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半年来,我校紧紧围绕“落实政策,组织活动,搞好服务,发挥作用,建好队伍”的职能职责,积极做好老干部的管理服务工作。
一、学校离退休教职工基本情况
截止20xx年4月30日,学校共有离退休人员69人,其中离休2人,党员33人。年龄93岁,最小年龄51岁,平均年龄72岁。长期生病、生活不能自理人员6人,年老体弱、行动不便人员8人。
二、主要工作
在离退休教职工思想政治工作方面,我校能坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度,一直以来都十分重视加强离退休老干部的思想政治工作,取得了一些成效。我校的老离退休教职工中,有原校级领导、教师、行政及工勤等人员,队伍中的60%都是中、高级知识分子,他们不但有较高的文化程度,而且还有较强的政治觉悟。
因此,学校根据他们的这一特点,注重从政治上、生活上、活动上关心老干部,上半年主要做了以下工作:
1、春节期间,学校领导对离休、长期生病及困难的老干部进行走访,并为他们送去了慰问金和慰问品。同时,我们坚持为老干部谋福利,让他们与教师同等待遇,让他们感受到党政组织的关怀,感受到大家庭的温暖。
2、组织了老干部代表参加教代会及各种党员活动,在活动中发挥他们的才智,使他们老有所为;
3、为离退休教职工们订阅了《南国早报》、《中国老年》、《老年知音》、《益寿文摘》及《离退休干部党支部学习参考》等报刊杂志,并设有专门的老干阅览室,供老同志们学习阅读,使他们老有所学;
4、3月6日,组织离退休教职工赴青秀山开展“三八”国际妇女节活动,并于当天组织学校全体老干部回学校食堂开展开年聚餐活动;
5、继续为我校的老年排球队和老年健身队提供场地、设施和各项服务,提高凝聚力。
三、面临的困难和问题
目前,离退休老干部工作中主要面临的问题是管理和活动没有经费来源,活动经费不足导致活动开展起来比较困难。
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___社区拥有退休老干部72人,离休老干部9人,在离开工作岗位后,社区就是他们的第二个家,是这些老干部晚年生活、娱乐、人际交往的主要场所。因此如何满足老干部们的晚年物质生活、精神文化需求使我们社区一直在做的工作。___社区结合自身特色,整合辖区资源,挖掘骨干力量,共同为辖区内老干部开展“四就近”服务,搭建社区与老干部、老干部与老干部之间心与心沟通的桥梁。
一、组织健全、硬件完善
___社区十分重视老干部工作,成立了离退休干部“四就近”服务工作领导小组,党委书记担任组长,老干部工作干事担任联络员,社区还征选出了十二位热爱老干部工作、政治素质好、工作能力强的党员志愿者和居民骨干成立了志愿者队伍,为老干部开展服务。社区制定了“四就近”服务制度,为老干部建立档案,并做到年初有计划、年终有总结、活动有台账。
社区在辖区内设有老干部活动室,并在街道的支持下,为活动室添置了电视机、电脑、空调、投影仪、影响等硬件设施;社区还与多家驻区单位资源共享,向老干部开放棋牌室、乒乓球室、书画室、唱歌厅等活动场所,为老干部就近开展活动创造了条件
二、搭建平台,使老干部老有所为
老干部群体在 退休后面临的问题是角色的变换及其连带的精神需求和心理需求,他们大多文化水平比较高,由于退休后空闲时间比较多,很多人都会感觉生活比较空虚,学无所用。社区充分发掘老干部的优势、能力和专长,为社区建设和文明建设服务,使老干部老有所为。
社区首先对老干部的特长进行登记,有不少老同志在文艺、书法、绘画、烹饪、舞蹈、唱歌等方面有着颇深的造诣。社区搭建平台,请老干部们为社区合唱团、舞蹈队、书法协会等民间社团进行指导;为社区学生进行革命传统教育、开展科普讲座、教授手工制作;为社区党员作报告、谈体会,以身说法,影响和带动周围的党员、群众,提高大家的政治素养社区这些做法,不仅让老干部们发挥了余热,为社区做出建设作出贡献,同时也是老干部们在社区里得到组织的关心、群众的尊敬,使他们的心理得到极大的安慰。
三、丰富活动,使老干部老有所乐
为了丰富老干部的离退休生活,使他们摆脱孤单寂寞,社区针对老干部群体开展了大量有益身心的文体活动。社区积极动员老干部参与社区老年合唱团,老年登山队,老年腰鼓队,老年舞蹈队,老年摄影协会等形式多样的民间社团,让老干部在团队里担任重要职位,使他们发挥作用的同时也能愉快的玩乐;社区挖掘驻区单位资源,组织老干部们参加各类主题活动,如“邻里相亲 守望相助 共建公民社区”、“创先争优立党风 我为党旗添风采”、“弘扬志愿精神 传播志愿文化”等大型义诊活动、“弘扬真善美 文明促和谐”活动、“倡导低碳生活 迎接绿色青奥”活动、“秦淮河上赏明月,石头城下思故乡”中秋赏月等;社区每年都要举办一次老干部联谊会,充分利用老干部活动室等基础设施为联谊会提供支持。联谊会上志愿者们,老干部们和社区工作人员一起表演节目、谈心交流,利用这种方式,来搭建起社区与老干部、老干部与志愿者们心与心沟通的桥梁。
四、创新模式,使老干部老有所学
老干部们对政治学习、身心健康等问题十分关注,希望在退休后也可以提高自己的思想水平、学习能力。社区主动邀请老干部参加每月一次的党员学习,每季度开展一次老干部集中学习,使他们了解党和国家的大政方针及国内外时事政治,了解中国经济发展状况,思想上与时俱进,时刻跟随党和国家的脚步;社区每半年开展一次老干部座谈会,与老干部一起学习探讨近段时期党和政府的最新政策法规,并征求老干部对社区建设的意见建议;社区与驻区单位资源共享,定期为老干部开展健康养身、疾病预防、法律维权等知识讲座,让老干部不断的汲取知识、补充自身,真正做到老友所学。
五、提高服务,使老干部老有所安
___社区充分利用辖区内医疗资源,与南京市胸科医院、交通医院、社区医院的医生护士志愿者合作,组建了医疗志愿者团队,为社区老干部建立健康档案,每周三都有社区医生来老干部活动室为他们测量血压,脉搏等,并且不定期上门为独居老干部提供医疗救治服务,时刻关心着他们的身体健康。 社区依托“心桥热线”特色项目,为每位老干部发放爱心卡,卡上印有社区地址和心桥专线号码、包片社工和管段民警的联系方式、社区网站的网址,方便老干部有困难可以及时求助,并通过网站随时掌握社区活动情况。
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上半年在局党组和主管副局长的领导下,我们老干部处紧紧围绕局里的工作中心,坚决支持,维护工作大局,以人为本,以和谐稳定、以老干部满意为我们的工作目的,按年初计划,稳步推进,做到了时间过半,工作完成过半。
主要工作
一、帮助老干部支部组织老同志按党的十七大文件学习方案和省委和九届会议内容进行专题学习讨论。
二、主动组织部分老同志对这次“解放思想大讨论”提出的问题进行座谈。他们说:我们亲历了改革开放30年的历程,亲眼看到了改革成绩,我们每位老同志退下赋闲在家还享受党和政府的优厚待遇,没有解放思想,就没有改革开放,也就没有社会进步,吉林的发展。我们老同志虽不能亲历参与但坚决支持。
三、完成了2023工作通报2023春节团拜联欢活动。
四、完成了对各时期老同志身体检查、家庭情况的调查慰问工作。
五、为异地就医的老同志办理了审批手续,逐个定点医院选定工作及部分老同志急诊医药费报销、反款工作。
六、为所有老同志办理了老年优待证。
七、在机关党委的号召下组织老同志为四川、汶川灾区捐款33400元。
八、对住院的老同志,分别进行了看望,并带去党组织的慰问。
九、对2名逝去的老干部家属处理相关后事。
十、完成了老龄办、省老干部局上半年各项工作。
下半年我处工作重点是:
一、继续做好深化服务工作,进一步加深做好服务工作,是老干部队伍稳定基础,做好服务工作是对全局工作支持的认识。
二、组织有益老同志身体健康的主题实践活动。
三、发挥老干部支部的作用,在老同志中开展“继续解放思想、推动吉林振兴”的大讨论,让他们参与到讨论中,着重解决老同志的陈旧观念问题。
