领导个人优秀事迹简述（16篇范文）

领导个人优秀事迹简述 篇1

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__X副校长，在哈一中这片沃土上坚守讲坛二十四载，送走十二届毕业班。如今的她，虽已走上领导岗位，但她初心不改，依然奋战在教学一线，承担着班主任、语文学科的教学任务。

一、立德树人，心怀关爱，精育栋梁之材

在周校长眼中，教师是最讲良心，最经得起道德考量的职业。多年来，她一直践行着她对教育事业的一份热爱、担当与坚守。虽然是副校长，但是她依然承担着高三文科毕业班的班主任及语文教学工作，每天早来晚走，陪伴学生备战高考。尤其是在疫情期间，她每天高度关注学生的身心发展变化、学习状态，努力做好每一名学生的心理疏导工作。积极与家长沟通，指导他们做好学生居家学习的陪伴与抚育工作。在2020年高考中，她所带的文科普班一表进段率达到91。3%，语文平均分居同类班级第一名，一名学生语文考取137分，是学校语文单科最高分。在周老师的心中，能与一批批年轻的生命相伴是她此生最大的幸福;能用她的学识和智慧点燃学生励志图强的激情是她今生最大的心愿。

二、牢记使命，勤于探索，执着教管之路

本学年度，周校长主要负责学校的教学、科研管理和高三学年管理工作。她带领教师深入进行新课改的研究与探索，倡导教师研究构建生本课堂，将以学生为主体的教学理念根植于每一位教师心中。组织三省三校校际教学研讨活动，组织青年教师培训、青年教师汇报课等活动。一学期深入课堂听课130余节。

疫情期间，她带领相关人员深入研究线上教学和学生管理的各种平台与软件，认真组织教师培训，使全体一线教师在开学前全部熟练掌握线上教学的各种信息技术。大家由一开始的茫然无措，只会借助QQ、微信等大众交际平台与学生进行交流，到可以熟练使用腾讯、钉钉、zoom、小鱼易连等平台进行线上直播教学与管理，利用好分数、91竞学、问卷星、问卷王、微信作业登记簿、钉钉的作业等软件进行学生作业的评价与反馈。学校也涌现出了一大批线上教学先锋，部分教师在省市范围内进行线上教学示范交流，多名教师参与__X市教育平台网课录播活动。周校长本人率先垂范，深入各学科线上课堂进行巡课指导。多次组织开展教师线上线下交互教学方式研讨，指导教师组建学生发展合作体，指导教师积极探索线上教学互动模式、伴随性诊断、线上线下融合式教学等。对部分教师进行心理疏导，从而有效地保障了学校在疫情期间教学工作的稳定科学推进。哈一中教师也以严谨务实的工作态度、无私奉献的敬业精神赢得了学生和家长的高度认可和好评。

她主抓高三学年，在肖广胜校长的指导下，带领高三主任及教师深入细致研究高三复习的有效策略，严格管理，精心指导，在全体高三教师的共同努力下，2020年高考取得大幅进步。理科最高分675分，600分以上50人。文科最高分631分，600分以上7人，580以上29人。理科超优班平均分607。5分。大多数班级的一表进段率超过90%，创造了哈一中高考成绩历史新高。

三、不忘初心，顾全大局，为市区共建做贡献

本学年度，周校长主要负责哈一中与呼兰一中、哈十中的市区共建工作，主要开展了以下工作：一是三校管理层进行共建对接与顶层设计研讨;二是四校举行班主任论坛;三是各学科开展多种形式的线上、线下教研活动;四是开展三校高考模拟联考联评工作;五是进行2020高考研讨引航2021高考备考研讨活动。自2019年9月份开始，哈一中、呼兰一中、哈十中的市区共建工作依托学科名师工作室，扎实有序的开展了管理、教学、德育、艺体等多方面的合作共建工作。老师们在各项活动中所表现出的责任的担当、专业的引领、谦逊的态度、敬业的精神得到了同仁的点赞和上级领导部门的高度认可。此外，周校长还受市教育局基教二处委托，担任__X市市区共建秘书小组常务副组长，负责对全市市区共建工作的过程推进及成果总结。

四、勤于钻研，乐于探索，执着课改之路

2020年受教育局委托，担任组长带领哈一中部分专家到哈六中、哈十中、呼兰九中圆满完成线上教学视导工作，提出了切实可行的指导性意见和建议。多年来，为了激趣减负，她在提高课堂实效性方面努力探索，在“十一五”和“十二五”申请课题进行研究，课题成果得到业内高度评价，在2018年省教育厅组织的基础教育教学成果评比中获得一等奖，并得到推广和应用;2020年她主持的省级重点规划课题已优秀等级顺利结题，该课题被评为黑龙江省教育厅优秀教学成果二等奖。

在教学策略上，她积极倡导小组合作探究的学习方式，小组成员互学互促，有效调动了小组内不同层次学生的学习积极性;她培养学生做“小先生”，提高了学生深度学习意识和自主学习能力;她建立学习交流群，在假期指导阅读、答疑解惑;她制作码书码课，提高学生课外学习的效率。

无论是做教务处主任还是做副校长，周校长都时刻牢记着教师工作的阵地在课堂。她积极探索语文学科群文阅读、整书阅读等新的教学方式;指导教师大胆尝试学科融合课型，先后指导语文历史、英语地理、体育美术等学科的融合课研究，受到同行的广泛关注;她积极参加国家、省市级教研活动，她指导的诗词鉴赏课充分体现高中语文学科素养的四个维度，在黑龙江省新课程改革研讨会上进行观摩展示，受到一致好评;学校中一些教师的的课堂教学设计在全国教学交流中，引起反响。

岁月流转，光阴如珠，不变的是那三尺讲台、一支粉笔，还有周老师对教育的那份执着与热爱。如今的她甘愿做那半亩方塘的守望者，怀揣着一份爱心、求知心与责任心静候天光云影共徘徊的美丽图景!

