工会个人宣讲团事迹简介（16篇范文）

工会个人宣讲团事迹简介 篇1

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自1月份全市范围内开展保持共产党员先进性教育活动以来，作为国税系统的一名党员，又作为机关党支部书记的__同志既抓好自身学习，率先垂范，又紧密结合机关工作实际，根据市委部署和市国税局关于保持共产党员先进性教育活动的具体安排，抓好组织工作，他积极组织30名机关党员干部参加学习教育活动，活动参与率达100%。3月11日，机关党支部组织机关42名党内外同志对机关党支部学习动员阶段活动满意度测评，满意率达100%。

一、以“学”为出发点，做到边学边思。

__同志在共产党员先进性教育活动中坚持把学习贯彻始终，坚持先学一步，多学一点，深学一点，当好表率。他认真学习了胡锦涛同志1月14日《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》等有关论著，着重学习了《保持共产党员先进性教育读本》中17个篇目的文章，对每篇文章都能掌握其精神实质，认真做好学习笔记，并结合自身的思想、工作实际，做到边学边思：想一想入党为了什么?如何进一步坚定共产主义理想信念;想一想现在应该做什么?如何进一步做好新时期税收工作;想一想今后应该怎么做?如何做到有所为有所不为，切实履行一名共产党员应尽的职责。在认真学习深刻思考后，撰写了12篇高质量的心得体会。他是这样想的，也是这样做的，作为一名共产党员，先进性在他的实际行动中得到了具体的体现。他克服工学矛盾，春节期间他将一多半的时间用在学习上，2月份到3月上旬，由于工作繁忙，近三分之二晚上的时间在加班加点。为此，他忽略了很多，他儿子今年准备中考，爱人工作也忙，但他却没有时间为儿子准备一顿饭，儿子只好靠方便面充饥。他常常晚上加班到深夜，回家时，儿子已睡下，待他醒来，儿子已上学，父子俩往往几天见不了面。2月19日，为组织机关党员干部参加市委先进性教育活动测试，未能前去为岳母祝寿。在市委先进性教育活动督导组的检查验收中，机关党支部的工作得到了督导组的充分肯定。

二、以“带”为着力点，做到以点带面。

以身作则，率先垂范是共产党员先进性的具体体现，这种表率作用在__身上得到了充分体现。在全系统号召义务献血的时候，他没有以身体不适为由推托，而是积极带头响应号召，率先撸起了袖子。在他的带领下，机关支部的党员踊跃献血，符合献血标准的19名党员全部参加了无偿献血。他在一丝不苟完成自身学习任务的同时，带领机关全体党员干部积极投身于教育活动中去，宁愿自己累点，也决不让一名党员在先进性教育活动中落下。机关老党员___是一名驾驶员，今年59岁，临近退休，年龄偏大，只有小学文化水平，平时学习感到很吃力。__经常放弃休息时间，为他个别辅导。春节期间，__主动要求将两人安排在同一天值班，与他共同探讨了在先进性教育活动中如何确保学习时间、学习质量，如何联系实际撰写高质量的心得体会，重点研读了《为人民服务》等多篇文章，并用不同时代的先进典型张思德、焦裕禄、牛玉儒等事迹深入浅出地向他阐述了共产党员先进性的内涵。__说：“作为一名普通共产党员，就是要把‘为人民服务不怕苦，再苦再累都幸福’作为精神支撑;作为一名老共产党员，更是要几十年如一日，在本职岗位上辛勤工作、默默奉献，用实际行动来诠释自己做人、做事的准则。”通过__多次的精心辅导，___深有感触地说：“以前，我总因为自己年纪大了不愿多出车，尤其不愿跑长途，是_书记不厌其烦的教导使我在思想上有了一个新的认识，我明白了敬业、奉献是不分年龄的，作为一名老党员，工作时，应该兢兢业业、乐于奉献，在工作中体现共产党员的先进性，为青年们作出榜样。”

当你走进国税局，随意翻开一本机关党员的笔记本，你都能看到__同志认真批阅的笔迹，在他的办公桌上，有一张精心设计的登记表，每一位党员的学习进度、学习质量、心得撰写数量，他都及时掌握，勤加督促。作为一个支部书记，对每一位党员都高标准严要求，敢查敢抓敢管，普通党员如此，局党组成员亦如此。在工作中，党组成员是他敬重的好领导，在机关支部生活中，他给予了他们“特殊”的照顾，一方面，以比普通党员更高的标准来严格要求他们，每一次支部学习，每一次支部讨论，他们都身先士卒、带头参与;另一方面，将开展机关支部活动的建议方案主动地向党组领导汇报，在他们的支持下，大刀阔斧地开展机关支部工作。

作为机关党支部书记，__同志一直十分注重研究、筹划支部工作。他经常利用闲暇时间，与党员们交心谈心，了解他们的思想动态，听取采纳他们对支部建设的意见和建议，及时掌握工作的第一手资料。在此次先进性教育活动中，通过深入调查研究，他提议向全体党员发出倡议书，得到了支部一班人的赞同，得到了机关党员的热烈响应，在大家的共同商讨、精心推敲下，机关支部的全体党员向全系统党员发出了争做“四个模范”、争创“四型支部”的倡议书，被机关党委及时批转，在全系统推广。他又制订出了机关支部的第一份个人学习计划，因为条理清晰可操作性强，又一次受到机关党委的高度评价。为了丰富先进性教育活动载体，他开动脑筋献计献策，推出了党员轮流上党课、开辟学习园地等多种新颖活泼的教育方式。为了提高学习质量，展示学习成果，他以“展板”的形式，集中展示交流了机关30名党员、共计150多篇心得体会文章，对机关支部先进性教育活动的开展起到了积极的推动作用。在他的带动下，整个机关支部的先进性教育活动始终在全局11个支部中名列前茅。

三、以“改”为落脚点，做到边学边改。

该同志始终坚持理论联系实际，把保持共产党员先进性学习的落脚点放在促进本部门、本职工作上，突出一个“改”，边学边改。在业务科室时，他以提高办税效率、方便纳税人为己任，针对申报期纳税人在办税厅内排长队等待的现象，他带领科室成员在深入调研的基础上，先后在六分局、七分局开展了一般纳税人网上点对点申报试点，在三分局、五分局开展了小规模纳税人手机短信申报试点，目前，两处试点均获得了成功，纳税人足不出户即可办理纳税申报事宜，解除了纳税人的长期排队等候之苦，大大地节省了办税时间。本着“为纳税人服务”的宗旨，他倾心致力于进一步优化业务流程的研究，在实际调查的基础上，经请示上级机关批准，简化了6项不必要的审批事项和办税程序，如办理税务登记不再需要上报业主的照片和租房协议、一般纳税人认定只需要填写认定申报表、纳税人注销税务登记不再需要报企业财务报表等等，有效降低了纳税成本，切实方便了纳税人。在个体税收管理工作中，他坚持实事求是、脚踏实地的务实作风，深入基层调查研究，广泛听取基层分局的意见和建议，并深入一分局、四分局进行重点剖析，先后起草出台的《个体税收考核办法》、《个体定期定额户起点标准》等管理办法和管理措施，更贴近实际，更具有可操作性，对个体税收工作更具指导意义。今年3月份，该同志因工作需要从业务科调入监察室主持工作，这对于长期从事业务工作的他而言，是一次严峻的考验，但他并没有被困难吓退，而是责无旁贷地挑起了这份重担。正如他本人所说：“面对困难、面对挑战，才是真正体现一个共产党员先进性的时刻。”他利用一切可以利用的时间，认真学习纪检、监察知识，熟读文件，牢记规章，以勤奋的学习弥补自身在纪检监察知识方面的欠缺，不断提高工作能力。站在该局行风建设先进单位“六连冠”的高起点上，他以一个共产党员的高度责任感和强烈事业心，对本部门工作认真反思、深入排查，研究部署了的纪检、监察工作，提出了“加强教育、强化监督、惩防并举、标本兼治”的工作方针，明确了“抓事前防范、事中管理、事后监督”的工作重点，实现纪检、监察工作“从被动防御型向主动进攻型、从权力治理型向制度治理型、从治标型向治本型”的三大转变，带领该局的纪检、监察工作再攀高峰。

