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李素丽,女,汉族,1962年出生,是北京市公交总公司汽一公司第一营运分公司21路售票员,1998年起从事“李素丽热线”管理工作。在18年的售票员工作中,她把“全心全意为人民服务”作为自己的座右铭,真诚、热情地为乘客服务,被群众誉为“老人的拐杖、盲人的眼睛、外地人的向导、病人的护士,群众的贴心人”,先后荣获全国五四奖章及“三八红旗手”、优秀共产党员等称号,2000年被评为全国劳动模范。
“用力去做只能到达称职,用心去做才能到达优秀。”日前与全国劳模李素丽交谈的时候,记者强烈地感受到她“干一行、爱一行、钻一行”的敬业精神和全心全意为百姓服务的崇高境界。
李素丽衣着得体,言谈有素。对此,她自信地说:“我的形象代表的不是我自己,对内我代表首都,对外我代表中国。”
从售票台到热线平台,是什么使李素丽在平凡的岗位上光芒耀眼?她坦言:“不管干什么工作,都要有强烈的事业心、职责心和爱心,只有把自己和职业融为一体,把自身价值和本职岗位紧密相连,全身心地投入到工作中去,才能把本职工作干好。”
为了给聋哑人带给优质服务,李素丽学会了简单的哑语;为了使外地人在北京有亲切感,李素丽一有机会就学习方言;为了给不一样层次的乘客带给优质服务,李素丽不断“充电”,目前已经是一位硕士研究生。她说,做一名优秀的服务人员很不容易,只有学到过硬的本领,才能为百姓搞好服务。一个好的售票员在某种程度上可能是一个心理学家、语言学家和外交家。工作中,李素丽常常试着与乘客换位思考,设身处地为乘客着想,发奋把握乘客心理,常常几句话就化解了车厢里的矛盾。她说:“车厢就是一个流动的小社会,化解矛盾是售票员就应掌握的基本技能。”
谈起对焦作的印象,李素丽高兴地说,来焦作之前她在网上查阅许多资料,对焦作有了初步了解。但是当踏上这块土地时,她还是感到出乎意料:焦作的城市建设十分好,整个城市不仅仅美丽,而且整洁,给她留下了深刻的印象。
作为全国公交战线的一面旗帜,记者请李素丽就我市公交事业发展谈一点看法。她亲切地说,虽然来焦作时刻很短,但却感受到了焦作公交人昂扬的精神风貌和用心的工作状态,这是公交事业发展的基础和保证。在公交事业发展的过程中,优质服务十分关键,只有紧跟时代需求,不断研究和创新服务方法、提高服务质量,才能使公交事业健康快速发展。
我们坚信,李素丽的焦作之行对提升我市服务行业的整体服务水平必将产生强劲的推动力。
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宝钢股份热轧厂技能专家王军在表彰大会间隙兴奋地对记者说:“在诚实劳动、勤奋劳动的同时,要创造性劳动,发挥万众创新的精神,才能让未来充满希望。”
在多年的反复钻研和艰苦付出下,王军由一名普通的岗位辅助工成长为新时代的技术工人、国家科技进步二等奖获得者,累积总结先进操作法5项、技术秘密26项,获国家专利168项、pct国际专利申请4项,诸多创新成果每年为宝钢创造直接经济效益超亿元。
发明和创新总是不易。层流冷却技术研发、高强度全密封精整矫直机支承辊技术……有的研发甚至花掉王军10年多时间。但在他看来,乐于奉献的人并不是一般人口中的傻子,而是“聪明人更愿意做的事”。
“工人不是仅仅靠体力工作,更需要靠智慧工作,激发一线工人创新,‘中国制造’走向‘中国智造’的道路就会更快、更顺。”王军说,只要有创新意识,每个人都可以成为发明家。
2008年,王军创新室成立,这一由10名一线工人、5名现场技术人员组成的团队,在王军的全程指导下,近年来培育出3名宝钢工人发明家。
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__,中航工业哈飞数控车间数控铣工,他是哈飞全员创新中涌现出的.先进人物的杰出代表。
参加工作14年来,他实现技术创新、小改小革685项,创经济效益488万元,首创的“逆向思维、反向采点加工腹板法”等20多种新型加工方法已纳入产品工艺规程中。近3年来,他改进40多种零件加工方法,自制夹具50多种,更新程序150多条,完成多个技术创新(攻关)项目。__的主要技能特长是镗削加工高精度细长孔;车削细长轴类零件;铣削材料较软的大型薄壁零件及高硬度、高耐磨度、高光洁度类零件。
__先后荣获黑龙江省五一劳动奖章、全国青年岗位能手、全国技术能手、哈尔滨市劳动模范、黑龙江省劳动模范、中航工业首席技能专家、全国五一劳动奖章等40余项荣誉。20__年,他又当选为全国“最美职工”和全国劳动模范。
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他将人生的支点焊铸在高高的电杆上,让生命的激流随那绵延的银线奔腾、延伸。他像一盏灯,点亮了城市的万家灯火,也照亮了自己的美丽人生。
——题记
__,1952年生,1972年光荣加入中国共产党。1970年—75年在中国人民解放军__生产建设兵团四团武装三连工作,1975年调至__供电局工作,1987年至今任__供电公司检修二班班长。
一粒优良的种子,撒到哪里,都将长出一片绿荫
物质的贫寒,有时可能化为一笔精神的财富。__从小家境贫穷,很早就饱尝到生活的艰辛,也从小炼就了他坚韧顽强、善良正直的品格。
1970年,__和同龄的一批知识青年“上山下乡”,分配到中国人民解放军__生产建设兵团四团武装三连(新建县成新农场),对于刚从学校走出来的年轻人来说,农村的现实条件十分艰苦。__所在的武装营主要担负看押服刑犯的任务,相对其他连队管理更严格。__因为诚实肯干,又吃苦耐劳,作为学员中的佼佼者,第二年就被破格提拔为排长,被树为全团上下的示范标杆、学习的榜样。
一粒优良的种子,撒到哪里,都将长出一片绿荫。
1975年,通过招工考试,他进了__供电局。从进供电局的那天起,__就和电力线路打上了交道。三十年的摸爬滚打,孜孜不倦的刻苦钻研,让__从一个电力行业的门外汉成长为输配电线路方面的技术专家。
更难能可贵的是,无论在哪个部门,任何岗位,__始终勤勤恳恳、踏踏实实地做好本职工作,他对工作的认真劲和高度的责任心,深得单位领导和同事的赞赏和信任。
1987年,__调到供电抢修班,在这个岗位一干就是近二十年。
二十年来,一顶安全帽、一身汗渍斑斑的工作服、一个鼓鼓囊囊的电工包陪伴__走遍了__市的大街小巷,一次次为百姓解决用电难题,送去光明。人们亲切地称他为亮在市民心中的“一盏灯”。
二十年来,__先后被评为__省电力系统“优秀共产党员”、__市“十大文明之星”、__市劳动模范,荣获__省“十佳服务明星”、“窗口行业服务标兵”、__省劳动模范、“国家电力公司优质服务先进个人”等荣誉称号。在他的带领下,抢修二班被评为“全国电力行业优秀班组”。
__和他带领的班组成为__供电一个响亮的品牌,一扇明亮的窗口。多次受到省、市政府、省电力公司等各级领导的亲切关怀和接见,省委书记孟建柱称赞他们是“能打硬仗的电力突击队”。
__年的五一前夕,__光荣评选为全国劳动模范,进京接受表彰。
他就像一只系着无数根线头的风筝,线的那端是__百姓,线的这头是他深情的牵挂一个故障,就是一道命令。“供电抢修救急象救火,我们就是要用最快的速度在最短的时间做完事,让客户满意。”朴实的话语诠释了__对责任的理解、对岗位的忠诚。
