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爱岗敬业个人简短事迹(16篇范文)

发布时间:2024-08-10 18:40:02 热度:90

爱岗敬业个人简短事迹800字

爱岗敬业个人简短事迹 篇1

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借了别人的资料,没有按时归还,答应帮同学做一件事,却没有及时做好,接受别人的礼物,却没有“礼尚往来”,凡此这些我们生活中常常遇到的事情,往往让我们心有不安,对人有愧。这是为什么呢?因为自己没有完成自己应尽的责任。凡是属于我应该做的事,并且有能力做好,我对于这件事就有了责任。凡是属于我自己计划内要做的事情,就是将现在的自己和将来的自己订了一种契约,就是自己给自己加一份责任。有了这种责任感,我的良心就每时每刻在督促着我,去做好我应该做的事情。一天没有尽到自己的责任,就一天内心不能安分,茶饭不香,夜里也睡不安稳。这就是敬业的对立面,即对自己所做的事情不敬,带来的严重的心理压力。所以我认为,人生有苦也有乐,若说到人生的痛苦,似乎没有比这对所做事情的不敬,更让人良心不安,寝不安席的了。

美好的人生,更让人感兴趣的是生活中的快乐。人生快乐的事情有很多,但我认为最大的快乐,是做好自己手头上的事情,给别人和自己一个完美的交代,该做的事情做好了,才算是人生的第一乐事。俗语说,“心上一块石头落了地”。人到这个时候,那种内心的自豪感,就会愈发的强烈。大抵在我们生活中,从勤劳工作中得来的快乐,才算是真正的快乐。人生要先懂得负责任的苦处,才能深深体会到尽责任的乐处。这种苦乐循环,就是这有积极的人生的一种趣味。所以,不尽责任,受良心责备。而反过来呢,处处尽责任,便处处快乐;时时尽责任,便时时快乐。快乐之权,操之在己。孔子所以说“无入而不自得”,正是这个意思。

曾子说过:“君子不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?”我们伟大的祖国历代的仁人志士的忧民忧国的情怀,总让人无比的敬仰。虽然说他们是一辈子重任在肩,一天也不能放下。但是他天天在为自己和社会尽责任,就天天在内心享受苦中的真乐。所以他到底还是最乐的人。

一个人的能力有大小,但只要做好自己应该做的事情,尽到自己的责任,就能够实现自我的价值,成为一个于人于己都有益处的人。这就是我们普通人应该追求的积极美满的人生。

爱岗敬业人物典型事迹 篇2

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杨明明在平凡的工作岗位上,他日复一日,年复一年,从不言弃对事业的追求,从不放松对自己的要求,立足本职,兢兢业业,无私奉献,时时处处以党员的标准严格要求自己的言行,较好地发挥了共产党员的先锋模范作用;他爱岗敬业,踏实工作,任劳任怨,急群众之所急,想群众之所想,办群众之所需,踏踏实实为群众解决实际问题,得到了同志们和基层群众的普遍赞誉,在他从事信访工作的7年多时间里,经手处理的信访案件达600多件,接待的上访群众超过4000人次,办结率达98%以上,他曾5年被评为优秀公务员,获得嘉奖1次、立三等功1次,2017年、2017年、2017年7月,连续三年被评为区优秀共产党员。

一、热爱本职,甘当爱岗敬业的排头兵

信访工作被人们称为"天下第一难"的工作,许多人都会感慨地说:信访工作难干,能力强的不愿意干,没有能力的还干不好。杨明明同志站在信访工作的第一线,每天面对的是有事相求的上访群众,是生活困难需要扶助的来访者,每天听到的是叹声,骂声,怨声。在这样的工作环境面前,他做到了干一行、爱一行、钻一行,他本着"群众利益无小事"的原则,对每一位上访群众都热情接待,坚持文明服务,礼貌用语,态度热情诚恳,用热心、耐心、诚心来打动上访群众,通过每句话、每个眼神做到文明接访,树立了信访干部为人民,信访干部爱人民的良好形象。

由于信访接待的人形形色色,层次不同,有懂法律政策、讲道理的,也有不懂法律政策、情绪激动、蛮不讲理的,甚至还有文盲、精神病人。但他始终带着对人民群众的深厚感情,耐心地把每一个群众反映的问题记清,把权利义务讲明,把法律法规说透,让来访群众满意而归。202017年初的一天,一位年轻人怒气冲冲来到领导办公室楼道,大声嚷叫:"书记、主任在哪里?我要找领导,有事情反映"。杨明明同志见状,沉着冷静,并微笑着请他到信访办来,边给他倒水边说:"别激动,坐下慢慢儿说,我们政府就是老百姓说理的地方。你是来解决问题的,不是来吵架的,对吧?有理不在声高,慢慢说吧。"热情周到的服务加上颇有道理的话语,使来访人静了下来,开始叙述事情的经过。原来,他是某村村民因周边建设施工放炮,对其房屋有影响,施工方不给予赔偿,声称不予解决就要阻工。听完来访者反映的情况,杨明明同志迅速联系了该村的领导调查核实。经了解,来访者其房屋因离施工现场较远,施工方不予赔偿。对此,他立即通过村的领导与施工方进行协调,同意待施工放炮结束后,据实解决。这位上访群众听到杨明明同志协调完后,一个劲地道歉又道谢,说刚才的态度不好,感谢信访办为他解决了问题。

信访稳定工作成天与有意见或有怨气的群众打交道,稍不注意工作方法就容易激化矛盾,但是处理好了,会让老百姓更加信任党委和政府,杨明明用真心诚心化解上访群众的怒气怨气,使上访者带着怨气来,带着满意和笑脸归,一个一个的老上访户、缠访户就在他的耐心、真心、诚心劝说和解释下,消除了心中的怨气,一件一件的老大难问题和遗留问题在他多方协调努力下迎刃而解,密切了党和政府与群众的联系,拉近了干部和群众之间的距离。

二、勇挑重担,甘当化解矛盾的急先锋

近年来,随着花溪城镇化进程快速推进,经济社会取得了长足发展,但随着改革和发展的不断深入,各种深层次的矛盾和问题凸显,征地拆迁、企业改制、劳动保障、旧城改造等各类矛盾相互交织,多年遗留的积案老案久拖不决,信访稳定工作任务相当艰巨和繁重。一些老上访户、缠访户和突发事件处理难度极大。面对这些困难和问题,杨明明同志没有退缩,2017年上半年,街道机关进行二级班子竞争上岗,已经干了多年信访工作的他面临新的选择,有的同志劝他别再搞信访工作了,你都一把年纪了,自己身体不好又有高血压,天天和上访人员打交道,身体不累心都累了,你还要不要命哟,还是干别的工作吧。面对同志们善意的劝告,杨明明同志也作过一番激烈的思想斗争,继续干吧自己确实年龄一天一天大了,身体状况又不好,但如果不干吧自己对信访工作又难以割舍,毕竟自己从事信访工作多年,对全街道的情况熟悉,对上访群众有感情,能够为他们除怨气、解难事是幸福和快乐的,街道的信访工作总是需要人去做的。通过激烈的思想斗争,他毅然决然的报名参加了信访岗位竞聘,又义无反顾地干起了信访工作。

从事信访工作,必须要勇于和敢于面对群众,善于做群众的思想工作,多年的信访工作实践,使他养成了不急不躁,耐心细致的工作作风,每当有群众上访,他都主动接访,耐心倾听他们的诉求,用一杯热茶、一句问候温暖上访者的心,对上访者的诉求,他都认真记录在随身携带的笔记本上,能够当面解释答复的细致讲解,不能当面答复的,他都向上访人说明原因,留下联系地址和电话,待调查了解清楚后及时明确答复,有时,他还照着上访人留下的住址主动登门看望答复,掌握上访人真实的情况,在他的笔记本上,除了记有要事急事外,还密密麻麻记录了许多上访人的信息,成为他与上访人保持沟通联系的"信息库"。

在工作中,杨明明同志总是把"人民"二字牢记在心中,把群众的利益放在第一位,把问题解决在基层,解决在萌芽状态,遇到群体性突发事件,迅速赶到案发现场,及时做好化解,疏导工作。例如,因各种矛盾原因,在街道辖区内发生过数十起群体性堵路事件,特别是在渝南大道主干道上发生过多起阻断交通的群体性事件,影响极坏,每当我们工作人员及时赶到现场处置劝阻时,阻路群众情绪激动根本不听劝,公安干警也只能口头给予劝导,道路疏通不了,在这种情况下,杨明明同志从来不退缩,而是主动大胆地站出来表明身份,让群众有什么问题"跟我说",并主动连拖带拉地劝导阻路群众,公安干警及时参与配合,迅速将群众撤离路面,疏通了道路交通。

在面对原红光村的各种矛盾中,杨明明同志顶着困难,不怕各种语言的侮辱、谩骂,积极地做了大量的稳定工作。特别是在红光社区的换届选举中,面对新的选举办法、群众的不理解、历史遗留问题等重重困难,他迎难而上,勇于面对群众,敢碰硬骨头,积极出主意、想办法,一举拿下了失去的"阵地"。

三、求真务实,甘当信访战线的奉献者

如果一个人全身心投入到工作中去,白天黑夜都会有干不完的事,这意味着你必须放弃更多休息时间和与家人团聚的机会,做出比别人更多的付出、牺牲和奉献,杨明明同志在多年的信访工作中,不知牺牲了多少休息时间,放弃了多少个节假日,哪里有群众上访,哪里有阻工闹事,哪里就有他的身影。

信访工作的特点决定了越是到节假日和重大活动的时候,群众上访的冲动就越强烈、信访问题就越突出、信访工作者的压力也越大。从事信访工作7年多来,杨明明同志常常是放弃了许多节假日的休息,放弃了与家人团聚的机会。

2017年中秋节的下午,大家都拎着月饼赶回家去团圆,可是我街道却有一老上访户到区政府上访,杨明明同志接到通知后立即赶往,经过反复做工作,上访人就是不走,晚上6-7点钟,经我们工作人员带离区政府后,上访人又来到了长江边,为了避免发生意外,他只好跟随其后,没有时间去吃晚饭,更不用说过中秋节了,到了夜里10点多钟,该信访人再次来到区政府大楼扭闹,经请示领导后由土桥派出所干警强行带回所里,当他处理完此事,离开派出所回到家里时,已是凌晨1点多了,圆月天上,心中却是对家人的残缺的爱,妻子"埋怨"道:中秋之夜你不在家里陪自己的妻子、儿子,而去陪上访人,你的心里只有工作吗!

