劳动模范杰出代表事迹材料（5篇范文）

劳动模范杰出代表事迹材料 篇1

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张兆丽：美丽人生从“头”开始

张兆丽，女，汉族，第十四届全国人大代表。现是江苏捷锋帽业(泗阳)有限公司现场管理员。在纺织行业深耕25年、有16年制帽经验，先后获得捷锋帽业集团“生产标兵”、泗阳县劳动模范、全国劳动模范等称号……张兆丽的身上有很多光环。她25年如一日快乐地穿梭于机台，用劳模精神和工匠精神编织出了属于纺织女工的那份荣光。

职高毕业走上成才路

1998年，张兆丽从泗阳县职业中学毕业后就职于外地一家制衣厂。独自在异乡，她将所有精力投入到工作中，从学徒干起，逐渐成长为一名优秀的缝纫工。

“泗阳捷锋帽业招聘车工，能吃苦、有制帽经验者优先……”看到家乡的企业正在招聘员工，张兆丽动了回家的念头。“我虽然没有制帽经验，但能吃苦啊!”2007年，张兆丽返回家乡，作为第一批员工，走进泗阳捷锋帽业有限公司，开启了“缝帽”生涯。

“我们公司是计件发工资，多劳多得，上手以后一天制作1200顶帽子不成问题。”招聘时，公司招聘人员介绍道。然而第一天上班，张兆丽愣是一个成品都没做出来，第二天也只做了三四个。她一边刻苦钻研帽子生产中的难点，一边向经验丰富的老师傅学习请教，凭借一股干劲和韧劲，一个月后，她从一天生产2—3个成品到一天生产1600余个成品，产量飞速攀升，实习期还没结束，她就因为超额完成规定产量，提前转正。

上帽檐是制帽工序中最难的一步，看似简单的飞针走线操作，却关系到帽子的成品率，工人手头稍有误差，帽子就需要返工。而对于张兆丽来说，这个操作却非常轻松，只见她一手拿着帽头，一手压着帽檐，针线飞快穿梭，几秒钟后，一顶帽子就成型了。据统计，一个小时她可以独立完成200顶帽子的上檐工作。

“缝好每一顶帽子”是张兆丽在捷锋帽业的16年里一直想的一件事。在平凡的缝纫岗位上，她让自己手里的每顶帽子都变成精美的艺术品。

乐做暖心大姐和金牌导师

2018年春节后，因张兆丽业务熟练且耐心细致，公司将她派往河南的新公司培训新员工。在她悉心指导下，新员工均能独自完成制帽工作。二车间的刘大姐对张兆丽很是佩服：“她从建厂起就一直在捷锋帽业，这么多年一直不断地革新技术，解决了许多技术难题。”

为降低生产成本、提高产品质量，张兆丽凭借多年积累的操作经验，参与编写《机缝车间高台机操作规程》和《学习型班组评比细则》，推动“班班争当学习型班组、人人争做学习型员工”活动深入开展，调动了员工的劳动热情和工作主动性。

2008年，为解决农村劳动力就业困难问题，泗阳县联合捷锋帽业在南刘集镇、爱园镇等地设置“家门口就业”站点5处。张兆丽带头成立“劳模示范服务队”，带领厂里16名业务能手到各个站点、车间进行技术指导，将操作技术和心得传授给工友。在她的“传帮带”下，新员工由每天一个产品也生产不出来变成每天可以生产2000余个产品。

制帽16年，身边人来来去去，换了一批又一批，张兆丽始终守在缝纫机前。如今她已经从一线缝纫工转变为车间“大总管”，但眼神从未离开过缝纫机，从未离开过工友。2010年，张兆丽获评全国劳模。近年来，在张兆丽的感染带动下，捷锋帽业涌现全国五一巾帼标兵、江苏省劳模、江苏省五一劳动奖章获得者、宿迁市劳模。

“从苦干到巧干，用手干到用心干。这是张兆丽经常对我们说的一句话!她经常来我们分厂到班组分享她总结出来的工作经验及技巧，在她的指导下，员工们的工作效率都有所提升。在我们心中她就是生活中的暖心大姐姐和金牌导师。”同事杨平这样评价张兆丽。

为高质量发展贡献力量

“我是一名普普通通的工人，每天与大家在生产一线，更了解他们需要什么、有什么问题亟须解决。因此，我有责任和义务把一线工人的心声带上全国__。”作为全国人大代表，张兆丽在参加2023年全国__前掷地有声地说。

空谈误事，实干为先。工人面临的问题的实质是什么?如何让自己提的建议质量更高?为了找到这些问题的答案，张兆丽进行了深入调研，她与工人围坐在一起，认真倾听他们的意见建议，并一一做好记录。交谈结束后，第一时间梳理总结，找出问题，再进行新一轮调查研究。对于一些复杂的问题，她还专门找到相关职能部门，详细了解问题实质，从而找准问题“命脉”，进一步丰富自己的建议内容。

