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中国国际文化传播中心爱心工作委员会副主席、安达集团党委书记、董事长崔洪金荣膺2023年全国“最美拥军人物”。
中国国际文化传播中心爱心工作委员会副主席崔洪金始终不忘强军兴军,2000年以来,在驻地预备役部队及人武部的编组下,投入大量人力物力财力在企业内组建了两个民兵重装运输连和一个汽车运输连,用于支持预备役部队及民兵建设。2014年以来,积极探索军民融合深度发展之路,集团共投入500余万元用于军民融合产品的研发,为部队训练演练解决难题20余项、定型产品3项用于部队训练演练;为做好拥军支前工作,将自有的300辆运输车辆编入区拥军支前汽车运输分队,近年来投资400余万元用于支前训练演练及非军事行动的支前保障。2021年完成对驻区某部向火车站装载点机动运力不足的运输保障。
2020年至2022年期间,配合上级部门多次出色完成防疫物资的运输保障任务;从1995年起,安达集团先后招聘安置退役军人500多人就业,安排随军家属就业100多人次。2008年慰问四川抗震官兵捐款捐物共计100余万元。2015年捐款60余万元为天津港“8.12”特大火灾爆炸事故59名烈士子女购买商业养老保险。2020年新冠疫情期间,向武汉荣军医院捐款10万元用于抗击疫情。多年来,他拥军捐款捐物累计达1000多万元,用实际行动帮助解决军人的“三后”问题,激励广大官兵集中精力投入练兵备战,也让军属感受到来自社会的尊崇和关爱。
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张洪顺
邯郸市正大制管有限公司总裁张洪顺立足实际,关心支持国防和部队建设,重视双拥工作,把做好双拥工作当作企业义不容辞的政治责任和光荣的政治任务。张洪顺及其所在企业坚持日常走访慰问老复员军人、军队离退休老干部、烈军属、残疾军人、带病回乡退伍军人和下岗失业退伍军人。多次组织慰问团(组)慰问驻地部队官兵,积极组织员工为军烈属、残疾军人和老复员军人等重点优抚对象做好事、办实事;与此同时,公司还出资帮助他们解决医疗、住房、生活等方面的实际困难。
立足驻地部队实际需求,认真落实政府关于拥军优属各项政策,尽全力帮助社会做好转业退伍军人等人员安置工作。为解决军转干部和退伍军人的就业问题,企业列规划、腾岗位、留位置、降门槛,在同等条件下,优先安排解决退伍军人、随军家属、义务兵家属就业;同时,根据企业用工需求,免费对退伍军人进行就业前初级职业技能培训,有效改善了退伍军人不能快速适应企业需求的现状。几年来,公司共接收安置转业干部近100人,安置城镇退役士兵200余人,安排随军家属劳动就业30余人,都愉快地走上了新的工作岗位。
为帮助解决退伍军人实际生活困难,想方设法,多方为退伍军人、随军家属、义务兵家属提供生活保障;同时,帮助解决好随军家属子女的入学和入托等问题。公司积极履行社会责任、拥军优属举措,得到各级政府的认可,受到了军队转业干部、退伍军人、随军家属、义务兵家属的热烈拥赞。
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郑 富
郑富,现任磁县人武部部长。近年来,该同志带领人武部官兵和广大民兵预备役人员,积极参加地方经济社会建设、抢险救灾__、扶贫济困助学,受到了地方党委、政府和人民群众的认可和赞誉。
在急难险重任务面前,作为协调、组织者,他总是走在最前列,受领任务坚决,现场勘察当先,靠前指挥得力。在磁县去年“7·19”抗洪中,他得知都党乡石场村3名群众被困漳河洪流中后,第一时间赶往现场指挥调度,掌握了主动权。面对河心孤岛随时会被洪水冲垮、受困群众生命危在旦夕的紧急情况,在利用抛绳器救援无果时,他果断决定派民兵应急分队搭乘冲锋舟直接施救,并抢先靠前,亲自乘舟救援,为救援官兵作出了表率。
他积极协调驻磁部队和组织广大民兵预备役人员绿化西部荒山3000余亩、改造良田、打造贫困山区农民经济沟15亩。组织广大官兵向受灾地区的贫困人员捐款捐物3万余元,同时,他还组织民兵平整道路、修建坍塌房屋、修建学校,协调文教局向山区受灾学校捐赠桌椅,个人并主动联系贫困学生一名,坚持常年捐资助学,这些行动充分得到了驻地群众的拥护。在他的组织下,驻军还建立了拥政爱民领导小组、军地定期互访、信息通报等制度,使拥政爱民工作制度化,取得了比较明显的效果。为当好扶贫攻坚的践行者,他先后组织广大民兵预备役人员开展“万名官兵绿化磁县”“百连民兵帮扶百村”,做到了“一兵带一户,一连带一村,致富标兵示范引路”。
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刘宏伟
刘宏伟,现任沧州市第二军粮供应站站长。1994年入伍参军,在部队一干就是12年。曾荣获三等功5次,师、团嘉奖多次,2006年转业参加工作又光荣地成为一名军粮工作者。因为在部队曾当过司务长,深知军粮工作的重要性,所以一直在军粮保障中尽心尽力。
不论是寒冬酷暑、风霜雨雪,只要部队有需要,他每天24小时随叫随到,招之即来,来之能供。2015年阅兵、受阅部队进驻沧州市,刘宏伟带领职工24小时值班,不分节假日,严把进货关、每天都出现在保障一线。当时正值酷暑,他就背着藿香正气水,外场温度高达60度,他说官兵们能受得了,我就受得了。整整3个月,他圆满完成了受阅部队的后勤保障工作,受到了广大官兵的一致好评,被官兵们亲切地称为不穿军装的老班长,也受到了部队的表彰,为军粮供应系统赢得了良好的声誉,也为“河北军粮”创下了品牌。