有一年5月的一个深夜,正在当班的__接到江印公司断电的告急电话。江印公司承担着全国四大报纸《工人日报》、《经济日报》、《中国证券报》、《中国妇女报》的印刷工作,一旦延误次日的发行,造成的影响可想而知。江印公司的经理急得团团转。__带领同事火速赶到,经过两个多小时的紧张抢修,终于在凌晨3点多钟恢复送电。听着印刷机重新“隆隆”响起,江印公司的经理如释重负,等他想起向连夜奋战的抢修人员表示感谢之时,__却已经带着同事悄悄地离开了。
供电抢修工作不论寒暑,不分昼夜。__年,__遭遇历史罕见的酷暑天气,供电负荷急剧攀升,配电网络故障不断。
7月的一天,__带着队员从一早忙到傍晚,已经处理了40多起故障。队员们都累得筋疲力尽,可还没等他们喘过气来,当日晚上用电高峰期,再次迎来新的“烤”验。上塘沅、福山巷等多处居民密集区,故障频发,变压器不堪重负,屡屡“罢工”。__带领班员冒着酷热通宵作战,一夜之间创下更换5台变压器的记录。第二天,他们又打起精神投入到紧张的抢修工作中。
对__和他的队员们来说,那是一场精力与体力的极限挑战。足足一个多月的高温日子里,五十多岁的__不分白天黑夜,坚持带班抢修,平均每天休息时间不到四个小时。
人毕竟不是铁打的。长期劳累和寝食不定的工作方式给__的身体落下不少的病症。__患有较严重的高血压和心脏病,体检化验多项指数超标。医生再三嘱咐要他注意休养,避免劳累。可是一忙起来,__根本顾不上自己的身体。__年“五一”之际,__破天荒地跟班里请了个假,瞒着同事们住进了医院治疗。长假一结束,他不等病愈,就强行要求出院,回到了班里。
__总说他放不下,他早已习惯了值班房里急促的电话铃声,习惯了抢修车风驰电掣地飞奔在城市的大街小巷,习惯了365个风风火火、忙忙碌碌的日日夜夜。他就象一只系着无数根线头的风筝,线的那端是__的百姓,线的这头是他深情的牵挂。
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一、各级领导高度重视创建工作,为女职工建功立业搭建平台
自中国金融工会开展创建“女职工文明示范岗”活动以来,公司女职工委员会专门制定和下发了文件,并把创建“女职工文明示范岗”作为一项长期的重点工作来抓。鞍山营业部工会按照公司的要求,结合工作实际制定了创建计划和方案。我们人民路营业厅也结合自己的实际情况,围绕着提高女职工队伍综合素质,发挥女职工聪明才智,提高为客户的服务水平和质量,促进经营效益不断提高,积极开展了各项竞赛活动,为女员工成长成才搭建了平台。
二、开展文明服务评比竞赛,宣传和深化创建活动
我们开展创建“女职工文明示范岗”活动,其目的就是要让员工心灵得到净化、服务层次得到提高、让客户感受到我们视他们为父母为亲人,感受到我们是在用心地为他们提供帮助,感受到我们是发自内心的真诚。为此,我们在鞍山总部的大力支持下,相继举办了争做“文明示范标兵”和“百日五优创佳绩”等评比活动,从员工的服务态度、服务道德、服务仪表、服务语言到营业厅的服务环境、服务内容、服务质量、服务成果等全方位进行检查整改,通过三个月严格考核评比,营业厅最终夺得总分第一的好成绩,部分女员工也获得了“文明示范标兵”称号。这些活动极大地激发了员工的士气,树立了良好的执业风气,推动了营业厅向更高的服务标准和服务层次迈进。
三、打造学习型团队,提高企业核心竞争力,使创建活动落到实处
(一)加强制度建设,为创建工作保驾护航
金融服务行业是一个风险行业,行业的内部管理制度决定了企业的健康发展。我们根据业务发展和监管的需要,增设了风控岗等管理岗位,制定了《风控岗工作职责》等新制度,充实和完善《前后台岗位工作标准化流程》、《员工考核评比方案》、《晨会、fc会标准化流程》、《突发事件应急方案》等多项管理制度,实现了在制度上求规范科学,在分工上求精细制衡的管理机制,为营业厅开展各项管理与服务工作打下了坚实的基础。
(二)建立良性互动的学习机制,争做“知识型”员工
我们积极提倡在工作中学习,以学习促进工作,牢固树立终身学习的理念。
几年来,营业厅在实践中不断总结经验,查找问题,并以优化晨会和fc会标准化流程为内容,以人人争当“知识型”员工为主线,把学习纳入规范化、制度化轨道,逐步完善pdca学习考评机制,强调督促检查和跟踪考核,同时在奖罚制度设计上更加务实,达到奖励先进带动后进的目的。在日常工作中,营业厅注重培养员工学习新业务新知识的兴趣,重视员工学习成果的有效转化,让其最大限度地将学习成果转化为生产力,进而增强他们的自信心和能力。
(三)提高业务素质,争做一流员工
企业的发展离不开员工创造性地工作。员工的执业水平,关系到企业的可持续发展。几年来,营业厅多次组织员工能力提升大赛。通过开展演讲比赛、专业技能大赛等活动,员工业务素质显著提高,很多员工从过去不敢在众人面前讲话到现在给客户做培训能够侃侃而谈不胆怯;从过去从未做过股评到现在集组织、策划、演讲为一身的大型投资策略报告会,他们都能从容应对,并且表现不凡。给投资者留下深刻印象的是,__年5.30等几次大盘宽幅振荡,使很多投资者都深度套牢,而我们的客户由于我们及时准确的风险提示,都较好地回避了风险,保存了资金并且获利丰厚,投资者纷纷送来锦旗和表扬信以示感谢。从这些赞扬和鼓励的语言中,我们清楚地认识到,抓员工学习是正确的,抓员工素质提高是正确,正是因为我们踏踏实实地抓学习抓服务才给我们带来了越来越多的客户、越来越多的信任和越来越多的荣誉。
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“世界上最远的距离,不是我不能说我爱你,而是想你痛彻心脾,却只能深埋心底。”
2019年6月12日下午,青大附院重症医学科ICU病房里,李林娜一边看着已经陷入深度昏迷的儿子和和,一边不停地给他擦拭脸颊,嘴里独自念叨着,不时低头亲吻,抬起头来却是满眼泪珠。此时,她即将告别年仅7岁的儿子,而5个家庭却将迎来新生。
儿子重病悲痛母亲想到捐献
2019年1月份,李林娜意外发现,和和的右眼睛有点斜,脖子稍微有点歪,本以为是不良习惯,一心想要给他纠正,可渐渐地,和和视力也出现了问题。忐忑不安的李林娜带和和去医院检查,可检查结果却如晴天霹雳,和和得了脑干胶质瘤,而且这一位置的病变无法医治。
这一噩耗让李林娜瞬间崩溃。一时间,全家人无法接受这个事实,他们祈祷这是一次误诊。一次次去医院检查,四处打听治疗的方法,加入病友群寻访专家……然而一次次努力换来的,却是希望之火一次次被浇灭。孩子的生命不长了,医生们建议陪孩子过好最后几个月。和和从走路不协调,到走路困难、无法站立、无法坐着,再到说话困难,这一路的煎熬,让李林娜觉得,如果可以,她愿意献出自己的生命换回和和的健康。
岛城小九月捐献器官的故事,曾深深打动过李林娜一家,随着和和病情的加重,她开始萌生替儿子捐赠器官的想法。一天,李林娜在医院见到一个可爱的小女孩。回头的瞬间,看着女孩的眼睛,她的想法更加坚定了。如果和和哪天真走了,把他的眼睛留给别人,是不是可以让和和留下来继续看看这个世界?
随后,李林娜与青大附院器官捐献协调员张艳艳建立了联系,通过张艳艳的耐心讲解,一家人了解了器官捐献知识,也打消了各种顾虑。李林娜觉得,很多肝脏、肾脏等器官衰竭病人的家庭跟他们一样绝望,但他们还有希望,还有一个获得重生的机会,不如成全大家。
做件好事5个家庭重获新生
“和和,你愿意去帮助别人吗?”“妈妈,我愿意!”摸着儿子稚嫩的脸庞,看着儿子坚定的眼神,李林娜终于下定了决心,如果无法挽回,就帮孩子做最后一件好事。随后,李林娜和爱人一起填写了《器官捐献申请登记表》。
6月12日,青大附院重症医学科ICU病房里,一家人最后一次团聚。李林娜仔细把和和的眼角、嘴角擦了又擦,轻轻摩挲着儿子的脸。奶奶也在旁边小声和孙子嘱咐着一些话,爸爸和爷爷站在一旁悄悄抹掉泪水,和和却是在睡着,没有再睁开眼。最终,和和离开了这个世界。经过评估,他的肝脏、两只肾脏和一对眼角膜符合捐献标准,随后通过中国人体器官分配与共享计算机系统进行了分配,找到了合适的受捐者。
引人泪奔母子感人故事传遍全国
随着多家主流媒体的报道,和和的故事被越来越多人所熟知,引无数网友为之泪奔。面对镜头,李林娜说得最多的两个字是“感谢”,感谢那些帮助过儿子的人,是他们的爱心让儿子快乐过完余生。
他是为救人而来到人间的天使;而李林娜是天使的守护者,帮助天使完成了在人间的使命。“和和的生命是短暂的,我们希望他的生命有宽度,没有白来这个世界一趟。”李林娜说,她希望以后大家说起和和,不要为孩子生命的短暂而惋惜,而要为孩子用短暂的生命救了几个人而点赞。
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__,中航工业黎明装配厂总装班班长。作为首席技能专家,他敬业诚信,创新求效;身为一班之长,他带领团队能征善战不退缩,为强健“中国心”,拼搏奉献勇担当,尽责守职做贡献。
攻坚克难的先锋。__努力钻研、勤于思考、善于学习,练就了过硬的技能,成为行业的能工巧匠。在一次排故中,__带领班组昼夜兼程60天,为排故做出了巨大贡献。
创新工作的'榜样。多年来,__与班组成员持续开展精益改善活动。推广管路校正与安装的__操作法,消除了发动机组件的装配瓶颈;采取零件形迹管理、装配车防撞保护装置、接油盒搭板等举措,工具改进后明显提高了装配效率。
敬业奉献的典范。__技能高超、经验丰富,具备多机种发动机的装配技能。工友们称他是发动机装配的“活图纸”、“活标准”。任务紧张时,他常常不知疲倦地忙碌,平均每天加班4个多小时,有时甚至干到凌晨一两点钟。
他曾先后荣获航空报国优秀贡献奖、中航工业风云人物、辽宁省劳动模范、全国五一劳动奖章等一系列荣誉。__班组先后荣获辽宁省五一奖状、全国工人先锋号、全国“最美职工”等荣誉。“__劳模创新工作室”获全国示范性劳模创新工作室称号。
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“无论时代如何变化,劳动创造价值永远是推动经济社会发展的基础。只有大家齐心协力地劳动,才能不断地创造价值,推动历史的车轮往前走。”“80后”产业工人秦世俊在参加完劳模表彰大会后说。
秦世俊参加工作14年,累计完成25年的工作量,实施技术创新、小改小革660多项,提高生产效率1至8倍。“我庆幸自己的工作有一个踏实的起点。”在中航工业哈尔滨飞机工业集团,秦家“两代劳模”的故事为人们津津乐道。秦世俊的父亲曾被评为公司十大劳模之一。如今,儿子青出于蓝而胜于蓝了。
一身臭汗、满襟油泥,是父辈们的车工形象。“与父亲不同的是,现在产品加工靠软件控制、智能化操作,不仅劳动环境、强度大大改善,而且加工精度和工作效率也成倍提升。”秦世俊说。
尝到了超越父辈的甜头,秦世俊在追求数控加工的道路上越走越远。他研究出“逆向思维、反向采点”的加工腹板新方法,将生产效率提高了8倍,一次交检合格率达到100%。在加工新机型尾减安装平台时,他创新的方法让零件加工周期一次性大幅缩短,加工成本降低了75%。
“工作条件越来越好、效率越来越高,这样的变化说明国家在发展、社会在进步。”工作13年就当上高级技师的秦世俊说,但不论怎样,脚踏实地、爱岗敬业的基础不能丢。“在这样的‘变’与‘不变’之间,年轻工人一代才能走好现代工业之路。
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__,男,现年38岁,中共党员,现任__省__市__县__镇__村支部书记。特别是担任__村党支部书记以来,始终保持一种良好的精神状态,以开拓进取、坚忍不拔、知难而进,勇挑重担的精神风貌投入到工作当中,提出了“一年打基础、两年上台阶、三年创先进”的目标,树立了发展以富民为先的理念,富民以创业为先的内力,创业以环境为先的举措。在他的带领下,使坐落在乌江北岸崇山峻岭之中离县城80余公里的__村发生了深刻的变化,全村人均纯收入2865元,人均占有粮食650公斤,程控电话、摩托车、电视、自来水普及率分别达40%、55%、100%、100%,小康户占78.6%,“十星级文明户”占48.2%。农户间水泥路面相连,窗明几净,庭院干净整洁,鲜花怒放,绿草生辉,一幢幢亮丽别致的小洋楼,一条条宽阔平坦的乡村公路,一群群骑着摩托腰间别着手机的农民。到处呈现出一派殷实农家景象,小康日子不再是昔日之梦,已成为活生生的现实。以来,先后荣获“__市新村建设明星奖”、“__文明村”、“__市远程教育先进单位”、“__县先进党支部”、“__县农村基层组织先进县创建活动先进单位”、“__县扶残助残先进集体”、“__县人民调解先进单位”、“__县第六届村级选举先进单位”等多项殊誉的__村。副省长禄智明,__市委书记傅传耀等省市领导多次到这里调研,对__村物质文明、精神文明和政治文明协调发展取得的丰硕成果给予了充分肯定。,成为全省精神文明现场会现场参观点。对这样一个既不靠主干公路,也不邻集镇的偏僻山村为什么这么耀眼,这么闻名?先后有全省各地60余批2500多人慕名前来学习,探寻__崛起的“斯芬克思之谜”。同时,迎来了法国戏剧家前来考察。因为成绩突出,他曾多次获__县优秀共产党员、__县先进工作者、__县党务工作者等称号。
夯实组织基础发挥战斗堡垒作用
在他的民情日记里,记载着群众的呼声,记载着群众的冷暖,记载着干部为群众办实事、办好事的火热情怀,记载着群众对干部的感激之情。这是他作为一名村党支部书记时刻牢记人民、为群众排忧解难的一个缩影。
他带领村党支部以村级换届选举为契机,对支部成员实行“两推一选”,使一批政治上的明白人,经济上的能干人,群众信任的公道人进入了村级班子,村级班子成员平均年龄32岁,高中(中专)以上学历的占57.1%。同时,树立资产置换的经营理念,盘活固定资产,大胆开拓,将地处新村规划中黄金地段的原村委办公楼拍卖,多方筹资12万元,修建了475平方米的办公楼。
探索建立了在农村能人中培养党员,在党员中培养能人,在党员能人中培养村干部的“三个培养”机制,对全村15名科技能人、150名致富能人、80名流通能人建档立卡,拟定培养规划,落实了培养措施,实行优胜劣汰,动态管理,滚动培养,将61名党员列入能人培养,32名能人列为积极分子培养,12名能人列入村级后备干部培养,为基层组织注入了新鲜血液,激活了基层组织“细胞”,形成了头雁领着群雁飞的格局。党员能人胡光健被选为村党支部副书记后,自费到__大学能源班学习沼气建造技术后,回村办起了培训班,带出了10名徒弟,活跃在村寨院落,帮助村民建沼气池,使全村300余户用上了清洁无污染的能源,户均每年节约燃料、照明、化肥资金700余元。
借鉴村务公开的作法,建起了美观大方,内容丰富,版面活跃的党务公开栏,坚持固定内容长期公开,常规工作定期公开,季度工作及时公开,临时工作随时公开。重点公开党内法规、党员发展、评先选优、党费收缴管理、集体经济收支、党员先进事迹及群众“点题”公开等内容。并在党务公开栏内设置了干部违纪“曝光台”,对请销假不实、会风会纪差、包片工作不落实、夜间值班不到岗、处理问题不及时等现象进行公开曝光。党务公开犹如一座连心桥架在群众与支部间,让广大党员和群众能够及时了解党务工作的性质、内容和程序,形成抓好支部工作的整体活力。通过实行党务公开后,群众心里亮堂了,建言献策的`多了,党员发挥作用更加突出了,党组织的凝聚力增强了,村里工作推进顺利了。
思富民之策带领村民奔小康
他和村党支部深入调查研究,广泛开展讨论,集思广益,针对__村是一个烤烟小村,全村烤烟种植常年不超过30亩的村情,制定了“粮油稳村、养殖兴村、棕绳富村、建筑强村”的发展思路。
他带领村党支部采取“公司+基地+农户”的方式,引导村民发展优质水稻3500余亩,优质油菜2400余亩,建立精米加工厂2个,油料加工厂1个,常年加工精米200余吨、优质油近200吨。在__市城区建起了__粮、油超市,产品远销广东、福建等地,形成了产、加、销一条龙的体系,延长了产业链条,提高了农产品附加值。
为落实中央1号文件精神,拓展农民增收致富空间,在全市率先实行支部+协会的生猪定单养殖模式。使全村农民增加纯收入30余万元。被县委组织部授予“创新”奖。
他带领村支部抓住构皮滩大电站建设、江北城镇建设、移民新村建设的有利时机,成立了建筑协会,协助建筑能人,党员徐再友等建起8支建筑专业队,解决了450余人的就业问题,每人月收入在600至900元。徐再友主动与挂牌救济贫困户梁启元结成帮扶对子,积极发挥传、帮、带作用,使其成为一名熟练的建筑工,每年收入8000余元,盖上了新房,娶上了媳妇。
为进一步发展村级集体经济,走出“无钱办事、无实力办大事”的困境,依托办公阵地,建起了农技服务点,按市场价销售农药、种子、化肥等生产物资。利用盛产优质米的优势,打出了“__珍珠米”的品牌,每年增收50000余元。盘活了100份农转非闲置集体土地和7口小山塘,现村级集体经济积累达20万元。为给村民就医提供方便,他召开村支两委联席会集体研究决定,出资1元建起了村级卫生室,每年投资5000余元为独生子女户、两女结扎户、贫困户购种子、化肥等生产物资。
因势利导,积极发动村民外出务工,全村外出务工收入达200万元以上,占全村总收入的30%以上。同时发挥村民有加工棕绳技术优势,发动未外出务工人员加工棕绳,他还千方百计地从外地引进客户收购棕绳,并引导农户改手工操作为电动加工,提高了生产力,增加了收入,全村户均收入达余元,加工大户宴忠明年收入超过0元。大大提高了农户加工棕绳的积极性,涌现出452户棕绳加工大户。
守为民之责办利民之事
“__田土几大坝,吃水要过几道弯,姑娘纷纷往外嫁,男儿难把家庭安,一年辛苦无收成,大坝变成放牛山”,这是他任村支部书记前__村的真实写照。
顺应民众呼声,着力解决灌溉难、饮水难和行路难的问题。村委会筹集资金20余万元,向上级争取资金67万元,发动群众集资3.5万元,建水池1500余立方,修沟渠6000余米,埋水管2300余米,修缮蓄水6万立方米的病险水库1座,使4700亩稻田拴上了“保险锁”,家家户户饮上了清洁卫生的自来水。随后又带领村党支部实施了组组通工程,发动村民改造村组公路。党员干部带头承包危险路段、陡坡路段、多石路段,发扬愚公移山精神,开山炸石,挖土填沟,挥动铁臂抓掀起修路大战,修通了3条共17公里的断头公路,建起了一条长250米、宽15米的新村街道,成为一道亮丽的风景线。
“要让广大群众走出山门发展经济,必须开通程控电话,解决信息闭塞的问题。”这是他和村党支部一班人深谙的道理。由于路途较远,开通程控电话成本高,效益低,电信部门不予立项。他多次到电信部门找领导,谈想法,满腔赤诚之心终于打动了公司领导。电信部门派出了技术员进行勘测设计,组织施工,30多个村民在他的带领下,主动配合电信部门运物资、栽电杆、架光缆,200门程控电话、500台手机打开了封闭多年的山门,千万条致富信息通过光缆在大山深处生根发芽,开花结果。
兴利民之举革陋习树文明新风
他带领__人朝着小康路奔走的同时也在创造着精神的小康,描绘了一幅山区特色的文明新风画卷,过去的陈规陋习已被新画卷席卷得无影无踪。
在开展“富在农家、学在农家、乐在农家、美在农家”的“四在农家”活动中,带领村党支部围绕“建筑强寨、美化亮寨、科技兴寨、新风进寨”的思路,创建了高寨示范点。全组52户户均收入达1.5万元,硬化串户路1600米、进寨路850米,98%的农户实现“五通三改”,90%的农户住上了漂亮的小洋楼,90%的农户用上了程控电话,实现了居室亮化、家园美化、环境绿化、心灵净化的目标,成为富裕小康型示范点的一面旗帜。群众说:“以前,这里污水横流,臭气熏天,是村党支部书记带领我们改善环境,现在住起来特别舒服、安逸。我们非常喜欢这样的好书记。”榜样的力量是无穷的,高寨家居环境的改善产生了强大的冲击波,在全村迅速掀起了改环境,建新村的热潮。原村委会所在地是只有4户人家的小院落,现发展成36户人家的小街道。埝坎组依靠棕绳加工,将寨中12户人家搬在了公路旁,形成棕绳一条街。
过去,娶媳妇要去三次“梳子”两次“打信茶”(__江北农村娶媳妇的一种礼仪),接亲时要去礼金,讨酒时要热闹三天,老人去世要请“道士先生”做五至七天的道场,多子多福,养儿防老,继承“香火”等封建陋习根深蒂固。
他父亲患中疯偏瘫,由于是独子,没有人照顾其父亲,因工作太忙,尽管隔家只5公里,也只能每10天回家看望并背出屋外晒太阳以尽孝心。冬,病故后,家人要求必须做九天道场。他说:“倡导新风,破除陋习,婚事新办、丧事简办,我不带头谁带头?”怀着无限哀痛做通了家人的工作,三天就将父亲安葬。在他的带领下,__村丧事简办蔚然成风。
在他带领下,在高寨村民组创造性地开展了计划生育村民自治工作,目前已在全县推广。由于他和村支两委工作扎实,村民们形成了“少生快富奔小康”婚育新风观念,全村已有125对夫妇推迟生育,10多年以来,全村没有出现过一起计划外生育。三代独脉单传的徐新明一家,到他这一代生育了一女孩现已七岁多,计生股多次将二胎准生证送到他家,可他每次都推辞着说:多生一个子女不如花钱培养好一个子女。
顺应群众渴求知识的强烈愿望,他带领村支两委多方筹资新建了余平方米的校舍,办起了农民文化技术学校。并出台了每年拿出10000元作为奖学基金,对本村小学考上重点初中的学生,每人奖励150元,对初中考上重点高中的每人奖励300元,对考上大学的每人奖励500元,并出资5000元解决部分家庭困难学生的书学费,全村已实现了九年制义务教育,有42人在外就读大学。
在他的带领下,村支两委经常举办球类、棋类、读书演讲、棕绳加工、种养能手等丰富多彩的健康有益的群众文体比赛活动,极大地激发了村民热情,村民自发建乒乓球台、买文体器材,建图书室,自费订阅了《农民文摘》、《__科技报》等报刊杂志,党员徐再国把自家的自留地腾出来建羽毛球场,这在当时全县尚属首例。通过活动的开展,使学习新技术、提高新本领成为群众比、学、赶、超的自觉行动,全村呈现出了浪费业余时间的人少了、学知识学文化的人多了,乱花钱搞吃喝的人少了、购买学习资料学习用品的人多了,悲观泄气的人少了、崇尚知识有压力感的人多了的“三少三多”良好风尚。
永不自满百尺竿头更进一步
在第六届村级选举中,以100%的赞成票再次当选村支书。在耀眼的光环下,他不骄不躁,谦虚谨慎,始终保持着共产党员的本色。对__村的发展刘书记和两委班子充满信心、决心,牢固树立“群众以治富为本,干部以务实为本,工作以服务为本”的理念。再次锁定新的目标——创建县级“示范村”,切实加快基础设施建设,以期在近几年内实现组组通水泥路。加强综合农业开发,不断提高农业综合生产能力。大力发展生猪产业,打造生态畜牧长廊,建成畜牧专业村。切实加强社会治安综合治理,努力构建和谐社会。加强村级组织建设,不断提升“五好村”创建水平。为__村的发展再创辉煌,带领村民向小康富裕的康庄大道阔步迈进,让__的明天更加__。
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__,男,汉族,1967年11月生于四川省,西北工业大学本科毕业,电子工程师职称,现主要任tcl集团tcl王牌电器(惠州)有限公司tcl多媒体电子研发中心tv设计中心副总经理。该自1993年以来,一直从事彩电产品的研发设计工作,在平凡的岗位上锐意进取、大胆创新,为我国彩电新品的研发做出了突出的贡献。
__1993年加入陆氏,在从事彩电产品的研发工作中,凭着刻苦自学、虚心请教的态度,很快成为彩电产品的主要设计师。在他从事彩电研发的__年间,面对激烈的彩电市场竞争,常年恶性循环的价格战,他坚持走技术创新之路,彩电研发工作在他的主持下不断提出新概念,做到“人无我有,人有我精”的产品设计思想。__首次研发了3480g、2980g系列纯屏机并在行业内率先开发了以2999uz为代表的飞利浦超级单片系列机型,还组织取得了《实现电视机音频频普的动态图形均衡显示装置》、《实现对电视频道进行加解销方法》两项研究取得了国家专利。__与其它研发人员克服重重困难,不断向社会推出了技术含量高、深受群众欢迎的彩电新品,这些产品的开发为提高彩电的技术,超越“价格战”提供了好的示范,在同行中引起了强烈反响,国内一些知名彩电厂家纷纷跟进,带动了彩电行业进入良性竞争阶段。
他对科研项目锲而不舍,刻苦攻关,把不断接受新挑战、研制新产品当成人生的乐趣,把提升彩电高科技含量,造福社会,造福人民群众当成自己不懈追求的目标。自__年走上技术管理岗位后,tv内销研发所在他的带领下研发项目设计按时完成率由__年的48大幅提高到了__年的80.2,__年设计按时完成率由__年的20.8提高到了__年的73.33。凭着对项发管理技术的独到见解,在__年7月他还兼任tte全球crt产品规划总经理,对tv产业及产品发展规划工作有较深的认识,并有效推动了tte全球crt产品的整合与规划工作。
在平时工作中,__不仅自己干好工作,还注意培养身边的年轻人。他将年轻置身于关键岗位,毫无保留地传授自己多年来积累的丰富经验,在他的言传身教下,年轻技术人员避免了许多弯路,在研发工作中脱颖而出,逐渐成为新品开发的主力。
__在实践中,利用一切可以利用的机会学习先进国家的彩电技术,丰富自己的知识,在研发工作中精益求精,不断创新,在平凡的岗位上努力实践着为顾客创造价值,为社会创造效益的tcl企业宗旨。他研制的2980g纯平智能彩电被评为1999年度tcl集团技术中心技术创新奖二等奖第一名;大屏幕超级单片(uoc)彩色电视机机芯被评为__年度集团技术中心技术创新奖二等奖第一名;由于工作成绩突出,1999年他被评为tcl王牌先进工作者,__年被评为tcl集团tv事业部先进工作者,__年、__、__年三度被评为tcl集团杰出经理人奖,__年1月他又被国家信息产业部授予“全国信息产业系统劳动模范”光荣称号。
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__X,女,1981年出生,中共党员,__新区社会事业局局长。2020年疫情期间,她发挥共产党员的担当和使命,舍小家顾大家,创新工作方法,将湖北回邮人员多个信息整理成“一人一表”,使得村(社区)统计时“一张表,管所有,底数清”,并将区抗疫指挥部所有文件、资料近百本及时汇编装订成册。自参加工作以来,不论是岗位转换,还是身兼多职,她都始终敬业爱岗,干一行、爱一行、专一行,以兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干的工作态度和敬业精神,奋力书写出“梅”丽的青春诗行,成为__新区人人称赞、个个点赞的党员榜样。
危急时候方显巾帼不让须眉
2020年春节,正当人们沉浸在新春佳节喜庆氛围之中的时候,一场新冠疫情悄然袭来,在“山雨欲来风满楼”的当口,是党委政府和一个个基层工作者“力挽狂澜于既倒”,打响疫情防控阻击战。作为区疫情防控指挥部办公室主任的她,主要负责防控方案起草、信息统计、上下联系、业务指导等工作任务,工作头绪非常庞杂,且工作任务重,为了做好工作,她是每天白+黑、每周5+2,加班加点。大年初三,忙到深夜12点才刚到家,鞋子还没来得及换就接到电话,“市里明天一早召开紧急会议,需要一组数据,你尽快准备一下。”挂掉电话她二话没说又回到办公室,等把所有数据清晰明了地交给领导时,已是凌晨两点多了。在与家人仅有共处时间里,她不是忙着电话协调、部署工作,就是忙着核对各类数据,“你这不叫下班,叫换个地方继续上班,单位没有其他人了吗?”面对家人的不理解,她笑着说:“我的岗位就是在疫情防控最前线,时刻战斗就是我的职责。只要我们紧抓不懈,我相信,疫情很快就会过去的。”
还记得2月24日,农历2月初2是她40岁生日,生日的前两天,他丈夫想着疫情已经逐渐好转了,10年才一个整生日,让她请一天假一家人庆祝一下。她一听就急了:“疫情才好转,这时候就是巩固战果最关键时期,怎么能放松?我是一名党员,也是抗疫工作人员,在这时候我怎么能掉链子?生日什么时候都可以过,但不是这个时候。”生日当天她向平常一样工作到深夜才回到家,看到桌上放着丈夫准备的鲜花和蛋糕,她的眼睛湿润了。她觉得欠家人的太多了,但是她深知,这时候不是儿女情长之时,“大家”必须先于“小家”,只有“大家”安定,才能换来“小家”安稳。
重担之下见证功成必定有我为
开展全国文明城市创建,既是市委、市政府打造古代文化与现代文明交相辉映的战略抉择,也是做大“民生蛋糕”的生动实践。创建期间,她放弃休息,每天起早贪黑深入网格身先士卒、勇挑重担、冲锋在前。多少次,她要求经营户有序经营,不要占道时,收到个别不理解的经营户阻扰,她总是耐心说服,直至对方理解配合;多少次,她劝阻群众不乱丢乱放垃圾时,收到少数人的对抗甚至挑衅,她总是笑脸相迎,亲自动手;多少次,她想群众宣传高邮创文的重要性时,遭到部分群众的不理解,她都不厌其烦的向群众宣传高邮创建文明城市的深远意义,赢得群众赞许。她深知,作为一名基层干部,心系群众不应是一句空话,而要落实在具体行动上,顾全大局,把群众利益放在第一位,从点滴着手,从平凡小事做起,把创建文明城市工作做成一个实实在在的惠民工程。正是在她的影响下,在创建攻坚阶段,社事局全体局办工作人员都一心扑在创建工作中,无论小区环境整治,还是与群众、商户沟通,铲除乱张贴乱涂写,每天都在发生着可喜的变化。创建期间,她洒下一路汗水,奉献一路真情,为文明城市创建贡献了自己应尽的力量。
2019年,她曾在市文明办礅苗。6月15号,中考前的一天,即将参加中考的女儿突然发起了高烧,在送到苏北人民医院后确诊为突发性急性脑膜炎,为了不影响中考,只能选择先保守治疗。16号至18号中考期间,__X陪着女儿奔波于高邮考场和苏北医院之间,中考结束把女儿在医院安顿好后,便立即回到高邮投入到文明城市创建工作中,女儿在住院一住就是16天,为了多陪配女儿,她下班后驱车赶到医院,然后再开车回家。从确诊到出院,她只请了两天假陪护女儿高考,每每说到这里,__X都觉得愧对女儿,愧对家人。
难题面前诠释一枝一叶总关情
一个人的精力是有限的,但是为人民服务事业却是无限的,__X聚焦聚力社会事业,倾力办好每一件民生实事。从卫健科长到社会事业局局长,个人职务升了,但是她全心全意为民服务的崇高追求始终不变。
农村改厕是高质量发展的重要实施项目之一,是提高百姓生活质量和改善农村环境的重要抓手,但是也是农村“老大难”工作。因传统农村居民思想观念、生活习惯等因素的束缚,许多农户不理解、不配合、不愿改。__X作为新区农村改厕工作的负责人,她先从解开居民的思想“疙瘩”入手,运用“笨”方法,挨家挨户上门把惠民政策解释到位。话说了一遍又一遍,闭门羹吃了一个又一个,最终功夫不负有心人,群众的思想工作做通了,她的脸上也笑开了花。在她的努力推动下,全区农村改厕实际完成率已达98%,走在全市前列,并先后得到了央视及省市新闻媒体的关注。
面对鲜花和掌声,面对所取得的成绩,__X没有陶醉,她深知前面的路还很长,脚下的路还很艰辛,她没有停步,依旧执著、坚韧地在平凡的岗位上无私地奉献着,把自己的青春和智慧全部融汇到社会事业工作当中去,又向着更新更高的目标迈进!
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2008年5月,身为孤独症患者妈妈的黄薇注册成立了淮南市孤独症家长联谊会社团组织,成为安徽省最早的孤独症康复治疗中心之一。10年来,联谊会坚持公益性,收治的患者从最初的3人发展到现在的158人,累计培训患儿和提供咨询服务1000余人次,免收200多万元费用,为孤独症患者筑起了一个温馨的“家”。
黄薇和孤独症患儿的缘分,缘起于她的大儿子。
2003年,大儿子被确诊为孤独症患儿,为给孩子治病,黄薇毅然辞去了待遇优厚的工作,独自一人带着孩子走遍北京、上海、广州等全国知名大医院及孤独症康复训练中心。然而,高昂的费用让她无奈地回到淮南。
当时,淮南没有专业的孤独症患儿康复训练机构。黄薇只能依靠多年来陪伴孩子治疗学到的康复训练知识,在家里给孩子做康复。她利用零碎时间,潜心学习孤独症儿童康复训练理论,研究训练规律和方法。
迷茫,不知路在何方,这是众多孤独症患儿家长共同的困惑。2007年夏天,黄薇带着儿子去探望一名生病的孤独症儿玥玥。玥玥家的房屋年久失修,家徒四壁的萧索景象让黄薇潸然泪下,玥玥母亲的辛酸与无助让她萌生了创办康复机构的想法。
在孤独症患儿家长的支持下,黄薇先是尝试着在家里办康复训练班。2008年,黄薇正式注册成立了“淮南市孤独症家长联谊会”。她自掏腰包租赁房屋、添置训练设施、购置生活设施,又从人才市场招聘来专业老师,并把老师们送到北京、青岛专业康复机构进修学习,考取康复师资格证,提高业务技能水平。
“要做就要把它做好”是黄薇一直坚守的信念。多年来,她把孤独症患儿当作自己的孩子,用一颗爱心为他们打开心门。
19岁的楠楠,已在孤独症家长联谊会接受康复训练达10年。楠楠3岁那年,父母离婚了,他便一直跟着姑父、姑姑在农村生活。黄薇不仅免费为楠楠提供康复治疗,还为楠楠姑父免费提供了住处,并安排了门卫和保洁岗位,每月能有1600元的收入。如今,楠楠已具备基本的生活自理能力。
2009年,9岁的丰丰被父母送到孤独症家长联谊会。入院时,丰丰情绪非常焦虑,伴有自虐现象。经过9年的康复治疗,丰丰已能够很好地控制自己的行为,不仅会喊“妈妈”“爸爸”,能帮助爸爸妈妈分担简单的家务。为解决丰丰家里的生活难题,黄薇积极协调当地民政部门,为孩子办理了低保。
为了培养孩子的自理能力,黄薇专门设置了烘焙、手工、编制等课程,手把手地教孩子们制作点心、蛋糕、月饼等,锻炼患儿的动手能力,并积极向社会推介,展示技能。当儿子将第一次做出的蛋糕捧到黄薇面前,笨拙地说:“妈妈,你吃!”黄薇禁不住热泪盈眶,虽然那块蛋糕有点发糊、发黑。
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小素,女,汉族,1962年出生,是北京市公交总公司汽一公司第一营运分公司21路售票员,1998年起从事“小素热线”管理工作。在18年的售票员工作中,她把“全心全意为人民服务”作为自己的座右铭,真诚、热情地为乘客服务,被群众誉为“老人的拐杖、盲人的眼睛、外地人的向导、病人的护士,群众的贴心人”,先后荣获全国五四奖章及“三八红旗手”、优秀共产党员等称号,2000年被评为全国劳动模范。
“用力去做只能到达称职,用心去做才能到达优秀。”日前与全国劳模小素交谈的时候,记者强烈地感受到她“干一行、爱一行、钻一行”的敬业精神和全心全意为百姓服务的崇高境界。
小素衣着得体,言谈有素。对此,她自信地说:“我的形象代表的不是我自己,对内我代表首都,对外我代表中国。”
从售票台到热线平台,是什么使小素在平凡的岗位上光芒耀眼?她坦言:“不管干什么工作,都要有强烈的事业心、职责心和爱心,只有把自己和职业融为一体,把自身价值和本职岗位紧密相连,全身心地投入到工作中去,才能把本职工作干好。”
为了给聋哑人带给优质服务,小素学会了简单的哑语;为了使外地人在北京有亲切感,小素一有机会就学习方言;为了给不一样层次的乘客带给优质服务,小素不断“充电”,目前已经是一位硕士研究生。她说,做一名优秀的服务人员很不容易,只有学到过硬的本领,才能为百姓搞好服务。一个好的售票员在某种程度上可能是一个心理学家、语言学家和外交家。工作中,小素常常试着与乘客换位思考,设身处地为乘客着想,发奋把握乘客心理,常常几句话就化解了车厢里的矛盾。她说:“车厢就是一个流动的小社会,化解矛盾是售票员就应掌握的基本技能。”
谈起对焦作的印象,小素高兴地说,来焦作之前她在网上查阅许多资料,对焦作有了初步了解。但是当踏上这块土地时,她还是感到出乎意料:焦作的城市建设十分好,整个城市不仅仅美丽,而且整洁,给她留下了深刻的印象。
作为全国公交战线的一面旗帜,记者请小素就我市公交事业发展谈一点看法。她亲切地说,虽然来焦作时刻很短,但却感受到了焦作公交人昂扬的精神风貌和用心的工作状态,这是公交事业发展的基础和保证。在公交事业发展的过程中,优质服务十分关键,只有紧跟时代需求,不断研究和创新服务方法、提高服务质量,才能使公交事业健康快速发展。
我们坚信,小素的焦作之行对提升我市服务行业的整体服务水平必将产生强劲的推动力。
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__,男,汉族,1981年1月生在省兴镇的一个农村家庭里。
父母都是老实本分的农民,家里主要生活来源便是靠着父亲务农所得,母亲平时除了帮着父亲下地干活外,还承担着家里的家务。微博的收入艰难地维持一家子的日常生活,为了减轻家里的负担,小学刚毕业的.没有像其他同学一样升学上初中,而是选择离开学校,在家干活以补贴家用。从2004年起便长期在牛尾河渡口任船工,接送两岸村民来往,平时在船上工作的,给人一种憨厚、朴实的感觉,虽然没念多少书,内心却有着一股浩然正气和热血心肠,时常帮忙邻里们做些好事。热心诚实的性格,使他与邻里们的关系相处得很好,经常得到邻里的赞评。
2012年8月,正在牛尾河渡口接送村民过河的,隐约听到河边上传来一阵阵嘈杂的声音,救命啊!有人落水啦!顺着声音的方向看过去,暗叫一声不好,只见一人正在水中挣扎,正被河水冲着在河面上一浮一沉地往下游流去,眼看着就要渐渐往下沉了。在这危急时刻,立即脱下外套,不顾个人安危,一个纵身跳下水流湍急的河中,奋力向落水者游去,当游到落水者身旁时,他毫不犹豫地一把拉住落水者竭尽全力往河边游去,最终把这位落水者救上岸,原先是同村的小孩亢俊昌。当看到小孩不省人事、全身发紫时,他立即现场进行科学人工施救,最终使其苏醒过来,及时地挽回了小孩的生命。闻讯赶来的亢俊昌父母看见被救上岸平安无事的孩子,想找这位救命恩人时。在人群中却已经搜索不到他的身影了,此时,又回到了自我的工作岗位上。
当这位落水小孩的父母带着他找到要表示感激他的救命之恩时,被他婉言拒绝,说:我做的只是一件平常的小事,无论谁碰见了,肯定都会作出和我一样的选择。既然被我碰见了,无论是出于道德,还是出于社会职责感,都是我应当做的。从他任船工开始,先后多次于牛尾河救人于危难之间,他这种见义勇为不留名,救人不图回报的精神,充分弘扬了新时期当代青年的无私奉献,践行了中华民族的传统美德。于2013年7月,被评为兴第三届见义勇为道德模范。
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没有声名显赫的地位,没有惊天动地的壮举,他只是一名普通的环卫工人。然而,就是这样一位普通的环卫工人,在从事着这样普通甚至部分人认为低贱的工作时,却以超群的品格、辛勤的劳动、默默的付出,赢得了领导和同志们的一致赞许,在平凡的工作岗位上,留下了闪光的足迹!他就是关口镇关坪社区环卫工刘生成。他2012年开始从事环卫工作至今已有3年。三年来,刘生成同志积极拥护党和政府的各项方针政策,主动参加社区的各种会议和活动,听从社区两委指挥,对工作认真、积极、热情,敢于创新,爱岗敬业,吃苦耐劳,不怕脏不怕累,默默在自己的工作岗位上奉献光和热,在工作中起到模范带头作用,不断提高街道清扫保洁的卫生质量,并受到同事和领导的一致好评。
一直以来,刘生成同志总是保持满腔热情、积极的工作态度去对待工作,在自己的工作岗位上起到带头作用,与同事、群众和睦相处。他在实际的工作中合理安排日常工作和作息时间。社区环卫队伍如有新成员加入,他总会将自己的工作经验传授给她们,毫不保留。曾有人笑他:你要为自己留一手,不要教会了徒弟饿坏了师父。他说:“不要紧的,我希望每一位同事都能掌握操作的要领,搞好街道的卫生,提高工作效率,提高我们社区的卫生质量。”
刘生成同志工作主动、热情、有礼貌,他负责的街道从来都没有居民投诉。他主动上门倾听居民对街道保洁的意见和建议,自己做到从源头收集垃圾,清扫街道,减少垃圾二次污染,进一步提高了街道的卫生质量保洁水平。他针对责任区街道产生垃圾的情况,对下班期间时段和晚上门店收市时段卫生质量较差的情况,合理安排时间加强保洁,在一定的程度上提高了保洁水平。
为了保质保量地完成工作任务,每天凌晨五点过她就来到岗位上,一天工作下来,经常累得满头大汗、腰酸脚痛。天气炎热时,就坐在街台上擦擦汗,喘口气,垃圾的臭味刺鼻,扬灰冲天,常常弄得他眼圈发黑,满身是灰。冬天手冻僵了,哈上几口气暖一暖仍接着干。在3年来的工作中,他从没叫过一声苦,喊过一声累。每当有人问他,有没有反感这项工作时,他总是朴实的一笑,答案永远是那句:“宁愿一人脏,换来万人洁,为了社区居民舒适的工作和生活环境,多辛苦都是值得的。”家里不管有多重要的事情,他从不缺班,也从不请人代班,他总说:“工作中不能没有责任心,若请别人代班,自己心里总会不踏实”。
每逢节假日垃圾产生的高峰期,刘生成同志都将自己的工作时间安排的紧紧的,经常以身作则,从不计较个人得失,默默地工作,加班加点是时常的事,毫无怨言。去年三月的一天,一辆载满建筑垃圾的大卡车在经过他所负责的区段的时候发生意外,车上的建筑垃圾倾洒满整段街道。当时刘生成刚好将责任区保洁完下班,可他得知此情况后,马上赶到现场,参加清理工作,从下午的四点钟一直干到晚上八点多钟,完成后一个人默默回到家里,对此没有一句怨言。
刘生成同志敢于与不文明的市民作斗争,对破坏公共设施的居民敢于批评教育,见到有乱丢垃圾、乱张贴等行为能及时劝阻,并告诉他们不要随地乱丢垃圾,应该把垃圾扔进果皮箱,宣传维护街道市容环境卫生的政策,通过宣传教育使得他负责区域的单位、门店积极配合上门收集垃圾和清理门前的卫生,使街道的卫生质量有了较明显的改善。
同时,他还担任社区的治安信息员和政策宣传员,每个月向社区反映的各类信息总是他最多;从社区拿走的'各类政策文件、宣传书籍他最多。在搞好环卫工作之余,他总是主动投入到宣传政府思想、提高居民素质的工作中。经常在烈日炎炎的中午他走街串巷、东进西出的身影随处可见,多年来练就了一身技术过硬的清扫功夫,在创“国卫”期间,他凭着多年的清扫经验总是圆满地完成责任路段的清扫保洁任务,为我镇“创卫”工作作出了突出的贡献。正是有刘生成这样的辛勤劳作和任劳任怨,我们才得以有干净整洁的生活环境,才得以荣获“国家级卫生县城”的崇高荣誉。
刘生成三年如一日,兢兢业业,踏踏实实地为环卫工作贡献着,为长征社区环卫工人树立了良好的榜样。
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__X,男,1982年12月2日出生,中共党员,2005年3月参加公安交通管理工作,现为__市公安局交通警察支队八大队骑警中队中队长,系共青团__市委九届青年联合会常委。
他始终不忘初心,牢记使命,他是交警队伍里的精兵强将,打击违法不留情;他是业务尖兵,在全市公安“大比武”中勇争第一;他是侠骨柔肠的好男儿,扶危济困、永远奋战在为民服务的第一线。他是爱岗敬业的好青年,更是守护忠诚耀警魂的好干部,他以自己刚毅执着的担当,以青年人特有的勇气和干劲,书写了新时代新青年的新风采!一路走来,一路汗水、一路收获,他先后荣立个人三等功2次、被市公安局嘉奖4次、被评为优秀公务员4次、2015年被市总工会授予“五一”劳动奖章,2017年被掌上春城评为“文明城市,我为__代言”最佳人气代言人。
栉风沐雨磨己身
2005年3月__X成为了一名__交警,12年的从警路上,他站过市中心的北站岗位、守过边远山区的阿子营中队、管过市场林立的昌宏路及小板桥片区,不同的岗位教会了他爱岗敬业、忠于职守、不忘初心、守土有责。2016年10月春城骑警正式组建,面对一个全新的工作模式,__X毛遂自荐并得到大队信任和认可,他带领这样一支年轻的队伍,熬风斗雨,披星戴月圆满的完成支队、大队安排的各项任务,向科学统筹要警力,向合理部署要效率。
如今,他带领的骑警中队俨然成为了大队“尖刀”,哪里需要就在出现哪里。在创建全国文明城市交通秩序整治中,大队辖区内取缔“黑三轮”的重任落在了他们的头上。刚开始时,抱团的“黑三轮”车主见缝插针地出来拉客,与骑警打起“游击战”。__X他们采取了特殊的办法,面对“黑三轮”车主、面对交通违法、面对违法驾驶人,他们坚决依法查处。时间久了,辖区的“黑三轮”现象也逐渐减少,在大队查处“黑三轮”违法中,骑警中队的处罚量占据了70%左右,成为了当之无愧的“尖刀”。
金戈铁马炼精兵
作为中队长的__X,把所在的骑警中队称为“铁马兄弟连”。
骑警工作没有前例可鉴,经过实战,长期在一线的执法管理让__X积累了丰富的突发处置经验,业务上,__X根据工作实际提出了“三会一课”,即会熟练掌握摩托车驾驶技术、会规范执勤执法、会事故处理固定证据,能单独进行交通安全课的宣讲。合理分配民警、协警具体工作,最大程度调动民警、协警工作积极性,开展有针对性的训练,实行每周一会,三天一训,每日点评的战训模式,边战边训,以战促训的方法,提升了中队整体战斗力。
__X也是__市公安局的警务实战交教官,已培训了十几期参训的民警和协勤人员。在2017年9月份举行的春城骑警警务实战技能大比武中,__X代表交警支队参加比赛,并获得民警组650车型个人第二名,带领交警支队获得团体第一名的好成绩。
服务群众显真情
春城骑警不仅是业务上的精兵,更是服务群众的贴心人。他们以快捷、灵活的特点,穿梭在城市的每个角落,用心服务每一个群众。
2017年7月19日夜晚,一场大雨让春城变成“水城”,__X凌晨就艰难的从北市区的家来到位于关上的大队,开始了一天的工作,对积水路段进行巡逻,哪里不水深不能通行、哪里下水管道盖开了……,在辖区每一个险情的位置安排人员值守,发现受困车辆立即,救助保证群众的安全。直到下午3:00,道路积水开始减退,__X才来得及吃上第一顿“饭”馒头就水,5分钟吃完转身他又重新投入工作。下午6:00,辖区积水基本退完,__X终于能坐下来休息一会,脱下灌满水的骑行靴,早已湿到腋下的骑行服,双脚早已被积水泡的发涨发白。累吗、苦吗,答案是肯定的,但是__X以他对岗位的热爱、对职业的尊重,咬紧牙关,不惧风雨,只为了守护道路的平安。
在骑巡中队显眼的位置上,一面红色的锦旗,为这个年轻的团队增添了荣誉。__X和中队民警在日常巡逻时遇到一名中年妇女从小区内急匆匆地跑了出来向他求助:“警察同志,不好了,我家阳台下面有个老人头耷拉着,不知道是怎么了,你们快去看看。”听到群众求助,__X和队友二话不说就跟了上去。果然,在小区一层的阳台底下,一个年过八旬的老人瘫坐在地上,头耷拉着,看上去精神状态十分不好。__X没有多想,立即上前和队友一起扶着老人的头、抱着老人的腰,把老人搀扶了起来。这时,一名男子急匆匆赶过来寻找老人,“太谢谢你们了。”那名男子找到自家的老人后一再对民警表示感激。之后,男子将一面写有“感谢人民好交警,助人为乐新风尚”字样的锦旗送给__X和战友手中。
这样的事例还有很多,2017年4月,__X带领中队战友在金源大道巡逻,一辆轿车发生自燃,__X没有多想,拿着灭火器迅速上前扑救。几分钟后,消防赶到,再次对火势进行彻底控制,险情终于化解。事后,战友笑称“周队英勇,火势已经将整辆车包裹,他想都没想就往前冲”,__X就是这样,哪里有困难,哪里就有他的身影,正如他说的,速度和效率是对秩序管理的负责,是对生命的一种尊重。
岁月流转,时光更迭,我们每一位民警都是岁月长河里的一块礁石,牢牢守住自己的梦想,牢牢守住自己的本心,守护着这座城市的安全有序,守护着万家灯火。__X说,很荣幸我是这千百礁石里的一块,不惧风雨,高歌而进。嘘唏感慨几多愁,一身风雨看彩虹。就这样,__X在日复一日平凡的交管工作中,始终坚持着从警以来的初心,用自己的爱岗、奉献、坚持、服务,谱写着对党和人民的忠诚。
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