应商出具货款欠条。

十、商服部各岗位奖惩规定

(一)商服部超市营业员工作奖惩规定

1.营业员早上如有迟到情况,一次罚款10元。

2.营业员所负责货架如出现商品混乱、积满灰尘的情况,发现一次罚款20元。

3.营业员所负责货架商品如出现因不要货、不上货等人为原因所造成的货架空缺情况,发现一次罚款50元。

4.营业员晚上闭店前必须将所负责货架商品的要货单提供给组长,延迟一次罚款10元。

5.营业员如在卖场聚堆嬉笑打闹、大声喧哗,发现一次罚款10元。

6.营业员如与顾客发生冲突,罚款50元。

7.营业员如在卖场内接打私人电话,一次罚款10元。

8.如发现营业员进入收银台,一次罚款50元。

9.营业员随意串班,一次罚款20元。

10.营业员无班时来卖场,一次罚款10元。

(二)商服部超市收银员工作奖惩条例

1.收银员应准时于早上7:00走进收银台开始工作,迟到一次罚款10元。

2.收银员应每日整理收银台内卫生和物品,如发现混乱和不整洁情况,一次罚款5元。

3.收银员如违反规定携带现金、包等私人物品进收银台,一次罚款20元。

4.收银员当班时如奇装异服,披散头发、浓妆艳抹,一次罚款10元。

5.收银员坐着收银,一次罚款20元。

6.收银员在无人结账时随意打开钱箱,发现一次罚款20元。

7.收银员离开时如未确保有人看门时就随意离开,一次罚款20元。吃饭时间超过半小时,罚款10元。

8.收银员在收银台内吃零食或看书报,发现一次罚款10元。

9.收银员私自提前结账,一次罚款20元。

10.收银员结账后如将钱袋转给他人存放,发现一次罚款50元,如出现意外导致现金丢失,当事收银员全额赔偿损失。

11.收银员晚间关机结账时,如未按照规定结账并打印小票,出现一次罚款20元。

12.收银台内严禁插充电器等其他电源,发现一次罚款10元。

13.收银员与顾客发生冲突,发现一次罚款50元。

14.收银员不当班时来卖场,发现一次罚款50元。

15.收银员在卖场内接打私人手机,一次罚款10元。

第9篇 学校住宿生管理人员工作职责

学校住宿生管理人员工作职责

(一)校长管理职责

对学校住宿生管理工作负总责:负责对住宿生设施的建设、维护和更新;指导其他干部进行住宿生管理;是住宿生管理安全第一责任人

(二)分管校级干部管理职责

具体分管住宿生管理工作,对住宿生各项管理负责,着重落实、检查、督促、整改住宿生管理工作

(三)分管主任管理职责

德育主任指导生活老师和班主任对住宿生的管理和教育工作,对生活老师和班主任该项工作进行考核;经常巡视寝室,发现重大问题及时向校长汇报

(四)生活主管职责

处理学生宿舍管理有关事宜;督促、检查、评定宿舍管理工作;检查卫生、纪律、内务,每天评比结果公布,每周评比结果报德育处;做好表彰工作;协调学生宿舍管理与班级、家长及各方面的关系

(五)生活老师职责

生活教师负责住宿生的寝室管理、思想引导和生活指导。具体职责如下:

1.熟悉《住宿生管理制度》等相关工作要求,熟悉本宿舍学生的基本情况;认真履行职责,根据相关规定教育、管理、指导学生并积极为学生服务;按制度规定进行清点人数、维护纪律、检查清洁、夜间巡视等常规巡查工作并做好管理日志以及值班记录;及时公布检查情况,并进行评比;服从学校管理,积极参加各种工作会议及工作培训

2.自觉遵守劳动纪律,按时交、接班并做好交接班记录;有事或生病应及时请假。坚守岗位,不擅自离岗。严格管理宿舍大门,认真落实宿舍出入要求;学生中途不许回寝室,特殊情况有班主任或行政总值开具证明回寝室的,必须作好登记;上岗时间不干与本职工作无关的事