有一次周末,阳光九里小区因开发商没有按时给业主兑现办理产权证,上百人的住户业主从下午开始聚集闹事,阻拦了小区的进出通道,围攻开发商,杨明明同志及时赶到现场处置,群众情绪激动,经过反复与开发商和住户业主做工作,最终达成了一致的处理意见,这时已是凌晨近5点钟,当他回到家的时候已是5:30时,仅仅休息了2个小时,新的一天,又开始了上班。2017年8月初,重庆遭遇几十年一遇的洪涝灾害,街道多处出现险情,当天晚上,杨明明同志正在街道值班室值班,各种抗洪抢险的指令从这里发出,各方抢险的情况从这里汇总,白天己经忙得筋疲力尽,凌晨1点多钟,他正准备休息时,突然接到民主村堤坎紫雨山庄处突发山体滑坡险情的报告,灾情就是命令,他立即向值班领导报告,及时的组织调动人员到现场排险,一切安排妥当后,他又亲自赶赴现场指挥抢险,由于雨大路滑,道路泥泞,他几次摔倒后又爬起来,不慎又被恶狗咬伤,他忍着剧痛,始终在现场指挥排险,直到第二天早上才到医院治疗,下午上班时,人们又在抢险现场看到了他匆忙的身影,这样的工作节奏,对于他来说己经是家常便饭,这样的事例不胜枚举。

四、以人为本,甘当人民群众的贴心人

每个人在社会事务中都担任着不同的角色,我们服务的对象是人民群众,我们就应该时刻将群众的利益放在心上。杨明明同志常常告诫自己:选择了为人民服务的职业,这是一份光荣的、骄傲的职业,必须爱岗敬业,忠于职守,认真做好每一件事,从每一件小事做起。上为党工委、办事处分忧,下为人民群众解难。

积极协调解决群众的合理诉求,是信访工作者的基本职业道德操守,对一些长期上访人员必须在做好长期的思想转化工作的同时,还要对其所反映的问题进行认真研究和分析,在不带来负面影响,不给党委政府添乱的情况下,尽可能为其解决合理诉求。这就要求信访工作者必须全面熟悉掌握信访人的基本情况,做到心中有数,必须熟悉和了解党和国家的方针政策,做到心中有底,成为通晓街情的"万金油",精通业务的"行家里手"。近几年,由于花溪因征地拆迁、企业改制等遗留问题较多,积存了一批历史遗留问题,部分长访、缠访、扭访人员长期到街、到区、到市甚至进京上访,这些问题长期久拖不决,严重影响社会稳定。杨明明同志接手信访工作后,深入这些上访人家里了解实情,倾听他们的诉求,针对每一个上访人的情况针对性提出处理意见和建议,为了解决他们反映的问题,他不厌其烦地在相关主管部门和上访人之间来回奔波,有的要跑上几十次,在他的不懈努力下,民主村张志珍、其龙村王官惠、民主村刘桂英、岔路口村周禄嫦、土桥正街社区彭支蓉、道角村杨德沁等历年缠访人员都纷纷息诉罢访,问题都得到了比较圆满的解决。近年来,凡是在街道范围内发生的各种信访案件、重点矛盾纠纷和重点人头,他都能掌握其基本情况,做到了情况明、诉求清,能为研究解决信访问题提供准确、有效、可靠的情况材料。去年,高尔夫球场征地安置房分配时,因工作人员的失误,将楼房的单元号编排错了,导致老百姓聚集闹事,并到市政府集访,堵大门2次,他去参与协调解决的时候,聚集的群众还将干部堵在屋内,不许出入,不准吃、不准喝、不准上卫生间,群众情绪非常激动,他耐心向群众解释,主动向群众赔礼道歉,是工作人员的粗心导致了失误,并当场承诺抓紧完善整改,避免了引起更大的集访。接下来,他积极主动与相关部门联系,再次认真地进行了调查,全面掌握了情况,查明是确因工作人员的失误造成的,为此,他及时将掌握了解的情况和解决问题的建议意见向区、街道领导提了出来,征得领导的同意后,立即实施了解决方案,老百姓得到了相应的补偿,该信访问题得到了圆满解决,受到安置户和相关部门的一致好评。

"金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖。"杨明明同志在平凡的信访工作岗位上做出了不平凡的业绩,出色地完成了各项工作任务,受到各级领导的信任和老百姓的爱戴,多次立功受奖。

爱岗敬业先进个人事迹演讲稿 篇3

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各位领导、各位评委、各位朋友:

大家好!我今天演讲的题目是《无影灯下的使命》。

无影灯,虽然它不是世界上最美丽的灯光,也没有耀眼闪烁的美丽,但不可否认,它是世界上最神圣和重要的灯光,它点燃了无数患者生命的希望,它就象人生旅途中的一盏指航灯,为面临惊涛骇浪的小舟指引方向,为生命垂危的患者带来光明。在医校上学时,我就一直憧憬着无影灯下外科医生们全神贯注手术的情景;走上工作岗位初期,我依旧用火一样的热情和赤诚去描绘着自己喜欢的事业;然而,现实并不像伊甸园的菩提果那般完美和甜蜜。永远忙碌的脚步,分不清时间的分分秒秒,3个小时,6个小时,甚至10几个小时,腿酸了要站得住,肚子饿了要挺得住,眼睛困了要熬得住……当每天都可能面对着手术台上那一张张被病痛扭曲的面孔,听着患者那一声声长吁短叹,一阵阵抽泣呜咽……

多少个深夜,我们被急诊电话惊醒,不管是雷电交加还是风寒雨雪,也得从温暖的被窝中爬起来,冲入茫茫的黑夜之中。紧张、劳累的工作,让我逐渐体会到了外科医生的平凡和艰辛,体会到了他们沉重的工作压力。我苦恼过、迷惘过;苦恼迷惘之后也曾动摇过、退却过。

但有一件事深深地触动了我,使我从迷惘中找回了自我,在退却时坚定了初衷。那天已经是午夜12点,我们刚完成一个急诊手术,准备回家,忽然又来了一个病人,急需手术。当时的我已疲惫不堪,面对焦急无助的病人家属,我的表情甚至有些麻木。即使是面对主任斩钉截铁的手术医嘱,我心里依旧充满了不情愿。然而当我跟着主任走上手术台,看到那张被病痛扭曲的面孔和那双祈盼生命的眼睛,看到疲惫的主任流露出的对病人的无限同情和怜爱之情以及手术中一如既往地一丝不苟、精益求精,我也不由自主地全身心地投入到手术中。无影灯下,我们争分夺秒;无影灯下,我们与死神搏斗。最终,手术成功了,病人脱险了。当焦急万分的病人家属得知这一消息时,感动得热泪盈眶,紧握着我们的双手迟迟不肯松开。刹那间,一股从未有过的体验涌上心头。原来,我的岗位是如此的重要,它不仅维系着健康、快乐,甚至维系着一个人的生命。这一件事深深的震撼了我,它让我懂得了作为一名外科医生,敬业精神至关重要。敬业就是要忠于职守、热爱本职工作;就是要以病人为中心,全力为病人解除痛苦;就是要对工作精益求精,对患者极端负责;就是要关爱病人,甘于奉献。

我不是诗人,不能用漂亮的诗句讴歌我的职业;我不是学者,不能用深邃的思想思考我的价值;我不是歌手,不能用动听的歌喉歌咏我的岗位。然而,我是一名救死扶伤的医生,我要感谢我的职业,是它让我知道怎样平等、善良、真诚地对待每一个生命!我要感谢我的职业,是它让 我懂得奉献的价值和乐趣!

高尚的美德在于养成,良好的风气在于形成,明是非方能塑美德,知荣辱方能创和谐。我要高歌!我要赞美!医生——多么神圣的职业!在这平凡的岗位上,我决心以新的姿态,创造新的业绩,展示新的风貌,让青春在无影灯下焕发出绚丽的光彩!谢谢大家!