民营企业的职工权益，一直是张兆丽关注的重点。通过前期的走访调研，今年她提交了《关于解决职工子女假期托管的建议》《关于建立全国统一的职业技能等级认定平台的建议》《关于优化企业职工基本养老保险补缴的建议》等建议，为发展献计，为工人发声。用张兆丽的话说，自己是从“缝纫车间”走出来的代表，身处基层，也更懂得基层的需求。在走访中张兆丽发现，和捷锋帽业类似的劳动密集型企业中，大家最关注的，便是子女课后和寒暑假的托管问题。

资助困难群体，奉献一份爱心。2010年，张兆丽主动把自己“全国劳动模范”的1万元荣誉津贴捐献给了县红十字会，同年，在她的带领下，捷锋帽业设立了爱心基金，通过职工每月自愿捐献“一元钱”的方式汇聚爱心，帮扶企业困难职工及残疾职工。近年来，捷锋帽业爱心基金累计帮扶困难职工800余名。在她的积极推动下，泗阳县残联和捷锋帽业在县来安街道六塘“残疾人之家”设置了帮扶项目，为残疾人提供了技术含量比较低、安全性比较高的辅助性就业岗位，带动300余名残疾职工就业。

作为新时代产业工人的杰出代表，张兆丽在接受记者采访时说，中国式现代化离不开产业工人的现代化，她将进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，进一步创新工作方法、进一步提升技能，帮助更多工友练就更强本领、达到更高素质，努力推动更多产业工人由“工”变“匠”，为高质量发展贡献产业工人力量。

劳动模范杰出代表事迹材料 篇2

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荣__，深耕护理领域33个春秋，现为__理工大学第一附属医院党委委员、医院高新区分院院长。

在护理这件事上，她立足岗位，每天坚持深入病房，与患者和家属面对面交流，了解各项护理工作的开展，了解患者的就医感受和实际需求，并想方设法给予落实改进。

在她的工作日志本上，密密麻麻的记录着每一位患者需要解决的问题和建议，她也因此被患者亲切地称为“最贴心的护士长”。但无论获得多少认可，多大成就，她始终保持着自勉谦逊的工作态度，她常说：“我热爱护理事业，我愿意将我的热情和毕生精力奉献给护理事业!因为护理，我的人生才会不断发光、发热。”

“我”眼中的护理

从“以疾病为中心”转到“以患者为中心”

19__年，荣__卫校毕业开始工作。回顾起当初选择学习护理专业，她讲道：“其实，护士和医生一样，是一个神圣而伟大的职业，肩负着人民群众‘生命所系，性命相托’的责任担当，我热爱护理工作，所以便义无反顾地选择了临床护理工作。”

“三分治疗，七分护理。”可见护理工作在患者治疗和康复的过程中，护理工作的作用举足轻重。荣__从一名临床护士成长为科室护士长，再到护理部主任，始终把患者的安全和利益放在第一，把每一位患者视为亲人，无论遇到多大的困难和委屈，她从没有想过放弃，反而在这份事业上一步一个脚印，她说：“多年的临床护理工作经验体会，使我更加坚信护理工作对患者治疗和康复的重要性，这也是激励我工作热情的动力。患者需要我们优质的护理，社会大健康背景下更需要我们的护理服务，我愿意投入全部的精力，做好我的护理工作。”

见证了护理这些年的发展变化，在荣__眼中，护理专业已经不同以往。“随着医学模式的改变，护理已经从单纯的‘以疾病为中心’已经转变到以人的身心健康为目的的‘以患者为中心’模式。这就要求把患者满意度的服务理念和人文关怀融入对患者的护理服务中。这需要护理人员不断提升专业服务能力和水平，不仅具备扎实的专科理论知识和技能，更要具有良好的沟通和心理护理能力。尤其在服务理念上，要围绕‘以患者为中心’改进工作流程，为患者提供精准、便捷、优质的护理服务。”

荣__经常对身边的同事们这样说：“作为一名共产党员，全心全意为人民服务是我们的义务;作为一名白衣天使，救死扶伤是我们的职责;我们要做一名有温度的护理人员，更要用我们的温度去温暖每一位患者。”

在此，她还强调道，护理工作的改善和推进，一定要结合当前的大健康背景，积极创新开展，发展护理专科特色服务。当前在国家高质量发展的方向引领下，我们护理工作要结合“20__健康中国”规划纲要，围绕生命全周期、疾病全过程的服务内涵，做好护理的延伸服务。从院内延伸到院外，从线上延伸到线下，从治疗延伸预防，从自然面对到积极应对，充分发挥护理专业的职能和作用。