3.正确处理或及时报告工作中遇到的问题,对工作中遇到或发现的重大事件不隐瞒;积极与德育处和班主任共同做好学生的管理和服务工作

4.严格执行宿舍巡查制度,检查、处理宿舍内务(含公物)及纪律安全等方面的问题

5.增强服务意识,做好学生思想工作,尊重学生人格。对学生既要严格要求,又要关心爱护,关心学生的作息起居,帮助他们解决生活上的困难,学生生病应及时通知行政总值和班主任,或组织人员送医院治疗

6.作好开学前的一切准备工作,认真检查并维修宿舍的基本设施,清理卫生,分发公共物品;学期结束前,做好一切善后工作(特别是清洁卫生、公物清理及赔护、设施安全检查等),学生毕业离校时,负责检查寝室清洁卫生(包括地面、物柜、阳台、盥洗间、厕所等)

7.加强学生的安全教育和爱护公物教育。严禁非住校生及外来人员留宿,不准男、女生互窜寝室。经常检查寝室床、消防设施及其它公共设施,发现问题,及时妥当处理,如遇突发事件,及时向学校相关部门报告

(六)级长、班主任职责

1.熟悉了解学校住宿生管理的各项规章制度,严格按照制度办理请(销)假及出入校门等手续

2.教育引导学生自觉遵守住宿生管理的各项规定。培养他们遵规守纪、爱护公物,互让互助的集体主义精神和自主管理的能力;教育、督促学生准时参加宿舍的各种活动,提高晚修的学习效率,遵守餐厅就餐纪律,服从生活老师和值日学生干部的管理、监督;发挥班干部和舍长的作用,创建文明宿舍

3.下寝室形成制度。每天中午,每周至少2天晚上(必须含星期日)下学生寝室,关心学生生活,并对清洁卫生打扫等进行指导;主动向生活老师了解本班学生情况,了解住宿生的思想动态和行为习惯,发现问题及时解决,杜绝违法违纪现象

6.建立班级宿舍日常管理制度,做好防火、防盗等安全教育管理工作,杜绝事故隐患。对于屡次违反学生宿舍管理制度的同学要进行严肃的批评教育,并根据学生违纪处分条例处理

7.关心学生课外生活。协助学校贯彻实施《体育卫生工作条例》,教育学生坚持体育锻炼,养成良好的生活习惯和卫生习惯;指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱和社会实践活动,鼓励学生发展正常的兴趣爱好和特长,在各种活动中注意学生的智力发展和能力培养

8.保持与学生家长的联系,及时和家长沟通,共同做好学生的教育和管理工作。

(七)行政总值职责

1、负责全天学校的行政管理,检查早锻、早读、晚修、饭堂、宿舍的纪律,并做好老师的考勤登记和学生午休、晚上就寝情况登记。

2、及时处理宿舍管理人员、班主任和生活老师反映的突发情况。

3、解决值日期间发生的问题或遇到的困难。

(八)保卫干部职责

认真做好住宿生的安全管理工作;严格住宿生进出校门的管理工作(根据班主任、生活老师和总值签具请假条,保安确认签名后才能放出校园)。

(九)寝室长和值日生工作职责

l.寝室长负责组织全室住宿生制定寝室公约和安排寝室轮流值日表,管理、维护寝室各方面正常秩序,做好与其它寝室的联络工作,接受、传达、并带领、督促全室住宿生完成学校、生活指导老师布置的具体任务。

2.寝室长负责检查督促值日生完成本寝室的内务卫生的整理打扫工作,值日生请假离宿时应及时安排好替补人员做好值日工作,保证寝室环境卫生清洁。

3.寝室长负责检查督促本寝室同学严格遵守作息时间,必须按时就寝;抓好就寝纪律工作。

4.协助生活老师做好夜间查铺工作,有擅自缺宿或非本室人员在本寝室就寝时立即向老师汇报。

5.做好安全防范工作,抵制各种不良行为,发现问题及时向生活指导老师或德育处汇报。

6.在寝室内营造良好的学习、生活氛围,带领全室住宿生积极开展寝室文化建设和创建'文明寝室'、'文化寝室'活动。

7.团结同学,关心同学生活,有事及时向生活指导老师反映,以便尽快解决。

8.寝室实行轮流值日制,值日生负责一日的寝室卫生打扫及整理工作。

9.值日生每天(早晨、午后、晚修前)打扫寝室3次,每月宿舍要组织好寝室卫生大扫除。

10.检查督促寝室同学搞好个人卫生,保证床铺整洁和室内学习、生活用品摆放整齐。

第10篇 九江中学争创无烟学校控烟工作管理条例

九江中学争创“无烟学校”控烟工作管理条例

按照中华人民共和国《教育部办公厅和卫生部办公厅关于进一步加强学校控烟工作的意见》及《江苏省教育厅关于进一步加强全省学校控烟工作的意见》的文件精神,到2023年底,中小学全面禁烟,无烟学校达标率需达到100%,为使我校控烟活动深入开展,给广大师生营造一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活环境,使师生在无污染的环境里健康成长,制定本条例。