交通人爱岗敬业演讲稿范文 篇4

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随着经济的日益发展,我们的城市已变得越来越美丽,马路上车辆川流不息的景象随处可见。然而由于有些人道路交通安全意识的淡薄,在车水马龙的马路上演了一幕幕不可挽回的悲剧。当你看到一个个鲜活的生命消失于车轮之下,当你发现一阵阵欢声笑语湮没在尖锐的汽笛声中,当你面对那些触目惊心的场景时,能不感到痛心疾首吗?道路交通安全事故依然是各种事故领域的“头号杀手”。

而导致悲剧发生的一个重要原因,就是我们欠缺安全防卫知识,自我保护能力差,因此对同学们进行安全教育的形势相当紧迫。有专家指出,通过安全教育,提高我们小学生的自我保护能力,80%的意外伤害事故是可以避免的。为了更好地宣传交通安全知识,更好地珍视我们生命,在此,学校向全体师生发出倡议:

1.我们要认真学习交通安全的法律法规,遵守交通规则,加强安全意识,树立交通安全文明公德;

2.当我们徒步行走于人来车往的马路时,请时刻保持清醒的头脑,不在马路上嬉戏打闹;

3.当我们过马路时,多一份谦让与耐心,不闯红灯,走人行横道,绝不能为贪一时之快,横穿马路;

4.严禁12周岁以下的学生骑自行车。放学回家一定要排好路队。

记得有一个故事。几个学者与一个老者同船共渡。学者们问老者是否懂得什么是哲学,老者连连摇头。学者们纷纷叹息:那你已经失去了一半的生命。这时一个巨浪打来,小船被掀翻了,老者问:“你们会不会游泳啊?”学者们异口同声地说不会。老者叹口气说:“那你们就失去了全部的生命。”

虽然这只是一个故事,但其中蕴含的哲理却耐人寻味。灾难的发生对每个人来说,不分贫富贵贱,不论性别年龄。孩子、学子、工人、知识分子,人民公仆……无论咿呀学语,还是学富五车,无论幼小纤弱,还是身强力壮,如果缺少应有的警惕,不懂起码的安全常识,那么,危险一旦降临,本可能逃离的厄运,却都会在意料之外、客观之中发生了。

遵章守纪,就是尊重生命,尊重自我。当我们能做到这一切的时候,我们的社会便向文明的彼岸又靠近了一步。重视交通安全,是我们每个人的义务,更是我们每个人的责任。

本周是道路交通安全周,我们希望能够再次唤醒同学们对交通安全的重视。大地苏醒,春风又绿。我们要把平安的种子撒播进自己的心田。当它发芽开花、长成参天大树,我们必将收获更多的祥和、幸福和安宁。让我们携起手来呵护这文明之花,让我们远离伤痛,珍爱彼此的生命吧。

学习爱岗敬业事迹材料范文 篇5

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近年来,在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的正确指导下,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实党的政策法规,认真贯彻县委、县政府工作部署,积极履行职责,工作取得了初步成效。

一、把握大势,创新思路,不断增强驾驭全局的能力 我县是全工作重点县区之一。现有27个民族成份,8000多人。为应对发展变化的形势,驾驭全局,工作中,一是坚持保持理论清醒、政治坚定。认真组织学习贯彻科学发展观,全面掌握党和国家方针、政策和法规。二是深入调查研究,心系全局。参与指导了人口统计、帮扶工程项目、干部培养选拔、车辆运营情况等多项专题调研,建立健全了全县干部基础信息库和工作统计监测平台。三是工作兢兢业业,勤恳务实。办公室位臵比较特殊,担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作,处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位,是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。由于我局受人员编制限制,办公室仅有一人,肩负着综合材料起草、文件上传下达、日常接待、财务、人事工资、工资统计、法制、督办、综合协调等多项职能,工作任务繁重,为此建立一套科学合理的工作机制至关重要。通过实践经验,该同志出色地统筹办公室工作,建立了一套适合办公室工作开展的工作机制,通过合理的人员分配,避免出现业务垄断和工作意外断档,克服了人员少、工作任务重的弊端,较高质量地完成了

日常各项工作。在本职岗位上起到了骨干和带头作用,工作认真、作风严谨,出色地完成了全局人事、档案、财务管理和日常行政事务管理工作,为业务科室提供良好的后勤保障,是领导的好参谋、好助手。处处以党员的标准严格要求自己,工作勤勤恳恳、任劳任怨,发挥模范作用,受到全体干部职工一致好评。

二、把握关键,固本强身,加强自身素质建设

一是以身作则,勤政廉政,作表率。凝聚起干部群众的人心。二是教育提高,规范运作,强素质。增强干部职工的职业道德、职业素质、职业纪律。 三是严格管理,改进作风,树形象。实行政治、业务一起抓,努力形成管理求规范、办事求高效、服务讲周到、执法讲文明的良好机关形象。高度重视人大代表建议和政协委员提案办理工作,将其列为目标管理,确保按时完成。

无论是在日常工作中,还是在重要活动中,均能以大局为重,坚守岗位,勤奋工作,时刻以党员的标准要求自己,个人利益服从集体利益,不计较个人得失,在群众中起到了一名共产党员的先锋模范作用。坚持以科学发展观为指导,模范遵守和执行国家法律法规,贯彻党和国家的工作方针、政策,自觉接受县政协常委会和政协委员的监督,依法行政,清正廉洁,成为一名人民群众满意的公务员。

爱岗敬业个人事迹范文 篇6

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我是一名校长,更是一名党员。爱岗敬业是我的根本和基础,做行业先锋是我的目标和追求。我自己认为,“爱岗敬业,做行业先锋”不是一味的加班加点,而应该把它当作精神享受的一种体验。表现在工作中就是令人折服的综合素质,发展特色的率先意识,圆满完成任务的工作能力。

以下是我在本职工作的追求中,留下的或深或浅、或扭或掠的足迹。

一.努力增强自身素质

1.增强政治理论素质。政治理论是领导干部必须具备的基本素质,校长作为教育事业的基层领导,首先要讲政治,始终保持政治上的清醒和坚定。必须熟悉教育政策法规,正确贯彻党的教育方针,坚持正确的办学方向。《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国未成年人保护法》每年开学都认真学习。一个校长,如果没有一定的政治理论素养,就很难全面理解党的路线方针政策,也就更难以做到正确贯彻执行。每次学习都有心得体会和收获,增强依法执教的能力。

2.是要有良好的道德修养。孔子说:为政以德,譬若北辰;居其所而众星拱之。意思是说,如果当官的德行好,就会得到群众的支持,即“拱之”;倘若德行不好,就会被群众所唾弃。古人常说:德而无才近于愚人,才而无德近于小人。德才兼备历来是任用干部的一条重要原则,而德与才相比,德又是第一位的。。校长作为学校的“一把手”,是党的教育事业的骨干力量,党的路线方针政策要靠校长的表率作用、骨干作用、组织领导作用变成广大教职工的自觉行动。本学年是“干部教师作风建设年”对照“六不准”、“八禁止”、“八提倡”,逐条反思. 焦裕禄、孔繁森、牛玉儒、郑培民、任长霞的事迹在心中常保鲜活.丰润区“树师德 强师能 铸师魂”优秀教师事迹报告会,长萦耳边。其中韩城镇教师“点燃自己 照亮别人”的郭玉梅”,杨官林镇“育良才 呕心沥血”的刘奉全”无时无刻在感动着我。因此,自己以公正无私、清正廉洁来树立自己的威信,用高尚的品德团结和感召教职工,调动工作积极性,从而形成“众星拱月”之势,推动各项工作的开展。别的不讲,在每次捐款时,我们的师生,积极踊跃,无怨无悔,真的让我好感动。也印证了“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”

3.提高自己的多元化、综合型文化素养.。校长的职业特殊性就在于其管理的主要对象是教师和学生,是“管老师的人”,这就要求校长自身要具备较全面的文化知识修养,做到学深为师、品正为范。校长要具有一定的教育法规、教育学、心理学、教育史、教育理论知识,掌握一定的科学管理知识,特别是教育管理、行政管理、社会管理、法律法规及领导科学等方面的知识。在知识结构上,校长应该是多元化、综合型、精通各方面工作的“通才”。只有具备较高的知识修养,才能形成校长的领导魅力、说服力和个人威信,为校长的决策和管理提供有力的支撑。《基础教育研究》《教育实践与研究》《小学班主任》放在随手可阅的地方。通过学习增强底气,陶冶雅气,涵养文气,从而形成果敢精练、温文尔雅、为人师表的独特气质。

4.提升自己的业务素质。业务素质是校长的最重要的资本。在学校工作中,校长的首要职责就是管理,首先要对学校的发展做出宏观上的战略性定位,在决策中要有远见卓识,能够对学校发展过程中出现的问题做出科学的判断。其次要正确处理好学校的各种利益关系,包括校长与教职工的关系,通过思想教育、感情沟通、工作交流等方法,调动各种积极因素,形成整体合力,确保办学目标的实现。此外,校长还应具备一定的教学业务素质,教育教学是学校一切工作的核心,校长至少要精通一至两门学科的教学业务知识,并对其它相关学科也应该做到基本了解,能熟练地运用教育规律,成为教育教学的行家里手。只有具备这样的素质,才能始终抓住教育教学这一核心工作,使学校办出特色,办出水平。

三.努力提高工作能力

能力是一个人的学识、修养、意志、品格在工作中的体现。学识和能力是有区别的,学识渊博并不等于能力高强。学识是能力的基础,能力是学识的转化。作为新时期的校长,应具备多种胜任工作的能力。从根本上来说,应至少具备以下几种能力:

1、驾驭全局工作的能力。校长是学校管理队伍的核心,是一所学校的“主心骨”,其职责就是通过洞察全局、正确决策、组织、调度、协调各方来保障工作的健康有序开展。驾驭全局的能力包括三个方面:①是决策能力。当机立断的决策既是校长取得事业成功的一个重要条件,又是衡量校长领导水平高低的一个重要标志,既是一个领导者聪明才智的体现,也是班子集体智慧的体现。在实施决策过程中,校长首先要善于决策,敢于决策,对影响学校发展的重大问题及管理过程中遇到的问题,要快速做出反应,及时了解情况,发现问题,分析因果,预测趋势,解难辨疑,及时拍板。科学的决策应该具备广泛的群众基础和科学民主的基础,既代表一个学校的整体利益,又代表广大教职工的利益,既有现实的实效性,又有预见性和可操作性。②是组织能力。校长要善于激发内部活力,机制创新,把班子所有成员的积极性充分调动起来,使之各负其责地开展工作,从而形成上下一心、团结一致的合力,确保各项工作的顺利开展。③是协调能力。对学校工作而言,不协调主要表现在工作步调不一致、局部利益与整体利益发生冲突等方面,这些矛盾和问题影响或妨碍着全局工作的进行。校长在处理问题的过程中,要善于抓住主要矛盾,协调上下,平衡左右,综合权衡。具体来说,⑴要协调好与上级领导的关系,在工作上取得支持。⑵要协调好与副职的关系,充分调动副职的工作积极性和主观能动性。⑶要协调好与领导集体的关系,当好班长,不当“家长”。

