劳动模范事迹范文（16篇范文）

劳动模范事迹范文 篇1

阅读小贴士：本篇共计1672个字，有6个段落，预计默读时长6分钟，朗读时长10分钟，慢速需要13分钟，有105位用户喜欢。

许兴龙同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生，把全部心血都抛洒在教书育人上，在担任班主任期间，以火热的激情感召学生，以真挚的爱心滋润学生，深入细致地做学生的思想工作，培养出各类合格人才。在形成良好班集体，培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验，并多次在市、县介绍，得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时，他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮助，还组织学生互助给以解决，许多接受过他捐助和关怀的学生在来信中说：“许老师您比父母还亲，我将永远怀念您”。

许兴龙同志是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导，积极开展教学科研活动，多次参与衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作，负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养研究》获衢州市三等奖。目前，他正在负责市级立项课题《研究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数学青年教师培养模式研究》的研究工作，并获得阶段性成果，对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。许兴龙同志在担任常山一中教务主任、副校长、副书记期间，能摆正自己的位置，积极配合校长做好教育教学管理工作，制定并完善了学校的教育教学常规，相继出台了10多个管理制度和评比条例，使学校的教学工作走上了正规化、科学化，为学校的教育教学大幅度提高和顺利通过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳，学校被评为浙江省文明学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术实验学校，多次被评为省、市级先进集体。他重视青年教师的培养，创造性地开展教学指导工作，使青年教师很快适应教学，成为学校的教学骨干。重视学生综合素质的提高，积极组织开展实验教学，学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣小组活动，辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖，学校已连续__年荣获县科技活动先进集体。

许兴龙同志因工作需要，调任县教师进修学校(教研室)工作后，他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要意义和难度。积极主张确立教学中心意识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素质教育，按教学管理、教学研究、为师生服务三个层面，紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探索。在工作中坚持调查研究，做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20所以上，听课不少于60节。此外，还经常与外地教研部门和学校加强联系，学习他们的先进经验，如到义乌新课改实验区学习培训时，曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调研，从早上五点半学生起床，到晚上九点三十分熄灯，每个环节都细心观察，不肯放过，回来后在多次会议上进行汇报，引起领导的重视，为加强常山教育教学管理提供借鉴经验。目前又承担着常山县高中教师基本情况调查分析、常山县职业技术教育情况调研和常山县初中毕业生外流情况调研分析等工作，为教育行政部门决策提供依据。

许兴龙同志情系常山，扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区，与义乌老家相比，差距很大，当初与他一同来常山的近30多位老乡都陆续离开常山，到杭州、义乌等发达地区工作，他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位，但他并不为此所动摇，带着他对常山教育事业的热爱，带着对常山人民的深厚感情，毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年，没有搞过有偿家教，没有从事过第二职业，20多年来基本上没有因私事请假，既使结婚也放在周末举行，不请婚假。脚受伤，打着石膏达半个月，拄着拐杖照常坚持上班。

许兴龙同志的工作受到省、市、县领导的充分肯定，获得社会各界的好评，深得家长、学生的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人，多次被评为常山县先进教育工作者，荣获常山县优秀党员称号，评为衢州市新时期好形象教师，两次评为浙江省教育系统单项先进工作者，被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范，被浙江省人民教育基金会授予浙江省第__届“春蚕奖”。目前，被省总工会推荐参加全国“五一”劳动奖章评选。

不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉，自强不息，勇于开拓，为实现常山教育的美好明天而不断追求。

劳动模范人物的事迹材料 篇2

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李强，中航工业黎明装配厂总装班班长。作为首席技能专家，他敬业诚信，创新求效;身为一班之长，他带领团队能征善战不退缩，为强健“中国心”，拼搏奉献勇担当，尽责守职做贡献。

攻坚克难的先锋。李强努力钻研、勤于思考、善于学习，练就了过硬的技能，成为行业的能工巧匠。在一次排故中，李强带领班组昼夜兼程60天，为排故做出了巨大贡献。

创新工作的榜样。多年来，李强与班组成员持续开展精益改善活动。推广管路校正与安装的李强操作法，消除了发动机组件的装配瓶颈;采取零件形迹管理、装配车防撞保护装置、接油盒搭板等举措，工具改进后明显提高了装配效率。

敬业奉献的典范。李强技能高超、经验丰富，具备多机种发动机的装配技能。工友们称他是发动机装配的“活图纸”、“活标准”。任务紧张时，他常常不知疲倦地忙碌，平均每天加班4个多小时，有时甚至干到凌晨一两点钟。

他曾先后荣获航空报国优秀贡献奖、中航工业风云人物、辽宁省劳动模范、全国五一劳动奖章等一系列荣誉。李强班组先后荣获辽宁省五一奖状、全国工人先锋号、全国“最美职工”等荣誉。“李强劳模创新工作室”获全国示范性劳模创新工作室称号。

劳动模范先进事迹材料 篇3

阅读小贴士：本篇共计1766个字，有8个段落，预计默读时长6分钟，朗读时长10分钟，慢速需要14分钟，有160位用户喜欢。

__，第二炼铁厂高炉车间4#高炉副主任，自20__年11月份“临危受命”以来，他兢兢业业、尽职尽责，全身心的投入到4#高炉的生产建设之中，为高炉的安全、生产贡献着自己的青春和才华，在他的带领下，经过七个年头的风风雨雨，打造出了一支技术过硬、甘于奉献、朝气蓬勃的优秀团队。

20__年面对经济和环保的双重压力，__紧紧围绕高炉生产稳定、顺行、低耗、高产、节能、环保的目标，全力攻坚克难，圆满完成了分厂交付的各项工作任务，各项指标在整个第二炼铁厂4座高炉中均名列前茅，而且没有发生一起安全、环保、生产和质量事故。

作为4#高炉的“领头羊”，__在安全、环保、生产工艺等各个方面担当着指挥者及技术指导的角色。“要有感情地对待高炉，铁一炉一炉地出，日子一天一天地过，只要你对得起高炉，高炉就会对得起你。”这是他常常挂在嘴边的一句话，普通的话语，包含着对高炉的深深眷爱，也正是这种爱，使他带领着职工贯彻落实好“抓小事、抓细节”管理理念，从精细管理中挖潜力、要效益，全面降低吨铁成本，为企业的发展做出这自己应有的贡献。

保证炉况稳定顺行、技术指标不断进步是__始终追求的目标。针对高炉逐步强化的冶炼特点，他根据炉料品位的变化，结合本炉座自身的特点，对料志进行及时、准确的调整，量化操作参数，同时严格要求各班工长抓好半批料、调准半吨煤、放准半圈料来稳定负荷，减小炉温波动。他针对混喷出现事故的负荷调整、单罐上料的保料方法，压料、赶料过程中的批重调剂等，重新修订完善了补充方案和事故预案，最大限度地减小炉况波动，实现高炉稳定顺行。他明确炉前岗位工根据炉温变化、出铁时长、上次铁口情况及打泥压力等确定打泥量，铁口深度严格控制在规定之间，保证铁水流速大于铁水生成速度，从而出净渣铁。他通过“控制好冷却壁的水温差，保持合理炉型”为基本原则的冷却制度；“大矿角、大矿批、大角差”为基本原则的装料制度；“高风速、高动能、吹活炉缸”为基本原则的送风制度，不断创造高炉利用系数的新高，综合焦比、煤比等经济技术指标齐头并进，为高炉生产创造了良好条件。