总之,我们要紧紧围绕党的十七大精神和局的中心工作,开展“继续解放思想,推动吉林振兴”的大讨论,认真做好老干部的服务工作,加强老干部队伍建设,真正让老干部体会到老有所养、老有所乐、老有所医、老有所教的社会关爱。
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上半年,全县老干部工作在县委、县政府正确领导和县委组织部精心指导下,以党的__大、__届三中、四中、五中全会和_______系列讲话精神为指导,贯彻落实老干部工作方针政策和全国、全省老干部“双先”表彰大会精神,把引导老干部为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向,狠抓老干部为党的事业增添正能量、县老年大学两大重点任务的落实,围绕中心,服务大局,强化担当,真抓实干,为保持稳定、促进社会和谐发展做出了积极努力,现总结报告如下。
一、重点工作落实情况及成效
(一)加强思想政治建设,关心老干部政治生活
1.加强学习强化思想建设。按照分级负责的原则,县委老干局坚持执行定期组织离休干部和县级退休干部学习、上门通报情况等制度,组织老干部学________系列讲话、中组部老干局长李炎溪调研甘肃老干部工作的讲话和省市县有关文件及会议精神,适时开展座谈讨论;组织享受县处级待遇的老干部传阅《甘肃内参》等文件。各镇、县直各涉老单位也不定期组织老干部学习政治理论,通报单位工作情况,引导老干部自觉在思想上行动上与中央和县委保持了高度一致。
2.开展走访慰问活动。春节前,由县四大班子主要领导带队,对城区居住的33名老干部走访慰问;老干局向易地安置的老干部及遗孀汇寄慰问信和慰问金,并对张掖和本县农村居住的离休干部遗孀进行了慰问;大部分单位对本单位老干部也进行了看望慰问。老干局对住院的6名老干部进行看望慰问,并对2名身患重病的离休干部红军遗孀开展了慰问,按照划分的人员范围老干局工作人员每月对联系的离休干部开展上门走访,并不定期对身患重病的离休干部和县级退休干部联系看望,尽全力帮助解决了他们生活当中的一些实际困难和问题。
3.狠抓老干部党支部工作。坚持集体学习、三会一课、组织生活等制度,加强对党员老干部的教育管理。一是扎实开展“两学一做”学习教育。老干局党支部坚持每月15号召开一次支部大会制度,对行动不便的党员老干部开展送学上门,组织全体党员深入学习了《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党纪条规和_______系列讲话;学习了柴生芳、张树俭等优秀党员的先进事迹。全体党员按照支部统一配发的学习资料和学习笔记开展个人自学,有书写能力的党员抄写了党纪条规和《讲话》原文,党支部调阅、通报“两学一做”笔记2次,有效促进了学习内容的落实。引导党员上网学习,组织支部全体党员收看中央庆祝建党95周年大会实况并开展了座谈讨论。组织党员代表聆听县委书记讲党课和县机关工委“让党旗闪光、为党旗添彩”主题演讲比赛,党支部统一命题组织党员开展了学党章党规知识竞赛测试和全县“两学一做”知识竞赛答卷活动。二是落实党风廉政责任。严格落实“一把手”主体责任和班子成员“一岗双责”,狠抓了党风廉政建设工作;组织党员开展县纪委廉政法规知识测试答卷活动,阅卷得分均在94分以上。分别召开“三严三实”专题民主生活会、组织生活会,对存在的问题建立《台账》并狠抓了整改落实。三是对党员实行分类管理。支部与5名在职党员签订《责任书》实行目标管理;对党员老干部实行制度管理,强化了日常管理和监督。四是做好党费收缴工作。按照上级党组织文件精神,对支部全体党员14人的党费按核定新标准足额缴纳并予通报,1—2季度共缴纳党费20__.60元,收缴率均达100%。五是开展纪念建党95周年系列活动。组织5名在职党员参加全县“唱红歌、颂党恩”主题歌咏比赛,演出期间邀请党员老干部30多人观看,接受了爱国主义教育;组织党员老干部16人参加了全县“缅怀革命先烈”主题教育活动,组织20多名老干部观看“纪念红军长征胜利80周年”和“红色甘肃,走向1949”爱国主义图片展览及文艺演出活动;开展评选先进,“七一”前老干局支部1名党员被县委授予“优秀共产党员”称号,党支部对2名优秀党员和1名党务工作者进行表彰;老干局支部对行动困难、身患重病的4名党员老干部开展了慰问;组织党员代表观看全县庆祝建党95周年书画展览。通过开展上述活动,强化党员责任和意识,深化了精神文明建设内容,丰富了支部党员的组织生活。
(二)引导老干部发挥作用,为党的事业增添正能量
1.加强组织领导。把离退休干部开展为党的事业增添正能量活动列入老干局工作的重中之重和“一号工程”,采取有效措施,狠抓了工作落实。按照省、市老干局关于在离退休干部中深入开展为党的事业增添正能量活动有关文件精神,结合我县实际,成立了由县上分管领导及有关部门负责人组成的领导小组,制定印发《实施方案》、《推进计划》、《老干部网络宣传员、网络协助员职责》,为做好此项工作提供了保证。
2.强化学习宣传。一是征订配发学习资料。购买了市委老干局统一印制的《张掖市离退休干部为党的事业增添正能量活动学习资料》1300册;围绕开展正能量活动县委老干局印制《在全县离退休干部中开展“五要四不三带头”活动倡议书》1600份,并将《学习资料》和《倡议书》采取分级负责的方式共发放1190份,其中向全体离退休干部发放1141份做到了全覆盖,为学习应用提供了依据。二是召开会议动员部署。3月15--16日由老干局党支部两次召开了共90名离退休干部参加的支部党员(扩大)会议,传达学习中办、国办关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见和省市委老干局有关文件精神,对开展正能量活动进行了动员部署。呈报县委同意,于5月18日召开共168人参加的全县老干部开展为党的事业增添正能量活动推进会议(其中不同级别的离退休干部代表116人参加了会议),向聘请的20名老干部网宣员和5名宣讲员颁发聘书,市、县分管联系领导分别讲话,对做好这项工作提出了具体要求。三是借势宣传正能量。老干局制作正能量活动宣传条幅2条,在6月29日县文化广场隆重举行的全县庆祝建党95周年“唱红歌、颂党恩”歌咏比赛场地悬挂,使1万多人了解老干部开展为党的事业增添正能量活动内容,扩大了宣传范围。制定了老干局办公以及老干部活动场地制作正能量活动宣传版面计划,目前此项工作正在有顺进行。四是赴外学习启迪思路。按照市委老干局安排6月15日—16日和7月20日—22日2名领导赴酒泉、嘉峪关和天水市老干局观摩学习他们组织老干部开展正能量活动的做法,为做好我县工作提供了帮助。
3.发挥老干部作用为党的事业增添正能量。紧紧围绕“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主体内容,组织引导老干部开展了为党的事业增添正能量活动。一是通过网络发声增添正能量。引导老干部网络宣传员积极发声,开展“聚焦美好生活、记录发展变化”网络宣传活动,对他们撰写的时政论点、博文、记载人生感悟、回忆录等文章和老干部开展正能量的文字图片,由老干局网络协助员通过“甘肃离退休干部之家”、“山东离退休干部之家”、“张掖市老干部工作网”等网站和“临泽老干部工作网页”等网络平台及时刊登,反映老干部工作动态。经统计结果显示:今年1月至7月12日,县委老干局向县外网站共发表文章29;县外网站共采用刊登我县的28,其中老干部的刊登3(杨学伟,陈天儒2,杜建勋),老干局工作人员的采用26;按网站统计,“甘肃离退休干部之家”刊登27(老干部的发表),“山东离退休干部之家”刊登2(老干部的发表1),“张掖市老干部工作网”刊登发表。通过网络宣传,鲜明有力地传播党和政府的声音,展示了我县广大干部群众大众创业、万众创新,为全面建成小康社会而奋斗的主流。二是撰写征文增添正能量。结合庆祝建党95周年、红军长征胜利80周年及红西路军征战河西80周年,6至7月在全县党员离退休干部中开展了以“党在我心中”为主题的征文活动,共有老干部12人撰写歌颂党的建设新的伟大成就,展示家乡发展变化,反映全县党政组织和干部群众实施省市县发展战略着力建设幸福美好新临泽的征文3,老干局干部4人撰写各,上报了市委老干局和县委宣传部参评。