风雨一线

抗疫巾帼不让须眉

“国有战、召必回、战必胜!”20__年新冠疫情席卷全国之际，医务工作者主动请缨，荣__面对疫情身先士卒。

“迎战”新冠疫情，荣__巾帼不让须眉。她坚持每天深入到留观病房、发热门诊等疫情一线及重点区域察看指导，及时完善整改。她科学统筹安排，并制定了系统的护理质量、人力资源调配、突发事件应急、人员身心关怀、有效信息沟通等疫情防治工作方案和制度流程。从传染病院区隔离病房的开诊、留观病房搬迁改造、__市首例新冠疑似患者收治、首例留观患者收住，到传染病院区每一批护理人员和援__医疗队人员的统筹调配，每一项工作、每一例患者的护理，她都自己督导，身临一线。

面对疫情带来的超大压力和超负荷工作，20__年2月的一天，荣__突然胆囊炎发作，疼痛难忍，她只能在医院急诊输液治疗到凌晨4点多才好转，但等到一早却又准时回到了岗位工作。

科室同事介绍说：“荣主任后来胆囊炎又多次发作，医生让她尽快手术治疗，但她考虑岗位工作需要她，她硬是坚持边保守治疗边工作，我们看到她在办公室边输液边安排工作，都劝她回去休息休息，可她连半天也不愿休息，推都推不走。这样的坚守，也给了我们战胜疫情的信心。”

后来，直到援__队员凯旋回归，疫情工作阶段缓解，她才在医生的劝导下，接受了手术治疗。一周后，同事们在科室就见到了已经回到工作岗位的她。科室同事眼中的荣__，就像“定海神针”般的存在。“有她在，即使疫情来势汹汹，我们也觉得很踏实。”

面对老龄化趋势

把关爱老人放在首位

“如何结合老龄化社会的问题焦点，探讨实施老年医疗照护的方法举措，提高老年人的健康预期寿命。结合健康老龄化、积极老龄化的新思维，配合政府部门做好应对策略，最终实现提高老年人生活质量的目的?”在老龄化进程不断加快的当下，这个问题一直萦绕在荣__的脑海中。

作为__省老年医学学会老年医疗照护专业委员会(简称“专委会”)主任委员，她带领专委会积极开展相关工作。

(1)疫情期间，她积极倡导专委会成员把关爱老人放在首任，组织开展“关爱老人健康，携手战胜疫情”等为主题的爱心义诊，健康宣讲活动，深入__市__镇敬老院、史院乡养老院等养老服务机构，为老年们现场咨询义诊并为老人测量血压、血糖，到卧床老人床头为老人进行伤口换药等服务。各专委会成员积极响应，分别在所在地区开展活动。

(2)以5。12国际护士节、世界卒中日、联合国糖尿病日等为载体，专委会成员均开展了深入社区中心为居民义诊，走进养老院献爱心等活动。为老年人提供健康咨询、科普知识讲座等服务，有效促进老年人的健康老龄化和积极老龄化。

(3)通过每年举办学术年会，邀请国内知名的老年医疗护理专家讲座培训，提升专委会成员的整体专业能力，推进带动全省老年医疗照护专业水平的整体提升。

(4)20__年、20__年专委会与__省老年医学学会开展科研项目调研工作，对__地区老年医疗机构人员及现状调研，围绕老年群体开展医养结合延伸服务，提高老年群体对健康的需求，不断提高其生活质量。

(5)组织委员会成员参加教育部组织的“失智老人照护师资培训班”，中国老年医学学会组织的“老年健康照护培训师班”等学习培训，不断提升专业理论技能。

小结

有关荣__的事迹非常多，她不仅带领护理团队先后获得“全国巾帼文明岗”“20__—20__年全国改善医疗服务先进科室”“中国护理管理创新推荐奖”等，而且还斩获了全国五一巾帼标兵、全国优秀护理部主任、__省五一劳动奖章、__省优秀护理工作者等荣誉。

在她看来，这些荣誉，是鼓励，更是鞭策和动力，它是医院、团队成员共同努力的结果。

护理工作始终是平凡而又伟大的。正如作家冰心老人所说，爱在左，同情在右，走在生命路的两旁，随时播种，随时开花，将这一径长途点缀得香花弥漫，使穿枝拂叶的人，踏着荆棘，不觉得痛苦。

未来的路还很长，荣__也将继续在护理的道路上，在老年护理工作的未来历程中，不懈努力，书写自己的无悔人生!

劳动模范杰出代表事迹材料 篇3

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全国五一劳动奖章获得者·寇晓燕

寇晓燕 1972年生，高中文化程度，中共党员，新疆生产建设兵团第一师10团13连职工。寇晓燕夫妇通过承包温室大棚，探索特色养殖，发展旅游业，创办“阿拉尔市锦绣家园果蔬种植农民专业合作社”， 帮助带动身边300余人共同致富，主动与14名贫困妇女结成帮扶对子，带动68名贫困妇女成为了种植能手，走上致富路。

寇晓燕是上海支边青年子女，是兵二代，自小就受到兵团精神的教育，扎根兵团，建设兵团成为她的初衷。在兵团实现自己的梦想，是她不竭的动力。她没有选择跟随父母回到繁华的大上海，而是选择留在了养她抚育她的团场，也是她这种沙枣花一样的品质深深的吸引了丈夫徐云义。