第一条 学校将在20**年争创无烟学校,控烟工作将纳入学校卫生管理工作之中,高度重视,常抓不懈。

第二条 校园里的室内室外所有区域均禁止吸烟。

第三条 学校定期组织开展烟草烟雾危害和控烟工作的宣传教育活动。

第四条 学校结合实际情况在公共场所的醒目位置设置统一的禁止吸烟标志及吸烟有害健康的警语,悬挂宣传横幅。

第五条 学校所有场所均不允许摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。

第六条 在校园内任何个人都有权利要求吸烟者立即停止吸烟行为。

第七条 在校园内吸烟,一经发现确认,在全校教职工大会通报或内网曝光台曝光;本校学生在校园内吸烟,根据相关规章制度进行处理;外来人员在校园内吸烟,发现其行为的教职工要求其立即停止吸烟行为。

第八条 学校建立健全控烟工作管理网络,明确指定一名校级领导分管控烟工作,建立学校控烟工作志愿者队伍,加强领导和监督。

第九条 学校各部门和年级组的领导负责做好本部门和年级组教工的教育和管理工作。

第十条 本条例自2023年4月1日起施行,希望全体行政、党员干部骨干教师自觉带头,以身作则,全体教职员工积极配合,创建清新九江校园。

本条例将根据校内执行的实际情况不断完善。

**市九江中学

2023年3月31日

九江中学控烟领导组织网络

领导小组

组长:z

副组长:z(具体负责)

组 员:z

各部门负责人负责本部门控烟工作(总务处还负责门卫、校园勤杂工及部分外来人员的控烟工作)。

学校控烟工作办公室设在党支部,由z同志负责。

九江中学控烟监督员网络及职责

全校师生都有权利和义务监督校内抽烟行为,校内抽烟行为总监督由李立新同志具体负责,学校并聘请部分不抽烟的教师协助监督。

教工监督员: z

学生监督员:由学生会学生担任,由李星辰老师负责组织和指导。

职责:1、监督员对学校控烟工作有监督职责,对违反控烟制度的教师、校园勤杂工或外来人员必须予以提醒、劝阻,并做好记录,定期将记录信息反馈给控烟领导小组。发现有学生吸烟情况应立刻进行制止和批评教育,并及时向控烟领导小组成员汇报,由领导小组作出相应处理。

2、学生监督员对学校控烟工作有巡查和记录职责,发现任何人(包括教工、外来人员)有违反学校控烟制度的应做好记录,定期将记录反馈劳委;发现学生有违反规定的做好记录并直接汇报给相关负责人。

3、外来人员由所找人员负责告知我校不允许抽烟制度。

校内控烟考评奖惩制度

为了规范并有效促进控烟工作的开展,特制定以下奖惩制度。

一、各部门、年级组控烟工作情况纳入到有关考核中。

二、年度评选 “优秀控烟监督员”。对能认真履行监督员职责,鼓励和帮助吸烟教职员戒烟的监督员给予积极肯定和奖励。

三、学校专设控烟工作奖励项目。对积极参与学校控烟工作的所有教工发放奖励,对不积极参与控烟工作、甚至违反学校控烟、禁烟规定的教工不发放。

四、对严重违反学校控烟规定的教工除执行上述第三条款外,其行为还纳入到个人师德考核中。对违反《中学生日常行为规范》、《中学生守则》相关条款及学校控烟规定的学生,学校将视情况作出相应的处理,同时纳入到品德评定、“三好学生”等荣誉评选中去。