党员离休干部陈天儒撰写“两学一做”等内容的诗词并组织老同志编排10多个文艺节目在社区、农村演出10多场次,为党和人民事业增添了正能量。三是创作书画摄影作品传递正能量。汪世禄、宋良家等老干部创作书法作品参加全县“两学一做”学习教育书画作品征集活动;结合纪念建党95周年,按照老干局安排,共有5名老干部创作摄影作品11幅,上报省市委老干局参加展评。四是参政议政发挥正能量。按照县委安排,7月2日邀请不同级别的10名老干部代表参与县四大班子换届人选配备征求意见工作,为选配干部增添了正能量。五是发挥老科技人员作用增添正能量。4月19日—22日,邀请杨应明等3名老干部深入7镇义务向农民群众开展果树病虫害防治技术宣讲和新品种嫁接、修剪示范活动,给参训果农赠发5个新品种接穗214枝,现场亲自嫁接10棵果树接穗21枝,培训果农180人;老干部王宏家向养殖户宣讲了从事畜牧业实践中积累的防治人畜共患疾病经验;老干部并对果农和养殖户遇到的疑难问题逐一解答,为农民群众增收致富传递了正能量。六是在参与关心下一代工作中增添正能量。结合实施“千人关爱工程”,“六一”前组织县关工委部分老同志深入农村学校,通过开展“关爱明天”青少年普法教育图片宣展、捐赠支持农村幼儿园发展的玩教具和图书、发放关爱农村留守儿童救助资金等活动传递正能量,为引导帮助青少年健康成长做出了积极努力。七是开展观摩座谈增添正能量。按照县委安排,7月21日县上分管领导带队组织老干部代表60人用一天时间观摩了全县重大项目、重点工程建设发展及成就的15个观摩点;7月22日老干局召开支部党员(扩大)会议,结合观摩开展座谈讨论,对老干部提出的12条建议上报县委、县政府在工作中参考,为促进全县经济社会各项事业发展增添了正能量。八是开展“我看从严治党新气象”调研活动增添正能量。根据省市委老干局文件精神,7月22日至23日县委老干局在不同级别的老干部当中开展“我看从严治党新气象”调研活动,组织10名科级以下老干部召开了座谈会;并上门访谈县级以上离退休干部12人,老干部畅谈了__大以来____抓从严治党工作凸显的新成效、感受、体会和做好今后工作的建设性建议,整理后上报了调研报告,为促进从严治党增添了正能量。
(三)落实老干部生活待遇,共享改革发展成果
1.落实老干部生活待遇。一是足额发放老干部离退休费。县财政、社保部门积极筹集资金,有效保证了全体老干部的离退休费按月足额发放,落实率达100%。二是计发离休干部生活补贴。年初老干局主动联系与组织、人社、财政部门联合下发通知,为全体离休干部以本人20__年12月基本离休费为基数,计发了当年增发一次1至2个月的生活补贴。三是据实核报离休干部医药费。继续采取每季度末由老干局逐人逐票审核统计、县财政复核的方式拨付财政经费21.4万元,核报了1-2季度全体离休干部12人和1名无固定收入离休干部老红军遗孀的医药费,其中报销离休干部医药费20__02.80元(门诊费93410.89元,住院费108691.91元);老红军遗孀的12245.35元(门诊费6583.78元,住院费5661.50元),核报率均达100%。县政府划拨的离休干部住院周转金10万元累计周转使用4人次10.6万元,为他们住院治疗提供了方便。坚持执行离休干部领取医药费之后到老干局签名的做法,为掌握情况提供了准确数据。
2.开展特困帮扶和调查摸底工作。年初老干局对20__年底确定的1名特困离休干部和4名离休干部遗孀按每人3000元的标准发放帮扶资金实施了救助。各镇、各退休干部所在单位按照老干局下发的通知要求开展调查摸底,全县共上报生活中有特殊困难的退休干部75人,为下半年实施帮扶救助提供了依据。
3.协调做好离休干部遗孀工作。县委老干局不定期对全体离休干部遗孀生活费落实情况督促检查,有效保证她们的生活费按政策标准按月足额发放;并协调解决了反映的其他问题。
4.执行信访接待制度办理老干部信访。认真落实“一把手”负责制、首问责任制等制度,妥善处理老干部每一次的来信来访,其中对鸭暖镇退休干部吴学国等14人联名反映的问题督促原单位答复落实;通过走访妥善解决了3名离休干部生活当中的具体问题。1至7月共走访和接待老干部及遗属信访24人次11件,办结11件,办结率达100%,起到了宣传政策、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、维护稳定的积极作用。
(四)加强老干部活动中心、老年大学阵地建设,丰富老干部精神文化生活
把做好县老干部活动中心、老年大学建设发展工作作为老干部工作的重点之一,并狠抓了阶段性任务的落实。
1.制定“十三五”时期县老干部活动中心和老年大学建设发展规划。县委老干局认真思考谋划,讨论制定《“十三五”时期整体推进我县老干部活动中心、老年大学建设发展工作规划》和《实施细则》,为强力推进此项工作持续发展提供了依据。
2.加强和改进老干部活动中心服务管理。一是办理活动证。针对县老干部活动中心参加活动人员繁杂的情况,从规范活动、加强管理入手,为70名老干部办理了《活动证》。二是做好管理服务。老干部活动中心坚持周一至周五全天开放,专人服务管理,有效保证了老干部每天的正常娱乐活动。鼓励引导部分老干部常年坚持门球训练,参加比赛活动。组织老干部参加县上开展的有关文体活动,使他们在娱乐中受到教育,陶冶情操,促进了身心健康,营造了和谐相处的环境和氛围。
3.强力推进县老年大学建设发展工作。一是调整校委会组成人员。从加强领导力量和推进工作入手,向县委呈报了调整县老年大学校务委员会组成人员的请示和推进此项工作的实施意见。二是招聘县老年大学教师。按条件招聘了常务副校长1名,代课教师5名(退休干部2人,在职干部2人,自由职业者1人;书法绘画教师2名、音乐舞蹈教师1名,养身保健刻师2名),招聘情况已呈报县委分管领导确定同意,为开展后续工作提供了人员保障。三是招收县老年大学学员。按照老干局下发招收县老年大学学员通知中每人限报2个课程的要求,至7月26日共招收学员70人,有266人次报名参加各教学班的学习(其中书法班学员18人次、绘画班11人次、音乐班45人次、舞蹈班39人次、电脑网络班20人次、养身保健课程133人次),为做好后续工作提供了依据。四是加大设施配置力度。讨论提出的县老年大学设施采购计划报县委分管领导审核、县政府采购办批准后,由老干局从办公经费中投入资金2.5万元,为老年大学采购电视机2台(书画绘画教室配备1台,音乐舞蹈教室配备1台)、电脑4台(教师办公室配备2台,阅览室及电脑培训室配备3台),为开展工作提供了保证。
4.狠抓网络建设工作。对通过《临泽公务网》部门网站建立运行的“临泽县老干部工作网页”主栏目、子栏目页面内容及时更新添加,为如实宣传反映老干部工作动态和老干部通过网络发声传递正能量创造了条件、搭建了平台。
(五)落实县上安排的其他工作
按照有关文件精神,配合“双联”村对老干局5名干部帮扶联系的8户贫困户进行重新调整确定,填写脱贫攻坚行动“853”挂图作业“三本帐”,并结合实际开展了“双联”及“精准扶贫”工作。在职党员坚持月末周五深入沙河社区政协居民住宅楼院开展卫生整治、走访辖区居民活动。组织全体工作人员积极完成了春季义务植树任务和城乡环境集中整治等工作。
(六)突出“四铁”要求,着力加强自身建设
执行每周1次集体学习制度,坚持不懈地狠抓了工作人员政治思想、工作作风和党风廉政建设工作。按照“三严三实”要求谋划工作,主要领导强化责任担当,团结带领全体工作人员立足岗位狠抓各项工作的落实。采取“五公开”方式全面公开党务政务工作228项,提高了工作透明度。严格遵守中央八项规定和党政纪条规,在工作人员中杜绝了违纪违法和不廉洁行为的发生。在抓工作落实的基础上,共报送信息28期28条(老干部工作16条,支部工作5条,关工委工作7条),调研文章,起到了如实反映工作、传递信息、促进工作的目的。
二、存在的问题
一是部分单位服务老干部的工作还不深不细;二是营造老干部开展为党的事业增添正能量活动氛围还不浓厚,参与人数少,成效还不够明显;三是县老年大学办学经费紧张,部分实施还不完善;四是制度建设存在薄弱环节。五是部分工作人员责任担当意识不强,能力素质还不能适应新形势新任务的要求。