作为该局机关党支部的带头人，该同志不仅个人坚持做到边学边改，还带领支部全体党员把共产党员先进性学习教育活动与提高服务质量、提高工作效率紧密结合起来。带领大家结合实际，紧紧围绕如何实践“三个代表”，保持党员先进性，实心实意为纳税人办好事实事等问题，认真思考和查找，对工作中排查出的存在问题，切实加以整改落实，坚持边学边查边改。目前，机关工作在转变工作作风、提升工作效能、增强服务观念、深入基层调研等方面已有了明显起色。通过边学边改，让全体党员切实感受到了先进性教育活动带来的新变化，增强了学习教育的信心，激发了工作热情。

先进工会小组主要事迹 篇2

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现任__公司工会副主席、女工委员会主任。参加工作30年，有是工作在工会工作岗位。凭借着服务大局的胸怀、朴实无华的作风、积极热情的态度、勇于创新的能力，充分发挥了工会组织在创建和谐企业中的积极作用，同时她自己也得到了公司广大员工的信赖。

一、服务大局，她始终站在企业和员工的整体利益上开展工作

深知工会组织在创建和谐企业中的重要作用，因此，她一方面积极引导广大员工参与企业民主管理，另一方面认真倾听员工的意愿并代表他们进行协调。

一是代表提案“三步法”提高参政质量。在多年的实践中不断改进职代会提案各个阶段的工作方法，最后总结出了效率最高、价值最大的“三步法”：即提案沟通、提案回复、提案落实。通过“三步法”提高了提案质量和落实率，近年来__公司职代会提案率都达到100%。在____公司即将召开的一届四次职工代表大会的筹备工作中，将职工代表的提案逐一进行详细核实和分析合，向公司行政领导进行全面汇报并阐述了自己的观点，得到了公司行政领导的采纳，也得到了广大员工的好评。如提高运行人员夜餐费补助标准、提高检修值班人员值班费、为大负荷期间检修值班人员按运行人员标准供应盒饭等等。

二是集体合同“数量化”促进有效履约。__公司现用的集体合同文本是学习《劳动合同法》和北京市企业集体合同范本后起草的。在全面征求职工代表意见的基础上，她积极同公司经营者集团(即平等协商委员会中的行政方)的各职能部室协商，把合同中各项条款进一步细化、量化，使职工们感到《集体合同》与自己的切身利益密切相关，因此，引起了广大职工的高度观注和参与，对工会组织能够代表职工利益更加信任，多年来，__公司集体合同的履约率均达到100%。

三是代表培训“个性化”促进行使职权。坚持在集中培训职工代表工作中自编讲义给代表讲解。在讲解中灵活运用维权案例说明法律条款的含义和适用情况。在日常工作中认真给前来咨询的代表解答个性问题，由于她的讲解深入浅出，通俗易懂，使代表和员工们都受益匪浅。如有的员工对劳动保护中规定的标准理解不准确，她认真将文件原文逐字逐句地和员工一起学习，直到员工清楚明白为止。如有部分电焊工要求发放专用工作服，协调多次一直有意见，后来详细了解了工作服的定制情况才发现，这些专用工作服在外表上和普通工作服是一样的，但性能是完全不一样的，由于他们不了解，所以产生了误会。

二、朴实无华，她始终用真情和行动关心每一位员工的喜怒哀乐

__公司职工年龄结构偏大，生活负担重的员工占有相当大的比例。他们或是要赡养体弱多病的父母、或是配偶下岗失业、或是子女就学压力大、或是自身患病、或是工作压力大等等，使生活和工作常常处于窘迫和纠结之中。

一是心理沟通引导员工“向快乐出发”。策划主持了对运行、检修和管理等各类岗位员工的心理健康情况进行了多角度分析，在她的建议下，公司工会一方面通过举办心理健康知识讲座，普及自我减压的方法;另一方面把心理健康知识列入班组长培训的重要内容，使班组长成为员工减压的“疏导器”。第三是建立心理健康咨询热线，及时为员工答疑解惑。许多员工心里有了困惑，都愿意找“唠唠”。许多员工说，找冯姐唠一会，心里就“敞亮”了。由于公司工会在员工心理健康工作方面取得了成绩，20__年__市总工会就批准__公司工会为__市职工心理健康咨询分站。

二是推广科普引导员工“绿色生活”。员工年龄结构偏大，是短期内无法改变的事实，在这种情况下，如何保证员工的身体素质不降低或减缓降低，在建议下，公司为员工增加心脑血管方面的体检项目，并及时将体检信息反馈到员工。在此基础上，把工作重点放到了通过扩大文体协会健身运动效果来增强员工增强体质上，目前，已经有许多员工通过长跑、徒步、游泳等简便易行的运动方式，改善了高血压、高血脂、高血糖、超重等多种病症。

三是真情关爱鼓励员工“我们在一起”。近年来，__公司困难员工群体有所增大，如何帮助这些员工解除后项之忧、增强战胜困难的信心是工作的重中之重。对于能够给予物质帮助的，她积极协调以最快的速度帮抚到位，对于企业无法帮助的，她也决不放弃，积极寻求其它解决办法。燃料分场一名员工在紧急工作中由于过度疲劳致使脑部疾病复发，这种情况无法按工伤申报，但按病假待遇处理虽合法但不合情，详细将情况和自己的建议向行政领导汇报，得到了领导的采纳，使这名员工深受感动，并表示病好后一定尽快回到工作岗位，为公司多做贡献。还有一名长期工伤休养的员工不慎跌倒致使股骨头骨折，医药费花了三万多元，对于这种情况企业无法进行帮抚，积极同残联、社区沟通力争从这些社会团体和政府得到一些帮助，使这名员工的家属深受感动。

三、积极热情，她始终用高标准和高质量策划和完成每一项工作

在__公司员工中有很高的威信，这不仅是因为她有大局意识、有亲和力、有号召力，还是因为她有积极热情的工作态度，在她面前没有什么困难可言，她始终实实在在地为职工做实事，员工们因此信任她，尊重她，都愿意称她为“大姐”。

一是让员工群众“开心”地参加每一项活动。多年来，__公司工会活动之所以得到了广大员工的积极参与和高度评价，与始终坚持这一原则是分不开的，用她的话说就是“我要对得起员工的积极参与。”每一项活动的策划，从方案、规则、场地、奖品品种的确定等等，她都做到严格把关，必须做到公平公正，让员工参加活动“开心不闹心、高兴不扫兴”。

二是让工会干部“顺心”地开展每一项工作。基层工会干部都是兼职的，他们在工作中难免要遇到这样或那样的困难，起初大家心里还很不安，怕工作开展不到位要受批评或考核，但后来他们发现，__大姐总是能在工作中发现他们的难处并及时给予指导，使他们很快找到了解决问题的办法。从此，大家有困难尤其是在组织大型活动时就直接找寻求指导和帮助;对待每一名工会干部的评价也是客观公正的，从不掺杂任何个人偏见，所以大家都感到和“大姐”在一起工作十分顺心。

三是让党政工领导“放心”地交给每一项工作。由于能够让每一项工作都发挥其最大价值，所以公司党政工领导都很放心地将工作交给她，主持筹备的参加华电龙江企业职工运动会取得了令全体员工十分振奋的成绩;策划的庆祝建党90周年红歌演唱会恢弘热烈;主编的《以爱的名义》职工文集令许多员工感动得流泪;主抓的“五型”班组建设水平日益提高;组织的员工十五公里徒步大赛你追我赶、女职工厨艺大赛香飘等等。

四、勇于创新，她始终用新思维和新观点思考如何更好地履行职责

勤奋好学，积极向上，她从不满足于已经取得的成绩，她每天都要用休息时间浏览全国工会系统各大网站，一方面是学习上级工会工作的有关精神，另一方面是学习其它行业和兄弟单位的好经验、好做法。

创办《玫瑰讲堂》亮点纷呈效果好。受《讲坛》的启发，策划创办了__公司女员工《玫瑰讲堂》，以提高女员工素质为宗旨，以讲堂共享为载体，以员工主讲为重点，实现了团队学习，共同提高的目标。一年来，《玫瑰讲堂》，通过3个“自由”，实现知识共享;通过6个“系列”，丰富员工生活、通过1个“讲台”，提升员工素质，实现了一个“品牌”，多个“赢家”。