领导干部个人先进事迹 篇2

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“早上似茶馆，中午像饭馆，晚上成旅馆”，这是几年前县人民医院社会治安状况的真实写照。

如今，无论你什么时候走进人民医院，首先映入眼帘的是窗明几净，秩序井然，感受到的是不是花园胜似花园的良好环境。

人民医院的广大干部职工都知道，这里面有着保卫科长的心血。

20年的保卫工作，使他从一名热血青年变成了一个饭否老者，也使他获得了无数的荣誉，荣立二等功、被省公安厅评为先进工作者等。

虽然已经56岁，可是那股子犟劲，却一点也不亚于二、三十岁的年轻人。只要他认准了的事，同事们说是八头牛也拉不回来。

93年下半年的一天上午，值班人员从监控设备中发现有一个中年女子在门诊大楼里转悠，既不挂号，也不交费，好像不大对劲，立即将这个情况报告了同志。听到这个信息后，就带了一个人赶到现场。他没有惊动这个女子，假装成若无其事的样子，其实却在监视着她的一举一动，但是这个女子当天不一会功夫就走了。估计这个女子是个小偷，就安排人员进行监视，可是一连四天也没有发现什么情况。大家都有点灰心，认为如果是小偷不会连续四天不下手的，但是却认准了死理，自己带头去监视，并且鼓动大家不要松劲。就这样监视到了第十天，那是一个星期天的上午，门诊大楼里前来就诊和检查的人很多，而这正是作案的有利时机。凭着直觉判断，作案者今天肯定会来。上午九点多钟，那个女子又提着一个塑料袋子果然出现了，她在门诊收费处转了一圈后，就直奔三楼的功能科。功能科有数十人正在等待检查心电图、B超和做胃镜等，带了一个保卫人员跟了上去。

不到十分钟，这个女子就乘乱偷到了一只黑色三星手机，被当场抓住，被扭送到公安机关。经审查，该女子是陕西汉中市人，是个惯犯，被判过两次刑，她一路走，一路偷，到后踩点踩了好几天，以为万无一失，没想到一出手就被抓了个正着。

别看医院巴掌大的地方，可是治安情况却十分复杂。光每年门诊量就接近30万人次，住院量每年超过一万人次，每年进出医院的流动人员超过200万人次，这进进出出的人流中，形形式式，随之而来的治安压力更是惊人。

为了提高防范水平，近几年，人民医院在技防上加大了投入，先后安装了电子监控、红外线报警、CK报警等设备。但是并没有从此高枕无忧，每天的值班巡逻是雷打不动，同时进一步加大人防力度，对技防设备反馈的情况总是以最快速度处理，力求抓获现行。他认为，“再先进的设备也不能离开人去操作，更不能因为有了先进的设备就高枕无忧，放松警惕。”就是凭着这股子细心和耐心，这几年，保卫科每年仅现场抓获各类违法犯罪人员就有十多人。

保卫科只有10个人，每班3人实行三班倒，他也知道人手非常紧张。就他自己来说，妻子身患肝硬化，自己也是三等乙级伤残，也没有体力和精力操劳更多的事情。

可他却不这么想，他说，“与急需抢救的生命比起来，这些都算不了什么。120急救人员，每一分每一秒都是宝贵的，有时甚至直接关系到生命的安危。而我们保卫科天天有人值班，动作快，承担这一任务是最合适的。”

一开始，队员们也有不少牢骚，可看到五十多岁的老科长和自己一样要求时，不少同志牢骚话到了嘴边又咽了回去。

由于日夜操劳，现已56岁的同志已满头白发了，头发也掉的差不多了，不少人常常因为这个和他开玩笑，他也从不与人争论，只是嘿嘿一笑了之。

在不少眼里，认为有些傻，因为他从不计较个人得失。其实，他并不是不计较得失，只不过他把集体的得失和群众的得失放在了第一位，把个人的得失放在了一边。

对于份内事，做得尽心尽责；对于别人看来的份外事，也是义不容辞。对于这些，是这样说的，“我首先是一个公民，然后才是一个保卫科长，做保卫科长不可能做一辈子，但是做人却要做一辈子。”

20__年7月份，正在门卫值勤的保安，发现有个人在医院对面的步行街上转，而这个人前不久在医院偷窃被当场抓住。门卫通过对讲机将情况报告了，听到这个消息，带了两个人，在步行街的三个出入口守候。大约过了半个小时，对方骑了一辆电动自行车过来了，出了步行街向西，等人追了过去，对方也发现了他们，加快速度拐弯向北逃去。眼看就要追不上了，正好过来一个骑摩托车的，他搭上摩托车继续追。眼看距离越来越近，对方见势不妙，扔掉车想溜，被一把抓住。据审查，他叫马永来，上次在人民医院偷窃时被抓住，这次不敢去了，没想到还是被人医保卫科抓住了。今年以来，等人先后抓获了四个在医院外偷车的.小偷，使医院附近车辆丢失现象得到了遏制，也使医院周围的治安得到了好转。

算起来他在保卫科长这个位置上已经干了二十年，有人说他有官隐，可在他眼中，从来没有把这个保卫科长当作一个官，而是一份带头干事、带头吃苦的责任。多少年来，无论是安全保卫，还是巡逻防范，无论是面对歹徒，还是医患纠纷，无论是抗洪救灾，还是防御非典，保卫科总是人民医院的第一道屏障，而更是身先士卒。

由于年龄增大，身上各部分零件的毛病也多了起来，做事的时候感到很吃力，多次找到院长说想退到二线上去，可院长就是不同意。同志爱岗敬业，克尽职守，不仅得到了院领导的充分肯定，也得到了上级有关部门的一致好评，他连续8年被评为优秀保卫干部，保卫科也连续6年被市公安局评为先进集体。

领导先进事迹怎么写 篇3

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我叫__，是__镇党委副书记，自20__年起分管老干部工作，至今已经四年了。几年来，在上级党委、政府的领导下，在老干部局的指导下，做了些应该做的工作，工作上也取得了一定的成绩，我本人也多次被县、市评为“老干部工作先进个人”。这些成绩的取得是老干部们支持的结果，也凝聚着自己的汗水。下面我把自己在老干部工作中的一点体会，向各位领导汇报一下：

做好一项工作，就得热爱、熟悉这项工作，刚开始接手老干部工作时，我也曾有过错误的想法，认为都离退休了，就在家好好呆着，还要求多么重视呀?可随着对老干部工作的深入了解，我深深地认识到，老干部工作是一项非常重要的工作。老干部是党和国家的宝贵财富，他们有高度的x觉悟和党性，一言一行都能体现出他们的良好作风和优秀品质，他们顾全大局、通情达理、只是年龄老了，力不从心，因此就需要我们从各个方面给予关心和照顾，为他们搞好服务。作为一名老干部工作者，为老干部服上务、服好务是自己的职责。通过我们的工作不但能够体现中华民族的尊老敬老的传统美德，而且能够体现党和政府对老干部的关心和温暖，使老干部安度晚年。因此，几年来我始终把老干部工作作为自己工作的重点，每年年终提前考虑如何安排下年的计划，结合本单位实际和老年人生理及心理特点，制定好下一年全镇的老干部活动计划。为了有针对性地做好老干部的服务工作，及时摸清每个离退休干部在想什么、盼什么、需要帮些什么，除每月开会学习与老干部见一次面了解一些情况外，还经常有事没事的到老干部家中坐坐看看。这件事说起来容易，但要真做起来没有一种乐于吃苦、甘愿受累的精神是不行的，特别是像我们这样有一百多名离退休干部，又分散居住的几十个自然村的大镇，一趟走下来也非得累得腰酸腿痛，几天缓不过气来。几年来，不论是对居住在本镇的老干部，还是对安置在处地的老干部，也不管是地冻天寒、还是炎夏酷署，我走访看望老干部从未间断过，老干部要办的事从未耽误过。