2、科学管理的能力。对于学校来说,就是要向管理要质量,以科学的管理促进教育质量的提高。学校管理涉及多个方面,要抓住关键,做到刚柔并济,宽严有度,稳而不僵,活而不乱。①要树立以人为本的理念。管理的核心是人,因为人是管理中最活跃最能动的因素,科学的管理要以充分调动人的积极性、主动性和创造性为着力点,要把“以人为本”的思想贯穿到学校管理的各个环节当中,树立办学以人才为本、以教师为主体的观念,在校内营造一种尊重人、理解人、信任人、关心人、爱护人的氛围,关注并尽可能满足教师不同层次的需要,积极为教职工创造良好的工作和生活环境,使教职工感受到工作的乐趣,产生强烈的归属感,不断增强学校的向心力、吸引力。②要建立科学高效的管理机制。结合实际,建立和完善各项管理制度,使学校各项工作有章可循,有条不紊。制度不是挂在墙上看的,最重要的是落实,使之真正发挥作用。洋思中学校长蔡林森所说:“我并不十分相信教师的觉悟,我只相信制度”,“好的制度坏人难做坏事,坏的制度好人也可以做坏事”。③要注重管理方法。统筹各种管理因素,综合考虑,做到“十个指头弹钢琴”,分清事情的轻重缓急,善于抓住主要矛盾,解决主要问题,确保重点工作和中心任务的圆满完成。

3、应对突发事件的能力。近几年来,各种突发事件集中反映在安全方面,一旦出现安全问题,将成为公众关注的焦点,轻则党政纪处分,重则追究刑事责任,对整体工作造成很大的被动,以致有人惊呼“当官已成高危职业”。当前,对于学校来说,突发事件主要集中在安全、收费引起的纠纷及管理体制改革中出现的上访、闹事等方面,这些问题如不及时解决,就会给全局工作造成被动,给学校的发展带来巨大的损害。应对突发事件,贵在把平时工作做好,未雨绸缪,防患于未然。“千里之堤,溃于蚁穴;九尺之台,起于垒土”,工作上不能松懈,不能麻痹大意,要防微杜渐,查漏补缺,只有功夫下到了,工作做细了,基础打好了,才能保证工作不出现失误,就不会出现那样的“偶然”。事实上,偶然的突发事件的发生绝不是孤立的,多数责任事故都是思想认识不到位、平时工作跟不上造成的,那么,“偶然”则成为“必然”。作为校长要及时了解掌握学校情况,增强工作的预见性,积极排查矛盾,找准问题的矛盾点,积极采取得力措施,把问题及隐患消灭在萌芽状态。一旦出现突发事件,要勇于承担责任,要头脑冷静,正确分析,及时上报,及时解决,妥善处理;不要自乱方寸,怨天尤人,束手无策,造成事态扩大,陷入被动。

4、知人善任的能力。包括两个方面。⑴是在用人上,要根据班子成员、中层干部的性格特点、业务专长合理分配工作任务,在人员配备上要综合考虑年龄结构、性格特点、知识层次、业务能力、业务特长等因素,做到人尽其才,优势互补,优化组合。⑵是在培养后备干部上,每位校长都应该具有爱才之心,识才之能,用才之法,容才之量,育才之职,要善于发现优秀人才,善于培养选拔、大胆使用优秀青年干部。把一批道德品质好、思想作风正、工作作风硬、业务能力强的中青年干部选拔充实到重要工作岗位上去。通过培养和锻炼,使学校形成年龄梯度差异、优势互补的后备干部队伍,为学校的可持续发展提供坚实的人才保障。

5、自我约束的能力。校长应该是学生和教师学习的楷模,在学校教育教学及日常生活中必须严于律己,率先垂范,凡是要求教职工做到的事校长必须率先做到,寓教育于实际行动中,这将能起到“润物细无声”的巨大作用。⑴要严格遵守党的组织纪律,正确处理组织与信上的关系、民主与集中的关系、自由和纪律的关系,自觉接受群众监督,经常自我反思,“常思为官之德,常怀律己之心,常念贪欲之害,常存为民之心”,不断强化自己的党性修养和廉洁自律意识。⑵要严格遵守工作纪律。办事公道,作风正派,照章行事,不走形式,不低标准工作,不滥用职权,对人对事一视同仁,公正对待,特别是涉及教师切身利益的评优评先、晋职晋级、聘任、福利分配等问题,要端平一碗水,只讲工作实绩,不讲亲情友情,只有这样才能使大家心悦诚服。如果乱开口子,搞双重标准,必将导致人心离散,校长要求别人的时候就难以服众,在众人心目中的形象也将大打折扣。⑶要廉洁自律。只有经常自我反思,防微杜渐,警钟长鸣,一身正气,洁身自好,才能抵御各种诱惑。“七情六欲,人之常情”,但关键在于节制自己的欲望,日常生活中要慎独、慎微,管住自己的心,不起贪欲;管住自己的手,不乱拿要;管住自己的嘴,不乱吃喝;管住自己的腿,不该去的地方不去,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持一个教育工作者的良好形象。

我没有惊天动地的举动,没有气壮山河的誓言,更没罗列日常的琐事。我谛听着自己踩踏的足音,回首这摇晃着的28年教师生涯的足迹,时时被自己周围的人感动着。任前方荆棘丛生我将持之以恒,在争做行业先锋的路上,继续放飞自己独特的风采,让党旗更红。

身边好人爱岗敬业事迹 篇7

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张远浩同志是土生土长的南平人,大学毕业15年来一直在南平从事职业卫生工作,单位几经整合撤并,但他的工作岗位始终没变。远浩认这么个理:干一行,爱一行,专一行。

一、刻苦钻研

没有金刚钻,不揽瓷器活。职业卫生工作是一项政策性、专业性极强的工作,没有掌握较高的职业知识及技能,就无法胜任本职工作。远浩不仅在工作中虚心向老同志学习,还利用业余时间自学职业卫生相关法律、法规、规范和标准,利用外出学习开会的机会与兄弟地市同行交流,向老师虚心请教,提高业务知识能力,开拓自己的眼界。2005年,远浩参加福建医大公共卫生学院研究生班的学习,努力钻研理论,联系本职实际,申报课题,并通过全国考试,顺利通过毕业论文答辩,取得医学硕士学位。

在工作和学习中远浩善于发现问题、分析问题、解决问题,并进行总结。工作15年来,远浩以第一、第二作者身份在国家级杂志上发表论文20余篇。通过自学、求学,远浩积累了较为丰富的工作经验,使得他有能力胜任职业卫生、放射卫生工作。

二、任劳任怨

由于历史的原因,南平市职业卫生工作比较特殊,职业卫生监督与技术服务都集中在南平市疾病预防控制中心职业病与化学中毒防治所。领导安排远浩负责职业卫生监督室工作。职业卫生监督室不仅要承担市属50余家企业的日常监督外,还要落实市政府安全生产指标,完成省上职业卫生重点监督检查、职业病专项监督检查和放射卫生重点监督检查等工作任务。此外,还要指导县市开展职业卫生、放射卫生监督工作。远浩面临的是:联系业务、开展检查、制作笔录意见、上报报表、撰写总结等工作。远浩是所里的骨干,由于人手少,业务量多,在负责职业卫生监督工作的同时,他主动承担所里的技术服务的工作。

远浩负责我市约有170家医疗机构开展放射诊疗工作,每2年要对这些单位开展监督与监测工作,每次出去都要在1个星期以上;监督室还承担全市放射工作人员500多人的个人剂量监测工作,每季度监测1次,每次都要在实验室里干1个星期;每2年1次的放射工作人员培训班也要花费1个月的时间,从起草文件通知、做预算、联系培训地点、沟通县市做好人员安排;此外,还要负责个别建设项目职业病危害项目评价,参与项目的资质认证、协助开展大企业现场检测,等等。远浩经常加班加点,有时连公休都要牺牲,甚至看病也耽误了。2010年夏天,在一次下厂检查中,远浩常年的腰痛急性发作——椎间盘突出症,疼痛难忍,走路困难,身体严重的S型,妻子几次劝远浩住院治疗,远浩都没有答应,忍痛坚持上班,因为确实有很多的事情要处理,丢不开啊!