三、下半年工作打算
一是强化政治理论和业务知识技能的学习。认真学习贯彻_______在庆祝建党95周年大会上的讲话,贯彻领会“不忘初心、继续前进”的深刻要义抓好工作落实;贯彻落实中办国办〔20__〕3号和省市委老干局有关文件及会议精神,转变老干部工作职能、理念的认识。待省市意见下发后,讨论制定我县《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》,为做好老干部各项工作提供政策保证。二是持续做好老干部开展为党的事业增添正能量活动。在本单位办公场地和老干部活动场所制作“为党的事业增添正能量”等内容的宣传版面,强化宣传,营造工作氛围。加强老干部网络队伍的培训,通过网络积极发声。组织老干部广泛讨论,深化认识和责任当担,促使老干部坚持不懈的开展为党和人民的事业增添正能量活动。三是扎实做好老年大学、老干部活动中心工作。在扎实做好县老年大学前期各项准备工作后,下半年条件成熟时及时开校,组织学员学习有关课程。积极争取落实经费,持续抓好老干部活动场地设施建设工作,为老干部“教、学、乐、为”创造条件。做好老干部活动中心服务管理工作,开展健康向上的文体活动。四是持续做好落实老干部政治、生活待遇工作。不断加强老干部思想政治建设和党支部建设,认真做好落实老干部政治、生活待遇工作,做好对有特殊困难离退休干部及离休干部遗孀帮扶救助工作。五是建立完善工作制度。对原有的制度补充完善;并根据工作需要建立新的制度,为规范工作提供制度保证。六是持续加强自身建设。强化对老干局工作人员的教育管理。抓好“两学一做”学习教育。强化责任担当,按照“三严三实”和“四铁”要求,抓落实,补“短板”,在工作实践中提升能力素质,为全面完成年初确定的工作任务提供保障,做出不懈努力。
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我镇现有离、退休教师120人,其中退休教职工115人,因此,做好学校离、退休干部工作,对于保持李寨教育的稳定,加快李寨教育的发展建设有着极其重要的意义。近年来,我们根据上级老干部部门指示精神,结合我镇离退休老同志的实际情况,采取措施,切实做好老干部工作,充分发挥离退休老干部党支部的作用,调动了老干部关注学校发展,积极献计献策,奉献余热的积极性,着重做了以下几个方面的工作,取得了良好的成效。
一、党总支重视,组织健全是做好学校老干部工作的重要保证。
老干部工作是党总支工作的一个组成部分,我镇将老干部工作纳入到党总支工作的议事日程,始终坚持把老干部工作当作学校管理中的大事来抓。坚持“一个指导思想”、落实“两个待遇”。“一个指导思想”:即牢固树立“老干部工作优先”的指导思想 ;落实“两个待遇”:一是全面落实老干部的政治待遇,二是全面落实老干部的生活待遇。加强了对老干部工作的管理,成立了老干部领导小组,确定一名主要领导分管老干部工作。每年至少两次听取老干部工作情况汇报,研究解决实际问题。
二、贯彻落实老干部政治待遇是做好老干部工作的前提。
一是坚持定期学习制度,将有关政策文件和学习材料印发给老干部,让他们及时了解党和国家的大政方针和改革形势,每季度组织老干部开展一次政治学习活动。定期活动制度,除了学校组织文体活动邀请老同志参加外,学校为他们开放图书阅览室、文体活动室,丰富他们的精神文化生活;
二是坚持每学期向老干部通报学校教育教学改革情况,并及时传达上级重要会议精神。三是中心校在举行重要会议、重要活动邀请老干部参加,学校在元旦联欢等活动中,都邀请老教师参加。四是中心校在制定各项措施时积极听取老干部意见。五是尽力通过老年诗词研究会这个平台,使退休老干部能老有所为、老有所乐、安度晚年。
中心校十分重视老干部生活情况,在政治上关心、生活上照顾,让离退休老同志感觉到组织的温暖与厚爱。中心校为此成立了退休老干部领导小组,并制定了有关规章制度,实行规范管理。逢年过节,中心领导都亲自去看望离退休老干部,并送去慰问品。
总之,我们把做好老干部工作当作我镇党政工作的一项重要任务,时刻放在心上,从政治上、生活上、精神上关怀帮助老干部,让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。
学校老干部工作总结
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老干部是党和国家的宝贵财富,是全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想,好传统,好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策退出工作岗位的时侯,做好老干工作使他们有个幸福、安宁,健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干,学习老干,关心照顾老干是我们党的优良传统。做好老干工作也是贯彻党的__大报告关于全面做好离退休干部工作的精神和要求。为此,我校注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求。
一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系,为做好老干工作提供组织保障
(一)我校现有离退休老干部86人,他们年龄86岁,老干中既有抗战时期参加革命的南下干部,也有解放后教育专业的大学毕业生。我校成立了校总支书记,校长韩建一同志专门负责老干工作的领导的工作小组,并由工会主席协助领导老干日常管理工作。为确保老干工作管理有序,开展工作有章可循,20__年工会和老干支部对原有管理工作制度进一步充实,健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度,其内容包括:成立了老干支部,完善了《浠水一中离退休教职工权益保障条例》等。
校总支历来重视老干工作,并对该项工作给予了极大的关心和支持。今年来先后多次就老干中的生活和政治待遇问题专题开会研究解决,及时处理和解决了老干的实际困难。工会和老干支部作为职能部门向老干通报了校领导的决策和意见。由于领导关心工作到位,学校老干部生活上的问题得到了及时处理解决,使他们晚年生活安宁愉快,心情舒畅开心。
(二)20__年学校老干部工作重点是:根据国家老干工作的相关政策和规定,进一步落实上级领导部门的指示精神,做好我校老干部管理工作。让老干同志们老有所知,老有所学,老有所为,老有所乐。
1、老有所知。一是知上情,学习了解党和国家重大方针政策的情况,了解县委县政府对我校工作的重要决定和部署;二是知校情,知道了解学校工作的重大决策部署和日常工作安排;三是知下情,了解本校工作开展的情况。例如学校开展敬老节活动、学习实践科学发展观活动等,专门组织离退休老干部座谈并汇报校情。
2、老有所学。积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神,参加上级领导部门要求的必要的学习活动,在学校统一组织的'科学发展观'、'社会主义法制理念'和'党的__大报告'等一系列重要学习活动中,老干部积极参与认真学习,表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。
3、老有所为。学校领导历来重视发挥老干部的余热作用,在学校工作重大决策方面均组织老干部认真听取意见和建议,广大老干部以他们对教育事业的忠诚和丰富的工作经验积极出谋划策,为我校教育教学工作开创新局面发挥了自己的作用。
4、老有所乐。为保障老干部们有一个安宁、愉快,幸福的晚年生活,学校工会在今年的工作中注重从以下方面丰富老干的娱乐生活:一是在原有基础上丰富完善'老干活动室'活动内容。包括:棋、牌、球、健身、书报资料、健身器材等。二是组织老干部参加兴趣活动,如打门球、打牌、作画、旅游,使老干部晚年生活丰富活跃。