日常工作中，多考虑一些如何使老干部开心高兴的事，及时向主要领导汇报，提出自己的意见和想法，争取领导支持，与老干部在一块多一些问候、多一点温暖、多了解一些老干部的困难和问题。有时候到村内出发，到老干部家中坐坐；日常见面主动打个招呼；有的老干部生病了，花上几十元，买点慰问品亲自去探望一下；老干部到镇上去，热情接待、和颜悦色，帮助找找人，走时送下楼梯；老干部打门球，抽时间到门球场走走。事情虽小，但能使老干部体会到浓浓的人情味，使他们感到虽然离休退休了，但仍然有人在关注着他们、关心着他们，从而增进了了解，减少了误会。经常有老干部到镇来找我，向我反映问题，请求帮助解决困难，能当场解决的就当场解决，不能当场解决的就耐心向他们解释清楚并及时向领导汇报，研究解决，给他们一个满意的答复。几年来我镇老干部从没有因为哪一项工作做得不全面、不周到而出现上访。我也体验到，只要你拿出一颗真心去对待老干部，对待老干部工作，没有干不好的工作。

当前随着农业税的逐步取消，乡镇财政日益吃紧，保吃饭、保工资、保政府正常运转都比较困难。但再穷再难不能难为老干部，我要求财政所老干部的工资要首先保证，不允许拖欠，不能因为我们工作不到位使老干部们的生活受到影响。随着老干部“双高期”的到来，药费的报销就成了我心头的一块大病，我常常

这样想：自己的父母辛苦了一生，年龄大了，生病了，我们会着急地凑钱为他们看病，让他们有一个好的晚年生活，尽自己最大所能让他们生活舒适，不然就是不孝，会被人擢脊梁骨的。自己分管老干部工作，就是干这一行的，老干部们就好比自己的父母、老人，你不替他们分忧，谁替他们分忧，你不能让他们退休后生活得好，帮他们解决困难和问题，又对得起谁。所以，为了保证老干部医药费的及时报销，统一加入了统筹。有时镇上经济困难，我就想方设法筹集资金，保证了老干部的就医。有的老干部看病一时没有钱，我就协调资金予以垫支。离休老干部邢来金离休后定居潍坊市寒亭区，因常年有病，卧床不起，每年医药费就达一、二万元，几年下来，欠了一屁股债，家庭生活一度陷入困难。了解到这一情况后，我就不顾路途遥远，带上钱、物前去探望，了解他家庭生活中遇到的困难和问题，及时帮助他进行解决，带去党委、政府的关怀和温暖，几年来，从没间断过，这位老干部也非常相信我，经常打个电话，说说自己的情况。

这些年，我镇的老干部工作越干越顺，越干越好，连续多年受上级表彰。对此，许多人说是我不怕苦不怕累干出来的，但我认为，这是党的政策带出来的，是各级党委、政府的重视和正确领导带出来的，是广大老同志的热情和大力帮助带出来的。

为了在x上不叫老干部们掉队，我与老干部党支部一起制定了学习制度，有时也参加老干部们的学习，每次学习前，都先将学习的材料选择好，读透，理解好精神，做到自己心中有数，然后于老干部们一起学习，一起探讨，及时听取他们的汇报，了解他们的心声。为确保老干部们有充足的资料，为每名老干部订阅了一份《__日报》和《老干部之家》，还专门为每个学习小组订阅了《支部生活》等杂志，并安排专人及时送到他们手中，受到了广大老干部的欢迎。我镇老干部人数多、居住比较分散，有时聚集在一起比较麻烦，我就寻思着怎么样才能使老干部们更方便的学习呢?根据老干部居住地分成六个小组，并要求镇上的分管同志送文件上门。平时，鼓励老干部在家自学，每月定期统一学习。现在我们的学习小组搞得有声有色，老干部学习的积极性空前提高。去年，全县开展“解放思想，强抓机遇，干事创业，跨越发展”大讨论活动，我安排专人复印了文件精神送到老干部手中。

在文体活动中，我重点抓了两项工作：一是抓好场地建设；二是通过抓比赛促进活动的开展。去年，在镇财政非常困难的情况下，我又积极协调，取得了镇党委政府的大力支持，投资重修了镇门球场，新建了地掷球场、羽毛球场、乒乓球室。为了让住在农村的老干部也能参加活动，我专门召开管区书记、学校负责领导会议，要求他们建立老干部活动站，并安排专人负责。保证了老干部健身活动的开展和进行。为促进活动的开展和日趋活跃，我也经常与老干部支部书记们坐在一起合计合计，想想办法，出出点子。每年老人节我们都组织开展门球赛、象棋、跳棋、扑克、乒乓球、地掷球、台球比赛等活动，把老同志们聚在一起玩一玩，坐一坐，乐一乐。对于县里举办的各项活动，我都支持老干部们，要钱给钱，要车给车，老干部们活动的热情空前高涨。通过各种活动和比赛，使老干部们在取得荣誉的同时，既锻炼了身体，活跃了身心，又加强了团结，增进了友谊。每当看到老干部们那稳健的步伐和听到他们琅琅的笑声，自己心中便觉得由衷的高兴，仿佛自己也年轻精神了许多。

也许是整天操劳的原因，有时一天下来，累得两条腿迈不开，家属看了心疼得劝我，也都四十多岁的人了，不会少跑点。但我觉得，老干部们比我年龄更大，不更需要照顾吗?!我就又全身心地投入到老干部工作中去，身体虽累点，但心里踏实了。