对话《代表提案》权益维护最大化。在多年的职工代表提案立项过程中，初审环节是由各职工能部室负责的，由于部室对企业大局把握的局限性，使部分提案不能通过，但在这些提案中有一部分是有可行性的。如何解决这一问题，在工会主席的支持下，采取了“迂回”工作方式，即总体情况进行详细核实后，先向行政领导汇报并征得意向性意见，具体措施征求各职能部室意见，这样大大提高了可行性提案的立项率。

支持“八仙过海”班组文化结硕果。__公司班组建设硬件设施欠帐多，又没有实力进行大量投入，针对这种情况，对班组分类提出不同要求和建设重点，用“5S”管理作为工具，用一对一培训做为手段，用了三年的时间，培养了一批具有特色的班组文化，同时使各班组找到了适合本班组特点的管理办法，如活跃健康的锅炉运行三班、一丝不苟的化学化验班等等，这些特色班组不仅在班组建设中发挥了示范作用，还带动了分场文化的提升。

甘做“人梯路石”员工成长大丰收。在工作了近30年，对一草一木都有深厚的感情，对每一名职工她都详细掌握他们的工作和生活情况，尤其是对年轻职工和兼职工会干部，她更是每时每刻关注他们的变化，给他们搭建舞台，教他们掌握知识，解他们心理疙瘩。在目前工会工作积极分子队伍中，绝大多数都是在参加策划组织的各项活动中得到锻炼并热爱工会工作的普通员工，如礼仪队10朵金花、护旗队8大帅哥、主持人4F黄金搭挡、编辑作者6大手笔、摄影协会10大元帅、小品铁3角组合、主讲人12金话筒等等;还有许多基层工会干部由于在指导下，工作能力快速提升，并很快走上了管理岗位。

累累硕果源自辛勤浇灌。在为创建和谐企业做出贡献的同时，也得到了广大员工和上级工会组织的认可，她本人先后多次获得了集团公司和华电能源公司优秀工会干部、黑龙江省职工读书活动优秀组织者、__市厂务公开民主管理先进工作者、__市职工职业道德建设先进工作者、__市共建共享活动优秀组织者、__市优秀女工工作者、__市职工素质工程先进个人等多项殊荣。每一次面对荣誉，都认为，荣誉属于过去，未来仍需努力，作为一名员工信任的工会干部，一定要永葆激情和活力，永记责任和使命。

工会先进事迹材料 篇3

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近年来，公司工会在上级工会的正确领导下，在公司党政的大力支持下，重要思想和党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，以服务企业中心，服务改革大局，服务职工群众为宗旨，全面履行工会职能、切实维护职工权益，把“突出一个维护职能，加强两项建设，健全三项制度，推进四大工作”作为工会工作的主线，较好地发挥了工会的桥梁和纽带作用。

一、当前，拖欠民工工资现象随处可见，拖欠工资问题成为劳动争议的主要内容之一，为保护弱势群体的正当权益，我们在签订工程合同的同时，一方面要求建设方与施工方共同向市建设局作出书面承诺，建设方承诺按合约规定向施工方按期支付工程款；施工方承诺按期按约定支付民工工资；另一方面为防止工程分包方发生恶意拖欠现象。公司还与各基层单位、项目部负责人签订民工工资按期支付承诺书110份，从而在源头上参与、法律上维护了弱势群体的根本利益。二、加强两个建设——即工会组织建设和工会队伍建设着力加强工会组织建设。工会组织建设是工会工作永恒的主题。近年来，我们坚持哪里有职工哪里就组建工会，最大限度地把广大职工组织到工会中来，从而解决工会会员发展与职工队伍发展壮大相一致。在抓好工会换届的同时，把重点放到现有工会的巩固、提高和作用发挥上，切实加强工会组织的整顿、组建和巩固作用，以提高职工入会率为前提，以履行维护职工合法权益基本职责为核心、以落实工会年度工作意见为目标、以开展建设“职工之家”活动为载体，努力提高工会整体工作水平，确保工会组织体制与企业经济发展进程相协调。

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着力加强工会队伍建设。工会队伍素质的高低，直接影响着工会组织的形象。为提高工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力，公司工会利用每二个月一次分工会主席例会以及周五政治学习、班前班后会议等一系列思想政治学习建设活动，坚持加强学习、加强思想作风建设和廉政建设、坚持开展批评与自我批评、开展民主评议领导干部、开展文明科室、文明工地、文明职工系列评比等活动，使企业的凝聚力和战斗力不断增强，全体员工的精神面貌和工作热情也得到彻底改观。

三、健全三个制度——即职工代表大会制度、平等协商和集体合同制度，厂务公开制度

坚持和完善职工代表大会制度，保障职工的民主权益。职工代表大会制度是职工参与民主决策，民主管理、民主监督的根本制度，是实现职工在企业的经济、政治、文化中当家作主和保障职工民主权益的基础。在每年召开的职工代表大会上，我们对涉及职工切身利益的重大问题均提交职代会进行讨论、审议、通过，保证了职工的知情权、通过权、决定权的落实。

坚持平等协商和集体合同制度，维护职工的经济权益。为推动此项工作的不断深化，我们成立了集体协商、签订集体合同小组，制订了《三方协调机制制度》，从协商和合同的内容上，双方责任上做详细的界定，为不断推进这种企业政治民主从制度上得到保障，行政与工会每年经过平等协商签订一轮《集体合同》，每半年进行一次检查。多年来，公司行政对合同的各项条款都能认真履行，并不断提高履行的质量，工会能抓好合同的检查指导和监督执行，达到了履约兑现、职工满意、企业劳动关系和谐稳定的目的。2003年职工年人均收入比2002年增长30%左右，2004年职工年人均收入又比2003年有较大幅度的增长，职工生活水平有了较大提高，由于公司行政与工会双方认真信守《集体合同》，积极履行《集体合同》，使广大职工的合法权益得到进一步保障，职工的收入逐年提高，劳资关系更加和谐、稳定，极大地调动了广大职工的生产经营积极性，稳定了职工队伍，推动了企业快速发展，2004年完

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成建产产值10.43亿元，竣工面积70万平方米/160个，超额完成了各项经济技术指标，为把武建做优、做强、做大，奠定了坚实的基础。

深入实施厂务公开制度，维护职工的知情权。多年来，我们在深入推进厂务公开的工作中，坚持三项原则，运用五种形式，公开十项内容，建立了一套行之有效的运作机制。三项原则：一是坚持党总支领导，相关部门推进的原则；二是坚持保护调动职工群众和经营者的积极性、利于改革、发展和稳定的原则；三是坚持实际，实事求是、注重实效的原则。运用五种形式：一是建立厂务公开栏；二是组织召开职工座谈会；三是通过武建简报；四是通过文件形式；五是通过会议形式，实施厂务公开。十项内容是：企业重大决策、重大投资项目、重大人事变动、技术改造、工程建设、大额资金使用，公司经营管理所制定的方案、制度、办法等重大问题，业务招待费使用情况、职工用工制度，民主评议干部等。不断将厂务公开向生产经营管理领域延伸，并建立了党总支是厂务公开领导的第一责任人，行政是厂务公开实施的第一责任人，工会是厂务公开组织协调的第一责任人的组织运作机制，严格源头参与。从而使厂务公开逐步形成了制度化、规范化、经常化，进一步促进企业改革发展稳定。

四、推进“四大”工程——即职工素质工程、经济技术创新工程、送温暖工程、职工生活质量工程。

（一）、推进“职工素质工程”，开展“创建学习型企业，争当知识型职工”活动，全力推进企业先进文化的提升

多年来，公司工会以贯彻《公民道德建设实施纲要》为契机，以“争创学习型企业、争当知识型职工”为动力，以学知识、学技术为内容，开展多层次、多门类、多形式的职工培训，先后举办消防知识、安全生产管理、质量/环境/职业健康安全体系、内审员知识、省工程量计价办法、项目经理管理知识、建造师业务、财务人员业务、维修安装安全用电知识、施工机械知识、电焊工知识等26期业务知识培训班，参培人员1725名，引进各类专业的大中专生47名。通过各种方法不断提高职工的综合素质，培养造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律，能适应新世纪、新技术需要的新型职工队伍。

（二）推进“经济技术创新工程”，开展各类竞赛活动，全力推进企业先进生产力发展

为积极探索新形势下开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术发展等群众性经济技术创新活动的新途径、新办法，使新时期的经济技