怀着对高炉深深地眷爱之情，怀着满腔的热忱，怀着深深地使命感和责任感，每天，伴随着清晨一抹阳光，__的身影便闪现在高炉的每一个角落。从值班室到炉前出铁平台，从热风炉到卷扬上料系统，他一边走，一边看，一边询问着夜班生产的情况，一边做着详细的记录，脑海中闪动着接下来一天的工作安排和工作重点，及注意事项。朝复一朝，日复一日，哪怕是公休日、节假日也未曾间断。因为在他看来，只有这样才能全面把握好生产动态，才能真真做到“运筹帷幄”，才能及时发现问题解决问题，才能让每一位职工心里踏实，才能让自己心里踏实。

工作中，__永远不知道疲倦，别人每天工作八个小时，而对于他来说往往是早晨六点入厂晚上六点离厂，一干就是十二个小时。当每次休风检修时，他作为休、复风总指挥及检修方案的编制者，倾注着大量的心血，特别是高炉从休风到复风直至炉况正常这一段时间，他会连续二三十个小时一直呆在高炉上，指挥协调各工种工作，检查并监督检修质量及安全，困了就在值班室的`椅子上睡上一会儿，饿了一桶泡面便是一顿餐饭。

20__年，对于__来说，环保可谓是最大的压力。4#高炉已经连续运行了七年之久，许多环保设备大多已经腐蚀老化，加之当初建造设计之时对于环保除尘设计又存在一定的缺陷，要想在不影响生产的情况下搞好环保工作可谓存在着相当大的困难。他面对这一情况，即没有抱怨又没有放弃，而是扎下头来，决心把环保工作干好。他根据高炉生产情况制定了一系列科学、严谨的《环保操作规程》和《环保应急措施》，组织职工认真学习，严格执行，教育职工把环保工作当成头等大事来抓。“工欲善其事，必先利其器”环保设备运行情况直接关系到环保工作的得失，他先后多次召开除尘相关岗位员工会议，亲临除尘现场，查找问题，分析问题，提出解决问题的方法。对于除尘设备的修复和改造工作，厂里没有给一分钱的专款，况且，对于多年前的设备，许多备件事到如今已经很难寻觅，为此，他及时和检修车间沟通，共同研究课题，利用现有备件和一些废弃件进行加工改造，短短的几天内便令一套几乎处于瘫痪边缘的除尘系统焕然一新，运作正常。

当得知自己被评为公司劳动模范之后，__却说“其实，我谈不上什么模范，我所干的，只不过是平平常常的一些小事儿。”。是的，正是这些看似平常的点滴小事，才真正托起了安全生产、低耗、稳产、高产的天！

劳动模范先进人物事迹材料 篇4

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李淑霞，朝阳县北沟门子乡黄台子村村民，她积极加入共青团志愿者队伍，积极参加团的活动，无私奉献。在村里她家是一个普通的独生子女家庭。家里没有轰轰烈烈的事迹，但是全家人遵纪守法，崇尚科学，积极进取，乐于助人，为人科善，家庭和睦温馨，深受邻里好评。

她与公公、婆婆生活在一起，赡养老人是中华民族的传统美德，也是儿子、儿媳应尽的义务和责任。在她的家庭中很少出现矛盾冲突，大家互相体谅，尊老爱幼，宽容谦让，形成了相互理解、尊重、关爱的文明家风。平时李淑霞忙完农活尽量多做家务，减轻老人的负担。婆婆年老多病，一发现老人身体不舒服，及时请医拿药，问寒问暖，使老人在精神上得到了安慰，身心上得到了健康；在对待邻里的关系上，李淑霞总是能够像对待自己的亲人一样，左邻右舍相处和睦，邻里之间能做到相互照应，互相团结。邻里谁家有事主动去帮忙，李淑霞都是尽自己最大的力量为邻里服务，为他们排忧解难。虽然这些都是平凡的小事，不足以挂齿，这却使他们的这个家庭更加和睦，更加美满幸福

她积极支持并热心社会公益事业，村里开展的每一项受捐助活动，他都能够积极参与并慷慨解囊。

她那和蔼可亲的脸上总是透露着灿烂的笑容，她那热心助人的事迹，总是让人念念不忘，一颗关心他人、温暖别人、金子般的心肠，构成了她外表与内在的统一美。

她对女儿疼爱有加，可她婆婆爱重男轻女思想的影响，觉得自家条件不错，儿媳妇不生个男娃在邻里面前抬不起头来，希望自己家也能如愿抱个孙子。但是，多次做儿子、儿媳工作，李淑霞夫妻就是不同意，还劝导婆婆说生男生女都一样，女儿也是传后人。

今年3月的一天，村民王小英发现自己不足一岁的女儿不知为何不吃饭，老是哭，还发高烧。丈夫又外出打工了，王小英一人在家，急得直掉眼泪。李淑霞知道后，立即赶到王小英家，抱起孩子说：“走，快送医院，给孩子看病要紧”。经检查，孩子患了肠套叠，来晚了就会有生命危险，由于治疗及时，一周后，孩子康复了。

正是这点点的爱心滋润着人们的心田，犹如一盏明灯，指引着人们的航向。

李淑霞是北沟门子乡一名优秀的共青团青年志愿者。

新时代劳动模范事迹 篇5

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王博文,1991年2月生,山西阳泉人,毕业于西北农林科技大学水土保持与荒漠化防治专业.

从刚踏出学校大门时的青涩,到现在工作岗位上的成熟,项目的历练、公司的培养,让他逐步从西安黄河环境信息工程有限公司一名普通员工成长为公司工程技术部副部长,这其间有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅.

在工作项目方面,他20__、20__年连续两年获得黄河水利委员会黄河上中游管理局科学技术进步奖(科技成果二等奖);在个人成长方面,从20__年至今,他获得过三次西安黄河环境信息工程有限公司先进个人称号.五年的兢兢业业,使他在思想、工作、生活等方面都取得了巨大的进步,工作能力与方法得到了提高与沉淀.

20__年2月-20__年2月,他在公司市场部相继参与了各类投标工作,三标(iso9001、iso14001、ohsas18001)认证工作,生产建设项目水土保持监测单位水平评价证书升级工作.在市场部的工作是一个细心的活,招、投标文件的相互对应,每项文件的条款要求都要细细研读,他都能保证做到经手的项目不因为粗心大意而犯错.两年时光,经常需要夜里加班加点来赶制标书,没有一丝怨言,在工作中逐渐养成了沉着稳健、细心谨慎的品质.

20__年2月,他被调到公司工程技术部工作,在工程技术部副部长的岗位上,参与了晋陕蒙接壤地区生产建设项目(活动)水土保持动态监管项目,青海省20__年生产建设项目水土保持信息化区域监管项目,陕西省国家水土保持重点工程图斑精细化工作,黄河流域水土流失动态监测项目等.不同的岗位需要不同的技能,他先后接受了旋翼、固定翼无人机培训,arcgis培训,每一次的学习对他来说都是一次进步,在工作中如何熟练地运用这些新知识、新技术也是一份挑战.日复一日的经验积累,每一次遇到困难向身边领导、同事的虚心请教,渐渐地让他自己也对这份工作有了自己的理解与感悟.

这些年,他还相继参与交通运输、水利水电、矿产能源、输油输气等多类生产建设项目水土保持监测工作.西北的茫茫戈壁、雪山草原,陕北的黄土风情、山梁沟壑,让他在体会到野外工作艰苦的同时,也感受到了祖国山河的壮美,作为一名水保人,更好地理解了保护绿水青山的使命.

