某道路运输管理所廉政承诺书（5篇范文）

第1篇 某道路运输管理所廉政承诺书

道路运输管理所廉政承诺书

一、坚定理想信念,加强理论学习,坚持立党为公、执政为民,树立科学发展观,努力开创道路运输工作新局面,保持共产党员先进性。

二、加强党内监督,认真落实领导干部廉洁从政四大纪律、八项要求。

三、以人为本,牢记全心全意为人民服务的宗旨,实行政务公开、依法行政,坚决杜绝“索、拿、卡、要”和执法不公、刁难群众等问题,优化经济发展环境。

四、严格执行行政审批制度改革,坚决取消不合法、不合理收费项目,认真履行行政监管职能和开展执法检查,提高工作效率和工作水平。

第2篇 道路运输管理所5个理念

道路运输管理所五个理念

1、树立法制理念,做到严格、公正、文明执法,按法定权限与程序执行各种交通法律法规和政策。

2、树立服务理念,做到文明服务,周到服务,用心服务,全新服务。

3、树立诚信理念,营造诚实守信氛围,严格依法办事,切实落实各项运输管理政策。

4、树立效率理念,健全方便快捷办事渠道,简化办事流程,提高办事效率。

5、树立透明理念,推行阳光办事方式,做到公开政策、公开程序、公开廉政纪律、公开处罚依据、公开举报电话。

第3篇 道路运输管理应急预案格式

为了进一步加强对道路交通运输的管理,本着“安全第一、预防为主”的原则,积极做好对各类突发事件的处理工作,确保交通安全。根据《道路交通安全法》和公路主管部门的管理规定,特制定我公司道路运输交通应急预案。

一、道路运输应急小组

公司决定成立道路运输应急小组。由总经理担任组长,副总经担任副组长。办公室设在车队,车队队长负责日常工作。

二、道路运输的日常管理

1、加强对道路运输安全的管理,严格执行《道路交通安全法》及各项管理制度。

2、做好对车辆的日常调度工作,严禁开私车,严禁无牌、无证车辆上路。

3、搞好车辆的维护保养工作,做到随坏随修,严禁病车上路。

4、加强对驾驶人员的思想教育和业务素质教育,做到文明驾车,不开英雄车、霸王车,不酒后开车,不疲劳驾驶。

5、各有关单位要搞好协作,多加演练,增强对突发事件的应急能力。

三、对突发事件或事故的处理方案

1、事件或事故发生后驾驶人员应首先通知交警和车队领导,同时做好对现场的保护工作,不能与对方司机发生冲突。

2、保卫部门和安全管理人员应立即赶往现场,会同交警搞好现场的调查取证工作。

3、其他工作人员在接到通知后要各负其责,搞好协调,妥善解决突发事件和事故。

第4篇 道路运输管理局团委处室职能

道路运输管理局团委处室职能

1、认真履行共青团教育青年,服务大局,服务青年的三大基本职能,根据局党委和上级团组织的指示决议,结合本局团的工作实际,制定具体贯彻实施意见,并做好布置、检查、督促、落实工作。

2、抓好团的思想建设和组织建设,抓好团员的学习教育和培训工作,监督团员切实履行义务,保障团员的权利不受侵犯,定期召开团代会。

3、及时向局党委和厅机关团委汇报、请示工作,做好团的日常性基础工作。

4、做好团的组织发展工作和收缴团费,办理超龄团员的离团手续工作。向局党委推荐青年中的优秀人才作党的发展对象。注意主要发现和培养优秀青年,推荐他们担任重要工作,不断向党组织输送青年干部入党。

5、负责对成绩显著的团组织、团干、团员进行表彰和奖励,负责全系统青年文明号的创建工作。

6、定期开展运管系统青年职工思想状况调研工作,提出进一步加强和改进青年思想政治工作的意见和措施,紧紧围绕运管事业发展这一中心,指导和协调系统各级团组织结合行业特点开展活动,充分发挥共青团的生力军和突击队作用。

第5篇 某道路运输管理局办公室处室职能

道路运输管理局办公室处室职能

1、组织协调。一方面是办公室主任的领导协调,针对

比较重要的事情,组织好对内对外、对上对下的协调;另一方面是办公室工作中办文、办会、办事等具体工作中的协调落实。

2、督办检查。一是对上级领导机关下达的需要办理并报告结果的重要批示和文电的督办检查;二是对局领导所做的重要决定、指示需下面贯彻执行的有关事情的督办检查;三是市、县运管机构的请示,需要办理或答复的问题的督办检查。

3、调查研究。办公室的调查研究最根本是为领导科学决策提供可行性方案和建议,及时向领导反馈信息。

4、会务工作。做好各项会议的准备工作,组织好会议期间的各项活动,安排好会后的一切事宜,热情周到地搞好会议服务工作。

5、信访接待。对服务对象和各级运管机构向省局提出的建议、批评、要求,以至申诉、控告、检举、揭发等进行研究、调查和检点,并按有关政策、法律进行妥善处理。

6、公务接洽。包括上级机关来省局了解情况、检查指导工作,兄弟省市运管部门来参观、考察,各市县运管机构来请示、汇报工作的接待、转办、沟通联系等事宜。

7、印信管理。指对印章和介绍信的管理,严格印章、介绍信的审批手续和规定,加强对印章和介绍信的管理。

8、信息处理。包括对信息的收集、传递、处理、反馈的过程。办公室要有效地获取信息,为领导提供全面、准确、适用的信息,并跟踪了解事志的发展,获取反馈信息便于领导及时补充、完善、调整政策。

9、起草文稿。草拟公文,会议纪要、发布公告、编辑简报等,要求文书人员具有较高的思想水平和政策水平,有较强的文字动底和综合能力。

10、文书处理。主要工作有发文处理、收文处理、阅办和管理文件。

11、打字印刷。此项工作是一项技术性和机密性很强的工作,是对文件资料的打印、复印、装订等。

12、文书立卷与归档。对有保密价值的文件,进行分类整理,立卷归档,是档案工作的基础,便于查阅、浏览。

13、机要通信。是指传递机密文件,如密电、传真或保密的文件。

14、编写大事记。是对全运管系统的重要活动事件的记载,对全局了解和掌握一个时期的工作情况提供参考依据。

15、完成临时交办任务。完成领导临时交办的突发性的工作的任务。