老干部在几十年工作中，积累了丰富的经验，充分发挥他们的经验优势，借鉴老干部的经验指导全镇的工作，就可以少走弯路、少犯错误。为此，我在安排工作时，积极为老干部谏言献策创造条件，注重征求和倾听老干部的意见和建议，镇党委会、人大会都有老干部代表参加；每年七·一前后请镇主要领导向老干部通报工作情况,年终向老干部汇报全年工作和下一年的工作思路、打算。去年以来，我们先后组织老干部视察了镇域经济建设，并组织老干部讨论，畅谈当前发展的大好形势，更加激发了他们对党的热爱，对美好生活的向往。特别是看了我县的远期规划图后，他们更是信心百倍，纷纷表示要保重好身体，力争多做贡献，到时侯再围绕县城走走看看，看看那蓝蓝的天、绿绿的地、宽阔整齐的街道、琳琅满目的商品，看看我县经济发展的大好形势。各管区、各村在我的引导下，也十分注重听取老干部的意见，在村班子调整，重大问题的决策上都征求老干部的意见。

人们常说，人心都是肉长的，咱一门心思为老干部服务，老同志们也都力所能及地帮助开展一些工作，有的老干部当上了村民代表，参与村内重大事项的决策；有的成了民事纠纷的调解员、法律知识的宣传员；有的利用黑板报、宣传栏等宣传党的路线、方针、政策，宣传致富知识和实用技术，没有一名老干部不支持村班子工作，甚至给村班子出难题，维护了村级班子和工作，维护了全镇的稳定与发展。

通过这几年的老干部工作我发现，虽然工作累点，有时也受点气，可我觉得已爱上了这一工作，并同老干部们产生了深厚的感情。人人都会老，我们不照顾他们的今天，谁来照顾我们的明天呢?一个人的成长凝聚着老人太多的艰辛，我们年轻人没有理由去愧对他们。作为一名老干部工作者，要像对待自己的老人一样对待老干部，工作就一定能做好。

领导个人优秀事迹简述 篇4

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陆小枚，自97年开始任长春市西装有限责任公司董事长、总经理，长春市服装研究所所长。

陆小枚同志到公司工作的八年时间里，企业发生了根本变化，固定资产由1007万元，增加到2709万元，年产量由16万件提高到28万件，销售收入由522万元提高到1586万元，利税由负数增加了130万元，产品合格率达100%，职工收入平增提高20%，把一个陈旧落后的集体企业变成了东北地区服装旗舰。公司连续五年被评为长春市纺织系统先进企业，并被市政府命名为重合同守信誉单位，花园式工厂，质量诚信企业，市职业道德建设十佳单位，市文明单位，市厂务公开先进单位，市五〃一奖状等荣誉称号，陆小枚同志被评为长春市劳动模范，长春市特等劳动模范，吉林省劳动模范等光荣称号。

全心全意，依靠职工办企业

陆小枚同志倡导“以人为本”，全心全意依靠职工办企业。他民主意识强，公司的重大决策由董事会研究后，都要提交职代会讨论通过后实施。另外，凡是企业的发展规划，经营方针，技术改造，职工福利，工资分配，财务预算，重大规章制度等都要召开职代会讨论。业务招待费提取和使用实行厂务公开，定期签订集体合同，使公司形成了民主决策，民主管理，民主监督的民主管理企业的良好氛围。职工对他和领导班子的成员尊重、信任，每次职代会测评，陆小枚同志的胜任票都是100%，其他班子成员也都在98%以上。

这就是陆小枚同志“以人为本”的思想内涵。他曾经多次提到：“企业不是一个人能管理好的，企业的立足发展要靠民主、民心、民力，在改革实践中，要认真贯彻落实党的“依靠”方针，牢固树立企业全党依靠职工办企业的思想，强化企业民主管理，集中智慧，提高决策质量，确立职工在企业的主体地位。

在确立职工选择经营者的主体地位基础上。1998年，他进行股份制改制，改制后的领导班子实行真正的民主选举，从而改革过去，由领导选能人向群众选能人转化，选出的领导班子真正意义上向职工群众负责，职工群众由被动当主人向主动当企业主人转化。

在确立职工民主决策的主体地位上。在市场经济条件下，质量的竞争以及人才的竞争，固然很重要，但陆小枚认为更重要的是决策质量的竞争，高质量的决策来自班子整体，来自职工群体的智慧，一个好的领导要善于引导、启发、总结、分析将职工集体智慧为自己所为。因此，企业重大问题的决策，都是经过董事会讨论研究，并且工会主席进入董事会，发挥党群组织的监督保障作用，这样不仅提高了决策的科学水平，而且融洽了干群关系，他坚持每半年向职代会报告一次工作，将重大问题提交职代会讨论和通过，从而将董事会的工作置于职工代表的监督之下，使重大决策能够得到广大职工群众的理解和支持。

锐意改革，敢闯新路

企业转制以后，首先按《合同法》建立了适应市场要求的管理体制。本着精简高效的原则，把公司原有的十个科室，压缩合并成五大部。公司实行了董事会领导下的总经理负责制。总经理聘任付总经理，付总经理聘任分管部门经理，完善了经济责任制，每月由各部进行连锁考核。依据各部完成的工作任务的优劣进行奖罚。在改革的几个月中干部责任心大有增强，工作效率明显提高。他注重人才的发挥，聘用了一批大学专科毕业生充实专业技术岗位，给企业带来了生机，为企业铸就辉煌注入了新生力量。

走自己的路，创高档西装品牌，这是西装工人几年来的设想。陆小枚认为品牌是企业的象征，竞争的武器，发展的条件。十年前西装员工就有创自己品牌的欲望。一直是小打小闹，由于手工设计老华，生产的西装在市场上没有占有率，陆小枚通过市场调查预测，他认为，要保住员工的饭碗，就得向市场要效益，随着市场经济的发展，人们求市、求新、求精的欲望越来越大，高档西装，时装的需求量不断加大。靠手工设计，手工排料和裁剪，已满足不了人们的需求。他组织召开班子会，提出了引进CAD的设想。为发展高档西装做准备，利用CAD高效能设计新款，更新老款，创自己品牌。这一设想，得到了班子全体成员的赞同，由西班牙产的当今世界最先进的服装CAD艾维系统，引进后正式投产使用，实现了设计，打版、放码排料一体化，经实践采用CAD提高设计效率十倍，做到快投产、快上市、抢点市场，员工们对发展高档西装，创自己的品牌，充满信心和希望。为了借鉴先进单位的经验，对找合作伙伴，陆小枚亲自到内蒙古《仕奇》集团视察学习，在暂短一个月交往中，与仕奇集团达成技术合作协议，同时设资150余万元购置40台西装生产专用设备，组建了一个高档西装生产车间。通过几年的生产实践，到目前生产高档西装10000余套，创产值260万元，实现利税70万元，成为公司长足发展的一个新经济增长点，得到了省、市领导的重视，受到社会各界的好评，取得了较好的经济效益和社会效益。我们与仕奇的使用被誉为“省长工程”。