在公司工作的多年间,他不知在工作中度过了多少个节假日、公休日,不知加班加点,甚至通宵工作了多少个日日夜夜.他始终坚持把工作放在第一位,总是能够及时保质保量的完成各项任务.

常言道:“我是一块砖,哪里需要哪里搬”.他就是用这样的“砖头精神”对待着每一个岗位工作,一个平凡岗位上的员工也在这样一点一滴的蜕变中完成了质的飞跃.工作没有终点,只有始点;没有最好,只有更好.在以后的工作中他将会一如既往的高标准要求自己,不求轰轰烈烈,但求扎扎实实,将最好的青春奉献给最好的事业.

关于劳动模范先进事迹材料 篇6

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__X，安徽黄山迎客松第19任“守松人”，自2010年上任以来，10余年间，他每年超过300天住在山上，朝夕与迎客松为伴。

迎战冰雪结缘迎客松

2006年8月，黄山脚下谭家桥镇中墩村26岁的__X退伍后来到黄山风景区工作，担任玉屏景区护林防火队员。每天，当他巡视责任路段路过“国宝”迎客松时，他都会有意无意地看上一两眼。

第一次近距离接触迎客松，还得从2008年1月那场暴雪说起。暴雪即将来临，最缺的就是搭建支撑架的毛竹。

1月28日晚上7点多，__X和近百名应急小分队员打着手电筒，扛着八、九米长、重约百斤的毛竹，蹚着没膝的积雪，深一脚、浅一脚地顺着模糊的石阶，往海拔1670多米的玉屏楼攀爬。凛冽的寒风夹杂着坚硬的雪粒拍打在__X和应急小分队员们的身上，汗水、雪水浸透了厚实的棉服。

与时间赛跑、与风雪抗争，历经4天艰辛，终于在1月31日晚，新一轮暴风雪来临之前，完成了对所有古树名木的支撑保护。2月1日，暴雪如期而至，看着迎客松安然无恙地挺立在青狮石旁，在冰雪中张开苍劲的臂膀迎接四方游客时，__X心头涌上无限的喜悦和激动。

次年，__X成为第18任守松人徐东明的徒弟，担任迎客松守松人B岗，协助师父完成迎客松的日常巡护、监测工作。

10余年只为守护一棵松

2010年7月，经过考核和选拔，__X成为第19任守松人，开始了对这棵千年古树的陪伴生活。迎客松旁那间矮小的管理房是__X的值班室兼卧室，一张简易床、一副桌椅、一台监控电脑和一些监测工具，是他在黄山景区内的全部家当。

观测迎客松日常生长状况必须细致入微。每天早上6点半，__X便开始了对迎客松的巡护观测。要巡查监测松树枝丫、松针、树皮的细微变化，要检查支撑架、拉索、防雷设施情况，白天每隔2小时就进行一次例行检查，夜间要启动红外线防侵入报警系统信号，随时随地起床查看迎客松情况……

在结束每一次巡护工作之后，__X都回到工作室中撰写《迎客松日记》，详细记录迎客松的生长数据，以及当天的气温、风力、湿度等气象信息。10余年来，他已经写下超过100万字的《迎客松日记》，为科学保护迎客松积累了重要资料。他说：“照顾了迎客松这么多年，在我心中，它就像一位亲人一样。”

2021年9月26日，__X用放大镜检查迎客松的树枝。新华社记者周牧摄

“我就是黄山一棵普通的松树”

__X被授予过很多荣誉，全国五一劳动奖章、全国劳动模范、全国旅游系统劳动模范等，但迄今为止他最骄傲的身份，还是“守松人”，“我生在黄山、长在黄山，我就是黄山一棵普通的松树。”

“中学的时候，我背诵过‘黄山松精神’：顶风傲雪的自强精神、坚韧不拔的拼搏精神、百折不挠的进取精神、众木成林的团结精神、广迎四海的开放精神、全心全意的奉献精神。‘黄山松精神’给了我无穷的力量，让我坚持下来，坚守下去。”__X说。

医生劳动模范个人事迹材料 篇7

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特殊岗位用心坚守 服务使命痴心不变

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

我叫__，今年45岁，中共党员，现任__市__医院大竹分院精神六科护士长，主要负责精神病区临床管理和护理工作。从1989年至今一直在精神科护理第一线，从事精神护理工作已25年，期间先后接待和护理精神病患者10000余人次，亲自护理并康复出院的1000余人次、明显减轻病状而出院休养并较长时间未再复发的有3000余人次;同时，在工作实践中总结提炼的一套护理及服务心得被同事们广泛采纳和推广。由于工作出色，在多次获得院里表彰的同时，还于__年被__省人民政府授予了__省第六届劳动模范称号，成为__民政史上的第一个劳模。回顾自己25年来的成长过程，有茫然、有委屈、有动摇、有感动……最后终于坚持了下来。今天，很高兴能有机会在这里与大家交流，首先感谢市民政局党组对精神护理工作及精神护理战线上广大干部职工的重视、关爱与肯定!下面，我向大家简要汇报自己的心里历程：

一、特殊岗位的众多委屈，使我曾想放弃

精神护理是一个特殊的工作岗位，面对的服务对象是大脑功能活动发生紊乱、导致认识、情感、行为等精神活动不同程度等障碍的人群，无自知力、神志不清、没有情感、生活不能自理，虽深受疾病折磨，却又人人避之不及的精神病患者。这些精神病人思维情感行为异常，对护士的护理经常会不合作，甚至打骂护士。因而，护士工作是接触病人时间最长、距离最近、危险性最大的工作，尤其是精神病医院男病区的护理工作更不好干，这些病人在入院前，由于病态的支配，有杀人的、放火的、自杀自伤的、伤人毁物的。他们被集中在一起，其更大的危险性便可想而知。在这里，护士们随时都可能被病人辱骂、袭击、骚扰，所以很多护士都不愿到男病区工作。特别是值夜班时，护士要随时查房，表面上看似安静的夜晚，其实是风险最大的时刻，必须随时保持高度的警惕，一是要防止病人自伤、自杀;二是随时防止病人破门窗出走;三是要防止病人伤害护理人员;四是在值班期间，要定时和不定时去巡视病房，了解病人的心理活动情况，晚上还要了解病人的睡眠情况，同时为没有盖好被子的病人盖好被子，防止病人受凉，还要随时防范可能出现的其它意外。

由于患者的特殊性，加上工作环境封闭、社会上对精神病人的危害性认识不足、意外事件发生率较高等，在精神科工作的医护人员都不同程度地受到过病人的伤害。

曾记得那年春天,有一病人叫__,在住院期间,由于病情复发,趁到浴室洗澡的机会,冲进厨房,拿起菜刀,眼看一场悲剧就要发生,在这千钧一发之际,我们的护士长唐德清同志冲了上去,该病人手起刀落,朝他的胳膊砍下去,顿时,血流如注,当场昏了过去。

已故__副院长,在一天早上值班的时候,发现一病人不吃饭,亲自去给他喂饭,等他正在给病人喂饭的时候,病人一拳打来,当时就把他的鼻梁骨打断,并昏迷过去,住院一个多月,后来留下后遗症,长期鼻塞,呼吸不畅。