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术创新活动充满时代气息，富于创造性，工会围绕企业的生产经营方针，结合企业生产经营实际，团结动员组织广大职工立足本职、学赶先进、争创一流，引导组织职工积极投身岗位练兵、技术比武、技术培训、技能操作、合理化建议，双增双节等群众性的经济技术创新竞赛活动，为促进企业经济发展起到了积极的推动作用，在开展的质量创优、QC小组活动中，公司上下齐心协力，精心打造产品质量，不断提升创优档次，近年来，共创成江苏省“扬子杯”工程6只、“钟山杯”1只、常州市“金龙杯”26只，在开展安全生产过程中，组织职工积极参与“安全生产月”、“夏季百日安全生产竞赛”、“安康杯”竞赛等活动，悬挂宣传横幅，张贴宣传标语，每月定期组织安全生产大检查，努力把事故隐患消灭在萌芽状态，从而杜绝了重大安全事故的发生，一般事故频率控制在0.2‰以下，营造了良好的安全生产氛围，文明施工蔚然成风。近年来，已创成江苏省文明工地20个、常州市文明工地48个。

（三）推进“送温暖”工程，开展“帮困扶贫”活动，努力关心职工

关心职工、爱护职工、帮助职工为他们排忧解难，特别是为困难职工排忧解难是工会组织义不容辞的责任。为此，工会经常深入基层、深入职工、切实关心和解决职工的生产生活问题。元旦春节期间，工会组织了对42名退休老干部、劳动模范、特困职工进行走访慰问，为他们发送慰问品和慰问金。近年来共慰问病伤职工13人/次，产妇5人次，防暑降温慰问6000人/次，慰问金额3.2万元,退休职工病故慰问25人/次，困难职工补助57人/次，补助金额达28900元。同时，我们还积极参与社会公益事业建设，先后为卜弋中学的白血病患者姜阳捐款5000元，助残捐款500元，建设局慈善一日捐2000元，为新闸镇凌家村委捐款800元，组织8人赴常州血站参加无偿献血活动。

（四）推进“职工生存生活质量工程”，采取各种措施，满足职工精神文化需求

为提高职工生活质量，丰富职工业余文化生活，为职工提供一个舒适、优雅、自由、实现自我、充满活力的工作环境，最大限度地满足职工不同层次的生产生活精神文化需要。2004年，在企业行政的大力支持下，工会努力为职工办好事、实事9件：一是组织55名科室管理人员赴香港、澳门旅游，组织11名后勤职工赴安徽黄山旅游，各基层单位也相继组织本单位职工赴浙江千岛湖、海南等地旅游；二是组织56名女职工进行身体检查；三是为160名内退职工提高最低工资标准，企

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业因此每年多开支工资12.8万元；四是组织35名中层正职赴日本学习考察；五是投入40余万元对会馆浜129户职工宿舍进行用电一户一表改造；六是投资30余万元对公司大院内配电间进行改造，解决了大院内8个单位用电紧张矛盾，改善了职工的办公条件；七是投入1万多元建立了局域网，使各科室电脑进行了联网，做到资源共享；八是投入600万元购买新闸凌家村委30亩土地，建造基层单位办公楼、食堂（3500㎡）及车间（2400㎡），改善分公司办公条件；九是对科室正副职实行购车补贴，每人6万元。

工会每季组织开展一次职工文体活动，活动室、健身房、歌舞厅、图书室也定期为职工开放，三大节日还对每位员工发放一定数量的礼品和现金，职工的经济收入也是一年一个新台阶，年年有所增长。企业内部还长年实行花木租赁，环境面貌得到了有效改观，给人以赏心悦目的感觉。通过开展一系列活动，采取一系列措施，大大活跃了职工的业余文化生活，营造了有利于更好地开展工会工作的环境和氛围，增强了企业的凝聚力、向心力。

多年来，工会围绕全总提出的“组织起来，切实维权”的工作重点，结合企业工作实际积极开展“建家”活动，做了一些工作，然而，面对新的形势、新的任务。我们还必须清醒地认识到，工会工作任重道远，如何最大限度地把外来民工组织到工会中来，如何最大限度地维护弱势群体的合法权益，如何最大限度地调动广大职工群众的工作热情，这些都是我们面临的新的课题。为此，我们只有通过积极主动的工作，变压力为动力、变挑战为机遇，紧跟形势，求思求变、不断拓展工作思路、创新工作机制、突破工作难点，才能努力推动工会工作上台阶、上水平。

江苏武进建筑安装工程有限公司

度工会工作先进个人事迹材料 篇4

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作为一名普通的工会成员，他热爱工会工作，工作中处处以党员的高标准严格要求自己，不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习，政治思想素质硬；时时以为职工服务为宗旨，充分履行工作职责，工作态度端正、积极，较好的完成了工会各项工作任务，赢得职工及领导的好评及肯定。

加强学习，努力提高个人政治素质及理论水平

日常工作中，他不断加强政治思想学习，努力提高个人政治觉悟和政治素质，坚决拥护党的基本路线和方针政策，认真学习中央和各级关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神，深入学习、理解和领会工会的各项制度，在工作中把每一位老党员、优秀党员当作他的折射镜，对领导及工会交给的每项任务，他始终以大局为重，团结同事尽早完成，工作之余积极参加社会公益帮扶活动，在平凡的岗位上为建立现代化医院贡献他应有的力量。

服务职工，甘当职工与工会联系的“纽带”

工会是职工的大家庭，日常工作中他本着对内“服务于职工，对外服务于医院”的宗旨，只要职工在工作中遇到大小事，遇到难

事，他总会想办法与工会主管部门及时沟通协调，将职工反映情况及时反馈给工会组织，同时将工会的决定及解决办法，及时传达至每位职工，帮助职工解决遇到的困难。沟通到位，解决问题及时，工会与职工的联系更加紧密，工会作用愈发突出，全院上下心往一起想，劲往一处使，医院凝聚力、向心力空前高涨，在刚刚结束的二甲复审检查中，医院以第一名的好成绩顺利通过复审。

认真负责，积极主动做好工会各项工作

在工会组织的各种活动中，他都能够按照要求，不折不扣地完成。自市委、市政府开展新农村建设工作以来，他严格按照工会部署安排，结合各级要求及医院实际，认真制定包扶计划，及时联系包扶村确认帮扶重点，同时积极协助包扶村做好各项建设及改造工作，针对包扶村筛选的帮扶对象，他更是不定期进行走访慰问，有效确保医院包扶工作顺利开展，医院也多次获得“包扶工作先进单位”荣誉称号。此外，在工会组织的趣味运动会、筹备职代会会议以及各类社会公益性活动中，他都积极踊跃参与并充分发挥个人的主观能动性，积极献计献策，工作成绩赢得同事及领导肯定。

我们相信，在今后的学习、生活和工作中，他会更进一步加强学习，在平凡的岗位上，充分发挥一个共产党员的模范带头作用，

树立一个工会工作者的良好形象，为医院发展和工会工作奉献更大的力量。

工会先进个人事迹材料 篇5

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小郭，男，34岁，20__年参加工作，现就职于陕西省地方病防治研究所综合门诊，从事外科诊疗工作。20__年起担任本所工会委员，负责工会会费收缴工作。在所工作近10年中，热爱党，热爱祖国，热爱人民，政治上积极要求上进，工作上认真负责，热爱地方病防治事业，热心本所工会的发展建设，积极投身于本所文化建设。

一、热爱本职工作，热爱地方病防治事业。

自20__年起，本所承担了陕西省大骨节病手术治疗任务，这是由政府出资(免费接送，免去一切医疗护理费用，免费就餐)，针对全省大骨节病区，身患顽疾，家庭经济贫困的患者，旨在解放经济欠发达地区劳动生产力的一项惠民扶持政策。小郭作为此项工作的具体执行者，不惧严寒酷暑长期奋战在工作第一线，每次驱车上千公里，奔走于宝鸡、咸阳的发病山区，面对百余名前来诊治的患者，认真诊断筛选，热情耐心的向群众宣传党的好政策，使符合诊断标准，急需得到治疗的患者切实能够享受到政策的照顾。将病人接回来后，又不辞辛劳制定手术方案，安排手术准备工作，并争取一天内完成十多例手术，手术后拖着身心疲惫的身躯，再将术后病人检查探视一遍，仔细询问名患者的情况，使患者安心，心情得到安抚。经过精心的诊治，病患康复后，留下了一封封感谢信，一面面锦旗，对党的好政策表示感激，对热情服务的医护人员表示感谢。小郭所在医疗团队认真高效的工作，也多次受到所领导，省上主管领导的表彰鼓励。

