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1、负责员工师徒合同的签定及续定工作;
2、对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织安排安全知识教育,经考核合格后方可分配到岗位;
3、有权根据车间人员状况,向厂领导提出人员调整方案,保证岗位人员齐备,保障安全生产;
4、完成领导交办的其它安全工作。
机电仪厂培训管理岗位安全职责
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