我刚走上精神病护理岗位的时候，心里也非常害怕，与大部份人一样都有转行的念头。但在领导的教育下，在老一辈护理人员帮助下，我留下来了。我深深地记得一位老护士长给我讲的话：“精神病人是因病态而出现精神恍惚、神志不清，但他们也是人啊，如果大家都不管他们，那他们可能会给社会带来更大的危害，甚至造成无可估量的损失。假如精神病人是你的亲人，你会怎么办?”听了这番话之后，我深受启发教育，心情豁然开朗，决心以老一辈护理人员为榜样，为这一特殊的弱势群体服好务。从此以后，我虚心地向老同志学习，不断地向老师们请教，以高度的敬业精神、强烈的事业心、全心全意为人民服务的责任感、使命感和医务工作者的良好职业道德，给予患者家庭般的温暖、亲人般的照顾，使他们在治疗上得到保证，在精神上得到慰藉，很快得以康复。看到一个又一个患者恢复了健康，回归了社会，重新燃起了生活的希望，我内心感到无比高兴。

二、面对患者的情感升华，让我用心坚守

多年的工作实践，让我每次看见各类患者被病魔折磨的场景，自己的内心情感都会得到一次次地升华，我深深地体会到：要想为精神病人医治好、服好务，让他们减轻痛苦并早日康复，不仅仅在语言上，更要体现在行动上，必须配合医生治疗的同时用心去护理好病人。很多精神病人被家人或单位送来时，戴着脚镣手铐、赤身、蓬头垢面、衣衫不整、又脏又臭，入院后我们做的第一件事，就是为他们洗澡、剪指甲、剃胡须，换上干净的休养服，让他们生活得有尊严。

有一位叫胡水生的老人，在精神科住院近三十年，多年卧床不起，生活不能自理。我们天天坚持给他喂饭、喂药、接大小便，并定期为其洗澡、换衣，必要时还要给他做按摩，家属看到后深受感动，感慨地说：“你们的工作真是太不容易了，俗话说：‘久病无孝子’，你们所做的事，连我们做儿女的都难以做到!真是太谢谢你们了”。

__年，我们病区收治了一位因无钱医治而在家用铁链锁了8年的精神病患者杨祥义，在打开铁链时病人突然攻击工作人员，我们及时对他进行药物治疗，同时，还积极与他进行情感交流，给予亲人般的关爱，问寒问暖，每天带领他进行功能训练和做一些简单的游戏，使他在较短的时间内就适应了医院的环境，开始与人接触，并主动要求做一些力所能及的事情，后来这位患者康复出院时，站在我面前，深深地鞠躬致谢。后经回访，该病人未再发病，甚至还能做一些日常农活。

去年四月十六日晚，大竹县竹阳镇东南派出所送来一位既有精神疾患又是因吸食而感染艾滋病的患者谢某。次日上午，当我们正为其诊断时，该病人突然拔出藏在身上的注射器向在场的医护人员袭来，其中一名医护人员已身怀六甲。出于职业敏感，在此危险时刻，我顾不得多想，挺身而出，奋不顾身地迅速将其制服，避免了一场潜在的重大伤害事故发生，但我们的护理人员避免了伤害，而该病人将注射扎进了我的腹部。事后证实，该注射器连同是当天早上由其同样为“瘾君子”的妻子悄悄送来的，并在会诊前还刚刚暗自使用过的。

曾记得一位重度抑郁症精神病人，在晚上凌晨时护理人员刚巡视完病房员离开后就欲上吊自杀，因我在跨出病房门时发现了他那不寻常的眼神，凭经验，我感觉不对，随即返回病房，发现他果然已经在防护钢窗上双脚悬空、头在衣衫做成的活套中吊上了，已经半昏迷了，由于我们的及时发现该病人得救了。

曾记得还有一位叫陈志立的病人，在过年的一个早上就餐时，埋头狼吞虎咽被噎得窒息，幸被我细心发现并及时抢救得以生还。

三、率先垂范的职责使命，催我做得更好

__年，由于我工作表现出色，我被医院提拔聘任为科室护士长。我深知自己肩上的任务更重了，责任更重大了，不但自己工作要做好，更重要的是要率先垂范，带动本科室的护理人员一起把工作做好。为了不辜负领导和同志们的信任，我一边学习管理方面的知识，提高自身管理能力;一边向有经验的老同志们请教，提升自己的业务能力。在节假日，主动到科室了解科室情况，同时看望值班的同事，发短信问候同事及家人，关心他们的实际困难，帮助他们解决一些工作与生活中的具体问题，使他们全身心投入到工作中;在业务上，互相学习，取长补短，带头苦干。在长期的护理实践中，我不断总结经验，探索人性化的管理方式、方法，结合精神科病人特点，从转变服务观念，改进服务方式，提升服务质量入手，实施了“热情接、细心问、耐心讲、精心做、主动帮、亲切送”这一特有的护理模式，对病人实行“全过程、全方位、全天候、全身心”的人性化“零距离”服务和“家庭式”管理，带领全科护士为患者营造了一个温馨和谐的疗、养环境。

“一分耕耘，一分收获”。在洒下汗水的同时，病人痊愈出院时那一声声的道谢，让我觉得所有付出都是值得的。没有锦旗，没有表扬信，没有鲜花，没有掌声，但我们得到了病人及家属的信任，得到了他们的理解与支持，得到了社会的认可。即便是再苦再累也只化作一个字，那就是：“值”!作为一名护士，我知足了!多年以来，在院支部和行政的培养教育下，在老同志的耐心帮助和指导下，我只不过做了自己应该做的事情，但却得到了社会的高度认可，并获得了崇高的荣誉， 被授予了__省第六届劳动模范称号。

党的十八大以后，以___同志为核心的党中央提出了要实现以中华民族伟大复兴为主要内容的“中国梦”。去年以来，党中央又号召全党开展群众路线教育实践活动，这就对我们今后的工作提出了更高层次的要求。我一定要继续牢记党的宗旨，牢固树立群众观点，把社会主义核心价值观作为自己的行动准则。在今后工作中，切实增强群众感情，密切联系群众，同群众心连心，视病人为亲人，在为病人服务好的同时，切实维护好病人的合法权益，为病人营造优良的治疗环境，促其尽快得到康复。时刻牢记自己的共产党员身份，不断发挥共产党员的先锋模范作用，带头努力工作，团结同志，追求最大限度的团体正能量释放，把自己的一切奉献给党和人民，奉献给精神卫生事业，以实际行动践行党的群众路线教育实践活动，取得新的更大的成绩!

谢谢大家!

劳动模范人物的事迹材料 篇8

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没有文凭，也没有镀过金，却有着过硬的煤矿现场技术和现场管理经验，他，就是龙塘煤矿分管采煤的副矿长曾昭雄同志。

曾昭雄于1986年12月参加煤矿工作。自参加工作来，曾昭雄同志曾从事过采煤、劳资工作，后龙塘煤矿采煤副矿长。走上领导岗位后，他更是严格要求自已，作风严谨、勤政务实、乐于奉献、开拓进取，用奋斗铸就了自身的辉煌，在煤海谱写了一首创业者顽强拼搏的壮丽诗篇，曾多次荣获先进个人光荣称号。抓调整，煤炭生产创出了新记录

龙塘煤矿由于是个老矿，矿井条件先天不足，地质状况复杂，严重制约着安全生产，要想完成上级下达的原煤生产任务非常困难，企业生产经营困难重重，员工生活收入低，企业发展没有转机。视此情况，他面对矿井现状，凭着自已从事煤矿多年的管理经验，认真听取分管队意见，深入调查研究，认真查找制约企业生产发展的“症结”，很快掌握了矿井采掘比例失调，生产接续紧张，井下环节复杂，战线长，生产成本高，历史遗留问题多，职工收入生活水平低。针对这些问题，该同志总把困难想前头，寻找问题解决的方法，他多次组织召开分管队干专题会，分析原因，理清思路。艰难中，显本色，身先士卒。20__年，376总风巷抢修的攻坚战，将他锤炼得更加坚