二、热心本所工会的发展建设，积极投身本所文化建设。

在担任工会委员期间，对待工会分配的工作认真负责，因为医生的工作性质决定经常值夜班轮休，工会的工作又大部分都在正常工作时间，所以小郭同仁经常利用自己休息时间，继续在单位完成工会布置的任务。本所各个科室每年都有下乡督导各地市地方病防治工作的任务，在所里的人员经常不齐，小郭同仁调整工作方法，在各个工会小组的共同努力下，总能按时收取缴纳工会会费，并详细记录本所职工新进及退休人员变动境况，做到上报材料及时准确。在做好这些工作同时，协助工会领导组织发动本所员工开展各项文体活动，丰富职工生活，向灾区受困群众捐款捐物，自己也积极带头参与其中。小郭同仁在单位尊重老同事吗，团结新同事，深入联系群众，倾听职工心声，当同事家庭遇到重大事项或困难，总能伸出援助之手，帮其协调解决，获得全所员工一致好评。在地防所每次参与的.对外文化体育活动，小郭总能积极响应，认真参与，在建国60周年歌唱比赛，及省级机关教科文卫工会举办的智力比赛中表现优良，向外展示了本所职工健康向上的精神面貌。

三、认真学习，政治上积极要求上进。

小郭同仁在繁忙的工作中从不忘记学习，通过对党的各项理论政策的认真学习，提高自己、充实自己，始终坚持拥护党的领导，始终保持思想的先进性，提高政治觉悟，积极要求上进。通过对工会组织相关理论知识的学习，更好的发挥了工会委员桥梁纽带的职能作用，更好的为全所职工服务，为更好的建设陕西省地方病防治研究所团结和谐、积极向上的工作氛围，坚持不懈，努力奉献。

工会先进个人事迹材料 篇6

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他在领导和现任焊接课天语线组班班长，全体同事的关怀、帮助支持下，通过一年来的工作，全体同事的关怀、帮助支持下，通过一年来的工作，紧紧围绕中心的工作目标，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，绕中心的工作目标，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实服从领导、团结同志、认真学习、工作”为准则，始终坚持高标准，严要求，工作”为准则，始终坚持高标准，严要求，较好地完成了各项工作任务。项工作任务。

一、在完成本职工作的同时，积极参与开展各项工会工作，表现在完成本职工作的同时，积极参与开展各项工会工作，积极突出。年春晚，生产任务紧张和春晚节目选拔积极突出。为参加公司11年春晚，在生产任务紧张和春晚节目选拔竞争激烈的情况下，竞争激烈的情况下，的情况下利用下班后的个人时间苦练节目并顺利的登上春利用下班后的个人时间苦练节目并顺利的登上春晚舞台，舞台，为丰富公司员工的业余生活做出了应有的贡献。积极的参为丰富公司员工的业余生活做出了应有的贡献。活做出了应有的贡献还加了公司合唱团并在长安集团举办的红歌比赛上取得了优异的成绩，加了公司合唱团并在长安集团举办的红歌比赛上取得了优异的成绩，为公司争得了荣誉。为公司争得了荣誉。积极动员班组员工参加公司工会和焊接课分工会联合发起的。

二、积极动员班组员工参加公司工会和焊接课分工会联合发起的公司工会各项劳动竞赛活动，带头完成下达的各项任务，为企业的发展作贡献。各项劳动竞赛活动，带头完成下达的.各项任务，为企业的发展作贡献。

三、认真做好班组安全生产的宣传、教育、检查、劳动保护等工认真做好班组安全生产的宣传、教育、检查、作的，强化职工安全质量意识。作的，强化职工安全质量意识。

四、积极带动周围员工深入开展各类品质，5S活动，做到高标积极带动周围员工深入开展各类品质，准严要求，为公司产品质量的提高做出了不小的成绩。准严要求，为公司产品质量的提高做出了不小的成绩。

五、掌握班组的生产现状，在人员流失严重，生产计划时常变更掌握班组的生产现状，在人员流失严重，的情况下，能更有效的通过改善和调整工位人员安排来保持和提高工的情况下，作效率，保证生产的顺利进行。作效率，保证生产的顺利进行。

六、做好班内员工的政治思想工作，关心员工的工作和生活，及做好班内员工的政治思想工作，关心员工的工作和生活，班内员工的政治思想工作时了解并帮助解决班组员工工作生活中的具体困难；时了解并帮助解决班组员工工作生活中的具体困难。

七、积极发动职工踊跃参加各项文体活动，活泼、温馨和谐的环境气氛，增强职工团结友爱，互助合作，活泼、温馨和谐的环境气氛，增强职工团结友爱，互助合作，爱岗敬业的精神，有力地促进了各项工作的开展。业的精神，有力地促进了各项工作的开展。

工会先进事迹材料 篇7

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我叫李x，男，现年39岁，中共党员。现任__社区党总支书记。多年来，我以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成上级党委交办各项任务，为党务工作和党的事业奉献我一份力量。

我是__年走上党务工作者岗位上的。是一名党务战线上的新兵。这一点，我很清楚，我并且深知：作为一名党务工作者，一名组工干部，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给组工干部提出了更高的要求。为此，我十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强学习，为此我报考了安徽省党校，拿到了法律专业大专学历；在平时的工作中，我刻苦钻研业务知识，自觉锤炼，不断增强做好组织工作的能力。在近几年的工作中，我多次按照镇党委要求和布署，组织社区“欢乐花鼓灯文艺队”将党的方针政策及法律法规编成群众喜闻乐见的文艺节目，既给群众带来欢乐，又起到了普法的作用。同时在我社区开展了“进百家门，知百家情，暖百家心”主题教育活动，在群众中收到了较好效果。

我时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名组织干部来约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，默默奉献，辛勤工作。几年如一日，将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作这一伟大事业。几乎每天早晨我都是第一个来到办公室，进屋后，烧开水、搞卫生成了我必做的第一项工作。下班后，我总是最后一个离开，因为我还要检查一下办公室的灯是否关闭、电源插头是否拔掉、门窗是否关好。工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。去年，正值炎夏，为了建立我社区党员管理信息系统，我经常深入到各支部指导填写信息卡，第一步填表工作很快完成，但后期的输机工作比前期工作任务还要大还有多。为了早期完成任务，我将所有资料带回家中，不分昼夜，自已输机，有时在计算机前一坐就是一整天；一分耕耘就会有一分收获，我社区118名党员输机工作终于如期完成。社区党员管理信息系统的建立，为社区党员管理步入科学的、现代信息化管理阶段轨道打下了坚实的基础。

坚持原则，恪尽职守，当好党员发展工作的“第一把关人”。几年来，我认真贯彻镇组织部门“十六”字方针，坚持原则，恪尽职守，不怕得罪人，把质量放在第一位，为了掌握和了解到发展对象的真实情况，不让不合格人员跨入党组织的大门，我先后找人谈话有几百人次，走遍社区各个角落，收集有关情况。在找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求，灌入党的宗旨和思想，充当宣传党的知识的传播人；对不太成熟的同志，指出不足，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。

几年来，我积极维护领导班子团结和谐，认真完成上级交办的各项工作任务，做到及时请示，按时汇报，同班子成员紧密合作，齐心协力营造一个从大局出发，拾遗补缺，自觉补台，事事有人管，件件有人抓工作氛围。

工会先进个人主要事迹范文 篇8

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我自担任大流乡工会主席以来，通过加强职工思想政治教育，组织职工文化体育活动，提高工会会员整体素质，丰富职工文化生活，充分发挥了政府工会职能作用，为全乡经济和社会全面发展做出了积极贡献。

一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高队伍素质

作为大流乡工会主席，我始终把学习放在首要位置，狠抓干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。一是以党的政治理论、《工会法》、《劳动法》、《工会章程》和国内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度,并认真坚持紧抓不放，现在已形成习惯，学习的积极性和主动性，增强学习效果。每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加四是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。

二、规范建会，加强组织建设

首先，注重加强基层企业和机关工会组织的建设，在非公有企业当中开展好工会工作是做好全乡工作的关键。为此，我把在非公企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进非公企业建会工作。至目前我乡已形成哪里有企业、哪里有职工，哪里就有工会。我乡非公企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。其次，注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。做到年初有计划、年终有检查总结。采用请进来、送出去的办法，培训工会干部，以提高工会干部的素质。

