某镇中心校班级量化管理细则
班级是学校组织的细胞,班级工作抓得好,学校整体工作就能做的好,一个团结、和谐、民主、勤奋的班集体是学生能健康成长的前提。为促进班级建设,创造良好的班风、校风,提高班主任地位和待遇,使班主任工作考评有章可循,特制定班级量化管理细则。
第一部分:班级日常管理(总47分)
一、出勤(10分)(此项由值周领导和教师提供)
按校志的查阅,每周出勤在第一名记10分,第二名记9分,第三名记8分,第四名记7分,第五名记6分,第六名记4分,第七名记3分,第八名记2分,第九名记1分,第十名记1分,以后名次不记分。
二、卫生及自行车(25分)(此项由总务处提供)
1、教室卫生
室内卫生经常打扫,做到地面干净,无纸屑、门窗干净、玻璃、墙壁无污染,桌凳摆放整齐有序,给人一种舒适、清洁、宁静之感。经总务处检查分出等次,其中a记10分,b记8分,c记6分,d记4分。
2、环境卫生
环境卫生整洁,能经常打扫,无果皮、纸屑、砖头、瓦砾、垃圾等。按等次记分,其中a记10分,b记8分,c记6分,d记4分。
3、自行车摆放
自行车摆放要求做到定点、定序、定线、定向。美观大方,整齐有序。经总务处检查分出等次,其中a等记5分,b等记4分,c等记3分,d等记1分。
三、纪律(10分)(此项由值日领导检查记录)
1、迟到、早退、上课打闹、说话者,发现1人次扣0.5分。
2、吸烟、喝酒、打架者,发现1人次扣1分。
3、结拜、结伙打架、屡次上网不改者,发现1人次扣2分。
4、召开集体周等其它集体活动时,班主任带队、学生做到整齐有序且准时到会,注意听讲,保持会场的整齐,无大声喧哗、窃窃私语,随便离开会场等现象,此项由领导班子综合打分评定,分出等效。a等记10分,b等记8分,c等记6分,d等记4分。
5、学生在考试中严守考生守则,如有作弊、弄虚作假现象,每人次扣2分。此项由值周领导记录为准或以值周领导打分。
四、班级日志、点名册(此项由值周领导提供,2分)
班志应认真、详细、如实填写,由班主任签字后按时交送,记1分,点名册应该按时点名,如实记录,记1分。
第二部分:班主任工作能力(总58分)
一、计划(5分)(此项由政教处提供 )
计划制订及时,科学合理,符合学校及班级实际情况。计划制订后能认真落实,积极围绕计划去开展工作,查班主任记录及调查学生去落实。分别评出优秀、良好、一般等次,分别记5分、4 分、3 分。
二、总结(5分)(此项由政教处提供 )
总结及时交送,对成绩分析合理,能总结成经验形式,对存在的不足能实事求是。评出优秀、良好、一般等次,分别记5分、4 分、3 分。
三、班级学生巩固率(5分)(此项由教导处提供)
每班准许正常流失率为5%,达到防流控辍正常范围得10分,超过正常范围此项得5分。
四、留守生帮扶和学困生转化工作(10分)(此项由留守工作领导小组提供)
1、留守学生花名册,按时交送,不缺栏少项,真实可信,记2.5分,少一处或信息不实,一处扣0.1分,扣完为止。
2、留守学生工作计划(班级)按时交送的记0.5分,否则不记分。
3、班主任与留守生家长通信记录,10次以上符合规定的记2.5分,少一次扣0.25分,扣完为止。
4、留守学生家访记录,10次以上符合规定次数的记1.5分,少一次扣0.15分,扣完为止。
5、各类活动,按规定参加的记3分,少一次扣1分,扣完为止。
五、团委工作(10分)。
按校团委工作要求完成工作任务,团委认真检查考核记录,完成情况较差者,有团委把握酌情扣分,10分扣完为止。
六、安全工作(10分)
按学校要求对学生进行安全教育,材料积累齐全。工作不力,出现安全事故的、安全材料不齐全的根据实际工作量酌情扣分,扣完为止。
七、政教处工作(10分)
按政教处安排对学生进行常规教育,坚强班风学风建设,按时完成政教处布置的工作,较差的酌情扣分,扣完为止。
八、集体活动获奖附加(3分)
校级比赛获一二三等奖,在期末考评时附加3、2、1分。
第三部分:班级考绩(总80分)
1、本期学校组织两次质量检测,期中期末各占40分。
2、各年级期中期末检测平均分、优秀率、及格率和进入年级120名学生个人名次的所占分值分配如下:
平均分、及格率、优秀率名次分值设置见下表(表一)。若某学科及格率、优秀率为零,则按最低名次赋分。
年级得分名次
六、七、八年级
期中 期末
一 40 40
二 39 38
三 38 36
四 37 34
五 36 32
六 35 30
学生个人名次按年级120名去取,分值设置如下表(表二)
名次 分值
1~10 0.4
61~90 0.1
11~30 0.3
91~12 0.05
31~60 0.2
3、每次检测后分别算出班级各学科平均分、及格率、优秀率名次得分总和,然后再排名赋分,赋分按表一执行,最后得出班级及格率、优秀率、平均分三项指标得分。三项成绩的平均值和班级进入年级120名学生得分之和即为每次检测班级最后考绩分。
第四部分量化考评结果的运用。
学校按班级量化考评细则,考评出每个班级的量化得分,考评结果是对班主任每学期班主任工作的综合认定,是评先评优、兑现绩效工作的依据。
班主任津贴每学期每人600元,分配如下:①200元用于平时签到、座班,迟到、早退按半场计算,按领导班子值日记录执行;②200元用于考绩奖,按期中期末班级总考绩执行;③200元用于日常考评奖,按量化考评第一、第二部分条款执行。
本量化考评细则的解释权归双庙中心学校校委会。
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