韧。对于376总风回风上山年久失修，垮落17米之远，严重影响了工作面的通风，且工作面风大又有淋水，关键时刻挺身而出，该同志亲自率领组织掘五队、综合队进行抢修，天天和员工一起进班一起出班，出班时浑身被淋水淋得一身通透，就是凭着这样一股敢啃硬骨头的精神，在他的带领下，历时一个星期的`紧张抢修终于修通了梗阻的总风巷，保障全矿井通风的顺畅。为了保障生产任务的完成，为矿里分忧解难，在20__工作面地质变化大产量低又有水的情况下，他又亲自深入现场，掌握第一手资料，拿出最佳方案，对采二队进行调整，优化采煤方案，在他的指导下使该队顺利地完成矿下达的生产任务，保障了全矿原煤产量任务的连年全面完成，有人问他：苦不苦?他总是说：困难环境下的战斗虽苦犹甜。

抓制度，企业管理上了新台阶

曾昭雄同志深知：作为一个四十多年的老矿井，包袱重，困难多，要实现企业效益的大提高，确保企业的大发展，就必须转变经营理念，在内部管理上做文章，在制度创新上下功夫，全面实施制度创新。为此，近年来，他把制度建设放在各项工作的首位，结合矿井实际，制定完善了多个管理办法。从规范各工种岗位责任制入手，制定一系列制度措施，建立了一个以管理人员岗位责任制、职工职业道德规范为核心，以各项规章制度为基础的管理体系。在完善各项管理制度的同时，进一步确立生产连队年度管理目标，将各项任务指标分解下达给基层单位，并定期对他们进行考核，严格兑现奖罚，不断增强基层管理人员的责任心，从而使各生产连队和全矿上下形成一盘棋，管理工作逐步走上了规范化，制度化。

抓质量，安全环境进一步提升

“工程质量就是企业的生命，精品是靠规范和严格的管理才能够创造出来。”这成为曾昭雄抓工程质量和安全生产工作的口头禅。凡是他看到的或听到的，只要是质量和安全问题，从不放过。他常对分管连队队干说质量关系到我们每个员工的生命上，质量抓不好就对是我们的员工最大的不负责任。在他的带领下，他所分管的连队在安全、质量、进度方面都取得了好的成绩，并多次获得公司“优良工程”和“放心工程”。一份耕耘，一份收获，诠释煤海人生。历经数年的矿建戎马生涯，锤炼出曾昭雄这样一位勇于拼搏、乐于奉献、吃苦耐劳、开拓创新的煤海人。他是龙塘煤矿煤海建设中的一个突出代表，为煤炭建设立下汗马功劳。

抓实事，职工生活水平有了新提高

一年来的辛勤的耕耘换来了今天的丰硕成果，曾昭雄同志所分管的连队员工收入水平彻底变了样，员工们常说，有了这样的领头羊带领我们在煤海战线上战斗是我们的荣幸。然而，曾昭雄同志觉得自己肩上的担子更加沉重。成绩只能代表过去，未来还任重道远，他常常勉励自己：这才是兴矿富民走出的第一步，以后的路还很长，更需我们艰苦奋斗，加倍努力。如今，他所分管连队的干部员工在他的带领下，团结一致，奋发图强，求真务实，开拓创新，迎接20__年各项工作的挑战，朝着更高的奋斗目标迈进。

劳动模范先进事迹材料范文 篇9

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李守平同志自任职以来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行党风廉政建设责任制，以身作则，廉洁从政，实事求是，真抓实干，务求实效，正确地认识面临的挑战和困难，不断摸索和尝试企业改革、提高经营管理水平的新办法新途径。

一、政治思想表现

在工作中本着实事求是的原则，兢兢业业、踏踏实实、认真贯彻和执行上级领导的决定、决策，识大体、顾大局，坚持原则，具有很强的集体观念。严格执行民主集中制，将自己融汇在班子集体和群众之中，注意发挥群体合力作用，对企业的重大决策，对干部的选拔任免，对干部职工的切身利益问题，都坚持集中研究，集中讨论，广泛征求意见，实行科学民主决策。正确处理上下级、个人与组织的关系，认真实践全心全意为人民服务的宗旨，坚持从群众中来，到群众中去的群众路线，诚心实意为职工办实事、解难事、做好事。

二、工作表现及实绩

1、深化企业改革，推动机制体制创新和管理创新加强领导班子建设，提高决策和经营管理能力，建立了企业重大事项经班子研究、职代会讨论通过的制度;对公司中层管理人员优化组合，定岗定职定员进行了调整，使中层管理人员的整体管理水平、思想素质进一步提高;招聘新员工按公司招聘规定进行，逐步实现公司管理队伍的年轻化、知识化、专业化;加强对员工的职业道德、职业技能等培训，增加了员工归宿感，增强了企业的凝聚力和竞争力。

为实现企业规范化管理，严格执行劳动纪律，公司制定了各部门各岗位职责责任制，健全完善了《奖惩规定》、《考勤管理规定》、《休息休假和请假管理规定》，经职代会通过并实施、积极推行上下班打卡制度，落实岗位责任制和工作业绩等考核机制，打破了过去吃大锅饭，出勤不出力，做多做少一个样甚至消极怠工现象，使公司全体在岗员工都负有使命感、自信感，大大提高了员工的工作积极性、主动性。推动了企业平稳发展。

2、提高自主创新能力，推动技术进步，促进安全生产，打造企业品牌。

从20__年起，公司通过自主创新，利用多种经营模式进行责任经营管理，取得了良好的效果，筹集资金购臵营运车辆，加快了营运车辆的更新速度，特别是在20__年注入资金2543万元购臵高级豪华特大客车、大客车、中型客车24辆和出租小汽车68辆，更新营运车辆的同时，为强化公司营运车辆安全、营运等科学有效地管理，公司投入大量资金将公司所属的营运车辆安装GPS监控系统，有效地对营运车辆进行各种动态管理，减少了车辆违章，预防和控制事故的发生，并制定了企业在静态和动态安全管理方面的各种具体方案及应急保障措施，保证了道路旅客的运输安全，提高了运输服务质量。近几年，公司没有发生重特大交通事故，20__年公司实现安全达标，行车无事故，从而使公司在客运市场上的竞争力和社会知名度大大提高，创造了良好的社会效益和经济效益，企业规模不断发展和壮大，20__年市二运公司经交通部评定为二级道路客运企业。

几年来，公司班子团结、齐心协力，员工的支持对企业有信心，艰苦创业，努力拼搏，通过深化企业内部改革，解放思想，开拓创新，实现企业营收逐年递增(从20__年1212万元到20__年超4000万元)，使原来亏损、经营困难重重的企业逐年减亏，平稳发展。公司发展到现在，拥有二级客运站场、二类汽车修理厂、运通小汽车出租有限公司、阳光、阳粤、高速客运分公司等属下单位，现有营运车辆220辆(含公共汽车、出租车、旅游客车)经营跨省、市、市内多条客运班线。__年税收300多万元，公司多次受到表彰和奖励，被评为阳江市创建优秀旅游城市活动先进单位、广东省春运工作先进单位、省交通系统先进单位、广东省诚信示范企业、阳江市重合同守信用企业、阳江市价格诚信单位等。