五、监督员如不认真履行职责,或徇私舞弊,一经发现,其行为也纳入本人年度师德考核之中。

六、凡在校抽烟一次,罚款50元,两次罚款100元,依次类推,吸烟三次以上者除经济处罚外,不得参加年度评优晋级等。党员干部吸烟加重处罚,凡在校抽烟一次,罚款70元,吸烟两次以上者除经济处罚外,不得参加年度评优晋级等(罚款用于校爱心基金)。

七、凡做到年度无吸烟行为的办公室,学校将一次性奖励该办公室所有人员每人100元。

八、学校将组织监督员及有关人员不定期抽查并接受师生举报投诉,如发现办公室内有烟头烟味等,将视该办公室为有吸烟现象,办公室所有人员不得享受学校奖励。

第11篇 xx学校物业维修管理工作职责

学校物业维修管理工作职责

(一)日常巡视与报修管理

1.全员检查:每日由楼长综合检查,白班保洁员随时巡视,夜班门卫(保安、巡视员)按规定时间巡视,所有的工作人员都要参与到维修工作中来。

2.检查范围:楼内的消防、水电、木工及其它相关的基础设施。

3.报修及时性:每楼由楼长或楼长指派专人负责报修事宜,各岗位如发现楼内设备设施损坏,根据类别不同,及时报到相关的维修部门,不得耽误或累积。

4.跟踪服务:维修人员进行维修时,由该区负责的保洁员进行跟踪服务,这样既可以向维修人员介绍具体情况,也便于了解维修结果,并及时反馈给维修负责人。

5.签字确认:认真填写维修记录,经确认损坏设施已经修好,维修人员签字后,此次维修才能完毕。

6.季节性预防:做好春季防风、夏季防雨、冬季防寒工作,对楼内的薄弱部位加强检查,提前做好维修工作。

7.大修申报:按学校工作要求,及时准确地将楼内的大修计划进行申报。

8.疑难维修:对不能修复的项目进行疑难维修管理,填写报修单,由公司公共楼宇部专项负责疑难维修的负责人报送到有关部门集中处理。

(二)维修工作记录

编号:

