佳园管理处人员培训管理计划

佳园管理处人员培训管理计划

南湖佳园管理处人员培训管理计划

培训工作是本公司人力资源管理的重要内容,主要由公司进行指导、协助、监督和检查,通过培训,培养一批知识性强、管理能力强、经验丰富的和工作技能强、具有敬业精神的工作人员。接管'**南湖佳园'后,公司将结合园区特点,加大培训力度,保证管理质量。

1.培训目标

实施全员培训,确保员工素质满足各项质量要求。管理人员、特殊工种持证上岗。

2.培训方式

培训方式---内部培训

有公司内部的资深管理人员和专业技术人员举办各种专业培训,包括:

入职培训

所有新员工都应接受行政办公室的入职培训,内容包括公司的基本情况、组织机构和主要领导成员;公司的方针、目标及物业管理工作基本知识;《员工手册》、职业道德;公司有关规章制度。

上岗培训

员工入职培训合格后或转换工种均需上岗培训,包括进行相关专业知识、专业技能的培训。

在岗培训

常规性在岗培训内容包括:员工职业道德、服务意识、工作态度、工作职责、劳动纪律、规章制度、物业公司状况及掌握提高岗位技能的经常而必要的培训。