(三)认真做好本单位老干来信来访工作,及时从处理解决老干们反映的困难和问题,是保障老干自身合法利益维护和谐社会发展的必要措施。近年来,我校工会按照'及时、就地解决问题与疏导教育相结合'的原则,认真处理老干部及家属的来信、来访,做到了老干部信访渠道无障碍、解决问题无'尾巴',老干部无越级上访情况。例如离休干部杜玉林、毕兹典老人向我校工会反映病重期间无人看护的问题,工会迅速向学校领导反映,学校也及时召开校长办公会决议并妥善予以解决。
二、关心老干精神生活,落实老干部政治待遇
老干部虽然离开工作单位,但是他们依然是我们构建和谐社会生活的参与者和实践者。20__年度学校重大工作决策和年终总结,考核评议以及举行重大活动,均邀请老干部参加。校领导多次上门走访看望和慰问老干部,体现了学校领导和全体干部对老干部的关心和爱护。
为保证老干党员组织活动正常,学校老干支部有计划组织老干党员开展学习活动,使他们及时学习关心国家大事,了解学校各项工作的开展情况。支部会还广泛征求老干的意见和建议,并积极反馈局党组对老干工作的安排意见和生活上的关心情况。从而使老干们政治待遇落实,精神生活丰富,晚年生活充实。
学校现有'老干活动室'一处,内有棋、球类,健身等学习、娱乐活动设施较为齐全。为丰富老干生活,学校年年重阳节前后均有计划组织老干外出考察旅游。在老干用车方面给予充分的照顾,以保障老干看病就医,参加学习和重大活动时方便,学校按上级机关要求为方便老干学习阅读订阅了《当代老年》杂志。使老干精神生活丰富多彩。
三、关心老干日常生活,落实老干经济待遇
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根据《市委老干局关于报送20xx年老干部工作情况及20xx年工作安排的通知》精神,市广电局认真对照《老干部工作责任状》和《老干部工作目标管理考评细则》进行了总结。今年以来,我们继续以落实老干部“两个待遇”为重点,以加强老干部政治学习为切入点,为他们营造了良好的环境,真正使他们老有所学,老有所养,老有所为,老有所乐,老有所依,老干部工作取得了一定的成绩。
一、政治待遇落实,学习热情高昂
20xx年以来,离退休职工党支部不定期组织老干部政治学习。每次老干部组织学习和老干部开展活动时,局(台)分管老干部工作的领导都亲临参加,与他们倾心交谈,沟通思想,通报局(台)内大事,对财务收支情况、入党、提干、组织建设等重大事项定期向老干部通报,征求意见,接受监督。全年组织老干部学习传达文件10次以上,领导班子专题研究老干部工作2次,局(台)主要领导主持召开老干部形势通报会2次,重大活动和重要会议都请老干部参加,重大决策,定期向老干部公开。为丰富老干部的知识和生活,还为他们订阅了《当代老年》杂志3份,《三峡日报》1份,激发了老干部学习热情。
二、生活待遇落实,享受天伦之乐
生活上照顾,使老干部晚年生活更加幸福。落实老干部“两费”是工作的重中之重。20xx年以来,足额发放了老干部离退休费和各项补贴;离退休人员医疗费、降温费、取暖费、护理费等按政策规定一一落实;今年以来,有个别老干部上访,我们及时到有关部门了解情况,并将了解到的情况由主要领导和工作人员及时到老干部家中宣讲政策,耐心解释。逢年过节各项福利待遇发放到位。同时,局党组办公会议研究决定,局领导班子成员和中层干部结对联系一至二名离退休人员,每月联系一次,并将联系情况和离退休人员反映的情况向局党组进行反馈。局(台)主要领导和班子成员每逢老干部生病住院和家里有事,都要到医院或上门看望慰问,嘘寒问暖,有急事用车,局领导马上安排,为他们排忧解难。
活动丰富多彩,使老干部晚年精神更加矍铄。20xx年以来,在老干部平时无法集中的情况下,利用重要节日,局(台)组织离退休职工召开座谈会,开展娱乐活动,丰富了老年人的文化生活。
三、加强组织领导,关心老人生活
今年以来,局(台)领导班子把老干部工作纳入重要议事日程,单位主要领导听取老干部工作汇报和主持专题会议研究老干部工作,日常老干部管理工作及时研究,并确定1名党组成员分管,1名在职人员具体抓老干部工作。平时老干部有什么思想问题,主要领导和分管领导与他们交心谈心,解除他们的思想顾虑。领导班子成员经常深入到他们家中,了解他们的思想、关心他们的生活,解决他们的后顾之忧。老干部平时活动,为他们提供经费和场地保障。局(台)领导时刻把老干部利益挂记心间,把党的政策不折不扣地落实到老干部身上,让他们每时每刻都体会到党的温暖。
20xx年,我们在老干部工作中虽然取得了一些成绩,但也存在一些差距,为此,我们将在今后的工作中进一步加强老干部工作,创新老干部工作思路,再添措施,将老干部工作推上新的台阶。
四、20xx年老干部工作思路
老干部是国家的财富,局(台)领导班子成员要把老干部工作纳入重要的议事议程,确保“两个待遇”的落实,在政治上,重点组织学习xx大报告及文献,在生活上多关心照顾老干部,继续抓好联系老干部制度,重大事项要向老干部通报,重要活动请老干部参加,为广电兴业献计献策,定期或不定期走访老干部,与他们倾心交谈,沟通思想,及时为老干部排忧解难,真正使老干部老友所学,老有所养,老有所为,老有所乐。
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上半年,全县老干部工作在县委、县政府正确领导和县委组织部精心指导下,以党的xx大、xx届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神为指导,贯彻落实老干部工作方针政策和全国、全省老干部“双先”表彰大会精神,把引导老干部为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向,狠抓老干部为党的事业增添正能量、县老年大学两大重点任务的落实,围绕中心,服务大局,强化担当,真抓实干,为保持稳定、促进社会和谐发展做出了积极努力,现总结报告如下。
一、重点工作落实情况及成效
(一)加强思想政治建设,关心老干部政治生活
1.加强学习强化思想建设。按照分级负责的原则,县委老干局坚持执行定期组织离休干部和县级退休干部学习、上门通报情况等制度,组织老干部学习习近平总书记系列讲话、中组部老干局长李炎溪调研甘肃老干部工作的讲话和省市县有关文件及会议精神,适时开展座谈讨论;组织享受县处级待遇的老干部传阅《甘肃内参》等文件。各镇、县直各涉老单位也不定期组织老干部学习政治理论,通报单位工作情况,引导老干部自觉在思想上行动上与中央和县委保持了高度一致。
2.开展走访慰问活动。春节前,由县四大班子主要领导带队,对城区居住的33名老干部走访慰问;老干局向易地安置的老干部及遗孀汇寄慰问信和慰问金,并对张掖和本县农村居住的离休干部遗孀进行了慰问;大部分单位对本单位老干部也进行了看望慰问。老干局对住院的6名老干部进行看望慰问,并对2名身患重病的离休干部红军遗孀开展了慰问,按照划分的人员范围老干局工作人员每月对联系的离休干部开展上门走访,并不定期对身患重病的离休干部和县级退休干部联系看望,尽全力帮助解决了他们生活当中的一些实际困难和问题。