陆小枚十分注重产品质量，他亲自制定企业的质量方针和目标。强调“让每一位员工都成为优良品质的制作者，产品质量必须保证用户满意。推行国际标准化管理，强化ISO9002质量运行体系。为加入WTO做准备。在他的亲自指导下，聘请国家商标局质量认证中心专家来公司授课。分批分期对公司员工进行培训，结合公司实际编制了《程序文件》”、《质量保证手册》及各项规章制度，从强化质量管理入手，大打攻坚点，向广大员工宣传贯标的重大意义，由严格的考核来保证贯标的落实。有效地提高了企业质量管理水平及产品质量。扩大了产品品牌的知名度，并获得了中国进出商品质量认证中(CQC)颁发的ISO9002认证证

领导先进个人主要事迹 篇5

阅读小贴士：本篇共计874个字，有9个段落，预计默读时长3分钟，朗读时长5分钟，慢速需要7分钟，有111位用户喜欢。

他严谨敬业、胸怀全局，带领会议处把平凡的工作做到极致，多项工作受到省委领导表扬。面对形式主义顽疾，他强力推进会海整治，持之以恒为基层减负。面对新冠疫情，他务实担当、勇于创新，做到疫情防控、服务保障两不误。

他把责任扛在肩上，强力推进全省精减会议为基层减负工作。

他从“两个维护”高度深刻认识精减会议工作，确立20__年我省会议精减40目标，制定精减范围口径，建立审核报备、统计调度、监测提醒、效果评估等工作机制。20__年全省会议同比减少48.38，我省在全国专题会上作典型发言。20__年坚持只减不增、应减尽减、能减尽减，上半年全省会议同比减少50.92，精减力度持续加大。

他将极致作为标准，承办省委会议活动零差错。

会务工作没有纠偏的机会，他要求会议处像第一次办会那样认真对待每一次会议，做到零差错。他加强制度建设，组织制定《承办省委重要会议会务工作规则》《办会注意事项》。他推行清单式管理，形成任务、流程、失误、检查4个清单，做到了有方案统筹、有提示清单、有备用举措。高质量承办省委会议活动300余次，多项工作受到省委主要领导表扬。

他用创新攻克难题，有力保障了疫情防控形势下省委会议活动的有序开展。

出现新冠疫情后，他创新服务保障模式，采用大会化小、同类整合、线上线下结合等方式，组织制定了《疫情防控期间承办会议活动注意事项》《疫情防控常态化期间会议活动承办工作指南》，确保组织活动有遵循、防控疫情有保障。他防范服务保障风险，梳理出15个风险点并逐一提出防范措施。他提升服务保障标准，以战时标准落实防疫工作，指定专人记录省委领导会上要求并跟踪推进直至落实。疫情期间多项工作受到省委主要领导表扬。

他视传承为己任，带出一支团结奋进有战斗力的队伍。

他认为，作为一处之长和党支部书记，有责任团结带领全处年轻人尽心竭力、精益求精做好工作。学习上，他率先垂范，持续开展双学双促活动，就任以来，会议处年年有厅精品工程，荣获厅先进集体称号。工作中，他雷厉风行，疫情期间要求全员24小时待命，3声电话响应、3分钟微信回应、30分钟到岗报到。平日里，他张弛有度，兄长般关爱每一位同志，疫情期间更是主动承担了大部分值班任务。

给自己写个人先进事迹领导 篇6

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__X，1958年1月出生，大学本科学历，中共党员，中学高级教师。1980年9月，他在__X二十六中任教语文，先后担任语文教研组长、高三年级组长、教导主任等职务；1997年4月调任__X四中校长；2003年7月—至今，担任__X二十三中校长。

调任__X二十三中校长的十多年来，他创造性地开展工作，与江西师大外国语学院联合办学，创建了江西师大外国语学院附中(一校两牌)，学校实现了跨越式发展。学校先后获得全国体育卫生先进单位，江西省文明单位、__X市素质教育示范校等50多项荣誉；其个人先后获得江西省“普及双基先进个人”、__X市“优秀教育工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”“__X市十佳校长”等多项荣誉称号。

管理特色：在教育教学管理工作中，__X校长远眺未来，着眼当下，带领全体教师发扬改革创新为核心的时代精神，创特色、铸品牌。在李校长的带领下，学校逐渐形成了五大办学特色：1、以制度化、民主化、人性化为核心的学校管理特色；2、以弘扬志愿者精神为主题，以创建爱心、文明校园为目标的学校德育特色；3、以“教、研、修”一体化校本研修为模式的学校教研教改特色；4、发挥学科优势，依托高校资源，形成以英语教学为品牌的学科特色；5、精心谋划布局，使学校形成培养聪明才智的学园，发展个性特长的乐园，陶冶身心健康的花园的“三园”文化特色。

领导先进事迹怎么写 篇7

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__X生于1963年10月，1983年7月毕业于__X市师范学校，同期被分配到__X县__X中心小学从事教育工作。在__X中心小学期间，他陆续担任过大队部辅导员、总务负责人、教导主任等行政职务。2008年9月，他调入__X县岭背小学任负责人、校长至今。岭背小学先后也获得了省校园文化建设示范学校、市德育先进单位、市新农村建设(行为习惯养成）特色示范学校、校本教材获省编辑一等奖等称号，并且学校连续六年获区年度考评综合奖。

管理特色：2008年，__X被任命为__X区岭背小学校长。作为校园管理者的他，__某总是积极的从书籍中汲取的各种教育教学管理模式与方法经验，并结合实际加以灵活运用，再从实践中进行二次总结，制定了《教职工考勤制度》、《教学管理制度》、《教师业务学习制度》、《教师绩效工资分配制度》、《学校安全管理制度》、《学生管理制度》、《班主任考核办法》、《教师职称评聘细则》、《教师师德考核细则》等制度，形成了一套运作有效、充满活力的管理体制和运行机制，受到学校教师的一致拥护，为岭背小学各项工作的正常运转提供了制度保障。

领导干部个人先进事迹 篇8

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__是__市__商城总经理。__商城成立于1991年。20多年来，__将一个小小的家电维修部发展成一家规模化、专业化的家电商城，拥有员工60多名，家电销售额达8000多万元，下设2所家电商场，营业面积达到了1000多平方米。