1990年两人喜结连理，成为十团4连一个普通的职工家庭。当年，寇晓燕与丈夫响应国家承包到户的政策，承包了连队40亩棉花地。夫妻俩勤奋苦干，加之团里好政策，年年都收成满满，小日子也过得红红火火。但是，丰衣足食并不是夫妻两人的真正理想，他们一直怀有一个创业致富的梦想。

于是，他们夫妻先后养过肉鸽、珍珠鸡、火鸡、猪，但规模一直都很小。2001年，团场调整农业产业结构，夫妻两人又承包4连12亩的香梨园，实现年纯收入10万元以上。

2011年，夫妻俩在十团职工创业园承包了大棚温室6座，实现年纯收入30万元以上。同年，注册成立了疆通温室保温建材安装有限责任公司，承建了第一师阿拉尔市周边团场268座大棚温室钢架、保温被等产品，提供卷帘机、保温膜，实现了年纯收入100万元，提供就业岗位40余个。

2013年，寇晓燕大胆探索发展新型农业主体经济，带头承包了36座温室大棚，与32名职工创办“阿拉市锦绣家园果蔬种植农民专业合作社”，年产蔬菜350余吨，成立销售部，开办2家有机蔬菜超市，平价供应阿拉尔市及周边团场，人均年收入达8万元，32名职工实现了脱贫致富梦。全团19名困难职工乘农闲去合作社、超市务工。现如今，在锦绣家园果蔬种植农民专业合作社务工人员达136人，人均年增收3.5万元以上。

2015年，十团党委依托优势资源，积极探索“产区变景区、田园变公园、产品变礼品”的有效途径，大力发展全域旅游。

寇晓燕“盘算”起发展特色旅游业，将拆迁的原二连办公室周边买下来，投资1300万元，建设90亩的集观光、旅游、采摘为一体的绿色生态园，已吸纳种养殖户60户，前来采摘游玩的游客年均达6万人次。年收入达200余万元。以景吸引人、以美食留人、以特色花卉感染人，为十团发展乡村旅游提供了示范。

当年，她又引进巴马香猪进行特色养殖获得成功，由年出栏200头发展至1500余头，产品供不应求。

2020年，引进黄沙基质栽培技术种植草莓和蔬菜获得成功，为团场在未利用地上发展设施农业探索了一条新路。

锦绣家园果蔬种植农民专业合作社特色生态综合示范基地是发展现代休闲、观光农业的有益探索，是实现“产区变景区、田园变公园、产品变礼品”发展设施农业提质增效的典型示范，促进产业结构调整,推动经济社会发展方式转变的成功实践。

寇晓燕说：“没有团场的政策支持，就没有我今天的成绩，没有干部职工的殷切帮助，就没有我现在的不凡事业。”

如今，寇晓燕终于实现致富梦想，但她没有固步自封，更没有沉溺于财富膨胀的自我满足中，而是立志带领身边更多的职工群众实现共同致富的梦想。

十团4连3名困难职工，由于没有种植经验和管理资金，生活困难，一直未能脱困。见此情景,夫妻两人主动与她们结对子,从资金到技术、从棉田到温棚，从种植、田间管理、收获、销售各个环节，寇晓燕尽心尽力帮助她们。如今3人个个都成了4连的种植能手，光是大棚收入，每年就达到7、8万元。

积极响应团党委、团工会号召，帮扶困难职工，主动与2户职工结对子，吸纳他们加入合作社，从资金到技术、从棉田到温棚，从种植、田间管理、收获、销售各个环节，寇晓燕尽心尽力帮助她们。如今这2户职工都成了连队的种植能手，光是大棚收入，每年就可以达到七八万元，走上增收致富的新路。

每到收获季节，寇晓燕就主动带领合作社成员走访市场，教导他们如何考察市场，分析市场，帮助他们度过销售难关。如今，只要一提起寇晓燕，合作社社员都心存感激，是寇晓燕带领她们走上了脱贫致富路。

致富不忘本，寇晓燕夫妇积极投身社会公益事业。自2013年起，夫妻带头加入到“春蕾计划”和“金秋助学”活动，累计出资6万元，帮助7名贫困女大学生完成学业，2016年至今为十团21连少数民族连队村民及周边县乡少数民族贫困儿童捐赠衣服、物品及蔬菜生活用品共计10万余元。

2020年抗击新冠疫情期间，她主动承担起了为团内工作人员供餐的责任，为确保几百名奋战在一线的医护人员、志愿者能吃上可口的饭菜，她与家人起早贪黑，积极协调各类生活物资，为抗疫胜利做出了巨大的贡献。平时，她积极参加各类公益事业，每年为困难职工群众捐款捐物。

