某集团总部宿舍管理规定
关于入住管理
第一条总部宿舍楼只对总部人员开放,总部人员在行政管理中心秘书处填写入住登记,所在管理中心总监、行政管理中心总监签字后,到行政管理中心领取宿舍出入卡,档案室领取钥匙。入住人员服从房间分配安排,不得随意调换房间。分配按照年纪、生活习惯等人性化因素为分配依据。
第二条宿舍出入卡为宿舍通行证,请妥善保管,丢失后补者罚款50元。
第三条总部总监级及以上人员可入住套间。
第四条住宿费用:为体现集团公司“关爱员工从心做起”的管理思想,在企业经济条件允许的情况下提高员工福利待遇,员工可免费入住。
第五条宿舍是为解决外地员工住宿困难而设立,从合理利用住宿资源起见,当员工每周在宿舍内住宿低于5天时,请搬离宿舍。
第六条搬离宿舍者及时到行政管理中心秘书处填写《宿舍搬出表》,宿舍出入卡由行政管理中心收回,房间钥匙归还档案室。水电费用结算以填表时间为准,如未及时办理,产生费用个人自理。
第七条如宿舍需维修,寝室长于每周四通过办公系统汇总至行政文职秘书,统一报修。
第八条严禁在宿舍内楼任何地方钉钉子、墙纸上禁止贴粘钩等一切破坏装修的行为。损坏负责恢复原貌。
第九条宿舍内禁止饲养宠物。
关于费用管理
第一条宿舍楼内每户水、电、有线(数字)电视费用、街道管理各项杂费(卫生费)等由
个人承担。每月各管理中心轮流收取。
第二条各部门请严格按照总部宿舍水电表抄表顺序进行抄写核算,为使每月抄表工作能在
上月基础上延续,并增加透明化,每月安排两个中心进行检查与核实,请各部门于每月30日进行水电表的抄写,不再另行提醒。
宿舍水电表抄表顺序:
业务文化
文化培训
培训营销
营销行政
行政人力
人力财务
财务物资
物资服务
服务业务
第三条部门出差无法安排时,请提前告知行政管理中心秘书处,由秘书通知下一部门调换核查。
第四条抄表人员于每月30日抄表,核算出房间每个人应承担的水电费,并于每月的5-8日贴于总部宿舍楼公示,公示期内,认为核查有误的同事,可与抄表人员联系。10日交予财务。
第五条宿舍水电费在工资内扣发。
第六条出差人员可请同事负责查看与核算,总监出差可委托部门员工进行核实。
第七条水电费计算法则:
1、因入住人员多达百人,核查与计算是一项工作量大且繁琐的工作,为减少大家核查的工作量,所以宿舍水电费均以“月”为单位,这样在特殊情况下就很难核算过细,细到每人每天多少费用的程度,这样各管理中心在核查时,会大大减少工作量,请大家谅解。
2、调换房间者,一个月内在哪个房间住的时间长,就摊销该房间费用;离开总部宿舍人员,费用按整月计算,无论在该房间住宿多久,亦按全月计算。时间以在行政管理中心办理手续时间为准。
3、宿舍电水炉经询问各管理中心总监均表示不使用,因此总监套间不承担水炉产生的水费、电费。集体套间人员使用水炉,因此平摊费用。
4、公共区域内电表、水表(含宿舍管理员保洁、值班工作产生的费用)按现住人数平摊,包括集体住宿的套间(总监套间按定额摊销)。
5、总监套间公共区域定额摊销:每户每月承担公共区域3元水费2元电费。
6、每月人均卫生费=50元/现住人数(包括套房)
关于纪律管理
第一条任何原因均不得留宿非住宿人员,特殊情况协商处理。离职人员请在当日搬出宿舍。
第二条宿舍禁止非常住人员进入。
第三条二楼为女生宿舍,男士慎入。
第四条各房间选举一名舍长,由舍长负责宿舍具体管理。并根据本舍情况,制订卫生值日表,值日期间要检查各房间床铺、物品摆放整齐,厨房、卫生间清洁,保持地面干净、室内无杂物。
第五条每隔三个月要进行一次全员参与的彻底卫生清扫工作。
第六条宿舍内禁止酗酒、打架斗殴、赌博等其它的不良行为,否则,将会受到包括开除在内的严肃处理。
第七条为防范隐患及不影响他人健康,宿舍内禁止吸烟,禁止将电热毯等小家电在无人使用时通电。
第八条宿舍楼的休息时间为晚9时30分至次日早6时30分,在此时间内,大家出入或
在室内活动要相互体谅,尽量不要影响别人的正常休息
第九条爱护公物,不得故意破坏,损坏照原价赔偿。
第十条自觉节约能源消耗,做到人走灯灭、水关。
第十一条所有住宿员工在宿舍周围活动时要注意维护企业的形象,避免给邻居带来不便,
避免给企业带来不良影响。
第十二条宿舍由总部行政管理中心负责管理,行政处罚条例同样适用于宿舍。
第十三条以上各项规章制度望大家自觉遵守执行,相互监督,共同维护宿舍秩序,创造良好的休息环境。
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