宿舍管理人员工作责任状（十二篇）

第1篇 宿舍管理人员工作责任状

1、热爱学生，以人为本，热心为学生服务。

2、忠于职则，不得擅离岗位，有事要做好请假手续。

3、非本校寄宿生不得让其进入宿舍，家长来访要严格执行探访制度，同时必须做好登记手续，不得让其留宿。

4、按学校要求锁好男女生宿舍铁门。上课时间不得开门。

5、严格执行作息时间：

6、每天做好上、下午两次卫生保洁工作，每月进行一次卫生大扫除，做到厕所无臭味，走廊楼梯卫生整洁。

7、加强安全防范意识，做好放火防盗工作。清理楼道杂物，保证通道畅通，检查消防器材，发现安全隐患要立刻上报。

8、退宿学生必须有教导处证明方可搬动行李。

9、发生重大事情应及时汇报，万一发生火警，应马上报警，并做好疏散工作。

10、经常检查公物，发现学生故意破坏公共财物，应及时制止，并上报。

11、冲泡开水，保证学生洗蔌用水，教育学生节约用水，负责锅炉安全。

12、发现漏水、停电、管道堵塞等现象要及时向校总务处反映。

教师签名：

七斗市七斗中学

第2篇 宿舍管理员岗位工作职责

宿舍管理员大多数就是学生的“公敌”。对于所有有寄宿过的学生,肯定或多或少都会讨厌宿舍管理员,宿舍管理员就是狠。但这些都是他们的职责。下面我们来认识一下学校宿舍管理员工作职责吧。

1、热爱宿舍管理工作,有奉献精神。贯彻落实宿舍各项管理规定。

2、负责宿舍住宿人员的管理。提出学生住宿分配、调整方案。认真做好新生入学,寒、暑假开学准备及毕业生、寒、暑假离校工作。

3、负责考核更守人员、清扫人员的工作情况,并有详细记录。

4、负责公物、设备、维修、报修等管理工作。宿舍内所有家具要登记造册,对应该负责维修的项目要及时维修处理,不能处理的要及时报维修班或有关部门处理。

5、负责公共卫生及学生寝室内务管理工作。公共卫生每天要检查1-2次,所有房间卫生每周1-2次,按卫生管理标准严格检查,发现问题及时处理。

6、做好节水、节电工作,负责宿舍的水、电使用和管理。

7、负责防火、 治安保卫及维持秩序工作。对所负责的宿舍要经常检查巡视,发现问题及时处理和汇报。

第3篇 艺校宿舍管理员安全工作职责

艺术学校宿舍管理员安全工作职责

1、关心爱护学生,当好生活指导老师,耐心做好学生思想工作,及时上报突发事件。

2、指导督促学生严格遵守作息时间,认真搞好内务,每天检查并做好记录。每天至少检查一次寝室内外有无不安全因素,如:天花板、墙壁、门窗玻璃、空调、太阳能、电线电缆、明火驱蚊、私自使用电热器等。一经发现及时处理,不能处理的立即报告物业科和值班老师。

3、随时做好安全教育,防止和杜绝意外事故的发生,一旦发现学生的危险行为,立即教育、制止和纠正,情况严重的报告值班老师。教育学生不在寝室内外打闹,不在楼道栏杆上攀坐,不向楼下抛丢实物,上下楼梯不拥挤、不打闹。教育学生爱护公物,注意节约,使学生养成良好的行为习惯。禁止学生在寝室抽烟、私接电线、使用明火及在晚上熄灯后用蜡烛照明。

4、每晚清点学生就寝,发现情况及时处理并报告值班老师,并作好记录;做好周末节假日住校学生的检查登记;夜间每一小时巡查宿舍一次,夜间学生不允许外出,特殊情况需经值班老师同意并有书面批条后方可放行。