孤寡老人夏定国，习惯了兵团的生活，不愿意回老家，寇晓燕夫妇在征得其亲戚的同意后，把他接到自己的基地，像女儿一样侍奉老人，老人逢人就说自己有个好女儿;收留精神残疾人员李鑫，为其提供工作岗位。

寇晓燕先后荣获2014年度获师多元增收示范户、2015年师市“五一巾帼标兵”、2015年度获师市“三学三比”女能手、2017年“全国农业劳动模范”、2019年“全国巾帼建功标兵”，2019年被授予 “兵团巾帼建功标兵”称号，被评为师市“民族团结道德模范”、2019年“全国三八红旗手”荣誉称号、2019年师市“民族团结道德模范”、2020年寇晓燕家庭被评为“全国五好家庭”。

劳动模范杰出代表事迹材料 篇4

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张俊文：机房里的啄木鸟

1983年，18岁的张俊文懵懂地走进了金竹山电厂锅炉车间制粉班。制粉班顾名思义就是把燃煤打成碎末用风吹到炉膛里，使煤粉和空气充分接触，旋转燃烧，化成电能。机器高速转动，磨损严重，动不动出故障，班里时刻都得准备抢修。这是全厂最累最苦，最没人愿意去的地方。

初生牛犊不怕虎。张俊文没想那么多，既来之则安之，学好本事再说，行行出状元。从此，他便像啄木鸟一般，成了机房的守护者，啄木鸟是树林的医生，而他，专治钢铁机器。

张俊文年轻，好学，爱钻研，成天围着设备鼓捣，琢磨不透的便缠着前辈们指点。前辈们也不藏私，悉心教授，他认真学习，善动脑，勤动手，绝不偷懒。他长了啄木鸟般明亮的眼睛和机警的耳朵，这里瞅瞅，那里贴上去听听，总能发现设备哪里不对劲;他灵巧的双手便是啄木鸟锋利的尖嘴，叮叮梆梆揪出破坏分子，机器又欢快运行。他特别高兴，感觉再苦再累都值得。

三年锻炼，张俊文的维修水平大幅提升，已能独当一面。

他勤快，逢年过节，大家都盼着休假陪家人，可机器在运转，得有人看着，张俊文十回有九回主动站出来，我留下加班吧。工友们都认可他，学徒期还没满，他就当上了班里的一名组长。制粉班十七八个人，分成两个组。当了组长，肩上的担子重了，加班是常事，时不时熬通宵，第二天又劲头十足接着干。数不清的夜晚，他即使回家也不能安生睡觉，班里有事了半夜三更都会找他，他得随喊随到，一晚上来回折腾三四趟，谁还能囫囵睡着啊。

制粉班清一色大男人，要管好，还真需要学问。

可班长呢，胆子小，芝麻粗细的事都要去找车间和厂里，他认为是向领导反映情况，职工却觉得他狭隘，只知打小报告，非常反感。张俊文心直口快，拉着班长说，你是咱们班的头，管着这么多人，肚量要大一点，不能老讲这个不是，那个不好，谁都有缺点不足，你当面指出来，人家心里会好受些，老在背后说坏话，咱们班怎么能齐心呢?班长嘴上应承，转个身便忘了他的忠告。制粉班里除了煤炭的烟气，人人心头还憋了鼓鼓囊囊的气，先后换过几任班长，但都干不长久，便撂挑子了。

1993年，有人提议张俊文担任班长。张俊文犹豫了。他对当班长没兴趣，经过多年磨砺，他的检修技术日益精湛，厂里每月30元的奖金他常常能拿到60元，这是凭实力吃饭，人家心服口服，可当了班长，还拿这么高的奖金，工友心里会不平衡的。但大家容不得他推辞，他成了制粉班的新班长，班里人数增加到二十四人。

其时，大家发现厂里的设备大都还是__时代安装的，有不少先天缺陷，设计也不合理，已经跟不上发展需求，厂里决定改造设备，制粉班首当其冲。张俊文做事时想，走路时想，连睡觉时都在想，怎样才能把各种设备改进得又高效，又节能。

制粉用的球磨机重达100多吨，是个庞然大物，两侧有主轴支撑，机体下方还有大瓦，它不停旋转，轴承随之滑动，产生300度的高热，大瓦经受不住膨胀与冷缩，容易形成涡点，损坏。厂里隔些时候就得更换大瓦。为了啃下硬骨头，张俊文几乎把自己黏在了球磨机上。机房常年都是四五十度的高温，他一天不知要爬进去多少趟，在里头呆两三分钟，又得爬到通风口透透气，喘口气赶紧干活，好似啄木鸟攀援在树干上，没捉住那条害虫绝不罢休。汗水洗澡一般从头浇到脚，工作服上找不到一根干纱。他近1米7的个子，最轻时只有102斤，营养都随汗水淌走了。功夫不负苦心人。他四处查找资料，又结合多年积累的经验，成功解决大瓦超温问题，为厂里节省大量材料费。