三、无怨无悔

职业病与化学中毒防治所是南平市唯一一所具备职业病危害检测与评价、放射卫生检测与评价的机构。由于其唯一性,职化所的同志们每天都要面对有毒、高温、粉尘、强噪声、电离辐射等作业场所,三伏天,大家都在避暑,远浩与所里的同志却必须面对高温、强热辐射的岗位开展高温检测,一个高温岗位要检测3次,每次要十几分钟,汗水湿透了他们的衣背。面对电离辐射,多数群众都会感到害怕,远浩和同事们却要深入放射源使用场所、机房进行监测。面对突发应急事故,远浩与同事们更是二话不说,马上行动。记得几年前,我市1家水泥企业矿洞发生死亡事件,远浩与所里的同事携带呼吸保护器和检测仪第一时间赶到现场处置,当时现场情况不明,远浩二话不说,迅速穿戴呼吸保护器,携带检测仪,爬上仅容1人上下狭窄的的矿道检测,每隔几秒,大家大声叫唤,保持联系,没有人声时只听到呼吸时钢瓶的丝丝声,恐怖的气氛笼罩矿洞。远浩和同志们克服困难顺利完成了检测,提供检测结果给有关部门参考。面对这些困难,远浩和所里的同志,没有任何怨言,因为既然当初选择了这个行业,就应该无怨无悔。

四、工作创新

做好职业卫生工作光有热情和技术不够,还要不断创新工作方式,转变工作理念。职业卫生工作涉及面广,抓住重点,有的放矢,才能使工作得以有效推进。远浩和职化所的同志们以健康体检率和职业卫生覆盖率为抓手,重点突出职业病危害标识的设置,常抓不懈,务求成效,使得市属企业涉及职业病危害的岗位基本设置了职业病危害标识。在此基础上抓个人防护用品的配备并使之逐步落实到位。近期,他们还将以职业病危害评估活动为契机,组织企业负责人、管理人员培训,落实职业卫生档案的管理,进一步规范企业职业卫生管理水平,保障广大职工职业健康权益。做好企业服务,监督不是简单的下监督意见,而是要将专业知识寓于服务中热心指导。比如申报工作技术要求高具备一定的难度,他们就利用监督的机会,手把手教会企业网上申报。检测报告中发现的问题,不是简单下个意见了事,而是深入企业,与企业管理人员深入现场,分析问题,提出建议,帮助企业整改,改善作业环境,排除隐患。现场检查中发现企业员工有职业卫生违规的情况,会主动与之交流,告知危害,使其自觉遵守职业卫生规章。发现的一些重大隐患,第一时间反馈到用人单位负责人。浦城县一家锅炉制造企业,工业探伤机房安全联锁装置失灵,有重大安全隐患,他们立即找到企业负责人,告知存在的风险,晓以厉害,提出切实可行的改正意见,企业表示感谢并立即整改。群体职业健康体检发现多个职业病或疑似职业病,他们不仅通过通报的形式使企业重视,还会以电话沟通、上门专项监督等形式交流沟通,督促企业落实职业病防治的主体责任。通过富有人情味的沟通,真诚的交流,使得职业卫生各项防护措施在企业中得以有效落实。

远浩和职化所的同志们凭着扎实的业务能力和执着的工作作风,我市职业卫生工作取得了较好的成绩,几次省上评比,我市职业卫生工作都名列前茅,受到上级领导的肯定和表扬。15年来,远浩在平凡的岗位上默默地奉献,其中有汗水、有泪花,更有沉甸甸的收获。

爱岗敬业个人主要事迹集锦 篇8

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今天我能参加这次活动,深感荣幸,也很自豪。我演讲的题目是:《我骄傲,我是烟草人.》

自我参加烟草工作以来,便深深爱上了爱上了这个行业和我们这个生机勃勃,充满温暖的集体。在这个集体里我所领略的是领导的超前意识,创新的管理模式以及对市场的准确把握,奠定了我们工作成功的基础,引导了我们事业的发展;同志们的爱岗敬业,无私奉献更催开了今天的胜利之花.在这样的集体里,我有的只是对工作的热情,对事业的追求。

烟草行业的工作性质是很特殊的,它有张有弛,闲时求秩,忙时求序;闲时练兵,忙时拼杀。今年的作风纪律建设活动,使每一位职工在认真对待自己工作的同时,都有一种危急感,压力感,紧迫感,在不断进取的同时,来准确定位自己,发展自己,充实自己,营造出了素质更高形象更好的职工队伍.充满了凝聚力与战斗力。

我们烟叶科担负着全县烟叶的仓贮管理、等级纯化、、对外调拔以及货款的回拢工作,我们都始终抱着一种认认真真,扎扎实实的态度来对待自己的本职工作.保管员个个吃苦耐劳,从第一车烟进厂他们就开始了每个货位之间的度量,有的烟站小,贮量少,如果不及时调运就会影响正常收购,为了协调十七个烟站的顺利收购,他们在货位有限,仓贮条件差的现实面前,较尽脑汁,想尽一切办法来增大贮存量,有时白天验收,晚上加班外调,来解决仓贮的燃眉之急.早叫早到,晚叫晚起,已成了他们的工作准则,甚至有时要放下正在吃着的饭碗,丢下熟睡的孩子,可他们从来没有因为私事而影响烟叶的调运,几个月下来,十几万担烟叶在他们那儿进进了出,他们的工作量我们是可想而知的,可他们总是忙而有序,心细如微,对此他们从来不叫苦,不喊累。生产骨干更是以身作则,每天穿梭在两个生产车间,不时地进行着等级指导,生怕利益受到损失,谁也说不清他们每天要跑上多少路程,可他们总是任劳任怨,尽自己努力地使烟叶等级纯度达到更高;后勤人员为了能使烟叶顺利调出,总是夜里加班加点,后期,也就进入了天寒地冻的季节,只要一个调烟的电话过去,他们马上会离开热乎乎的被窝,迅速赶到自己的岗位.业务员们更是没有说的,舍小家顾大家已成为他们的的家长便饭,特别是黄小林同志,去年父亲重病住院,家里还有年少的孩子,当时他正在新郑出差,一个电话打去,他心急如焚,理应回家照看,可晚上正是他和烟厂谈判的时机,如果这一走可能会影响几万担烟叶的调拔计划,面对公司的利益,他硬是带着对父亲的愧疚,含看热泪一句“真的回不去”就把所有责任甩给了妻子,同志们,我们可以想象当时妻子的那种期盼、那种渴望是多么需要他能在身边帮上一把呀。做为人子,作为人夫,作为人父的他或许是不称职的,但做为一名烟草人,他是无愧于心的。还有张朋朋同志,近临过年了,别人都在家准备年货,可他却为了让烟叶及时上站,身患心脏病的他,仍然奔波在火车站的货运市场,几个昼夜下来,眼睛红了,身体累了,在昏昏沉沉中他的头上撞了个大包,可他却说:“只要货能按时起运,这个大包瞌的也值了。。。。。。。。

当然,我们在座的每一位职工也都在不同的岗位上默默地奉献着,为自己热爱的烟草事业燃烧着自己的激情.俗话说:”团结就是力量,”团结才能出战斗力,团结才能出好的成绩,这话一点都不错,我们就是靠这种爱岗敬业,团结向上的精神,使我们的烟草事业在经济浪潮的今天立于不败之地的.

雷锋同志曾经说过:“如果你是一滴水,你是否滋润了一片土地,如果你是一缕阳光,你是否照亮了一片黑暗”。他们就是这样的一滴水,这样的一缕阳光,在烟草行业中演绎着自己的人生,在平凡的岗位上成就了非凡的业绩,这样的集体,这样的人,这样的精神,每天都在净化着我的灵魂,陶冶着我的情操,激励着我的斗志,从他们身上我看到了烟草行业的希望,我为自己能够工作在这样的集体里而自豪,为自己是一名烟草人而骄傲!!!

银行爱岗敬业先进事迹材料 篇9

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__同志是__银行营运管理部一名普通的员工,她在自我平凡的岗位上兢兢业业,刻苦钻研,得到了领导、同事们的认可。她于20__年光荣地加入了中国共产党,成为一名预备党员,时刻准备着接受党和组织更严格的考验。她组织纪律性强,坚守工作岗位,用心参加行内组织的各项活动,恪守职业道德。

20__年5月,__同志在__银行筹建时加入营运管理部,从事营运生成与设计岗位,并担任部门综合员。在工作中,她虚心向领导、同事请教,熟悉行内各业务系统和规章制度,用心开展各项测试和制度编写及人员培训工作。她积极利用业余时间加强学习,学习范围不仅仅限于专业领域,做好各项知识和技能储备,为今后更好地工作打下了良好的基础。

在工作上,她本着认真负责、尽职尽业的态度,积极完成任务,并尽力以最优的标准来严格要求自己,曾多次荣获行内先进工作者和三八红旗手称号。她日常负责行内核心系统各项优化特别专注于对公业务、贷款业务,包括全能柜台、企业便捷服务平台、外币核心系统等多项业务系统需求并跟踪测试和投产上线,做好投产后人员培训工作。

在生活中她是一位热情、开朗、乐观向上的同志,与周围同事关系融洽,并热心主动帮忙他人,待人真诚,与人为善,以工作为先,不计较个人得失。

她始终保持工作热情和学习干劲,为__银行的持续发展贡献力量。

爱岗敬业模范事迹 篇10

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高志结,男,1980年生,安徽省霍邱县冯瓴乡民生村人,现为江苏洛克电气有限公司工段长。10年来,高志结视学习为生存发展需要,视成为为人生目标,刻苦学习,勤奋肯干,创新创优,不断拓宽知识视野,提升技术水平,成为了一名具有现代科学文化知识的“蓝领精英”,成为全市新市民职工的杰出代表。先后获得常州市十大杰出青年,“全国五一劳动奖章”等荣誉,他的事迹先后被中央电视台、江苏电视台、常州电视台、《常州日报》、《常州晚报》等新闻媒体多次报道。

2000年2月,刚离开父母,远离家乡的高志结来到洛克电气的第一天,就被车间主任嘘寒问暖的关心和老师傅手把手的指导所感动,从此,高志结暗下决心;不要因为自己是一名外来员工就没有理想,混日子,一定要学就学最有用的,要做就做最优秀的。他是这样想,更是这样做的。并给自己订下了工作原则:一是遇到不懂的问题一定要一问到底,遇到不会的工作一定要学会为止;二是在工作中碰到问题要说出自己的意见和想法,虚心接受别人的建议和批评;三是尊重老师傅,爱护新工人,尽自己最大的努力去帮助别人。近十年来,高志结每到一个新的岗位,都从零开始,从头学起。他积极参加公司新市民学校的学习,学文化、学知识,并以自己的实际行动影响其他外来工,带领和鼓舞大家努力学习,为实现自己梦想打下好基础。