3.狠抓老干部党支部工作。坚持集体学习、三会一课、组织生活等制度,加强对党员老干部的教育管理。一是扎实开展“两学一做”学习教育。老干局党支部坚持每月15号召开一次支部大会制度,对行动不便的党员老干部开展送学上门,组织全体党员深入学习了《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党纪条规和习近平总书记系列讲话;学习了柴生芳、张树俭等优秀党员的先进事迹。全体党员按照支部统一配发的学习资料和学习笔记开展个人自学,有书写能力的党员抄写了党纪条规和《讲话》原文,党支部调阅、通报“两学一做”笔记2次,有效促进了学习内容的落实。引导党员上网学习,组织支部全体党员收看中央庆祝建党95周年大会实况并开展了座谈讨论。组织党员代表聆听县委书记讲党课和县机关工委“让党旗闪光、为党旗添彩”主题演讲比赛,党支部统一命题组织党员开展了学党章党规知识竞赛测试和全县“两学一做”知识竞赛答卷活动。二是落实党风廉政责任。严格落实“一把手”主体责任和班子成员“一岗双责”,狠抓了党风廉政建设工作;组织党员开展县纪委廉政法规知识测试答卷活动,阅卷得分均在94分以上。分别召开“三严三实”专题民主生活会、组织生活会,对存在的问题建立《台账》并狠抓了整改落实。三是对党员实行分类管理。支部与5名在职党员签订《责任书》实行目标管理;对党员老干部实行制度管理,强化了日常管理和监督。四是做好党费收缴工作。按照上级党组织文件精神,对支部全体党员14人的党费按核定新标准足额缴纳并予通报,1—2季度共缴纳党费20xx.60元,收缴率均达100%。五是开展庆祝建党95周年系列活动。组织5名在职党员参加全县“唱红歌、颂党恩”主题歌咏比赛,演出期间邀请党员老干部30多人观看,接受了爱国主义教育;组织党员老干部16人参加了全县“缅怀革命先烈”主题教育活动,组织20多名老干部观看“纪念红军长征胜利80周年”和“红色甘肃,走向1949”爱国主义图片展览及文艺演出活动;开展评选先进,“七一”前老干局支部1名党员被县委授予“优秀共产党员”称号,党支部对2名优秀党员和1名党务工作者进行表彰;老干局支部对行动困难、身患重病的4名党员老干部开展了慰问;组织党员代表观看全县庆祝建党95周年书画展览。通过开展上述活动,强化党员责任和意识,深化了精神文明建设内容,丰富了支部党员的组织生活。
(二)引导老干部发挥作用,为党的事业增添正能量
1.加强组织领导。把离退休干部开展为党的事业增添正能量活动列入老干局工作的重中之重和“一号工程”,采取有效措施,狠抓了工作落实。按照省、市老干局关于在离退休干部中深入开展为党的事业增添正能量活动有关文件精神,结合我县实际,成立了由县上分管领导及有关部门负责人组成的领导小组,制定印发《实施方案》、《推进计划》、《老干部网络宣传员、网络协助员职责》,为做好此项工作提供了保证。
2.强化学习宣传。一是征订配发学习资料。购买了市委老干局统一印制的《张掖市离退休干部为党的事业增添正能量活动学习资料》1300册;围绕开展正能量活动县委老干局印制《在全县离退休干部中开展“五要四不三带头”活动倡议书》1600份,并将《学习资料》和《倡议书》采取分级负责的方式共发放1190份,其中向全体离退休干部发放1141份做到了全覆盖,为学习应用提供了依据。二是召开会议动员部署。3月15--16日由老干局党支部两次召开了共90名离退休干部参加的支部党员(扩大)会议,传达学习中办、国办关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见和省市委老干局有关文件精神,对开展正能量活动进行了动员部署。呈报县委同意,于5月18日召开共168人参加的全县老干部开展为党的事业增添正能量活动推进会议(其中不同级别的离退休干部代表116人参加了会议),向聘请的20名老干部网宣员和5名宣讲员颁发聘书,市、县分管联系领导分别讲话,对做好这项工作提出了具体要求。三是借势宣传正能量。老干局制作正能量活动宣传条幅2条,在6月29日县文化广场隆重举行的全县庆祝建党95周年“唱红歌、颂党恩”歌咏比赛场地悬挂,使1万多人了解老干部开展为党的事业增添正能量活动内容,扩大了宣传范围。制定了老干局办公以及老干部活动场地制作正能量活动宣传版面计划,目前此项工作正在有顺进行。四是赴外学习启迪思路。按照市委老干局安排6月15日—16日和7月20日—22日2名领导赴酒泉、嘉峪关和天水市老干局观摩学习他们组织老干部开展正能量活动的做法,为做好我县工作提供了帮助。
3.发挥老干部作用为党的事业增添正能量。紧紧围绕“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主体内容,组织引导老干部开展了为党的事业增添正能量活动。一是通过网络发声增添正能量。引导老干部网络宣传员积极发声,开展“聚焦美好生活、记录发展变化”网络宣传活动,对他们撰写的时政论点、博文、记载人生感悟、回忆录等文章和老干部开展正能量的文字图片,由老干局网络协助员通过“甘肃离退休干部之家”、“山东离退休干部之家”、“张掖市老干部工作网”等网站和“临泽老干部工作网页”等网络平台及时刊登,反映老干部工作动态。经统计结果显示:今年1月至7月12日,县委老干局向县外网站共发表文章299篇;县外网站共采用刊登我县的289篇,其中老干部的刊登31篇(杨学伟1篇,陈天儒29篇,杜建勋1篇),老干局工作人员的采用268篇;按网站统计,“甘肃离退休干部之家”刊登271篇(老干部的发表10篇),“山东离退休干部之家”刊登25篇(老干部的发表19篇),“张掖市老干部工作网”刊登发表5篇。通过网络宣传,鲜明有力地传播党和政府的声音,展示了我县广大干部群众大众创业、万众创新,为全面建成小康社会而奋斗的主流。二是撰写征文增添正能量。结合庆祝建党95周年、红军长征胜利80周年及红西路军征战河西80周年,6至7月在全县党员离退休干部中开展了以“党在我心中”为主题的征文活动,共有老干部12人撰写歌颂党的建设新的伟大成就,展示家乡发展变化,反映全县党政组织和干部群众实施省市县发展战略着力建设幸福美好新临泽的征文31篇,老干局干部4人撰写各1篇,上报了市委老干局和县委宣传部参评。党员离休干部陈天儒撰写“两学一做”等内容的诗词并组织老同志编排10多个文艺节目在社区、农村演出10多场次,为党和人民事业增添了正能量。三是创作书画摄影作品传递正能量。汪世禄、宋良家等老干部创作书法作品参加全县“两学一做”学习教育书画作品征集活动;结合庆祝建党95周年,按照老干局安排,共有5名老干部创作摄影作品11幅,上报省市委老干局参加展评。四是参政议政发挥正能量。按照县委安排,7月2日邀请不同级别的10名老干部代表参与县四大班子换届人选配备征求意见工作,为选配干部增添了正能量。五是发挥老科技人员作用增添正能量。4月19日—22日,邀请杨应明等3名老干部深入7镇义务向农民群众开展果树病虫害防治技术宣讲和新品种嫁接、修剪示范活动,给参训果农赠发5个新品种接穗214枝,现场亲自嫁接10棵果树接穗21枝,培训果农180人;老干部王宏家向养殖户宣讲了从事畜牧业实践中积累的防治人畜共患疾病经验;老干部并对果农和养殖户遇到的疑难问题逐一解答,为农民群众增收致富传递了正能量。六是在参与关心下一代工作中增添正能量。结合实施“千人关爱工程”,“六一”前组织县关工委部分老同志深入农村学校,通过开展“关爱明天”青少年普法教育图片宣展、捐赠支持农村幼儿园发展的玩教具和图书、发放关爱农村留守儿童救助资金等活动传递正能量,为引导帮助青少年健康成长做出了积极努力。七是开展观摩座谈增添正能量。按照县委安排,7月21日县上分管领导带队组织老干部代表60人用一天时间观摩了全县重大项目、重点工程建设发展及成就的15个观摩点;7月22日老干局召开支部党员(扩大)会议,结合观摩开展座谈讨论,对老干部提出的12条建议上报县委、县政府在工作中参考,为促进全县经济社会各项事业发展增添了正能量。八是开展“我看从严治党新气象”调研活动增添正能量。根据省市委老干局文件精神,7月22日至23日县委老干局在不同级别的老干部当中开展“我看从严治党新气象”调研活动,组织10名科级以下老干部召开了座谈会;并上门访谈县级以上离退休干部12人,老干部畅谈了xx大以来党中央抓从严治党工作凸显的新成效、感受、体会和做好今后工作的建设性建议,整理后上报了调研报告,为促进从严治党增添了正能量。
(三)落实老干部生活待遇,共享改革发展成果
1.落实老干部生活待遇。一是足额发放老干部离退休费。县财政、社保部门积极筹集资金,有效保证了全体老干部的离退休费按月足额发放,落实率达100%。二是计发离休干部生活补贴。年初老干局主动联系与组织、人社、财政部门联合下发通知,为全体离休干部以本人20xx年12月基本离休费为基数,计发了当年增发一次1至2个月的生活补贴。三是据实核报离休干部医药费。继续采取每季度末由老干局逐人逐票审核统计、县财政复核的方式拨付财政经费21.4万元,核报了1-2季度全体离休干部12人和1名无固定收入离休干部老红军遗孀的医药费,其中报销离休干部医药费20xx02.80元(门诊费93410.89元,住院费108691.91元);老红军遗孀的12245.35元(门诊费6583.78元,住院费5661.50元),核报率均达100%。县政府划拨的离休干部住院周转金10万元累计周转使用4人次10.6万元,为他们住院治疗提供了方便。坚持执行离休干部领取医药费之后到老干局签名的做法,为掌握情况提供了准确数据。