球磨机的端盖一般由42、52的螺丝拧在一起，但运行时发热，里面的小钢球会挤进两个端盖链接的部分，致使端盖胀开，温度下降又回缩，胀一阵，缩一阵，越挤越开，螺丝便挤断了。螺丝一断，就得把碎了的渣子锈迹清理干净，至少需要一周才能完成，费钱又费时。不要小看一颗螺丝。每颗螺丝都有它的固定位置，不能错位，一错位机器就会罢工。厂里一台炉子配备两台球磨机，共能发5万千瓦的电，停一台便减少一半的发电量，好比人吃饭，原本要吃一碗的，现在却只给半碗，哪还有力气呢?张俊反复试验，最后把连接处的橡胶垫子改成钢性结构的材料，嘿!真成了。球磨机再也不用担心螺丝开小差了。

球磨机表面还有一层高锰钢瓦，也不耐磨，张俊文便在开口的一边加块扁铁焊死，另一边留下活动的岔口，钢球与杂质都伤不了它。

他一点点细心摸索，再一点点改良，渐渐掌握设备的性能，心中有了底气，建议厂里把辅机的计划检修改为状态检修。计划检修是不管辅机设备好坏，主机何时需要，他们就得什么时候进行检修，并且必须全部拆开查看，两年一次大修，半年一次小修，工程十分浩大;状态检修则是炉子一停，他们该检修便检修，拿得准的地方，不用管它，不光人轻松许多，设备也不用被反复折腾。

张俊文给机器治病的医术越来越高超，厂里深深信服。自1997年开始，每年都派他出去援助外县市的兄弟单位，短时一个月，长时三个月，他也不辱使命，几乎没有机器顽症难得倒他，他成了金竹山电厂设备检修的技术名片。2002年，厂里在益阳包了一个锅炉检修维护的项目，为期两年。张俊文自然被派往现场。

干到第三个月的时候，厂里不停打电话催他赶快回厂。原来，厂里搞了两个月的大修，完了后，主机能开，一台辅机却开不动了，厂里马上组织人手查找原因，可十二天过去，仍是一头雾水。一台机子开不出，炉子便只能发一半电，万一另外那台也停了，那就麻烦了。厂里十万火急，益阳却不放张俊文，他走了，他们心里不踏实。无奈，张俊文只能把自己分析的故障原因向厂里汇报。他熟悉那台机子，它的主轴上曾经有裂纹，一端断了三分之一，他是想法子焊接上的，运作几年后，想必轴已经弯曲变形，他判断问题根子就在此处，只要多架几块百分表千分表，便能精准对症出招。可厂里按他提供的方法，依旧没有成功。张俊文只得赶了回来，家门都没进，扔下包便去了厂里。一番推敲，十多天后，他顺利处理好毛病，机子恢复正常。

张俊文很早便患了腰椎间盘突出，修理设备时，又得弯腰拱背，时间一久，腰便抽筋般疼，他常常霸蛮忍着，东西修好后，趔趄着站起身，腰却抻不直了，弯弓一样，老半天才能缓过来。纵然这样，他都没请过假，前脚刚拔吊针，后脚又去了机器旁。妻子总是埋怨他，饭碗还在桌上打转转，人就飞到了班里。

血肉之躯常年与钢筋铁骨打交道，难免磕磕绊绊，张俊文身上总是好了旧伤，又添新伤。

有一回，他在支援本体管道焊接撬棍时，和另一名钳工没有配合好，撬棍弹脱，击中他的右上腹，他摸了摸肚子暗自庆幸，运气不错，好像没有大碍。可到了晚上，那里便青了肿了，吸口气痛得要命，去医院照片，是肋软骨被打裂了，持续痛了一年多才好转。

又有一回，他在撤管子时，架子上有根管子突然掉落，重重打在脑袋上，安全帽都破成两半，人当场晕过去，好几分钟才苏醒，好在醒来后，脑子没坏。他的左手无名指至今都是扁扁的，歪歪的，那是更换球磨机衬板时受伤变形了。

他去新厂168工作面处理故障，一处十多米长三四米高的空间里积满了水，得打开闸门，排出积水。门里压力很大，张俊文小心去扳插销，想慢慢放水。谁知插销锈蚀，一碰便断成几截，水哗地冲开门，把他甩出十几米远，机房立马成了池塘。和张俊文一道来的工友吓傻了，躲到一旁发愣，什么都不会做了。机房里的水飕飕往上涨，张俊文蹭蹭爬起来，飞快跑去控制室，开启排污泵，设备如果浸水烧坏，损失可就不得了。排污泵呜呜启动，张俊文才感觉身上到处都痛，低头一看，大腿、肩膀、手臂绽开好几处伤口，血汩汩往外流，有处伤咧着大嘴巴，骨头都露出来了。第二天凌晨四点多，厂里又来电话，他带着伤又去了。