三、清正廉洁，团结同志

认真执行关于廉洁自律的各项规定，在工作中严格要求自己，自觉遵守党规党纪，自觉抵制腐朽思想的侵袭。

1、严格遵守国有资产监管程序和公司规章制度，没有擅自决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项，对公司大额度资金运作、生产经营等重大事项，坚持深入调查研究，发挥集中智慧，班子集中讨论研究、科学民主决策。

2、坚持秉公办事。无论是面对干部、群众，还是老同学、老同事、老朋友，都能做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象。

3、从不利用职权为子女、亲属和朋友谋利益，没有将国有资产私自委托、租赁、承包给自己的妻子、子女及其他亲属、朋友经营，没有利用公司的业务渠道进行私人经商办企业活动或以此谋取私利;

4、深入职工群众，倾听职工心声。任职以来，始终把关心职工的冷暖放在第一位，深入职工中间，了解职工的生活困难，真诚倾听职工群众的呼声，及时帮助职工解决问题，理解和尊重职工的真实思想和行为，得到了公司全体职工的拥护和爱戴，同时也得到了上级部门的肯定，多次受到表彰奖励，20__年度中共阳江市直属机关工作委员会评为优秀党支部书记，20__年被授予阳江市劳动模范称号。

劳动模范匠心故事事迹材料 篇10

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致敬劳模工匠|杨小虎：坚守工匠精神 “焊”亮职业人生

“优秀的焊工会把每一条焊缝都变成艺术品，焊缝要粗细均匀，细密美观。”用心焊接，是杨小虎的独门绝活。在他看来，要干好焊接这门手艺，不但要用眼用手，更重要的是要用心，“焊接的表面就是焊工的脸面，每条焊缝都会永久地留在产品上面，容不得丝毫懈怠，来不得半点马虎，必须精益求精做到最好。”

在四川蜀道装备科技股份有限公司的车间内，一台焊接完美的设备零件前，杨小虎讲起了自己扎根金属焊接领域10余年，从一名学徒一步步成长为高级技工的匠心故事。

2011年2月，24岁的杨小虎进入成都深冷液化设备股份有限公司(现四川蜀道装备科技股份有限公司)，成为了一名焊工学徒。彼时的他对焊工这个工种可谓是一问三不知，但看着师傅在四溅的火花中，如同裁缝一般将钢管裂缝“缝合”起来，他却突然对这份“钢铁裁缝”的工作产生了浓厚的兴趣。

于是，杨小虎开始跟着师傅认真学习这门手艺。最开始，他边学边模仿，觉得当焊工不是难事。真正上手后，看着自己焊接的钢板表面粗糙、焊缝不齐，才发现理想与现实相差甚远。为尽快填补缺少的理论知识，他购买了专业书籍认真学习;为了提升动手能力，他利用午休时间练习焊接技术;下班后，他依旧蹲在车间研究焊接工艺……

春去秋来、寒来暑往，眼睛被弧光刺伤、皮肤被烤得掉皮，衣服被烧成“乞丐服”、鞋子被烫成“洞洞鞋”，杨小虎从未退缩，一招一式地学、一项一项地练。通过多年的努力学习和钻研，他逐步掌握了多种金属的焊接技术，产品焊接探伤合格率高，那个刚进厂时的青涩小伙成了车间里的技术尖兵。

一次，公司接到一个重要的攻关项目。这个项目难点在于筒体直径较大、板厚，装配难度大，各种焊接位置难以操作，加之管路众多，装配焊接都非常困难。杨小虎主动请缨挑起大梁，带领全班人员仔细研究图纸，做好筹划。白班、夜班连轴转，克服了一个又一个困难，最终保质保量按期完成生产任务，赢得客户好评。

这次经历让杨小虎备受鼓舞，在攻坚克难的道路上不断前行，成为焊接 “难题终结者”。第六届青年职工技能大赛焊工二等奖、2021年劳动竞赛焊工项目三等奖、2022年成都市百万职工技术大赛焊工组二等奖……一项项荣誉记录着杨小虎的一次次进步。

如今，杨小虎已经接过师傅的“接力棒”，成为公司模范带头的中坚力量，承担起了培养高技能人才的重任，为企业培养出更多技术水平高、创新能力强的焊接业务骨干，也为行业内注入更多新鲜的血液。“我将继续__、凝练匠心，传授好焊接技能，带动更多年轻工人成长成才。”杨小虎表示。

医生劳动模范个人事迹材料 篇11

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“医生的职责是救死扶伤，除了救治患者身体上的伤，还要更加注重患者心理上的情绪。”他说，这是作为一名医生该有的思想观念。

“医院发展的核心是人，医生这个职业，无论你地域所属哪里，大家都是平等的，行医要对自己有足够自信，才能找准自己的定位。”他说，这是作为一名医生该有的心态。

他叫__，19__年出生，中共党员，北京针灸骨伤学院骨伤系中医骨伤专业大学本科毕业，获学士学位，中医副主任医师，是__省社区卫生协会全科专委会和管理专委会第一届委员会“双委员”，是中国中医药研究促进会针灸康复分会理事，是__医学会第九届理事会全科医学与社区卫生专科分会常务委员，现任彭州市天彭社区卫生服务中心(以下简称“中心”)主任、党支部书记。__年4月荣获“__市劳动模范”称号。

“我的父亲是一名医生，因为自己从小身体不好的原因，可以说我是在医院里长大的，在那个时候，我就暗自下定决心，长大一定要当一名医生。” 记者第一眼见到牟彬，是在中心门诊大厅，要是人来来往往走快一点，不见得会认为他就是中心主任，他亲和力十足。牟彬告诉记者，自己是__年7月到中心工作，一直担任中心主任职务，在管理上，对医务人员的要求比较高，对医生的培养和思想价值观都非常看重。他认为，作为一名医生，不能因为在乡镇医院或是社区医院工作而看轻自己和自己的工作，无论你工作地域所属哪里，大家都是平等的，职责和使命甚至目的只有一个，就是治病救人。

__自1994年8月参加工作以来，始终廉洁自律，积极传播“仁医、仁心、仁术”的道德理念，恪守医务人员职业操守，扎根基层、爱岗敬业、精湛技术，个人连续多次荣获市卫计局优秀卫生工作者称号。同时，还获得“彭州市优秀共产党员”等多项荣誉;不忘医生初心，坚持临床工作，为患者解除病痛，参加学术交流，发表多篇学术论文。自__年以来，先后担任彭州市致和镇卫生院，九尺镇卫生院院长，天彭社区卫生服务中心主任、党支部书记。牟彬心系基层群众的生命健康，不懈探索实践，形成了一套独特管理方法，带领中心先后获得了“全国优质服务示范社区卫生服务中心”等国家级、省市级示范荣誉称号，社会效益和经济效益明显提高，基本公共卫生服务质量和群众满意度逐年提升。

中心确立“把基层群众的健康需求作为工作核心，坚持为民服务思想，不断提升优质服务能力”发展思路，带头树立“仁爱精诚，慎独精进”院训理念，推行“以病人为中心、以质量为核心、以社区卫生服务为特色、以群众满意为目标”的服务宗旨，持续深化“医疗服务质量持续改进”活动和“三好一满意”优质服务活动，加强医护人员“三基”、“三严”培训与考核，持续改进医疗质量，提升基本医疗服务水平，为基层群众提供优质的基本医疗服务，为__年“全国基层中医药工作先进单位”复评打下了坚实基础;加强农村中医药适宜技术的推行，为农村居民提供简、便、效、廉的中医药服务;坚持实施基层基本药物制度，严格执行“七吻合、四合理”，切实减轻患者负担，构建和谐医疗关系;坚持以发展基本公共卫生服务为着力点，推行基本公共卫生均等化服务，完善公共卫生服务体系，变等待式服务为上门服务，真正实现了让辖区群众在家门口就能享受到医疗服务;推行和探索信息化网络社区医疗卫生综合服务模式和村站一体化管理模式，实施家庭医生团队包村制度，完善管理制度，加快实现了辖区群众人人拥有家庭医生。通过实施一系列切实有效的改革措施，使中心在彭州市基本公共卫生服务绩效考核中连续多年名列前茅。