__商城制定了《家电管理工作的有关规定》和《商品退换货规定》，对供应商的审批、管理做了详尽的要求，力求引入符合国家有关质量标准、企业知名度高、信誉好、有严格质量保证的名、特、优、新家电。供应商必须对新商品提供详尽、有效的证明文件，凡对假冒劣产品，冒用认证标志、名优标志的产品，全部予以清除出店，永不合作。

通过严格的筛选，引进了确有实力，且信誉好的企业，为广大消费者提供了物美价廉的放心家电。为了保证进店商品的质量和实惠，__对家电质量实行全方位动态、全程管理，定期组织人员学习有关质量管理方面的法律法规，加强质量宣传，从行动上、观念上提高全员质量和服务意识，确保商品质量。同时，他们还建立起消费者档案，凡销售出的大宗商品定期回访，及时了解客户的需求，多年来，他们还培养了专门的安装维修队伍，主动上门服务，每年夏季，他们对自己销售出的空调全部免费为顾客清洗调试，仅此一项年投入资金10多万元。

__商城要求员工提供给顾客的是完美的、贴心的“特色”服务。为强化__特色服务品质管理，达到标准化、规范化服务，在顾客心目中树立__形象，他们在内部服务管理上推出了特色强化考核体系。本着公平、公开、公正的原则，实行逐级分工考核，奖优罚劣，从而从制度上保证全员服务完善和服务水平的提高。

__商城本着“尽如您意”的经营理念，认真贯彻和执行《中华人民共和国消费者权益保护法》，通过公开监督电话，认真答复和解决顾客意见，认真抓好售后服务工作，不定期邀请专业人员对员工进行培训等、每年都制定详尽的员工年度培训计划，对全体员工进行《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规的普及教育等措施，提高了全员的服务水平。

__大力培育和发扬“致富思源，富而思进，扶危济困，共同富裕，义利兼顾，德行并重，回馈社会”的光彩精神，在企业发展，效益增加的同时，没有忘记那些生活在贫困线下的人们和失学的大眼睛们。在抗洪救灾，抗震救灾，为希望工程捐款等公益活动中，经理任勇军慷慨解囊，献上自己的一颗爱心，截至目前，累计向社会捐款五万元，任勇军也先后被有关部门授予光彩之星等荣誉称号，被聘为__市个体工商协会副会长。

另外，__还制定了完善的退、换货规定，对顾客不满意的商品实行退换商品无障碍、售后服务有保障，处理问题不拖拉，接待投诉有结果。并根据《消法》的有关规定，对售出商品因出现质量问题的处理和赔偿都有明确的、详细的规定，我们不但创造了一流的商业品牌，而且以一流的服务品牌赢得广大顾客的'信赖，所有这一切，使得消费者深深感觉到，在__购物除了能享受舒适与贴心的服务，更重要的是对所购商品可以有完全的信赖，从而形成企业与消费者的朋友关系。

领导干部先进个人主要事迹范文 篇9

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乔建宏同志历经考验，在长安区郭杜街道和郭杜开发区管委会任职期间，负责秦岭保护工作，秦岭生态环境保护持续向好，8个峪口峪道实现智慧化管控；辖区环境质量持续改善，全市排名稳步上升；狠抓重点工作落实，负责的重点项目观摩活动连续3个季度获全市第一名，提前半年完成涉及十四运会的3个城改项目；有效化解信访积案，解决郭杜街道拆迁遗留问题，面对小区群众反映房屋交易问题，不退缩、不回避，积极协调相关部门逐步解决；面对失地农民补助发放问题，及时召开调度会，理顺部门工作流程，维护群众合法权益；促进农民工、大学生特别是贫困劳动力就业增收；改善营商环境，加强招商引资力度，着力营造优良营商环境。

王建军同志无论身处任何岗位，始终能以高度的政治站位和过硬的工作作风，高质量完成组织赋予的各项使命任务；担任团结片区拆迁指挥部总指挥期间，沉身一线、吃住在村，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，组织村“两委”党员干部和群众代表，挨家挨户做工作，3个月内平稳高效完成团结片区268万平方米拆除任务，在城市腹地腾出约3000亩的高质量发展新空间，打造了城市更新“未央样板”，克服重重困难完成“申遗”区内9村1.5万村民回迁安置。王建军同志担任区委常委，分管自然资源规划工作，勇于攻坚克难，完成辖区批而未供土地任务。

领导个人优秀事迹简述 篇10

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__，男，中共党员，本科学历，任校长17年，历任__县__中学、职业中学校长，现任__中学党总支书记、校长。曾参加__市普教系统“百千万人才工程”名校长学习，主持的教育科研课题《创建新型和谐师生关系的研究》被评为__市“百千万人才工程”优秀科研课题，先后获得“__教书育人优秀教师”“__市教育系统优秀德育工作者”“__市优秀党务工作者”“__市法制宣传教育先进工作者”“__县教坛新秀”“__县基础教育课程改革先进个人”“__县优秀共产党员”“__县优秀党务工作者”等荣誉，2021年9月被评为县2020-2021学年度“最佳校长”。

2018年以来，__校长坚持以教学改革为主线，以深化内部管理体制改革和教育科研为动力，把立德树人作为教育的最高理想，全面提高教育教学质量，逐步形成了鲜明的办学特色。__中学高考2019-2021连续三年超额完成任务目标。2020年__中学在全市十所重点学校中，高考高分优先投档上线率排名第六，本科上线率排名第五。2021年高考600分以上7人，特殊控制线以上130人，本科上线908人，其中本科上线率79。5%，同比去年63。3%增加16。2%。

__校长以过硬的政治素质、兢兢业业的工作作风和创新开拓的精神，着眼未来办教育，赢得了广大师生、家长与社会的一致好评。

领导先进事迹怎么写 篇11

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他团结带领镇党委政府一班人，求真务实，扎实工作，团结带领广大干部职工，知难而上、锐意进取，全镇经济和社会发展各项事业实现又好又快发展。

始终以兢兢业业的态度干事业

多年的基层工作经历，锻造了__很高的政治理论水平和过硬的领导才能，积累了丰富的基层工作经验。作为基层党委书记，他以稳定一方秩序、繁荣一方经济、富裕一方百姓为己任，始终坚持以党性为后盾，以政治责任感为动力，不断强化党委班子、基层党组织和党员队伍建设。特别是在创先争优活动过程中，他紧紧围绕“创建在基层、典型在身边、实惠给群众”的工作思路，组织开展了“十送”、“特色家庭评选”等主题实践活动，创新实施了教育助学、老年人关爱、老党员关怀、医保补助、儿童入托补贴等“五项惠民工程”，深受各级领导和群众的好评，基层党建工作水平得到有效提升。