张俊文不光是医治机器的啄木鸟，治理班集体，他也像只啄木鸟，总能用心用情巧妙化解工友之间的龃龉，纷争。

他没当班长前，制粉班，分成三四派，人心不齐，哪能把事做好。他吸取前任的教训，为人也实在，有事都只是班里的内部矛盾，绝不出去背着人说三道四;有人偷懒畏难，他便直话直说，既然来了，就要干出名堂来，别让人瞧不起，一块把事情干好了，咱们该喝酒就喝酒，该玩就痛快玩。他又主动提出奖金系数只拿平均数，不像别的班长，搞特殊，要拿1.1，平时在厂里挣的外块，他全放在班里，人人有份，他也不多要一分钱。工友们大为服气。

制粉班机器整天轰隆隆响，噪音搅得人心烦意躁，讲句话得扯着嗓子嚎，对方才听得清，语气里便都是火药味，工友又个个血气方刚，脾气爆，火星一点就着。有时，张俊文还没弄清状况，那边就打起来了。这不，一胖一瘦两工友不知何事，正在动手呢。瘦子操根钢钎照着胖子抡过去。胖子力气大，一把抢过钢钎，抓住瘦子举起就朝地上摔。张俊文赶忙拽住。胖子消不了气，骂骂咧咧要去厂里告状。张俊文劝住他，都是男子汉，有火了打两拳就打两拳，不能揭人家短，抬头不见低头见的人，何必呢。瘦子听了，闭嘴锤钉子去了。就这样，班里吵归吵，闹归闹，过不了两三天，又都和好如初。

不过，他也有__的时候。修理设备确实艰苦，但干一行就得爱一行，修好它是大伙的本分，无论怎样都要想方设法把东西弄好，而有些人敷衍潦草，他便见不得，板着脸吼。骂归骂，他做事从来都是冲在前头的。加通宵班的时候，过了两三点，大家扛不住，东一个西一个，倒在地上睡着了，睡就睡吧，他不去吵他们，一个人从从容容做。他曾有过四天四晚没出过机房的记录，吃饭喝水都在里面，凉水变成烫水，一喝喉咙都好似要起泡，盒饭扒两口，好比嚼塑料，难以咽下。

张俊文的付出与成绩厂里当然看得见，2002年，他评上了省电力公司的劳模，2005年，又评上了湖南省劳模。荣誉来了，张俊文颇感惊讶，又十分淡定。这没什么，他不过是尽心尽力干好了本职工作，一切都是应该做的。有记者要采访他，他婉言谢绝了，一来是真没什么显摆的，二来，工作时他不想分神。后来，由于身体原因，张俊文办了内养手续，离开了制粉班，但那些火热的、不知疲倦的日子仍深深刻在他的脑子里，直到今天，他依然可以骄傲地对自己说，他这只机房里的啄木鸟没有愧对省劳模这个光荣的称号。

劳动模范杰出代表事迹材料 篇5

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双曲抛物面、旋转单叶双曲面、曲线的渐屈线与渐伸线……这些晦涩抽象的高等数学知识点，在北京科技大学数理学院副教授储继迅的课堂上却变得“可看见”“可触摸”，因为她有一门“独门绝技”，每次使用起来都能够吸引学生目不转睛地观看、深思，甚至赢得他们的自发鼓掌喝彩，这是什么样的“绝技”呢?

巧用资源

自制教具赢得满堂彩

储继迅2013年进入北京科技大学数理学院数学系工作，主讲过9门基础课和专业课，其中有4门全英文课程，还有1门研究型教学示范课。她非常喜欢教师这门职业，希望把知识分享给学生，带领他们攀登学术高峰。

高数课因内容的晦涩抽象，被大学生公认为难度极大，储继迅要挑战的就是如何把这样一门课讲解得简明易懂，引导学生掌握知识和学习技能。刚上讲台的她用心准备，认真使用板书、PPT来讲解教学内容，但面对各种基础理论，学生们听起来非常费劲，往往她在台上讲得眉飞色舞，沉浸在数学解谜的乐趣中，台下却鸦雀无声，反应平淡，效果不像预期那么好。她越讲越累，几次课下来非常沮丧，不禁开始反思自己的授课方式。

“我听过一些老教师的课，有一位系主任的课堂风格非常有激情，声音洪亮到人在楼道里都听得清清楚楚，学生们很尊敬他，每次他上完课学生们都会鼓掌。那时候我就忍不住想，什么时候学生也能给我鼓个掌啊?”年轻的她在心中萌生了一个朦朦胧胧的想法，却没有想到梦想成真的那一天来得这么快。

2015年上半年，讲到利用二重积分计算牟合方盖的体积时，担心学生很难想象出牟合方盖的空间结构，灵机一动的她从机械学院借用了一个制图教具给大家展示，虽然教具的匹配度并不高，但还是有很多学生在下课后聚到讲台前，从各个角度仔细翻看教具。这个观察启发到储继迅，她开始有意识地思考哪些知识点可以用教具来辅助讲解。