三、维护职权，充分发挥工会职能作用

维权是工会重中之重的工作。针对维权工作中的突出问题，我通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。一是推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。经过努力，今年全乡有4家企业推行了集体合同制度，同时，我们抓住集体合同的核心问题，探索在非公企业中开展工资协商工作。全乡现已签订区域集体工资协议。从检查的情况看，凡签订了工资协议的企业，在过去一年都没有发生重大劳动争议和拖欠工资现象，职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生落实得较好，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。二是积极探索非公企业职工民主管理新路子，依法维护职工民主权利。在非公企业推行职工(代表)大会制度，有利于调动员工的积极性和创造性。一年来，我乡规模较大、管理规范的企业在民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。如绿源面业有限公司于--年建立了职代会制度，制定了《职工(会员)代表大会实施办法》，规定涉及企业职工利益的重大事项，须经职工代表大会讨论通过。建立《员工(会员)代表大会手册》等管理台帐，《职工代表提案表》等表格。为了让员工真正参与企业的民主管理、民主决策，该公司工会还发出《致全体员工的信》，员工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。又如绿源面业有限公司采用召开座谈会、征求意见等形式，让企业领导与职工对话，使员工及时了解企业各项管理决策。该厂还把《企业用工制度改革实施方案》、《企业分配制度改革方案》在职工(员工)大会上讨论，增加了企业用工和工资分配制度的透明度，使企业和职工之间的权、责、利更加明确。目前我乡已有2家非公企业建立了职工(员工)代表大会制度。

工会优秀工作者主要事迹 篇9

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同志现为县总工会副主席。自2005年调入本单位以来，该同志一直从事党务工作。几年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风正派、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设。

一是具有较高的思想政治觉悟。他关心党和国家大事，能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策，模范地遵守党的纪律，自觉接受监督。平时助人为乐，为人正派，坚持原则，清正廉洁，自觉履行党员义务，正确行使党员权利，并积极开展批评与自我批评，勇于改正缺点，具有开拓创新精神。

二是能把党务工作与本职工作有机结合起来。几年来，单位的党务具体工作均由他担负。为了使自己所担负的工会工作和党务工作两不误，他总是利用业余时间加班加点，认真做好“三会一课”等会议记录和各种材料的整理归档工作，没有因党务工作而影响本职工作，对此，他无怨无悔、乐此不疲，不计个人名利，表现出较强的工作责任心和热衷于党务工作的坚韧不拔精神。

三是坚持学习，不断提高自身素质。从事党务工作的实践使他深知：要想做好党务工作，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期、新形势给党务工作者提出了更高的要求。他十分重视知识的更新。为了不断提高自身素质，以保证党务和本职工作高效有序进行，他抓紧点滴时间坚持学习。在平时的工作中，能自觉依法办事、牢记宗旨，全心全意为职工群众服务，能刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，把握时代的脉搏，自觉锤炼，不断增强做好党务工作的能力。

在业务素质方面，为了能更好地胜任党务工作，该同志经常通过加强学习，不断地吸取营养补充能量，来弥补自己的薄弱环节。几年来，他就是这样一丝不苟，兢兢业业地对待工作的，受到领导和同志们的好评，也为他自己积累了较为丰富的党务工作经验和具备了较强的业务水平。在道德品质素质方面，该同志能不断用共产主义道德品质严格要求自己，加强党性锻炼，培养自己的高尚情操、宽广的胸怀和良好的性格，努力塑造党务工作者的形象。在作风素质方面，该同志按照党务工作者必须具备的条件入手，加强培养自己实事求是的思想作风、密切联系群众的工作作风、艰苦奋斗的生活作风，使自己成为他人的榜样。

四是坚持原则，恪尽职守，当好发展党员的“第一把关人”。

几年来，单位党员发展工作很有成效，先后吸收符合党员条件的多名积极分子入党，为党组织输入了新鲜血液。他代表党组织找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求，强化其入党的宗旨意识和使命感，充当宣传党的知识的传播人;对不太成熟的同志，和他们共同学习党章，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励其继续努力。

度工会工作先进个人事迹材料 篇10

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__同志作为__单位的支会主席，一年来能够紧密联系群众，热心为职工服务；

能充分发扬民主，诚恳听取会员意见；

能坚持原则，及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，维护职工的合法权益；

能勇于创新，秉公办事，不谋私利。主要成绩有：

一、不断构建、完善各项工会管理制度，使单位民主管理落到实处。

几年来，__为把民主管理工作落到实处，__广泛与单位领导沟通，切实加强了职工代表的权利和作用。在他的努力下，如今单位各类关系到职工切身利益的决定和制度都经过职代会审议，单位充分尊重职工的意见和建议。20__年，职工代表先后审议、修改、通过了单位计件工资相关制度调整方案、职工工资考核管理办法等四项重要单位制度，制度的合理性和可操作性得到了领导和职工的一致好评。

二、关心困难职工，热心为职工服务。

身为单位工会主席，__同志平时在工作中紧密联系职工群众，尽全力为职工排忧解难。他通过与职工谈心及走访职工家庭，充分掌握了单位困难职工的不同情况，建立了单位困难职工档案，形成了职工困难“六必访”制度。逢职工生病住院、家庭受灾、家属重病、亲属去世、家庭纠纷、家遇急事，__都会偕同单位领导一起前往慰问，帮助解决实际困难。

三、积极调动职工工作、学习热情，有效服务生产。

__同志在工作中能够不断创新，积极调动广大职工的工作和学习热情。根据单位当时的实际情况，__每季度都会有针对性的以班组为单位组织一次以上的岗位练兵或技术比武活动。如20__年开展的班组劳动竞赛，包括了电气、制冷、气焊等三个工种，单位每个班组都分别进行了理论和实作的比赛。活动有效调动了职工的学习热情，提高了职工的业务技能，从而使单位检修质量获得攀升。

去年__单位经营状况严峻，__带领全体会员大力开展节约降耗活动。“节约挖潜1000元，我为内涵发展作贡献”活动以修旧利废、技术攻关、小改小革等多种形式全面展开，为单位降耗指标超额完成及扭转经营被动局面做出了突出贡献，得到单位和工厂的一致肯定。

单位由于进车秩序不稳定经常出现生产进度告急的状况。__能够急单位所急，带领工会委员、工会小组长、会员骨干组成生产突击队，哪里需要支援哪里，哪里困难帮助哪里。先后开展了十多次的生产突击，坚决保证了生产进度，得到单位多次表扬。

四、投其所好、形式多样，丰富职工业余文化生活。

为丰富职工的业余文化生活，__想尽办法增加职工之家的硬件投入。订购和征集了上千册文化、生活、娱乐书籍，建立了职工读书阅报栏；

向单位申请购买了电视、VCD、音响，准备了各类学习光碟，方便职工教育和培训；

布置了乒乓球桌、各类乐器及彩灯，开展文体比赛和娱乐活动。平时除积极组队参加工厂举办的各类文体活动外，__还根据职工的喜好每年开展一次贯穿全年的职工趣味运动会。如今已是单位的第四届趣味运动会，项目包括气排球、班组百米接力、飞镖、自行车慢行等等，深受职工喜爱，参与面达到90%以上。

工会先进个人主要事迹范文 篇11

阅读小贴士：本篇共计771个字，有4个段落，预计默读时长3分钟，朗读时长5分钟，慢速需要6分钟，有190位用户喜欢。

__自1997年开始，担任厂工会副主席职务。刻苦钻研工会工作，不断总结工作经验，扎扎实实做好工会工作，能够创造性地开展工作，受到了上级领导和工会会员们的一致好评。

该同志能够始终坚持党的基本路线，贯彻执行党的各项方针政策。为了胜任工会工作，她利用业余时间，刻苦钻研新颁布的《工会法》，学习了解“依法治会”及“维权”等新内容。动员和组织工会会员做好单位的各项工作，在开展建设职工之家活动中，她不辞辛苦，认真负责，创造性地开展了各项活动，工作成绩突出，__年5月，被区总工会授予了“先进职工之家”的荣誉称号。