5、对男、女生私自互串寝室要采取适当方式予以批评教育,切实做好女生宿舍的安全防范工作及女生生理健康的指导工作。

6、教育学生自觉讲究卫生和勤换勤洗衣、被,室内、床上等物品整洁,放置有序。指导学生做好室内通风换气,防止传染性疾病发生。

7、加强学生寝室的防盗安全工作,督促学生及时关锁门窗,妥善保管好橱柜钥匙;课间进入宿舍要有老师的批条凭有效证件进入,并做好详细登记。

8、严禁走读生尤其是校外人员进入学生宿舍。

第4篇 某学校宿舍管理员安全工作职责

学校宿舍管理员安全工作职责

1.宿舍安全和设施设备安全使用的第一负责人。

2.建立住宿学生及其家长档案,建立特异体质学生档案,建立住宿生班级管理和班主任联系制度,管理好学生家长和班主任的联系电话。

3.在学校德育处(学生处)和保卫处的指导下成立学生宿舍管理委员会,每个宿舍设宿舍长,配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作。

4.做好宿舍大门和出入人员管理,按时开关宿舍大门,严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理值班制度,值夜班时不得睡觉。宿舍大门朝外开,夜间严禁上锁。

5.定期检查维护宿舍各类设施和用品(门、窗、水、电、床、柜、暖气等),发现安全隐患及时报告相关领导或部门,配合有关部门及时消除隐患。

6.加强宿舍区消防安全管理,严禁私拉乱接电线或使用大功率电器,严禁安全通道堆放物品,定期不定期开展宿舍区火灾等应急疏散演练,每间宿舍门后张挂疏散线路图。确保消防通道畅通。

7.掌握消防栓、灭火器的正确使用方法和扑救初起火灾的能力,突发事件来临时,组织学生有序疏散并及时上报。

8.严格执行学生请销假制度,学生请假回家要填写请假登记表,并告知家长和班主任,取得他们的同意方能准假。

9.每晚熄灯前,清点各宿舍人数,发现有学生未归的,要立即查找,并及时与家长和班主任联系。

10.每晚熄灯后,认真巡逻宿舍及周边环境并督促学生就寝,同时认真检查门、窗、水、电。巡逻时若发现学生生病,应及时与值班校医联系诊治,严重的要立即送往医院,并告知家长和班主任。

11.学生上课后,逐个检查宿舍。发现滞留在宿舍的学生要问明情况,如有生病的学生,要及时采取救治措施,并立即通知家长和班主任。

12.做好宿舍环境卫生和喷洒消毒管理工作,组织指导宿舍管理委员会定期评比宿舍卫生并公布,对宿舍内务和卫生差的要及时进行教育,并限时整改。

13.完成领导小组交办的其它安全工作。

第5篇 zx校宿舍管理人员安全工作职责

中心校宿舍管理人员安全工作职责

1.认真贯彻执行上级有关安全管理的方针、政策、法规,认真学习有关安全管理知识,提高安全意识,遵守安全操作规程。

2.教育学生严格遵守宿舍管理规定,讲卫生,注意自身安全,妥善保存贵重物品,爱护公物。

3.每期住宿前对宿舍电源线路、插座,走廊、楼梯等安全设施进行检查,登记造册,发现有安全隐患及时上报维修,确保学生宿舍安全。

4.每栋宿舍必须有专人通宵值班巡查,严禁学生擅离宿舍。

5.按要求经常检查宿舍的卫生工作,认真做好登记,并进行卫生、安全评比。

6.督促学生按时就寝、按时起床,学生就寝后,清点各寝室人数,发现有未归寝室的应及时报告给班主任老师。

7.学生就寝后,发现有点蜡烛的应立即制止。

8.宿管人员在学生离开寝室后,应逐层逐室清查后方可关锁大门,发现有生病的学生及时告知班主任或送医院治疗。

第6篇 大学后勤学生宿舍管理中心工作职责

1、为学生提供住宿，不断改善住宿条件，满足学生住宿需求;

2、不断改进服务方式，服务技能，提高服务水平，提高学生满意度;

3、制定严格的安全制度，拿出有效地安全措施，改善安全条件，保证学生人身安全;

4、充分利用宿舍平台，在学生中开展“服务育人、管理育人、环境育人”三育人活动，培养合格的大学生;

5、全天24小时保证供水供电;

6、安排专人，保持宿舍整洁，公共环境卫生;

7、及时维修，小维修24小时不间断，保证生活秩序;

8、开办其它服务项目，方便学生生活，完善宿舍服务功能;