没有现成的教具可难不倒爱动脑筋的储继迅，她有一个“得天独厚”的便利条件：她的爱人是另外一所高校的机械专业教师，实验室里刚购进一台3D打印机，正好需要调试磨合。于是，储继迅来到爱人的实验室里和他一起商量，测试各种参数，跨学科合作了几周，终于打印出一个类似马鞍形状的双曲抛物面。

到了讲解双曲抛物面的日子，储继迅刚把3D教具拿出来，台下顿时“炸”了，学生们看着教具眼睛发亮，都觉得双曲抛物面这个二次曲面一下子“活”了，她再适时“抛出”准备多日的生活案例，与教具相结合讲述背后的原理，课堂效果出奇地好，师生互动起来比以往顺畅了不少，整节课上多次响起学生自发的掌声，甚至下课后还有人找到她，称“这是自己听过的最好一堂课”。5年后的今天再度回忆起当时的情景，她依然难掩激动之情。

学生们的好评给了她无限的激励，获得动力的她从此开启自制教具之路，为了方便还购买了一台小型3D打印机，在家就能动手制作。5年以来，她陆续制作了惠更斯摆、最速降线等数十个数学演示教具，授权实用新型专利3项、发明专利1项。更可贵的是，她大方地把这些技术和教学感悟与校内外同行分享交流，让更多人了解将研究成果融入整个教学设计的课堂变革。

手握“杀手锏”

摘得全国青教赛桂冠

参加青教赛成为储继迅事业发展的一个重要里程碑。在备赛过程中，她获得各方面的锤炼，创造辉煌战绩的背后同样有着“杀手锏”。

2017年，获得北京市高校教师基本功比赛一等奖后，储继迅马上投入到第四届全国高校青年教师教学竞赛的备战中。不同的竞赛规则不仅增加了比赛环节，更扩大了比赛范围，难度增大，好在她并不是孤军奋战，她有一个由多位知名教授和往届青教赛获奖选手组成的强大“智囊团”，为她保驾护航。

大到比赛内容选材、教学体系设计、教案撰写，小到比赛时间把握、仪态仪表、服装搭配等，指导团队事无巨细地为她把关，带领她进行一遍又一遍演练，给予她最充分的支持。考虑到数学学科属于基础学科，逻辑性强、趣味性弱，为了提高课堂教学的吸引力、感受数学之美，指导团队结合多年教学经验和国内外教学素材，在课堂讲授中创新性地引入自主开发的计算机模拟动画编程，这个精心设计的教学手段极大丰富了授课形式，增强了课堂效果。

经过一年多的集体备战，在2018年8月举行的全国青教赛上，手握“杀手锏”的储继迅将枯燥抽象的曲率概念用动画和教具讲解得深入浅出，一举获得理科组一等奖第一名的佳绩。近几年，她主讲的微积分课程获奖无数。2022年，她再攀事业高峰，荣获全国五一劳动奖章。

育人有一套

两次上榜“学生心中最优秀老师”

储继迅不仅在科研、教学方面表现突出，在育人方面也很有一套。北科大的“我爱我师——我心中最优秀的老师”评选，系每年由全校应届毕业生给大学期间教过自己的所有老师“海选”打分，在师生评价中含金量极高。全校名师云集，入选难度不小，工作没几年的她却能在2017年和2019年两次当选，自然有着非同一般的过人之处。

作为一名青年教师，储继迅喜欢和学生交朋友，而且声音很有亲和力，学生称她就像是大姐姐一般亲切，这个评价并不夸张。她担任本科生班导师及学习导师时，注重培养学生的创新实践能力，指导学生参加数学建模竞赛、科技创新项目及学生讲师团等丰富多彩的活动，她的学生多次获得各类奖学金和竞赛奖项。

新冠疫情以前，储继迅会定期在教室里为学生进行答疑，还找到学习吃力的学生开展单独辅导。新冠疫情防控期间线下不能上课，她就把答疑活动搬到线上，继续为学生提供个性化指导。

学生小刘(化名)读大二时没有通过她主讲的一门课，家长非常着急，请求储继迅的帮助，她就找到小刘单独“开小灶”，每周约定时间进行答疑。因为大一时不努力导致落下的知识点太多，小刘虽然已经醒悟，但补习起来还是很吃力。发现单纯的补漏洞效果一般，她干脆把整门课的知识点重新给小刘讲上一遍，不仅教具体知识，还要讲学习习惯如何养成，宛如小学班主任一般苦口婆心，掰开揉碎地讲道理，终于帮助学生迈过这道坎，通过了补考。费了这么大劲，储继迅不求任何回报，只希望学生珍惜光阴，不要因为挂科影响毕业。

“保持热爱，奔赴山海”。如今的储继迅，正致力于把青教赛经验运用到教学中，借助现代化技术手段让课堂进一步生动起来，方便学生更加直观形象地学习数学理论。她还会给学生带来什么样的惊喜，让我们和岁月一起拭目以待。