1、员工必须按照每月制定的考勤制度休班,严禁出现串休、乱
休现象,否则按旷工处理。考勤制度每月初公布,请员工留意。
2、婚丧嫁娶按矿里规定天数休班,正常报工,如果超休按旷工
处理,如对扣分存有疑问职工可在月末到队里说明,否则过期自负。
3、小班不出现安全事故或无轻伤的班组每人加300元,出现安
全事故的班组每人扣600元,班组长取消倍数。
4、生产班损坏机电设备,根据情况对责任者进行处罚100一1000
元,严重损坏设备的取消当月奖金,对所在班组的跟班班组长进行处罚,直至撤职处分。
4、小班调度会、班前会各班班长认真参加组织,记录内容要齐
全,班前会时间不少于30分钟。
5、各种记录不认真填写的每天扣5元,干部每天扣10元。
6、班中打架双方各罚500元(严重的由矿处理),对发生打架的
班组每人扣100元,跟班班组长各扣300元。
7、对安全生产提出好的见意,队根据情况队加奖100—1000元。
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