随着人民群众生活水平的日益增长，为了适应人民群众对健康服务的多元化、多层次新增需求，积极拓展社区卫生服务项目内容，引进先进技术服务，开展个性化有偿签约服务，如儿童身高体重测试，视力、听力筛查，0-6岁儿童特色早教课程，小儿推拿等，中心被评为__市5A级“预防接种门诊”，__市4A级“规范化儿童保健门诊和规范化妇女保健门诊”;拓展中医适宜技术服务达24余项，被授予__市“示范中医馆”;在实现便捷服务方面，加强信息化建设管理，开展互联网+医疗服务，优化中心服务流程，提高就医感受，切实增强了群众获得感。

中心实践“人才培养是中心实现可持续发展的根本动力”理念，实施人员绩效考核管理激励机制，创造了人才培养和发展的良好环境，中心近年来新增副高级职称5人，中级职称10人;召开理论与实践技能培训，邀请医联体对口帮扶单位和上级专家来中心指导;选派业务骨干师承__市和彭州市名老中医，学习先进技术和管理能力;在彭州市 “急诊急救”等业务知识和技能操作比赛中，连年荣获多项集体奖和个人奖，代表彭州市参加“__年__百万职工技能大赛基层医疗卫生机构急救技能竞赛”中，荣获团体一等奖，个人第一名、第二名、第三名的好成绩，其中1人荣获“__市技术能手”称号。同时，中心__年还荣获了__市“最受欢迎的基层医疗卫生机构”称号。

下一步，__将带领中心坚持围绕“科学发展”与“和谐建设”两大主题，以___新时代中国特色社会主义思想为指导，加强职工形势任务教育和舆论引导，把广大医务工作人员的思想统一到正确认识形势、积极应对挑战上来;通过引导价值取向，确定共同的奋斗目标，培养和激励职工积极进取的精神，增强职工的责任感和荣誉感，打造“全国优质服务示范社区卫生服务中心” 品牌。

劳动模范人物事迹材料 篇12

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__，男，47岁，1998年加入__，现任拉布大林分公司120生产队队长。他凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神，一步一个脚印、默默无闻的奉献着……

__始终以党的方针、路线为指引，坚持向上的工作态度；他勇于克服困难，知难而上，奋力拼搏；他认真履行队长职责，遵守农场的各项规章制度，充分发挥了机车的优势，保证了优质、高效、低耗、安全地实现了标准化作业。

抓好经营管理，提高经济效益。在经营管理工作中，__注重加强各生产环节的管理，严格控制生产费用，努力降低成本。他以技术革新和技术比武为载体，经常组织职工开展修旧利废和改革创新等活动；强化单车核算管理，严格控制物资领发，杜绝发生损失浪费现象，强化了勤俭持家意识；及时将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务完成情景核算上墙，增加透明度，理解职工群众监督，构成了浓厚的民主管理风气。

__注重综合素质的提高，团结，工作认真，办事讲原则，分工不分家。

他做为一队之长，认真履行自我的职责，努力完成本职工作。他部署工作顾全大局，统筹安排。他经常开展田间调查活动，合理调整种植结构，科学进行品种布局；在农业机械管理工作中，注重发挥最大工作效率，没各生产作业环节严格按照农艺要求检修机车机具，异常是播种机械，反复调试，确保播量一致；在夏管工作中，他亲自进行田间调查，根据田间作物长势情景合理安排部署灭草、灭虫、追肥等工作；夏检工作严格执行农场专业部门下发的检修标准，协同各机车、车长对每台机车进行技术鉴定；他抓单车核算工作锲而不舍，每年制定的单车核算方案科学合理，切合实际。他要求主管机务的副队长与核算员每一天准确统计各机车作业、耗油、费用、工分情景，及时上墙公布增加透明度，并做到日清月结，做大各类机车作业有目标，费用有计划。他工作本事强，爱岗敬业，在平凡的岗位上取得了不平凡的工作业绩。

做为一名__员，他善于政治理论学习，认真学习党的路线、方针、政策及党的基本理论知识。

他善于取人之长，补己之短。身为一队之长，总是不断的学习老技术工人的典型经验，探讨技术革新的有效方法，鼓励他们发扬创新精神，不断改善农机具不适宜现行作业情景。他重视专业技术人员培养教育，每年都自行组织专业技术培训班，让职工掌握熟悉农业与农机等专业知识和安全生产常识。他将多年积累的工作经验传授给职工，到达相互交流和学习的目的。他凭借自我的努力，不断提高自身水平，做到理论与实践相结合，做好本职工作，发挥自身价值，与时俱进，适应新时代需要。

他注重安全生产，切实抓出成效。安全生产是农业生产的重中之重，他经常以各种形式向职工们宣传让职工群众们了解安全生产的重要性，仅有在安全的条件下才能进行生产。他每一天早出晚归，与职工们同奋斗，时刻提醒职工按安全规则操作进行作业，时刻注意安全生产。

他以无怨无悔、默默无闻的奉献精神，用多少个春秋寒暑始终如一地书写着自我的人生信条。他为人和善，和职工们想处总是那么和蔼可亲。他不可是工作上的佼佼者，更是值得职工们信赖的带头人。

__表里如一，不图名利，把一颗真挚的心奉献给了他所热爱的农垦事业，在黑土地上一如既往地实现着自我的人生价值……

劳动模范评选事迹材料 篇13

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唐智金，男，汉族，1980年12月生，群众，大学本科学历，工程师、高级技师，现任深圳市地铁集团有限公司运营总部客运三分公司维保三部维保九车间屏梯专业组屏梯主管工程师。

唐智金同志于2011年进入深圳地铁，从事自动化设备维护、屏蔽门和电扶梯设备工程师等工作，在3号线全线开通前，该同志深入工程现场全程参与和主导自动化系统设备调试，共完成15个站、5大专业系统数万台设备设施的调试和技术问题攻坚，顺利保障了3号线地下段的开通试运营;在3号线全线开通运营后，该同志一方面继续完成各控制系统的调试，一方面组织承包商开展技术攻关，解决了自动化以及相关机电专业变频器参数设置问题、PLC系统设计问题、低压系统接口问题等困扰厂家人员和相关技术人员的重大技术问题，防止了火灾模式下系统不联动和误动作的隐患。同时，还研发了UPS的仿真系统，该系统投入应用后，先后培训2000余人次;在9号线新线建设运营期间，该同志全程参与屏蔽门系统设计、制造、安装及调试工作，在系统设计期间，对系统提出整改建议36项，在系统安装调试期间，检查发现问题358条，并组织开展各类试验150余次，校验系统可靠性，全力组织人员攻关，协调解决，充分保障了9号线屏蔽门系统的开通试运营。

劳动模范事迹及感悟 篇14

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革命导师马克思先生曾经说过：“任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期也要灭亡。”著名教育家陶行知也说过：“人生两件宝，双手和大脑，一切靠劳动，生活才能美好。”

通过劳动，人类从盘错交织的森林渐渐开始走向了陆地。通过劳动，人类从一开始的四处漂泊，食物全靠狩猎，这说明了什么?我的回答非常坚定：“美好生活，劳动创造!”