楼宇名称首次报修时间年月日报修电话

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第12篇 学校安全管理工作组织机构及主要职责

一、学校安全工作领导小组

组 长：刘剑锋（校长）

副组长：王茂信（副校长）

组 员：张迷香

李贵合

李雨臣

王新箱

苏 畅

李体令

孟红震

吕慧甫

安全工作领导小组下设办公室在安保处

主任：李雨臣

成员：吕慧甫 王新箱 苏 畅

领导小组主要职责：

1、全面制定学校安全工作方案，领导学校安全工作，落实“平安校园”的工作目标；

2、制定学校安全应急预案，指挥处理各类突发安全事故，最大限度减少安全损失；

3、定期召开安全工作会议，传达上级有关文件精神，部署学校安全管理工作；

4、及时向上级主管部门汇报学校安全工作，争取上级有关部门的领导和支持；

5、不定期排查校内安全隐患，监督、检查各部门、各岗位的安全落实情况。

二、校园安全保卫小组

负责人：王新箱

成 员：李雨臣 吕慧甫 李体令 孟红震 苏畅

主要职责：

1、传达室日常安全管理，出入登记，严防闲杂人员和物品进校（吕慧甫、李体令、孟红震、苏畅）

2、校园24小时巡逻，防止安全事故（值日校干、吕慧甫、李体令、孟红震、苏畅）

3、校内公私财物的安全管理（李贵合、李体令）

4、消防安全、用电安全管理（刘剑锋、李贵合）

5、剧毒、危险药品的安全管理（苏畅、李体令）

6、外来车辆安全管理（吕慧甫、孟红震）

7、电教设施安全管理（张迷香）

8、教学设备等设施的安全检查（王茂信）

三、学生集体活动及日常行为安全管理

负责人：王新箱

成 员：李雨臣 苏 畅 孟红震 李体令

主要职责：

1、军训及运动会的安全管理（年级主任，班主任）

2、升旗、课间操等校内外集会安全管理（体育老师，会议召集人，班主任）

3、放学、集会学生疏导（门卫，王新箱，班主任）

4、学生日常行为安全管理（王新箱、孟红震、年级主任、班主任）

5、学生心理异常的预防及矫正（王新箱、孟红震、年级主任，班主任）

四、教学过程安全管理小组

负责人：张迷香

成 员：李雨臣 苏 畅 王新箱

主要职责：

1、教学过程的安全管理（张迷香，年级主任）

2、体育训练的安全管理（体育老师）

3、大型考试的安全管理（张迷香，年级主任）

4、特殊体质学生的安全管理（张迷香，年级主任，任课教师，班主任）

5、上学期间学生发病的应急处理（任课教师）

五、食品安全和卫生防疫小组

负责人：李贵合

成 员：李体令 吕慧甫 孟红震

主要职责：

1、传染病、禁毒等知识的宣传教育（李贵合）

2、突发病例的上报（吕慧甫、年级主任、班主任）

3、发病学生的应急处理（李贵合、年级主任，班主任、任课教师、应急队员）

4、水源、教室及其他场所卫生消毒工作（李贵合、李体令）

六、教工活动的安全管理

负责人：张迷香

成 员：王新箱 吕慧甫 李贵合 孟红震 年级组长

主要职责：负责各类教工活动的安全管理

第13篇 学校营养餐工作管理办法范例

学校营养餐工作管理办法

学生营养改善计划是一项真正的民生工程、德政工程。学校自开展学生营养餐工程以来,非常重视学生营养餐管理工作,其主要做法如下:

一、成立领导机构

学校始终把学生营养餐工作放在重点位置上,成立了以**校长为组长的学校营养餐工作领导小组。领导小组职责:做好学生营养餐工作的领导、管理、宣传等工作,确保学生营养餐按时、足额享用。学校安排专人负责学生营养餐工作,其主要职责是:负责对学校学生营养餐全程监督;负责协调学校与家长、学生之间的关系;向学校提出合理的建议,并对营养餐供餐情况进行全程管控。

二、健全管理制度

“民以食为天、食以安为先”。学校为确保学生营养餐管理工作制度化、规范化,制定了各种具体的管理制度,并把各种规章制度上墙。制定营养餐相关管理人员岗位职责,并签订工作责任书及安全承诺书。把食品卫生安全隐患杜绝在萌芽状态中,对不按有关规章制度执行的人员,严格责任追究制。

三、强化“两个安全”

(一)食品安全

1、学校严把食品质量关,注意厂家食品的质量、有效期、保质期,并进行索证、索票,货到以后经专人验收,并对生产产家、生产日期、保质期进行登记,杜绝“三无”食品进食堂。

2、严把食品储存关,储藏室配备必需的防盗、防火、 防潮、防鼠设施,食品摆放整齐、规范合理。

3、冬季,严把牛奶加热关及安全检查关。学校对要进行加热的牛奶, 安排蛋奶工程专职人员每天按时对食品加热并进行检查,确保食品加热的卫生、安全。在分发过程中,要求工作人员一定要认真,注意包装有无破损、有无渗漏、有无变质等现象。

4、严把取样关,营养餐工作人员按要求做好食品留样,做到食品留样 48 小时备检制,确保食品的安全。

5、严把营养餐食用关。我校实行营养餐工作人员和各班任课教师陪餐制。各班教师在学生食用营养餐的过程中全程陪餐,时时提醒学生食用时的安全,预防咽梗,造成意外事故的发生。

(二)资金安全。

学校学生营养餐改善计划工作有专用账本,有专职人员管理,营养餐资金做到专款专用,专项核算,实现“0”利润操作,并在校内公示,接受监督,保证每一分钱都花在学生的身上,吃到孩子的嘴里。

四、做好宣教工作

为了使学生和家长知道这一惠民工程的重要意义,学校对各种管理人员做好培训工作。并通过黑板报、校园广播、升国旗*等对学生进行宣传教育,同时学校也向学生做出保证,让他们吃到安全、卫生、营养、热乎、可口的营养餐。

五、强化存档工作

食堂专职管理人员和值周教师每天到食堂进行监督检查,并做好各种记录,对各种材料进行分类归档保存,留备上级检查与指导。

六、注重信息公示

学校对各班级享受营养餐人数,每日食谱,营养餐食物采购清单(包括品种、单价、数量、总价到经手人、验货人、供货人、联系电话等详细记录),营养餐收支情况,实行信息上墙公示,接受学生和家长的监督。