始终以求真务实的理念带队伍

理清发展思路，凝聚向心力。__带领班子成员对本地区经济社会发展情况进行了深刻分析，对工作重点进行了进一步调整、加强，提出了“一深化两加强六突出”的总体思路，即：深化创先争优活动的开展；加强党的建设，加强干部队伍建设；突出抓好经济建设，突出抓好“城中村”改造，突出抓好城市环境综合整治，突出抓好社会稳定，突出抓好民生建设，突出抓好各项社会事务，让全体党员干部心中有“谱”、有目标性地开展工作，抢抓机遇，爬坡上行，开创了全镇科学发展新局面。

带好干部队伍，增强执行力。__本着“人尽其才”的用人理念，坚持做到“想干事的给机会、会干事的给岗位、能干成事的给地位、不干事的快让位”。带头坚持中心组学习制度，加强镇领导班子建设；坚持每月一次组织生活和集中学习，提高机关干部的理论素质和业务水平；对换届后的村、居书记和主任进行就职培训；对村居“两委”委员进行业务教育和提升培训；对全镇党员干部进行大培训；坚持每两月举行一次基层党组织书记交流会，每半年举行一次机关中干交流会；持续开展“唱读讲传”活动，提振干部群众的精气神。在合理用人机制的激励下，在镇内营造了一种“干事热情高涨、你追我赶、不甘落后”的工作氛围。

始终以廉政勤学的作风修德行

及时充电更新升级。__时刻铭记书记的“一把手”职责，始终做到认真贯彻执行上级党委、政府的路线、方针、政策，不断探索解决问题的新思路、好点子。对于新出台的文件，认真进行研读，并与干部进行相互交流讨论，确保文件精神得到认真领会，切合实际开展工作。当工作中遇到棘手问题，难于解决时，某某同志会想尽一切办法寻求解决之道，既从书本中找答案，也虚心向广大干部群众请教，并及时总结提炼经验做法，提高自身驾驭复杂局面能力水平。

切实做到廉洁奉公。__一直严格要求自己，深入学习相关法律法规，加强自身廉政建设。他认真执行党风廉政建设各项纪律，全面落实“三项治理”，在勤政廉政上以身作则，作风正派，能带头执行党政联席会制定的一系列规章制度，做好廉洁自律的表率。同时，对其他领导班子成员和基层干部也严格要求，切实履行了党委书记在党风廉政建设方面的工作职责。

20__年以来，__所在单位连续4年被区委、区政府授予年度重点工作目标考核“特优单位奖”，个人在20__年“全市干部大走访攻坚行动”中获市委、市政府嘉奖，20__年被授予第二次全国经济普查市级先进个人称号。

先进领导干部主要事迹 篇12

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他是千万普通教师中的一员，他也是孩子们眼中的“江爸”，孩子们的困惑、困难都会第一时间得到响应；他倡导“至善尚美”的教育理念，“善”待每一位学生，将“因材施教”、“有教无类”进行到底。

2011年起他担任__X中学校长，正值学校发展困难时期，他勇于担当，锐意进取：用十年的时间把一所相对薄弱的学校打造成为老百姓家门口的好学校。他高举“美好教育”的旗帜，坚持“五育并举”，提出了“励行求真，至善至美”的八字校训，把“真、善、美”作为育人的目标；弘扬善文化，从校园文化入手，打造了独具特色的至善文化，实现环境育人；注重错位发展、特色办学，积极探索“体教结合”新模式，作为浙江省唯一一所“全国射箭重点学校”，成为省市“体教结合”的典范；坚持课堂是学校生命线，亲自深入课堂，率先实践，推进“精准课堂教学”改革，成为“浙江省精准教学实验学校”；提出“打造新时代高水平美好教育样板校”为目标，坚持创新发展，特色办学，促进了学生健康成长，提升了教师的职业幸福感。

作为校党总支书记，他以党建创强为抓手，深入推进“勇立潮头·钱塘沙”党建品牌建设，成为钱塘新区最强党支部。作为一名党员，他始终冲锋在前，用最朴实的行动，号召每一位党员教师争做钱塘江中一粒发光的沙子。

作为学校领头雁，他始终不忘“为人民服务”的初心，服务学生，构建暖心校园；服务教师，构建人文校园；服务家长，构建责任校园。

在他的带领下，__X中学实现了质的蜕变，从滩涂地上诞生的茅草屋学校发展成为一所钱塘热土上的教育国际化示范学校，走在了优质教育的行列。

领导干部先进个人主要事迹范文 篇13

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王均利同志作为一名基层党员领导干部，始终把“担当”两个字挺在最前面，奔着问题去，带着责任干，真正用行动诠释担当、用实干扛起责任；集中力量攻坚，用4个月时间就完成了谭家街道辖区相关搬迁工作，拆除面积500余万平方米，共整理土地4000余亩；强力拆违治违，拆除迎宾道路、红旗铁路专用线沿线等80余处30万平方米违建，辖区违法建筑基本清零；加快回迁安置，按照“四最”要求，启动团结和谭家安置社区建设，在全市首次实现“当年启动拆迁，当年拆除完毕，当年开工建设安置社区”。

王排同志对党忠诚、担当实干，从警18年来，始终坚守共产党员初心和使命，不畏艰险、冲锋在前，参与处置突发案件百余起，抓获犯罪嫌疑人127人。王排同志曾被犯罪嫌疑人打伤过砍伤过，但面对危险仍果断挺身而出，以实际行动践行了人民公安为人民的铮铮誓言，先后荣获全国先进工作者、全国优秀人民警察等荣誉。面对突如其来的新冠疫情，王排同志冒着随时可能被传染的风险，主动承担起涉疫人员集中安置点的协调联络和转运工作，出动勤务60余次，及时消除隐患，全力确保各项疫情防控工作有序开展。

优秀领导干部先进事迹材料 篇14

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陈爱民同志主动应对突如其来的新冠疫情，及时监测、协调解决重要生产生活物资短时间内出现的异常情况，争取支持紧急提升全市疫情防控物资生产能力，支持建成9个县级发热门诊，抢抓时机推进复工复产，及时提出干部包联帮扶意见，协调推进堵点断点问题解决；聚力推动高质量发展，争取落实多个支撑制造业转型升级项目，协调争取将宝鸡列入首批国家骨干冷链物流基地、老工业城市转型升级享受国家政策支持，信用体系建设“信易收”等创新措施获得司法部表彰；落实项目“十抓”机制，576个市级重点项目超额完成年度投资，宝鸡机场等一批重大项目取得突破性进展。