2000年6月,高志结所在的转子车间需要一名设备管理员,一向工作认真、好学的高志结,敏感地意识到这是一次锻炼自己管理水平的好机会,主动向车间主任请缨,并保证一定把车间管理员当好,把车间里的设备管理好。公司不仅同意了他的请求,并且专门送他去参加业务培训。高志结没有辜负公司领导的信任和期望,牢牢把握这次学习机会,认真学习设备管理理论知识和实际操作本领,并将掌握的设备管理技术和知识,运用的对车间设备的改造和管理上,为公司节约了生产成本,提高了经济效益。

2001年4月份转子车间一台压铸机的益流阀由于设计不合理,基本上天天坏,一坏就换阀。当时一只阀的零售价500多元,可想而知这对工厂的损失有多大。当时厂里有好多老师傅都修不好。这对刚被调到转子车间当设备管理员的高志结来讲无疑也是个很大的难题。为了能早日把益流阀的毛病找出来,他忙得忘记了吃饭、下班,顾不上休息。他把益流阀拆下来一点一点的分析,下班后也不忘带回宿舍研究分析,经过一个星期的琢磨、推敲、反复试验,功夫固然不负有心人,他终于找到了“症结”,为工厂挽回了损失。

2003年10月,工作出色的高志结被公司提拔为转子车间副主任主要负责转子压铸。2003年转子车间的一台关键设备(250吨压铸机),由于年代比较长,产品质量的保证能力很差,产品的合格率仅为70%,当时生产任务比较紧,购买新设备周期又比较长,如果这样生产下去公司会严重亏损,如果不生产,客户将会丢失,这样一来公司得损失将会更大,当时这样一个难题就摆在了主要负责转子压铸的高志结面前,他没有向困难低头,而是迎难而上,主动提出对设备进行改造提升,由于时间比较紧,没有很多的时间留给高志结,他就带领手下的2名员工连续2天2夜没有休息,对设备的主要部件进行更换提升,关键部位的改进,最终问题得到解决,经过改进后的压铸机,产品合格率提升到99.5%,给公司挽回经济损失40万元左右。同年被评选为江苏洛克电气有限公司的职工代表。2005年高志结发现车间的几排污管道不够合理,严重影响车间的正常生产,如果叫外面人来设计制作的话费用很高,这时高志结向公司提出自己作,方案给领导看后公司领导非常满意。高志结利用公司的废料,合理的设计,再加上他的创新思想和对困难永不低头的决心,带领3名员工在短短的一个月就把几条设计合理、实用的排污管道展现世人面前,为公司解决了难题创造了效益。

作为三十来岁的青年人,休息天、节假日,高志结没有将有限的时间耗费在玩玩牌,逛逛街上,而是把难得的业余时间都用于学习和工作上。学习学习再学习,努力努力再努力,创优创优再创优,已成为他人生追求的座右铭。他不断更新知识结构,提升文化素养;他学以致用,不断处理好学习与工作、学习与工作的关系,升级生活质量;他谦虚谨慎,不断正确对待成绩和荣誉,升华人生境界。正是基于这些优秀品质,使高志结这位普通的外来青年,在第二故乡的各级领导和关怀下,迅速成长为民营企业的优秀管理干部,成为常州百万外来务工者学习的榜样。2010年3月随着洛克“高志结劳模创新工作室”的揭牌,高志结给自己的工作、创新目标订了更高的标准。通过创建“劳模创新工作室”活动的开展,以增强企业核心竞争力为目标,不断提高企业管理水平和自主创新能力:培养和造就一支德才兼备、业务精通、创新能力强、层次高的创新型人才队伍:加强创新成果的推广和应用,增强企业社会影响力,体现企业的社会价值,提高社会效益。

爱岗敬业道德模范个人事迹材料 篇11

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在劳务公司活跃着这样一支年轻的富有战斗力的班组,无论任务多么的繁重,无论工作多么的复杂;不管刮风下雨,无论严寒酷暑,我们都能看到他们年轻而忙碌的身影。这就是??班组——一个能打硬仗的“突击小分队”。

班组肩负着劳务公司现所有船体(可以根据事实情况自己添加)等工作。是船体合拢的重要一道工序,也是整个公司最后顺利完成任务的关键环节。特殊的工作性质和工种要求对总装组成员的人选也极为苛刻,班组的成员不仅要有相关专业的丰富经验外,更具备任劳任怨,敢于创新的使命感和责任感。班组就是由20名具备相关上岗资格的“精兵悍将”组成的。

一、一支高效精干的班组队伍。

多样的技能培训和严格的质量、安全意识教育造就了班组这支高效精干的班组队伍。

2014年是紧张而忙碌的一年,船体生产任务无论从总量、进度还是技术难度上,其艰巨性都创下历史新高。船体质量要求很高,轮船的订货量也比较多,部分船体工序繁琐,但??班组秉承劳务公司 “追求领先 实现超越”的精神,始终全力以赴坚守在生产第一线上,为完成本年度的生产任务而努力奋斗。从年初接到任务开始,在领导的正确指挥和英明领导下,在组长??带领下就精心安排组织下,生产线上实现了交叉作业、齐头并进。

全组员工更是全力以赴,加班加点,为完成生产任务奋力拼搏。

除了重大天气和停电等特殊情况,班组员工们没有休过一个完整的假日,整个一年算下来,休息的天数超不过10天,还要经常加班到深夜一两点,第二天照常上班,这种“连轴转”式的工作方式对于??班组生产人员,已经习以为常。班长??说:“今年生产任务繁忙,一年下来都没有多少正点回宿舍的时候,还经常一来就是急活,大家基本上都是任务一来就全力以赴,有股不完成工作不休息的干劲。”有的职工为了不耽误生产,一连连续加班。大家严格的按照生产计划和进度的要求,“当天的工作绝不过夜”是他们长久以来养成的良好工作习惯,对于他们来说,没有下班和休息的时间概念,只有马不停蹄地与时间赛跑,大家深知,早一天完成任务,就为公司多增添一份信誉,就是本着这样一种信念,总装组的每一个成员“舍小家、为大家”,为公司这个“大家”,牺牲了个人的“小利”, 为生产任务的如期顺利完成筑起了坚实的堡垒。在他们的努力下,终于如期完成了今年船体任务,在金融海啸的寒冬里撒下了一缕春光。

二、一个制度严谨规范管理的班组

一个好的班组离不开严谨的制度和规范的管理。??班组结合公司实际工作制定了《岗位人员责任制》、《安全生产质量责任规范》等一系列制度用于规范班组成员的操作。为了约束班员的日常工作,班组制定了严格的考勤制度、奖惩制度和工时制度,使班组的各项工作做到有章可循,有规可依。提高安全防范意识,构筑安全防范网络。班组安全工作不仅关系到每个员工的人身安全,而且涉及到每个员工的家庭幸福。班组一直非常重视工人的安全防范工作。班组长及时组织工

人认真学习有关安全防护知识,提高班组人员的安全防范意识,班组成员都能安全工作,良好的安全防范氛围和环境在??班组中成长。班组长也非常重视与每个员工的沟通与交流,根据不同时段施工的安全隐患不同,及时相互沟通,共同防范。

三、一个推崇民主和谐友爱的小家

增强班组的凝聚力和团结合作精神是建立职工小家的关键,也是班组建设的核心,更是保证安全优质供水的前提。我们班组把定期召开民主管理会,作为班组组员相互沟通、了解、融洽关系的一种主要形式,一方面将各项制度的建立与实施情况以及考核奖惩进行讲评通报。在劳务公司,??班组是一个让大家羡慕的“小家庭”。和谐的班组气氛,团结的人心得益于班组人性化的管理。无论是工资奖金分配、工休假的安排,还是先进职工的评选,班组全部按照分厂的要求,做到公平、公正、公开。班组更是把成员的冷暖放在心上,无论是哪一个成员在生活、工作上遇到困难的时候,大家都会围坐一起促膝交谈,相互商讨解决对策;对于技术技能经验少、动手少的新进班组成员,班组还专门结成了师徒对子,帮助新工快速适应岗位要求。

四、一个业绩不凡的班组

荣誉是靠干出来的,只有辛勤的耕耘,才有丰收的喜悦。几年来,??班组年年提前或按时完成公司的所有任务,产品交验合格率年年最高,为公司赢得了信誉和荣誉。年年被评为“五好一准确班组”、“优秀班组”等。

面对荣誉和奖励,??班组更是不敢有丝毫的懈怠。他们看准形势,瞅准目标,继续发扬员工勤奋工作、吃苦耐劳、爱岗敬业的光荣传统,努力成为一流的产业工人;将继续发扬勇于攻坚的拼搏精神,不断追求一流的技术水平;继续以求真务实、苦干实干的高尚情操,来积极创造一流的工作效率;继续以敢为人先、顽强拼搏的优秀品质,立志干出一流的工作业绩。为实现公司又好又快的发展做出新的更大的贡献。

安监局爱岗敬业个人事迹 篇12

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同志现年37岁,自区安监组建以来在局办公室主任岗位工作至今近6个年头。多年来,该同志始终以饱满的工作激情和忘我的工作态度,立足所热爱的安全生产工作,无怨无悔,始终牢记一名安监人的责任和义务,去推动事业的发展,实践和提升自己的人生价值。该同志主要先进事迹如下:

一、勤学习,履行自身职责的本领强实。该同志以“关爱生命、关注安全”为己任,面对安监工作的新形势、新要求,以强烈的事业心和工作责任感,将学习安全生产法律法规作为自觉行为,不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识,做到学有所获、学有所思、学有所用,理论联系实际,积极撰写了一些安全生产工作的心得或调研课题报告,既丰富了自身业务知识水平,又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质,-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--