该同志对工作业务较为熟悉，从事工会工作多年，热爱工会工作，有着较强的事业心和高度的责任感。能够密切联系群众，工作扎实细致，坚持为工会会员说话办事，敢于和善于维护工会会员的合法权益，在职工中有较高的威信。一是认真负责地搞好职工的福利发放工作。这是牵涉到每个人利益的好事，如何用有限的资金把好事办好，是个伤脑筋的问题。__克服人手少，工作头绪多的困难，每次发放福利，她都既当领导，搞好组织，又当办事员，亲自参与落实的全过程，做到“货比三家”，让机关干部能得到最大的实惠。二是切合时机的搞好各项文体活动。由于活动场所较少，平时文体活动的开展受到一定限制。__能够多动脑筋，克服困难，积极寻求领导和驻区单位的协助，解决资金和场地问题。近年来，先后组织了运动会、游泳比赛、篮球比赛等大型活动，开展了广播操、健美操培训，还根据形势需要开展了丰富多彩的文艺演出，有效地提高了职工的身体素质，活跃了职工的工作氛围，受到了领导及职工的赞誉。

该同志能够以身作则，廉洁奉公，团结同志，作风民主，敢于和善于创新。能够坚持讲政治、讲学习、讲正气，党性强，作风正，不仅和领导关系融洽，也能和职工部广泛接触，倾听他们对工会工作的意见，不计较个人得失，努力改进工会的工作，在工会会员的心中树立了较好的形象。

工会先进个人主要事迹 篇12

阅读小贴士：本篇共计981个字，有9个段落，预计默读时长4分钟，朗读时长6分钟，慢速需要8分钟，有239位用户喜欢。

我工会在部党组的正确领导下，在部行政的大力支持下，紧紧围绕建设和谐社会的目标任务，创新思路，努力工作，全面完成工会工作任务，取得良好成绩，其主要事迹如下：

一、加强自身建设，提高服务发展能力

工会组织是党领导下的群众组织，必须努力为党的政治任务服务。我工会切实转变观念，从过去的“福利型”、“活动型”工会向“参与型”、“协调型”、“服务型”工会转变，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和创新意识，提高维护职工合法权益、组织引导职工、统筹协调等服务发展的能力，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，促进社会的和谐稳定。

二、积极参与部民主管理，发挥职工主人翁意识

我工会根据《工会法》等国家法律法规，积极参与部的民主管理工作，发挥职工主人翁意识。一是充分发挥工会作用，如部规章制度、绩效考核等涉及职工利益的问题，最后都能由全体职工讨论通过；二是实行评优、评先等部务公开的公示制度，发扬部职工主人翁责任感，充分调动职工参与部监督管理的积极性；三是坚持部务公开制度，让职工充分享有知情权、参与权、决策权和监督权，树立职工主人翁地位。

三、围绕中心，努力为职工服务

我工会围绕中心，认真工作，努力为职工服务。一是开展职工教育培训工作。按照“政治素质高、业务技能精和作风品德高”的总体要求，采取多种形式加强职工的思想政治教育、业务培训和学历教育，进一步提高了职工队伍的综合素质。二是坚持定期组织职工进行体检，对职工体质进行跟踪反馈，使职工能随时掌握自己的健康状况，保障职工的身体健康。三是完善各种文体活动设施，开展各种文体活动，活跃职工业余文体生活，增强部的凝聚力。四是开展“送温暖”工作，积极为职工排忧解难。对出现紧急困难、特重大病的职工，及时走访、慰问，帮助职工解决实际困难，使职工感受组织的温暖。每年中秋、春节等节日慰问职工，使大家感受到了工会组织的温暖。

四、开展各类主题活动，增强工会凝聚力

我工会积极开展各类主题活动，增强工会凝聚力，促进部工作又好又快发展。着重开展了“共产党员先进性活动”和“创先争优活动”。通过这些主题活动，有效提高了职工的政治思想觉悟，做到认真努力工作，完成各项工作任务，为部的科学发展、和谐发展作出贡献。同时，每个职工带头学习业务知识，争做爱岗敬业先锋；带头刻苦努力工作，争做创业发展先锋；带头诚信为人，争做诚实守信先锋；带头履行社会责任，争做奉献爱心先锋；带头遵纪守法，争做促进和谐先锋。

工会先进个人主要事迹范文 篇13

阅读小贴士：本篇共计745个字，有4个段落，预计默读时长3分钟，朗读时长5分钟，慢速需要6分钟，有158位用户喜欢。

__自1997年开始，担任厂工会副主席职务。从事工会工作5年多来，能够创造性地开展工作，受到了上级领导和工会会员们的一致好评。

该能够始终坚持党的基本路线，贯彻执行党的各项方针政策。为了胜任工会工作，她利用业余时间，刻苦钻研新颁布的《工会法》，学习了解“依法治会”及“维权”等新内容。动员和组织工会会员做好单位的各项工作，在开展建设职工之家活动中，她不辞辛苦，认真负责，创造性地开展了各项活动，工作成绩突出，__年5月，被区总工会授予了“先进职工之家”的荣誉称号。

该对工作业务较为熟悉，从事工会工作多年，热爱工会工作，有着较强的事业心和高度的责任感。能够密切联系群众，工作扎实细致，坚持为工会会员说话办事，敢于和善于维护工会会员的合法权益，在职工中有较高的威信。一是认真负责地搞好职工的福利发放工作。这是牵涉到每个人利益的好事，如何用有限的资金把好事办好，是个伤脑筋的问题。__克服人手少，工作头绪多的困难，每次发放福利，她都既当领导，搞好组织，又当办事员，亲自参与落实的全过程，做到“货比三家”，让机关干部能得到最大的实惠。二是切合时机的搞好各项文体活动。由于活动场所较少，平时文体活动的开展受到一定限制。__能够多动脑筋，克服困难，积极寻求领导和驻区单位的协助，解决资金和场地问题。近年来，先后组织了运动会、游泳比赛、篮球比赛等大型活动，开展了广播操、健美操培训，还根据形势需要开展了丰富多彩的文艺演出，有效地提高了职工的身体素质，活跃了职工的工作氛围，受到了领导及职工的赞誉。

该能够以身作则，廉洁奉公，团结，作风民主，敢于和善于创新。能够坚持讲政治、讲学习、讲正气，党性强，作风正，不仅和领导关系融洽，也能和职工部广泛接触，倾听他们对工会工作的意见，不计较个人得失，努力改进工会的工作，在工会会员的心中树立了较好的形象。

工会主要先进事迹材料 篇14

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该同志自从担任工会工作以来，能够积极配合工会开展各项工作，能够紧密联系群众，热心为职工服务，能充分发扬民主精神，诚恳听取职工意见;及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，坚持以维护职工的合法权益为准绳;勇于创新，秉公办事，充分发挥了先进工会组织的桥梁纽带作用，推进了铁宇工会工作的顺利开展，为支行营造和谐的生活氛围而努力。

一，在完成本职工作的同时，积极参与开展各项工会工作，充分发挥自身工作的优势，团结并带动周围职工，为支行的发展作贡献。

二、充分发挥贴近职工群众的优势，认真做好群众性服务质量、安全的宣传，强化职工服务质量、安全意识，加强了职工的责任观念，在提高服务质量和工作效率方面起到了一定成效。

三、在支行工会主席领导下，积极维护职工的合法权益，充分发挥工会职能作用，在维护职工利益、为职工办实事办好事、参与送温暖活动为困难群众捐款。关心职工的工作和生活，及时了解职工生活中的具体困难，对职工家中的红白喜事以及职工生病等进行走访慰问，通过这些活动的开展使我校职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。拉近了人与人之间的距离，也拉进了职工和企业之间的距离，维护了企业安定团结的大好局面。

四、积极发动职工踊跃参加上级工会组织的各项活动，协助工会开展丰富多彩的活动，努力营造欢快轻松的工作氛围，增进了职工之间的情感，增强了职工的凝聚力和向心力。工会把精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织参与职工开展各种形式的文化体育活动，工会举办的各项活动，既丰富了职工的文化生活，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。为职工营造了生动活泼、温馨和谐的环境气氛，增强职工间团结友爱，互助合作，爱岗敬业的精神，有力地促进了各项工作的开展。

工会工作还有待完善,还有很多需要提高的地方,这也让我有信心在以后的工作中,积极发挥工会积极分子的作用,维护职工权益的职能,为支行发展的美好明天而努力工作。

工会工作先进个人事迹材料 篇15

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____同志作为西安市...医院护士，在各项工作中时刻严格要求自己，在努力提高自身专业知识和管理知识的同时积极参与机关会议以及群众活动组织活动，出色完成了承担的各项任务，以实际行动和一流业绩推动了本单位工作的有效开展，受到了领导和同事们的一致好评，起到了一名党员和先进分子的积极带头作用。