9、改进技术，提高管理水平;节俭办事，不断降低成本。

第7篇 学生宿舍管理员工作职责8

学生宿舍管理员工作职责(八)

1、全面贯彻执行学校的各项规章制度,服从学校有关部门的领导。

2、熟悉本职工作,对学生要关心和爱护,要深入宿舍,了解学生情况,力所能及帮助有困难的学生,发现生病学生要及时告知班主任老师或拨打急救中心电话,以便及时进行救治。

3、做好安全工作,要教育学生养成良好的生活习惯,熄灯后不要点蜡烛、蚊香,不私拉电线,防止火灾发生,白天在上课时间要锁门,夜间要关好房门,防止钱、物失盗。

4、抓好用电、用水管理,每天按时送电和停电,特别是在熄灯后要及时检查电源、水源的开关情况,对突发断电、断水情况要及时上报维修组。

5、对学生不良行为要及时制止,宿舍内不准打架、打牌,发现打架斗殴事件要及时制止,并上报政教处。

6、每天及时了解学生住宿情况,对夜不归宿者要登记,并及时通知班主任。

7、遵守作息制度,坚守工作岗位,不擅自离岗。

8、实行夜间值勤制度,坚持夜间不停止巡逻。

第8篇 某工厂宿舍管理员工作操作具体要求

工厂宿舍管理员工作操作具体要求

1)纪律管理

a、每天检查员工宿舍不少于3次,主要检查各宿舍卫生状况和公共设物的完好情况,并做好检查记录。

b、对员工违纪的要及时处理,并报告总务课和人力资源部,并与部门就员工在宿舍的表现情况进行及时沟通。

c、禁止男女员工互串宿舍,发现应立即予以制止,经教育后视情况给与适当处分。

d、要求员工严格按照作息时间就寝,对超过作息时间未就寝的宿舍,要求其立即就寝并做好登记,便于次日处理。

e、依照《宿舍管理规定》严格检查员工宿舍纪律,增强员工遵纪守法的自觉性。

f、检查时要尊重员工的生活习惯和少数民族的风俗习惯,避免发生不必要的冲突。

2)安全管理

a、切实做好防火防盗工作,发现不安全因素要立即处理并报告总务课,紧急情况要求保安队协助处理。

b、严格检查员工宿舍是否有违章用电、私拉乱接电线、使用不合格插板等安全隐患,发现问题要及时处理并上报,作好记录。

c、严格检查员工宿舍是否使用大功率电器(电炉、电热锅、电饭煲、热得快等),一经发现,收缴物品并做好登记。

d、每月月初检查宿舍内消防器材并在检查记录卡上签名,确保消防器材处于可使用状态。

e、做好每月离职和自离员工的检查清理工作,避免发生安全问题。

f、做好上班时间进入宿舍员工的登记,并限时离开。

3)公共财产管理

a、定期对宿舍楼所有的公共财产、设施进行全面检查,损坏的要找出责任人和及时报修。

b、要求员工节约水电,要做到:用电人走灯灭,用水随用随关。

c、员工未经宿舍管理员许可,不得私自调换宿舍,确有特殊情况需要调换的,需员工以书面形式递交申请,于本月26日---次月2日前予以调换,其他时间不予办理;更不得私自拆除室内公共物品(床、电扇等)。

4)清洁卫生管理

a、宿舍走廊、楼梯干净整洁,无垃圾、无污染、无蜘蛛网,督促清洁工每天清扫2次。

b、做好员工宿舍卫生检查,督促部门和员工自我管理,做到干净整洁

c、协助总务课做好每月部门宿舍卫生评比工作。

5)宿舍文明建设和服务

a、热心为员工服务,对员工反映的问题要及时处理并上报,同时做好解释和安抚工作。

b、定期和企划联系,大力开展各项宣传活动,在员工离职较多和节假日期间,提醒员工加强安全防范意识,出门要锁门,贵重物品随身携带。

c、做好部门'文明宿舍'的建设和评比工作,每月底将部门'文明宿舍'和'最差宿舍'报总务课

d、春节员工放假离厂前后做好宿舍的全面清理和公共物品检查工作,员工返厂前做好宿舍的清洁卫生工作。

第9篇 学生宿舍管理员工作职责

一、全心全意为学生服务，做好宿舍区安全保卫、清洁卫生、住宿纪律、思想教育等宿舍管理和服务工作。管理员应以做好宿舍楼工作为原则，努力达到“内务整洁、管理有序、水电节约、关系融洽”的要求。