使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和局机关的主要业务骨干之一。

二、重实干,履行工作岗位的成绩出色。该同志立足区安委会办公室和区安监局办公的日常工作,牢固树立“爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先”的工作理念,本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则,以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实,体现出较高质量的服务水平。,在局领导一班人的辛勤劳动和带领下,我区安全生产工作继之后又获得全市年度考核优秀单位佳绩,区安监局被表彰为区级文明单位、区综合治理先进单位。一是以实为本,兢兢业业搞工作。该同志一贯保持求真务、雷厉风行工作作风,乐于奉献,不辞辛劳。做到凡是领导布置的工作任务,迅速按要求抓到位抓落实,尽量争取主动,确保保质保量完成各级下达的工作任务。尤其是在工作中,无论是在服务局机关管理的工-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--

作方面,还是规范安全生产的要求方面等都加大了工作力度,上了新台阶。在局领导的指导下,建立健全了“管理规范、团结协作、运转协调、公正透明、廉洁高效”的局机关行政管理体制,树立了区安监局在政府部门中的良好形象。在抓案头工作方面,全年一以贯之地落实好工作任务,共起草各类领导讲话、报告等10多份,下发区安委会(安办)、区安监局层面的各类文件70余份,完成安全生产政务信息报道准确、及时、到位,被省安全生产报采用7篇、市级采用12篇、区级超额完成目标任务。二是精心办公,服务工作细致周到。全区召开安全生产大型会议2次,召开区安委会全会(含扩大)会议5次,每次会议的议题内容都很重要,都能会前与领导们一起筹备到位、精心准备,做到超前服务,使每次会议都达到了预期目的,符合领导们的要求和想法,得到了充分肯定。三是积极思索,业务建设得到加强。该同志工作不分内外,服从安排。-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--

无论是机关的党建、宣传、人事、工资、档案、电子政务、网站建设等方面的工作,还是领导临时交给的任务,做得有条不紊,紧紧有条,都能出色完成。如在协助创建基层安全生产工作方面全力支持配合。配合其它业务股室不遗余力地推动创建工作,积极参与,深入乡镇和企业一线开展执法检查和办理烟花爆竹零售经营许可证等;在接受为难任务方面不畏艰险。如在夏季处理孝感三中校园学生中毒突发险情排查时,该同志主动参战,从晚上7点开始监守到第二天早上,不间断地进行晚间执勤活动,第二天又顾不上休息继续到单位上班;在抓安全文化方面注重特色。该同志克服机关人手少、监管任务重等客观困难,利用业余时间,在区安监局网站维护与建设,以及辖区重大危险源、重大隐患信息化管理上下了不少功夫,独立完成组稿、编辑、动态维护等工作,为积极构筑全区安全生产信息平台和安全生产网络化管理工作付出了大量辛勤劳动。

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三、严要求,遵章守纪树形象。该同志严于律己,作风扎实细致,严谨认真。多年来,牢记作为一名安全监察人员的职责,坚持依法行政、坚持原则、秉公办事,身体力行,做规范执法的“文明人”和知耻明荣、廉洁自律的“形象人”。在曾经具体负责监管的危化品烟花爆竹领域的执法方面,没有办过一起因证据不足或者适用法律法规不准确的错案,没有一起执法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不稳定。敢于碰硬,不搞“关系执法”、“人情执法”、“态度执法”,体现了一名安监人员应有的职业操守,做到干干净净执法,“有为有威”。在日常工作中,该同志注重发挥办公室的服务、参谋和助手作用以及作为局机关主要窗口的形象作用,积极主动搞好与各股室间协作配合和团结共事,倡导机关正风正气。作为办公室主任,能处处以大局和身体利益为先,注重细节管理,坚持开源节流,艰苦创业,从自身作起,以诚为本,与人为善,真心实意-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--

对待同事,尊重领导。坚持表里如一、言行一致,对组织和领导忠诚,对同事坦诚相待,共事共心。同时以廉为本,胸怀坦荡守操行,严格遵守各项廉政规定和省局“六条禁令”,强化廉洁奉公意识,始终保持良好自身形象,共树团结、和谐、积极向上的局机关形象。

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爱岗敬业人物典型事迹 篇13

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一、勤于做事,扮好角色,立足本职,创新工作。

在站领导的亲切关怀下,我们步伐坚定地走出了一条“科学调度,规范运行,精确高效,争创一流”之路。按照《调度章程》科学调度,规范运行,实现了全年无差错、无违规操作的目标,在有效降低电话费的同时,认真及时地维护线路,保障了通信的畅通。

千里之行,始于足下。正是这些看似平淡、甚至微不足道的工作,却凝结了我们调度室为煤站默默奉献的每一份光和热。所有调度员同志心往一处想,劲往一处使,克服种种主观或客观的困难,坚持出夜勤、出满勤,积极参加学习,及时准确地上报报表数据,而且还保持了良好的环境卫生状态,多次受到领导和职工的好评。

抓思想,提素质,练能力成为我服务煤站的重要方法之一。为了起到“快马加鞭”的作用,我引入了激励和奖罚制度。科室人员在完成好本职工作之余,主动帮助兄弟部门做些力所能及的工作,收到了很好的效果。

二、勤于学习,苦练内功,思想素质是保障。

学习是一个人汲取知识养分的最佳手段,创新是一个企业进步的灵魂。

一直以来,我都十分清楚学习对人一生的重要意义。因此,在提高思想认识和学习方面,我积极组织科室人员参加会议,加强理论学习,明是非,辨美丑,知荣辱,实事求是,追求进步,及时完成各级领导交付的任务,密切配合兄弟部门的工作。

打铁必须自身硬。多年的工作实践,为我提供了许多宝贵的学习机会,向劳动模范学习,向先进典型学习,向优秀党员学习,向勤政廉洁的领导干部学习,时时处处事事以他们为榜样,注重加强个人修养和党性修养,率先垂范,奉公守法,树立正确的人生观、世界观、价值观,远离黄、赌、毒,提高拒腐防变能力。

选拔任用年轻领导干部最基本的条件,就是要求我们能够自省、自警、自励,要求我们每个年轻党员同志政治合格、作风优良、严于律己、技术过硬,尤其要注重学习新知识,掌握新本领,形成与岗位职责相适应的知识结构,努力提高工作的前瞻性、科学性和创造性。参加工作至今,十年时间我都从事通信和计算机网络工作,凭借自己的专业基础,虚心求教、刻苦钻研、认真思考,不断丰富、提高自己的专业知识,希望能为企业的发展鞠躬尽瘁。

三、勤于反省,严格要求,始终保持高标准。

在向组织汇报工作前,我认真地审视了自己,认为还存在两点不足之处:

1、在工作方面:方式、方法、策略单纯,使有效资源和自身潜力没有得到充分发挥;

2、在管理方面:有时出现只求“过得去”,不求“过得硬”的现象,管理时紧时松;

今后我还会继续向有经验的领导和同志们多请教、多学习。

律己足以服人,量宽足以待人,身先足以率人。我常常以此为镜来比照自己的言行。浩然正气铸大业,心底无私天地宽。工作中,我坚持以德为本,带头讲正气、讲奉献,坚持诚以待上、保持政通;诚以待下、保持人和;诚以律己、保持廉洁;诚以处事、虚怀若谷;乐观向上、不怕困难。在工作和生活中,严格要求自己既要干事、又要干净。及时克服工作中出现的不足和问题,努力做到任前任后一致、态度行动一致、对上对下一致、对官对民一致、人前人后一致,以自己良好的形象和人格力量去做事做人。

任职调度室副主任已经是第六个年头了,我深切感觉到:观念决定思路,思路决定出路。观念新,思路对,发展就有希望,那么,调度工作如何与煤站发运和市场经济的发展同步,实现跨越式发展?

我认为,在有效利用传统调度管理方法加强管理外,还要摸索煤站调度运行的规律,积极采用新技术、新手段,采取有效措施,不断提高部门的整体质量、工作质量、服务质量、技术含量以及人才素质等,使调度工作始终处于发展与进步的前沿。在我看来,企业的发展,必须依靠科学技术的进步和员工素质的提高,建设一支素质优良、技术精湛的人才队伍,是“做强__,造福员工”的必由之路。

总结过去,是为了更好的面向未来。我将把这次述职评议作为组织对我个人支持、监督和帮助的极好机会,进一步总结经验,克服不足,团结全体干部职工,开拓创新,克难奋进,为推进我站的改革和发展事业做出新的、更大的贡献!