2.开展特困帮扶和调查摸底工作。年初老干局对20xx年底确定的1名特困离休干部和4名离休干部遗孀按每人3000元的标准发放帮扶资金实施了救助。各镇、各退休干部所在单位按照老干局下发的通知要求开展调查摸底,全县共上报生活中有特殊困难的退休干部75人,为下半年实施帮扶救助提供了依据。
3.协调做好离休干部遗孀工作。县委老干局不定期对全体离休干部遗孀生活费落实情况督促检查,有效保证她们的生活费按政策标准按月足额发放;并协调解决了反映的其他问题。
4.执行信访接待制度办理老干部信访。认真落实“一把手”负责制、首问责任制等制度,妥善处理老干部每一次的来信来访,其中对鸭暖镇退休干部吴学国等14人联名反映的问题督促原单位答复落实;通过走访妥善解决了3名离休干部生活当中的具体问题。1至7月共走访和接待老干部及遗属信访24人次11件,办结11件,办结率达100%,起到了宣传政策、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、维护稳定的积极作用。
(四)加强老干部活动中心、老年大学阵地建设,丰富老干部精神文化生活
把做好县老干部活动中心、老年大学建设发展工作作为老干部工作的重点之一,并狠抓了阶段性任务的落实。
1.制定“十三五”时期县老干部活动中心和老年大学建设发展规划。县委老干局认真思考谋划,讨论制定《“十三五”时期整体推进我县老干部活动中心、老年大学建设发展工作规划》和《实施细则》,为强力推进此项工作持续发展提供了依据。
2.加强和改进老干部活动中心服务管理。一是办理活动证。针对县老干部活动中心参加活动人员繁杂的情况,从规范活动、加强管理入手,为70名老干部办理了《活动证》。二是做好管理服务。老干部活动中心坚持周一至周五全天开放,专人服务管理,有效保证了老干部每天的正常娱乐活动。鼓励引导部分老干部常年坚持门球训练,参加比赛活动。组织老干部参加县上开展的有关文体活动,使他们在娱乐中受到教育,陶冶情操,促进了身心健康,营造了和谐相处的环境和氛围。
3.强力推进县老年大学建设发展工作。一是调整校委会组成人员。从加强领导力量和推进工作入手,向县委呈报了调整县老年大学校务委员会组成人员的请示和推进此项工作的实施意见。二是招聘县老年大学教师。按条件招聘了常务副校长1名,代课教师5名(退休干部2人,在职干部2人,自由职业者1人;书法绘画教师2名、音乐舞蹈教师1名,养身保健教师2名),招聘情况已呈报县委分管领导确定同意,为开展后续工作提供了人员保障。三是招收县老年大学学员。按照老干局下发招收县老年大学学员通知中每人限报2个课程的要求,至7月26日共招收学员70人,有266人次报名参加各教学班的学习(其中书法班学员18人次、绘画班11人次、音乐班45人次、舞蹈班39人次、电脑网络班20人次、养身保健课程133人次),为做好后续工作提供了依据。四是加大设施配置力度。讨论提出的县老年大学设施采购计划报县委分管领导审核、县政府采购办批准后,由老干局从办公经费中投入资金2.5万元,为老年大学采购电视机2台(书画绘画教室配备1台,音乐舞蹈教室配备1台)、电脑4台(教师办公室配备2台,阅览室及电脑培训室配备3台),为开展工作提供了保证。
4.狠抓网络建设工作。对通过《临泽公务网》部门网站建立运行的“临泽县老干部工作网页”主栏目、子栏目页面内容及时更新添加,为如实宣传反映老干部工作动态和老干部通过网络发声传递正能量创造了条件、搭建了平台。
(五)落实县上安排的其他工作
按照有关文件精神,配合“双联”村对老干局5名干部帮扶联系的8户贫困户进行重新调整确定,填写脱贫攻坚行动“853”挂图作业“三本帐”,并结合实际开展了“双联”及“精准扶贫”工作。在职党员坚持月末周五深入沙河社区政协居民住宅楼院开展卫生整治、走访辖区居民活动。组织全体工作人员积极完成了春季义务植树任务和城乡环境集中整治等工作。
(六)突出“四铁”要求,着力加强自身建设
执行每周1次集体学习制度,坚持不懈地狠抓了工作人员政治思想、工作作风和党风廉政建设工作。按照“三严三实”要求谋划工作,主要领导强化责任担当,团结带领全体工作人员立足岗位狠抓各项工作的落实。采取“五公开”方式全面公开党务政务工作228项,提高了工作透明度。严格遵守中央八项规定和党政纪条规,在工作人员中杜绝了违纪违法和不廉洁行为的发生。在抓工作落实的基础上,共报送信息28期28条(老干部工作16条,支部工作5条,关工委工作7条),调研文章1篇,起到了如实反映工作、传递信息、促进工作的目的。
二、存在的问题
一是部分单位服务老干部的工作还不深不细;二是营造老干部开展为党的事业增添正能量活动氛围还不浓厚,参与人数少,成效还不够明显;三是县老年大学办学经费紧张,部分实施还不完善;四是制度建设存在薄弱环节。五是部分工作人员责任担当意识不强,能力素质还不能适应新形势新任务的要求。
三、下半年工作打算
一是强化政治理论和业务知识技能的学习。认真学习贯彻习近平总书记在庆祝建党95周年大会上的讲话,贯彻领会“不忘初心、继续前进”的深刻要义抓好工作落实;贯彻落实中办国办〔20xx〕3号和省市委老干局有关文件及会议精神,转变老干部工作职能、理念的认识。待省市意见下发后,讨论制定我县《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》,为做好老干部各项工作提供政策保证。二是持续做好老干部开展为党的事业增添正能量活动。在本单位办公场地和老干部活动场所制作“为党的事业增添正能量”等内容的宣传版面,强化宣传,营造工作氛围。加强老干部网络队伍的培训,通过网络积极发声。组织老干部广泛讨论,深化认识和责任当担,促使老干部坚持不懈的开展为党和人民的事业增添正能量活动。三是扎实做好老年大学、老干部活动中心工作。在扎实做好县老年大学前期各项准备工作后,下半年条件成熟时及时开校,组织学员学习有关课程。积极争取落实经费,持续抓好老干部活动场地设施建设工作,为老干部“教、学、乐、为”创造条件。做好老干部活动中心服务管理工作,开展健康向上的文体活动。四是持续做好落实老干部政治、生活待遇工作。不断加强老干部思想政治建设和党支部建设,认真做好落实老干部政治、生活待遇工作,做好对有特殊困难离退休干部及离休干部遗孀帮扶救助工作。五是建立完善工作制度。对原有的制度补充完善;并根据工作需要建立新的制度,为规范工作提供制度保证。六是持续加强自身建设。强化对老干局工作人员的教育管理。抓好“两学一做”学习教育。强化责任担当,按照“三严三实”和“四铁”要求,抓落实,补“短板”,在工作实践中提升能力素质,为全面完成年初确定的工作任务提供保障,做出不懈努力。
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20xx年,老干办坚持“老干部利益无小事”的原则,依靠上级和局党委的正确决策指导,依靠全局同志们给予的关心支持,认真负责,扎实工作,急老干部之所急,想老干部之所想,为老干部“老有所学、老有所依、老有所乐、老有所为”,生活美满,晚年幸福,辛勤付出,做出了成绩。现将一年的工作总结如下:
一、加强老干部支部建设,让老干部“老有所学”,政治思想的弦不放松。
党支部是党的基层组织,是党与党员群众血肉联系的纽带,是党工作和战斗力的基础。搞好老干部支部建设,事关党的理论政策的贯彻落实,事关全局工作的和谐发展。一年来,我们把加强老干部支部建设,把思想政治工作放在首位,多形式、多渠道开展政治理论学习,提高老干部的政治素质和觉悟。一是深入开展了“五好支部”的创建活动,强班子、带队伍,定机制,全年召开支委会7次,召开支部大会3次。二是认真组织学习活动。做到了学习内容新。学习方法活。学习措施上实。举办了“学党的知识、忆党的历史、颂党的伟大、报党的恩情”知识竞赛、“唱首红歌给党听”演唱会、“发挥五老作用进行四项教育”讲座、“xx大精神”学习心得交流讨论会,老同志代表上台作中心发言,还开展了征集“老故事、老照片”等活动。三是落实老干部政治待遇。为老干部订报订刊,为老干部购买政治学习资料,给每位老干部发放了《在庆祝建党九十周年大会上的讲话》一书。全年共组织民政工作通报会议2场,组织参与全市形势报告会2场。