二、负责学生宿舍门卫值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门，早上准时起床、开灯、鸣哨，督促学生按时起床，晚上开门后，上楼抽查未归情况，早上8：00到9：30分，到寝室检查内务情况。每天做好值班记录，对违纪的个人和寝室进行登记，发现问题及时报告值周行政或政教处。

三、热情接待来客，主动向来客介绍学生在校自我管理及生活情况，并做好登记工作，防止不明身份者进入宿舍，严禁校外人员进入宿舍区。

四、管理员负责各寝室学生的全面管理，遵照《中学生守则》有关规定督促指导学生遵守执行，每天检查宿舍内务卫生，督促学生按时、认真打扫室内外卫生，确保宿舍整洁；维持宿舍区良好的生活秩序，对违纪学生要进行批评教育，情节严重的及时向值周行政或政教处反映。认真做好学生宿舍文明表现考核工作。

五、关心学生的思想、学习、生活情况，耐心细致做好学生的思想工作，经常找学生谈心，了解学生的生活情况，帮助学生解决生活上的困难，做学生的贴心人，并把有关情况及时反馈。

六、做好宿舍公共设施的登记、保护和检查工作，做好宿舍钥匙的保管、发放工作，协助办公室做好宿舍财产保管工作。

七、力所能及地做好宿舍的日常维修工作，协助学校后勤做好水电、寝室器具的报修工作。

八、做好宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作，严格控制使用明火及高功率用电器，妥善处理偶发事件（包括学生生病等），并及时向政教处或值周老师反映情况。

九、指导宿舍寝室室长开展工作。

十、完成学校及政教处交办的其它工作。

第10篇 学校宿舍管理人员一日工作程序

一、早晨第一次起身铃响后供电

（视室内光线情况）

二、 第二次起身铃响后巡查各宿舍，督促学生起床和值日生值日。

三、 学生离宿铃声响后，宿舍断电、关门。检查各宿舍床铺整理、衣物收放和卫生打扫情况，发现情况及 时登记并通知整改。

四、 清扫走廊、楼梯、卫生间、院内及宿舍东侧路面。打扫前先打开抽水开关，10分钟后关闭

（视情况而 定）。卫生间纸篓每天上午倒一次，卫生间地面平时用拖把拖，适时用水冲。走廊每周水冲一次。

五、 上午课结束后宿舍开门，中午学生离宿铃声响后宿舍关门。开关抽水开关，做好走廊、楼梯、路面捡 拾工作。

六、 下午课结束后宿舍开门，晚自习前学生离宿铃声响后宿舍关门

（视具体情况决定宿舍是否供电）。检 查各宿舍是否有遗留学生。

七、 晚自习结果后宿舍开门供电。熄灯预备铃响后宿舍关大门，到各宿舍检查学生到宿情况。发现异常情 况及时向总值回报。

八、 熄灯铃响后，宿舍断电。到各宿舍巡视休息情况，处理偶发事情。

（检查卫生间水龙头是否有漏关）

注意事项：

1、 中午、晚自习前、后三个时段内要加强对各宿舍的巡视。

2、 上课期间学生进入宿舍必须持有班主任或值班老师的批条。

3、 晚自习后学生回家如有班主任或值班老师的批条视为正常，不得私准学生回家。

第11篇 物业员工宿舍管理控制工作程序

物业员工宿舍管理控制程序

1.范围

本标准规定了公司员工宿舍日常管理工作。

2.引用标准

暂缺

3.目的

为使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化,特制订本管理程序。

4.职责

4.1.1人事部负责对需住宿的员工申请受理、审核、批复工作。

4.1.2客服部负责具体安排员工入住工作。

4.1.2人事部及各项目负责人负责每半月对宿舍进行日常检查工作。

5.工作程序

5.1入住申请受理与审定

5.1.1凡公司经理层以下在苏州城区、园区、新区无居住地的员工,由本人填写《入住宿舍申请表》,向人事部提出入住公司集体宿舍申请,经部门负责人审核,由人事部审批后,由客服部安排入住集体宿舍。