爱岗敬业优秀护士个人事迹 篇14

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她没干出惊天动地的伟业,却以自己的实际行动践行了一名护士的天职,自2006年毕业于赣州市卫生学校以来,从事护理工作16年来,一直战斗在临床第一线,一直在基层卫生院工作。

她热爱本职工作,十多年来,她有过多次可以跳槽、换岗的机会,但最终她选择了留下,选择了她所钟爱的护理事业。工作中,她恪守职业道德,爱岗敬业,善于动脑,以身作则,敢于与工作中不良作风作斗争。对患者,她有爱心,善于与患者沟通,视患者为亲人,时刻以患者的需求为重点,以解决患者问题为己任,以患者满意为终极目标。2008年百年难遇的天气,五保户钟老慢性支气管炎并肺气肿住院,住院期间,中药治疗的汤剂,赖护士出钱买了儿童奶瓶让钟吸入汤剂的办法。

在平凡的护理工作中,赖英兰同志十几年如一日,坚守初心,服务群众,一直坚持精准求精,一丝不苟,救死扶伤的原则,以崇高的医德,无私奉献的爱心践行着一名护士的神圣职责,为护理事业做出自己的应有贡献。在我院护理工作突出,兼职医院的院感工作,是一位优秀的护理人员。

爱岗敬业个人详细事迹 篇15

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为做好全矿新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作, 他主动放弃休假,第一时间投入到坪上煤业疫情防控工作第一线, 他就是坪上煤业党工科副科长王谦。在制定疫情防控工作实施方案的现场,发放疫情防控物资的现场,引导职工下高速的现场,检查各单位体温检测登记台账的现场……都能看到他的身影。

每天晚上睡觉之前,王谦都在考虑次日该如何开展疫情防控工作。有的职工不理解,除了少数值班人员,职工都放假回家过年了,在矿上坚守还有什么意义呢?面对这样的疑问,王谦这样回答:“遏制疫情进入矿区是我们每个人的责任,我们在这里一起工作,一起生活,这里是我们的第二个家,总应该有人来守护,我愿意来守护我们共同的家园。” 他经常在微信群里用自己的感触鼓励大家做好疫情防控工作,大家从不理解到理解再到支持他的工作,有效推动了全矿疫情防控工作的有效开展。

那段日子,王谦和疫情防控办公室的同事每天加班到深夜,前期需收集全矿近20个单位千余名在册职工的个人信息,并完成审核、排查、汇总上报工作。后期,需对返岗人员进行再摸排,合理调配返岗人员,规范返岗人员入矿流程,确保疫情防控和安全生产两不误。

王谦深知,在这场疫情防控的战斗中,发挥好宣传舆论作用可以给广大职工群众传递强大的信心和力量。于是,他第一时间制定疫情防控期间的宣传方案,坚持舆论先行,采用以微信平台为主,条幅、广播、公示栏、倡议书、宣传海报为辅的“1+5”方式,每天发布最新疫情信息,传播防疫科学知识,确保每一名职工随时随地了解疫情防控的最新信息,势必打赢疫情防控期间的“宣传战”。

关于宣传上的大事小事,他始终坚持亲力亲为。在矿区大屏幕的视屏播放中,什么时段播放声音,什么时段不播放声音,他会考虑半天;在宣传条幅、宣传海报的制作上,一个词语的使用,他会斟酌半天;在考虑宣传牌板如何让职工入脑入心的问题上,他会和同事反复商量半天……他说:“宣传上面的事可马虎不得,宣传干到位,职工就会主动防范,疫情防控工作就更加容易开展。”此外,他坚持每天在微信工作群发布最新疫情信息,传播防疫科学知识,引导支部书记、广大职工加入这场宣传战役中。

打赢疫情防控阻击战,必须依靠人民众志成城。作为党员的他,坚持把解决好职工生活问题当成头等大事。在检查各单位疫情防控工作过程中,他总是喜欢和职工聊上两句。他说:“只有和职工聊一聊,才能掌握职工最真实的生活状态和存在困难,准确把握职工脉搏。”

疫情期间,坪上煤业实行“分时分散”制就餐,没有个人餐具是大多数职工遇到的难题,在掌握具体情况后,他第一时间向领导反映,经党政领导同意后,他紧锣密鼓地沟通联系商家,立即购买餐具1100余份,组织团青志愿者将餐具发放到职工手中。为了让职工吃饭吃得更有味道,他又迅速购置一批调味品,并组织团青志愿者在全矿530余间宿舍进行发放。

随后,又组织开展 “战疫情,我们在行动”免费理发活动。在开展免费理发活动时,大家都在考虑如何最大限度避免人员接触的问题,而他考虑的是,井下一线职工工作不容易,在为他们理发的同时,也要保证不影响他们的休息。他采取的“先一线后二线、先井下后地面”的分批次理发方式,真正把温暖送到了一线职工的心坎里。

躺在床上的他,经常在想,职工还需要什么,怎样才能做好职工思想工作,殊不知,从他收拾行装离开家的那一天起,到现在已经过去了35天…

爱岗敬业先进个人事迹材料 篇16

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从事教育财务工作已十几年了,期间,我付之了艰辛与勤劳,也收收获了成功与快乐,十几年的教育财务工作对我来说,既是一种挑战也是一种磨炼,它磨炼了我的意志,增强了我战胜困难信心,与此同时也让我学到了很多的知识和经验、取得了一定的成绩。为此,我特别感谢各级领导对我个人的关心和支持,对我县教育财务工作付出的辛勤劳动。正是由于他们的正确领导、不辞辛苦的现场指导以及对教育财务工作的热心支持,使我们圆满地完成了我县教育财务各项任务,受到上级领导及兄弟县市的好评。

教育财务的基本任务是对教育经费收支及资产进行核算和监督,为学校的教育教学提供良好的经济环境,为学校完成各项教育教学任务提供经济保障,教育财务工作注重真实性、准确性、完整性、时效性、科学性;要做到这些,我个人认为,在教育财务工作过程必须做到敬业、勤奋、求精、务实。

一、敬业:教育财务人员必须的指导思想和工作意识。

教育财务工作是一项复杂而枯燥的工作,是大量数字的排列组合,它的逻辑性强、数据关联程度高、工作过程要求细致耐心。因此,要搞好教育财务工作首先必须在指导思想上树立敬业意识,要热爱本职工作,忠于职守、安于寂寞、克已敬业,并不断地把这种意识融入到自身工作当中,只有这样,在教育财务工作过程中,才能有主动性、积极性,这也是搞好教育财务工作的首要条件,十几年来,我一直这样地要求自己,首先,以严谨细致的态度对待自己教育财务工作。在工作中严格要求自己做到一丝不苟,教育财务工作性质也决定了我必须认真、细致。其次,提高工作责任心。工作对我们来说就是一种责任,我们有义务尽心尽责的去完成、去负责。教育财务工作更是如此,责任心强弱直接决定着教育财务的准确性、真实性。第三、工作的高效率。高效率工作,是敬业的重要体现。在教育财务工作中我一直遵循规范化、制度化、科学化管理,以身作责,在教育财务工作的核算、审计、协调、反馈等各个环节上加强管理力度,教育财务效率得到了明显的提高,从中我也体会到了教育财务工作的快乐。

二、勤奋:教育财务人员必备素质。

一个好的教育财务人员,在教育财务工作中首先必须做到勤奋,这也是教育财务工作好坏的关键,这种勤奋首先体现在教育财务工作开始前准备工作完善程度,要做好教育财务培训工作,要熟悉教育财务工作内容及相关的财务制度,尤其要了解学校教育教学的活动过程。以前,我县教育事业教育财务基本上手工操作,成立教育财务核算中心以后,这种手工操作形式远远不能适应核算中心财务工作需要,后来,在同事的共同努力下,我将相关的账务凭证、结报单及各种报表制作成电子表,通过录入记账凭证自动生成各种报表,大大提高了教育财务工作效率及准确性;在教育财务培训方面,预先书写好书面材料,制作好多媒体教学片,由过去的口头讲解变为利用多媒体与书面相结合的方法进行,大大增强了培训效果,提升教育财务工作质量。其次,勤奋还体现在对教育财务数据的备份发、整理、存档及总结。每个年度教育财务工作完成后,我们都化费一定的时间对教育财务资料进行整理归档,对教育财务工作过程中核算方式、科目使用情况、中心组织程序、存在的问题、好的经验都以书面形式进行总结,其中的艰辛是可想而知的。

三、求精:教育财务人员必须的业务素养。

十几年的教育财务工作,从手工录入凭证、人工审核到软件录入、审核,完成了从手工核算到计算机操作过程。期间,要求教育财务人员的业务水平要不断地提高,一方面,要求教育财务员必须熟悉所教育财务核算内容、方式、教育财务核算对象,掌握好与教育财务相关各方面业务知识;另一方面要求教育财务人员有较好计算机操作水平,要很好地应用教育财务软件,并能较灵活地应用计算机进行软件外的数据审核、校对、汇总及分析工作。同时教育财务工作所需知识不是孤立的,就教育事业教育财务而言,需要教育财务人员既要熟悉教育财务核算知识,同时要有较好的教育财务核算经验、熟悉教育教学基本过程及学校基本情况。只有这样,教育财务人员才能适应新形式下的教育财务工作需要。多年来我和我同事一直坚持自学与专业培训相结合方式加强业务学习,在业务上尽可能做好精益求精。

四、务实:教育财务工作的灵魂。

教育财务机构、教育财务人员应当依法履行职责,对原始凭证的真实性、有效性等进行认真的审核,不得伪造、篡改原始凭证及相关资料,不得以任何方式要求任何单位和个人提供不真实的教育财务资料,会计核算真实、及时、准确,不得有其他违反会计法及会计制度规定的行为。教育财务人员应当坚持实事求是,恪守职业道德。因此,教育财务人员的务实精神,既是教育财务人员的职业道德,也是教育财务工作的灵魂。本人从事教育财务工作以来,一直本着“求真务实”的教育财务原则,一方面,认真学习党和国家的财务方针政策,努力提高自身的政治思想觉悟,做到岗位落实、责已责人;另一方面,深入基层进行调查审计,掌握好第一手资料,以确保各项教育经费落实到位并符合国家及上级部门的各项财务规定,近年来,我们每年对各报账学校包括村小和村完小都进行了教育内部审计,在有关人员编制、经费使用情况、学校预算情况、办学条件、学校资产等方面掌握了较真实的第一手材料,并不定期对部分学校进行一些专项审计,为我县教育财务工作做出一定的贡献。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,活水在哪里?在领导无微不致的指导与关怀里,在同事们勤劳协作、无私奉献里,在个人无怨无悔的艰辛劳动里。因为教育财务工作,我体现了自我价值;因为这份工作,我磨炼了我的意志,每次当我把教育财务工作完成良好时,我都会感受到一份快乐,因为快乐的工作让我感受到了快乐。虽然,我在教育财务工作岗位上做出一定的成绩,但离优秀的教育财务人员的目标还有一定的差距,不过,我坚信,“一份耕耘,一份收获”,只要本着“敬业、勤奋、求精、务实”教育财务工作精神,带着饱满的工作热情,明天的教育财务工作一定会做得更好。

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