七、严格工作流程

自国家启动实施农村义务教育学生营养餐改善计划开始,为保障食品卫生安全,规范营养餐管理工作,切实用好每一分钱,让这一惠民政策落到实处,学校细化营养餐工作流程,班主任参与,专人保管发放,将学生营养餐管理工作落实到每个具体环节。

学校把学生营养餐工作纳入全校工作的重中之重,制订了学生营养餐工作流程、营养餐安全责任书,对学生营养餐不同环节的管理做出具体规定。规范食品验收、储存、分发、食用、垃圾处理等工作,做到无缝监管,确保学生营养餐食品卫生安全。

学校行政领导、班主任、任课教师等积极参与学生营养餐管理工作之中,强化陪餐巡查,严格过程管理,落实“一岗双责”、应急处理等制度,时刻关心学生健康,发现问题及时按规定上报并妥善处理。此工作开展至今,无一安全事故发生,赢得了社会、家长的好评。

第14篇 学校行风建设工作目标管理责任书

安泰学校行风建设工作目标管理责任书

根据区教育局的部署和要求，为切实加强我校行风建设，确保教育系统工作任务和创建“群众满意学校”活动的顺利完成，学校与各位教师签订专项工作责任书。

一、责任目标

1、上级确定的各项工作任务落实情况。是否积极认真地完成学校于各项计划中提出的工作任务；能否遵纪守法，以严谨的态度，求真的精神完成各项工作；是否高质高效地完成各项教育教学任务。

2、切实加强师德师风建设。以“师德建设”为契机，深入实施教师“提质塑形工程”，广大教师要对新修订的《中小学教师职业道德规范》进行全新学习领悟，严格教师队伍管理：不准辱骂、讽刺、挖苦、体罚和变相体罚学生。对违反师德规范的现象和个人要严肃处理。

3、加强教育收费管理，进一步规范办学行为。实行收费公示制度，严格学校服务性收费、代收费管理；加强学校财务管理，严格执行财会制度和财经纪律，坚持“收支两条线”，加强预算外资金管理；严格教材和教辅材料管理，凡未经学校教务部门审查、批准的，一律不得私自向学生统一征订，不得在课堂使用。

4、深入治理乱补课。本校教师一律不得在家、在校开展收费性质的课外补课行为，违反者按《市教育局关于对乱补课行为进行处理的暂行规定》处理；提倡教师对学困生进行无偿辅导，对于本项工作有突出贡献的教师，学校将予以适当奖励。

5、各级负责人、各位教师要积极遵守学校的规章制度。积极落实好学校的各项措施、规定，做到每一件工作都有始有终，有成效。

6、校务公开化管理。对于学校的每一项工作都采用透明式管理，向全体师生公开，接受全校师生的监督，从上至下形成言必行、行必果，实事求是的工作风气。

二、奖惩

学校各部门的负责人要对我校行风建设工作负起责任，从本职工作做起，与每一位教师共同完成学校提出的各项工作目标和要求，对出色完成的要给予表彰奖励。

严肃“三乱”行为治理力度，凡我校教师有触及违反“三乱”问题的，一律从严处理，实行“一票否决”制，取消其当年的所有评优、晋级的资格；情节严重的交由上一级主管部门按相关规定严肃处理。

校长（签字）：责任人（签字）：

第15篇 某学校实验室管理员安全工作职责

学校实验室管理员安全工作职责

1.实验室安全第一责任人,在学校相关部门及教研组长的指导下,认真制定实验室的安全规章制度,并贯彻落实。

2.定期不定期检查仪器,及时保养、维修,做到实验室内仪器、药品放置整齐,使用安全。

3.严格执行有关规定,管理好有毒、有害、易燃易爆物品,做好采购、登记、储存、使用和处置工作,及时上报需处置的过期物品,加强实验室的安全管理。

4.按规定配置灭火器材,及时检查、维护、更换。禁止无关人员进入实验室。做好防火、防盗工作。

5.开展学生安全教育,指导学生安全使用实验用具和药品,防止伤害事故的发生。

6.制定突发事件应急预案并组织演练,掌握各类事故发生时的处置方法。

7.每天严格检查实验室及药品存放安全,并作记录。下班时关好水电门窗,确认无安全隐患后方可下班。

8.完成领导小组交办的其它安全工作。