符合入住条件的双职工,由本人提出申请,经部门负责人审核,由人事部审批后,可由客服人员安排入住单人房,并享用员工优惠价。

5.2宿舍日常管理

5.2.1宿舍类型:普通员工房每间6人。员工必须按照人事部分配的房间及床号入住,一人一床位,不得擅自调换房间及床铺,否则罚款100元。

5.2.2员工一经录用,办理体检后,于次日报到便可凭经人事部批复的《入住宿舍申请表》,到客服部前台办理入住手续,同时交纳200元住宿押金。

5.2.3宿舍内的水电费由员工个人承担。

5.2.4宿舍内物品、设施损坏(正常损坏除外)维修费用由员工个人承担,不能维修的由员工个人负责赔偿。

5.2.5男女员工不得随意互串宿舍或留其他宿舍员工留宿,未提前报备者,一经查核,罚款50元。

5.2.6每间宿舍选一名宿舍长,负责本室的内务卫生工作按排。

5.2.7按所住宿舍区规定安全用电,如因员工个人违规用电等因素引发所有后果,由员工自行承担,触犯法律的将上报公安机关追究法律责任。

5.2.8员工在宿舍内不得大声喧哗,影响他人休息。

5.2.9禁止员工在宿舍酗酒、吸烟、赌博、斗殴、从事非法活动,一经发现,员工自行承担法律后果,并取消住宿资格。

5.3.0妥善保管自己的贵重物品,如有遗失或被盗应及时报警,公司不负责赔偿。

5.3.1集体宿舍的走廊或通道应保持畅通整洁,不得堆放物品。

5.3.2不得留宿外来人员一经发现罚款100元。

5.3.3行政每月安排各项目主管、宿舍长、保安等三方联合每月查房二次,如有问题及时解决。检查内容包含:

a.房间配套设施有无损坏;

b.有无使用违规电器;

c.室内卫生;

d.消防通道及设施等。

5.4退宿

5.4.1员工如需退出集体宿舍,本人先到人事部领取《退出宿舍申请表》,填写后交部门主管审核,到客服部办理交接,到仓库退回物品,再由项目负责人批准,而后到人事部递交《退出宿舍申请表》,经人事部确认后到财务部结款。

员工应留下新的住址和电话,以便联络。

5.4.2员工不按制度办理退宿舍手续者,押金不予退还。

5.4.2员工在办理离职手续前应先办理退宿手续,退宿前应交清个人承担的水电费用.

退款单退取200元,为本人退取,不可由他人代退,自离人员需办理完毕工作交接,否则不予退还。

5.5如有房内物品损坏,应及时赔偿损失,否则将不予退还住宿押金,如押金不足以赔付款公司将在其个人薪资中扣除余款。

第12篇 初中宿舍管理安全工作目标责任书

红正初中宿舍管理安全工作目标责任书

为了贯彻《江苏省中小学学生安全工作暂行规定》文件精神，坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步完善学校安全工作，明确教职员工安全工作管理责任。根据上级文件要求，学校与宿舍管理员签订此责任状。

一、在学生起床、就寝时间必须加强管理，督促学生按时就寝。

二、搞好安全保卫工作，注意防火、防盗、防毒，发现问题要及时报告学校领导。

三、在学生未就寝前必须坚持在岗位，坚持查夜工作，杜绝出现夜不归宿现象，如发现有夜不归宿学生要及时向学校值日组和相关班主任报告并做好记录。

四、随时注意宿舍设施的使用情况，存在安全隐患，要及时报告。

五、外来人员一律不得进入学生宿舍，更不得留宿，宿舍门要及时上锁，节假日留宿的学生要登记。

六、住宿生在宿舍时间任何时候，管理员必须在岗。

七、学生宿舍安全工作直接与管理员挂钩，因失职造成事故或损失的，严重者追究宿舍管理员法律责任，轻者与宿舍管理员工资挂钩。

本责任书一式两份，由学校、科任教师各执一份。

校长（签字）：责任人（科任教师）（签名）: