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女职工巾帼标兵岗事迹材料(13篇范文)

发布时间:2024-06-10 13:40:03 热度:49

女职工巾帼标兵岗事迹材料

女职工巾帼标兵岗事迹材料 篇1

阅读小贴士:本篇共计673个字,有7个段落,预计默读时长3分钟,朗读时长4分钟,慢速需要6分钟,有129位用户喜欢。

小梅,现任华能陕西渭南热电有限公司继电保护班班长。曾荣获西北电网2018年自动化专业先进个人,2017年集团公司“书香三八”征文二等奖等荣誉。

苦练内功,勤勉做事

渭南热电公司属于新建电厂,针对新设备、新技术、新工艺,小梅同志潜心学习,白天在工程现场忙碌,晚上收集资料从头学起,不断更新知识结构,争做“复合性”人才带头人。她凭借专业优势刻苦钻研自动化和通讯等相关业务领域,很快成了班里的行家里手。不到半年时间,她自己亲手绘制了二次回路接线图及原理图500多张,为设备可靠运行打下了坚实的基础。

敢打硬仗,勇做开拓

她有着男儿一般的钢铁意志。2019年7月公司工程项目正式进入倒送电的重大节点,她冲锋在前,始终战斗在最艰苦的地方,带领班组人员攻克了调试过程中一项又一项重大难题。在无先例、无技术参考的情况下,要实现调度对机组2条线路同时分合操作遥控的功能,小梅同志勇挑重担、攻坚克难、进行技术研究,仅用不到一周时间,就成功实现了新技术的应用,为设备投运做出了突出贡献。而且她所报送的自动化检修票完成率100%,自动化设备检修计划工作票正确率100%。

凝聚团队,引领向前

她十分注重班组的精细化管理。在了解到班里有的成员精通通讯,有的擅长计算机后,她定期组织有特长的班员开展技术讲座和技术问答,通过互帮互助,班组成员都学会了通过集体智慧使用专业科学的方法解决工作中遇到的难题。由于她技术最全面,大家遇到困难总是第一个想到她,她都会耐心讲解,直到大家掌握为止。在她的带领下,继保班的班建工作始终走在公司前列。小梅同志用实际行动践行了华能“三色”文化理念,展示了一名新时代女性自尊、自信、自立、自强的良好风采。

女职工巾帼标兵岗事迹材料 篇2

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武__,1983年出生,中共党员,研究生学历,硕士学位。省优秀青年科技工作者、盐城好人、市三八红旗手。主持各类大中型生产项目57项,建立了省研究生工作站等5个省级科技平台,参与制定国家行业标准1项,国家课题研究1项,引进长江学者1名,科技副总2名,牵头与国内外十余所高校院所达成产学研合作,承担科技部科研项目1项,省科技厅产学研项目1项,市级科技项目6项。项目成果获省部级优秀成果奖项32项。

带领团队获发明专利授权23项,计算机著作权112项,发表论文9篇。牵头负责面向智慧城市空间大数据的无缝定位关键技术及应用成果,紧密结合社会需求,经科技成果评价,整体达到国际先级水平,其中融合多源多手段多算法等进行室内外无缝三维定位的`技术成果达到国际领先。智慧大丰时空信息云平台建设国家试点项目为全国首个通过国家验收的区级智慧城市时空信息云平台项目,成果水平经鉴定达到国内领先。

女职工巾帼标兵岗事迹材料 篇3

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小李同志于2010年7月毕业于东北电力大学,后入职华能澜沧江公司,现任华能龙开口水电有限公司安全环保专工。先后荣获2017年云南省“五一巾帼标兵”、2018年云南省电力安全应急技术能手、2018年度华能集团公司先进个人等荣誉。

爱岗敬业

小李同志负责编制了《安全生产责任制管理办法》、《安全生产奖惩实施细则》及《安全生产组织机构管理标准》等10余个安全生产管理体系文件,夯实了龙开口公司安全管理基础。自担任安全环保专工以来,排查安全隐患150余项、查处违章20起、教育纠正不文明施工行为50余起,并督促安全整改闭环,为夯实龙开口公司安全生产基础做出了突出贡献。她自我加压,始终保持良好的学习习惯,全方位充实自己,先后取得注册安全工程师、注册招标师、会计从业资格证等证书。在澜沧江公司2017年安全应急技能竞赛中,荣获个人第一名的好成绩,在2018年云南省第十五届职工技术技能大赛中,荣获“电力安全应急技术能手”荣誉称号,同时获团体竞赛第一名。

锐意创新

小李同志创新安全生产经济奖惩与信用评价双轨机制,每月对全公司150余名员工、7个班组、8个部门和30余家外包单位安全生产信用进行实时跟踪、量化考核、评价建档、挂网通报,并与薪酬待遇、岗位晋升挂钩,成功将奖惩机制落地。她撰写的《安全生产信用评价机制创新与实践》荣获云南省电力行业创新成果三等奖。

勇挑重担

2017年,龙开口电厂创建全国安全文化建设示范企业时,作为具体实施人的小李同志,加班加点精雕细琢包括组织保障、安全制度、安全宣教、安全行为、安全环境、持续改进、员工参与等10大项,1867小项,共计25.3G的申报材料,为电厂成功命名“全国安全文化建设示范企业”做出了积极贡献。她撰写的《华能龙开口水电有限公司“合和开”安全文化建设的探索与实践》论文荣获国家安全生产监督管理总局宣传教育中心和《企业管理》杂志社联合承办的首届全国安全文化优秀论文一等奖;作为主要负责人的《“合和开”安全文化建设的探索与实践》课题,荣获华能集团公司管理创新成果三等奖。“点滴甘苦事,得失存心知”,小李同志在平凡的岗位上默默耕耘着,在平凡的生活中默默奉献着,用一项项工作业绩诠释了扎根深山、平凡坚守的意义,诠释了一名共产党员的初心和使命,她始终怀着一颗感恩的心,立志为龙开口公司安全生产长治久安做出更大贡献。

女职工巾帼标兵岗事迹材料 篇4

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__,女,49岁,汉族,大专文化,20__年x月参加工作,现任__实业有限公司人力资源部副主任,主管政工和妇女工作。

该同志能认真学习中国特色社会主义理论体系,积极参加执法大培训,岗位大练兵和创先争优活动,忠于职守,爱岗敬业,奉公律己。

该同志工作中踏踏实实,任劳任怨,兢兢业业,一丝不苟,20__年__月份,由于人力资源部主任改任其他工作,整个公司的政工思想工作压在她一个人的肩上,她从不叫苦叫累,而是欣然接受,为了做好政工工作,他积极向有经验的同志请教,不断提高自己的业务水平和工作能力,在工作中,严格要求自己,认真工作,尽职尽责,早上班、晚下班,做好自己的业务工作,在执法大培训中和岗位大练兵活动中,积极组织,认真做好学习笔记,并督促他人做好学习笔记,对上级上报的各种材料、及时上报,他对考勤工作认真细致,对违反规定的`人和事敢于开展批评,在今年的各类报表材料达到了准确、无误、无缺,政工工作的各类台账管类规范有序,他对政治工作热心和认真态度,受到单位领导的一致好评,在半年和年终的政治工作考核中受到了考核组的充分肯定和表扬。她除了做好本职工作外,还积极帮助他人做好工作,无论是领导安排的什么工作任务,还是同志的要求帮助,都愉快的接受并尽力完成。

妇女工作是__公司的一项重要工作,人员多,分布广,困难大、特别是计生工作,更是困难重重,每逢孕检,坚守在医院,对不接受云间的妇女他总是不厌其烦的打电话,进行说服教育,讲解国家的计生政策,计生对建设小康社会、和谐社会的重要性的,晓之以理、动之以情,使计生这一基本国策在__名职工中,人人皆知,营造了一个自觉遵守国家政策的良好氛围,在具体工作中,坚持原则、不徇私情,不怕勤苦劳累,不怕碰钉子,不怕遭白眼,做到了一人不漏、对于异常现象,不管是谁,路途远近,坚持一查到底弄清根由、不留死角,在她从事的计生工作后从未出现一例计划外生育现象,在维护妇女合法权益工作中,积极负责敢于担当,正确而又及时地维护妇女的合法权益,在弘扬家庭美德方面,她时时起到模范带头作用,真正的做到了一个贤妻良母、好女儿、好媳妇。同时敢于抵制各种不正之风,遵纪守法遵守社会公德,积极参加社会公益事业和爱心捐助活动,坚持奉公律己。

该同志能团结同志,尊老爱幼,严以律己宽以待人,识大体顾大局,在和谐社会的进程中做出了应有的贡献,收到了公司全体干警职工的一致好评。

女职工巾帼标兵岗事迹材料 篇5

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高__,女,1979年6月生,中共党员,大专学历,档案管理助理馆员职称。2001年6月参加工作,现任孙家岔龙华矿业公司女工主任职务,同时监管公司档案管理工作。

从事女工工作以来,她始终以维护女职工合法权益为己任,在公司工会领导的关怀及上级女职委的指导下,用热情带动女职工提升素质,用真情帮助困难职工走出困境,用柔情感化违章职工安全生产,充分发挥了女工组织职能作用,为公司发展做出了积极贡献。在日常工作中,她身兼数职,起草大量会议文件、材料,制定各项管理制度,通过多次下基层走访调研,探索形成了符合公司实际的“467”家属安全协管模式,在她的带领下,公司家属安全协管员队伍逐步壮大。

在做好女工工作的同时,她还负责公司档案管理工作,坚持从严从简从细工作,月月有记录,年年有对比,使档案管理做到了管理规范、查阅详实,为公司提供了全面准确的档案利用率,使公司工作效率得到了提升。先后完成公司400万吨档案单项验收和综合验收的资料整编工作,其中文书类1921卷、科技类10369卷、财务类3698卷,并指导龙华集团公司档案室建章立制,进一步规范了基层档案管理工作,带出了一批优秀的档案管理员。

“春日花葳蕤,娇艳绽芳菲”。高__以务实的工作作风,精湛的业务技术,巾帼不让须眉的精神,在平凡的岗位上谱写了新时代女性的卓越华章。

女职工巾帼标兵岗事迹材料 篇6

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吴__,1974年出生,中共党员,复旦大学博士,英国萨里大学访问学者,省高层次人才。市优秀科技创新团队负责人、市工程技术研究中心负责人、市党员教育名师等称号。吴教授立足岗位践行“两海两绿”战略,在人才培养、科学研究、服务社会和文化传承上持续发光发热,为盐城地方经济和社会发展贡献力量。带头组建微生态与慢性病防治科技创新团队,获批盐城市工程技术中心。团队成员研究能力强,获批国家级项目4项,省部级项目4项,市厅级项目3项,发表高质量论文15篇。

注重传播科研理念,大力宣传科普知识,人才培养模式创新项目荣获江苏省教学成果一等奖。与江苏科华医疗器械科技有限公司签订合作协议,公开发明专利4项、结题省科技厅产学研项目1项、获准海科技创新二等奖1项。2020年赴英国萨里大学访学,获批国家级项目1项、已发表高质量论文1篇,正在建设国际教育平台在线课程1门。

女职工巾帼标兵岗事迹材料 篇7

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中心五一巾帼标兵岗事迹申报材料

内蒙古自治区第六地质矿产勘查开发院实验测试中心,是市唯一一家专业从事地质及相关分析测试的检测单位,主要从事各类地质样品的分析与检测、选冶实验及实验室相关业务咨询服务。中心42名专业技术人员中,女技术人员就有30位。在近几年地勘工作火热开展的同时,中心也有了翻天覆地的变化,这些女职工起到了关键性的作用!

她们以勤劳刻苦的作风,细心谨慎的态度,任劳任怨的精神为测试中心的发展做出了巨大的贡献。先后获得局集团公司“先进党支部”,内蒙古地质工会“先锋号”,“学习型组织标兵单位”等荣誉。

一、转变思想,凝聚新型团队

测试中心以发展共产党员为契机,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,与时俱进,创先争优。

在中心不断发展壮大过程中,也锻炼了一支高素质,专业能力过硬的技术队伍。工作淡季,中心领导统一组织学习,以“新老结合,党群结合”的方式,一边给予新员工生活上的关心和照顾,一边给他们工作上的指导和学习的机会。通过学习,新员工可以很快熟悉分析检测流程,老员工可以在指导讲解的过程中发现平时忽略的问题,总结经验;并使新同事都能快速融入集体,和老员工一起奋斗在生产一线。在全体职工的共同努力下,尤其女职工每天加班加点工作11个多小时,但她们从来不喊苦喊累,使得中心史无前例的连续四年创造了检测样品超过35万件/年的`辉煌业绩。检验报告及时准确,从不拖延交接,保证了野外勘查工作的顺畅进行,受到了70多家合作单位的一致肯定。

二、开拓创新,和谐发展

随着地勘行业外部环境市场的不断升温,作为唯一的地质检测单位,业务量剧增,使中心面临极大的挑战。必须增加新型设备,招揽人才,走出固有的思想牢笼,才能完成庞大的工作量。面临种种困难,大家通过走出去学习新方法和管理经验,在不断的试验和摸索中,终于找出了适合我们的生产模式。

以前化学金分析工作由3名女技术员负责。化学金震荡富集是人工操作的,平均一小时只能完成20—40个样品,这种方法传统、低效。为了解决这个问题,以技术负责为首的攻关小组,积极开动脑筋,搜集资料,咨询专家,反复试验。

最终,成功研制出震荡搅拌器,平均一小时能完成100-120个样品。在人力资源紧张,工作时间紧促的情况下,这个发明不仅为公司节约了人力和时间,还极大地提高了工作效率和分析质量。

钨和钼的测定,原来的方法步骤繁多,结果计算量巨大,耗时耗力。几位女技术员为了提高效率,查阅大量资料,通过自己的个人关系借鉴其他实验室的方法,引进了723n分光光度计和示波极谱仪。她们反复试验,和以前的方法结果对比,试验出了新方法,检测结果直接由电脑报出,为整个流程节省了30%的时间。

三、实事求是,科学管理,拼搏向上

中心领导从大局出发,实事求是,根据现有人员和设备合理安排生产,使中心的能力发挥到最大。

以前化探样品分析,每批样品由一名技术人员全程完成。如果还循规蹈矩,那么在现阶段就不能完成任务,在工作时间的安排上就会有很大的困难,工作进度更无法保证。化探部门反复研究推敲,最后共同开会讨论,把工作流程细节化,单独分项,固定岗位,实现流水化作业;并且要求每个岗位都严格、真实地进行工作记录。这样一来,一旦工作情况出现异常,就可以快速的找准环节,进行解决。这样的工作制度不仅保证了进度,而且方便管理,使工作顺利进行。

新设备的安装,或者仪器检修都会成为她们学习的机会,可以和工程师讨教仪器原理,结构以及简单维护的知识。icp和石墨炉是地质样品检测中常用的先进仪器,用好它们需要成熟的化验技术和丰富的仪器操作经验,几位负责的女技术员为此付出了巨大的努力。她们从中心的实际情况出发,不盲目套用规范和别人的方法,一遍一遍做试验,一遍一遍的改进,常常为了新结果的出炉废寝忘食。在攻关试验阶段平均每天比其他人多加班两个小时。经过半年的摸索,终于有了较大的进展。

我们的女职工们还经常自己通过电脑资料,搜集整理国家标准和操作规范,定期检验物化探标准物质,更新实验室应用的国标和规范,保证了每年的化验工作的顺利进行。

四、默默奉献,无怨无悔

在中心有一些工作中一丝不苟和集体荣辱观很强的技术员,他们任劳任怨,

从不计较个人得失。有部分成家的女技术员,由于工作性质的原因,整天奋斗在工作岗位上,家里的老人和孩子都没时间陪伴,更谈不上照顾。虽然地质化验行业又脏又累,可她们从不抱怨,从不主动请假,也不和单位要回报,她们说:“我们的青春和激情都留在了这里,我们要让自己的青春常驻,激情不灭,唯一的方法就是让中心永远辉煌。”

回首过去的几年,30名女职工在测试中心的作用是无可替代的,她们的成绩是有目共睹的,她们为整个地勘六院的发展和经济建设付出了自己的全部精力。她们才是名副其实的“巾帼英雄”。

女职工巾帼标兵岗事迹材料 篇8

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张__是胖都市丘明中学的一名老师,她是西部爱心公益社山东站的站长,也是胖都市爱心公益协会的创始人。从20__年至今,她差不多在公益这条路上走了整整五年。

一、西部贫困山区暑期义务支教,无怨无悔

从20__年开始,张__连续四年跟夫君、相公、小孩到贵州省印江县土家族苗族自治县杉树乡对马小学、甘肃省古浪县新堡乡石井子小学和宁夏中卫海原县关桥乡王湾小学、方堡小学等地进行暑期义务支教。为此,她每年都要自掏腰包花费近万元,却一直无怨无悔。

20__年暑假的对马小学支教开启了张老师的公益之旅。对马小学在大山深处,教学条件专门有限,张老师他们的到来给小孩们带来了更多的新奇与欢乐。有的学生家远,要走十几里山路来上课,中午全然无法回家吃午饭。张老师主动承担起了给这些小孩做午饭的工作,一做就是二十天。这不然而一个繁重的劳动,而且也有不小的花销,张老师一家都独自承担了下来。

20__年7月,张老师再次去宁夏支教,她想方设法筹集资金给小孩们带去了六万余元的物资。还给每个支教学校捐赠了一个全新的乒乓球桌。当张老师亲手把爱心书包一个个交到小孩们手里的时候,当看到围着乒乓球桌玩得不亦乐乎的娃娃们脸上那灿烂的笑容的时候,张老师的心都甜得醉了。

教课之余,还要做困难学生的家访和被资助学生的回访工作。趁走访的时机,他们一家三口每人选择了一个小孩进行资助,女儿还经常跟她资助的甘肃的丁继展小朋友通信,三年下来,两个小孩差不多成了无话不谈的好朋友。

二、依托西部爱心公益社山东站,关注西部教育

每年的支教结束后,张老师又以西部爱心公益社山东站为依托,把大量精力放在了给西部山区发放爱心物资上。仅邮递费用一项每年都要花费近五千元,张老师一家就用自己的工资全部承担了下来。

迄今为止,他们共向贵州、四川、甘肃等贫困地区的学校捐赠衣物5万多件套,学习用具1万多件套,爱心书包1300多套,各类体育器材、书籍5000多件套,总价值38余万元。

三、成立胖都市爱心公益协会,专注胖城公益,让爱开花

20__年初,张老师又发起并成立了胖都市爱心公益协会,在关注西部贫困儿童的同时,又把大量的精力放在了关爱胖城贫困儿童上。

至今为止,张老师差不多走访了王雅雯、王心意、卢梦媛等二百多个困难学生。这些小孩都得到了每个月50-80元不等的爱心资助,总价值达20余万元。

胖都市东尚里村孤寡老人李坤恒七十多岁了,因病半身不遂十几年,生活十分困难。当张老师了解到这些情况之后,便发动志愿者们关心李坤恒老人。他们不但把李坤恒老人家里老旧的电线全部更换一遍,还给老人去送去了过冬的煤炭和棉衣棉被。送炭那天,李坤恒老人感动得流下泪来,拉着志愿者的手久久不肯松开。

20__年6月,为了全市走读生的交通安全咨询题,张老师联合胖都市江川农资公司开展了给全市中学生免费发放自行车反光贴的'活动。一期活动做下来,一共为农村中学6000余名学生安装了自行车反光贴,为小孩们的安全出行提供了有力保障。

今年暑假,协会又在胖都市老城镇的大石关小学和王庄镇的演马小学举办了以暑期关爱留守儿童,夏令营来到小孩周围为主题的为期20天的暑期支教活动。来自全国22个省份的28名大学生志愿者,为小孩们开展了防灾减灾、医疗抢救等培训活动,陪800多名小孩度

过了一个难忘而有意义的暑假。

今年九月,张老师在得知孙伯镇中心小学学生李继宗罹患白血病的消息后,主动联合溢香水韵水培花培训基地举办了小城大爱水韵溢香为白血病小孩李继宗募捐救命款的水培花爱心义卖活动。当天募集善款6727.2元,全部交到了小孩爸爸的手里,为小继宗生命的连续贡献了一份力量。

莱芜的爱心义工吕胜美不幸得了白血病,张老师跟志愿者先后两次自驾车奔赴莱芜去看望她,并送去了几千元的爱心捐款;泰安的陈丽不幸患了白血病,张老师又带领志愿者驱车前去走访;胖城潮泉村13岁小小姐王海霞得了糖尿病,张老师带志愿者几次登门走访捐赠爱心款;安站镇牛家庄村3岁的王英豪得了白血病,张老师跟志愿者多次到他家走访,送去爱心款;孙伯镇11岁李继宗罹患白血病,张老师组织义卖活动给他筹款;胖都市三中丁老师得了急性白血病;都市实验学校的亓老师一家四口被烧伤从重症监护室,到烧伤病房,再到白血病、癌症病人的家里,哪里有困难,哪里有需要,哪里就有胖都市爱心公益协会志愿者和张老师的身影。

这几年,张老师带领跟她一样的志愿者们利用自己的业余时刻做的大大小小的公益活动数不胜数,受益人群差不多超过一万余人。她所要做的就是要尽自己所能,让更多的人了解公益、参与公益,从而让更多需要关心的人受益于公益,让和谐之花开遍整个桃都。

女职工巾帼标兵岗事迹材料 篇9

阅读小贴士:本篇共计670个字,有5个段落,预计默读时长3分钟,朗读时长4分钟,慢速需要6分钟,有278位用户喜欢。

__,女,汉族,大学本科,现工作于中国建设银行__市分行__支行,为__省__市消防支队副支队长__妻子。

由于丈夫工作原因,夫妻常年两地分居,但她一个人默默承担起了整个家庭的重担,扶老携幼,无怨无悔。在人们眼里她是一个女强人,是丈夫的坚强后盾,她勤俭持家,工作勤奋,曾因工作成绩突出多次被单位评为先进个人,优秀员工等。她丈夫在她的大力支持下,多次荣立三等功。

还记得当初怀孕时,没有丈夫和家人的陪伴,她自己只能孤独一人,拖着笨重的身体买菜、做饭、洗衣服。每次有人问她“自己做饭啊”,她坚强地笑着答应,但转过身来却不自觉泪流满面。毕竟自己是个女人,在这个比较脆弱的时期,多么希望丈夫能够回来陪陪她。而此时的丈夫,正战斗在热火朝天的防火、灭火岗位。没有休息日和节假日,宝宝出生以后,她又义无反顾地独自承担了照顾孩子的责任。

都说消防员是最美逆行者,因为火场如战场,保卫人民生命财产的安全是他们的神圣职责!尽管自己很需要丈夫的关心照顾,她还是安慰他:警铃就是命令,一定要做好本职工作,家中的事你就不用操心了,她能照顾好她自己。有了她的支持,丈夫出色地完成了各项工作。

工作中,她始终干一行、爱一行、钻一行、精一行,工作业绩出色,得到了领导、同事较高的肯定和认可,多次被评为先进工作个人。生活中她尊老爱幼、团结邻里,模范地遵守社会公德,职业道德、家庭美德,工作中她脚踏实地,为人处事公道正派,一视同仁,在别人有困难的.时候,她总是热心的伸出援助之手,在群众中具有很高的威信。__吃了多少苦,度过多少孤寂的日子,那都是无法计算,可是她以自己的实际行动,描绘出新时期“贤内助”的良好形象。

女职工巾帼标兵岗事迹材料 篇10

阅读小贴士:本篇共计1360个字,有14个段落,预计默读时长5分钟,朗读时长8分钟,慢速需要11分钟,有183位用户喜欢。

“奉献不言苦,服务无止境”,这是__支行员工__工作时奉行的基本宗旨,自加入信合事业以来,勇挑重担,甘于奉献,在__支行的舞台上演绎着别样的巾帼风采。

奉献不言苦,服务无止境。自担任零售经理以来,她每日进商场、访商户,足迹踏遍服装城近20个商城,2022年行内下达业绩均完成100%,其中“晋享e付”全年累计拓户380户,超额完成指标,通过自己的努力,将客户与信用社紧密联系,结成忠诚伙伴。

重学习、强自身、提高素质

从一线柜员到零售岗位,面对新的工作环境,新的业务要求,她始终不忘学习,将学习业务和加强知识储备放在首位,时刻树立“工作学习化和学习工作化”的学习理念,努力加强自身学习,练就过硬本领,提高自身素质,为客户提供高质量、高效率的服务。

只要是零售相关的业务,小到操作细节,大到考核方案,她都率先学习,掌握制度和服务要求,研究营销落地方案,坚持边干边学,边学边干。努力做到技术全面、业务精通,拓宽视野,提高素质。新上线、新开展的零售业务,她总是第一个学习研究,第一时间把握营销方向,找准营销脉络,知晓每一个营销节点,努力落实强技能。面对难点、痛点,她虚心向比自己业务能力强的同事学习请教,深入研讨,齐心协力,攻克难题。无论营销的任务如何复杂、艰巨,无论路途多么遥远曲折,她总能坚韧不拔地想出办法,拿定主意,完成预期任务。

在政治学习方面,她更是时刻不忘加强学习,努力提高自身政治站位,提高思想认识,积极向党组织靠拢,时刻以一名优秀的银行人要求自己,鞭挞自己。

重大局,乐助人,踏实做事

热情大方,踏实肯干,是同事们对她的中肯评价。在与同事的相处中,她真诚对待身边的每一个人,定期举办营销小课堂,将营销技巧倾囊相授。她总是不厌其烦地回答同事提出的各种业务问题,总是同事们需要帮忙的.第一时间出现,出谋划策,她一直坚持做到把团队当家人,以自己的真诚赢得了同事的信任,砥砺前行。

团队工作中,她时刻保持大局观,有极强的团队意识,时刻以为全行业绩、全行服务增光添彩为己任,认真负责,勤勤恳恳,从未出现过推诿扯皮或懒怠泄气的情况,用实际行动诠释了什么是吃苦奉献,诠释了最美奋斗者的真实含义。

重服务、甘风险,服务客户

面对客户时,她更是甘于奉献,乐于服务。厅堂里客户聚集时,她耐心地询问客户要办理的业务,能通过自助区域解决的问题,她积极引导,缩短时间;可通过网络体验区解决的疑惑,她耐心服务,有效分流;对储户,她提前查验存单,查看是否到期、是否通兑,避免无效等待;对于等待办理业务的客户,她热情地推荐农信的产品,讲解产品优势及收益,免除客户的后顾之忧。

面对个别态度不好的客户,从不顶撞,而是耐心解释,用真情去感动他们,竭力使每一个客户高兴而来,满意而归。每一次的服务都热情满满,一杯热水,一把雨伞,都是她对客户的关心,一次搀扶、一次引导,都是她对工作的最大热忱。

奉献不言苦,服务无止境。自担任零售经理以来,她每日进商场、访商户,足迹踏遍服装城近20个商城,2022年行内下达业绩均完成100%,其中“晋享e付”全年累计拓户380户,超额完成指标,通过自己的努力,将客户与信用社紧密联系,结成忠诚伙伴。

平凡的岗位,担负不平凡的使命,勤奋迎来了掌声,也迎来了荣誉,她成为了太原农商银行零售的业务标兵,在早餐会议上向全行进行分享汇报。更是荣获“太原农商行最美奋斗者”荣誉称号,赢得赞誉,奏响了属于自己的信合奋斗之歌。

女职工巾帼标兵岗事迹材料 篇11

阅读小贴士:本篇共计1546个字,有15个段落,预计默读时长6分钟,朗读时长9分钟,慢速需要12分钟,有239位用户喜欢。

巾帼标兵

回顾海大财务工作的10余年,收获与汗水共存,敬业与成就并济。作为海大的一员,我踏实并认真地做着自己的本职工作,没有轰轰烈烈,没有丰功伟绩,有的是对工作的执着、感悟和创新。

生活中,我喜欢读书,喜欢运动,更愿意旅游,因为我坚信读书可以让我思路开阔,运动能够使我心情舒畅,旅游更让我的眼界更宽广。多年的生活积累,让我练就了吃苦耐劳的意志和充满正能量的人生态度。

工作中,我善于思考和总结,带着崂山核算部的会计人员一路走来,开创了很多新的纪元。

我统筹规划、合理布局,组织协调崂山核算部的会计人员,做好全校80%以上的财务核算工作,每年完成十几亿的收入支出核算;参与并负责学校年终财务决算及学校账务错帐核查工作,并注意加强财务分析,做好领导的参谋和助手。

为规范管理,我结合会计核算实际,参与制定了有关发票报销、暂付款、差旅费、会议费等一系列财务制度,整理并及时更新了《报账业务指南》,在透明、公开、规范的基础上,提高了师生报销成功率。

在工作中,我努力创新服务手段,先后科学设计并实行了无现金报账、个人收入网上申报、投递式无等候报账等,大大提高了工作效率和服务水平,受到了师生普遍好评。尤其是11月开始的投递式无等候报账,彻底改变财务处运行几十年的传统报账模式,在全校师生中产生强烈反响,从根本上解决了报账难排队长这个一直以来困扰着财务处的难题。

我积极配合各职能部门,在保证安全性、有效性、规范性的基础上,及时拨付资金,加快专项资金执行进度。同时,通过严守工作制度、完善工作流程、重点部位和关键环节的监控等手段,积极化解规避各种财务风险,保障各类财务审计能够顺利通过。

“在学习中工作,在工作中学习”是我在多年工作中一直坚持的,因为我意识到,只有整个部门不断学习,才能具有更高的业务水平和凝聚力,因此,每周四下午是崂山核算部固定学习时间,在这个时间里,我会带着大家结合实际工作,学习财务相关新文件、新法规、新制度制度,培养“以师生为本”的服务理念,通过几年的努力,核算部会计人员整体面貌焕然一新,综合素质、服务效率和服务水平大幅提升。

我深刻地知道会计工作的辛苦和劳累,但是,有领导的帮助和同事们的支持,我一直快乐并努力地工作着。前面的路还很长,我也同样愿意充满正能量地走下去,继续开创海大会计工作新纪元!

北京华信员工胡东方获“全国五一巾帼标兵”荣誉称号

为大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,激励全国广大女职工立足岗位、建功立业,中华全国总工会近日表彰了一批为国家经济建设和社会发展做出突出贡献的先进女职工集体和个人,授予了10个全国五一巾帼奖状,10名全国五一巾帼奖章,1495个全国五一巾帼标兵岗和1500名全国五一巾帼标兵。北京华信国际控股集团有限公司胡东方同志荣获“20全国五一巾帼标兵”荣誉称号,成为北京市东城区两名当选代表之一,更是中国华信首个获此殊荣的女职工。

10月,胡东方同志在北京华信公司筹备期间就加入了创业团队,以尽职尽责的精神和扎实肯干的态度,按时、准确地完成了各项任务,见证了北京华信的成长与壮大。五年多来,胡东方同志一直恪守本职,兢兢业业,通过不懈追求、磨练内功,已成为公司一线财务工作者的骨干力量,历任北京华信财务管理中心出纳、统计主管、资金部主任,兼任北京华信工会经审委员会主任。并因表现突出,多次被北京华信和中国华信授予“优秀员工”称号。

胡东方同志以满腔热忱投入到自己所热爱的财务工作之中,用实际行动践行着“忠诚、团结、严谨、奉献”的企业精神,在平凡岗位上挥洒汗水、辛勤耕耘,与企业共同成长,为华信发展战略的逐步实现贡献自己的青春和力量,也为企业一线女职工做出了表率。榜样的力量是无穷的,相信在华信大家庭中,将会涌现出更多这样的先进典型,在新征程上为华信事业尽展其能、倾力奉献,在平凡的岗位上书写一个个不平凡的人生。

[2015巾帼标兵]

女职工巾帼标兵岗事迹 篇12

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县级“最美媳妇”:杜__

在__镇__街社区有一个和睦、温馨、幸福的家庭,这个家庭虽没有惊天动地的事迹,但无数点滴却汇聚成一个爱心之家,这就是杜__的家。她勤俭持家、尊老爱幼、忙里忙外、任劳任怨、默默履行了一个家庭主妇应尽的责任和义务,用自己的爱心凝聚着整个家庭,为老人提供了一个舒适安逸的生活环境,为子女们营造了一个宽松、和谐的生活氛围。

一、她是家中的好媳妇

人常说:‘婆媳关系最难处’。“好媳妇”说起来轻松,可是做起来,做好那是相当的难,是要付出很多很多,甚至委屈。她没有同公婆“红过一次脸”,始终默默付出,没有怨言。老年人经常多病,她就能看在眼里,记在心里,时时提醒要加衣服要吃药,经常陪她去看病吊针。一年四季公婆穿的衣服鞋袜她都提前置办。家中的柴米油盐如有欠缺她都及时购买回来,从不让别人操心。婆婆腿不太好,她每次带公婆出门时候都会给婆婆带上轮椅,婆婆嘴上说不坐轮椅怕儿子儿媳推着累,可是每每坐在上面的时候总是面带微笑,对这一切公婆也是铭记于心,逢人就夸她是个好媳妇,也是个好闺女。

二、她是丈夫的好妻子

刚结婚时,丈夫一直在基层工作,只有节假日才能回家,家庭重担自然落在她一个人肩上,伺候老人,照管孩子,洗衣做饭,还有自己的工作也不能耽误,内内外外的活全靠她一个人挑着,她一不叫苦,二不埋怨,结婚时买的几件衣服穿了很多年,丈夫心里实在过意不去,每当给她买件新衣服,她总要报怨好一阵,平时对用水、用电也十分节俭。她除了照顾老人、教育子女,把家里收拾的井井有条,她也常劝丈夫不要担心家里的事情,说她一人能行。就这样,她成了丈夫的贤内助,减少了丈夫的后顾之忧,丈夫疼她,她更体贴丈夫。在她生病的时候,为了不让公婆丈夫担心,经常拖着疲乏的身子,依然坚持做完自己的事情。

三、她是孩子的好妈妈

她有两个孩子,孩子一个上小学一个幼儿园。小学生的功课重、作业多,大量作业要拿回家完成。她坚持每天晚上按时和孩子们“做功课”,陪着孩子读书,她还经常对邻里说:“自己读书时候不刻苦,吃了亏,一定要让孩子有出息”。为了培养孩子成才,她特别重视对孩子世界观、人生观、价值观的思想教育。而且还教育孩子勤俭节约、吃苦耐劳。除了逢年过节给孩子们买些新衣裳,一般不给孩子养成花钱大手大脚的习惯,孩子们也很懂事,旧衣服只要勤换洗,他们也非常乐意。而她也一直默默的履行着一个做母亲的义务,深深的爱着她的孩子们。

四、她是居民眼中的好公民

生活中的她,尊老爱幼,心态阳光。她倡导一家人都勤劳吃苦。同时,热心帮助邻里。夏天,她带头清理街道的垃圾,给邻里送去一股绿色干净的凉风;冬天下雪后,她带领邻里在巷道里清理积雪,给路人送去一股平安健康的暖意。2018年,社区号召居民参加社区防灾减灾自愿者团队,她积极响应社区号召,第一个带头参加,并劝说鼓励周围邻里,一同响应。第二年,在社区志愿者队伍的义务服务活动中,她带动了志愿者们积极参加活动的热情。在每一个大大小小的活动中,她都通过自己的行动把大家团结、凝聚在了一起,拧成了一股绳。

她用自己的实际行动诠释了一切。不仅家里的关系相处的和睦,邻里关系相处的也很融洽,她对待老人以孝心,对待家庭以爱心,对待邻里以热心,赢得了家人的一致称道,更赢得了居民们的广泛赞誉。

女职工巾帼标兵岗事迹材料 篇13

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郑__,1986年出生,中共党员,研究生学历,硕士学位。入选2021年江苏省双创计划科技副总、国家技术转移技术经纪人。担任Nonlinear Dynamics、Applied Mathematics and Computation等期刊的`审稿人,国家自然科学基金入库专家、南京师范大学硕士生导师、南京工业大学硕士生导师、太原师范学院硕士生导师。主持国家级科研攻关项目,针对盐城黄海湿地监测体系不完善的困境,协同乌克兰专家,构建实时在线与信息共享智慧平台,为黄海湿地保护与监测提供全新思路,授权发明专利1件及多项软件著作权,2021年承担国家科技部和省科技厅科技攻关项目各1项。

设计并推广一套提升规模种植温室自动化管理水平的农情信息智能监测与控制系统,在响水春秋园农副产品有限公司等1000余亩西兰花种植基地推广,为企业带来500余万元经济效益。近3年,学校横向项目累计到账近亿元,学校连续三年获得省技术转移促进奖。

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