2008年以来，崔省强同志一直奋战在扶贫战线，带领宝鸡市扶贫干部出色完成了脱贫攻坚任务，连续两年荣获全省脱贫成效考核好等次，2019年名列全省第一。扶贫开发践初心，他在麟游县实施整村推进、扶贫低保“两项制度”有效衔接，为全省探索了经验，在千阳县突出产业扶贫促增收，建成了全国矮砧苹果示范基地和奶畜标准化养殖示范县。脱贫攻坚担使命，他迎难而上，攻坚克难敢担当，狠抓落实勇作为，驻村帮扶、巩固脱贫成果等16项工作走在全国全省前列，9个全国全省扶贫现场会先后在宝鸡召开。严管厚爱铸铁军，以上率下抓班子带队伍，他跑遍了全市所有镇（街）和90%的贫困村，锻造了一支能打硬仗的扶贫铁军。

领导先进个人主要事迹 篇15

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今年36岁的于1994年3月担任河山镇汪家官庄村妇代会主任，并于在镇计生主任“三化”考聘中竞聘为该村计生主任，十几年来，她带领本村妇女积极参与调整产业结构，改变了汪家官庄村贫穷落后的面貌，多次荣获区、镇优秀妇女干部、“三八红旗手”、“计划生育十佳工作者”等荣誉称号。在干好本职工作的同时，她带头创业，带领广大妇女共同致富，被誉为“妇女创业的领头雁、致富的引路人”。

要求别人干，不如做给别人看，这是的一贯原则。1994年，镇党委政府号召各村进行产业结构调整，在各村推广栽植苹果。当许多人还在观望的时候，她第一个引种了新品种果树——嘎拉苹果，挖坑、施肥、回填、浇水，接着栽下了第一批3亩苹果，也栽下了她的一片希望。她买来了《苹果栽培技术》《农村百事通》等科技书刊苦读苦学，并参加镇里举办的苹果栽培技术培训班。功夫不负有心人，1999年，的果园喜获丰收，不但收回来几年的投资，还净赚一万多元，村民们看栽植苹果前景好，也都跃跃欲试。第二年，全镇果园面积迅速发展到亩，被区政府列为苹果生产基地乡镇。苹果成为当地富镇裕民的支柱产业，功不可没。

，她又先后投入3万元，购进了灭菌压力锅和各种原料，搭起了420平方米的大棚，在自己家里搞起了食用菌种植试验。从进料到灭菌，从装袋到消毒管理，她都严格按技术规程操作，丝毫不敢马虎。特别是在灭菌这个关键环节，她没白没黑地忙活了30多天，一天两锅料，每锅料要烧12个小时，白天公公婆婆帮她烧，晚上和丈夫倒班烧，腿跑肿了，眼睛熬红了，她咬牙坚持着。苍天不负苦心人，经过几轮试验，她培植的平菇获得了成功，当年获利8000元。，全镇有138名农村妇女向她购菌苗、学技术，种植平菇15万平方米，户均增收5000元以上。两年来，她在发展食用菌产业上尽管积累了一定经验，取得了一些成绩，但是仔细一琢磨，她注意到河山镇的食用菌种植由于过于分散，难以形成规模效应，知名度较低。她思前想后，又有了新的目标，那就是把现有的食用菌产业做大做强，通过辐射带动，使之成为全镇的一项支柱产业，并在此基础上，加强对食用菌的加工和研究，提高产品附加值，使之成为带有浓郁地域色彩和文化气息的新产业。通过她的不懈努力，食用菌产业终于在河山镇站稳了脚跟，并蓬勃发展，她也成为附近小有名气的种植食用菌行家。

是一个不安于现状的人，通过对市场的考察，她发现特种养殖业在国际国内都有很大的需求，并且价格一路攀升，她于投资一万元在自家南平房内养网殖狐狸20只。通过不断学习，她逐渐学会了狐舍管理、饲料配比、狐病防治等科学饲养技术。她养的狐产仔率高，毛皮质量好，成了狐皮市场的抢手货，养狐收到了良好的经济效益。，养狐发展到80只，纯收入3万元。

致富后的感到有责任帮助众乡亲摆脱贫困，共同走上种菇、养狐这条致富路。在她的带动和帮助下，乡亲们也开始栽培蘑菇、养殖狐狸。无论哪一家出现了困难，她都热心支持。没钱买狐仔的，赊个一年半载的不算啥；不会配比饲料的，她就起早贪黑去指导。左邻右舍、前庄后村的养殖户有个大事小情，说一声准到场。王兆宗、王云高等10多户贫困户就是在她的帮助和指导下靠栽植平菇、养殖狐狸脱了贫。现在全村农户靠种苹果、栽平菇、养殖狐狸逐渐富了起来，全村几乎户户有种植、养殖项目，户均增收达5000元以上。

优秀领导干部先进事迹材料 篇16

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李刚同志参加工作以来，先后9次被评为省、市先进个人，参与“5·12”汶川地震、舟曲泥石流等救灾物资募捐保障任务，准确发放救灾物资70余万件、价值9000余万元。2020年新冠疫情防控期间，李刚同志组织指挥物资发放搬运1.21万件，重约130吨；主动交纳“特殊党费”1000元，并奔赴有确诊病例的社区帮助搭建帐篷，支持抗疫工作。为确保物资科学储备、精准发放，作为救灾仓储中心负责人，他多次深入区县调研，积极探索本级采购同类物资补充代储上级年限快到物资和及时发放代储物资相结合的方式，使物资储备更加科学高效，并在全省推广。

在李宏安同志的带领下，陕鼓集团战略聚焦分布式能源，持续深化党建引领作用，以“044管控模式”持续强化管理，以服务型制造转型夯实核心能力，为全球客户提供以分布式能源系统解决方案为圆心的7大增值服务，推动企业党建与生产经营的深度融合，在助力客户绿色高质量发展的同时，助力区域经济高质量发展。近4年来，企业主要指标呈二位数、三位数的同比增长，主要人均指标接近或超过国际对标企业，经营绩效国内全行业第一，企业跃升“中国机械500强”第89位，并再获“中国工业大奖”，企业软实力和硬实力进一步提升。