二、落实老干部保障机制,让老干部“老有所依”,管理服务的调常保持。
老干部是我党的宝贵财富,落实老干部生活待遇、切实保障他们的晚年生活,既是党的重要方针政策,又是衡量我们工作的标准,来不得半点马虎。我们一是落实企业离休经费的保障,按时拨付财政支持体系给予我局福利公司、旭华、电控5名离休人员的生活补贴;协调解决了橡胶厂3名离休人员春节生活补贴21000元。二是落实了医疗保障,离休干部进入医保后,看病治疗方便很多,但仍有异地看病、急诊费用报销等工作需要协调,我们积极与医保部门、与医院协调联系,沟通情况,今年,我们为2名患癌症的离休干部解决了护理费、巨额药品费、特困医疗救助的问题,为10多位离休老同志办理了异地治疗、门诊报销等手续。三是落实了定期健康体检,完成了全局系统退休人员体检组织协调工作以及局机关离退休人员的体检工作,体检结果出来后,我们请医生向老同志通报体检情况,并对老同志的身体状况给出治疗和保健的建议和方案。四是落实了家访慰问,我们坚持“三必访”,即:重大节日必访、生病必访、有困难必访,组织了以局领导为首带队参与的“元旦春节团拜会”、春节、“七一”、“八一”慰问老干部活动;在老干部生病、家庭困难、生日等重要事项发生时,我们都会向领导汇报并上门看望慰问。五是密切了与离退休人员的联系。工作中,我们保持了与老干部的密切联系,做到了定期电话联系和上门走访相结合,通过交流,增强了感情,消除了老干部孤独情绪,同时也使我们对老干部家庭情况、思想状况、愿望要求做到了心里一本册、一本帐,工作起来更加得心应手。
三、打造老干部活动平台,让老干部“老有所乐”,开展活动的频有规律。
我们坚持“软件建设”和“硬件建设”两手抓。一是把老干部活动室交给老干部管理,请志愿者经常打扫卫生,保持老干部活动场所的整洁干净舒适,为老干部活动提供了舒适的环境。二是开展了各项活动。我们按照《20xx-20xx年老干部活动安排》文件确定的活动,认真策划,有步骤地组织了“春游桃花源”、“南岳看山”、“润泉戏鱼”、“永红老人节”、“棋牌比赛”5次大型活动,每次在活动环节、活动项目、应急手段上安排得当、措施清晰明确,全年老干部活动进行得井然有序。三是给予老干部参与活动和其他社会活动经费的保障。老干部活动所需费用由机关和基层单位予以了保障。每年还报销老干部上老年大学一门专业学习的学费。
四、发挥老干部优势特长,让老干部“老有所为”,贡献余热的曲时弹响。
一是积极倡导老干部发挥才能参与社区建设等社会活动。如:王桃秀同志关心社区发展,热心组织参与社区的文化活动。熊慧明、李梓枨、黄小平等同志四处采风,把社会美好的风景摄入镜头;罗自立、肖立三等同志发挥书法、美术才艺参加各种公益活动,还有很多的老同志参与社区治安、环境卫生工作。二是开展了关心下一代工作。今年,我们聘请了原局党委副书记、副局长罗建军同志任关工委副主任,增强了局关工委的力量。在关工委主任苏克均同志的带领下,老同志精力旺盛、任劳任怨的投入到关心下一代工作中,组织召开了全局“关心下一代工作暨发挥五老优势进行四项教育”会议。表彰了20xx年度关协工作先进单位和个人,布置了全年工作,在全局开展“庆祝党九十周年华诞”、“发挥五老优势进行四项教育”等主题活动。在市直单位、长沙市具有影响力,成为一个品牌。三是鼓励老干部参政议政,撰写回忆录。今年举办征求老干部意见会1次,共征求到对党委、党建、相关部门意见10多条,基本予以采纳和解决;举办《全市民政工作报告》文稿意见会1次,邀请5位老干部代表逐字逐句斟酌修改;老干部何志远同志为市委“与群众恳谈对话、为群众排忧解难“活动,写下的诗歌《延安政风赞》打动了市委书记陈润儿同志,《星沙夜谈》对何老关心政府工作发出专题评论文章。
五、党委重视老干部工作,部门协同,群策群力,创新老干部工作的动力充沛
我局党委对老干部工作抓得很紧、很到位。一是思想上到位。新的局党委书记,局长一到岗位,就安排日程拜访老干部支部书记,看望老干部支部委员、离休干部代表,嘘寒问暖关心老同志,并经常听取老干办的工作汇报,掌握老干部工作的动态。二是领导上到位。党委在把老干工作列为全局工作的目标考核,老干工作、关心下一代工作重大事项都以党委名义下文发布的同时,调整局工会主席为分管领导,增强了老干部工作重视力量。三是部门协作到位。在党委以身作则的带动下,我局尊老敬老的风气十分浓厚,机关党委、办公室、人事处、财务处以及兄弟处室的同志总是把作老干部工作当成份内事来做,支部建设、车辆调度、老干诉求、待遇落实事事优先处处关怀。老龄委以及全局的局属单位对老干部工作也给予了大力支持,要钱给钱、要人给人,要物给物。上下齐心泰山移,老干工作得益于这股合力的推动,实现了让党放心,老干部满意的大好局面。
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一年来,我局老干部工作在上级有关部门的关心和指导下,在局党委的领导关心和支持下,以高度的责任感,用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部,扎扎实实做好老干部工作,现将一年来工作情况总结如下:
一、重视老干部工作,加强对老干部工作的领导。20xx年,我局党委一如既往,对老干部工作高度重视,更新了局老干部工作领导小组,由李峰书记任组长,分管领导张国平副书记任副组长,办公室相关人员为组员的领导小组。领导小组定期研究部署老干部工作,制定老干部工作计划。遇有特殊情况,随时研究,及时解决老干部工作中存在的问题,把工作落实到实处。
二、加强老干部思想工作,认真落实老干部的政治待遇。健全老干部党支部,加强老干部支部建设,实现老干部自我管理。积极开展深入细致的思想政治工作,组织老干部积极参与“科学发展观”学习系列活动,使老同志老有所学、老有所教、思想常新、理想永存。帮助老干部订阅党报党刊,使他们能及时了解国内外大事,及时通知老干部参加市里组织的各种形势报告会,适时向老干部通报局工作情况。
三、解决实际困难,落实老干部生活待遇。在工作中,关心老干部生活,保证了老干部生活待遇的落实。认真执行局机关联系老干部工作制度,平时加强与老干部的联系和沟通,年初和节假日开展了对困难党员和老党员走访慰问活动。在走访慰问中与老干部交流思想,听取老干部对本单位工作的意见和建议,了解他们在思想上、生活上存在的问题,及时给予解决。对部分生病住院的老干部进行及时跟踪问候,帮助解决一些日常困难。对生活困难的老干部的情况及时向市老干部局反映,帮助争取补助费用,解决日常生活所需。一年来,我局正局级退休老干部俞泉林同志不幸去世,我局领导第一时间上门慰问家属,帮助安排追悼会等事宜,工作细致主动,得到了其家属的肯定。
四、制订活动计划,丰富老干部精神生活。坚持以人为本,努力营造活动环境,坚持在工作中真诚服务,努力提高老干部的生活质量。计划上半年组织老干部外出活动一次。组织他们学习市开展“富春先锋”活动文件,并通报市“工业立市”的富阳市总规划。回顾半年来的工作,尽管我们在老干部工作上做了一些工作,但与上级的要求,还有不小的差距,主要存在的问题有:一是局里工作人员较紧,老干部工作只能兼职,难以全身心投入工作。二是局里的老干部年龄结构相距比较大,组织老干部活动困难大。三是一些老干部年老体弱多病,行动不便,集中组织学习有一定困难,尽量一年安排二次专题学习。
一年来,我们会再接再厉,政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部,克服各种困难,创造良好的条件,以爱已之心去爱老干部,实实在在解难题,一心一意求实效,为我局的老干部工作走上一个新台阶而努力。
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