每年的“八一”建军节、春节,他都组织单位的干部职工,慰问驻沧部队官兵、军烈属,赠送慰问品,并组织年轻职工为军烈属送温暖,尽力帮助解决他们的困难,他积极参加与部队政治、文化、体育等联谊活动,例如篮球友谊赛、联谊晚会等,与驻沧部队官兵增进了解,互建深厚友谊。
刘宏伟以对工作的满腔热忱,对事业的无比忠诚,对自己的严格要求,诠释了一名党员谋事要实,创业要实,做人要实的人生追求。在双拥工作中,他不断探索新思路,强化措施,多方位,多领域,多层次,为建设新型的军政军民关系、维护社会稳定,加强国防建设作出了新的贡献。
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陈秀芝
陈秀芝,女,石家庄市鹿泉区军粮供应站副经理,她视官兵为亲人,视部队为己家,长期为驻地官兵提供便利和服务,二十年如一日默默地为官兵做好事,办实事。
军供无小事,质量重如山。但为了让子弟兵吃上质量上乘的粮食,陈秀芝经理亲自带领大家精心挑选优质的粮食,各种豆子都是人工一粒粒选,人员紧张,就发动全家帮忙来干,昼夜加班,部队的领导说“吃你们供应的粮食,我们一百个放心”。
干军供就要爱军供,投入真情实感。当假日来临,那些远离家乡远离亲人的部队战士就成为她心中的牵挂。建军节、国庆节、元旦等节日,她都组织干部职工到部队进行慰问、举行联欢活动,与他们拉家常。业余时间,她经常帮战士缝缝补补、洗洗拆拆,“都是些年轻小伙子,离家在外挺不容易的,平时部队的训练任务又挺重,我能帮一点是一点”。逢年过节,就帮助部队的厨师包饺子给战士过节,二十多年过去了,战士送走了一批又一批,当年的“大姐”也变成了现在的“阿姨”,由于部队接触范围有限,有大龄的军人还没解决个人问题,她就记在心上,热心当起红娘,为部队的军人推荐合适的姑娘。几年来,已有十几位姑娘嫁给了部队的军人,生活幸福。
每年退伍之际,她总是让爱人一起开车送退伍战士到车站,简单朴素的一个纪念品,一瓶矿泉水,一句真挚的祝福,都包含着对子弟兵深深的情感。正是凭着炙热的爱国拥军之情,她才能这样不计回报地奉献着。
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谢__现任__市__家居广场有限公司总经理。__集团红色信仰薪火相传。公司董事长赵__的父亲赵__14岁当兵入伍,加入129师随刘邓大军挺进大别山,参加过淮海战役、解放海南岛战役。母亲、哥哥都曾在部队服役,家族拥军的思想代代相传。谢__的父亲、哥哥都曾在部队服役,谢__自小崇拜军人,全家的爱国拥军情节很浓厚。正是在这种氛围中,谢__号召全体__人员满怀红色思想,拥护人民军队,竭尽全力为国家做贡献,为双拥模范城荣誉添光彩。
__集团公司在谢__的带动下积极加入拥军联盟,在集团公司各经营单位,开展双拥优抚活动,发扬“拥军优属人人有责”的优良传统。以尊崇军人、让利军人的服务理念搭建企业和军人军属之间的互惠互利纽带,让利军人军属,并在突出特点,打造亮点的基础上,开创具有区域特色的拥军文化品牌。目前,__集团以拥军联盟成员单位为平台,打造拥军志愿服务点,在门店醒目位置摆放统一制作的“拥军联盟成员单位”标识牌,张贴优惠承诺,根据自身特点,各尽其能为军人军属、退役军人提供服务。__温泉酒店推出现役军人、退役军人,军烈属均可享受客房住宿7折、餐饮就餐9折、温泉门票5折的最高优惠。__家居广场推出现役军人、退役军人,军烈属均可享受最高优惠6折的特殊优惠。扶持退役军人再就业,为退役军人提供租赁商铺减免租金福利(满1年减免4-6个月)、为现役军人、退役军人、军烈属提供免费停车服务等。
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吴明幸,河北平山古月中学教师。她在积极投身教育事业的同时,热心拥军优属事业,言传身教做好国防教育工作,让学生在潜移默化中将爱国拥军意识根植心底。
作为一名军嫂,在丈夫服役期间,她努力工作,孝敬父母,抚育好两个孩子,解除丈夫的后顾之忧,让他安心献身国防事业,为部队建设做贡献。
在拥军优属工作中,每年清明前,吴明幸会带领学生代表去北冶乡栗氏三烈士墓扫墓,学习他们为祖国奉献的革命精神。她热心帮助身边需要帮助的困难军属、退役军人,积极为烈士遗属、伤残军人、老复员军人等对象做好事、办实事,为他们争取社会救济临时救助,保障他们的基本生活。并带领学生到年老体弱退役军人家中嘘寒问暖,为他们送去日常生活用品,关心他们的身体健康情况。她带领的班级在2022年获得市级“学雷锋先进班集体”。
每年的征兵季,她都会给学生讲解征兵政策,宣传国家鼓励支持大学生入伍的新趋势。主动协助自己村做好宣传动员工作,对那些想入伍的青年进行思想上的教育,鼓励他们积极参加祖国的国防建设,从而使得很多适龄青少年的从军意识不断增强,踊跃应征报名。她经常带领学生学习国防知识,增强学生们的国防意识。
吴明幸同志拥军意识浓厚,她积极支持基干民兵建设工作,积极配合镇武装部做好军校各项共建工作,得到了周边群众一致好评。
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