劳动创造了中华民族上下五千年的历史文化。如果人人都整天待在家里，无所事事的话，那我们中国几千年传承下来的文明就会全部毁于一旦。

劳动是每一个现代人必备的基本素质和行为习惯，热爱劳动，坚持劳动，应该铭刻在所有人的心中!

可是，近几年来，我国青少年的劳动观念实在让人担忧。

我曾经读过一则这样的文章：近些年，上海某个著名大学中，有百分之六十的大学生都不会自己挂帐子，许多大学生在上学前甚至没有自己动手洗过一次衣服。他们中的很多人有家庭中是衣来伸手，饭来张口。劳动这种中华民族流传下来的优良品质，人类生存最基本的素质正在慢慢削弱。

我还读过一个这样的事例：在一所小学中，一位女同学的眼镜掉进了便坑里面，有一个工友好心帮忙将眼镜给捡起来，哪知，那个小女孩接过眼镜后连一句谢谢都没有，转身就走，旁边的一个同学看了，就问：“人家好心帮你捡眼镜，你为什么连一句谢谢都不说?”谁知，那个女同学说：“谢什么，他本来就是干这个的。”

这让我想起来了一句话：没有经历过磨炼的人往往不知道劳动成果来之不易。他们不知道我们的幸福生活，是劳动人民的辛勤劳动创造出来的。他们不懂得爱惜劳动成果，不知道，这些里面凝聚着劳动人民的血汗。

只有辛勤的劳动者，才能建设我们富裕而强盛的现代化国家。只有永远保持劳动者的本色，我们的社会主义才能够立于不败之地。

劳动是一首诗，每一个举动都有美丽的韵脚。

劳动是一首歌，每一次收获都有好听的音符。

也许有一天，四季的风会染白我们的鬓发。

也许有一天，岁月的犁会在我们的额头上刻上衰老。

但是我们会因为曾经用劳动创造了美好的生活而骄傲。

同学们，让我们一起来参与到劳动中来吧!让我们一起用劳动创造美好的生活吧!

观看劳动模范表彰大会事迹材料 篇15

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五月是一个春暖花开的季节，缤纷的鲜花开满五月;五月也是劳动者一个专属的季节，辛勤的劳动贯穿五月。正如劳动创造了人类的精神物质和文化精神的基础，提供给我们所需的一切生活来源，虽然不能我们不一定是个劳动模范者，但人人却可以学习弘扬和实践劳动模范精神。

2021年的五一劳动节已经成立72周年，在这光荣劳动者伟大的时刻里，我们自然要去学习那些劳动模优良品质，去学习他们身上那种吃苦耐劳，持之以恒的精神。而所谓的劳动模范精神说到底是真抓实干精神，不能只是停留在嘴上说说，只有实干才能梦想成真，我们要在社会上大力弘扬宣传吃苦耐劳，持之以恒的良好风尚，同时也不是在五一劳动节的时候，才提起关于劳动模范的精神，它必须是体现在每时每刻里，落实在每一项工作当中，这就要求我们要在本职上工作做得更加完美，体现出尽心尽力的原则。其实所谓的劳模就是在平凡的岗位上发挥出耀眼的光芒，对待平常的事情，哪怕是生活上一些微不足道的事情都能做到更加完美。学习劳动模范的精神，首先我们就要先做到尊师重道，尊敬劳模，在学习过程当中更要带着一种深厚的感情去学习，用真诚的心去体验生活当中的点点滴滴，平常里我们要在不断总结工作经验的基础上，不断去追求创新的好方法，进而突破自己的极限

学习劳模那种艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神。劳动模范的先进事迹充分说明了事业是实干出来的，求真务实、兢兢业业工作，就是我们学习劳模的行动。以劳模为目标，通过一点一点实践去积累，不断的去突破自己，只有这样我们才能追赶上劳模的步伐，要时刻持之以恒向劳动模范们学习，做到常态化，不断的去超越自身的极限，不断的给自己鼓励，加油，或许下一个劳动模范就是你了。

劳模精神是新时代的旗帜，大力弘扬劳模精神是我们每个人应有的责任，在平常生活当中我们就要像身边的劳模一样，从自己做起，从一点一滴的小事做起，以自身的实际行动，全身心的投入各自的工作岗位之中，务实奉献，为这个美好的社会努力奋斗着，加油!

发电厂劳动模范事迹材料范文 篇16

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假若你问我，一个工人的灵魂高度为几何?那我想说的是，像史松建这样原初是为了寻求行为“自由”而中意铁路建设者的青年人，最终得到了哲学意义上的“自由”——在技艺的王国里，他得心应手——就是值得其他工人仰面企望的灵魂之巅，劳模事迹。

倘若你问我，一个小人物的灵魂度有多复杂?那我告诉你，一个人在的时间里，把电工、钢轨焊接、整体道床浇注、作业队管理、轨道车司机、起重工、钳工等7个并不相互依存，也不彼此关联的专业干得出神入化，就是一种复杂度。

“人是但愿一切都保存的。”19世纪俄国文学家兼革命家赫尔岑说，“他既要玫瑰，也要冰雪;在枯熟的葡萄藤旁边，他希望缠络着五月的鲜花!”史松建也有这样的狂想，以为当工人修铁路既可以观赏好多风景，可以游历天南海北，还可以每月拿工资，这样的美差对一个17岁从少年向青年交替时刻的小男人来说，真真具有无尽的吸引力，而当他一旦侧身这个行当后，才发现父亲的席不暇暖和东奔西走原来是这样的单调刻板毫无诗意。

当然，召唤史松建来修铁路的，还有人作为动物的本能——追求自由。“‘自由’，是史松建选择做一名铁路建设者的最大理由。‘跟着工程走，感觉想上哪儿就能去哪儿。’”诚如赫尔岑所言，在冰雪季节想收获玫瑰是虚妄的，史松建的想法注定撞碎在现实的坚石上。

小人物的灵魂除了具有高度，还具有复杂度。

不满足自己的电工身份过于单一，史松建开始向“横处”呈“跨越式”发展，除了电工，他尝试了其他好几个工种，20后，他“跨界”成功，事迹材料《劳模事迹》。

这样，由这位小人物的灵魂的复杂度所派生的高度几可与大师级的“大家”相匹敌——因为“跨界”成功，那种横亘7个行当的态势，使得从1776年以来235年一直巍然屹立经济学领域的斯密的“分工学说”受到了一个工人“中国式”的挑战。

而漫溯史松建年的职业生涯，给人的启示其实很简单——人才是自由的花朵，自由的张力有多大，人才之花就有多绚烂。

史建松灵魂的最高刻度，大概当属于他对企业的依存感。

一个小小的工人，无非就是干活拿钱，单位的兴衰显然不是自己所能掌控的，而当有人质疑史建松为何要学那么多时，他反诘道：“要是单位不好了，我们职工还能好吗?”

单位不好，作为职工的“我们”必然不会好——这，就是一个小人物的灵魂高度。

2019年前，“自由”，是史松建选择做一名铁路建设者的最大理由。

2019年后，在企业发展的轨迹中，他磨砺成一个全能型的劳动者。

2019年间，史松建其实只干了一件事：做一个好工人，一个总是被人需要的好工人。