一、不断加强理论学习，思想上积极要求进步。

该同志在思想上积极上进，深入学习党的各项方针、政策，进一步学习党章，树立正确的人生观、职业观、价值观。在提高政治理论水平的基础上，将各项工作落到实处。

以党的政策作为学习重点，坚定信心，坚持正确的政治观点和宗旨意识。爱岗敬业，创先争优。

二、热心投身工会工作，在推动机关工会工作中成绩显著。

该同志立足本岗工作，热心工会事业，积极协助工会筹备组组织并策划好工会的各项活动，既活跃了医务人员的业余文化生活，培育了团队精神，同时也增加了向心力和凝聚力，提升了责任感与使命感。同时在医院组织各项活动中与同事积极对接，各方面协调安排，凡事亲力亲为，在人手少，时间短的情况积极做好组织、安排，充分发挥工会职能作用，又做好维护职工利益、为同事职工办实事办好事、实施送温暖等各项活动。同事家中的红白喜事，她都会主动帮忙或去探望。通过这些活动的开展使同事和睦相处、团结友爱，充分体现了管委会大家庭式的温暖。

三、对待工作态度端正，对待生活乐观向上。

在工作中从不计较个人得失，不论分内分外的事只要自己能做，就决不推辞。集体荣誉感强烈。认真执行领导及工会的各项任务，自觉遵守规章制度。爱岗敬业，

在生活中她乐于助人，积极参加团体活动，能和同事打成一片。无论是生活中还是工作上都能热心帮助有困难的员工，同事有难处能挺身而出，全力相助。

该同志在工作中的表现得到了领导与同事们的一致好评，她乐于助人，迎难而上的精神是广大医务人员学习的榜样。经工会筹备组同意，推荐____同志为优秀工会积极分子。

工会工作者个人事迹材料 篇16

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__，女，蒙古族，1965年出生，中共党员，本科学历，一级警督，现任__县公安局出入境管理办公室主任。在多年的出入境管理工作中，她始终牢记宗旨，心系群众，认真履行工作职责，积极创新工作思路，在受理、审核、办证、服务等方面做了大量卓有成效的工作，受到领导和同志们的肯定和好评。在她的带领下，__县公安局出入境管理工作已连续四年保持全市出入境管理信息调研、”按需申领护照”、综合评比、媒体宣传四项第一，走在了全市各旗县区的前列；由她负责的出入境管理办公室先后荣获”全区”按需申领护照”工作成绩突出集体”、省级”文明窗口”、市、县两级”青年文明号”等荣誉称号，20__并被市公安局推荐申报全国公安机关出入境管理工作先进集体。由于工作成绩突出，她本人先后被评为全区优秀人民警察、自治区”警界女十杰”、自治区”三.八”红旗手等荣誉称号，并多次受到记功和嘉奖奖励。一系列辉煌成绩的背后，记载着她立足平凡岗位，不让须眉，辛勤耕耘，默默奉献的光辉足迹。随着__经济建设的不断发展、对外交流的频繁和出入境管理政策的进一步开放，来__投资考察、洽谈业务、旅游观光、探亲访友的境外人员不断增多。面对日益繁重的外管工作，白晓红同志作为部门主要负责人，着眼大局，大力加强外国人管理工作。特别是在奥运期间，以奥运安保为中心，以外国人管理为重点，扎实开展各项出入境奥运安保工作。认真抓好各项安保措施的落实。

目前共协助涉外单位和相关企业接待外国人、港澳台人员431人次，涉及56个国家和地区，做到了境外人员来宁住宿登记申报率、准确率、及时率均达100%，无涉外案（事）件发生，具体做到了”四抓”。一是抓组织领导；二是抓业务培训；三是抓基础工作；四是抓打击”三非”。与刑侦、派出所等单位密切配合，建立了查控”三非”协作机制，互通信息，形成合力。积极开展了清理”三非”外国人等专项行动，目前共查处外国人”三非”案件10起，遣送非法入境外国人10人次；特别是20__，出入境管理办公室密切配合刑侦部门成功捣毁一拐卖妇女黑窝点，破获涉案人员10人的特大跨国拐卖朝鲜妇女案，抓获犯罪嫌疑人6人，其中朝鲜籍犯罪嫌疑人1人，解救被拐卖朝鲜籍妇女1人，追缴赃款17万余元，受到了级领导及有关部门的好评。随着改革开放和经济发展进程的加快，政府、企业及民间的中外交流活动十分频繁，县内居民出境量激增，每年增幅均超过55%。

面对警力少、受理量大、任务繁重等困难，工作中__同志将严格审核、把好国门作为对工作的硬性要求长抓不懈，严格执行”首问责任制”、”一次告知制”和面见申请人制度，认真查验材料，做好信息比对，严格按照法律法规规定的条件、程序、时限受理上报公民因私出国（境）申请。自20__”按需申领护照”以来共接待公民咨询、申请出境人员5731人次，受理本县公民因私出国（境）申请3979人次，特别是20__达1331人次，创__出境人数历史新高。面对年均受理量超千人次的工作任务，均做到受理及时，服务规范，审核录入准确率达100%。严格证照审核把关，按期完成了三个信息库的增、删、改和特殊身份人员、法定不予签发普通护照人员的报备工作，20__以来共上报法定不准出境人员信息739份、撤销17份；特定身份人员信息520__龄较大、行动不便的老人，抱小孩的妇女或者孕妇等来办理证照，她总是予以特殊照顾，优先受理，对有特殊情况的实行急事急办，特事特办，随叫随到，从不推脱和刁难。为给办证群众提供舒适、优雅、方便和人性化的办证环境，进一步完善和改进便民利民措施，主要在”精”和”细”两方面下功夫。

一是警务公开”便民”。将收费标准、执法依据及有关法规张贴上墙，公开了”窗口”工作制度及接待民警照片、姓名、职务、警号，设置了投诉箱、测评卡，提出了”向法律负责、不让群众多跑一趟路、不多收办证人员一分钱”的社会承诺，虚心接受社会各界的监督。

二是服务承诺”爱民”。适时推出延时服务、上门服务、预约服务、提醒报务、非工作时间服务、提前半小时开门纳众等”十项便民承诺”，推出服务受理”零委托”，工作质量”零差错”，服务方式”零距离”的”三个零”举措，极大地方便了申请人。目前出入境管理办公室已延时、预约服务1621人次，为在外地的申请人邮递服务765人次，为在我县工作、考察的外国人提醒服务49人次，协助市局核查异地申请函141人次。

三是优质服务”亲民”。在出入境接待室常备开水、报刊、便民指南以及花镜、针线包、擦鞋工具等，为申请人提供了舒适、优雅、方便和人性化的办证环境，目前已收到群众各类表扬1971人次。四是法律宣传”利民”。建立了警务告知机制，把群众最需要、最关心的内容分类印制成小宣传册；在互联上开辟出入境专题，为群众提供上业务咨询；此外，充分利用电视、报刊和络等新闻媒体加强对农村及偏远地区涉外法律、法规和政策的宣传，使出入境知识得到了有效普及。

多年来，__同志始终坚持信息主导出入境警务这一工作理念，充分发挥公开管理的优势，有计划、有针对性地开展一些涉外情报信息调研工作。她坚持勤动脑，多动笔，积极总结整理上报了一大批质量较高的工作类信息及调研材料，为各级公安机关科学决策发挥了积极作用。20__以来，共上报本局、市局出入境管理信息107期。其中县局采用82期，市局采用107期，公安厅出入境管理局采用84期（其中主页采用9期，公安厅《出入境外事管理工作》简报采用5期）；公安部出入境管理局采用7期。有2篇调研文章被公安厅采用后推荐到公安。，此外，加大宣传力度，发表宣传稿件29篇，其中国家级媒体3篇、地市级媒体、县区级媒体21篇，较好地宣传了公安出入境管理工作。在多年的出入境管理工作中，她以其特有的亲和力、文明规范的举止、热情周到的服务和业精技强的工作表现赢得了人民群众的称赞，用一流的业绩赢得了领导和同志们的信任，她用实际行动展现出外事警官忠于职守，严格执法的威严，实践了全心全意为人民服务的宗旨，用孱弱的肩头担起了重任，不愧于人民警察这一光荣称号！